Выпускник MIT из Якутии назначен на новую должность.
Афанасий Саввин, выпускник курсов МИТ, возглавил Корпорацию развития Якутии. Его кандидатуру утвердил совет директоров компании.
Саввин сменил на этом посту Петра Алексеева, назначенного гендиректором в июле 2017 года. Алексеев параллельно занимал пост руководителя АО «РИК».
В свое время, чтобы Китай стал современным Китаем была запущена программа "1000 талантов". Люди из Калтеха и МИТ помогли поднять китайскую науку и бизнес на новый уровень. Что сделают якутские таланты - подождем
#якутия #кадры #MIT #афанасийсаввин #развитие
Афанасий Саввин, выпускник курсов МИТ, возглавил Корпорацию развития Якутии. Его кандидатуру утвердил совет директоров компании.
Саввин сменил на этом посту Петра Алексеева, назначенного гендиректором в июле 2017 года. Алексеев параллельно занимал пост руководителя АО «РИК».
В свое время, чтобы Китай стал современным Китаем была запущена программа "1000 талантов". Люди из Калтеха и МИТ помогли поднять китайскую науку и бизнес на новый уровень. Что сделают якутские таланты - подождем
#якутия #кадры #MIT #афанасийсаввин #развитие
Мэрия Якутска ищет начальство на стороне
Пока губернатор Хабаровского края Фургал ищет мэра на Комсомольск-на -Амуре, мэрия Якутска ищет руководителей управлений трех округов города и одного пригородного микрорайона.
Но даже если найдут, то это не точно - "окончательное решение о назначении победивших в конкурсах кандидатов руководителями управлений будет приниматься с учетом мнения населения и обсуждений на встречах в указанных округах города".
Тяжела участь победителей от контрэлитного популизма - любые действия надо согласовывать с мнением населения, настроение которого подобно облакам-)
#якутия #дальнийвосток #кадры #наборкоманды #якутск #мэрия
Пока губернатор Хабаровского края Фургал ищет мэра на Комсомольск-на -Амуре, мэрия Якутска ищет руководителей управлений трех округов города и одного пригородного микрорайона.
Но даже если найдут, то это не точно - "окончательное решение о назначении победивших в конкурсах кандидатов руководителями управлений будет приниматься с учетом мнения населения и обсуждений на встречах в указанных округах города".
Тяжела участь победителей от контрэлитного популизма - любые действия надо согласовывать с мнением населения, настроение которого подобно облакам-)
#якутия #дальнийвосток #кадры #наборкоманды #якутск #мэрия
Тренды кадровой политики Главы Якутии. Часть 1.
Наш канал уже второй год ведет исследования политистеблишмента такого интересного региона, как Якутия. Мы сводили команду руководства в единую схему Обкома 2.0 ( по аналогии с Политсоветом 2.0 Минченко Консалтинг). К концу года мы представим нашу версию Обкома 2.0 новой власти Якутии и в преддверии этого публикуем отрывки из рабочих материалов…
…Утверждают, что как-то Сталин сказал на жалобы Александра Фадеева, председателя Союза писателей:"У меня нет других писателей для вас - работайте с теми, кто есть".
Вероятно, так можно охарактеризовать и кадровую политику в регионах - надо работать с тем, что есть.
Глава Якутии Айсен Николаев заканчивает первую фазу кадровых перемен - почти сформировано правительство. Если премьер Владимир Солодов и зампред Кирилл Бычков стали свежей кровью и фреш фейс якутского истеблишмента. Как он сам заявил на телевидении 11 ноября: “если есть хорошие кадры, готовые и способные работать на благо республики, то почему бы и нет? Тем более это не первый такой опыт. Еще со времен Советского Союза было много приезжих талантливых людей, настоящих профессионалов своего дела, которые внесли большой вклад в развитие промышленности, культуры и других областей”.
В отношении остальных кадров Айсен Николаев провел обычный микс – кое-кого приподняли с муниципального уровня, но в целом руководители с региональным опытом остались на уровне в слегка перетасованном виде.
С одной стороны, Айсен Николаев сам выходец из этих кругов – был министром финансов, руководителем администрации и нынешних зампредов и министров он знает лично и трезво оценивает их уровень и возможности. С другой стороны, чувствуется легкое недовольство и неудовлетворенность существуюшими кадрами – не зря он рассматривал возможность пригласить министром здравоохранения из Приморья проректора по лечебной работе ВГМУ Владимира Кузнецова. Как говорит наш эксперт, Николаев в бытность ВРИО рассматривал десятки кадровых вариаций, но… что есть, то есть.
Как и практически во всем, так региональная кадровая политика является отражением федеральной - это учет мнений групп влияния, политики центра, обязательств перед теми или иными акторами или группами и в последнее время, популистские назначения в угоду мнения общества ( которое также формируется группами или политическим актором с нужными ресурсами). В назначениях Айсена Николаева мы тоже видим такие моменты – есть левел-ап популярных общественников, есть какие-то кланово сбалансированные назначения, есть просто выполненные обязательства. Но костяк команды – та часть, которая нацелена на работу, состоит почти вся из вполне компетентных специалистов новой формации. Они могут взять на себя и проведение непопулярных решений, которые будут в ходе реализации амбициозных планов Николаева по перенаправлению Якутии на новые экономические рельсы. ...
