Ещё одна новость майских дней: Министерство Просвещения планирует подготовить рекомендации для педагогов по ведению социальных сетей.
Этот вопрос в последние годы остро стоял у педагогического сообщества, особенно молодёжного: учителя считали себя заложниками непомерных требований общества, в том числе родителей учеников, к моральному облику учителя.

Где допустимая норма, когда здоровая открытость, свойственная соцсетям в целом, не сталкивается с вопросами морали в частном? Где границы между личным и профессиональным у такой профессии как учитель? Вероятно, с помощью экспертного сообщества, Минпросвет ответит на эти вопросы уже к новому учебному году.

Наставничество — движущая сила социальных новаций.

Возможно в череде информационного шума незаслуженно незамеченной останется важная для развития молодёжной профессиональной субъектности новость.

Совсем недавно по инициативе главного онколога страны академика Андрея Дмитриевича Каприна появилась ассоциация молодых онкологов.
О технической стороне создания ассоциации в своём инстаграм достаточно подробно пишет её вице-президент, молодой практикующий медик, Руслан Мошуров. Как нам известно он является выходцем из молодежного правительства Воронежской области, вероятно там получил необходимые «аппаратные» знания, чтобы стоять у истоков организации и занимать почетный пост.

Мы не первый раз замечаем эффективность конструкции «опыт-молодость»: опыт наставника (в данном случае академика Каприна) придаёт импульс молодежной энергии для реализации инновационных проектов, конечными бенефициарами которых становится всё общество. Сложно представить себе более важную для общества сферу, чем медицинская, а ведь новообразованная ассоциация молодых онкологов и есть результат эффективной синергии опыта и энергии молодости.

Пожелаем развития и прорыва ассоциации и её опытным наставникам.

Произошедшее в Казанской гимназии, где 17-летний Искандер взял в заложники свой класс вместе с учителями, страшно со всех точек зрения. Да и сам парень, сделав глупость, может стать жертвой стигматизации, и долго нести моральную ответственность за своё деяние. Такие события, к сожалению, уже не редкость в новостной хронике.

Дамир Фаттахов, глава «молодого» министерства Республики Татарстан в инстаграме изложил ряд глубоких тезисов по предупреждению подростковой агрессии и даже её причин, однако, не указал субъект действия, кроме семьи. И это наталкивает нас на вывод, учитывая высокий уровень молодежной политики в Татарстане, о некотором бессилии перед проблемой. А что уж говорить о регионах с гораздо более низким уровнем профессионализма у специалистов «молодёжной» отрасли? Ведь семья, как это ни странно, может стать фактором «спускового крючка» для подростка, а купируют агрессию зачастую лучше посторонние люди, что также продемонстрировал инцидент в Казанской гимназии: учителя и прибывшие сотрудники полиции успокоили Искандера и уговорили сдаться в течение около 40 минут.

Эта цивилизационная проблема зреет и требует «сквозных» решений на пересечении технологической, социологической, юридической и педагогической плоскостей.

Но кто-то вообще в стране этим занимается профессионально на институциональной основе? Если нет, то пора бы!

«Мягкая сила» российского волонтерства.

В рамках международной программы «Волонтеры мира» 22 мая российская делегация презентует президенту Казахстана Косым-Жомарт Токаеву лучшие российские волонтерские практики с целью тиражирования.
Следующие волонтерские проекты будут включены в повестку встречи:

Волонтеры-медики — крупнейший общественный ресурсный центр по медицинскому волонтерству;

Чистые игры — геймификация сбора и сортировки мусора на загрязнённых территориях;

Мечтай со мной — входит в линейку проектов платформы «Россия — страна возможностей», проект по исполнению мечт детей и пожилых людей с состоянием здоровья, угрожающим их жизни;

Гудсёрфинг - добрые путешествия — развитие выездного волонтерства, готовит кемплидеров и медиа-волонтёров;

Международная команда 75-летия Победы — объединение волонтёров разных стран мира с целью организации ключевых событий подготовительных и праздничных мероприятий;

Инклюзивный клуб добровольцев — адаптация проектов для полноценного участия в них детей и молодёжи с различными формами инвалидности;

Послы русского языка в мире — интерактивные форматы знакомства иностранных школьников и студентов с российской культурой, литературой и русским языком.

Не устанем повторять, что конструкции российских социальных лифтов, волонтерства и некоторых институтов молодежной политики являются инновационными социальными технологиями, которыми, что самое важное, мы готовы делиться с другими странами.
Вопрос готовы ли они?

