Прокуратура выявила нарушения статьи 74 ТК РФ в Белогорской межрайонной больнице Амурской области. Руководству больницы направлено представление прокурора об устранении нарушений. Уменьшение зарплаты с 16 октября будет незаконным.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Нарушения статьи 74 ТК РФ в Белогорской больнице
Прокуратура выявила нарушения статьи 74 ТК РФ в Белогорской межрайонной больнице Амурской области. Руководству больницы направлено представление прокурора об устранении нарушений. Уменьшение зарплаты с 16 октября будет незаконным.
Forwarded from NotaBene. Главные новости Абакана и Хакасии | НотаБене
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Медики Черногорской больницы уверены, им не выдают положенные по закону выплаты. Некоторые должны получать дополнительно ещё почти вторую зарплату. Речь о биологах и лаборантах, которые проводят биохимические анализы. Медики обратились в суд, но проиграли процесс.
NotaBene | Подписаться
NotaBene | Подписаться
#ОтчетЗабастком: 3 квартал 2024 г.
💪 Отраслевая характеристика
В 3 квартале 2024 г. в России наиболее конфликтными отраслями экономики были:
• здравоохранение: 56 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 25% от общего кол-ва ТК;
• обрабатывающие производства: 32 ТК – 14%;
• ЖКХ: 26 ТК – 11%;
• строительство: 25 ТК – 11%;
• образование и наука: 23 ТК – 10%;
• транспорт: 21 ТК – 9%.
💪 Результативность по отраслям
Наиболее конфликтные отрасли экономики за 3 квартал 2024 г. в России можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• строительство: 18 ТК – 72% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• образование и наука: 12 ТК – 52% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• обрабатывающие производства: 16 ТК – 50% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• ЖКХ: 13 ТК – 50% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• здравоохранение: 20 ТК – 36% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• транспорт: 7 ТК – 33% от кол-ва ТК по данной отрасли.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 2 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
В 3 квартале 2024 г. в России наиболее конфликтными отраслями экономики были:
• здравоохранение: 56 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 25% от общего кол-ва ТК;
• обрабатывающие производства: 32 ТК – 14%;
• ЖКХ: 26 ТК – 11%;
• строительство: 25 ТК – 11%;
• образование и наука: 23 ТК – 10%;
• транспорт: 21 ТК – 9%.
Наиболее конфликтные отрасли экономики за 3 квартал 2024 г. в России можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• строительство: 18 ТК – 72% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• образование и наука: 12 ТК – 52% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• обрабатывающие производства: 16 ТК – 50% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• ЖКХ: 13 ТК – 50% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• здравоохранение: 20 ТК – 36% от кол-ва ТК по данной отрасли;
• транспорт: 7 ТК – 33% от кол-ва ТК по данной отрасли.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 2 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Комната 404
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#k404_гуманитарная_помощь
❗️ Итоги нашей поездки в Донецк. Подробный видеоотчёт.
Напомним, в августе мы отвозили гуманитарную помощь в семейный приют для животных и школьникам, которые занимаются спортом и военно-патриотической подготовкой в клубе на базе Донецкого техникума профессиональных технологий.
Стоит отметить, что Донецк не создает удручающего впечатления. На вид — обычный, постсоветский, ухоженный город. Отличие только в том, что над головой постоянно работает ПВО. А ещё, когда мы припарковались, к нам тут же подошли, посоветовали протянуть автомобиль дальше от дороги — иначе могут зацепить проезжающие мимо танки.
Подходим к приюту и не можем не заметить заколоченные окна и посечённые стены. Владельцы приюта, Виктор и Людмила, встретили нас очень тепло. Добрые, искренние люди, которым не хватает общения и поддержки в столь тяжёлых условиях. За каждым животным в приюте стоит чья-то история: кто-то переехал в спешке, забыв про четверолапого, другие хозяева погибли, а животные остались сами по себе. Кошки и собаки из-за взрывов находятся в постоянном стрессе, некоторые вовсе не выдерживают эмоционального напряжения. В приюте им помогают, кормят и заботятся. Сразу вспоминается блокада Ленинграда, когда люди заботились о животных, несмотря на голод.
