Предлагаем принять участие!

Уже в эту среду, 18 сентября, в Мастерской управления «Сенеж» состоится открытый форум «Социальные лифты: как строить карьеру в условиях новых индустрий».

РЕГИСТРАЦИЯ ЗДЕСЬ

Нам стали известны имена лишь некоторых из спикеров:
ректор Мастерской управления «Сенеж» Алексей Каспржак,
генеральный директор АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Комиссаров,
начальник Управления Президента по общественным проектам Сергей Новиков,
руководитель Федерального агентства по делам молодежи Александр Бугаев,
генеральный директор ВЦИОМ Валерий Федоров,
руководитель Департамента образования и науки города Москвы Исаак Калина,
директор по связям с Университетами mail.ru Сергей Марданов,
создатель Агентства международного сотрудничества Кристина Роппельт и многие другие.

Работа форума пройдёт в формате трёх секций:

1 секция «Новые герои: прообраз иных социальных лифтов в образовании»

2 секция «Социальные лифты вне образования: армия, спорт, церковь, партия, медиа и другие»

3 секция «Социальные лифты в образовании: что-то пошло не так…»

Поздравляем с новым рубежом!
Для нас честь быть в этом списке! Спасибо!
https://yangx.top/kartezianec/409

Лучший по молодежи

Грядёт конкурс на лучшего работника сферы государственной молодежной политики по 6 номинациям:

«Руководитель органа исполнительной власти муниципального образования субъекта Российской Федерации, реализующего государственную молодежную политику»;

«Руководитель структурного подразделения органа исполнительной власти муниципального образования или субъекта Российской Федерации»;

«Специалист органа исполнительной власти муниципального образования или субъекта Российской Федерации, реализующего государственную молодежную политику»;

«Руководитель подведомственного учреждения органа исполнительной власти муниципального образования или субъекта Российской Федерации»;

«Специалист подведомственного учреждения органа исполнительной власти муниципального образования или субъекта Российской Федерации».

«Специалист по работе с молодежью образовательных организаций Российской Федерации».

Регистрация открыта до 30 сентября. А 22-24 ноября в Ханты-Мансийске пройдёт очный финал конкурса.

Отметим, что проект Приказа об утверждении профстандарта «Специалист по работе с молодёжью» подготовлен Минтрудом в мае 2018-го года, но до сих пор не подписан.

Социальный лифт на завтрак. 1/2

В Москве дан старт новому проекту сообщества победителей конкурса «Лидеры России» – клуба «Эльбрус», который получил название «Завтрак с наставником». Победители флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей» встретились с одним из наставников конкурса «Лидеры России» – председателем правления ПАО «СИБУР Холдинг» Дмитрием Коновым для неформального общения.

В ходе встречи Дмитрий Конов рассказал о реализации различных проектов компании, ответил на вопросы участников клуба «Эльбрус», касающиеся развития бизнеса, инструментов вовлечения сотрудников в процесс преобразований, стимулирования спроса на инновации и инвестиции в технологическое развитие, развитии soft skills в крупных компаниях и цифровизации в индустриальном производстве.

«Мне интересно было получить срез по вопросам, репликам и планам молодой, амбициозной прослойки руководителей, работающих в разных компаниях, индустриях, географии. Их взгляды отражают ход мыслей и амбиции управленцев. С одной стороны, они уже многого достигли, с другой – есть еще некоторые иллюзии. Поэтому, со своей стороны, я рад возможности помочь ответами на вопросы Лидеров или в чем-то предвосхитить их слишком большие ожидания. Мне кажется, именно в этом смысл проекта для его участников и такой же смысл для меня лично. «Лидеры России» - большой и интересный конкурс, а его победители репрезентативны, успешны и многого достигли в своих индустриях, уверен, их ждет большое будущее», - отметил  председатель правления ПАО «СИБУР Холдинг» Дмитрий Конов.

