Работник без зарплаты — босс без вездехода
31-летний сахалинец из п. Смирных сжёг вездеход своего босса, который задолжал ему положенную зарплату. Вскоре он был задержан охинскими полицейскими, признался в содеянном, и теперь ему грозят принудительные работы на срок до пяти лет либо лишение свободы на этот срок.
Как установило следствие, мужчина работал у местного бизнесмена в августе прошлого года. Начальник не спешил оплачивать труд своего работника, и тот, повздорив с ним из-за долгов, пригрозил боссу, что, если деньги не появятся, он подожжёт его вездеход. Денег сахалинец не увидел до сих пор.
Сказано – сделано. Вездеход сгорел, ущерб хозяин транспорта оценил в 3 миллиона рублей.
#поджог #зарплата #начальник #сахалин #смирных #antijob
@antijobnet
31-летний сахалинец из п. Смирных сжёг вездеход своего босса, который задолжал ему положенную зарплату. Вскоре он был задержан охинскими полицейскими, признался в содеянном, и теперь ему грозят принудительные работы на срок до пяти лет либо лишение свободы на этот срок.
Как установило следствие, мужчина работал у местного бизнесмена в августе прошлого года. Начальник не спешил оплачивать труд своего работника, и тот, повздорив с ним из-за долгов, пригрозил боссу, что, если деньги не появятся, он подожжёт его вездеход. Денег сахалинец не увидел до сих пор.
Сказано – сделано. Вездеход сгорел, ущерб хозяин транспорта оценил в 3 миллиона рублей.
#поджог #зарплата #начальник #сахалин #смирных #antijob
@antijobnet
Попадались ли вам начальники, которых хвалил почти весь коллектив?
Добрый, справедливый, умный, с развитой эмпатией, щедрый, знающий свою работу и работу организации
#опрос #начальник #antijob
Добрый, справедливый, умный, с развитой эмпатией, щедрый, знающий свою работу и работу организации
#опрос #начальник #antijob
«Чтоб у него онкологией заболела вся семья» – глава МЧС Волгограда осыпал проклятиями сотрудника, который написал на него жалобу
7 января в сеть попало видео с селекторного ведомственного совещания, на котором начальник управления МЧС по Волгоградской области Николай Любавин разразился бранью в адрес своих подчинённых.
«Провинились» подчинённые перед главным волгоградским МЧСником в том, что написали на него жалобу в прокуратуру.
«Писали, что банк «Открытие» я лоббировал», – бушует на видео Любавин. – «Прокуратура проводила проверку. Что жена работает в банке, что Любавин преференции получает и всё остальное… Кто это писал, во-первых, я ещё раз говорю, чтобы у него руки отсохли, и онкологией заболела вся семья. Я не пожалею этого сказать».
Проверки подпортили начальнику жизнь. По словам сотрудников главка волгоградского МЧС, Любавин сам писал жалобы на своих подчинённых, а те попросту написали заявление на него в ответ. Начальник заставлял переводить зарплатные счета сотрудников из одного банка в другой, за счёт чего мог получать выгоду. Из-за этого в главке назрело недовольство, которое вылилось в обращение в прокуратуру.
«Когда люди инфантильные свои мысли шизофренические пишут, они не понимают, что они делают», — самокритично подытожил Любавин своё выступление.
Комментировать ситуацию журналистам отказываются и МЧС, и сам Любавин. В Госдуме МЧС-ника уже отчитали за брань: депутат Госдумы Александр Хинштейн назвал слова чиновника недопустимыми для высшего офицера и должностного лица. За махинации со счетами Любавина не отчитывали, результаты проверки не сообщаются.
#жалоба #начальник #мчс #волгоградская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
7 января в сеть попало видео с селекторного ведомственного совещания, на котором начальник управления МЧС по Волгоградской области Николай Любавин разразился бранью в адрес своих подчинённых.
«Провинились» подчинённые перед главным волгоградским МЧСником в том, что написали на него жалобу в прокуратуру.
«Писали, что банк «Открытие» я лоббировал», – бушует на видео Любавин. – «Прокуратура проводила проверку. Что жена работает в банке, что Любавин преференции получает и всё остальное… Кто это писал, во-первых, я ещё раз говорю, чтобы у него руки отсохли, и онкологией заболела вся семья. Я не пожалею этого сказать».
Проверки подпортили начальнику жизнь. По словам сотрудников главка волгоградского МЧС, Любавин сам писал жалобы на своих подчинённых, а те попросту написали заявление на него в ответ. Начальник заставлял переводить зарплатные счета сотрудников из одного банка в другой, за счёт чего мог получать выгоду. Из-за этого в главке назрело недовольство, которое вылилось в обращение в прокуратуру.
«Когда люди инфантильные свои мысли шизофренические пишут, они не понимают, что они делают», — самокритично подытожил Любавин своё выступление.
Комментировать ситуацию журналистам отказываются и МЧС, и сам Любавин. В Госдуме МЧС-ника уже отчитали за брань: депутат Госдумы Александр Хинштейн назвал слова чиновника недопустимыми для высшего офицера и должностного лица. За махинации со счетами Любавина не отчитывали, результаты проверки не сообщаются.
#жалоба #начальник #мчс #волгоградская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Абьюз на работе. Что делать? – 4 из 10 россиян сталкиваются со злоупотреблением властью со стороны руководства
Исследовательский центр Superjob выяснил, что с проявлениями абьюза со стороны начальства лично сталкивались 39% россиян (45% уверены, что не сталкивались, 16% не могу однозначно ответить). Жалуется и не намерена терпеть неподобающее поведение начальника чаще всего молодёжь до 34 лет – по словам психологов, это поколение, максимально ориентированное на психологический комфорт на работе.
Основными проявлениями абьюза респонденты назвали нарушения ТК: неоплачиваемую сверхурочную работу, задержку/невыплату зарплаты, несоблюдение требований ОТ и ТБ, дополнительные непрофильные обязанности и прочее (лидер опроса – 33%), самодурство начальника и оскорбления работников набрали по 13% и 12% популярности соответственно, также респонденты отметили унижения, публичную критику, повышенный тон, психологическое давление, дискриминацию, заведомо невыполнимые/бессмысленные задачи, нецензурную брань, необоснованные придирки, игнорирование, пренебрежение, высокомерие, харассмент, хамство, насмешки, издевательства, передразнивания, вмешательство в работу, грубость, сплетни, клевету, тренд последних лет – доносы, и даже угрозы и шантаж.
Официальные исследования медиапроекта «Это не норм. Абьюз на работе» и онлайн-школы «Психодемия» гласят, что 95% россиян сталкиваются с психологическим насилием на работе и 12% из них не могут его распознать.
Абьюз на работе ещё называют боссингом. Часто избавиться от непотребного поведения начальства не помогают никакие жалобы и остаётся только собственное увольнение (не забывайте писать отзывы на таких начальников на нашем сайте Antijob.net – этим вы можете уберечь от неприятностей потенциальных претендентов на ваше место). Однако не всегда можно молниеносно уволиться (ипотеки, кредиты, съёмные квартиры, дети и пожилые родственники – такова реальность жизни).
Боссинг очень тяжело выносить. На случай вынужденной задержки на своей должности под руководством босса-абьюзера психологи дают несколько советов:
Активно ищите новые вакансии, приближайте своё увольнение, бесконечно выслушивать крики, издевательства – травматично, даже если вы сейчас этого не ощущаете. По возможности обратитесь к психологу. Укрепите личные границы: легко сказать, трудно сделать, но иногда слово «нет» творит чудеса – многих с детства выучили быть «послушными», не перечить и проглатывать любую наглость, попробуйте пересмотреть эти вредные установки (лучше с психологом). Соблюдайте дистанцию: не посвящайте босса в детали своей личной жизни, в свои планы (в том числе на увольнение), не пытайтесь вызвать жалость или сочувствие – абьюзер на это не способен, вы лишь поставите себя в уязвимое положение. Сосредоточьтесь на работе, поиграйте в робота: вы не обязаны в одиночку выстраивать микроклимат на работе, не берите на себя лишнюю ответственность – если коллектив покорно лежит под боссом-абьюзером, максимально отстранённо выполняйте свои задачи, получайте материальное вознаграждение и уходите домой с установкой, что жизнь происходит вне работы. Помни кто ты: абьюз и газлайтинг на работе часто приводят к сомнениям в своей компетентности и профессионализме, поэтому регулярно отмечайте для себя свои успехи, делитесь со своими близкими, коллегами из других компаний, поддерживайте связь с миром.
#зарплата #прессинг #начальник #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Исследовательский центр Superjob выяснил, что с проявлениями абьюза со стороны начальства лично сталкивались 39% россиян (45% уверены, что не сталкивались, 16% не могу однозначно ответить). Жалуется и не намерена терпеть неподобающее поведение начальника чаще всего молодёжь до 34 лет – по словам психологов, это поколение, максимально ориентированное на психологический комфорт на работе.
Основными проявлениями абьюза респонденты назвали нарушения ТК: неоплачиваемую сверхурочную работу, задержку/невыплату зарплаты, несоблюдение требований ОТ и ТБ, дополнительные непрофильные обязанности и прочее (лидер опроса – 33%), самодурство начальника и оскорбления работников набрали по 13% и 12% популярности соответственно, также респонденты отметили унижения, публичную критику, повышенный тон, психологическое давление, дискриминацию, заведомо невыполнимые/бессмысленные задачи, нецензурную брань, необоснованные придирки, игнорирование, пренебрежение, высокомерие, харассмент, хамство, насмешки, издевательства, передразнивания, вмешательство в работу, грубость, сплетни, клевету, тренд последних лет – доносы, и даже угрозы и шантаж.
Официальные исследования медиапроекта «Это не норм. Абьюз на работе» и онлайн-школы «Психодемия» гласят, что 95% россиян сталкиваются с психологическим насилием на работе и 12% из них не могут его распознать.
Абьюз на работе ещё называют боссингом. Часто избавиться от непотребного поведения начальства не помогают никакие жалобы и остаётся только собственное увольнение (не забывайте писать отзывы на таких начальников на нашем сайте Antijob.net – этим вы можете уберечь от неприятностей потенциальных претендентов на ваше место). Однако не всегда можно молниеносно уволиться (ипотеки, кредиты, съёмные квартиры, дети и пожилые родственники – такова реальность жизни).
Боссинг очень тяжело выносить. На случай вынужденной задержки на своей должности под руководством босса-абьюзера психологи дают несколько советов:
Активно ищите новые вакансии, приближайте своё увольнение, бесконечно выслушивать крики, издевательства – травматично, даже если вы сейчас этого не ощущаете. По возможности обратитесь к психологу. Укрепите личные границы: легко сказать, трудно сделать, но иногда слово «нет» творит чудеса – многих с детства выучили быть «послушными», не перечить и проглатывать любую наглость, попробуйте пересмотреть эти вредные установки (лучше с психологом). Соблюдайте дистанцию: не посвящайте босса в детали своей личной жизни, в свои планы (в том числе на увольнение), не пытайтесь вызвать жалость или сочувствие – абьюзер на это не способен, вы лишь поставите себя в уязвимое положение. Сосредоточьтесь на работе, поиграйте в робота: вы не обязаны в одиночку выстраивать микроклимат на работе, не берите на себя лишнюю ответственность – если коллектив покорно лежит под боссом-абьюзером, максимально отстранённо выполняйте свои задачи, получайте материальное вознаграждение и уходите домой с установкой, что жизнь происходит вне работы. Помни кто ты: абьюз и газлайтинг на работе часто приводят к сомнениям в своей компетентности и профессионализме, поэтому регулярно отмечайте для себя свои успехи, делитесь со своими близкими, коллегами из других компаний, поддерживайте связь с миром.
#зарплата #прессинг #начальник #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
