Не выдержавший санкций завод «АЕК» в Карелии сократил около 700 работников
Предприятие «АЕК», бывшая дочка финского концерна PKC Eesti AS, в Костомукше занималось выпуском электропроводки для грузовиков иностранного производства. После введения санкций предприятие не смогло быстро переориентироваться на российский рынок, производство приостановилось, а затем произошло «массовое высвобождение сотрудников».
Всего на заводе числились 1000 работников. Начальство объявило коллективу, что скоро их штат поредеет на 75%. Вскоре под сокращение действительно попали около 700 работников.
#санкции #завод #сокращение #увольнение #костомукша #карелия #antijob
@antijobnet
Предприятие «АЕК», бывшая дочка финского концерна PKC Eesti AS, в Костомукше занималось выпуском электропроводки для грузовиков иностранного производства. После введения санкций предприятие не смогло быстро переориентироваться на российский рынок, производство приостановилось, а затем произошло «массовое высвобождение сотрудников».
Всего на заводе числились 1000 работников. Начальство объявило коллективу, что скоро их штат поредеет на 75%. Вскоре под сокращение действительно попали около 700 работников.
#санкции #завод #сокращение #увольнение #костомукша #карелия #antijob
@antijobnet
Центральный банк России готовится сократить 1 тысячу человек
В Центральном банке грядёт самая масштабная оптимизация с начала пандемии в 2020 году – планируется сокращение штата и расходов на оплату труда, речь идёт о «высвобождении» около 1 тыс. человек.
Уточняют, что сокращение пройдёт в две «волны» — весеннюю и осеннюю. Материальная помощь в два месячных оклада, которую получали сотрудники к отпуску, в ЦБ уже отменена.
По информации агентства HeadHunter, в целом по России на конец февраля сотрудников с опытом работы в ЦБ, которые рассматривают предложения о работе, оказалось 1265 человек. В активном поиске работы – 887 человек.
Издание «Ъ» пишет, что текущее сокращение с целью оптимизации расходов «не в последнюю очередь необходимо для выделения средств на создание подразделений ЦБ и набора штата сотрудников для работы в «ДНР», «ЛНР», Херсонской и Запорожской областях».
#центробанк #увольнение #сокращение #россия #antijob
@antijobnet
В Центральном банке грядёт самая масштабная оптимизация с начала пандемии в 2020 году – планируется сокращение штата и расходов на оплату труда, речь идёт о «высвобождении» около 1 тыс. человек.
Уточняют, что сокращение пройдёт в две «волны» — весеннюю и осеннюю. Материальная помощь в два месячных оклада, которую получали сотрудники к отпуску, в ЦБ уже отменена.
По информации агентства HeadHunter, в целом по России на конец февраля сотрудников с опытом работы в ЦБ, которые рассматривают предложения о работе, оказалось 1265 человек. В активном поиске работы – 887 человек.
Издание «Ъ» пишет, что текущее сокращение с целью оптимизации расходов «не в последнюю очередь необходимо для выделения средств на создание подразделений ЦБ и набора штата сотрудников для работы в «ДНР», «ЛНР», Херсонской и Запорожской областях».
#центробанк #увольнение #сокращение #россия #antijob
@antijobnet
В Ярославле сидят кондукторы – работники ликвидированного автобусного парка отказались увольняться и целыми днями сидят в актовом зале
Ярославское предприятие ПАТП-1 с 1 апреля прекратило обслуживать городские маршруты. Коллектив попросили как-нибудь «самоликвидироваться» – кондукторов и водителей перевозчика обязали уволиться по собственному желанию.
У работников такого желания не возникло – люди возмутились и отказались писать заявления. По этой причине был объявлен простой до конца июня, возникший по вине работодателя, а всех отказавшихся обязали с 1 апреля ходить на работу, которой нет – сотрудники должны «отбывать» весь свой трудовой день в актовом зале предприятия без окон, без вентиляции и с нерабочим кондиционером.
Такие «отсидки» буду оплачиваться в размере не менее двух третей среднего заработка, рассчитанного пропорционально времени простоя. Сотрудников ПАТП-1 возмущает отказ руководства уволить штат по сокращению, и они требуют от директора Рулёва И.А. провести сокращения как положено.