Участие в первой встрече проекта «Завтрак с наставником» приняли 26 победителей конкурса «Лидеры России» из разных регионов страны. До конца года планируется провести несколько таких неформальных встреч.

По мнению одного из участников встречи, Советника Губернатора Ростовской области Антона Алексеева, «Завтрак с наставником» – это новая возможность встретиться с членами клуба, пообщаться с руководителями высокого уровня и задать те вопросы, которые интересны не только с точки зрения личного и профессионального роста, но для регионов, которые представляют Лидеры-участники.

«Я очень надеюсь, что по результатам этого диалога появятся и буду реализованы новые инициативы. Такой формат общения давно обсуждался среди участников клуба, и то, что у нас сегодня стартовал этот проект – новая веха в развитии сообщества «Лидеров России» и клуба «Эльбрус», - добавил он.

Социальный лифт на завтрак. 2/2

Президентская платформа «Россия – страна возможностей» способствует созданию и развитию механизмов и алгоритмов наставничества в рамках межпроектного взаимодействия. Наставниками для победителей конкурса «Лидеры России» 2018-2019 выступили 93 ведущих управленца страны. При этом сами финалисты и победители конкурса являются наставниками для победителей и финалистов других проектов платформы.

«Конкурс «Лидеры России» задумывался, в том числе, для создания нового социума, где люди могут общаться, обмениваться знаниями, хотят идти вперед и учиться. Поэтому общение практиков, руководителей компаний, политиков, общественных персон, которые готовы делиться своими знаниями и опытом вне самого конкурса – очень важно. Когда общаешься с людьми из другой сферы, с иным взглядом, бэкграундом и опытом, всегда можешь почерпнуть для себя что-то новое. Я думаю, это одна из причин по которой наставники отзывчивы к таким инициативам», - подчеркнул Заместитель Министра энергетики РФ Минэнерго России, Член исполкома клуба «Эльбрус» Павел Сорокин.

Основная цель и задача проекта «Завтрак с наставником» – это создание неформальной площадки для общения и обмена опытом наставников и победителей конкурса «Лидеры России», предполагающей новый формат взаимодействия. В процессе таких встреч планируется обсуждение самого широкого круга вопросов – от перспектив развития отрасли, региона, страны, до практик личностного и профессионального роста. Проведение таких мероприятий будет способствовать не только созданию доверительных и открытых отношений, координации в ходе свободного диалога позиций по тем или иным вопросам, но и выработке новых эффективных решений для профессиональной и общественной жизни участников, реализации новых проектов.
«Для победителей конкурса «Лидеры России», флагманского проекта платформы «Россия – страна возможностей», работа с наставником является одним из наиболее значимых призов. Именно поэтому мы хотели продолжить инициативу и организовать встречу с лидерами отрасли для победителей управленческого конкурса Российской Федерации. Мы ожидаем, что общение с первыми лицами государства, возможность учиться у лучших представителей отраслей окажет полезное воздействие непосредственно на образование, профессиональное развитие участников конкурса. Мы хотели бы продолжить эту инициативу и в регионах, сейчас уже запланировано несколько встреч, в том числе в Татарстане, в Дальневосточном округе», - прокомментировал Олег Жданеев, лидер проекта «Завтрак с наставником», руководитель дирекции технологий в ТЭК ФГБУ РЭА Минэнерго России.

С 1,5К ! @youthpolicy

Писать о молодежи — дело неблагодарное и очень узкоспециализированное. Но от того не менее нужное ✌️♥️

https://yangx.top/youthpolicy/1180

Одним из первых решений Романа Старовойта стало утверждение новой структуры администрации Курской области, в частности, комитет по делам молодёжи и туризма переименован в Управление по делам молодёжи. То есть молодежной политикой будут заниматься прицельно, не сливая её с другими сферами.

Кстати, Роман Старовойт является регулярным спикером молодежных форумов, в этом году посещал «Территорию смыслов» в Сенеже

https://yangx.top/guber2/2928

Спортивное волонтерство. Региональные практики.