#назначение #кадровыерешения #айсенниколаев #администрацияглавы #обком2.0. #кадрырешаютвсе #кадры #якутия #статьи
Наш канал уже второй год ведет исследования политистеблишмента такого интересного региона, как Якутия. Мы сводили команду руководства в единую схему Обкома 2.0 ( по аналогии с Политсоветом 2.0 Минченко Консалтинг). К концу года мы представим нашу версию Обкома 2.0 новой власти Якутии и в преддверии этого публикуем отрывки из рабочих материалов…
…Утверждают, что как-то Сталин сказал на жалобы Александра Фадеева, председателя Союза писателей:"У меня нет других писателей для вас - работайте с теми, кто есть".
Вероятно, так можно охарактеризовать и кадровую политику в регионах - надо работать с тем, что есть.
Глава Якутии Айсен Николаев заканчивает первую фазу кадровых перемен - почти сформировано правительство. Если премьер Владимир Солодов и зампред Кирилл Бычков стали свежей кровью и фреш фейс якутского истеблишмента. Как он сам заявил на телевидении 11 ноября: “если есть хорошие кадры, готовые и способные работать на благо республики, то почему бы и нет? Тем более это не первый такой опыт. Еще со времен Советского Союза было много приезжих талантливых людей, настоящих профессионалов своего дела, которые внесли большой вклад в развитие промышленности, культуры и других областей”.
В отношении остальных кадров Айсен Николаев провел обычный микс – кое-кого приподняли с муниципального уровня, но в целом руководители с региональным опытом остались на уровне в слегка перетасованном виде.
С одной стороны, Айсен Николаев сам выходец из этих кругов – был министром финансов, руководителем администрации и нынешних зампредов и министров он знает лично и трезво оценивает их уровень и возможности. С другой стороны, чувствуется легкое недовольство и неудовлетворенность существуюшими кадрами – не зря он рассматривал возможность пригласить министром здравоохранения из Приморья проректора по лечебной работе ВГМУ Владимира Кузнецова. Как говорит наш эксперт, Николаев в бытность ВРИО рассматривал десятки кадровых вариаций, но… что есть, то есть.
Как и практически во всем, так региональная кадровая политика является отражением федеральной - это учет мнений групп влияния, политики центра, обязательств перед теми или иными акторами или группами и в последнее время, популистские назначения в угоду мнения общества ( которое также формируется группами или политическим актором с нужными ресурсами). В назначениях Айсена Николаева мы тоже видим такие моменты – есть левел-ап популярных общественников, есть какие-то кланово сбалансированные назначения, есть просто выполненные обязательства. Но костяк команды – та часть, которая нацелена на работу, состоит почти вся из вполне компетентных специалистов новой формации. Они могут взять на себя и проведение непопулярных решений, которые будут в ходе реализации амбициозных планов Николаева по перенаправлению Якутии на новые экономические рельсы. ...
#назначение #кадровыерешения #айсенниколаев #администрацияглавы #обком2.0. #кадрырешаютвсе #кадры #якутия #статьи
Тренды кадровой политики Главы Якутии. Часть 2.
..Разумеется, кадровые решения требуются и на муниципальном уровне. Вообще проблема качества муниципальных кадров является достаточно сложной практически везде в регионах – урбанизация вымывает наиболее подготовленных в центр, и найти (воспитать) тех же глав и депутатов поселений сложная задача. На днях в Якутии были лишены полномочий сразу 15 муниципальных депутатов и глава поселения из-за своей некомпетентности. Их уличили в сокрытии доходов. Периодически вспыхивают скандалы, связанные с главами сел и районов. Известно, что в Булунском районе сейчас находится начальник департамента по местному самоуправлению администрации Главы Якутии, по итогам поездки возможно снятие с должности главы муниципалитета.
В соцсетях и федеральных СМИ с подачи местной прессы определенного толка наблюдаются попытки противопоставления главе Якутии избранного мэра Якутска Сарданы Авксентьевой и ее первого заместителя Владимира Федорова. Как мы уже писали, якутский тандем был избран на волне контрэлитного популизма, который успешно использовала группа местных бизнесменов. И если мэр Авксентьева, имея относительный политический опыт, пока лавирует в отношениях с республикой, то пул бизнесменов явно претендует на большее. Эти намерения группы предпринимателей Якутска были видны в вопросе вокруг бизнес-омбудсмена Ирины Котенко, в пока что осторожном создании негативного общественного мнения о работе прошлой администрации города в дорожном строительстве, в ЖКХ, строительстве жилья, в постоянном стремлении заигрывать с группами городских ЛОМ-ов.
Некоторым экспертам также чудится второе дно в создании междепутатской ассоциации «Столица», в которой состоит около 20 депутатов Госсобрания Якутии и Гордумы Якутска. Они напоминают о разрушительной роли межрегиональной группы депутатов на съезде СССР во главе с Поповым и Ельциным и вообще считают ассоциацию возможным противовесом “Единой России”.