Далее была передача школьных принадлежностей товарищу Артёму. Артём Николаевич служил в Беркуте, а после отставки отправился служить в ополчение Донецка. Но затем перенёс инфаркт, инсульт — было так тяжело, что он не мог ни ходить, ни говорить. Немного восстановившись, решил уйти в работу в патриотическом клубе, где он развивает детей, а дети развивают его. Артём Николаевич также произвел впечатление очень искреннего, доброго человека. Во время нашей недолгой беседы постоянно были слышны взрывы, но, по рассказам Артема, мы приехали крайне удачно и это ещё считается затишьем.
Рекомендуем посмотреть полное видео о нашей поездке. Словами не всё можно передать.
Спасибо всем, кто помогает. Для жителей Донецка и всех тех, кто получает гуманитарную помощь, это очень важно и ценно.
Напоминаем, что мы собираем медикаменты 114-й бригаде, которая занимается обучением оказания медицинской помощи в зоне боевых действий.
📍Перевод средств осуществляется по следующим реквизитам:
Номер карты Сбербанка: 4276 5000 3644 7074 (Анастасия Владимировна Ш.)
🔻 При переводе оставьте пометку: «Медицина».
Почему мы отправляем гуманитарную помощь на фронт? 🏠
@kom404
Напомним, в августе мы отвозили гуманитарную помощь в семейный приют для животных и школьникам, которые занимаются спортом и военно-патриотической подготовкой в клубе на базе Донецкого техникума профессиональных технологий.
Стоит отметить, что Донецк не создает удручающего впечатления. На вид — обычный, постсоветский, ухоженный город. Отличие только в том, что над головой постоянно работает ПВО. А ещё, когда мы припарковались, к нам тут же подошли, посоветовали протянуть автомобиль дальше от дороги — иначе могут зацепить проезжающие мимо танки.
Подходим к приюту и не можем не заметить заколоченные окна и посечённые стены. Владельцы приюта, Виктор и Людмила, встретили нас очень тепло. Добрые, искренние люди, которым не хватает общения и поддержки в столь тяжёлых условиях. За каждым животным в приюте стоит чья-то история: кто-то переехал в спешке, забыв про четверолапого, другие хозяева погибли, а животные остались сами по себе. Кошки и собаки из-за взрывов находятся в постоянном стрессе, некоторые вовсе не выдерживают эмоционального напряжения. В приюте им помогают, кормят и заботятся. Сразу вспоминается блокада Ленинграда, когда люди заботились о животных, несмотря на голод.
Далее была передача школьных принадлежностей товарищу Артёму. Артём Николаевич служил в Беркуте, а после отставки отправился служить в ополчение Донецка. Но затем перенёс инфаркт, инсульт — было так тяжело, что он не мог ни ходить, ни говорить. Немного восстановившись, решил уйти в работу в патриотическом клубе, где он развивает детей, а дети развивают его. Артём Николаевич также произвел впечатление очень искреннего, доброго человека. Во время нашей недолгой беседы постоянно были слышны взрывы, но, по рассказам Артема, мы приехали крайне удачно и это ещё считается затишьем.
Рекомендуем посмотреть полное видео о нашей поездке. Словами не всё можно передать.
Спасибо всем, кто помогает. Для жителей Донецка и всех тех, кто получает гуманитарную помощь, это очень важно и ценно.
Напоминаем, что мы собираем медикаменты 114-й бригаде, которая занимается обучением оказания медицинской помощи в зоне боевых действий.
📍Перевод средств осуществляется по следующим реквизитам:
Номер карты Сбербанка: 4276 5000 3644 7074 (Анастасия Владимировна Ш.)
🔻 При переводе оставьте пометку: «Медицина».
Почему мы отправляем гуманитарную помощь на фронт? 🏠
@kom404
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from SHOT
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ВСУшники отказались идти на бойню под Угледаром и прикрывать отступающее элитное подразделение. Они убили офицера и дезертировали со своих позиций — и за это позже извинялись на камеру, стоя на коленях.
Всё началось с того, что военные 123-й бригады теробороны ВСУ узнали, что их бросили как пушечное мясо в бой на оборону Угледара, чтобы прикрывать отступление элитной 72-й. Сообщается, что они отказались идти на передовую, убили одного из офицеров и не вышли на боевые позиции. Позже, будучи уже в тылу, ВСУшники записали обращение к Зеленскому, где пожаловались, что их бросили оборонять позиции под Угледаром без вооружения, боеприпасов и сопровождения.
