4-дневную рабочую неделю вводит Челябинский электрометаллургический комбинат в рамках борьбы с кризисом
ЧЭМК, акции которого перешли в собственность государства, с 1 сентября 2025 года переводит административный персонал всех структурных подразделений (1,2 тыс. человек) на сокращённую 4-дневную рабочую неделю. Но есть один нюанс – зарплата тоже сократится, поскольку компания действует в рамках «антикризисной программы».
В пресс-службе ЧЭМК пояснили, что пойти на это пришлось «в связи со значительной волатильностью курса валют, сложившимися неблагоприятными условиями на рынках ферросплавной продукции, значительным падением потребительского спроса и в целях обеспечения финансово-экономической устойчивости». Продлится антикризисная 4-дневка до конца 2025 года, но это не точно. В компании предупредили, что вернут всё на свои места только «в случае улучшения ситуации на рынке и стабилизации курса валют».
ЧЭМК заявлен как крупнейший производитель ферросплавов в России. По итогам 2021 года ЧЭМК вошел в рейтинг Forbes крупнейших компаний РФ с выручкой 49 млрд руб. В соответствии с реализованным судебным решением о полном изъятии акций трёх заводов группы ЧЭМК в пользу РФ в настоящее время акции каждого завода принадлежат Федеральному агентству по управлению государственным имуществом.
#кризис #завод #четырёздневная #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
ЧЭМК, акции которого перешли в собственность государства, с 1 сентября 2025 года переводит административный персонал всех структурных подразделений (1,2 тыс. человек) на сокращённую 4-дневную рабочую неделю. Но есть один нюанс – зарплата тоже сократится, поскольку компания действует в рамках «антикризисной программы».
В пресс-службе ЧЭМК пояснили, что пойти на это пришлось «в связи со значительной волатильностью курса валют, сложившимися неблагоприятными условиями на рынках ферросплавной продукции, значительным падением потребительского спроса и в целях обеспечения финансово-экономической устойчивости». Продлится антикризисная 4-дневка до конца 2025 года, но это не точно. В компании предупредили, что вернут всё на свои места только «в случае улучшения ситуации на рынке и стабилизации курса валют».
ЧЭМК заявлен как крупнейший производитель ферросплавов в России. По итогам 2021 года ЧЭМК вошел в рейтинг Forbes крупнейших компаний РФ с выручкой 49 млрд руб. В соответствии с реализованным судебным решением о полном изъятии акций трёх заводов группы ЧЭМК в пользу РФ в настоящее время акции каждого завода принадлежат Федеральному агентству по управлению государственным имуществом.
#кризис #завод #четырёздневная #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬22🤯5👏2😱2😨2🤔1🤡1
Как водителю скорой «поддерживать штаны»? – Зарплата йошкар-олинских водителей СМП упала на 16%
Коллектив из 41 водителя скорой помощи в Йошкар-Оле обратился с вопросами к главе Республики Марий Эл единороссу Юрию Зайцеву. Главная повестка обращения – мизерные зарплаты, на которые невозможно выжить.
«Водитель автомобиля скорой помощи центральной подстанции учреждения в Йошкар-Оле, добросовестно и в полном объёме выполняя свои должностные обязанности, получил в апреле 2025 г. на 1 ставку всего 29 099 руб., а после вычета НДФЛ – 25 316 руб. Можно ли на эти деньги достойно прожить в сегодняшних условиях? Почему полноценно работающий человек, причём работающий в государственном учреждении, должен существовать на грани откровенной бедности?», – поинтересовались водители у главы республики.
Своё обращение скоровики подкрепили данными о снижении реальной заработной платы за последние 2,5 года на фоне инфляции – профсоюз «Действие» подсчитал на основе анализа расчётных листков, что оплата труда водителей упала почти на 16%.
Водители также указали на полное отсутствие индексации своих окладов в 2024 и 2025 годах.
Всё это приводит к регулярным увольнениям и хронической нехватке кадров, а в итоге – к сокращению количества бригад скорой помощи, длительному времени ожидания «скорой» и угрозе жизни пациентов.
Накануне Путин назвал зарплату студентов в студотрядах в размере 60-70 тыс. рублей в месяц недостаточной и вспомнил, что сам когда-то зарабатывал там больше. «Маловато. Честно вам скажу, маловато» – прокомментировал Путин такой уровень заработка. – «Мы работали когда, мы зарабатывали 1-1,5 тыс. рублей за месяц. И тогда, в советское время, это было прилично, потому что Жигули стоили 5 тыс. рублей». Президента развеселили озвученные студентами суммы. На позитиве Путин намекнул, что на 70 тыс. в месяц едва ли можно «поддерживать штаны».
