Шахтёры «Инской» продолжают бороться за свои зарплаты – деньги им так и не выплатили. Гендиректор шахты арестован
Работники шахты «Инская» в Беловском районе Кузбасса так и не получили свою зарплату – им не платят с июня 2024 г. Рабочие пытались выбить свои деньги, сначала объявив голодовку, затем пригрозив забастовкой, но кроме обещаний так ничего и не получили.
Скандал вокруг обманутых шахтёров «Инской» гремит уже больше месяца. Гендиректор предприятия Денис Немыкин сначала обещал заплатить рабочим, но позже отказался и уже объявил о сокращениях. Губернатор Кузбасса Илья Середюк обещал, что потенциальный инвестор закроет задолженность перед горняками за июнь и июль к 18 ноября и представит план по выходу предприятия из кризиса, но, по традиции, и эти обещания выполнены не были.
В настоящее время возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат 382 работникам на сумму более 65 млн рублей. Немыкина арестовали.
С октября 2023 года по октябрь 2024 года фигурант осуществлял поставку угля в адрес контрагентов по цене ниже рыночной, причинив предприятию ущерб, превышающий 54 млн рублей, что повлекло наступление тяжких последствий для угольного предприятия, выразившихся в невозможности осуществления текущих платежей, – сообщает Следственное управление СКР по Кемеровской области. Сейчас Немыкин обвиняется по ч.2 ст.201 УК РФ (злоупотребление полномочиями, повлекшее тяжкие последствия), а также по ч.3 ст.145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). По данным ЕГРЮЛ, в настоящее время 51% компании принадлежит Немыкину, ещё 49% владеет само ООО «Шахта «Инская».
Теперь рабочие вышли на новый этап борьбы – обратились в суд. От них поступило 20 исков о взыскании с ООО «Шахта «Инская» заработной платы и морального вреда.
По словам губернатора Кузбасса Ильи Середюка, сейчас горняков пытаются пристроить на другие предприятия, где им нужно будет пройти переобучение. Однако сами шахтёры сообщили, что им отказывают в трудоустройстве. Они связывают это с попытками отстоять свои права во время работы на шахте.
#протест #голодовка #забастовка #зарплата #шахтёр #кемеровская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работники шахты «Инская» в Беловском районе Кузбасса так и не получили свою зарплату – им не платят с июня 2024 г. Рабочие пытались выбить свои деньги, сначала объявив голодовку, затем пригрозив забастовкой, но кроме обещаний так ничего и не получили.
Скандал вокруг обманутых шахтёров «Инской» гремит уже больше месяца. Гендиректор предприятия Денис Немыкин сначала обещал заплатить рабочим, но позже отказался и уже объявил о сокращениях. Губернатор Кузбасса Илья Середюк обещал, что потенциальный инвестор закроет задолженность перед горняками за июнь и июль к 18 ноября и представит план по выходу предприятия из кризиса, но, по традиции, и эти обещания выполнены не были.
В настоящее время возбуждено уголовное дело по факту невыплаты зарплат 382 работникам на сумму более 65 млн рублей. Немыкина арестовали.
С октября 2023 года по октябрь 2024 года фигурант осуществлял поставку угля в адрес контрагентов по цене ниже рыночной, причинив предприятию ущерб, превышающий 54 млн рублей, что повлекло наступление тяжких последствий для угольного предприятия, выразившихся в невозможности осуществления текущих платежей, – сообщает Следственное управление СКР по Кемеровской области. Сейчас Немыкин обвиняется по ч.2 ст.201 УК РФ (злоупотребление полномочиями, повлекшее тяжкие последствия), а также по ч.3 ст.145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы). По данным ЕГРЮЛ, в настоящее время 51% компании принадлежит Немыкину, ещё 49% владеет само ООО «Шахта «Инская».
Теперь рабочие вышли на новый этап борьбы – обратились в суд. От них поступило 20 исков о взыскании с ООО «Шахта «Инская» заработной платы и морального вреда.
По словам губернатора Кузбасса Ильи Середюка, сейчас горняков пытаются пристроить на другие предприятия, где им нужно будет пройти переобучение. Однако сами шахтёры сообщили, что им отказывают в трудоустройстве. Они связывают это с попытками отстоять свои права во время работы на шахте.