Главе Якутии предстоит решить все эти вопросы с муниципалами в ближайшие годы...
#назначение #кадровыерешения #айсенниколаев #обком2.0. #кадры #якутия #статьи
..Разумеется, кадровые решения требуются и на муниципальном уровне. Вообще проблема качества муниципальных кадров является достаточно сложной практически везде в регионах – урбанизация вымывает наиболее подготовленных в центр, и найти (воспитать) тех же глав и депутатов поселений сложная задача. На днях в Якутии были лишены полномочий сразу 15 муниципальных депутатов и глава поселения из-за своей некомпетентности. Их уличили в сокрытии доходов. Периодически вспыхивают скандалы, связанные с главами сел и районов. Известно, что в Булунском районе сейчас находится начальник департамента по местному самоуправлению администрации Главы Якутии, по итогам поездки возможно снятие с должности главы муниципалитета.
В соцсетях и федеральных СМИ с подачи местной прессы определенного толка наблюдаются попытки противопоставления главе Якутии избранного мэра Якутска Сарданы Авксентьевой и ее первого заместителя Владимира Федорова. Как мы уже писали, якутский тандем был избран на волне контрэлитного популизма, который успешно использовала группа местных бизнесменов. И если мэр Авксентьева, имея относительный политический опыт, пока лавирует в отношениях с республикой, то пул бизнесменов явно претендует на большее. Эти намерения группы предпринимателей Якутска были видны в вопросе вокруг бизнес-омбудсмена Ирины Котенко, в пока что осторожном создании негативного общественного мнения о работе прошлой администрации города в дорожном строительстве, в ЖКХ, строительстве жилья, в постоянном стремлении заигрывать с группами городских ЛОМ-ов.
Некоторым экспертам также чудится второе дно в создании междепутатской ассоциации «Столица», в которой состоит около 20 депутатов Госсобрания Якутии и Гордумы Якутска. Они напоминают о разрушительной роли межрегиональной группы депутатов на съезде СССР во главе с Поповым и Ельциным и вообще считают ассоциацию возможным противовесом “Единой России”.
Главе Якутии предстоит решить все эти вопросы с муниципалами в ближайшие годы...
#назначение #кадровыерешения #айсенниколаев #обком2.0. #кадры #якутия #статьи
Тренды кадровой политики Главы Якутии. Часть 3.
Айсен Николаев при реализации своей программы сбережения природы для потомков, выравнивания баланса сырьевой экономики с несырьевой, поднятия уровня жизни региона, неминуемо столкнется со спаянной за долгие годы группой так называемых “генералов от промышленности” – гендиректоров крупных сырьевых и промышленных предприятий – филиалов госкорпораций, республиканских ГУП и АО, крупных бизнесменов, связанных с господрядами. Зачастую это те люди, из-за действий которых московские журналисты легко клеят ярлык клановости – “это якутское предприятие, это русское, а это бурятское, а вот там только украинцы”, исходя из национальности и окружения руководителя.
Некоторые из этих господ уже давно считают себя “ухватившими бога за бороду” и могут игнорировать сигналы не то что от республиканской, а даже от федеральной власти. Вызвано это их особым статусом – у них есть крепкая крыша в Москве, их семьи чаще всего живут уже не в регионе, и даже не в стране и они не хотят изменений...
Однако, можно даже по рассматриваемому в Госдуме проекту закона, который позволяет регионам финансировать дефицит своего бюджета за счет доходов от реализации драгметаллов и камней, догадаться, что даже среди бронзовых генералов ГУПов и ГосАО возможны перемены. Ведь закон прямо разрешает Якутии финансировать дефицит своего бюджета за счет доходов от реализации драгметаллов и камней, а это сфера деятельности ГУП «Комдрагмет». Неужели после введения этого закона Айсен Николаев не будет контролировать этот процесс, а оставит в руках Карла Васильева, семья которого много лет уже ждет его в теплом Кипре? Вряд ли.
Или тот же Игорь Никитин, генеральный директор «Саханефтегазсбыт», упорно наращивающий свой антирейтинг у населения резкими повышениями цен на бензин?
Среди тех, кто периодически попадает в скандальные публикации и на которых переносится антипатии населения, немало руководителей естественных монополий и компаний-поставщиков, имеющих государственные преференции – продавцы электричества и газа, постоянные победители крупных тендеров в области снабжения аграрного и промышленного сектора, директора ГУП-ов, в силу каких-либо старых заслуг превратившие их в свои вотчины...
Айсен Николаев показал, что может проявить свою волю и в отношении этих незыблемых фигур якутского бизнеса – история с гендиректором авиакомпании “Якутия” тому пример. Поэтому стоит ожидать, что если антирейтинг в отношении бронзовых генералов достигнет определенного пика – Главе придется принимать решения...
Некие признаки можно углядеть и в начинающейся ротации силовиков – ждет перевода в Приморье прокурор Якутии Пилипчук, прибыл полный надежд отличиться и вернуться в центр бывший глава Следкома Башкирии Русанов. Какие-то шевеления и в прочих структурах...