Вместе со всей страной медики выслушали в новостях хихиканье главы государства, но едва ли кто-нибудь из них смеялся.
«Заплакать захотелось, что настолько у нас в стране униженная и обесцененная экстренная служба – скорая помощь!» – пишут скоровики в сети. – «Мы работаем за себя и за отсутствие бригад, нагрузка колоссальная, а привилегий, премий за это нет. Сами работники уже заработали хронические заболевания, а кто-то уже и умер».
#зарплата #здравоохранение #скораяпомощь #марийэл #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Коллектив из 41 водителя скорой помощи в Йошкар-Оле обратился с вопросами к главе Республики Марий Эл единороссу Юрию Зайцеву. Главная повестка обращения – мизерные зарплаты, на которые невозможно выжить.
«Водитель автомобиля скорой помощи центральной подстанции учреждения в Йошкар-Оле, добросовестно и в полном объёме выполняя свои должностные обязанности, получил в апреле 2025 г. на 1 ставку всего 29 099 руб., а после вычета НДФЛ – 25 316 руб. Можно ли на эти деньги достойно прожить в сегодняшних условиях? Почему полноценно работающий человек, причём работающий в государственном учреждении, должен существовать на грани откровенной бедности?», – поинтересовались водители у главы республики.
Своё обращение скоровики подкрепили данными о снижении реальной заработной платы за последние 2,5 года на фоне инфляции – профсоюз «Действие» подсчитал на основе анализа расчётных листков, что оплата труда водителей упала почти на 16%.
Водители также указали на полное отсутствие индексации своих окладов в 2024 и 2025 годах.
Всё это приводит к регулярным увольнениям и хронической нехватке кадров, а в итоге – к сокращению количества бригад скорой помощи, длительному времени ожидания «скорой» и угрозе жизни пациентов.
Накануне Путин назвал зарплату студентов в студотрядах в размере 60-70 тыс. рублей в месяц недостаточной и вспомнил, что сам когда-то зарабатывал там больше. «Маловато. Честно вам скажу, маловато» – прокомментировал Путин такой уровень заработка. – «Мы работали когда, мы зарабатывали 1-1,5 тыс. рублей за месяц. И тогда, в советское время, это было прилично, потому что Жигули стоили 5 тыс. рублей». Президента развеселили озвученные студентами суммы. На позитиве Путин намекнул, что на 70 тыс. в месяц едва ли можно «поддерживать штаны».
Вместе со всей страной медики выслушали в новостях хихиканье главы государства, но едва ли кто-нибудь из них смеялся.
«Заплакать захотелось, что настолько у нас в стране униженная и обесцененная экстренная служба – скорая помощь!» – пишут скоровики в сети. – «Мы работаем за себя и за отсутствие бригад, нагрузка колоссальная, а привилегий, премий за это нет. Сами работники уже заработали хронические заболевания, а кто-то уже и умер».
#зарплата #здравоохранение #скораяпомощь #марийэл #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬31😢6🔥3💯1
«Возьмёмся все вместе отстаивать наши права!»: медики в Магаданской области призвали жителей выступить вместе с ними на защиту поликлиники. За это медиков отчитал министр здравоохранения
В магаданском посёлке Сокол агонизирует единственная действующая на два населённых пункта поликлиника – медучреждение фактически лишено финансирования и держится на голом энтузиазме работников. Доведённый до отчаяния коллектив поликлиники призвал жителей посёлков Сокол и Уптар вместе побороться за медицину, поскольку это касается каждого.
«Давайте вместе писать, приглашать, КРИЧАТЬ, ведь так жить и работать нельзя Медицина у нас в двух посёлках на грани!!!!!!!», – обратились медики к жителям.
По словам медиков, к ним нет никаких поступлений финансов на медицинские нужды, на ремонт и на другое обеспечение, которое давало бы нормально работать коллективу. Также нет бензина для единственной машины, которая ездит два раза в неделю, чтобы отвезти анализы населения. Хотя своя лаборатория в поликлинике есть, да работать в ней некому. На всю поликлинику остались две медсестры и несколько уборщиц – ставок на санитарок давно нет. Положенные по закону соцвыплаты медики выбивают только через суд.