#протест #голодовка #забастовка #зарплата #шахтёр #кемеровская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Перевести деньги на автобус?» – работников субподрядчика фармзавода «Синтез» оставили без зарплаты, но принуждают ходить на работу
Работники субподрядной организации «Про Гейм», работающей на фармацевтический завод «Синтез» в Кургане, устроили бойкот из-за задержки зарплат и отказались выходить на смены.
«Синтез» – одно из крупнейших фармпредприятий России, лидер по производству антибиотиков в стране.
Работники жалуются, что им задерживают зарплату без каких-либо объяснений. Люди утверждают, что бойкотирующих выход на работу просто молча увольняют. Кому-то не хватает денег даже доехать до завода, что, по мнению руководства, не является уважительной причиной невыхода на работу. Обнаглевшее начальство предложило скинуть «денег на автобус», чтобы отчаявшийся без зарплаты работник смог добраться до завода.
«Синтез» поспешил вклиниться в историю с официальным комментарием, что на самом заводе зарплаты платят всегда вовремя, и никто ни на что не жалуется. Проблемы работников субподрядчика, с которым заключен договор на оказание услуг, их не касаются.
«Видимо у фармпредприятия не хватает рук, если они прибегают к помощи наёмных рабочих», – предположили в СМИ. Местные жители также прокомментировали происходящее на заводе:
«Синтез для снижения себестоимости передал свой персонал в субподряд? Вредность решили не выплачивать или ставки стоимость уменьшили?».
«Везде такой бардак. Не хотят платить, вообще. Люди по 12 часов работают. 10 минут перекур, 40 минут обед. С Графиком 6 на 1. И ещё целый день у станка стоишь. Потом на остановке ещё 40 минут. В итоге домой приезжаешь очень поздно».
«А как реагирует департамент экономического развития области? Мы ж по всем направлениям впереди».
«Фирмы и фирмочки, подрядчики да субподрядчики. Сегодня есть, завтра уже далеко. Надувают рабочих. Сейчас человек брошен на выживание, насколько хватит у него сил бороться за своё».
#зарплата #увольнение #субподряд #курган #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Работники субподрядной организации «Про Гейм», работающей на фармацевтический завод «Синтез» в Кургане, устроили бойкот из-за задержки зарплат и отказались выходить на смены.
«Синтез» – одно из крупнейших фармпредприятий России, лидер по производству антибиотиков в стране.
Работники жалуются, что им задерживают зарплату без каких-либо объяснений. Люди утверждают, что бойкотирующих выход на работу просто молча увольняют. Кому-то не хватает денег даже доехать до завода, что, по мнению руководства, не является уважительной причиной невыхода на работу. Обнаглевшее начальство предложило скинуть «денег на автобус», чтобы отчаявшийся без зарплаты работник смог добраться до завода.
«Синтез» поспешил вклиниться в историю с официальным комментарием, что на самом заводе зарплаты платят всегда вовремя, и никто ни на что не жалуется. Проблемы работников субподрядчика, с которым заключен договор на оказание услуг, их не касаются.
«Видимо у фармпредприятия не хватает рук, если они прибегают к помощи наёмных рабочих», – предположили в СМИ. Местные жители также прокомментировали происходящее на заводе:
«Синтез для снижения себестоимости передал свой персонал в субподряд? Вредность решили не выплачивать или ставки стоимость уменьшили?».
«Везде такой бардак. Не хотят платить, вообще. Люди по 12 часов работают. 10 минут перекур, 40 минут обед. С Графиком 6 на 1. И ещё целый день у станка стоишь. Потом на остановке ещё 40 минут. В итоге домой приезжаешь очень поздно».
«А как реагирует департамент экономического развития области? Мы ж по всем направлениям впереди».
«Фирмы и фирмочки, подрядчики да субподрядчики. Сегодня есть, завтра уже далеко. Надувают рабочих. Сейчас человек брошен на выживание, насколько хватит у него сил бороться за своё».
#зарплата #увольнение #субподряд #курган #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Выбросил дорогостоящее оборудование, закрыл одно из лучших отделений неонатологии» – медики Югорска взбунтовались против главврача и пожаловались на произвол
Сотрудники Югорской городской больницы обратились напрямую к губернатору ХМАО Руслану Кухаруку с просьбой не допустить переизбрания на пост главврача Андрея Маренко.
По их словам, на посту управленца Маренко развёл настоящий произвол и коррупцию.
