#ОтчетЗабастком
💪 Отраслевая характеристика: все страны, рассматриваемые в проекте
За период с 2019 по 2023 гг. наиболее конфликтными стали работники следующих отраслей:
• Здравоохранение: 786 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 20,8%
• Транспорт: 607 ТК – 16,1%
• Обрабатывающие производства: 563 ТК – 14,9%
• Строительство: 372 ТК – 9,9%
• Добывающая промышленность: 361 ТК – 9,6% и т.д.
В 2023 году наиболее конфликтными стали работники следующих отраслей:
1. Здравоохранение: 196 ТК – 19,6%
2. Строительство: 115 ТК – 11,5%
3. Транспорт: 109 ТК – 10,9%
4. Образование и наука: 106 ТК – 10,6%
5. ЖКХ: 105 ТК – 10,5% и т.д.
💪 Отраслевая характеристика: Российская Федерация
За период с 2019 по 2023 гг. в РФ наиболее конфликтными стали работники следующих отраслей:
1. Здравоохранение: 673 ТК – 24,2%
2. Транспорт: 429 ТК – 15,5%
3. Обрабатывающие производства: 396 ТК – 14,3%
4. Строительство: 295 ТК – 10,6%
5. ЖКХ: 242 ТК – 8,7% и т.д.
В 2023 году в РФ наиболее конфликтными стали работники следующих отраслей:
1. Здравоохранение: 168 ТК – 21,9%
2. Строительство: 91 ТК – 11,9%
3. ЖКХ: 83 ТК – 10,8%
4. Обрабатывающие производства: 82 ТК – 10,7%
5. Образование и наука: 80 ТК – 10,4% и т.д.
💪 Полный отчёт ЗабастКома за 2019-2023 год
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
За период с 2019 по 2023 гг. наиболее конфликтными стали работники следующих отраслей:
• Здравоохранение: 786 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 20,8%
• Транспорт: 607 ТК – 16,1%
• Обрабатывающие производства: 563 ТК – 14,9%
• Строительство: 372 ТК – 9,9%
• Добывающая промышленность: 361 ТК – 9,6% и т.д.
В 2023 году наиболее конфликтными стали работники следующих отраслей:
1. Здравоохранение: 196 ТК – 19,6%
2. Строительство: 115 ТК – 11,5%
3. Транспорт: 109 ТК – 10,9%
4. Образование и наука: 106 ТК – 10,6%
5. ЖКХ: 105 ТК – 10,5% и т.д.
За период с 2019 по 2023 гг. в РФ наиболее конфликтными стали работники следующих отраслей:
1. Здравоохранение: 673 ТК – 24,2%
2. Транспорт: 429 ТК – 15,5%
3. Обрабатывающие производства: 396 ТК – 14,3%
4. Строительство: 295 ТК – 10,6%
5. ЖКХ: 242 ТК – 8,7% и т.д.
В 2023 году в РФ наиболее конфликтными стали работники следующих отраслей:
1. Здравоохранение: 168 ТК – 21,9%
2. Строительство: 91 ТК – 11,9%
3. ЖКХ: 83 ТК – 10,8%
4. Обрабатывающие производства: 82 ТК – 10,7%
5. Образование и наука: 80 ТК – 10,4% и т.д.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ОтчетЗабастком
💪 Причинная характеристика: все страны, рассматриваемые в проекте
За период с 2019 по 2023 гг. основными причинами возникновения коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) стали:
• Оплата труда: 1336 ТК – 35,4%
• Задержка зарплаты: 1248 ТК – 33,1%
• Условия труда: 334 ТК – 9%
• Политика руководства: 224 ТК – 6%
• Ликвидация предприятия: 197 ТК – 5% и т.д.
В 2023 году основными причинами возникновения ТК стали:
• Задержка зарплаты: 368 ТК – 36,8%
• Оплата труда: 327 ТК – 32,7%
• Политика руководства: 79 ТК – 7,9%
• Условия труда: 76 ТК – 7,6%
• Ликвидация предприятия: 45 ТК – 4,5% и т.д.
💪 Причинная характеристика: Российская Федерация
За период с 2019 по 2023 гг. в РФ основными причинами возникновения ТК стали:
• Задержка зарплаты: 955 ТК – 34,4%
• Оплата труда: 910 ТК – 32,8%
• Условия труда: 271 ТК – 9,8%
• Политика руководства: 166 ТК – 6%
• Ликвидация предприятия: 155 ТК – 5,6% и т.д.
В 2023 году в РФ основными причинами возникновения ТК стали:
• Задержка зарплаты: 316 ТК – 41,3%
• Оплата труда: 223 ТК – 29,1%
• Условия труда: 56 ТК – 7,3%
• Политика руководства: 56 ТК – 7,3%
• Ликвидация предприятия: 39 ТК – 5,1% и т.д.
💪 Полный отчёт ЗабастКома за 2019-2023 год
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
За период с 2019 по 2023 гг. основными причинами возникновения коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) стали:
• Оплата труда: 1336 ТК – 35,4%
• Задержка зарплаты: 1248 ТК – 33,1%
• Условия труда: 334 ТК – 9%
• Политика руководства: 224 ТК – 6%
• Ликвидация предприятия: 197 ТК – 5% и т.д.
В 2023 году основными причинами возникновения ТК стали:
• Задержка зарплаты: 368 ТК – 36,8%
• Оплата труда: 327 ТК – 32,7%
• Политика руководства: 79 ТК – 7,9%
• Условия труда: 76 ТК – 7,6%
• Ликвидация предприятия: 45 ТК – 4,5% и т.д.
За период с 2019 по 2023 гг. в РФ основными причинами возникновения ТК стали:
• Задержка зарплаты: 955 ТК – 34,4%
• Оплата труда: 910 ТК – 32,8%
• Условия труда: 271 ТК – 9,8%
• Политика руководства: 166 ТК – 6%
• Ликвидация предприятия: 155 ТК – 5,6% и т.д.