Таким образом, мы можем констатировать, что Глава Якутии Айсен Николаев в ходе реализации своей программы развития региона завершает только первую фазу кадровой комплектации, с которой он хочет реализовать свои планы. Есть еще и важные секторы традиционной экономики, к которой он наверняка приступит с кадровыми предложениями.
Разумеется, ему предстоит еще собрать команду и для анонсированного развития несырьевой, креативной экономики. Ему предположим.. нужны будут еще менеджеры в образовании – но об этом в следующих выпусках...
#назначение #кадровыерешения #айсенниколаев #обком2.0. #кадры #якутия #статьи
Айсен Николаев при реализации своей программы сбережения природы для потомков, выравнивания баланса сырьевой экономики с несырьевой, поднятия уровня жизни региона, неминуемо столкнется со спаянной за долгие годы группой так называемых “генералов от промышленности” – гендиректоров крупных сырьевых и промышленных предприятий – филиалов госкорпораций, республиканских ГУП и АО, крупных бизнесменов, связанных с господрядами. Зачастую это те люди, из-за действий которых московские журналисты легко клеят ярлык клановости – “это якутское предприятие, это русское, а это бурятское, а вот там только украинцы”, исходя из национальности и окружения руководителя.
Некоторые из этих господ уже давно считают себя “ухватившими бога за бороду” и могут игнорировать сигналы не то что от республиканской, а даже от федеральной власти. Вызвано это их особым статусом – у них есть крепкая крыша в Москве, их семьи чаще всего живут уже не в регионе, и даже не в стране и они не хотят изменений...
Однако, можно даже по рассматриваемому в Госдуме проекту закона, который позволяет регионам финансировать дефицит своего бюджета за счет доходов от реализации драгметаллов и камней, догадаться, что даже среди бронзовых генералов ГУПов и ГосАО возможны перемены. Ведь закон прямо разрешает Якутии финансировать дефицит своего бюджета за счет доходов от реализации драгметаллов и камней, а это сфера деятельности ГУП «Комдрагмет». Неужели после введения этого закона Айсен Николаев не будет контролировать этот процесс, а оставит в руках Карла Васильева, семья которого много лет уже ждет его в теплом Кипре? Вряд ли.
Или тот же Игорь Никитин, генеральный директор «Саханефтегазсбыт», упорно наращивающий свой антирейтинг у населения резкими повышениями цен на бензин?
Среди тех, кто периодически попадает в скандальные публикации и на которых переносится антипатии населения, немало руководителей естественных монополий и компаний-поставщиков, имеющих государственные преференции – продавцы электричества и газа, постоянные победители крупных тендеров в области снабжения аграрного и промышленного сектора, директора ГУП-ов, в силу каких-либо старых заслуг превратившие их в свои вотчины...
Айсен Николаев показал, что может проявить свою волю и в отношении этих незыблемых фигур якутского бизнеса – история с гендиректором авиакомпании “Якутия” тому пример. Поэтому стоит ожидать, что если антирейтинг в отношении бронзовых генералов достигнет определенного пика – Главе придется принимать решения...
Некие признаки можно углядеть и в начинающейся ротации силовиков – ждет перевода в Приморье прокурор Якутии Пилипчук, прибыл полный надежд отличиться и вернуться в центр бывший глава Следкома Башкирии Русанов. Какие-то шевеления и в прочих структурах...
Таким образом, мы можем констатировать, что Глава Якутии Айсен Николаев в ходе реализации своей программы развития региона завершает только первую фазу кадровой комплектации, с которой он хочет реализовать свои планы. Есть еще и важные секторы традиционной экономики, к которой он наверняка приступит с кадровыми предложениями.
Разумеется, ему предстоит еще собрать команду и для анонсированного развития несырьевой, креативной экономики. Ему предположим.. нужны будут еще менеджеры в образовании – но об этом в следующих выпусках...
#назначение #кадровыерешения #айсенниколаев #обком2.0. #кадры #якутия #статьи
Местных - в промышленность!
12 ноября премьер Якутии Владимир Солодов провел совещание по вопросам занятости населения региона и кадрового обеспечения промышленных предприятий, работающих на территории региона.
На совещании председатель Госкомитета республики по занятости населения Степан Москвитин сообщил, что в рамках проекта «Местные кадры в промышленность» за 9 месяцев в республике 20-ю промышленными предприятиями на работу приняты 4500 человек, из которых 1779 – молодежь, 935 – сельские жители.
Солодов в завершение дал поручение министру образования и науки республики разработать соответствующий проект с участием работодателей. В части вопросов обучения кадров для промышленности, премьер считает нужным доформировать Южно-Якутский технологический колледж в Нерюнгри. Также Владимир Солодов отметил, что сегодня надо рассмотреть необходимость создания отдельных образовательных кластеров по нефтегазодобыче и золотодобыче.
Также Солодов отметил, что диалог с работодателями – руководителями промышленных предприятий по вопросам подготовки кадров и трудоустройства местного населения будет продолжаться и в дальнейшем.