После этого конфликт перешёл в TikTok-плоскость — и им в ответ записали ролик ВСУшники той самой элитной 72-й бригады (на видео) с угрозами, обвинили их в трусости и обещали «еб***ть каждого из 123-й». А затем и вовсе поймали двоих из них и заставили извиниться на камеру, где вынудили сказать, что готовы искупить свою вину на фронте.
🎯 Подписывайся на SHOT
📩 Прислать новость
Всё началось с того, что военные 123-й бригады теробороны ВСУ узнали, что их бросили как пушечное мясо в бой на оборону Угледара, чтобы прикрывать отступление элитной 72-й. Сообщается, что они отказались идти на передовую, убили одного из офицеров и не вышли на боевые позиции. Позже, будучи уже в тылу, ВСУшники записали обращение к Зеленскому, где пожаловались, что их бросили оборонять позиции под Угледаром без вооружения, боеприпасов и сопровождения.
После этого конфликт перешёл в TikTok-плоскость — и им в ответ записали ролик ВСУшники той самой элитной 72-й бригады (на видео) с угрозами, обвинили их в трусости и обещали «еб***ть каждого из 123-й». А затем и вовсе поймали двоих из них и заставили извиниться на камеру, где вынудили сказать, что готовы искупить свою вину на фронте.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Артист Пятигорского театра оперетты начал бессрочную голодовку. Несмотря на формальное восстановление, администрация театра отстранила его от участия в спектаклях.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Артист Пятигорского театра оперетты начал голодовку
Артист Пятигорского театра оперетты начал бессрочную голодовку. Несмотря на формальное восстановление, администрация театра отстранила его от участия в спектаклях.
Forwarded from Диапазон - новости Актобе
Идут переговоры по поставке на АЗХС соды из Узбекистана - замакима области
9 октября на АЗХС прошло совещание заместителя акима области Абзала Абдикаримова, активистов из числа работников и руководства завода.
Рабочие жаловались на грубость руководителя предприятия, а тот рассказал, что рабочие остановили опасное производство, что могло привести к катастрофе от Актобе до Каспия, пишет «Диапазон».
Замакима Абзал Абдикаримов призвал председателя правления АО «АЗХС» Алексея Химич наладить диалог с коллективом.
– Я вам не учитель, но в качестве представителя акимата рекомендую правильно выстраивать отношения со своими работниками. Тут высказывали, что ответы правильные не доносили, грубо отвечали, отказывались наотрез требования выполнять. Так с коллективом работать нельзя, так считаю. Вы человек опытный, может перенервничали. Прошу, наладьте отношения с коллективом, все-таки больше тысячи человек работает у вас. Если есть правильные отношения, все можно решить за столом.
В ответ на это Алексей Химич заявил заместителю акима, что рабочие на несколько часов остановили завод, что в итоге могло привести к катастрофе.
– Эти ребята после того, как мы с вами пообщались и договорились работать, остановили завод, он простоял 6 часов. У нас опасное производство, газ, вода, 4,5 тысячи тонн кислоты, щелочь. Можно было такую катастрофу устроить на всю Актюбинскую и Оренбургскую области и через Илек до Каспия дошла бы. Хотите работать, иметь звание химика, уважайте коллектив. Завод лихорадит по продажам, по поставке соды, это наша проблема, никто ее искусственно не создавал.
ПОДРОБНЕЕ
9 октября на АЗХС прошло совещание заместителя акима области Абзала Абдикаримова, активистов из числа работников и руководства завода.
Рабочие жаловались на грубость руководителя предприятия, а тот рассказал, что рабочие остановили опасное производство, что могло привести к катастрофе от Актобе до Каспия, пишет «Диапазон».
Замакима Абзал Абдикаримов призвал председателя правления АО «АЗХС» Алексея Химич наладить диалог с коллективом.
– Я вам не учитель, но в качестве представителя акимата рекомендую правильно выстраивать отношения со своими работниками. Тут высказывали, что ответы правильные не доносили, грубо отвечали, отказывались наотрез требования выполнять. Так с коллективом работать нельзя, так считаю. Вы человек опытный, может перенервничали. Прошу, наладьте отношения с коллективом, все-таки больше тысячи человек работает у вас. Если есть правильные отношения, все можно решить за столом.