«Работаем в ужасных условиях… Забирает областная [больница] гинеколога. Она принимает один раз в неделю у нас!!! Забирают наших рабочих к себе в город, чтобы они ремонтировали там стоматологический кабинет. Хотя в нашей поликлинике полно работы для них», – рассказывают сотрудники поликлиники. – «Почему такое отношение к нам, к медикам, к вам населению?? Может мы возьмёмся все вместе и будем отстаивать наши права??».
Министр здравоохранения и демографической политики Магаданской области Александр Витько отреагировал на это воззвание, попытавшись разгромить претензии медиков в пух и прах.
По его словам, в поликлинике всё в порядке, она полностью укомплектована и обеспечена всем необходимым. А медики зажрались и требуют сверх меры.
«50 человек [в неделю сдают анализы], 5 рабочих дней в неделю. Не безумие ли содержать лабораторию со штатом сотрудников при нагрузке в 10 исследований в день? Даже 20, если кровь и моча» – пишет Витько у себя в тгк. На заявление об отсутствии бензина для транспорта Витько указал, что на топливо с января по май потратили и так целых 197 тысяч рублей. Что касается гинеколога, то ведя приём в Соколе, врач не выполняет план – вместо 360 обращений в месяц в среднем, по факту выходит около 129. Ну и зачем он там вообще нужен тогда? В ответ на жалобу на недостаточное финансирование Витько заявил, что с финансированием вообще-то всё в порядке, и в целом, никаких улучшений условий в поликлинике не требуется.
Кто такой Витько – бывший министр здравоохранения Хабаровского края, уволенный местным губернатором «в никуда», прославился превышением должностных полномочий, в чём был уличён ФСБ и стал фигурантом уголовного дела. Хабаровчанам экс-министр также запомнился своей риторикой – врачей больниц, которые жалуются на свои зарплаты, Витько называл обыкновенными лентяями.
#оптимизация #здравоохранение #магаданская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В магаданском посёлке Сокол агонизирует единственная действующая на два населённых пункта поликлиника – медучреждение фактически лишено финансирования и держится на голом энтузиазме работников. Доведённый до отчаяния коллектив поликлиники призвал жителей посёлков Сокол и Уптар вместе побороться за медицину, поскольку это касается каждого.
«Давайте вместе писать, приглашать, КРИЧАТЬ, ведь так жить и работать нельзя Медицина у нас в двух посёлках на грани!!!!!!!», – обратились медики к жителям.
По словам медиков, к ним нет никаких поступлений финансов на медицинские нужды, на ремонт и на другое обеспечение, которое давало бы нормально работать коллективу. Также нет бензина для единственной машины, которая ездит два раза в неделю, чтобы отвезти анализы населения. Хотя своя лаборатория в поликлинике есть, да работать в ней некому. На всю поликлинику остались две медсестры и несколько уборщиц – ставок на санитарок давно нет. Положенные по закону соцвыплаты медики выбивают только через суд.
«Работаем в ужасных условиях… Забирает областная [больница] гинеколога. Она принимает один раз в неделю у нас!!! Забирают наших рабочих к себе в город, чтобы они ремонтировали там стоматологический кабинет. Хотя в нашей поликлинике полно работы для них», – рассказывают сотрудники поликлиники. – «Почему такое отношение к нам, к медикам, к вам населению?? Может мы возьмёмся все вместе и будем отстаивать наши права??».
Министр здравоохранения и демографической политики Магаданской области Александр Витько отреагировал на это воззвание, попытавшись разгромить претензии медиков в пух и прах.
По его словам, в поликлинике всё в порядке, она полностью укомплектована и обеспечена всем необходимым. А медики зажрались и требуют сверх меры.
«50 человек [в неделю сдают анализы], 5 рабочих дней в неделю. Не безумие ли содержать лабораторию со штатом сотрудников при нагрузке в 10 исследований в день? Даже 20, если кровь и моча» – пишет Витько у себя в тгк. На заявление об отсутствии бензина для транспорта Витько указал, что на топливо с января по май потратили и так целых 197 тысяч рублей. Что касается гинеколога, то ведя приём в Соколе, врач не выполняет план – вместо 360 обращений в месяц в среднем, по факту выходит около 129. Ну и зачем он там вообще нужен тогда? В ответ на жалобу на недостаточное финансирование Витько заявил, что с финансированием вообще-то всё в порядке, и в целом, никаких улучшений условий в поликлинике не требуется.
Кто такой Витько – бывший министр здравоохранения Хабаровского края, уволенный местным губернатором «в никуда», прославился превышением должностных полномочий, в чём был уличён ФСБ и стал фигурантом уголовного дела. Хабаровчанам экс-министр также запомнился своей риторикой – врачей больниц, которые жалуются на свои зарплаты, Витько называл обыкновенными лентяями.