#якутия #занятость #промышленность #владимирсолодов #кадры
12 ноября премьер Якутии Владимир Солодов провел совещание по вопросам занятости населения региона и кадрового обеспечения промышленных предприятий, работающих на территории региона.
На совещании председатель Госкомитета республики по занятости населения Степан Москвитин сообщил, что в рамках проекта «Местные кадры в промышленность» за 9 месяцев в республике 20-ю промышленными предприятиями на работу приняты 4500 человек, из которых 1779 – молодежь, 935 – сельские жители.
Солодов в завершение дал поручение министру образования и науки республики разработать соответствующий проект с участием работодателей. В части вопросов обучения кадров для промышленности, премьер считает нужным доформировать Южно-Якутский технологический колледж в Нерюнгри. Также Владимир Солодов отметил, что сегодня надо рассмотреть необходимость создания отдельных образовательных кластеров по нефтегазодобыче и золотодобыче.
Также Солодов отметил, что диалог с работодателями – руководителями промышленных предприятий по вопросам подготовки кадров и трудоустройства местного населения будет продолжаться и в дальнейшем.
#якутия #занятость #промышленность #владимирсолодов #кадры
Администрация главы Якутии набирает кадры
На расширенном совещании глава Якутии Айсен Николаев вручил новому министру Арктики Александру Саввинову кодекс этики госслужащего и поручил администрации главы и правительства республики заняться комплектацией кадрового состава нового ведомства. Министерство Арктики приступит к полноценной деятельности в январе.
Министерство по развитию Арктики и делам коренных малочисленных народов Якутии будет заниматься всеми вопросами, касающимися арктической зоны республики, также отдельный «арктический раздел» появится во всех госпрограммах республики.
#Якутия #Арктика #министерство #кадры
На расширенном совещании глава Якутии Айсен Николаев вручил новому министру Арктики Александру Саввинову кодекс этики госслужащего и поручил администрации главы и правительства республики заняться комплектацией кадрового состава нового ведомства. Министерство Арктики приступит к полноценной деятельности в январе.
Министерство по развитию Арктики и делам коренных малочисленных народов Якутии будет заниматься всеми вопросами, касающимися арктической зоны республики, также отдельный «арктический раздел» появится во всех госпрограммах республики.
#Якутия #Арктика #министерство #кадры
Десять молодых, которые станут лучшими
ТОП-10 специалистов промышленной сферы региона определят по итогам республиканского форума «Молодой промышленник Якутии», который проходит в Якутске 28-29 марта
В этом году форум проходит во второй раз, как пояснил глава республиканского Минпрома Максим Терещенко, по итогам первого мероприятия в его формат были внесены изменения. В этом году упор сделан на живой диалог. Открытие форума состоялось в Точке кипения 28 марта. Участие в форуме принимают молодые специалисты ведущих промышленных предприятий республики, студенты.
28 марта участники побывали на экскурсии в компании «Киэргэ», в музее Минпрома республики и музее геологии. Участникам предстоят встречи министром экономики Майей Даниловой и победителем всероссийского конкурса «Лидеры России» Евгением Григорьевым.
29 марта состоится большая стратегическая сессия, где молодые специалисты смогут поработать над заданными проблемами. По результатам каждого мероприятия будут формироваться вопросы для финального теста, который пройдут участники.
«Я думаю, каждый хотел бы оказаться в топ-10, поскольку, например, «Сахатранснефтегаз» предлагает своим работникам, которые наберут больше 80 баллов и попадут в первую «десятку», повысить оклады. Студентам будет предложена оплачиваемая практика. Выпускникам – трудоустройство. «Сургутнефтегаз», куда обычно нереально попасть на практику, также готовы предоставить такую возможность. Наше министерство также готово принять лучших участников на две позиции главных специалистов. Но основной бонус – это все-таки дополнительные знания и навыки», — заключил министр Терещенко.
#Якутия #кадры #промышленность #образование #трудовыересурсы
ТОП-10 специалистов промышленной сферы региона определят по итогам республиканского форума «Молодой промышленник Якутии», который проходит в Якутске 28-29 марта
В этом году форум проходит во второй раз, как пояснил глава республиканского Минпрома Максим Терещенко, по итогам первого мероприятия в его формат были внесены изменения. В этом году упор сделан на живой диалог. Открытие форума состоялось в Точке кипения 28 марта. Участие в форуме принимают молодые специалисты ведущих промышленных предприятий республики, студенты.
28 марта участники побывали на экскурсии в компании «Киэргэ», в музее Минпрома республики и музее геологии. Участникам предстоят встречи министром экономики Майей Даниловой и победителем всероссийского конкурса «Лидеры России» Евгением Григорьевым.
29 марта состоится большая стратегическая сессия, где молодые специалисты смогут поработать над заданными проблемами. По результатам каждого мероприятия будут формироваться вопросы для финального теста, который пройдут участники.