*Юлия Аблец* — победитель главного кадрового конкурса России, флагманского проекта АНО «Россия — страна возможностей», «Лидеры России». Сегодня она возглавляет комитет по молодёжной политике и взаимодействию с общественными организациями Санкт-Петербурга. По прочному фундаменту промолодежного дискурса, который сформировался с приходом Юлии Аблец на занимаемую должность, канал «НОП — молодежь и соцлифты» фиксирует колоссальный объём планируемой работы и изменений качества коммуникаций и возможностей самореализации петербуржской молодёжи, более того, вполне вероятно, что город начнёт задавать федеральную повестку.
Мы регулярно освещаем и анализируем наиболее знаковые события в нашей тематике и их последствия, и помним, что за любыми решениями стоит человек. Поэтому для нас ценно и знаково, что первое интервью, которое сделал наш канал, мы сделали именно с Юлией Аблец.

НОП: Из-за многообразия альтернатив молодой человек встаёт перед постоянным выбором поиска себя и собственной реализации. Вы занимаетесь этими вопросами профессионально, более того, сами прошли очень интересный путь, посоветуйте тем молодым людям, кто задается вопросами поиска себя: что им делать?
 
ЮА: Уверена, что наличие альтернатив это - хорошо, это возможности, которые рядом с нами и которыми мы можем воспользоваться. Надо пробовать, не бояться нового, не бояться неудач, а использовать их как шанс научиться, главное действовать и не стоять на месте, делать выводы из полученного опыта.

НОП: В преддверии летней форумной кампании поделитесь с какими целями участникам  следует ехать на форумы и что привезти оттуда в свой родной регион?
 
ЮА: Нас формирует наш социальный капитал, это люди, которые нас окружают, связи и отношения. Чем выше ресурс и возможности нашего социального капитала, тем выше и наш потенциал, который мы можем использовать для собственного развития, для достижения результата в деятельности, которой занимаемся. Поэтому мой совет – заводите знакомства, общайтесь, взаимодействуйте, ищите чем можете быть полезны вы и чем могут быть полезны вам. А после форума поддерживайте свои новые социальные связи и используйте их, вовлекайтесь в проекты сами и привлекайте к себе в команду новых друзей и знакомых. Как показывает практика в мире есть не только дефицит новых идей и решений, но серьезный дефицит эффективных команд, которые способны эти идеи реализовывать. Учитесь вокруг себя формировать такие команды.

НОП: Вы, как победитель конкурса «Лидеры России», могли выбрать абсолютно любую карьерную траекторию. Почему вы выбрали для себя молодежную политику? Каков ваш мотив утром вставать на работу?
 
ЮА: Достаточно долго я занималась тем, что помогала в компаниях, в которых работала, формировать условия для развития и эффективной работы команд, искала инструменты, которые стимулировали бы творческий и ресурсный потенциал сотрудников. Молодежная политика схожа в этом с моей предыдущей деятельностью, точно так же нужно формировать условия для развития и эффективной работы и жизни молодых людей. При этом масштаб деятельности, конечно, существенно больше. В Санкт-Петербурге более одного миллиона молодых людей, это и вызов, и очень сильная мотивация для меня. Сделать Петербург для ребят действительно городом возможностей.

Интервью с *Юлией Аблец*. Продолжение.

НОП: Как бы сформулировали определение социального лифта? Какова его основная функция в Вашем понимании? Кому они нужнее: властям или людям?
 
ЮА: Социальный лифт это три составляющие для меня, и работает лифт только тогда, когда есть все три элемента:
1. Возможность заявить о себе, о том, что ты хочешь заниматься тем или иным видом деятельности. Заявить и быть услышанным.
2. Далее: возможность пройти объективную проверку своих способностей заниматься тем или иным видом деятельности. Получить обратную связь. Это вообще очень важно, это разбивает наши иллюзии о себе самом и позволяет сформулировать план развития.
3. Ну и в случае если желание есть, способности есть, нужен третий элемент социального лифта: поддержка в своем движении вперед: необходимое образование, менторство или наставничество, ресурсная поддержка (причем чаще всего вопрос вообще не в деньгах, деньги как таковые в современном мире не проблема), информационное сопровождение и пр.
Социальные лифты обоюдовыгодный механизм, государству они дают возможность увидеть талантливых и потенциальных людей, а тем, кто готов действовать, а не ждать «у моря погоды», социальные лифты дают возможность получения поддержки в своем движении вперед.

НОП: Конкурс «Лидеры России» дал вам заслуженное признание в соответствии с Вашими компетенциями, а какова обратная сторона участия и победы в конкурсе?
 