«Первое, что он сделал, уничтожил одно из лучших отделений неонатологии – убрал перегородки и выбросил дорогостоящее оборудование иностранных фирм стоимостью сотни миллионов рублей. Четвёртый год идёт реконструкция здания. Работы, по всей видимости, ведутся без проектной документации. При этом стоимость работ, судя по всему, возросла с 230 до 500 миллионов» – информируют медики Югорска.
Маренко действует как истинный «господин», пишут медики, и сам решает, кому из врачей добавлять выплаты из Фонда социального страхования, а кому не добавлять. Кроме того, главврач завёл себе приближённых, которые совмещают работу в дневном стационаре. При этом они не бывают в отделении, лечат больных по телефону, оставаясь в своих кабинетах. Заведующей женской консультацией Маренко назначил одну из трёх своих подружек, утверждают медики, поэтому в женской царит произвол и безобразное отношение к беременным и роженицам.
«В отделениях не хватает необходимых медикаментов, несмотря на их закупку. Бюджет городской больницы составляет примерно 1,5-1,6 миллиардов рублей в год, и более 90% из этой суммы уходит на зарплаты» – сообщили медики.
Жаловаться губернатору на то, что большая часть работников не получает положенных им выплат, медики начали ещё месяц назад. Им не оплачиваются переработанные часы, а премии получает только свита Маренко. Сотрудники даже выиграли суд о выплатах, но главврач не исполняет судебные решения. «Обстановка очень напряжённая, руководитель не слышит наших просьб. Мы хотим, чтобы его сняли с должности!», – потребовал коллектив больницы. Губернатор Кухарук всё ещё изучает обращение медиков – в настоящее время оно находится на рассмотрении в Депздраве Югры.
#зарплата #здравоохранение #хмао #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Сотрудники Югорской городской больницы обратились напрямую к губернатору ХМАО Руслану Кухаруку с просьбой не допустить переизбрания на пост главврача Андрея Маренко.
По их словам, на посту управленца Маренко развёл настоящий произвол и коррупцию.
«Первое, что он сделал, уничтожил одно из лучших отделений неонатологии – убрал перегородки и выбросил дорогостоящее оборудование иностранных фирм стоимостью сотни миллионов рублей. Четвёртый год идёт реконструкция здания. Работы, по всей видимости, ведутся без проектной документации. При этом стоимость работ, судя по всему, возросла с 230 до 500 миллионов» – информируют медики Югорска.
Маренко действует как истинный «господин», пишут медики, и сам решает, кому из врачей добавлять выплаты из Фонда социального страхования, а кому не добавлять. Кроме того, главврач завёл себе приближённых, которые совмещают работу в дневном стационаре. При этом они не бывают в отделении, лечат больных по телефону, оставаясь в своих кабинетах. Заведующей женской консультацией Маренко назначил одну из трёх своих подружек, утверждают медики, поэтому в женской царит произвол и безобразное отношение к беременным и роженицам.
«В отделениях не хватает необходимых медикаментов, несмотря на их закупку. Бюджет городской больницы составляет примерно 1,5-1,6 миллиардов рублей в год, и более 90% из этой суммы уходит на зарплаты» – сообщили медики.
Жаловаться губернатору на то, что большая часть работников не получает положенных им выплат, медики начали ещё месяц назад. Им не оплачиваются переработанные часы, а премии получает только свита Маренко. Сотрудники даже выиграли суд о выплатах, но главврач не исполняет судебные решения. «Обстановка очень напряжённая, руководитель не слышит наших просьб. Мы хотим, чтобы его сняли с должности!», – потребовал коллектив больницы. Губернатор Кухарук всё ещё изучает обращение медиков – в настоящее время оно находится на рассмотрении в Депздраве Югры.
#зарплата #здравоохранение #хмао #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Тюменские фельдшеры скорой помощи будут выполнять обязанности водителей
В России массово увольняются водители машин скорой помощи. Нарастающий дефицит водителей подтвердил ещё в июне 2024 года главный специалист Минздрава по СМП Сергей Багненко. Ситуация ухудшается, поскольку зарплаты у работников скорой помощи уже не просто не растут, а откровенно урезаются.
В Тюмени к проблеме подыскали классическое решение: спихнули обязанности водителей на тех, кто подвернулся – на фельдшеров. Теперь фельдшеры скорой будут и оказывать помощь, и водить машины, попутно заполняя карты и выполняя прочие обязанности.