В 2023 году в РФ основными причинами возникновения ТК стали:
• Задержка зарплаты: 316 ТК – 41,3%
• Оплата труда: 223 ТК – 29,1%
• Условия труда: 56 ТК – 7,3%
• Политика руководства: 56 ТК – 7,3%
• Ликвидация предприятия: 39 ТК – 5,1% и т.д.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ОтчетЗабастком
💪 Формы конфликтов: все страны, рассматриваемые в проекте
Работниками в 2019-2023 гг. применялись следующие основные формы борьбы:
• Обращения: 1900 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 50,4%
• Забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 776 ТК – 20,6%
• Демонстрации: 446 ТК – 11,8%
• Угрозы: 194 ТК – 5,1%
• Суд: 185 ТК – 4,9% и т.д.
Работниками в 2023 г. применялись следующие основные формы борьбы:
• Обращения: 694 ТК – 69,4%
• Забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 104 ТК – 10,4%
• Демонстрации: 58 ТК – 5,8%
• Суд: 51 ТК – 5,1%
• Переговоры: 32 ТК – 3,2% и т.д.
💪 Формы конфликтов: Российская Федерация
Работниками в 2019-2023 гг. в РФ применялись следующие основные формы борьбы:
• Обращения: 1684 ТК – 60,7%
• Забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 396 ТК – 14,3%
• Демонстрации: 195 ТК – 7%
• Суд: 172 ТК – 6,2%
• Угрозы: 135 ТК – 4,9% и т.д.
Работниками в 2023 г. в РФ применялись следующие основные формы борьбы:
• Обращения: 595 ТК – 77,7%
• Забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 46 ТК – 6%
• Суд: 46 ТК – 6%
• Массовое увольнение: 23 ТК – 3%
• Переговоры: 19 ТК – 2,5% и т.д.
💪 Полный отчёт ЗабастКома за 2019-2023 год
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Работниками в 2019-2023 гг. применялись следующие основные формы борьбы:
• Обращения: 1900 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 50,4%
• Забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 776 ТК – 20,6%
• Демонстрации: 446 ТК – 11,8%
• Угрозы: 194 ТК – 5,1%
• Суд: 185 ТК – 4,9% и т.д.
Работниками в 2023 г. применялись следующие основные формы борьбы:
• Обращения: 694 ТК – 69,4%
• Забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 104 ТК – 10,4%
• Демонстрации: 58 ТК – 5,8%
• Суд: 51 ТК – 5,1%
• Переговоры: 32 ТК – 3,2% и т.д.
Работниками в 2019-2023 гг. в РФ применялись следующие основные формы борьбы:
• Обращения: 1684 ТК – 60,7%
• Забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 396 ТК – 14,3%
• Демонстрации: 195 ТК – 7%
• Суд: 172 ТК – 6,2%
• Угрозы: 135 ТК – 4,9% и т.д.
Работниками в 2023 г. в РФ применялись следующие основные формы борьбы:
• Обращения: 595 ТК – 77,7%
• Забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 46 ТК – 6%
• Суд: 46 ТК – 6%
• Массовое увольнение: 23 ТК – 3%
• Переговоры: 19 ТК – 2,5% и т.д.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Топ@zabastcom
💪 Топ-7 публикаций в ЗабастКоме за январь по количеству просмотров:
— Педагоги из Сергиева Посада подозревают заведующую в мошеннической деятельности и просят прокуратуру провести проверку. После предыдущего публичного заявления коллектив пытаются запугать.
— Камышинский городской суд рассмотрел и частично удовлетворил коллективные иски медработников городских больниц и поликлиник о включении их в реестр медработников, имеющих право на дополнительную государственную социальную выплату.
— Сельские медики двух районов Владимирской области пожаловались уполномоченному по правам человека, что компенсация за топливо не индексировалась с 2015 года. Был подготовлен и направлен в ЗакСобрание области проект закона о повышении выплат.
— В Казахстане сотрудники компании «КMG Security» выдвинули сразу несколько требований генеральному директору и обещали остановить работу через неделю, если их желания не будут услышаны.
— Рабочие нефтесервисной компании «West Oil Software» записали «новогоднее обращение» к правительству Казахстана и депутатам. Нефтяники заявили, что власти не принимают их представителей в Астане. Забастовка продолжается с 11 декабря.
— В Атырау (Казахстан) зам. руководителя областного управления здравоохранения провела встречу с медработниками среднего звена Геологской поликлиники. Они недовольны зарплатами, премиями и дифференцированной оплатой труда.
— В Астане (Казахстан) строители пришли требовать деньги за работу с нанимателей. Но те, с кем они хотели поговорить, тут же решили уехать прямо через стоящих перед ними людей. Одного из строителей протащили на капоте автомобиля 200 метров.
💪 В январе мы выпустили 140 публикаций, среди них #ОтчетЗабастком по трудовым конфликтам с анализом данных за период с 2019 по 2023 год.
💪 Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
— Педагоги из Сергиева Посада подозревают заведующую в мошеннической деятельности и просят прокуратуру провести проверку. После предыдущего публичного заявления коллектив пытаются запугать.
— Камышинский городской суд рассмотрел и частично удовлетворил коллективные иски медработников городских больниц и поликлиник о включении их в реестр медработников, имеющих право на дополнительную государственную социальную выплату.
— Сельские медики двух районов Владимирской области пожаловались уполномоченному по правам человека, что компенсация за топливо не индексировалась с 2015 года. Был подготовлен и направлен в ЗакСобрание области проект закона о повышении выплат.
— В Казахстане сотрудники компании «КMG Security» выдвинули сразу несколько требований генеральному директору и обещали остановить работу через неделю, если их желания не будут услышаны.
— Рабочие нефтесервисной компании «West Oil Software» записали «новогоднее обращение» к правительству Казахстана и депутатам. Нефтяники заявили, что власти не принимают их представителей в Астане. Забастовка продолжается с 11 декабря.