Руководство же решило сыграть в игру «кто кого пересидит», в надежде, что люди не вынесут отсидки в таких условиях и уволятся сами. Однако кондукторы не сдаются – они берут с собой тапочки, еду, книги и лекарства. Вскоре к ним планируют присоединиться и оставшиеся без работы водители.
11 и 13 марта в Ярославле прошли два митинга, на которых участники требовали от чиновников обратить внимание на проблемы ПАТП-1. По традиции, внимания никто не обратил.
#увольнение #ликвидация #сокращение #ярославль #россия #antijob
@antijobnet
Ярославское предприятие ПАТП-1 с 1 апреля прекратило обслуживать городские маршруты. Коллектив попросили как-нибудь «самоликвидироваться» – кондукторов и водителей перевозчика обязали уволиться по собственному желанию.
У работников такого желания не возникло – люди возмутились и отказались писать заявления. По этой причине был объявлен простой до конца июня, возникший по вине работодателя, а всех отказавшихся обязали с 1 апреля ходить на работу, которой нет – сотрудники должны «отбывать» весь свой трудовой день в актовом зале предприятия без окон, без вентиляции и с нерабочим кондиционером.
Такие «отсидки» буду оплачиваться в размере не менее двух третей среднего заработка, рассчитанного пропорционально времени простоя. Сотрудников ПАТП-1 возмущает отказ руководства уволить штат по сокращению, и они требуют от директора Рулёва И.А. провести сокращения как положено.
Руководство же решило сыграть в игру «кто кого пересидит», в надежде, что люди не вынесут отсидки в таких условиях и уволятся сами. Однако кондукторы не сдаются – они берут с собой тапочки, еду, книги и лекарства. Вскоре к ним планируют присоединиться и оставшиеся без работы водители.
11 и 13 марта в Ярославле прошли два митинга, на которых участники требовали от чиновников обратить внимание на проблемы ПАТП-1. По традиции, внимания никто не обратил.
#увольнение #ликвидация #сокращение #ярославль #россия #antijob
@antijobnet
500 сотрудников автозавода «ПСМА Рус» в Калуге подводят под сокращение
Работники автомобильного завода «ПСМА Рус» находятся в простое с начала военных действий на границе Украины. Последовавшие санкции, нарушение логистических цепочек и поставок компонентов подорвали работу завода, который начал накануне наращивать мощности.
На заводе производили пассажирские и грузовые автомобили Peugeot, Mitsubishi, Citroen, Opel. Когда ушли поставщики запчастей, основную часть работников предприятия отправили в простой с выплатой 2/3 от оклада.
Возобновить работу завода так и не удалось. Теперь сократить собираются свыше 500 сотрудников, им обещают выплатить компенсации.
#сокращение #простой #завод #калуга #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работники автомобильного завода «ПСМА Рус» находятся в простое с начала военных действий на границе Украины. Последовавшие санкции, нарушение логистических цепочек и поставок компонентов подорвали работу завода, который начал накануне наращивать мощности.
На заводе производили пассажирские и грузовые автомобили Peugeot, Mitsubishi, Citroen, Opel. Когда ушли поставщики запчастей, основную часть работников предприятия отправили в простой с выплатой 2/3 от оклада.
Возобновить работу завода так и не удалось. Теперь сократить собираются свыше 500 сотрудников, им обещают выплатить компенсации.
#сокращение #простой #завод #калуга #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Громкий протест французских железнодорожников прогремел прямо в уши министру
Во Франции снова зажигают файеры и протестуют на улицах.
На этот раз вышли на забастовку французские железнодорожники. Они протестуют против возможного закрытия компании грузоперевозок SNCF из-за действий собственника компании – французского государства.
40% имущества компании грозятся распродать в частные руки. При этом может быть ликвидировано около 500 рабочих мест.
Против реструктуризации компании выступили профсоюзы CGT-Cheminots, Sud-Rail и CFDT-Cheminots, а также Экологический и социальный альянс, членами которого являются профсоюзы.
Протестующие ворвались в здание Еврокомиссии в Париже с файерами и транспарантами и окружили министра-делегата по делам транспорта Клемана Бона. Представители профсоюзов держали плакаты с надписями «Европа убьёт 500 рабочих мест» и скандировали «SNCF не продаётся!».
Позже демонстрантов вытеснила из здания полиция.