В ответ на это Алексей Химич заявил заместителю акима, что рабочие на несколько часов остановили завод, что в итоге могло привести к катастрофе.
– Эти ребята после того, как мы с вами пообщались и договорились работать, остановили завод, он простоял 6 часов. У нас опасное производство, газ, вода, 4,5 тысячи тонн кислоты, щелочь. Можно было такую катастрофу устроить на всю Актюбинскую и Оренбургскую области и через Илек до Каспия дошла бы. Хотите работать, иметь звание химика, уважайте коллектив. Завод лихорадит по продажам, по поставке соды, это наша проблема, никто ее искусственно не создавал.
ПОДРОБНЕЕ
Диапазон
Идут переговоры по поставке на АЗХС соды из Узбекистана - замакима области
9 октября на АЗХС прошло совещание заместителя акима области Абзала Абдикаримова, активистов из числа работников и руководства завода.
Рабочие Бакальского рудоуправления согласовали шествие в Бакале, но провели собрание с владельцем НПРО «Урал» в дворце культуры. Сотрудников интересует судьба основного актива БРУ, шахты «Сидеритовая», и когда погасят долги по зарплатам.
https://mgorsk.ru/text/world/2024/10/11/74191991/
https://mgorsk.ru/text/world/2024/10/11/74191991/
МГОРСК.ру
Как раскалялся Бакал. Рабочие крупнейшего рудника на Южном Урале устроили сходку, силовики напряглись
Проблема Бакальского рудоуправления известна давно. Решение (опять) обещают скоро
В СМИ обратились работники столовых нескольких школ и детских садов Набережных Челнов, которые просили осветить нехватку кадров и маленькие зарплаты. Зарплата персонала в столовой очень мала: 18-19 тысяч рублей. Предлагают повысить оклады и зарплаты.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Обращение работников столовых школ Набережных Челнов
В СМИ обратились работники столовых нескольких школ и детских садов Набережных Челнов, которые просили осветить нехватку кадров и маленькие зарплаты. Зарплата персонала в столовой очень мала: 18-19 тысяч рублей. Предлагают повысить оклады и зарплаты.
Forwarded from Профсоюз «Действие»
ПРОКУРАТУРА ПОТРЕБОВАЛА ОТ ГЛАВНЫХ ВРАЧЕЙ АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТОЗВАТЬ УВЕДОМЛЕНИЯ О СНИЖЕНИИ ЗАРПЛАТЫ
Об этом сегодня, 11 октября, сообщил председателю профсоюзной организации МПРЗ «Действие» в Амурской областной клинической больнице Марине Андреевой заместитель прокурора Олег Лисенков на встрече по вопросам снижения зарплат медработникам.
Во встрече также участвовала председатель АОООСП детей инвалидов, инвалидов и их законных представителей «Дети Солнца» Ирина Затышняк, оказавшая содействие в организации встречи.
«Прокурор проинформировал, что уведомления работодателей незаконны и что каждому главному врачу Амурской области прокуратурой уже направлены представления о необходимости их отзыва», - рассказывает Марина Андреева.
Соотвественно, никаких увольнений за неподписание дополнительных соглашений, которыми грозила работникам администрация больниц в рамках процедуры ст. 74 ТК РФ, быть не может. Как мы уже сообщали, несмотря на то, что многие медработники не подписали согласие на изменение условий трудового договора в обозначенные работодателем сроки, никто по пункту 7 части 1 ст. 77 ТК РФ так и не был уволен.
В настоящий момент известно об издании приказа об отзыве уведомлений уже в двух медицинских учреждениях области – Михайловской районной больнице и Сковородинской ЦРБ.
Однако в большинстве учреждений главные врачи не спешат с соответствующими приказами, фактически скрывая от работников позицию прокуратуры.
Работодатели, видимо, специально тянут с отзывом уведомлений (предельный срок отчета по исполнению представления прокуратуры - 1 месяц), чтобы заставить как можно большее количество работников подписать соглашения. «Скорее всего, работодатели будут
утверждать, что работник подписал соглашение о снижении зарплаты по доброй воле - в рамках ст. 72 ТК РФ, а не под угрозой увольнения по ст. 74 ТК РФ, - комментирует ситуацию сопредседатель МПРЗ «Действие» Андрей Коновал. -
Поэтому рекомендуем тем, кто не дал согласие и подвергается давлению со стороны отделов кадров и начальства, ни в коем случае не подписывать допсоглашения. Если, конечно, не хотите допустить падения своей зарплаты».