— В Атырау (Казахстан) зам. руководителя областного управления здравоохранения провела встречу с медработниками среднего звена Геологской поликлиники. Они недовольны зарплатами, премиями и дифференцированной оплатой труда.
— В Астане (Казахстан) строители пришли требовать деньги за работу с нанимателей. Но те, с кем они хотели поговорить, тут же решили уехать прямо через стоящих перед ними людей. Одного из строителей протащили на капоте автомобиля 200 метров.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Zabastcom
Обращение работников ООО «СБК Техносервис»
Бывшие работники ООО «СБК Техносервис» (Азнакаево, Татарстан) не могут добиться получения зарплаты и расчета с весны. Писали обращения главе Татарстана, в прокуратуру, районную администрацию, но результата это не дало. Теперь записали видеообращение.
#ОтчетЗабастком
💪 Результативность: формы конфликтов во всех странах, рассматриваемых в проекте
В 2019–2023 гг. 772 коллективных трудовых конфликта (далее – ТК), это 20,5% от общего кол-ва ТК, завершилось полным удовлетворением требований работников, 681 ТК (18,1%) – частичным удовлетворением требований, 343 ТК (9,1%) завершились неудовлетворительно для работников. Остальным ТК не удалось присвоить какой-либо из этих статусов.
Наиболее часто применяемые в 2019–2023 гг. формы борьбы можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• Суд: 119 ТК – 64% от кол-ва ТК по данной форме.
• Забастовка, в том числе частичная и на основании ст. 142 ТК РФ (применяется только в РФ): 314 ТК – 40% от кол-ва ТК по данным формам.
• Обращение: 733 ТК – 39% от кол-ва ТК по данной форме.
• Угроза: 68 ТК – 35% от кол-ва ТК по данной форме.
• Демонстрация: 111 ТК – 25% от кол-ва ТК по данной форме.
В 2023 г. 276 ТК (27,6% от общего кол-ва ТК) завершились полным удовлетворением требований работников, 134 ТК (13,4%) – частичным удовлетворением требований, 94 ТК (9,4%) завершились неудовлетворительно для работников.
Наиболее часто применяемые в 2023 г. формы борьбы можно упорядочить по наибольшей результативности:
• Суд: 38 ТК – 75% от кол-ва ТК по данной форме.
• Обращение: 288 ТК – 42% от кол-ва ТК по данной форме.
• Переговоры: 13 ТК – 41% от кол-ва ТК по данной форме.
• Забастовка, в том числе частичная и на основании ст. 142 ТК РФ (применяется только в РФ): 38 ТК – 37% от кол-ва ТК по данным формам.
• Демонстрация: 14 ТК – 24% от кол-ва ТК по данной форме.
💪 Полный отчёт ЗабастКома за 2019-2023 год
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
В 2019–2023 гг. 772 коллективных трудовых конфликта (далее – ТК), это 20,5% от общего кол-ва ТК, завершилось полным удовлетворением требований работников, 681 ТК (18,1%) – частичным удовлетворением требований, 343 ТК (9,1%) завершились неудовлетворительно для работников. Остальным ТК не удалось присвоить какой-либо из этих статусов.
Наиболее часто применяемые в 2019–2023 гг. формы борьбы можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• Суд: 119 ТК – 64% от кол-ва ТК по данной форме.
• Забастовка, в том числе частичная и на основании ст. 142 ТК РФ (применяется только в РФ): 314 ТК – 40% от кол-ва ТК по данным формам.
• Обращение: 733 ТК – 39% от кол-ва ТК по данной форме.
• Угроза: 68 ТК – 35% от кол-ва ТК по данной форме.
• Демонстрация: 111 ТК – 25% от кол-ва ТК по данной форме.
В 2023 г. 276 ТК (27,6% от общего кол-ва ТК) завершились полным удовлетворением требований работников, 134 ТК (13,4%) – частичным удовлетворением требований, 94 ТК (9,4%) завершились неудовлетворительно для работников.
Наиболее часто применяемые в 2023 г. формы борьбы можно упорядочить по наибольшей результативности:
• Суд: 38 ТК – 75% от кол-ва ТК по данной форме.
• Обращение: 288 ТК – 42% от кол-ва ТК по данной форме.
• Переговоры: 13 ТК – 41% от кол-ва ТК по данной форме.
• Забастовка, в том числе частичная и на основании ст. 142 ТК РФ (применяется только в РФ): 38 ТК – 37% от кол-ва ТК по данным формам.
• Демонстрация: 14 ТК – 24% от кол-ва ТК по данной форме.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ОтчетЗабастком
💪 Результативность по отраслям во всех странах, рассматриваемых в проекте
Наиболее конфликтные отрасли экономики за 2019–2023 гг. можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. коллективные трудовые конфликты (далее – ТК), имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• Добывающая промышленность: 168 ТК – 47% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• Обрабатывающие производства: 249 ТК – 44% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• Строительство: 164 ТК – 44% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• Здравоохранение: 263 ТК – 33% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• Транспорт: 183 ТК – 30% от кол-ва ТК по данной отрасли.
Наиболее конфликтные отрасли экономики за 2023 г. можно упорядочить по наибольшей результативности:
• Строительство: 58 ТК – 50% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• ЖКХ: 47 ТК – 45% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• Здравоохранение: 74 ТК – 38% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• Транспорт: 40 ТК – 37% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• Образование и наука: 30 ТК – 28% от кол-ва ТК по данной отрасли.
💪 Полный отчёт ЗабастКома за 2019-2023 год
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Наиболее конфликтные отрасли экономики за 2019–2023 гг. можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. коллективные трудовые конфликты (далее – ТК), имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• Добывающая промышленность: 168 ТК – 47% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• Обрабатывающие производства: 249 ТК – 44% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• Строительство: 164 ТК – 44% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• Здравоохранение: 263 ТК – 33% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• Транспорт: 183 ТК – 30% от кол-ва ТК по данной отрасли.