«Я думаю, каждый хотел бы оказаться в топ-10, поскольку, например, «Сахатранснефтегаз» предлагает своим работникам, которые наберут больше 80 баллов и попадут в первую «десятку», повысить оклады. Студентам будет предложена оплачиваемая практика. Выпускникам – трудоустройство. «Сургутнефтегаз», куда обычно нереально попасть на практику, также готовы предоставить такую возможность. Наше министерство также готово принять лучших участников на две позиции главных специалистов. Но основной бонус – это все-таки дополнительные знания и навыки», — заключил министр Терещенко.
#Якутия #кадры #промышленность #образование #трудовыересурсы
Солодов заинтересовался целевой подготовкой кадров
Председатель Правительства республики обсудил вопросы целевой подготовки кадров в Якутии с руководителями высших и профильных образовательных учреждений.
В ходе совещания Владимир Солодов отметил, что на VI (очередном) пленарном заседании Ил Тумэна были озвучены предложения по дальнейшему развитию целевого образования и подготовки необходимых специалистов. «Система целевой подготовки, созданная в нашем регионе, функционирует более 26-ти лет и является одной из лучших в стране. Безусловно, нам важно сохранить и усилить данное направление работы Правительства», ‒ заявил Солодов.
На основе договоров о целевом обучении более 2200 обучающихся проходят подготовку в 136 образовательных организациях в 22 городах Российской Федерации.
Целевое обучение в Якутии проводится в рамках реализации мероприятий государственной программы Республики Саха (Якутия) «Развитие образования Республики Саха (Якутия) на 2016-2022 годы и на плановый период до 2026 года»:
- «Реализация целевого обучения за пределами Республики Саха (Якутия)»;
- «Реализация целевого обучения в пределах территории Республики Саха (Якутия)».
Студентам, обучающимся в рамках целевого обучения, оказываются меры социальной поддержки за счет средств государственного бюджета республики в виде стипендий, проездных расходов и оплаты проживания.
«Основная задача целевой подготовки ‒ это обеспечение кадрами и формирование кадрового потенциала отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия)», ‒ подвел итог Владимир Солодов.
#Якутия #образование #целеваяподготовка #кадры #ВладимирСолодов
Председатель Правительства республики обсудил вопросы целевой подготовки кадров в Якутии с руководителями высших и профильных образовательных учреждений.
В ходе совещания Владимир Солодов отметил, что на VI (очередном) пленарном заседании Ил Тумэна были озвучены предложения по дальнейшему развитию целевого образования и подготовки необходимых специалистов. «Система целевой подготовки, созданная в нашем регионе, функционирует более 26-ти лет и является одной из лучших в стране. Безусловно, нам важно сохранить и усилить данное направление работы Правительства», ‒ заявил Солодов.
На основе договоров о целевом обучении более 2200 обучающихся проходят подготовку в 136 образовательных организациях в 22 городах Российской Федерации.
Целевое обучение в Якутии проводится в рамках реализации мероприятий государственной программы Республики Саха (Якутия) «Развитие образования Республики Саха (Якутия) на 2016-2022 годы и на плановый период до 2026 года»:
- «Реализация целевого обучения за пределами Республики Саха (Якутия)»;
- «Реализация целевого обучения в пределах территории Республики Саха (Якутия)».
Студентам, обучающимся в рамках целевого обучения, оказываются меры социальной поддержки за счет средств государственного бюджета республики в виде стипендий, проездных расходов и оплаты проживания.
«Основная задача целевой подготовки ‒ это обеспечение кадрами и формирование кадрового потенциала отраслей экономики и социальной сферы Республики Саха (Якутия)», ‒ подвел итог Владимир Солодов.
#Якутия #образование #целеваяподготовка #кадры #ВладимирСолодов
#нам_пишут , что есть вероятность того, что некий замгубернатора Кемеровской области, имеющий опыт в области строительства, может возглавить крупную службу в Якутии.
#Якутия #Кузбасс #кадры
#Якутия #Кузбасс #кадры
Эхо МАФ 2019 в сетях
Сенатор Акимов пишет в своем инстаграме , что самая непростая и сложная система задач - это кадры и их подготовка.
#Арктика #кадры #АлександрАкимов
https://www.instagram.com/p/BwEeduRBFJy/
Сенатор Акимов пишет в своем инстаграме , что самая непростая и сложная система задач - это кадры и их подготовка.
#Арктика #кадры #АлександрАкимов
https://www.instagram.com/p/BwEeduRBFJy/
Instagram
Александр Акимов
Выступил на секции по подготовке кадров для Арктических регионов. Главная проблема для регионов Арктики - это кадры! Где готовить, как закрепить и как обустроить? Самая непростая и сложная система задач...
172 человека хотели стать директорами в Чите и Улан-Удэ
АО «Корпорация развития Дальнего Востока» начало второй этап отбора претендентов на должности директоров своих дочерних обществ в Чите и Улан-Удэ.
На данный уровень прошли 22 участника отбора. Всего рассмотрено 172 резюме. В рамках второго этапа с кандидатами будет проведено skype-интервью для оценки управленческих и личностных компетенций.
На третьем этапе кандидатам, прошедшим skype-интервью, будут направлены ситуативные и проективные вопросы, а также практическое задание по решению кейса – непростой рабочей ситуации, требующей комплексного подхода.
