Как же иногда нам всем не хватает вот такого харизматичного дядьки, который подлетит, подстрахует, очень аккуратно направит и поддержит. И как же хочется быть таким человеком для других.

Притча. Мудрая и заставляющая сильно задуматься.

Жил на свете один мудрец. Он был известен среди учеников тем, что у него всегда всё получалось. Окружающие были в недоумении - как ему удаётся всегда быть спокойным и счастливым?! Однажды несколько учеников подошли к нему и спросили:

— У тебя очень много работы. Как тебе удаётся быть всегда спокойным, собранным, жизнерадостным? Мы никогда не видели тебя в плохом настроении.

Мудрец отвечал:
— Если я стою, то стою. Если я иду, то иду. Если бегу, то бегу.

Ученики возражали:
— Но в этом нет секрета! Мы тоже так делаем. Но при этом у нас не всегда всё складывается так, как бы хотелось. Хотя по сравнению с тобой у нас гораздо меньше работы.

Мудрец отвечал:
— Возможно, причина в том, что, когда вы стоите - вы уже идёте. Когда вы идёте - вы уже бежите. А когда вы бежите - то вы уже у цели.

#притча

Обратная связь - важная часть любой работы. Но в коучинге она особенно ценна. Обычно обратную связь даёт коуч клиенту. Это помогает раскрыться, посмотреть на себя и свою ситуацию под другим углом.

Но это работает и в другую сторону.

Всегда приятно получать такую обратную связь и чувствовать результат своих стараний. Наращивать компетенции, понимая, что коучинг работает. И очень часто уже за одну сессию (пусть даже сессию-знакомство) можно направить человека к своей большой классной цели.

Коучинг - это всегда про партнёрство. Но результат сессии зависит сугубо от настроя клиента. По сути, это разговор человека с самим собой через меня и направляющие вопросы.

#обратнаясвязь

Как раздвинуть границы и мыслить шире?

Запрос, который в последнее время встречается всё чаще. Казалось бы, ну чего проще: все границы в голове, и мы про это знаем. Мысли себе шире. Но как-то не у всех это складывается.

Почему так происходит?

1️⃣ Идеально-оправдательное слово «не могу». Когда спрашиваешь, а почему не можешь, угадайте, какой ответ бывает чаще всего? Правильно: не знаю. Мы не знаем, какого лешего мы чего-то не можем, но мы точно в этом уверены.

2️⃣ «А ты уже пробовал?»,- спрашиваю я в ответ на второе оправдательное - «не, у меня не получится». Ответ вы тоже, полагаю, знаете.

3️⃣ Тридцать три оправдания и столько же причин, по которым внезапные силы, люди, космические бури мешают сделать что-то новое.

4️⃣ «Кто-то мешает краски, кто-то рисует суть»,- так, кажется, поётся в одной песне. Кто-то во всём ищет негатив, а кто-то из любой ситуации вытаскивает позитив.

5️⃣ Про выход из зоны комфорта уже и говорить как-то неприлично. Но сути это не меняет: да, выход из привычных рамок расширяет возможности.

6️⃣ Окружение. Про это тоже много писала. Важно найти тех, кто тебя поддержит даже в самом безумном безумии.

7️⃣ Думать с неожиданного ракурса. Мне, например, помогает обращение к виртуальным экспертам. «А что бы на это сказал товарищ N?». Главное - брать релевантных товарищей 🤣

А как у вас с расширением границ? Что помогает мыслить нестандартно и широко?

Грандиозные цели – не для слабовольных и нерешительных. Путь к их воплощению состоит из большого числа промежуточных задач и выборов: между настоящим и будущим, между реальным и возможным, между способностями и мечтами. Решить такие задачи сложно в одно лицо. Даже если вы очень крутой и решительный. Успех почти всегда - результат осмысленного руководства потрясающей команды. Виртуозной команды!

Сегодняшняя рекомендация - книга «Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир».

«Виртуозные команды» создаются для осуществления коренных изменений, которые предусматривают отказ от прежней практики, они объединяют «звёзд», «виртуозов» в конкретной области знаний. Виртуозная команда формируется не как обычная команда. Её лидеры (виртуозные лидеры!) стремятся привлечь талантливейших людей и не поддаются искушению упростить этот процесс или снизить планку, уделяя больше внимания другим достоинствам человека. Виртуозные лидеры нарушают устоявшиеся каноны при подборе сотрудников, приглашая только тех, кто, по их мнению, важен для успеха проекта.

«Если вы хотите полностью или хотя бы частично изменить мир, вам нужно взять судьбу в свои руки. Пригласите лучших из лучших и позвольте им проявить все свои способности, вместо того чтобы сдерживать и подавлять их».

Главный вопрос - как виртуозно всей этой виртуозной группой товарищей управлять? Как придать всем этим талантливым людям со своей особенной точкой зрения единый вектор движения?

Единого выверенного рецепта на этот счёт, увы, нет. Но зато в книге есть интересные примеры таких команд, разбор ключевых моментов в их работе и, что самое ценное, - масса ценных вопросов и кейсов, которые обязательно натолкнут вас на умные управленческие мысли.

#книга_рекомендация

Живите не в пространстве, а во времени

Живите не в пространстве, а во времени,
минутные деревья вам доверены,
владейте не лесами, а часами,
живите под минутными домами,
и плечи вместо соболя кому-то
закутайте в бесценную минуту…
Какое несимметричное Время!
Последние минуты — короче,
Последняя разлука — длиннее…
Килограммы сыграют в коробочку.
Вы не страус, чтоб уткнуться в бренное.
Умирают — в пространстве.
Живут — во времени.

Андрей Вознесенский

#в_стихах

Большое счастье - общение с людьми, которые в свои 90 лет обладают не только ясным умом, но и шикарной памятью.

На днях познакомилась с легендарной женщиной. Елена Сергеевна Тихомирова. Родилась в 1934 году на окраине Санкт-Петербурга. Когда началась война, ей было 6 лет, и она с родителями собиралась на море. Поездку отменили. Отца - начальника цеха на важном заводе - отправили в Сибирь, куда был эвакуирован завод. А вот маленькая Лена с мамой и бабушкой остались в городе, а уже в октябре их дом оказался на второй линии обороны. Эвакуировали из Петербурга Лену вместе с другими детьми только через год.

В декабре этого года Елене Сергеевне исполнится 90 лет. И более живого, деятельного человека в таком возрасте - найти сложно. Её и старушкой-то назвать язык не поворачивается.

В день нашего знакомства Тихомирова только прилетела из Минска, где участвовала в мероприятиях как председатель правления организации «Жители блокадного Ленинграда». И, несмотря на перелет, уже вечером она выступала на другом мероприятии.

«Откуда столько энергии?», - не удержалась я и спросила Елену Сергеевну. «А просто надо всё время чем-то заниматься, как только вы сядете спокойно на попу ровно, то вся энергия здесь же и закончится».

Кроме энергии, у Елены Сергеевны ещё и шикарная память, и, как следствие, - очень структурно-выстроенная, понятная речь. Она много выступает перед самой разной аудиторией. Секрет памяти прост - кроссворды и заучивание стихов.

«Мозгу всегда надо давать работать. Если не заставлять его работать, то со временем вам будет всё сложнее решать даже привычные рутинные задачи. Если же регулярно давать нагрузку — то и мозг будет всегда в тонусе».

А ещё, по словам Елены Сергеевны, важно радоваться жизни и удивляться, замечать что-то новое и интересное даже в самом привычном.

Почти 90 лет. Продолжает летать по стране. Много выступать. Возглавляет и активно участвует в жизни общественной организации. Елена Сергеевна, вы - мой герой!

#моё_почтение

Кто я?

Не поверите, но самоопределение - запрос, который стабильно находится в тройке самых популярных на сессии. И если вы думаете, что этот запрос идёт от людей, которые только встают на карьерный путь или от тех, кому сейчас не больше 25, то ошибаетесь.

Как это не странно, но с запросом «Кто я?» ко мне приходят состоявшиеся взрослые люди, у многих за плечами десятки лет успешной карьеры, прибыльные бизнесы и огромные коллективы. Почему вдруг возникает такой запрос?

Всю жизнь такие люди, успешные и самодостаточные, ставили цели и с успехом их достигали. Но в какой-то момент наступает период, когда «шарики есть, но не радуют». Когда бизнес перестаёт быть смыслом жизни. Когда всё то, что человек делает, не приносит радости. Когда вдруг хочется приносить пользу и совместить личностные ценности с действиями. Люди с такими запросами прекрасно понимают, чего они НЕ хотят. А вот чего хотят - большой вопрос.

Это «Я хочу» зачастую пугает, вызывает страх, является вызовом. Но в этом «Хочу» заложена и большая сила - наша энергия. И самодостаточные люди понимают это, как никто другой.

«Меня с детства «пилил» отец, что «мужик должен содержать семью, помогать и всё в таком роде. Я вырос, посадил дерево, родил сына, построил дом, создал большую компанию, я помогаю своим сотрудникам расти, очень расстраиваюсь, когда они вырастают и уходят на вольные хлеба. А что мне с этого? Где я во всей этой конструкции?».

Это усреднённый образ клиента с запросом на самоопределение. Того самого, которому с детства говорили: «Я - последняя буква алфавита».

Помогает ли коучинг переставить «Я» с последнего места на первое? Помогает. Но при одном условии - если этот запрос искренний.

«В кого ты такая одержимая?», - часто спрашивают меня. «Я - бамовский ребенок, у нас таких много», - всегда отвечаю я.

На этой неделе страна отмечает 50-летие великой стройки. Многочисленные программы и фильмы про БАМ во мне лично вызывают мурашки, эмоции. Ком в горле и восторг от этих людей, которые бросили города, вузы, цивилизацию и поехали туда, где кругом одна тайга.

Оставить свой след в истории, совершить что-то грандиозное - бамовцы задолго до сегодняшнего дня понимали толк в жизненном предназначении. Правда, тогда это никто не называл миссией. «Поехал по зову сердца», «хотел быть причастным к новой истории» и так далее, - почти все строители БАМа отвечают примерно в таком формате.

В детстве вместо украшений своим куклам я прицепляла медаль. Красивую, яркую. Медаль «За строительство БАМа». Её в 1982 году вручили моему папе, который работал на строительстве дороги с июля 1974 года, то есть с самого начала, когда на станции Лена высадился первый десант. Еще через несколько лет медалей было уже две - вторую вручили маме в 1986 году.

Более десяти лет папа отработал водителем на БАМе, в том числе - на тяжелом немецком грузовике «Магирус», как раз предназначенном для работы в трудных климатических и плохих дорожных условиях. А условия на великой стройке были одновременно и трудные, и плохие. Без дорог, зимой зачастую проваливались под лёд. «Но было всё равно интересно», - говорит мой папа.

Один из фильмов про БАМ называется «Слабый уйдёт, сильный останется». Слабых там не было. И безыдейных тоже. И сегодня, глядя на наш разворот на восток, понимаешь: хорошо, что есть БАМ.

«Мы строим БАМ, БАМ строит нас!» — так звучал один из лозунгов строителей Байкало-Амурской магистрали. И ведь это чистая правда. Такая сверхцель, такая большая мечта всей страны - это то, что сделало тысячи людей - таких, как мои родители - сильными духом и способными создавать новое из ничего! Именно такие паттерны и закладывают в нас фундамент поколений и перспективы развития!

«Мы должны не адаптировать горы под наши потребности, а работать над собственными способностями, пытаясь адаптировать их к горам». Строители БАМа сделали это задолго до того, как Килиан Жорнет написал об этом в своей книге «Нет ничего невозможного». Кстати, это ещё одна нативная рекомендация для прочтения. Книга не для предсонного состояния, а для осознанного и осмысленного чтения!

БАМ восхищает. Наверное, именно поэтому по жизни у меня всегда есть сверхцель - оставить след в истории и стать причастным к чему-то новому и значимому. Именно поэтому и одержимость, и коучинг высших достижений.

#про_личное