Профсоюз Sud-Rail также провёл в Париже уличные манифестации. Демонстранты в жёлтых жилетах с логотипом профсоюза прорвали полицейское оцепление и вышли на Елисейские Поля.
#протест #железнодорожники #профсоюз #сокращение #франция #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Во Франции снова зажигают файеры и протестуют на улицах.
На этот раз вышли на забастовку французские железнодорожники. Они протестуют против возможного закрытия компании грузоперевозок SNCF из-за действий собственника компании – французского государства.
40% имущества компании грозятся распродать в частные руки. При этом может быть ликвидировано около 500 рабочих мест.
Против реструктуризации компании выступили профсоюзы CGT-Cheminots, Sud-Rail и CFDT-Cheminots, а также Экологический и социальный альянс, членами которого являются профсоюзы.
Протестующие ворвались в здание Еврокомиссии в Париже с файерами и транспарантами и окружили министра-делегата по делам транспорта Клемана Бона. Представители профсоюзов держали плакаты с надписями «Европа убьёт 500 рабочих мест» и скандировали «SNCF не продаётся!».
Позже демонстрантов вытеснила из здания полиция.
Профсоюз Sud-Rail также провёл в Париже уличные манифестации. Демонстранты в жёлтых жилетах с логотипом профсоюза прорвали полицейское оцепление и вышли на Елисейские Поля.
#протест #железнодорожники #профсоюз #сокращение #франция #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Орле закрывают знаменитый роддом, весь персонал сокращают без каких-либо гарантий
Известный на всю Орловскую область роддом на Посадской прекращает свою деятельность – распоряжение об очередной оптимизации подписал губернатор области Андрей Клычков сразу после выборов.
Бывший роддом присоединят к «Научно-клиническому многопрофильному медицинскому центру медицинской помощи матерям и детям им. З.И. Круглой».
Коллектив роддома поставили перед фактом: все работники будут уволены, все пройдут через процедуру сокращения. Врачи слышали, что их якобы смогут устроить в НКМЦ, однако все обещания присутствуют лишь на словах в кулуарах.
Медики ничему уже не верят. Никто даже не в курсе, почему закрывают роддом. По их словам, в роддоме наблюдается сильное снижение количества родов – в два раза. Однако это происходит не в одном лишь Орле, а по всей стране, где сейчас идёт агрессивная пропаганда «заек и лужаек», и закрытие роддома с ней совершенно не вяжется.
Медики сильно сомневаются, что смогут получить работу, ведь корпуса роддома планируют отдать под другое предназначение, а то и вовсе снести, а уходить в отдалённые роддома НКМЦ не хочет практически никто. Люди живут здесь и хотят работать здесь.
«У нас пятьдесят девять врачей и около восьмидесяти человек среднего персонала, и других сотрудников – порядка шестидесяти человек. И сейчас настолько больно всем сотрудникам, что всё это с нами происходит. Люди работают здесь по тридцать и более лет и вдруг оказываются перед полнейшей неизвестностью» – рассказали журналистам врачи. – «Если бы они не разрушали наш роддом, а просто перевели бы нас формально, мы бы все остались, но мы не готовы уйти отсюда. Мы разве скот? Просто так взять и перегонять с одного пастбища на другое? Какой смысл нас разрушать? Только один – чтобы освободить территорию. Вот и всё. Территория за нашим роддомом – это лакомый кусок, и все это понимают. Там очень большие площади, и земля там очень дорогая».
#сокращение #увольнение #здравоохранение #оптимизация #орёл #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Известный на всю Орловскую область роддом на Посадской прекращает свою деятельность – распоряжение об очередной оптимизации подписал губернатор области Андрей Клычков сразу после выборов.
Бывший роддом присоединят к «Научно-клиническому многопрофильному медицинскому центру медицинской помощи матерям и детям им. З.И. Круглой».
Коллектив роддома поставили перед фактом: все работники будут уволены, все пройдут через процедуру сокращения. Врачи слышали, что их якобы смогут устроить в НКМЦ, однако все обещания присутствуют лишь на словах в кулуарах.
Медики ничему уже не верят. Никто даже не в курсе, почему закрывают роддом. По их словам, в роддоме наблюдается сильное снижение количества родов – в два раза. Однако это происходит не в одном лишь Орле, а по всей стране, где сейчас идёт агрессивная пропаганда «заек и лужаек», и закрытие роддома с ней совершенно не вяжется.