ЮА: конкурс «Лидеры России» дал мне в первую очередь тот самый социальный капитал, о котором мы говорили выше. А это и мои возможности, и мой вызов – надо соответствовать, надо двигаться в том же темпе, что люди, которые теперь меня окружают. Это непросто. Но захватывает.
 
НОП: Ставите ли Вы себе цели? Поделитесь одной из них?
 
ЮА: Речь скорее не о целях, а об установках, общем образе результата, к которому я хочу прийти. Дальше уже надо очень гибко подходить и к выбору конкретных целей, которые будут соответствовать твоему образ будущего, и к выбору путей, которые приведут к нему. Мир в высокой степени турбулентен, я за то, чтобы учитывать это и спокойно относиться к тому, что выбор средств достижения цели должен быть адекватен окружающим условиям и может быть динамично изменчивым.
Моя главная установка – дать моим детям возможность быть счастливыми и успешными, реализовать себя, не зависимо от того, чем они решат заниматься в жизни. Если такие условия я смогу создать не только для них, но и для многих других – отлично!

НОП: Зачем нужен федеральный закон о молодёжи, о котором столько говорят, если во многих странах даже нет ведомства отвечающего за молодежную политику?
 
ЮА: Закон нужен, чтобы сформулировать базовый понятийный аппарат; задать стандарты; описать однородную систему органов и учреждений, отвечающих за молодежную политику; закрепить права и ответственность участников взаимоотношений в области молодежной политики. Иными словами, это фундамент, на котором дальше будем строить здание. В разных регионах оно может получиться разным, но фундамент будет единым.

НОП: Что вам мешает в вашей работе?
 
ЮА: То что в сутках всего 24 часа.

НОП: Почему вы читаете наш телеграм-канал?
 
ЮА: Успеха сегодня достигают те, кто владеет информацией. Поэтому для меня важно не упускать любую информацию, которая относиться к сфере молодежной политики. В этом ваш канал мне и помогает.

НОП: Спасибо и успехов в Ваших делах на благо молодёжи!

В Перми вчера стартовала «Российская студенческая весна — 2019». Творчески одаренное студенчество страны сейчас там. Фестиваль входит в линейку проектов «Россия — страна возможностей».
Как вчера на открытии сказал dj Smash:
Кажется эта Весна уже превращается в лето.

Все концерты в этом году сопровождаются трансляцией в ВК в прямом эфире с 15 по 17 мая. Расписание включений можно увидеть здесь

Желаем, чтобы творческий фестиваль также стал фестивалем возможностей для своих самых талантливых участников.

Первая смена форума «Таврида 5.0», объединившая ивент-менеджеров, резидентов и волонтеров завершилась. К нам приходили только положительные отзывы от программы, инфраструктуры, локации.
В перерывах между образовательными интенсивами для участников проводилась иммерсивная игра, когда голос в наушниках обращал их внимание на детали, которые обычно оставались незамеченными. Кажется организаторам всё удалось!
Форум продлится до 5 октября, поэтому возможность поучаствовать ещё есть.

За полтора месяца проект платформы «Россия — страна возможностей» «Цифровой прорыв» собрал 66474 заявки.
От финала, который состоится осенью, конкурсантов отделяет стартовавшее сегодня онлайн-тестирование и региональные хакатоны.

Не можем не опубликовать «горячее» мнение нашего собеседника, активно развивающего волонтерство в стране:

Несмотря на то, сколько сделано в нашей стране по волонтерству, на местах все равно появляются иногда проблемы. Если говорить про социальную сферу - то чаще всего, эти барьеры выражаются в доступе волонтеров в медицинские и социальные учреждения. Некоторые руководителя придумывают всевозможные отговорки, лишь бы не пустить волонтеров. Так что все барьеры у них в головах. Хочется, чтобы они поверили в волонтерство, в людей, которые безвозмездно помогают тем, кому плохо и тяжело. Волонтеры приносят жизнь, надежду и заботу тем, кто давно ее не видел.

Многие используют это и запускают панику в фейсбуке, например, обвиняя всю сферу здравоохранения. Не вижу в этом смысла. Возникла проблема с волонтерством в сфере здравоохранения - есть Федеральный центр поддержки добровольчества в сфере охраны здоровья и крупнейшая в стране профильная авторитетная организация ВОД «Волонтеры-медики» - обратитесь к ним и они помогут решить проблему, чтобы дать возможность волонтёрам помогать.

Для этого недавно даже создан специальный канал для обращений волонтеров и волонтерских организаций, связанных с проблемами доступа в медицинские учреждения для оказания добровольческой помощи.


——

В следующий раз в канале будет опубликован список учреждений с фамилиями руководителей, препятствующих деятельности волонтеров в медицинских организациях.