Юридической службе профсоюза «Действие» дано задание проработать вопрос о перспективах оспаривания уже подписанных соглашений.
(Связаться с МПРЗ «Действие» - 89199149866).
Об этом сегодня, 11 октября, сообщил председателю профсоюзной организации МПРЗ «Действие» в Амурской областной клинической больнице Марине Андреевой заместитель прокурора Олег Лисенков на встрече по вопросам снижения зарплат медработникам.
Во встрече также участвовала председатель АОООСП детей инвалидов, инвалидов и их законных представителей «Дети Солнца» Ирина Затышняк, оказавшая содействие в организации встречи.
«Прокурор проинформировал, что уведомления работодателей незаконны и что каждому главному врачу Амурской области прокуратурой уже направлены представления о необходимости их отзыва», - рассказывает Марина Андреева.
Соотвественно, никаких увольнений за неподписание дополнительных соглашений, которыми грозила работникам администрация больниц в рамках процедуры ст. 74 ТК РФ, быть не может. Как мы уже сообщали, несмотря на то, что многие медработники не подписали согласие на изменение условий трудового договора в обозначенные работодателем сроки, никто по пункту 7 части 1 ст. 77 ТК РФ так и не был уволен.
В настоящий момент известно об издании приказа об отзыве уведомлений уже в двух медицинских учреждениях области – Михайловской районной больнице и Сковородинской ЦРБ.
Однако в большинстве учреждений главные врачи не спешат с соответствующими приказами, фактически скрывая от работников позицию прокуратуры.
Работодатели, видимо, специально тянут с отзывом уведомлений (предельный срок отчета по исполнению представления прокуратуры - 1 месяц), чтобы заставить как можно большее количество работников подписать соглашения. «Скорее всего, работодатели будут
утверждать, что работник подписал соглашение о снижении зарплаты по доброй воле - в рамках ст. 72 ТК РФ, а не под угрозой увольнения по ст. 74 ТК РФ, - комментирует ситуацию сопредседатель МПРЗ «Действие» Андрей Коновал. -
Поэтому рекомендуем тем, кто не дал согласие и подвергается давлению со стороны отделов кадров и начальства, ни в коем случае не подписывать допсоглашения. Если, конечно, не хотите допустить падения своей зарплаты».
Юридической службе профсоюза «Действие» дано задание проработать вопрос о перспективах оспаривания уже подписанных соглашений.
(Связаться с МПРЗ «Действие» - 89199149866).
#ОтчетЗабастком: 3 квартал 2024 г.
💪 Основные формы конфликтов
В 3 квартале 2024 г. в России работниками применялись следующие основные формы борьбы:
• обращение: 179 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 79% от общего кол-ва ТК;
• суд: 18 ТК – 8%;
• забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 12 ТК – 5%.
💪 Результативность по основным формам конфликтов
Наиболее часто применяемые в 3 квартале 2024 г. в России формы борьбы можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• суд: 13 ТК – 72% от кол-ва ТК по данной форме;
• забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 7 ТК – 58%;
• обращение: 93 ТК – 52%.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отраслевая характеристика, результативность по отраслям
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 2 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
В 3 квартале 2024 г. в России работниками применялись следующие основные формы борьбы:
• обращение: 179 коллективных трудовых конфликтов (далее – ТК) – 79% от общего кол-ва ТК;
• суд: 18 ТК – 8%;
• забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 12 ТК – 5%.
Наиболее часто применяемые в 3 квартале 2024 г. в России формы борьбы можно упорядочить по наибольшей результативности, т.е. ТК, имеющие статус «удовлетворены полностью» или «удовлетворены частично»:
• суд: 13 ТК – 72% от кол-ва ТК по данной форме;
• забастовки, в том числе частичные и на основании ст. 142 ТК РФ: 7 ТК – 58%;
• обращение: 93 ТК – 52%.
➡️ Территориальная характеристика, причины конфликтов
➡️ Отраслевая характеристика, результативность по отраслям
➡️ Отчёт за 1 квартал 2024 г.
➡️ Отчёт за 2 квартал 2024 г.