Медики сильно сомневаются, что смогут получить работу, ведь корпуса роддома планируют отдать под другое предназначение, а то и вовсе снести, а уходить в отдалённые роддома НКМЦ не хочет практически никто. Люди живут здесь и хотят работать здесь.
«У нас пятьдесят девять врачей и около восьмидесяти человек среднего персонала, и других сотрудников – порядка шестидесяти человек. И сейчас настолько больно всем сотрудникам, что всё это с нами происходит. Люди работают здесь по тридцать и более лет и вдруг оказываются перед полнейшей неизвестностью» – рассказали журналистам врачи. – «Если бы они не разрушали наш роддом, а просто перевели бы нас формально, мы бы все остались, но мы не готовы уйти отсюда. Мы разве скот? Просто так взять и перегонять с одного пастбища на другое? Какой смысл нас разрушать? Только один – чтобы освободить территорию. Вот и всё. Территория за нашим роддомом – это лакомый кусок, и все это понимают. Там очень большие площади, и земля там очень дорогая».
#сокращение #увольнение #здравоохранение #оптимизация #орёл #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Очередная оптимизация оставила без работы коллектив больницы в Курске
В Курске схлопнулась очередная больница – на этот раз оптимизировали Стационар Курской городской больницы № 1. С 1 декабря 2023 года он прекращает работу. Всё это происходит в рамках объединения ОБУЗ «Курская горбольница №2» и ОБУЗ «Курская горбольница №1».
Главврач Курской городской больницы № 1 Тутова О.В. заявила, что в здании более не будет осуществляться какая-либо медицинская деятельность, а само здание будет законсервировано. Ознакомить сотрудников с регламентирующими документами (распоряжение правительства, распоряжение Министерства здравоохранения) главврач не сочла нужным. Им лишь предоставили на выбор либо места с понижением должности и оклада, перевод с вакантной ставки на декретную ставку, неполную ставку либо увольнение-сокращение.
Сотрудники больницы требуют от властей объяснить им причины закрытия стационара, разъяснить, что будет со зданием закрытого стационара и его большой территорией, а также рассказать и врачам, и общественности, куда теперь будут направлять пациентов бывшего стационара – на данный момент в других стационарах катастрофически не хватает мест, люди лежат в коридорах. Терапевтические отделения просто не могут справиться с нагрузкой.
О своей судьбе медики уже догадываются – им придётся искать новую работу.
#увольнение #сокращение #здравоохранение #закрытие #курск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Курске схлопнулась очередная больница – на этот раз оптимизировали Стационар Курской городской больницы № 1. С 1 декабря 2023 года он прекращает работу. Всё это происходит в рамках объединения ОБУЗ «Курская горбольница №2» и ОБУЗ «Курская горбольница №1».
Главврач Курской городской больницы № 1 Тутова О.В. заявила, что в здании более не будет осуществляться какая-либо медицинская деятельность, а само здание будет законсервировано. Ознакомить сотрудников с регламентирующими документами (распоряжение правительства, распоряжение Министерства здравоохранения) главврач не сочла нужным. Им лишь предоставили на выбор либо места с понижением должности и оклада, перевод с вакантной ставки на декретную ставку, неполную ставку либо увольнение-сокращение.
Сотрудники больницы требуют от властей объяснить им причины закрытия стационара, разъяснить, что будет со зданием закрытого стационара и его большой территорией, а также рассказать и врачам, и общественности, куда теперь будут направлять пациентов бывшего стационара – на данный момент в других стационарах катастрофически не хватает мест, люди лежат в коридорах. Терапевтические отделения просто не могут справиться с нагрузкой.
О своей судьбе медики уже догадываются – им придётся искать новую работу.
#увольнение #сокращение #здравоохранение #закрытие #курск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
64 архангельские бортпроводницы могут потерять работу
Аэропорт Архангельск закрыли на реконструкцию с 1 мая этого года. По плану его должны открыть с 1 декабря. На время реконструкции аэропорта большая часть бортпроводниц из Архангельска была отправлена на простой. Люди ждали, что вернутся к работе с 1 декабря, однако сотрудницам объявили, что «обстоятельства изменились».