Важно понимать, что принятие волонтеров — это, тем или иным образом, акт открытости, к которому многие начальники на местах оказываются не готовы, предпочитая сохранять «свои» порядки, не всегда вмещающиеся в рамки правового поля, и лишая прежде всего пациентов и персонал современных социальных технологий, коим является медицинское волонтерство.

Машук-2019.
Про Россию. Про тебя!

На Северном Кавказе именно молодежь выступает главной мишенью пропагандистов, эмиссаров экстремистских течений, проповедников радикальных религиозных групп. Поэтому вопрос должен рассматриваться, прежде всего, как фактор укрепления общественной стабильности, как средство защиты глубинных интересов России — так обозначил повестку Форума «Машук» полпред президента в СКФО Александр Матовников на окружном совещании по молодежной политике.

Форум продлится с 9 по 30 августа в три смены: «Направление прорыва», «Гражданское общество», «Я – лидер!», и соберёт около трёх тысяч человек. Грантовый фонд форума составит более 100 млн рублей.

В совещании также принимали участия глава федерального агентства по делам молодёжи, по делам национальностей, депутат Государственной Думы Елена Бондаренко и профильные руководители регионов СКФО, курирующие молодежную политику.

Про команду форума Машук напишем отдельно. Напомним, именно этот форум посетил Президент в 2018-м году.

​​💥⚡️ Только что президент Казахстана объявил 2020-ый год Годом добровольцев.

Это случилось на российско-казахстанском форуме, посвященном волонтерству. Роль России в развитии волонтерства ценят в мире все больше и приглашают как партнера к реализации большой национальной инициативы Казахстана.
В ближайшее время будут переданы российские технологии развития волонтерства.
Напомним, что международное тиражирование российских волонтерских практик происходит в рамках программы #ВолонтерыМира

Тот случай, когда бюджет не знает блокады.

https://yangx.top/mediatech/7035

О поддержке детей-волонтёров.

Как вчера сообщил наш собеседник, занимающийся так называемой «мягкой силой» России за рубежом, есть много вопросов по поддержке наших соотечественников. В частности, что касается волонтерства и молодёжной политики, российские дети, обучающиеся в иностранных школах, в отличие от своих сверстников в России, не получают волонтерский стаж, даже за свою общественную деятельность, направленную на продвижение «русского мира».

Волонтерский стаж с недавних пор даёт преференции при поступлении в российские вузы, что, вероятно, гораздо значимее для обучающихся в иностранных условиях детей.
Не плохо бы ассоциации волонтерских центров подключиться к решению этого важного вопроса, тем более, по нашей информации, эта проблема уже давно известна в АВЦ.

Немного о социальных лифтах текущей недели. Краткий обзор

1. В Перми завершился фестиваль «Российская студенческая весна». Церемония закрытия состоялась 18 мая, с речью к участникам обратилась Наталья Бочарова, заместитель министра науки и высшего образования РФ:
Я хочу, чтобы вы не боялись того взрослого, который в вас растёт. Вам очень много придётся сделать и взять ответственность за свою жизнь. И она будет именно такой, какой вы захотите её видеть, какой вы её выстроите. Но я очень вас прошу – сохраните в себе того ребёнка, который сейчас живёт в вас.

Гран-при фестиваля получила республика Татарстан, завоевав 25 наград; Тюменская область увезла домой кубок за первое место.

Фестиваль стал первым творческим проектом платформы «Россия — страна возможностей», собрав 3000 участников из 75 регионов.

2. Финал молодёжного кубка по менеджменту «Управляй!».

Участниками кубка являются студенты вузов, обладающие управленческим потенциалом , решающие реальные кейсы и принимающие стратегические решения.
Первый заместитель руководителя администрации Президента России Сергей Кириенко подчеркнул особенность конкурса:
Кубок «Управляй!» отличается от многих других проектов тем, что здесь от участников требуются не только знания, но и готовность принимать решения, принимать на себя ответственность. Это главное отличие. Решение – это всегда ответственность. То, что вы проходили в кубке «Управляй!», процентов на 90 соответствует тем вызовам, той ответственности и тем решениям, которые вам предстоит принимать в реальной управленческой жизни.

Победители получат гранты на обучение в размере 500 тысяч рублей, возможность стажировки в Гонконге, а также представят страну в национальном финале мирового чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Managment Challenge.

Всего на кубок было зарегистрировано 30 217 человек.

Немного о социальных лифтах текущей недели. Краткий обзор

3. Очный этап конкурса «Моя страна – моя Россия».