«Каждый день приближает нас к ЕВРО-2020, к которому мы все активно готовимся. Рекрутинг кандидатов – это один из самых важных и долгих этапов в подготовке к Чемпионату. Нам важно отобрать людей, которые смогут стать лицом нашего города во время проведения Чемпионата Европы по футболу UEFA 2020™», - отмечает Георгий Борисов, руководитель Центра подготовки городских волонтеров EURO-2020™ города-организатора Санкт-Петербурга.
 
16 сентября стартовала рекрутинговая кампания кандидатов в городские волонтеры Чемпионата Европы по футболу UEFA 2020.
 
Кандидатов будут собеседовать в Центре подготовки городских волонтеров Чемпионата Европы по футболу UEFA 2020™ города-организатора Санкт-Петербурга на личностно-деловые качества и на знание иностранного языка. На данный момент Центр подготовки получил 5101 заявки, в том числе из Венгрии, Колумбии, Китая, Италии, Шри-Ланки и т.д. Кандидаты из других стран и городов России будут проходить интервью онлайн в Skype. Календарь для записи на рекрутинг был открыт 9 сентября для кандидатов в их личном кабинете, где они самостоятельно могут выбрать дату и время интервью.
 
Во время проведения Чемпионата Европы по футболу UEFA 2020™ в Санкт-Петербурге планируется задействовать 1500 городских волонтеров (из которых 200 будут в запасе) по различным направлениям: транспорт, «последний километр», культурно-развлекательная программа, информационно-туристическая служба, медиа-обеспечение, зона болельщиков UEFA, навигация, медицина и волонтеры штаба. Стать городским волонтеров может абсолютно любой человек, достигший 16 лет и владеющий иностранными языками.
 
Регистрация кандидатов в городские волонтеры Чемпионата открыта НА ЭТОМ КЛАССНОМ САЙТЕ до конца года.

+1

Нам сообщают о подписании партнерского соглашения о сотрудничестве в рамках реализации российской национальной премии "Студент года" между общероссийской общественной организацией "Российский союз молодежи" и автономной некоммерческой организацией "Россия - страна возможностей".
В мероприятии принимают участие руководитель Федерального агентства по делам молодежи Александр Бугаев, генеральный директор АНО "Россия - страна возможностей" Алексей Комиссаров, председатель общероссийской общественной организации "Российский союз молодежи" Павел Красноруцкий.

Таким образом, президентская платформа социальных лифтов пополнилась ещё одним проектом: российской национальной премией «Студент года».

Интересное от znak.com об АНО «Россия — страна возможностей», федеральном проекте «Социальная мобильность» и даже немного о предтрансферной молодежной политике. Те, кто давно нас читают, вряд найдут что-то новое, а для тех, кто присоединился недавно - вполне сносный ликбез.

https://www.znak.com/2019-09-17/kak_ano_rossiya_strana_vozmozhnostey_sozdannaya_ukazom_putina_potratit_3_mlrd_subsidiy

Очень интересный текст https://yangx.top/youthpolicy/1197

Студент страны возможностей. 1/2

Студенты из более чем 65 регионов страны примут участие в отборочных турах премии «Студент года», а 1000 лучших смогут представить свои учебные заведения в финальных испытаниях.

Финалы премии «Студент года» пройдут в двух городах: с 5 по 9 ноября в Казани для обучающихся профессиональных образовательных организаций, и с 14 по 18 ноября в Ростове-на-Дону для студентов образовательных организаций высшего образования.

«В 2019 году премия пройдёт в 3 этапа. Первый этап – региональный. Он охватит более 65 регионов. Второй – всероссийский заочный – конкурс резюме и портфолио соискателей премии, победителей региональных этапов. Третий – всероссийский очный этап соберёт 400 участников-студентов профессиональных образовательных организаций и 600 студентов образовательных организаций высшего образования», – сообщил председатель Общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодежи» Павел Красноруцкий.