Придумал такую схему совмещения главврач областной станции скорой помощи Владимир Романов. По его задумке, к примеру, фельдшеров двое – один ведёт машину, второй оказывает помощь и заполняет карту. Если состояние пациента ухудшается, медик-водитель должен поспешить на помощь коллеге. Кто будет в этом случае вести машину, не уточняется.
В пресс-службе департамента здравоохранения утверждают, что дефицит кадров здесь не при чём, никакой нехватки водителей у них нет, а происходит на станции обычная оптимизация, которая «пойдёт только на пользу» и проводится из необходимости «снизить общую нагрузку».
Фельдшеры, которые совмещают и медпомощь, и вождение, уже дополнительно прошли стажировку, где «освежили свои знания ПДД и нюансов вождения автомобиля со спецсигналами». Кроме того, медики овладели навыками слесарных работ при мелком ремонте, сообщили в ведомстве. Сейчас бригады «медик + медик-водитель» уже выезжают в рамках пилотного проекта на неотложные вызовы, где нет угрозы для жизни человека.
#зарплата #здравоохранение #увольнение #тюмень #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В России массово увольняются водители машин скорой помощи. Нарастающий дефицит водителей подтвердил ещё в июне 2024 года главный специалист Минздрава по СМП Сергей Багненко. Ситуация ухудшается, поскольку зарплаты у работников скорой помощи уже не просто не растут, а откровенно урезаются.
В Тюмени к проблеме подыскали классическое решение: спихнули обязанности водителей на тех, кто подвернулся – на фельдшеров. Теперь фельдшеры скорой будут и оказывать помощь, и водить машины, попутно заполняя карты и выполняя прочие обязанности.
Придумал такую схему совмещения главврач областной станции скорой помощи Владимир Романов. По его задумке, к примеру, фельдшеров двое – один ведёт машину, второй оказывает помощь и заполняет карту. Если состояние пациента ухудшается, медик-водитель должен поспешить на помощь коллеге. Кто будет в этом случае вести машину, не уточняется.
В пресс-службе департамента здравоохранения утверждают, что дефицит кадров здесь не при чём, никакой нехватки водителей у них нет, а происходит на станции обычная оптимизация, которая «пойдёт только на пользу» и проводится из необходимости «снизить общую нагрузку».
Фельдшеры, которые совмещают и медпомощь, и вождение, уже дополнительно прошли стажировку, где «освежили свои знания ПДД и нюансов вождения автомобиля со спецсигналами». Кроме того, медики овладели навыками слесарных работ при мелком ремонте, сообщили в ведомстве. Сейчас бригады «медик + медик-водитель» уже выезжают в рамках пилотного проекта на неотложные вызовы, где нет угрозы для жизни человека.
#зарплата #здравоохранение #увольнение #тюмень #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Disney заплатит штраф более 43 млн долларов за гендерную дискриминацию при оплате труда – сотрудницы компании получали меньше мужчин
Спустя годы судебных разбирательств компания Disney выплатит 43,25 млн долларов истицам, которые подали коллективный иск о гендерном разрыве в оплате труда.
9 тысяч сотрудниц Disney во главе с менеджером по продуктам компании Ларондой Расмуссен ещё в 2019 году подали иск, в котором указали, что им платят меньше, чем их коллегам-мужчинам с тем же опытом работы. Проведённое исследование показало, что одной категории женщин платили на 2% меньше, чем их коллегам-мужчинам с тем же опытом, а другой — на 0,58% меньше.
Ларонда Расмуссен обнаружила факт неравной оплаты труда в Disney ещё в 2017 году. Тогда компания оперативно подсуетилась и в ответ на жалобу сотрудницы назначила ей прибавку к зарплате в 25 тыс. долларов, но даже эта сумма не смогла уравнять зарплаты. Поэтому претензия Ларонды вылилась в коллективный иск – к ней присоединились другие сотрудницы.
Компания отрицала обвинения и вступила в многолетнее судебное разбирательство. И наконец на этой неделе рассмотрение дела подошло к концу. По условиям соглашения, которое ещё должен одобрить суд, компания обязуется выплатить истицам компенсацию. После урегулирования иска тысячи женщин, работавших в Disney с 1 апреля 2015 года, получат чеки, компенсирующие неравенство в оплате труда.
#зарплата #гендерноеравенство #дисней #суд #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Спустя годы судебных разбирательств компания Disney выплатит 43,25 млн долларов истицам, которые подали коллективный иск о гендерном разрыве в оплате труда.