807 финалистов из 82 регионов защитили свои проекты в рамках очного этапа. 100 победителей будут объявлены на Петербургском международном экономическом форуме.
Председателем оргкомитета конкурса является министр науки и высшего образования Михаил Котюков:
Очень важно дать молодежи в регионах реальную возможность быть услышанной, проявить себя. Конкурс «Моя страна – моя Россия» открывает такую возможность молодым активным ребятам, которые своим примером, через конкретные дела, действительно участвуют в развитии российских городов и сел. В этом году в конкурсе приняли участие более тридцати четырех тысяч человек, и это те ребята, которые составляют золотой кадровый фонд наших регионов. Сам факт участия во всероссийском конкурсе проектов развития – это важный этап становления гражданина России, который умеет не только выделить ключевые для своей территории проблемы, но и предложить свои варианты их решения в формате полноценного проекта. Конкурс «Моя страна – моя Россия» как инструмент практико-ориентированного подхода в образовании помогает наставникам формировать проектное мышление у молодежи, помогает в реальности решать задачи социально-экономического развития российских регионов.

4. Первый предпринимательский Open Air #МыЕсть в рамках II Столыпинского форума.

Это международная экспертная площадка, которая собрала около полутора тысяч российских и зарубежных участников. В рамках форума обсуждалась дорожная карта по обеспечению устойчивого экономического роста несырьевого сектора экономики.

Генеральный директор АНО "Россия — страна возможностей", проректор РАНХиГС Алексей Комиссаров поделился с участниками:
Сегодня, кстати, ровно год, как президент Владимир Путин подписал указ о создании нашей организации. У нас было в прошлом году 227 тысяч заявок, много желающих принять участие в конкурсе "Лидеры России". "Лидеры России" — это новое поколение госслужащих, там нет вообще никаких ограничений, кроме управленческого опыта, который часто появляется как раз в предпринимательской среде. Есть и обратные примеры, когда люди приходили из каких-то корпораций. Например, у нас была девушка-победительница, она работала в Лаборатории Касперского, а после конкурса ушла в предпринимательство, открыла свою компанию и сейчас успешно развивает её. Наши проекты открыты для всех.

——

Мы, в свою очередь, поздравляем команду платформы Россия — страна возможностей с первым годом существования. Говоря о команде, кроме сотрудников и идеологов, мы имеем в виду все 1 500 000 участников проектов платформы и её партнёров. Механика смены парадигм через запуск социальных лифтов, которые генерирует платформа, абсолютно меняют всю архитектуру социальных отношений переводя их в созидательный, позитивный контур с ценностями доверия, профессионализма и самореализации. ...А ведь это только первый год! Желаем платформе «Россия — страна возможностей» количественных и качественных приращений!

​​Главной темы вчерашнего заседания рабочей группы госсовета по молодежной политике, проводимой в Ярославле, были статус молодежной политики как отрасли (например, не существует соответствующих ОКВЭДов), статус её специалистов, нормативно-правовое регулирование (этой функцией в сфере молодежной политики наделено Минобрнауки), а также принадлежность региональных органов власти (на фото), реализующих молодежную политику (отсутствует унифицированный подход).
Желаем скорейшего внедрения уже давно назревших предложений по усилению отрасли.
Кроме того, от редакции канала предлагаем Ксении Разуваевой и Матвею Навдаеву, присутствовавшим вчера в Ярославле, рассмотреть возможность проведения открытых заседаний рабочей группы Госсовета по молодежной политике в рамках форумов «Таврида» и «Территория смыслов», где тысячи активных молодых людей представляют свои регионы и способны рассказать о реальном положении дел в разных уголках страны, дополнив опыт экспертов.

Сразу несколько наших источников в АП и около сообщают о больших перспективах для "Лидера России" Марии Литовко.

Маша недавно была назначена и.о. вице-губернатора Севастополя и курирует вопросы экономического развития, реализации инвестиционных и приоритетных проектов, земельно-имущественных отношений, потребительского рынка и лицензирования и соответственно государственной регистрации права и кадастра.

​​Поздравляем Тамбов с «рождением» Дома Молодёжи!

Имущественная база молодежной политики Тамбовской области выходит за рамки одного кабинета в здании областной администрации.
Губернатор Никитин не словом, а делом поддержал молодёжь региона. Уже решён вопрос об открытии профильного областного учреждения, на базе которого также создадут ресурсный центр развития добровольчества Тамбовской области.
Надеемся, что это решение позволит региону прирастать локальными акторами социальной активности, а также катализировать развитие молодых талантов по треку социальных лифтов. Кстати, в самом разгаре сбор заявок в региональный проект «Лидеры Тамбовщины».