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В Молдавии сотрудники Национального института метрологии возмущены и требуют отставки руководителя учреждения. Они утверждают, что новый директор абсолютно некомпетентен и не может управлять организацией.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Обращение работников Национального института метрологии Молдавии
В Молдавии сотрудники Национального института метрологии возмущены и требуют отставки руководителя учреждения. Они утверждают, что новый директор абсолютно некомпетентен и не может управлять организацией.
Как рассказали водители госучреждения «Ресурсный центр при Минздраве Карелии», прокурорская проверка уже началась. Сотрудникам уже пообещали всё объяснить и повысить оплату за интенсивность на 10 %.
видео; на сайте; источник
видео; на сайте; источник
VK Видео
Сотрудники "Ресурсного центра при Минздраве Карелии" обратились в прокуратуру за защитой своих прав
Watch Сотрудники "Ресурсного центра при Минздраве.. 6 min from 11 October 2024 online in HD for free in the VK catalog without signing up! Views: 9126. Likes: 99.
Сотрудники ТЧЭ-6 Мангистауского эксплуатационного локомотивного депо записали видеообращение к Президенту Казахстана и председателю правления «Казахстан темир жолы». Работники требуют повысить им заработные платы.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Обращение машинистов мангистауского локомотивного депо
Сотрудники ТЧЭ-6 Мангистауского эксплуатационного локомотивного депо записали видеообращение к Президенту Казахстана и председателю правления «Казахстан темир жолы». Работники требуют повысить им заработные платы.
Вчера было ровно три месяца, как продолжается забастовка сотрудников "Evolution Georgia". Забастовка началась 12 июля и включала в себя от 4000 до 5000 сотрудников, на данный момент количество бастующих сократилось.
на сайте; источник
на сайте; источник
Zabastcom
Три месяца забастовки сотрудников "Evolution Georgia"
Вчера было ровно три месяца, как продолжается забастовка сотрудников "Evolution Georgia". Забастовка началась 12 июля и включала в себя от 4000 до 5000 сотрудников, на данный момент количество бастующих сократилось.
Обзор трудовых конфликтов: главное за неделю 7—13 октября
💪 Россия
• Рабочие Бакальского рудоуправления (БРУ) согласовали шествие в Бакале, но провели собрание с владельцем НПРО «Урал» во дворце культуры. Сотрудников интересует судьба основного актива БРУ, шахты «Сидеритовая», и когда погасят долги по зарплатам.
• Руководство уральской консерватории развалило профсоюз, который добился повышения зарплат профессорам в два раза. В 2018 году ректор уволил первого председателя активистов, год назад не стали продлевать контракты с тремя членами профкома.
• Под обращением к депутату Госдумы подписались около 500 жителей Кулунды Алтайского края. Депутат встретилась с трудовым коллективом. Люди подали заявку на проведение митинга, чтобы власти приняли меры по сохранению предприятия «Кулундаконсервмолоко».
• В Амурской области в отдельных медучреждениях начали отзывать уведомления об изменении условий трудового договора, которые ведут к уменьшению зарплаты. Первой ласточкой стала Михайловская районная больница, где часть коллектива отказалась подписывать доп. соглашения.
Прокуратура г. Белогорска Амурской области выявила нарушения статьи 74 ТК РФ в Белогорской межрайонной больнице. Руководству больницы направлено представление прокурора об устранении нарушений. Уменьшение зарплаты с 16 октября будет незаконным.
Ранее амурских медработников под угрозой увольнения принуждали подписывать дополнительные соглашения к трудовым договорам, в соответствии с которыми начиная с октября им должны были сократить часть стимулирующих надбавок.
💪 Украина
• Военных 123-й бригады теробороны ВСУ, которые отказались идти на передовую без должной подготовки и вооружения, обвинили в трусости. Двоих из бригады заставили извиниться на камеру, где их вынудили сказать, что они готовы искупить свою вину на фронте.
Ранее около сотни военных 187-го батальона 123-й бригады теробороны ВСУ выходили на митинг в Вознесенске. Все они отказались выполнять боевую задачу и самовольно покинули воинскую часть на Донбассе.
💪 Казахстан
• В понедельник работники Актюбинского завода хромовых соединений (АХЗС) устроили бунт. Причиной конфликта стали планы руководства отправить в отпуск без содержания часть работников. Кроме того, рабочие потребовали повышения зарплаты.