Наиболее конфликтные отрасли экономики за 2023 г. можно упорядочить по наибольшей результативности:
• Строительство: 58 ТК – 50% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• ЖКХ: 47 ТК – 45% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• Здравоохранение: 74 ТК – 38% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• Транспорт: 40 ТК – 37% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• Образование и наука: 30 ТК – 28% от кол-ва ТК по данной отрасли.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ОтчетЗабастком
💪 Напряженность
В 2019–2023 гг. во всех странах, рассматриваемых в проекте, 829 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК), это 22% от общего кол-ва конфликтов, проходили в форме полной или частичной остановки работы (далее – ПЧОР), т.е. ТК, имеющие формы «Забастовка», «Частичная забастовка», «Отказ от переработок», «Ст. 142 ТК РФ». Данный показатель можно обозначить как «Коэффициент напряжённости».
Отрасли экономики можно также упорядочить по наибольшей
средней напряжённости за пять лет. Наиболее часто к приостановке работ прибегали в сферах транспорта (48%), добывающей промышленности (41%), строительства (27%) и ЖКХ (24%).
В 2023 году 109 ТК (10,9% от общего кол-ва конфликтов за год) проходили в форме полной или частичной остановки работы (ПЧОР). Отрасли экономики с наибольшей напряжённостью в 2023 году:
• Транспорт: 34 ТК ПЧОР – 31% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• Добывающая промышленность: 18 ТК ПЧОР – 23% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• Строительство: 17 ТК ПЧОР – 15% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• ЖКХ: 13 ТК ПЧОР – 12% от кол-ва ТК по данной отрасли в 2023 году.
• Образование и наука: 4 ТК ПЧОР – 4% от кол-ва ТК по данной отрасли.
Кроме того, на основании этих данных можно рассчитать общий коэффициент корреляции за пять лет между количеством ТК и количеством ТК ПЧОР по отраслям. Высокая корреляция между данными показателями наблюдается в таких отраслях экономики, как транспорт и обрабатывающие производства.
💪 Полный отчёт ЗабастКома за 2019-2023 год
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
В 2019–2023 гг. во всех странах, рассматриваемых в проекте, 829 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК), это 22% от общего кол-ва конфликтов, проходили в форме полной или частичной остановки работы (далее – ПЧОР), т.е. ТК, имеющие формы «Забастовка», «Частичная забастовка», «Отказ от переработок», «Ст. 142 ТК РФ». Данный показатель можно обозначить как «Коэффициент напряжённости».
Отрасли экономики можно также упорядочить по наибольшей
средней напряжённости за пять лет. Наиболее часто к приостановке работ прибегали в сферах транспорта (48%), добывающей промышленности (41%), строительства (27%) и ЖКХ (24%).
В 2023 году 109 ТК (10,9% от общего кол-ва конфликтов за год) проходили в форме полной или частичной остановки работы (ПЧОР). Отрасли экономики с наибольшей напряжённостью в 2023 году:
• Транспорт: 34 ТК ПЧОР – 31% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• Добывающая промышленность: 18 ТК ПЧОР – 23% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• Строительство: 17 ТК ПЧОР – 15% от кол-ва ТК по данной отрасли.
• ЖКХ: 13 ТК ПЧОР – 12% от кол-ва ТК по данной отрасли в 2023 году.
• Образование и наука: 4 ТК ПЧОР – 4% от кол-ва ТК по данной отрасли.
Кроме того, на основании этих данных можно рассчитать общий коэффициент корреляции за пять лет между количеством ТК и количеством ТК ПЧОР по отраслям. Высокая корреляция между данными показателями наблюдается в таких отраслях экономики, как транспорт и обрабатывающие производства.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ОтчетЗабастком: 1 квартал 2024 г.
💪 Территориальная характеристика
В 1 квартале 2024 г. в Российской Федерации был зарегистрирован 201 коллективный трудовой конфликт (далее – ТК). В странах ближнего зарубежья было зарегистрировано 54 ТК, наибольшее количество в Казахстане – 38 ТК.
По федеральным округам РФ было зарегистрировано:
• Центральный: 57 ТК;
• Сибирский: 38 ТК;
• Приволжский: 30 ТК;
• Уральский: 25 ТК;
• Северо-Западный: 20 ТК;
• Дальневосточный: 16 ТК;
• Южный: 9 ТК;
• Северо-Кавказский: 6 ТК.
💪 Причины конфликтов
В 1 квартале 2024 г. в РФ основными причинами возникновения ТК стали:
• Задержка зарплаты: 76 ТК – 37% от общего кол-ва ТК;
• Оплата труда: 73 ТК – 36%;
• Условия труда: 13 ТК – 6%;
• Политика руководства: 12 ТК – 6%;
• Ликвидация предприятия: 9 ТК – 4% и т.д.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
В 1 квартале 2024 г. в Российской Федерации был зарегистрирован 201 коллективный трудовой конфликт (далее – ТК). В странах ближнего зарубежья было зарегистрировано 54 ТК, наибольшее количество в Казахстане – 38 ТК.
По федеральным округам РФ было зарегистрировано:
• Центральный: 57 ТК;
• Сибирский: 38 ТК;
• Приволжский: 30 ТК;
• Уральский: 25 ТК;
• Северо-Западный: 20 ТК;
• Дальневосточный: 16 ТК;
• Южный: 9 ТК;
• Северо-Кавказский: 6 ТК.
В 1 квартале 2024 г. в РФ основными причинами возникновения ТК стали:
• Задержка зарплаты: 76 ТК – 37% от общего кол-ва ТК;
• Оплата труда: 73 ТК – 36%;
• Условия труда: 13 ТК – 6%;
• Политика руководства: 12 ТК – 6%;
• Ликвидация предприятия: 9 ТК – 4% и т.д.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ОтчетЗабастком: 1 квартал 2024 г.