Участие в конкурсных мероприятиях премии «Студент года» примут студенты из более чем 1500 учебных заведений России в возрасте от 16 до 25 лет.

«С вхождением проекта в платформу «Россия – страна возможностей» его ждут несколько изменений. В частности, они коснутся номинаций премии. Во-первых, увеличится их количество. В прошлом году их было 16, а в этом – уже 23. Во-вторых, новшеством станут коллективные номинации, в том числе профессиональные», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Комиссаров.
Он уточнил, что среди новых номинаций: «Добровольческое» и «Экологическое объединение года», «Киберспортивный клуб года» и «Студенческое СМИ года», а также «Творческий студенческий клуб года».
Впервые награды будут вручаться и в номинациях «Комиссия по качеству образования» и «Юридическая клиника года». Юридическая клиника – это негосударственная система бесплатной юридической помощи. Обычно они создаются на базе высших учебных заведений, оказывают правовую помощь и дают юридические консультации.

«Всего студенты учреждений среднего профобразования смогут побороться за призы в 9 номинациях, а студенты вузов – в 14 номинациях», – добавил Алексей Комиссаров.

Оценивать конкурсные испытания очного этапа будут более 70 членов экспертного совета – представители органов власти, бизнеса, образовательных, научных организаций, общественных объединений, спортсмены, деятели культуры и искусства.

«Федеральное агентство по делам молодежи традиционно поддерживает проведение премии «Студент года». Мы традиционно привлекаем победителей конкурса в нашу работу, в частности победитель премии в прошлом году стал советником руководителя Росмолодежи. У нас есть широкая грантовая линейка, прежде всего, это гранты для физических лиц – ребят в возрасте от 14 до 30 лет. Я уверен, что премия будет не просто развиваться, а с включением в приоритетную линейку платформы «Россия – страна возможностей» приобретет кардинально новый уровень и совсем другое качество», – прокомментировал руководитель Росмолодежи Александр Бугаев.

Студент страны возможностей. 2/2

По словам Алексея Комиссарова, в этом году изменится порядок вручения гран-при. В 2018 году это была отдельная номинация.

«В этом году главный приз будет определяться среди всех индивидуальных номинантов очного этапа финала. То есть по итогам двух финалов – для студентов образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций – мы вручим два гран-при», – сказал генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей».

По словам директора департамента государственной молодежной политики и социальных проектов в сфере высшего образования министерства науки и высшего образования РФ Ольги Чернышевой, премия «Студент года» является «примером эффективной системы отбора и поддержки талантливой молодежи». «Министерство науки и высшего образования с 2014 года поддерживает идею проведения премии «Студент года» и является ее организатором на федеральном уровне. Мы приветствуем расширение номинаций в рамках конкурса и появление новых профессиональных номинаций по направлением обучения», – сказала Ольга Чернышева.

«Минпросвещения поддерживает премию «Студент года». Важно, что с 2018 года «Российский союз молодежи» проводит премию для обучающихся высшей школы и колледжей отдельно. Раньше ребятам из СПО, фактически ещё школьникам 10-11 классов по возрасту, приходилось соревноваться с более опытными студентами вузов. У них не оставалось шансов на победу, так как борьба шла «в разных весовых категориях». Сейчас регионы активно направляют команды из колледжей, а ведь у нас более 3,5 тысяч организаций СПО, в которых обучается 3 миллиона студентов. В колледжах развивается спорт, творчество, волонтерство. Участие в премии даёт возможность студентам проявить себя, а победа (вне зависимости от этапа) это признание заслуг, успехов и усердного труда студента», – отметила помощник министра просвещения РФ, член жюри Российской национальной премии «Студент года» Мария Муркова.

В 2019 году организаторами премии выступают министерство науки и высшего образования РФ, министерство просвещения РФ, Федеральное агентство по делам молодежи, кабинет министров Республики Татарстан, правительство Ростовской области, общероссийская общественная организация «Российский Союз Молодежи», автономная некоммерческая организация «Россия – страна возможностей».