Речь идёт о бортпроводницах авиакомпании Smartavia, которая базируется в трёх аэропортах – Архангельск, Пулково (Санкт-Петербург) и Шереметьево (Москва). Людям объявили, что к работе их не допустят, поскольку архангельское подразделение службы бортпроводников внезапно решили ликвидировать. Об этом стало известно из публичного обращения к властям, которое работницы передали председателю комиссии по промышленной политике и транспорту Общественной палаты Архангельской области Эрнесту Белокоровину.
На выбор людям предоставили три варианта: либо они переезжают в Санкт-Петербург, чтобы работать в Пулково, либо увольняются по соглашению сторон, либо службу бортпроводников в Архангельске просто полностью сократят.
Единственным способом сохранить работу для бортпроводниц был бы переезд в Питер, однако по объективным причинам люди не готовы уезжать из Архангельска. По плану компании, их рабочие места займут питерцы.
Бортпроводницы говорят, что авиакомпания исторически связана с Архангельском и получает от региона субсидии на развитие. Принявший их заявление Эрнест Белокоровин это подтверждает и высказывает мнение, что компания просто решила сэкономить на выплатах и льготах, которые положены сотрудникам в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях, хотя на этапе своего создания обещалась «создавать в Архангельске рабочие места и платить налоги».
#увольнение #авиация #сокращение #аэропорт #архангельск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Аэропорт Архангельск закрыли на реконструкцию с 1 мая этого года. По плану его должны открыть с 1 декабря. На время реконструкции аэропорта большая часть бортпроводниц из Архангельска была отправлена на простой. Люди ждали, что вернутся к работе с 1 декабря, однако сотрудницам объявили, что «обстоятельства изменились».
Речь идёт о бортпроводницах авиакомпании Smartavia, которая базируется в трёх аэропортах – Архангельск, Пулково (Санкт-Петербург) и Шереметьево (Москва). Людям объявили, что к работе их не допустят, поскольку архангельское подразделение службы бортпроводников внезапно решили ликвидировать. Об этом стало известно из публичного обращения к властям, которое работницы передали председателю комиссии по промышленной политике и транспорту Общественной палаты Архангельской области Эрнесту Белокоровину.
На выбор людям предоставили три варианта: либо они переезжают в Санкт-Петербург, чтобы работать в Пулково, либо увольняются по соглашению сторон, либо службу бортпроводников в Архангельске просто полностью сократят.
Единственным способом сохранить работу для бортпроводниц был бы переезд в Питер, однако по объективным причинам люди не готовы уезжать из Архангельска. По плану компании, их рабочие места займут питерцы.
Бортпроводницы говорят, что авиакомпания исторически связана с Архангельском и получает от региона субсидии на развитие. Принявший их заявление Эрнест Белокоровин это подтверждает и высказывает мнение, что компания просто решила сэкономить на выплатах и льготах, которые положены сотрудникам в районах Крайнего Севера и на приравненных к ним территориях, хотя на этапе своего создания обещалась «создавать в Архангельске рабочие места и платить налоги».
#увольнение #авиация #сокращение #аэропорт #архангельск #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Хрупкая стабильность – из-за поломки итальянской печи на стекольном заводе предприятие увольняет 200 рабочих
Министерство промышленности Владимирской области сообщает о массовом сокращении на Великодворском стекольном заводе в Гусь-Хрустальном из-за поломки иностранного оборудования. По информации из министерства, на заводе сломалась итальянская стекловаренная печь – починить её невозможно, комплектующих нет, заменить её нечем, российское импортозамещение пожимает плечами.
Теперь из-за поломки одной печи предприятие увольняет 200 сотрудников. Это больше половины всего коллектива. Остановка производства из-за санкций лишает людей работы, а вакантных должностей им не предлагают.
На заводе установлены итальянские и немецкие печи, французские измерительные приборы. Благодаря европейскому оборудованию на заводе производили эксклюзивную стеклотару сложной конфигурации, бутылки и банки. Теперь поломка лишь одной печи практически парализовала завод.
К данному времени на нём трудилось 325 человек. Сейчас рабочим предлагают пройти переобучение, чтобы они могли уйти на другие заводы. Сам стекольный завод работал с 1817 года, пережил царей, коммунистов и 90-е, но нынешние времена оказались для него слишком стабильными.