9 тысяч сотрудниц Disney во главе с менеджером по продуктам компании Ларондой Расмуссен ещё в 2019 году подали иск, в котором указали, что им платят меньше, чем их коллегам-мужчинам с тем же опытом работы. Проведённое исследование показало, что одной категории женщин платили на 2% меньше, чем их коллегам-мужчинам с тем же опытом, а другой — на 0,58% меньше.
Ларонда Расмуссен обнаружила факт неравной оплаты труда в Disney ещё в 2017 году. Тогда компания оперативно подсуетилась и в ответ на жалобу сотрудницы назначила ей прибавку к зарплате в 25 тыс. долларов, но даже эта сумма не смогла уравнять зарплаты. Поэтому претензия Ларонды вылилась в коллективный иск – к ней присоединились другие сотрудницы.
Компания отрицала обвинения и вступила в многолетнее судебное разбирательство. И наконец на этой неделе рассмотрение дела подошло к концу. По условиям соглашения, которое ещё должен одобрить суд, компания обязуется выплатить истицам компенсацию. После урегулирования иска тысячи женщин, работавших в Disney с 1 апреля 2015 года, получат чеки, компенсирующие неравенство в оплате труда.
#зарплата #гендерноеравенство #дисней #суд #сша #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Это пропаганда AУE» – на профлидера автозавода «Урал» Анатолия Банных составили новый протокол из-за «экстремистской символики»
Лидер профсоюза АЗ «Урал» Анатолий Банных, которого арестовали накануне планируемой забастовки за «демонстрацию экстремистской символики» (буква Н), сейчас на свободе – 29 ноября его выпустили из-под ареста. Впрочем, это ненадолго.
Власти придумали, как впаять Анатолию «повторное нарушение» статьи, которое грозит уже более серьёзными сроками. Теперь, по версии силовиков, профсоюзный лидер демонстрирует другую экстремистскую символику – свою татуировку, на которой изображена восьмилучевая звезда. «Это пропаганда AУE» – сообщил журналистам представитель полиции, объяснив, что фотографию татуировки Анатолия силовики нашли у профлидера в соцсетях. AУE запрещено в РФ, признано экстремистским.
На Анатолия Банных уже составлен новый протокол.
«Театр абсурда... Как вы себе представляете «конфискацию запрещённого материала»?» – прокомментировала ситуацию вокруг татуировки защитница профлидера Валентина Комкова.
«То есть Розу Ветров вообще нельзя изображать публично? Это же символ в геральдике», «Но ведь татуировка была сделана задолго до создания этой организации» – сообщили комментаторы в сети. – «Надо срочно все фотоматериалы пересмотреть свои, начиная с детского сада!».
#забастовка #зарплата #профсоюз #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Лидер профсоюза АЗ «Урал» Анатолий Банных, которого арестовали накануне планируемой забастовки за «демонстрацию экстремистской символики» (буква Н), сейчас на свободе – 29 ноября его выпустили из-под ареста. Впрочем, это ненадолго.
Власти придумали, как впаять Анатолию «повторное нарушение» статьи, которое грозит уже более серьёзными сроками. Теперь, по версии силовиков, профсоюзный лидер демонстрирует другую экстремистскую символику – свою татуировку, на которой изображена восьмилучевая звезда. «Это пропаганда AУE» – сообщил журналистам представитель полиции, объяснив, что фотографию татуировки Анатолия силовики нашли у профлидера в соцсетях. AУE запрещено в РФ, признано экстремистским.
На Анатолия Банных уже составлен новый протокол.
«Театр абсурда... Как вы себе представляете «конфискацию запрещённого материала»?» – прокомментировала ситуацию вокруг татуировки защитница профлидера Валентина Комкова.
«То есть Розу Ветров вообще нельзя изображать публично? Это же символ в геральдике», «Но ведь татуировка была сделана задолго до создания этой организации» – сообщили комментаторы в сети. – «Надо срочно все фотоматериалы пересмотреть свои, начиная с детского сада!».
#забастовка #зарплата #профсоюз #челябинская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Молиться и меньше грешить» – власти рассказали, как собираются обеспечить зимнюю уборку улиц в условиях катастрофической нехватки дворников
В Нижнекамске власти провели еженедельное совещание «Деловой понедельник», на котором выяснилось, что наступила зима, приближаются снегопады, а в городе нет даже половины нужного количества рабочих для уборки улиц.