#оптимизация #здравоохранение #магаданская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬41🔥7❤2👏2🤮1
Или на четырёхдневку, или увольняйся – сотрудников ПТЗ собираются перевести на сокращённую рабочую неделю
Российским предприятиям всё больше нравится идея 4-дневной рабочей недели, правда всё с тем же подтекстом – только в качестве «антикризисной меры» и без сохранения зарплаты. Вслед за комбайновым заводом «Ростсельмаш» в Ростове-на-Дону (на четырёхдневке с апреля) и Челябинским электрометаллургическим комбинатом (отправил на четырёхдневку весь административный персонал), о сокращённой неделе задумался и Петербургский тракторный завод (входит в группу «Кировский завод»).
Сейчас производитель «Кировца» остановил конвейер на месяц, отправив сотрудников в коллективный отпуск, а с августа рассматривает переход на укороченную рабочую неделю.
По словам сотрудников, отпуск будет оплачиваться, однако это не простой, предприятие экономит и здесь – тем, у кого не хватает дней, придётся взять их за счёт следующего года. Не согласным с таким вариантом работникам предлагают уволиться. Так будет и с предстоящей четырёхдневкой – работай сокращённую неделю или на выход.
Окончательное решение о сокращённой рабочей неделе ещё не принято, но уведомления о новом графике сотрудники получили ещё в мае, как того требует закон.
#увольнение #четырёхдневка #завод #санктпетербург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Российским предприятиям всё больше нравится идея 4-дневной рабочей недели, правда всё с тем же подтекстом – только в качестве «антикризисной меры» и без сохранения зарплаты. Вслед за комбайновым заводом «Ростсельмаш» в Ростове-на-Дону (на четырёхдневке с апреля) и Челябинским электрометаллургическим комбинатом (отправил на четырёхдневку весь административный персонал), о сокращённой неделе задумался и Петербургский тракторный завод (входит в группу «Кировский завод»).
Сейчас производитель «Кировца» остановил конвейер на месяц, отправив сотрудников в коллективный отпуск, а с августа рассматривает переход на укороченную рабочую неделю.
По словам сотрудников, отпуск будет оплачиваться, однако это не простой, предприятие экономит и здесь – тем, у кого не хватает дней, придётся взять их за счёт следующего года. Не согласным с таким вариантом работникам предлагают уволиться. Так будет и с предстоящей четырёхдневкой – работай сокращённую неделю или на выход.
Окончательное решение о сокращённой рабочей неделе ещё не принято, но уведомления о новом графике сотрудники получили ещё в мае, как того требует закон.
#увольнение #четырёхдневка #завод #санктпетербург #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🤬23🔥7❤1🤔1🤡1🏆1🗿1🤷1
Собеседоваться он умел: как 1 айтишник переиграл 80 стартаперов Кремниевой долины
Хитроумный и при этом талантливый айтишник из Индии по имени Сохам Парекх постиг образ жизни, о котором мечтает каждый офисный работник – регулярно получать неплохую зарплату, практически ничего не делая.
Схема была простой: Сохам постоянно устраивался в различные компании, где месяцами не выполнял никаких задач и просто числился, при этом стабильно получая зарплату. Иногда находчивый айтишник в тайне от работодателей устраивался сразу в 4-5 различных организаций. И даже давал о себе знать, отсылая работодателю ответы, сгенерированные нейросетью. География его трудоустройства – в основном Кремниевая долина, США. Работал он удалённо из Индии.
Одна из особенностей схемы Сохама – масштаб. В течение четырёх лет он оставил свой «карьерный след» в коллективах около 80 компаний. Когда работодатели в конце концов замечали безделье Сохама и увольняли его, айтишник не расстраивался, поскольку ожидал такого исхода. Он тут же устраивался в другую компанию, где точно также ничего не делал и получал деньги за своё присутствие. И так по кругу.
Регулярно оставлять работодателей в дураках индийцу удавалось благодаря истинному таланту проходить собеседования – рекрутеры были от него в восторге. Помимо блестящего резюме, Сохам умел продемонстрировать свои навыки. В сети можно найти отзывы от работодателей, которые описывают его как «действительно умного и приятного» специалиста, который «невероятно хорошо показал себя на собеседованиях» и «обладает опытом», есть и мнения коллег айтишника, которые восторгаются его навыками. Да, Сохама неизбежно увольняли, однако не всегда за безделье – порой, работодатель обнаруживал тайную двойную занятость индийца раньше, чем его полное невмешательство в рабочие процессы.