В среду на АЗХС прошло совещание заместителя акима области, активистов из числа работников и руководства завода. Рабочие пожаловались на грубость руководителя, а тот заявил, что рабочие остановили опасное производство.
💪 Грузия
• Три месяца продолжается забастовка сотрудников онлайн-казино «Evolution Georgia». Забастовка началась 12 июля, в ней принимало участие от 4000 до 5000 сотрудников. На данный момент количество бастующих сократилось.
💪 Молдавия
• Сотрудники Национального института метрологии возмущены и требуют отставки руководителя учреждения. Они утверждают, что новый директор абсолютно некомпетентен и не может управлять организацией.
Источник фотографии
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
• Рабочие Бакальского рудоуправления (БРУ) согласовали шествие в Бакале, но провели собрание с владельцем НПРО «Урал» во дворце культуры. Сотрудников интересует судьба основного актива БРУ, шахты «Сидеритовая», и когда погасят долги по зарплатам.
• Руководство уральской консерватории развалило профсоюз, который добился повышения зарплат профессорам в два раза. В 2018 году ректор уволил первого председателя активистов, год назад не стали продлевать контракты с тремя членами профкома.
• Под обращением к депутату Госдумы подписались около 500 жителей Кулунды Алтайского края. Депутат встретилась с трудовым коллективом. Люди подали заявку на проведение митинга, чтобы власти приняли меры по сохранению предприятия «Кулундаконсервмолоко».
• В Амурской области в отдельных медучреждениях начали отзывать уведомления об изменении условий трудового договора, которые ведут к уменьшению зарплаты. Первой ласточкой стала Михайловская районная больница, где часть коллектива отказалась подписывать доп. соглашения.
Прокуратура г. Белогорска Амурской области выявила нарушения статьи 74 ТК РФ в Белогорской межрайонной больнице. Руководству больницы направлено представление прокурора об устранении нарушений. Уменьшение зарплаты с 16 октября будет незаконным.
Ранее амурских медработников под угрозой увольнения принуждали подписывать дополнительные соглашения к трудовым договорам, в соответствии с которыми начиная с октября им должны были сократить часть стимулирующих надбавок.
• Военных 123-й бригады теробороны ВСУ, которые отказались идти на передовую без должной подготовки и вооружения, обвинили в трусости. Двоих из бригады заставили извиниться на камеру, где их вынудили сказать, что они готовы искупить свою вину на фронте.
Ранее около сотни военных 187-го батальона 123-й бригады теробороны ВСУ выходили на митинг в Вознесенске. Все они отказались выполнять боевую задачу и самовольно покинули воинскую часть на Донбассе.
• В понедельник работники Актюбинского завода хромовых соединений (АХЗС) устроили бунт. Причиной конфликта стали планы руководства отправить в отпуск без содержания часть работников. Кроме того, рабочие потребовали повышения зарплаты.
В среду на АЗХС прошло совещание заместителя акима области, активистов из числа работников и руководства завода. Рабочие пожаловались на грубость руководителя, а тот заявил, что рабочие остановили опасное производство.
• Три месяца продолжается забастовка сотрудников онлайн-казино «Evolution Georgia». Забастовка началась 12 июля, в ней принимало участие от 4000 до 5000 сотрудников. На данный момент количество бастующих сократилось.
• Сотрудники Национального института метрологии возмущены и требуют отставки руководителя учреждения. Они утверждают, что новый директор абсолютно некомпетентен и не может управлять организацией.
Источник фотографии
Сайт | Android | iOS | Поддержать проект
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Под обращением к депутату Госдумы подписались около 500 жителей Кулунды Алтайского края. Депутат встретилась с трудовым коллективом. Люди подали заявку на проведение митинга, чтобы власти приняли меры по сохранению предприятия «Кулундаконсервмолоко».
видео; на сайте; источник
видео; на сайте; источник
RUTUBE
Завод «Кулундаконсервмолоко» Алт. края с многолетней историей, производящий легендарное «кулундинско
Завод «Кулундаконсервмолоко» Алт. края с многолетней историей, производящий легендарное «кулундинское сливочное масло», по заявлению его собственника, в ближайшее время остановит работу и будет законсервирован.
Для 200 сотрудников и их семей это обернется…
Для 200 сотрудников и их семей это обернется…