💪 Отраслевая характеристика
В 1 квартале 2024 г. в Российской Федерации наиболее конфликтными отраслями экономики были:
• Здравоохранение: 45 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 22% от общего кол-ва ТК;
• Обрабатывающие производства: 23 ТК – 11%;
• ЖКХ: 22 ТК – 11%;
• Транспорт: 21 ТК – 10%;
• Строительство: 20 ТК – 10%;
• Образование и наука: 19 ТК – 9%.
💪 Результативность по отраслям
Наиболее конфликтные отрасли экономики за 1 квартал 2024 г. в РФ можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• Образование и наука: 12 ТК – 63% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Обрабатывающие производства: 14 ТК – 61% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Здравоохранение: 21 ТК – 47% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Строительство: 9 ТК – 45% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• ЖКХ: 8 ТК – 36% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Транспорт: 5 ТК – 24 % от кол-ва ТК по данной отрасли.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
В 1 квартале 2024 г. в Российской Федерации наиболее конфликтными отраслями экономики были:
• Здравоохранение: 45 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 22% от общего кол-ва ТК;
• Обрабатывающие производства: 23 ТК – 11%;
• ЖКХ: 22 ТК – 11%;
• Транспорт: 21 ТК – 10%;
• Строительство: 20 ТК – 10%;
• Образование и наука: 19 ТК – 9%.
Наиболее конфликтные отрасли экономики за 1 квартал 2024 г. в РФ можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• Образование и наука: 12 ТК – 63% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Обрабатывающие производства: 14 ТК – 61% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Здравоохранение: 21 ТК – 47% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Строительство: 9 ТК – 45% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• ЖКХ: 8 ТК – 36% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Транспорт: 5 ТК – 24 % от кол-ва ТК по данной отрасли.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ОтчетЗабастком: 1 квартал 2024 г.
💪 Формы конфликтов
В 1 квартале 2024 г. в Российской Федерации работниками применялись следующие основные формы борьбы:
• Обращение: 156 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 77% от общего кол-ва ТК;
• Суд: 19 ТК – 9%;
• Забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 8 ТК – 4%;
• Массовое увольнение: 6 ТК – 3%.
💪 Результативность по формам конфликтов
Наиболее часто применяемые в 1 квартале 2024 г. в РФ формы борьбы можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• Суд: 14 ТК – 74% от кол-ва ТК по данной форме;
• Массовое увольнение: 3 ТК – 50%;
• Обращение: 72 ТК – 46%;
• Забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 2 ТК – 25%.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отраслевая характеристика, результативность по отраслям
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
В 1 квартале 2024 г. в Российской Федерации работниками применялись следующие основные формы борьбы:
• Обращение: 156 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 77% от общего кол-ва ТК;
• Суд: 19 ТК – 9%;
• Забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 8 ТК – 4%;
• Массовое увольнение: 6 ТК – 3%.
Наиболее часто применяемые в 1 квартале 2024 г. в РФ формы борьбы можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• Суд: 14 ТК – 74% от кол-ва ТК по данной форме;
• Массовое увольнение: 3 ТК – 50%;
• Обращение: 72 ТК – 46%;
• Забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 2 ТК – 25%.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отраслевая характеристика, результативность по отраслям
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#Топ@zabastcom
💪 Топ-5 популярных публикаций в ЗабастКоме за апрель: Россия
— Обращения к президенту сотрудников отделений и станций скорой медицинской помощи со всей страны по поводу низкого размера специальных социальных выплат согласно Постановлению Правительства РФ № 343 от 20.03.2024. По состоянию на 2 мая опубликовано более 80 видеообращений.
— 14 апреля в Ярославле в сквере у «Красного маяка» КПРФ провела митинг. Выступающие подняли вопрос защиты прав сотрудников АО «Яргорэлектротранс», которых ожидает сокращение.
— Коллектив Темиргоевского сельского клуба в очередной раз обратился к губернатору и Законодательному Собранию Краснодарского края. Работники культуры борются с администрацией сельского поселения за сохранение учреждения.
— Правительство РФ не поддержало законопроект, устанавливающий нормальную продолжительность рабочей недели не более 39 часов и сокращающий на один час рабочий день перед выходным днем.
— В штаб-квартиру ЛДПР в Махачкале поступила жалоба от сотрудников Махачкалинского филиала АО «Единый оператор Республики Дагестан в сфере водоснабжения и водоотведения». Они не получили расчетные деньги с предыдущего места работы ОАО «Махачкалаводоканал».
💪 Топ-5 популярных публикаций в ЗабастКоме за апрель: ближнее зарубежье
— В Западно-Казахстанской области сотрудники полиции обратились с исками в суд. Жилищная комиссия департамента полиции отказала в назначении жилищных выплат сотрудникам, в собственности у которых было ипотечное жилье.
— 20 апреля криворожские работники металлургического комбината «Арселор» собрались на мирное шествие, чтобы им повысили зарплаты. За последние 4 года им ни разу не проводили индексацию.
— В Новоселовке (возле Чернигова) рабочие компании ООО «Энерго-дорожное строительство» устроили забастовку, чтобы руководство выплатило им задолженность по зарплате.
— По словам министра промышленности и строительства Казахстана, в его ведомстве пересмотрели условия приватизации завода им. Кирова. Однако окончательно от идеи приватизировать завод в министерстве не отказались.
— В Ереване коллектив театра «Гой» приостановил сидячую забастовку. Коллектив театра подал иск в суд о признании недействительным решения об отмене государственной регистрации театра.
💪 В апреле мы выпустили 202 публикации, среди них #ОтчетЗабастком за 1 квартал 2024 года (часть 1, 2, 3) и карта обращений к президенту РФ сотрудников скорой медицинской помощи по поводу низкого размера специальных социальных выплат.