На основании оценки выполнения практического задания будет произведен отбор лучших кандидатов и формирование рейтинга. Утверждение кандидатов для публичной защиты на стратегической сессии в формате видеоконференцсвязи запланировано на 30 апреля 2019 года. Финалисты пройдут экспертное собеседование с членами Комиссии по отбору претендентов и руководством АО «Корпорация развития Дальнего Востока» в формате «презентация проектного решения - уточняющие вопросы».
Полная информация о проведении отбора на должности директоров ДЗО в Бурятии и Забайкалье размещена на официальном сайте АО «Корпорация развития Дальнего Востока».
#ДальнийВосток #кадры #КорпорацияРазвитияДВ #КРДВ #дочерниекомпании #Чита #Улан-Удэ
АО «Корпорация развития Дальнего Востока» начало второй этап отбора претендентов на должности директоров своих дочерних обществ в Чите и Улан-Удэ.
На данный уровень прошли 22 участника отбора. Всего рассмотрено 172 резюме. В рамках второго этапа с кандидатами будет проведено skype-интервью для оценки управленческих и личностных компетенций.
На третьем этапе кандидатам, прошедшим skype-интервью, будут направлены ситуативные и проективные вопросы, а также практическое задание по решению кейса – непростой рабочей ситуации, требующей комплексного подхода.
На основании оценки выполнения практического задания будет произведен отбор лучших кандидатов и формирование рейтинга. Утверждение кандидатов для публичной защиты на стратегической сессии в формате видеоконференцсвязи запланировано на 30 апреля 2019 года. Финалисты пройдут экспертное собеседование с членами Комиссии по отбору претендентов и руководством АО «Корпорация развития Дальнего Востока» в формате «презентация проектного решения - уточняющие вопросы».
Полная информация о проведении отбора на должности директоров ДЗО в Бурятии и Забайкалье размещена на официальном сайте АО «Корпорация развития Дальнего Востока».
#ДальнийВосток #кадры #КорпорацияРазвитияДВ #КРДВ #дочерниекомпании #Чита #Улан-Удэ
Forwarded from Степной Дозор
Общественница Дора Хамаганова подает заявку на митинг против деградации бурятской науки
Вот ее обращение в Facebook:
«Алексей Цыденов, Вы делаете для Бурятии столько благих дел! Но вот „якшанье“ с ректором-плагиатчиком Мошкиным — это Ваш минус. И с Андреем Ринчино полностью согласна.
Друзья, 6 мая подаю заявку на митинг.
Против деградации высшего образования в республике у Байкала. Против геноцида лучших умов Бурятии. Против того, чтобы наши дети сбегали из Бурятии. Лишь не быть тут!
Вузы Бурятии — достойные вузы.
И не надо сливать их в унитаз.
Из-за таких, как Мошкин.
Из-за таких, как недоминистр образования и науки Жалсанов.
От отсутствия профессионализма которых страдают вузы и школы Бурятии. Страдают наши дети, самой горячей мечтой большинства которых, к моему стыду и прискорбию, является мечта — и быстрее „свалить отсюда“.
Так дальше продолжаться не может.»
#Бурятия #БГУ #митинг #протест #наука #кадры #Цыденов
Вот ее обращение в Facebook:
«Алексей Цыденов, Вы делаете для Бурятии столько благих дел! Но вот „якшанье“ с ректором-плагиатчиком Мошкиным — это Ваш минус. И с Андреем Ринчино полностью согласна.
Друзья, 6 мая подаю заявку на митинг.
Против деградации высшего образования в республике у Байкала. Против геноцида лучших умов Бурятии. Против того, чтобы наши дети сбегали из Бурятии. Лишь не быть тут!
Вузы Бурятии — достойные вузы.
И не надо сливать их в унитаз.
Из-за таких, как Мошкин.
Из-за таких, как недоминистр образования и науки Жалсанов.
От отсутствия профессионализма которых страдают вузы и школы Бурятии. Страдают наши дети, самой горячей мечтой большинства которых, к моему стыду и прискорбию, является мечта — и быстрее „свалить отсюда“.
Так дальше продолжаться не может.»
#Бурятия #БГУ #митинг #протест #наука #кадры #Цыденов
Глава Якутии Айсен Николаев 4 июля встретился с представителями республики, проходившими обучение в Массачусетском технологическом институте (MIT REAP) по акселерационной программе регионального предпринимательства. Николаев поздравил выпускников с успешным завершением обучения и отметил, что они являются одними из первых не только в Якутии, но и в стране, кто прошел обучение по программе ускоренного регионального предпринимательства в Массачусетском технологическом институте. «Считаю, что это очень большое достижение как для республики, так и для вас лично. Уверен, что теперь вы активно начнете внедрять свои проекты, наработки и полученные знания в жизнь, начиная от предприятий и учреждений, где вы работаете, заканчивая тиражированием этих проектов на всей территории республики», - напутствовал глава республики. #Якутия #кадры
В Якутии с осени начнется первый открытый отбор кандидатов, готовых работать на руководящих должностях в органах власти и подведомственных учреждениях.