Что делать если не получил грант?

В России начала свою работу одна из первых площадок, дающая методологические и инфраструктурные инструменты по работе с тем пластом активной молодежи, которой не удалось в силу разных причин получить грант на поддержку своей инициативы.

С 16 по 23 сентября в Москве проходит школа экспертов-модераторов, в которой участвуют 100 человек из 40 регионов России. Школа проходит в рамках проекта «Проектные решения молодых» реализуемого АНО «Центр социального дизайна» под руководством Александра Немцева при поддержке Фонда Президентских грантов.

Одна из главных задач проекта – открытие проектных мастерских на базе российских вузов и учреждений молодёжной политики, где молодые люди получат возможность развития своих инициатив.

17 сентября в рамках школы выступил руководитель Федерального агентства по делам молодежи Александр Бугаев. В своём выступлении он отметил важность реализации «Проектных решений молодых», поддержав прикладной характер данного проекта в вопросе развития инициатив студенчества и помощи в упаковке их проектов.

Очень важно, что организаторы школы делают ставку на поддержку в рамках проектных мастерских в регионах на работу с теми молодыми людьми, кто не получил поддержку своего проекта в рамках конкурса грантов. На базе мастерских молодые люди получат возможность доработать свои проекты до конкурентоспособного уровня. Чем больше будет хороших и качественных проектов молодых ребят, тем лучше для развития, в том числе, и Всероссийского конкурса молодежных проектов – отметил руководитель Росмолодежи.

Социальный лифт наставничества. 1/2

Наставниками для участников стартовавшего в сентябре конкурса студенческих работ проекта «Профстажировки 2.0» станут победители и финалисты конкурса управленцев «Лидеры России» – флагманского проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей». Они будут курировать студентов во время прохождения практик и стажировок в компаниях, где сами занимают ведущие позиции. «Профстажировки 2.0» – совместный проект АНО «Россия – страна возможностей» и Общероссийского народного фронта.

«Активными участниками проекта «Профстажировки 2.0» стали представители компаний из числа победителей и финалистов конкурса управленцев «Лидеры России». Они помогали разрабатывать практические задания-кейсы для платформы профстажировки.рф, а теперь станут наставниками для авторов лучших работ конкурса. Уверен, такое межпроектное сотрудничество увеличит возможности для личностного саморазвития молодых людей», – отметил генеральный директор АНО «Россия – страна возможностей», сопредседатель Центрального штаба Общероссийского народного фронта Алексей Комиссаров. 

Руководитель проекта «Профстажировки 2.0», член Общественной палаты России Илья Семин уверен, что «внимательный наставник – необходимая составляющая успешной стажировки».

«Формальный подход здесь неприемлем. Наставник должен быть заинтересован в развитии компетенций стажера, а значит, сопровождать его на всех этапах, обеспечивая комфортную стажировку. Он не просто показывает изнутри компанию и знакомит с ее процессами, он и открывает карьерные перспективы, помогает найти лучшее применение таланта и мастерства. Уверен, что именно такие профессионалы встретят наших стажеров на предприятиях», – отметил Илья Семин. 

Заместитель генерального директора по операционной деятельности компании «Россети», победитель конкурса «Лидеры России» 2018-2019 Константин Михайлик отметил, что будет «лично курировать работу тех, кто сделает выбор в пользу поиска новых решений в области интерактивных систем управления».

«Как крупнейшая электросетевая компания мы понимаем, что настало время для формирования среды для развития необходимых инфраструктурных условий для массового распространения электротранспорта. Работая в этом направлении, мы обеспечим установку дополнительных зарядных устройств и инициируем создание экосистемы приложений для клиентов. Конечно же, мы ждем прорывных идей по таким направлениям, как «умный дом» и управление распределенной генерацией. Именно в этих областях интересно увидеть приложение усилий наших участников-получить свежие идеи, попробовать реализовать их вместе и оценить результат», – отметил Константин Михайлик.