Так отзывы в сети стали множиться, и схема Сохама дала сбой – работодатели начали делиться друг с другом мнениями о загадочном работнике, который ничего не делает, но отлично собеседуется. Оказалось, что работать он умеет, просто не считает нужным.
#собеседование #поливоркинг #зарплата #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Хитроумный и при этом талантливый айтишник из Индии по имени Сохам Парекх постиг образ жизни, о котором мечтает каждый офисный работник – регулярно получать неплохую зарплату, практически ничего не делая.
Схема была простой: Сохам постоянно устраивался в различные компании, где месяцами не выполнял никаких задач и просто числился, при этом стабильно получая зарплату. Иногда находчивый айтишник в тайне от работодателей устраивался сразу в 4-5 различных организаций. И даже давал о себе знать, отсылая работодателю ответы, сгенерированные нейросетью. География его трудоустройства – в основном Кремниевая долина, США. Работал он удалённо из Индии.
Одна из особенностей схемы Сохама – масштаб. В течение четырёх лет он оставил свой «карьерный след» в коллективах около 80 компаний. Когда работодатели в конце концов замечали безделье Сохама и увольняли его, айтишник не расстраивался, поскольку ожидал такого исхода. Он тут же устраивался в другую компанию, где точно также ничего не делал и получал деньги за своё присутствие. И так по кругу.
Регулярно оставлять работодателей в дураках индийцу удавалось благодаря истинному таланту проходить собеседования – рекрутеры были от него в восторге. Помимо блестящего резюме, Сохам умел продемонстрировать свои навыки. В сети можно найти отзывы от работодателей, которые описывают его как «действительно умного и приятного» специалиста, который «невероятно хорошо показал себя на собеседованиях» и «обладает опытом», есть и мнения коллег айтишника, которые восторгаются его навыками. Да, Сохама неизбежно увольняли, однако не всегда за безделье – порой, работодатель обнаруживал тайную двойную занятость индийца раньше, чем его полное невмешательство в рабочие процессы.
Так отзывы в сети стали множиться, и схема Сохама дала сбой – работодатели начали делиться друг с другом мнениями о загадочном работнике, который ничего не делает, но отлично собеседуется. Оказалось, что работать он умеет, просто не считает нужным.
#собеседование #поливоркинг #зарплата #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
🔥50😁30👏7❤3💩1🤡1
Сотрудникам «КАМАЗа» запретили приносить на работу любую еду, кроме «приготовленной своими руками»
На объектах ПАО «КАМАЗ» в Набережных Челнах ввели для сотрудников ограничения на пронос еды, выпустив распоряжение об обеспечении биологической и химической безопасности работников. Эти меры объясняются необходимостью предотвращения «потенциальных угроз массового отравления с учётом политической обстановки и вероятностью диверсий на фоне специальной военной операции на Украине», рассказывают «Вести КАМАЗа».
Что запрещено? Любая еда из магазина, кафе, доставки – печенье, хлеб, йогурты, обеды в упаковке, напитки и в общем всё, к чему имеют доступ агенты запада.
Что можно? Честные котлеты, пожаренные на собственной кухне в собственной российской сковороде, и в общем всё, что сможешь уместить в контейнер (ланчбокс, камазик, кузовок – см. иллюстрацию).
Есть мнение, что если переместить магазинную еду в кузовок, то она перестанет быть запрещённой, и её легко можно будет пронести на объект.
#запрет #обед #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
На объектах ПАО «КАМАЗ» в Набережных Челнах ввели для сотрудников ограничения на пронос еды, выпустив распоряжение об обеспечении биологической и химической безопасности работников. Эти меры объясняются необходимостью предотвращения «потенциальных угроз массового отравления с учётом политической обстановки и вероятностью диверсий на фоне специальной военной операции на Украине», рассказывают «Вести КАМАЗа».
Что запрещено? Любая еда из магазина, кафе, доставки – печенье, хлеб, йогурты, обеды в упаковке, напитки и в общем всё, к чему имеют доступ агенты запада.
Что можно? Честные котлеты, пожаренные на собственной кухне в собственной российской сковороде, и в общем всё, что сможешь уместить в контейнер (ланчбокс, камазик, кузовок – см. иллюстрацию).
Есть мнение, что если переместить магазинную еду в кузовок, то она перестанет быть запрещённой, и её легко можно будет пронести на объект.
#запрет #обед #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
5🤯32🤣15❤7🤡6👏3😁2