Мэр города Рамиль Муллин заявил, что городские власти «не конкурентны на общем рынке труда», и изменить эту ситуацию невозможно.
«Удержать слесаря, сварщика или водителя очень сложно. Конечно, я бы с удовольствием повысил зарплаты тех, кто день и ночь работают на холоде со сварочным аппаратом, с лопатами или другими инструментами. Конечно, они требуют повышения зарплат, но те тарифы, объём финансовых ресурсов, не позволяют сегодня это сделать» – сообщил Муллин.
Впрочем, мэр предложил решение проблемы, единственное, что остаётся – молиться:
«Будем молиться всевышнему, чтобы он снег давал нам дозированно. Хазрат и батюшка здесь. Меньше грешить, больше просить, как говорится, больше благодарить Всевышнего за то, что он нам даёт».
Также Муллин объяснил, почему у РФ возникли экономические трудности, – всё дело в том, что страна воюет. «Мы не должны забывать, что живём в непростое время. Если телевизор или новостной блок открыть – тектонические изменения в геополитике. Дай бог, чтоб наши ребята вернулись с победой, чтоб те задачи, которые были поставлены в рамках специальной военной операции, были выполнены», – взмолился Муллин, хотя всевышний ещё не рассмотрел запрос о дозировании снега.
#дефициткадров #зарплата #жкх #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В Нижнекамске власти провели еженедельное совещание «Деловой понедельник», на котором выяснилось, что наступила зима, приближаются снегопады, а в городе нет даже половины нужного количества рабочих для уборки улиц.
Мэр города Рамиль Муллин заявил, что городские власти «не конкурентны на общем рынке труда», и изменить эту ситуацию невозможно.
«Удержать слесаря, сварщика или водителя очень сложно. Конечно, я бы с удовольствием повысил зарплаты тех, кто день и ночь работают на холоде со сварочным аппаратом, с лопатами или другими инструментами. Конечно, они требуют повышения зарплат, но те тарифы, объём финансовых ресурсов, не позволяют сегодня это сделать» – сообщил Муллин.
Впрочем, мэр предложил решение проблемы, единственное, что остаётся – молиться:
«Будем молиться всевышнему, чтобы он снег давал нам дозированно. Хазрат и батюшка здесь. Меньше грешить, больше просить, как говорится, больше благодарить Всевышнего за то, что он нам даёт».
Также Муллин объяснил, почему у РФ возникли экономические трудности, – всё дело в том, что страна воюет. «Мы не должны забывать, что живём в непростое время. Если телевизор или новостной блок открыть – тектонические изменения в геополитике. Дай бог, чтоб наши ребята вернулись с победой, чтоб те задачи, которые были поставлены в рамках специальной военной операции, были выполнены», – взмолился Муллин, хотя всевышний ещё не рассмотрел запрос о дозировании снега.
#дефициткадров #зарплата #жкх #татарстан #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
Власти снова недовольны курьерами – те не идут работать на завод
2 млн «здоровых и физически сильных людей» вместо того чтобы работать на заводах и поднимать российскую экономику работают в сервисах доставки – такое заявление сделал директор департамента развития внутренней торговли Минпромторга Никита Кузнецов.
Кузнецов недоволен, что россияне предпочитают работать курьерами, упаковщиками и сборщиками заказов только потому что могут заработать больше денег. А кто же будет поднимать РФ?
«Сервисы доставки оттягивают огромное количество трудовых сил и трудовых ресурсов. Может ли экономика наша себе это позволить?» – начал свою разгромную речь чиновник. – «Фактически эти силы оттягиваются из рентабельных пока ещё секторов экономики, либо тех секторов, которые могут расти. Например, производство – сейчас идеальные условия были бы, если бы не определённые банковские вещи – для роста экономики, но не хватает трудовых ресурсов».
«Сейчас дефицит кадров – это ключевая проблема в промышленности и в торговле. Богатство формируется где? Как известно из экономики – в промышленности. Как может быть, если курьер получает в Москве 120-150 тысяч рублей? Не говоря уже о том, что это больше чем университетский профессор».
«Как может быть», что Никита Кузнецов получает больше чем университетский профессор, чиновник не рассказал.
#дефициткадров #курьер #зарплата #завод #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
2 млн «здоровых и физически сильных людей» вместо того чтобы работать на заводах и поднимать российскую экономику работают в сервисах доставки – такое заявление сделал директор департамента развития внутренней торговли Минпромторга Никита Кузнецов.