Социальный лифт наставничества. 2/2

Победителей конкурса проекта «Профстажировки 2.0» поддержит управляющий директор по организационному развитию и управлению персоналом Российского экспортного центра, победитель конкурса «Лидеры России» 2017-2018 годов Алена Гейдт.

«Наставничество является огромной ценностью для нашей компании и для меня лично как победителя первого сезона «Лидеров России». В проекте «Профстажировки 2.0» вся наша команда и я сама станем наставниками для лучших студентов, поделимся профессиональными секретами и своим опытом и будем рады способствовать старту карьеры участников во благо российского экспорта», – отметила Алена Гейдт.

Вице-президент блока инноваций и цифровой экономики ГК «ВЭБ.РФ», финалист конкурса «Лидеры России» 2018-2019 годов Борис Шмытько отметил, что «в ходе стажировок ребята смогут пройти весь цикл управления поддержкой инновационных проектов, изучить особенности инвестиций и финансовых инструментов».

«Я рассматриваю проект «Профстажировки 2.0» не только как механизм профессионального развития молодых специалистов и отбора лучших из них для работы в нашей корпорации и партнерских организациях. Совместная работа с победителями конкурса «Лидеры России» позволит также сформировать свежий и нестандартный взгляд на деятельность корпорации, ее процессы и подходы к работе, что даст возможность совершенствовать их», – отметил Борис Шмытько.

По словам руководителя проектов АО «Росэлектроника», финалиста конкурса «Лидеры России» 2018-2019 годов Андрея Батрименко, «главная задача наставника – помочь найти правильный путь обучения, дать наводку».

«Я планирую давать ссылки на статьи и книги, подсказывать наименование методов анализа рынка и разных методик. Безусловно, смогу проявить экспертизу при оценке работ ребят, где-то подскажу конкурентов, которых ребята могут не знать. Думаю, одна из главных задач образования – научить людей учиться, я как раз и хочу в этом помочь», – отметил Андрей Батрименко.

Конкурс «Лидеры России» – флагманский проект президентской платформы «Россия – страна возможностей». На сегодняшний день это самый масштабный конкурс для управленцев нового поколения, не имеющий аналогов в мире.

Всего на сегодняшний день на платформе профстажировки.рф размещено 3388 кейсов от 915 работодателей. В их числе такие крупные работодатели, как Минстрой России, «СИБУР Холдинг», «РЖД», «Россети», «Ростелеком», «Аэрофлот», «Росатом», «ВЭБ.РФ», «Группа ГАЗ», «Росгеология», «Магнит» и многие другие ведущие компании.

Феномен «Сенежа»

Мастерская управления «Сенеж» интегрирует в себе одновременно два вектора, казалось бы взаимоисключающие в привычной парадигме:

1. Элитарность, свойственную всем сущностям, связанным с управлением. На сегодняшнем форуме «Новые социальные лифты: как строить карьеру в условиях новых индустрий» принимало участие как высокое руководство сферы образования и акторы, создающие соцлифты, так и те, кто «ощутили» социальный лифтинг на себе, что важно, не только в контуре специальных проектов-соцлифтов.
Модератором дискуссии был ректор Мастерской управления Алексей Каспржак, который сразу спустился со сцены, чтобы быть наравне с участниками в зале.

2. Открытость, набирающую обороты в образовательных пространствах международного уровня. В «Сенеже» в ближайшее время планируется череда бесплатных открытых мероприятий, которые может посетить каждый желающий, безотносительно социального статуса, это скорее становится вопросом личного интереса и понимания актуального контекста. И сегодня, что радует, зал был переполнен участниками.

В открытости любого ресурса всегда есть риск его девальвации, поэтому необходим выверенный подход команды Мастерской управления к развитию этого вектора. «Сенеж» укрепляет свои позиции как образовательный фундамент выстраиваемой архитектуры социальных лифтов.