Для реализации проекта будет создан портал, оператором которого выступит Высшая школа инновационного менеджмента. По словам председателя правительства Якутии Владимира Солодова, такой подход позволит принимать кадровые решения максимально эффективно в соответствии с принципами современного общества.
Решение о создании портала принято благодаря соглашению глав Якутии и Нижегородской области, которая разработала и успешно внедрила у себя информационную платформу по управлению кадровым потенциалом с прошлого года.
Полноценно в республике портал заработает с сентября, но уже в августе будет объявлен первый публичный отбор на вакансии руководителей Государственного театра оперы и балета и Национального художественного музея.
#кадры #мобильностьтрудовыхресурсов #Якутия
Для реализации проекта будет создан портал, оператором которого выступит Высшая школа инновационного менеджмента. По словам председателя правительства Якутии Владимира Солодова, такой подход позволит принимать кадровые решения максимально эффективно в соответствии с принципами современного общества.
Решение о создании портала принято благодаря соглашению глав Якутии и Нижегородской области, которая разработала и успешно внедрила у себя информационную платформу по управлению кадровым потенциалом с прошлого года.
Полноценно в республике портал заработает с сентября, но уже в августе будет объявлен первый публичный отбор на вакансии руководителей Государственного театра оперы и балета и Национального художественного музея.
#кадры #мобильностьтрудовыхресурсов #Якутия
#нампишут
Первый на выход!
Юрий Трутнев выполняет анонсированное в начале 2019 г. обещание по
обновлению своей команды.
За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей 28 августа из
аппарата полпреда уволен главный федеральный инспектор по Приморскому
краю Виталий Крючков. В прошлом – ростовский предприниматель,
преподаватель, эксперт АСИ, который, видимо, так до конца и не смог
оставить бизнес интересы и всецело посвятить себя государственной
службе… Напомним, что в Приморье Крючков был переведен в начале этого
года из Хабаровска.
Так держать, Юрий Петрович, такие кадры Дальнему Востоку ни к чему!
#трутнев #дальнийвосток #кадры
Первый на выход!
Юрий Трутнев выполняет анонсированное в начале 2019 г. обещание по
обновлению своей команды.
За ненадлежащее исполнение должностных обязанностей 28 августа из
аппарата полпреда уволен главный федеральный инспектор по Приморскому
краю Виталий Крючков. В прошлом – ростовский предприниматель,
преподаватель, эксперт АСИ, который, видимо, так до конца и не смог
оставить бизнес интересы и всецело посвятить себя государственной
службе… Напомним, что в Приморье Крючков был переведен в начале этого
года из Хабаровска.
Так держать, Юрий Петрович, такие кадры Дальнему Востоку ни к чему!
#трутнев #дальнийвосток #кадры
Руководителем Агентства по молодежной политике Камчатки, которое воссоздается по распоряжению губернатора Владимира Илюхина, вероятнее всего, станет пока еще действующий депутат Думы Петропавловска-Камчатского Илья Толмачев, сообщили «КамИНФОРМ» сразу несколько источников в правительстве региона.
По их словам, конкурс на должность был завершен сегодня, а имя руководителя объявят до конца недели. «Скорее всего, им станет Илья Толмачев. Он успешно прошел все этапы», - сказали собеседники агентства.
#Камчатка #конкурс #кадры
По их словам, конкурс на должность был завершен сегодня, а имя руководителя объявят до конца недели. «Скорее всего, им станет Илья Толмачев. Он успешно прошел все этапы», - сказали собеседники агентства.
#Камчатка #конкурс #кадры
Комапания HeadHunter провела опрос соискателей, чтобы выяснить, говорят ли они с начальством про повышение зарплаты и что из этого выходит. 74 % работающих соискателей в России, принявших участие в опросе, заявили, что их не устраивает уровень заработной платы. На Дальнем Востоке результаты опроса показали, что около половины опрошенных (47 %) недовольны свой заработной платой, процент удовлетворенных составляет лишь 18 %.
Более половины респондентов (58 %) заявили, что им приходилось говорить с руководством на тему повышения зарплаты. Среди жителей Дальнего Востока процент ниже — 48 %. Больше всего респондентов, которые обсуждали повышение заработной платы, наблюдалось среди жителей Хабаровского края — 68 % — это самый высокий показатель среди регионов России.
Результаты опроса показали, что положительного решения об увеличении заработной платы добились лишь 42 % от всех участников и 28 % среди жителей Дальнего Востока
#ДальнийВосток #зарплата #кадры #повышение
Более половины респондентов (58 %) заявили, что им приходилось говорить с руководством на тему повышения зарплаты. Среди жителей Дальнего Востока процент ниже — 48 %. Больше всего респондентов, которые обсуждали повышение заработной платы, наблюдалось среди жителей Хабаровского края — 68 % — это самый высокий показатель среди регионов России.
Результаты опроса показали, что положительного решения об увеличении заработной платы добились лишь 42 % от всех участников и 28 % среди жителей Дальнего Востока
#ДальнийВосток #зарплата #кадры #повышение