Кузнецов недоволен, что россияне предпочитают работать курьерами, упаковщиками и сборщиками заказов только потому что могут заработать больше денег. А кто же будет поднимать РФ?
«Сервисы доставки оттягивают огромное количество трудовых сил и трудовых ресурсов. Может ли экономика наша себе это позволить?» – начал свою разгромную речь чиновник. – «Фактически эти силы оттягиваются из рентабельных пока ещё секторов экономики, либо тех секторов, которые могут расти. Например, производство – сейчас идеальные условия были бы, если бы не определённые банковские вещи – для роста экономики, но не хватает трудовых ресурсов».
«Сейчас дефицит кадров – это ключевая проблема в промышленности и в торговле. Богатство формируется где? Как известно из экономики – в промышленности. Как может быть, если курьер получает в Москве 120-150 тысяч рублей? Не говоря уже о том, что это больше чем университетский профессор».
«Как может быть», что Никита Кузнецов получает больше чем университетский профессор, чиновник не рассказал.
#дефициткадров #курьер #зарплата #завод #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
«Это массовые репрессии»: в Иркутске педагоги-члены профсоюза вдруг «попали под сокращение». Им предложили стать дворниками
В январе 2023 года 32 научных сотрудника Института развития образования в Иркутске вступили в профсоюзную организацию, собираясь бороться за свои трудовые права. Профсоюзная ячейка не проработала и года – нынче её члены внезапно «попали под сокращение».
Всё потому, что деятельность профсоюза уже успела дать свои плоды. В этом году педагоги начали бороться за справедливость – добивались своей заслуженной зарплаты, при этом в деятельности учреждения нашли нарушения. Члены профсоюза даже были готовы к организованным протестам в связи с дискриминацией в оплате труда – администрация института в зарплате ни себе, ни своим приближённым не отказывает, в то время как даже именитые профессора должны выгрызать каждую копейку.
Руководство института решило выставить неудобный профсоюз за дверь практически всем составом – в ноябре 32 сотрудника получили предписания о сокращении. Это научные работники, известные профессора, заслуженные учителя с солидным стажем.
«В 2023 году после реорганизации мы создали профсоюз, и тогда началась, как мы считаем, массовая травля. Но никто из нас не предполагал, что мы можем оказаться на улице. Увольняют тех, кто в своё время задавал неудобные вопросы о личных выплатах ректора, интересовался разностью зарплат в 2-3 раза при одинаковых должностях» – объясняет Татьяна Малых, завкафедрой педагогики, психологии образовательного менеджмента. – «25 ноября нас собрала ректор и прочитала приказ. Сокращение наших кафедр объяснили государственной политикой и проектами. [Теперь] ректор не разговаривает с нами, даже не здоровается. Встречаться отказывается. К телефону не подходит. Мы называем происходящее массовыми репрессиями. При кадровом дефиците в Институте, под сокращение попали высоко квалифицированные специалисты. Нас никто заранее не предупреждал об увольнении, не проводили собраний, ничего не разъясняли. Всё сделали тихо».
После предписания о сокращении профессора получили список вакансий, которые им предложили взамен прежних – уборщик, гардеробщик, техник, заведующий складом, рабочий по обслуживанию и ремонту зданий и др.
Министр образования Иркутской области Максим Парфенов прокомментировал происходящее сокращение и заявил, что в институте сложилась ситуация «системных разногласий и несовпадения позиций». Парфенов обещал разобраться с делом, запросив «независимую экспертную оценку» деятельности ИРО у научного сообщества и других муниципалитетов. Эта оценка всё и решит.
Тем временем члены профсоюза придают ситуацию максимальной огласке и даже создали петицию.
#сокращение #профсоюз #зарплата #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
В январе 2023 года 32 научных сотрудника Института развития образования в Иркутске вступили в профсоюзную организацию, собираясь бороться за свои трудовые права. Профсоюзная ячейка не проработала и года – нынче её члены внезапно «попали под сокращение».
Всё потому, что деятельность профсоюза уже успела дать свои плоды. В этом году педагоги начали бороться за справедливость – добивались своей заслуженной зарплаты, при этом в деятельности учреждения нашли нарушения. Члены профсоюза даже были готовы к организованным протестам в связи с дискриминацией в оплате труда – администрация института в зарплате ни себе, ни своим приближённым не отказывает, в то время как даже именитые профессора должны выгрызать каждую копейку.