💪 Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
— Обращения к президенту сотрудников отделений и станций скорой медицинской помощи со всей страны по поводу низкого размера специальных социальных выплат согласно Постановлению Правительства РФ № 343 от 20.03.2024. По состоянию на 2 мая опубликовано более 80 видеообращений.
— 14 апреля в Ярославле в сквере у «Красного маяка» КПРФ провела митинг. Выступающие подняли вопрос защиты прав сотрудников АО «Яргорэлектротранс», которых ожидает сокращение.
— Коллектив Темиргоевского сельского клуба в очередной раз обратился к губернатору и Законодательному Собранию Краснодарского края. Работники культуры борются с администрацией сельского поселения за сохранение учреждения.
— Правительство РФ не поддержало законопроект, устанавливающий нормальную продолжительность рабочей недели не более 39 часов и сокращающий на один час рабочий день перед выходным днем.
— В штаб-квартиру ЛДПР в Махачкале поступила жалоба от сотрудников Махачкалинского филиала АО «Единый оператор Республики Дагестан в сфере водоснабжения и водоотведения». Они не получили расчетные деньги с предыдущего места работы ОАО «Махачкалаводоканал».
— В Западно-Казахстанской области сотрудники полиции обратились с исками в суд. Жилищная комиссия департамента полиции отказала в назначении жилищных выплат сотрудникам, в собственности у которых было ипотечное жилье.
— 20 апреля криворожские работники металлургического комбината «Арселор» собрались на мирное шествие, чтобы им повысили зарплаты. За последние 4 года им ни разу не проводили индексацию.
— В Новоселовке (возле Чернигова) рабочие компании ООО «Энерго-дорожное строительство» устроили забастовку, чтобы руководство выплатило им задолженность по зарплате.
— По словам министра промышленности и строительства Казахстана, в его ведомстве пересмотрели условия приватизации завода им. Кирова. Однако окончательно от идеи приватизировать завод в министерстве не отказались.
— В Ереване коллектив театра «Гой» приостановил сидячую забастовку. Коллектив театра подал иск в суд о признании недействительным решения об отмене государственной регистрации театра.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ОтчетЗабастком: 2 квартал 2024 г.
💪 Территориальная характеристика
Во 2 квартале 2024 г. в Российской Федерации было зарегистрировано 207 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК). В странах ближнего зарубежья было зарегистрировано 49 ТК, наибольшее количество в Казахстане – 29 ТК.
По федеральным округам РФ было зарегистрировано:
• Центральный: 54 ТК;
• Сибирский: 27 ТК;
• Уральский: 27 ТК;
• Дальневосточный: 27 ТК;
• Северо-Западный: 26 ТК;
• Приволжский: 24 ТК;
• Южный: 13 ТК;
• Северо-Кавказский: 5 ТК.
💪 Причины конфликтов
Во 2 квартале 2024 г. в РФ основными причинами возникновения ТК стали:
• Задержка зарплаты: 91 ТК – 44% от общего кол-ва ТК;
• Оплата труда: 58 ТК – 28%;
• Условия труда: 14 ТК – 7%;
• Увольнение: 13 ТК – 6%;
• Политика руководства: 11 ТК – 5% и т.д.
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Во 2 квартале 2024 г. в Российской Федерации было зарегистрировано 207 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК). В странах ближнего зарубежья было зарегистрировано 49 ТК, наибольшее количество в Казахстане – 29 ТК.
По федеральным округам РФ было зарегистрировано:
• Центральный: 54 ТК;
• Сибирский: 27 ТК;
• Уральский: 27 ТК;
• Дальневосточный: 27 ТК;
• Северо-Западный: 26 ТК;
• Приволжский: 24 ТК;
• Южный: 13 ТК;
• Северо-Кавказский: 5 ТК.
Во 2 квартале 2024 г. в РФ основными причинами возникновения ТК стали:
• Задержка зарплаты: 91 ТК – 44% от общего кол-ва ТК;
• Оплата труда: 58 ТК – 28%;
• Условия труда: 14 ТК – 7%;
• Увольнение: 13 ТК – 6%;
• Политика руководства: 11 ТК – 5% и т.д.
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ОтчетЗабастком: 2 квартал 2024 г.
💪 Отраслевая характеристика
Во 2 квартале 2024 г. в Российской Федерации наиболее конфликтными отраслями экономики были:
• Здравоохранение: 49 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 24% от общего кол-ва ТК;
• ЖКХ: 31 ТК – 15%;
• Строительство: 24 ТК – 12%;
• Транспорт: 22 ТК – 11%;
• Обрабатывающие производства: 21 ТК – 10%;
• Образование и наука: 18 ТК – 9%.
💪 Результативность по отраслям
Наиболее конфликтные отрасли экономики за 2 квартал 2024 г. в РФ можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• Строительство: 15 ТК – 63% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• ЖКХ: 18 ТК – 58% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Транспорт: 12 ТК – 55% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Образование и наука: 7 ТК – 39% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Обрабатывающие производства: 8 ТК – 38% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Здравоохранение: 17 ТК – 35% от кол-ва ТК по данной отрасли.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Во 2 квартале 2024 г. в Российской Федерации наиболее конфликтными отраслями экономики были:
• Здравоохранение: 49 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 24% от общего кол-ва ТК;
• ЖКХ: 31 ТК – 15%;
• Строительство: 24 ТК – 12%;
• Транспорт: 22 ТК – 11%;
• Обрабатывающие производства: 21 ТК – 10%;
• Образование и наука: 18 ТК – 9%.
Наиболее конфликтные отрасли экономики за 2 квартал 2024 г. в РФ можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• Строительство: 15 ТК – 63% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• ЖКХ: 18 ТК – 58% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Транспорт: 12 ТК – 55% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Образование и наука: 7 ТК – 39% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Обрабатывающие производства: 8 ТК – 38% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• Здравоохранение: 17 ТК – 35% от кол-ва ТК по данной отрасли.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ОтчетЗабастком: 2 квартал 2024 г.