Вопрос о закрытии предприятия до конца не решён, но висит в воздухе. Сейчас, по словам представителей министерства промышленности, ведомство ломает голову над «техническими решениями по приобретению и замене дорогостоящих комплектующих для продления службы стекловаренной печи итальянского производства».
Иными словами, изобретается способ, как обойти санкции и вымолить у итальянцев одну единственную печь, чтобы спасти завод и рабочих от увольнения.
#увольнение #сокращение #замещение #завод #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Министерство промышленности Владимирской области сообщает о массовом сокращении на Великодворском стекольном заводе в Гусь-Хрустальном из-за поломки иностранного оборудования. По информации из министерства, на заводе сломалась итальянская стекловаренная печь – починить её невозможно, комплектующих нет, заменить её нечем, российское импортозамещение пожимает плечами.
Теперь из-за поломки одной печи предприятие увольняет 200 сотрудников. Это больше половины всего коллектива. Остановка производства из-за санкций лишает людей работы, а вакантных должностей им не предлагают.
На заводе установлены итальянские и немецкие печи, французские измерительные приборы. Благодаря европейскому оборудованию на заводе производили эксклюзивную стеклотару сложной конфигурации, бутылки и банки. Теперь поломка лишь одной печи практически парализовала завод.
К данному времени на нём трудилось 325 человек. Сейчас рабочим предлагают пройти переобучение, чтобы они могли уйти на другие заводы. Сам стекольный завод работал с 1817 года, пережил царей, коммунистов и 90-е, но нынешние времена оказались для него слишком стабильными.
Вопрос о закрытии предприятия до конца не решён, но висит в воздухе. Сейчас, по словам представителей министерства промышленности, ведомство ломает голову над «техническими решениями по приобретению и замене дорогостоящих комплектующих для продления службы стекловаренной печи итальянского производства».
Иными словами, изобретается способ, как обойти санкции и вымолить у итальянцев одну единственную печь, чтобы спасти завод и рабочих от увольнения.
#увольнение #сокращение #замещение #завод #владимирская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Женщины объединились и отстояли свои рабочие права – в Курской области сотрудницы сельских ДК добились отмены массового сокращения
Работницы учреждений культуры Суджанского района (Курская область) выступили против своего начальства и подняли шумиху. 22 ноября на всеобщем собрании в районном доме культуры работницам попытались всучить уведомление о сокращении половины всего штата, поскольку, якобы, нет денег в бюджете. Возмущённые женщины массово отказались брать бумаги, что-либо подписывать и вообще знакомиться с соответствующим приказом. Кроме того, они записали видеообращение, в котором рассказали о ситуации, и тем самым вызвали общественный резонанс.
Сократить собрались людей, которые сумели сохранить уникальные ремесленные традиции Суджанского края – знаменитое местное ковроткачество и гончарное ремесло. «А как же недавно принятый облдумой закон о развитии туризма, народных промыслов и ремёсел? Это другое?!» – возмутились в соцсетях местные жители.
Развалить коллектив и культурные традиции на этот раз у властей не получилось. Работницы добились тщательной инспекционной проверки, в результате которой региональный Минкульт сообщил, что ничего про сокращения не знает и вообще это «фейк», а глава администрации Суджанского района Александр Богачёв в то же время заявил работницам, что они просто «всё не так поняли». Что именно «не поняли» работницы и что же «имелось в виду», Богачёв не пояснил.
Сейчас люди работают в обычном режиме, свои рабочие места они сохранили.
#победа #сокращение #культура #курская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работницы учреждений культуры Суджанского района (Курская область) выступили против своего начальства и подняли шумиху. 22 ноября на всеобщем собрании в районном доме культуры работницам попытались всучить уведомление о сокращении половины всего штата, поскольку, якобы, нет денег в бюджете. Возмущённые женщины массово отказались брать бумаги, что-либо подписывать и вообще знакомиться с соответствующим приказом. Кроме того, они записали видеообращение, в котором рассказали о ситуации, и тем самым вызвали общественный резонанс.
Сократить собрались людей, которые сумели сохранить уникальные ремесленные традиции Суджанского края – знаменитое местное ковроткачество и гончарное ремесло. «А как же недавно принятый облдумой закон о развитии туризма, народных промыслов и ремёсел? Это другое?!» – возмутились в соцсетях местные жители.