Руководство института решило выставить неудобный профсоюз за дверь практически всем составом – в ноябре 32 сотрудника получили предписания о сокращении. Это научные работники, известные профессора, заслуженные учителя с солидным стажем.
«В 2023 году после реорганизации мы создали профсоюз, и тогда началась, как мы считаем, массовая травля. Но никто из нас не предполагал, что мы можем оказаться на улице. Увольняют тех, кто в своё время задавал неудобные вопросы о личных выплатах ректора, интересовался разностью зарплат в 2-3 раза при одинаковых должностях» – объясняет Татьяна Малых, завкафедрой педагогики, психологии образовательного менеджмента. – «25 ноября нас собрала ректор и прочитала приказ. Сокращение наших кафедр объяснили государственной политикой и проектами. [Теперь] ректор не разговаривает с нами, даже не здоровается. Встречаться отказывается. К телефону не подходит. Мы называем происходящее массовыми репрессиями. При кадровом дефиците в Институте, под сокращение попали высоко квалифицированные специалисты. Нас никто заранее не предупреждал об увольнении, не проводили собраний, ничего не разъясняли. Всё сделали тихо».
После предписания о сокращении профессора получили список вакансий, которые им предложили взамен прежних – уборщик, гардеробщик, техник, заведующий складом, рабочий по обслуживанию и ремонту зданий и др.
Министр образования Иркутской области Максим Парфенов прокомментировал происходящее сокращение и заявил, что в институте сложилась ситуация «системных разногласий и несовпадения позиций». Парфенов обещал разобраться с делом, запросив «независимую экспертную оценку» деятельности ИРО у научного сообщества и других муниципалитетов. Эта оценка всё и решит.
Тем временем члены профсоюза придают ситуацию максимальной огласке и даже создали петицию.
#сокращение #профсоюз #зарплата #иркутская #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
4 месяца без зарплаты: рабочим Белоярского мачтопропиточного завода снова не платят, люди обратились в прокуратуру
АО «Белоярский мачтопропиточный завод» (Новоалтайск) заявляет о себе, как о крупном производителе элементов верхнего строения железнодорожного пути и железобетонных изделий Сибирского Федерального округа, поставляющем продукцию на рынки электросетевого, железнодорожного, промышленного и гражданского строительства уже более 75 лет.
Как там работается? Об этом могут рассказать его нынешние сотрудники. Работа сложная, зато платят мало. Или вообще не платят – нынче рабочие БМПЗ сообщили, что не видели зарплату вот уже 4 месяца, и это им не впервой. Сам завод не работает с августа этого года из-за долгов перед ресурсоснабжающими организациями. В суде рассматривают уголовное дело на бывшего руководителя БМПЗ о невыплате зарплат, которое было возбуждено после предыдущих задержек.
На заводе сейчас трудоустроено около 50 человек. Примерная сумма долга перед ними составляет 8 млн рублей. По словам исполняющего обязанности директора, денег у предприятия нет, «но они скоро будут».
Работники мачтопропиточного завода опять обратились в прокуратуру. Они считают, что с января 2025 года ко всему прочему их ждёт ещё и сокращение.
#зарплата #задержка #жалоба #алтайский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
АО «Белоярский мачтопропиточный завод» (Новоалтайск) заявляет о себе, как о крупном производителе элементов верхнего строения железнодорожного пути и железобетонных изделий Сибирского Федерального округа, поставляющем продукцию на рынки электросетевого, железнодорожного, промышленного и гражданского строительства уже более 75 лет.
Как там работается? Об этом могут рассказать его нынешние сотрудники. Работа сложная, зато платят мало. Или вообще не платят – нынче рабочие БМПЗ сообщили, что не видели зарплату вот уже 4 месяца, и это им не впервой. Сам завод не работает с августа этого года из-за долгов перед ресурсоснабжающими организациями. В суде рассматривают уголовное дело на бывшего руководителя БМПЗ о невыплате зарплат, которое было возбуждено после предыдущих задержек.
На заводе сейчас трудоустроено около 50 человек. Примерная сумма долга перед ними составляет 8 млн рублей. По словам исполняющего обязанности директора, денег у предприятия нет, «но они скоро будут».
Работники мачтопропиточного завода опять обратились в прокуратуру. Они считают, что с января 2025 года ко всему прочему их ждёт ещё и сокращение.
#зарплата #задержка #жалоба #алтайский #россия #antijob
Написать нам | Подписаться | Сайт