💪 Основные формы конфликтов
Во 2 квартале 2024 г. в Российской Федерации работниками применялись следующие основные формы борьбы:
• Обращение: 167 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 81% от общего кол-ва ТК;
• Суд: 16 ТК – 8%;
• Угроза: 7 ТК – 3%;
• Забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 6 ТК – 3%.
💪 Результативность по основным формам конфликтов
Наиболее часто применяемые во 2 квартале 2024 г. в РФ формы борьбы можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• Суд: 11 ТК – 69% от кол-ва ТК по данной форме;
• Обращение: 82 ТК – 49%;
• Угроза: 3 ТК – 43%;
• Забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 2 ТК – 33%.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отраслевая характеристика, результативность по отраслям
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Во 2 квартале 2024 г. в Российской Федерации работниками применялись следующие основные формы борьбы:
• Обращение: 167 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 81% от общего кол-ва ТК;
• Суд: 16 ТК – 8%;
• Угроза: 7 ТК – 3%;
• Забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 6 ТК – 3%.
Наиболее часто применяемые во 2 квартале 2024 г. в РФ формы борьбы можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• Суд: 11 ТК – 69% от кол-ва ТК по данной форме;
• Обращение: 82 ТК – 49%;
• Угроза: 3 ТК – 43%;
• Забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 2 ТК – 33%.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отраслевая характеристика, результативность по отраслям
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ОтчетЗабастком: 3 квартал 2024 г.
💪 Территориальная характеристика
В 3 квартале 2024 г. в России было зарегистрировано 228 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК). В странах ближнего зарубежья было зарегистрировано 37 ТК, наибольшее количество в Казахстане – 23 ТК.
По федеральным округам России было зарегистрировано:
• Центральный: 61 ТК;
• Сибирский: 37 ТК;
• Уральский: 31 ТК;
• Приволжский: 28 ТК;
• Дальневосточный: 27 ТК;
• Северо-Западный: 18 ТК;
• Южный: 14 ТК;
• Северо-Кавказский: 9 ТК.
💪 Причины конфликтов
В 3 квартале 2024 г. в России основными причинами возникновения ТК стали:
• задержка зарплаты: 92 ТК – 40% от общего кол-ва ТК;
• оплата труда: 70 ТК – 31%;
• условия труда: 18 ТК – 8%;
• политика руководства: 15 ТК – 7%;
• ликвидация предприятия: 13 ТК – 6% и т.д.
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 2 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
В 3 квартале 2024 г. в России было зарегистрировано 228 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК). В странах ближнего зарубежья было зарегистрировано 37 ТК, наибольшее количество в Казахстане – 23 ТК.
По федеральным округам России было зарегистрировано:
• Центральный: 61 ТК;
• Сибирский: 37 ТК;
• Уральский: 31 ТК;
• Приволжский: 28 ТК;
• Дальневосточный: 27 ТК;
• Северо-Западный: 18 ТК;
• Южный: 14 ТК;
• Северо-Кавказский: 9 ТК.
В 3 квартале 2024 г. в России основными причинами возникновения ТК стали:
• задержка зарплаты: 92 ТК – 40% от общего кол-ва ТК;
• оплата труда: 70 ТК – 31%;
• условия труда: 18 ТК – 8%;
• политика руководства: 15 ТК – 7%;
• ликвидация предприятия: 13 ТК – 6% и т.д.
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 2 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ОтчетЗабастком: 3 квартал 2024 г.
💪 Отраслевая характеристика
В 3 квартале 2024 г. в России наиболее конфликтными отраслями экономики были:
• здравоохранение: 56 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 25% от общего кол-ва ТК;
• обрабатывающие производства: 32 ТК – 14%;
• ЖКХ: 26 ТК – 11%;
• строительство: 25 ТК – 11%;
• образование и наука: 23 ТК – 10%;
• транспорт: 21 ТК – 9%.
💪 Результативность по отраслям
Наиболее конфликтные отрасли экономики за 3 квартал 2024 г. в России можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• строительство: 18 ТК – 72% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• образование и наука: 12 ТК – 52% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• обрабатывающие производства: 16 ТК – 50% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• ЖКХ: 13 ТК – 50% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• здравоохранение: 20 ТК – 36% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• транспорт: 7 ТК – 33% от кол-ва ТК по данной отрасли.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 2 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
В 3 квартале 2024 г. в России наиболее конфликтными отраслями экономики были:
• здравоохранение: 56 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 25% от общего кол-ва ТК;
• обрабатывающие производства: 32 ТК – 14%;
• ЖКХ: 26 ТК – 11%;
• строительство: 25 ТК – 11%;
• образование и наука: 23 ТК – 10%;
• транспорт: 21 ТК – 9%.
Наиболее конфликтные отрасли экономики за 3 квартал 2024 г. в России можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• строительство: 18 ТК – 72% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• образование и наука: 12 ТК – 52% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• обрабатывающие производства: 16 ТК – 50% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• ЖКХ: 13 ТК – 50% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• здравоохранение: 20 ТК – 36% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• транспорт: 7 ТК – 33% от кол-ва ТК по данной отрасли.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 2 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ОтчетЗабастком: 3 квартал 2024 г.
💪 Основные формы конфликтов
В 3 квартале 2024 г. в России работниками применялись следующие основные формы борьбы:
• обращение: 179 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 79% от общего кол-ва ТК;
• суд: 18 ТК – 8%;
• забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 12 ТК – 5%.
💪 Результативность по основным формам конфликтов
Наиболее часто применяемые в 3 квартале 2024 г. в России формы борьбы можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• суд: 13 ТК – 72% от кол-ва ТК по данной форме;
• забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 7 ТК – 58%;
• обращение: 93 ТК – 52%.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отраслевая характеристика, результативность по отраслям
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 2 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
В 3 квартале 2024 г. в России работниками применялись следующие основные формы борьбы:
• обращение: 179 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 79% от общего кол-ва ТК;
• суд: 18 ТК – 8%;
• забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 12 ТК – 5%.