Развалить коллектив и культурные традиции на этот раз у властей не получилось. Работницы добились тщательной инспекционной проверки, в результате которой региональный Минкульт сообщил, что ничего про сокращения не знает и вообще это «фейк», а глава администрации Суджанского района Александр Богачёв в то же время заявил работницам, что они просто «всё не так поняли». Что именно «не поняли» работницы и что же «имелось в виду», Богачёв не пояснил.
Сейчас люди работают в обычном режиме, свои рабочие места они сохранили.
#победа #сокращение #культура #курская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Краснодарском крае работницы культуры борются за свои трудовые права
Работницы Дома культуры в станице Темиргоевской Курганинского района (Краснодарский край) решили бороться за свои трудовые права и предать огласке ситуацию, в которую их вгоняет руководство – женщины получили уведомления о сокращении трудовой ставки в 2 раза.
Работницы были возмущены решением руководства сократить их и без того маленькие зарплаты, при том, что о сокращении нагрузки речь совсем не идёт.
По словам сотрудниц, ещё 9 лет назад сельский клуб процветал. В нём было 17 ставок, 15 кружков, оно выполняло запросы и взрослого населения, и детского. Сейчас осталось всего 4 кружка и 5 работниц – 4 преподавательницы и уборщица.
На пяти женщинах держится теперь вся культура посёлка в радиусе 6-7 километров.
«Мы перевыполняем план на 300-350% ежемесячно», – говорят работницы. – «У нас детские кружки и один взрослый по прикладному искусству. Детям больше податься в этой части станицы просто некуда. Один единственный клуб. Учреждение работает, перевыполняет планы, но, при этом, на протяжении 9 лет нас просто пытаются закрыть – не дают работать, нас сокращают, увольняют, нам выносят дисциплинарные взыскания. Нас сокращали на 0,25 ставки, нас сокращали на 0,5, нас сокращали совсем. Мы добивались в судах правды, мы отстояли учреждение. Все эти 9 лет этим мы и занимаемся».
После огласки Дом культуры посетил местный депутат. После осмотра территории депутат сделал вывод, что учреждение пытаются закрыть совсем, поскольку клубу принадлежит гектар отличнейшей земли. Зарплаты работниц урезают вдвое в надежде, что те плюнут на всё и бросят Дом культуры. Однако несогласные женщины подали в суд и будут бороться.
#зарплата #сокращение #культура #краснодарский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работницы Дома культуры в станице Темиргоевской Курганинского района (Краснодарский край) решили бороться за свои трудовые права и предать огласке ситуацию, в которую их вгоняет руководство – женщины получили уведомления о сокращении трудовой ставки в 2 раза.
Работницы были возмущены решением руководства сократить их и без того маленькие зарплаты, при том, что о сокращении нагрузки речь совсем не идёт.
По словам сотрудниц, ещё 9 лет назад сельский клуб процветал. В нём было 17 ставок, 15 кружков, оно выполняло запросы и взрослого населения, и детского. Сейчас осталось всего 4 кружка и 5 работниц – 4 преподавательницы и уборщица.
На пяти женщинах держится теперь вся культура посёлка в радиусе 6-7 километров.
«Мы перевыполняем план на 300-350% ежемесячно», – говорят работницы. – «У нас детские кружки и один взрослый по прикладному искусству. Детям больше податься в этой части станицы просто некуда. Один единственный клуб. Учреждение работает, перевыполняет планы, но, при этом, на протяжении 9 лет нас просто пытаются закрыть – не дают работать, нас сокращают, увольняют, нам выносят дисциплинарные взыскания. Нас сокращали на 0,25 ставки, нас сокращали на 0,5, нас сокращали совсем. Мы добивались в судах правды, мы отстояли учреждение. Все эти 9 лет этим мы и занимаемся».
После огласки Дом культуры посетил местный депутат. После осмотра территории депутат сделал вывод, что учреждение пытаются закрыть совсем, поскольку клубу принадлежит гектар отличнейшей земли. Зарплаты работниц урезают вдвое в надежде, что те плюнут на всё и бросят Дом культуры. Однако несогласные женщины подали в суд и будут бороться.
#зарплата #сокращение #культура #краснодарский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