Наиболее часто применяемые в 3 квартале 2024 г. в России формы борьбы можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• суд: 13 ТК – 72% от кол-ва ТК по данной форме;
• забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 7 ТК – 58%;
• обращение: 93 ТК – 52%.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отраслевая характеристика, результативность по отраслям
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 2 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ОтчетЗабастком: 4 квартал 2024 г.
💪 Территориальная характеристика
В 4 квартале 2024 г. в России было зарегистрировано 294 коллективных трудовых конфликта (далее – ТК). В странах ближнего зарубежья было зарегистрировано 58 ТК, наибольшее количество в Казахстане – 28 ТК.
По федеральным округам России было зарегистрировано:
• Центральный: 77 ТК;
• Сибирский: 43 ТК;
• Приволжский: 42 ТК;
• Уральский: 37 ТК;
• Дальневосточный: 33 ТК;
• Северо-Западный: 27 ТК;
• Южный: 17 ТК;
• Северо-Кавказский: 12 ТК.
В 2024 году наибольшее количество ТК в России было зарегистрировано в декабре: 130 ТК.
💪 Причины конфликтов
В 4 квартале 2024 г. в России основными причинами возникновения ТК стали:
• задержка зарплаты: 139 ТК – 47% от общего кол-ва ТК;
• оплата труда: 76 ТК – 26%;
• ликвидация предприятия: 19 ТК – 6%;
• условия труда: 16 ТК – 5%;
• политика руководства: 16 ТК – 5% и т.д.
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 2 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 3 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
В 4 квартале 2024 г. в России было зарегистрировано 294 коллективных трудовых конфликта (далее – ТК). В странах ближнего зарубежья было зарегистрировано 58 ТК, наибольшее количество в Казахстане – 28 ТК.
По федеральным округам России было зарегистрировано:
• Центральный: 77 ТК;
• Сибирский: 43 ТК;
• Приволжский: 42 ТК;
• Уральский: 37 ТК;
• Дальневосточный: 33 ТК;
• Северо-Западный: 27 ТК;
• Южный: 17 ТК;
• Северо-Кавказский: 12 ТК.
В 2024 году наибольшее количество ТК в России было зарегистрировано в декабре: 130 ТК.
В 4 квартале 2024 г. в России основными причинами возникновения ТК стали:
• задержка зарплаты: 139 ТК – 47% от общего кол-ва ТК;
• оплата труда: 76 ТК – 26%;
• ликвидация предприятия: 19 ТК – 6%;
• условия труда: 16 ТК – 5%;
• политика руководства: 16 ТК – 5% и т.д.
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 2 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 3 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ОтчетЗабастком: 4 квартал 2024 г.
💪 Отраслевая характеристика
В 4 квартале 2024 г. в России наиболее конфликтными отраслями экономики были:
• здравоохранение: 64 коллективных трудовых конфликта (далее – ТК) – 22% от общего кол-ва ТК;
• строительство: 40 ТК – 14%;
• обрабатывающие производства: 37 ТК – 13%;
• ЖКХ: 35 ТК – 12%;
• образование и наука: 32 ТК – 11%.
💪 Результативность по отраслям
Наиболее конфликтные отрасли экономики за 4 квартал 2024 г. в России можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• ЖКХ: 27 ТК – 77% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• строительство: 26 ТК – 65% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• обрабатывающие производства: 21 ТК – 57% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• образование и наука: 12 ТК – 38% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• здравоохранение: 22 ТК – 34% от кол-ва ТК по данной отрасли.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 2 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 3 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
В 4 квартале 2024 г. в России наиболее конфликтными отраслями экономики были:
• здравоохранение: 64 коллективных трудовых конфликта (далее – ТК) – 22% от общего кол-ва ТК;
• строительство: 40 ТК – 14%;
• обрабатывающие производства: 37 ТК – 13%;
• ЖКХ: 35 ТК – 12%;
• образование и наука: 32 ТК – 11%.
Наиболее конфликтные отрасли экономики за 4 квартал 2024 г. в России можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• ЖКХ: 27 ТК – 77% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• строительство: 26 ТК – 65% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• обрабатывающие производства: 21 ТК – 57% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• образование и наука: 12 ТК – 38% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• здравоохранение: 22 ТК – 34% от кол-ва ТК по данной отрасли.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 2 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 3 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ОтчетЗабастком: 4 квартал 2024 г.
💪 Основные формы конфликтов
В 4 квартале 2024 г. в России работниками применялись следующие основные формы борьбы:
• обращение: 241 коллективный трудовой конфликт (далее – ТК) – 82% от общего кол-ва ТК;
• суд: 24 ТК – 8%;
• забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 10 ТК – 3%.
💪 Результативность по основным формам конфликтов
Наиболее часто применяемые в 4 квартале 2024 г. в России формы борьбы можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• суд: 15 ТК – 63% от кол-ва ТК по данной форме;
• обращение: 128 ТК – 53%;
• забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 2 ТК – 20%.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отраслевая характеристика, результативность по отраслям
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 2 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 3 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
В 4 квартале 2024 г. в России работниками применялись следующие основные формы борьбы:
• обращение: 241 коллективный трудовой конфликт (далее – ТК) – 82% от общего кол-ва ТК;
• суд: 24 ТК – 8%;
• забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 10 ТК – 3%.
Наиболее часто применяемые в 4 квартале 2024 г. в России формы борьбы можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• суд: 15 ТК – 63% от кол-ва ТК по данной форме;
• обращение: 128 ТК – 53%;
• забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 2 ТК – 20%.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отраслевая характеристика, результативность по отраслям
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 2 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 3 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM