Важно помнить: дети — это не игрушки! 🧩🧸
Отдел опеки и попечительства Яковлевского округа напоминает, что обеспечение интересов детей должно быть предметом основной заботы их родителей.
Родительские права предполагают не только свободу в воспитании, но и ответственность за здоровье и благополучие своих детей. Родители не вправе причинять вред физическому и психическому здоровью детей, их нравственному развитию.
Важно помнить, что методы воспитания должны исключать пренебрежительное, жестокое, грубое и унижающее человеческое достоинство обращение, оскорбления или эксплуатацию детей. Каждый ребенок имеет право на любовь, заботу и защиту.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию, содержанию или защите прав детей родители (законные представители) могут быть привлечены к различным видам ответственности:
🔹Административная ответственность: согласно ст. 5.35 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Неисполнение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию и воспитанию несовершеннолетних».
🔹Гражданская ответственность: возможно возмещение ущерба, причиненного детям вследствие ненадлежащего исполнения родительских обязанностей.
При этом важно помнить, что основа счастья и гармонии в семье — это уважение, понимание и забота о каждом члене семьи.
Берегите своих детей и создавайте для них безопасную и любящую среду! 👨👩👧👦
#дети #родители #опека #попечительство #ответственность #закон #безопасность #семья #ЯковлевскийОкруг
Отдел опеки и попечительства Яковлевского округа напоминает, что обеспечение интересов детей должно быть предметом основной заботы их родителей.
Родительские права предполагают не только свободу в воспитании, но и ответственность за здоровье и благополучие своих детей. Родители не вправе причинять вред физическому и психическому здоровью детей, их нравственному развитию.
Важно помнить, что методы воспитания должны исключать пренебрежительное, жестокое, грубое и унижающее человеческое достоинство обращение, оскорбления или эксплуатацию детей. Каждый ребенок имеет право на любовь, заботу и защиту.
За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по воспитанию, содержанию или защите прав детей родители (законные представители) могут быть привлечены к различным видам ответственности:
🔹Административная ответственность: согласно ст. 5.35 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях «Неисполнение родителями или иными законными представителями несовершеннолетних обязанностей по содержанию и воспитанию несовершеннолетних».
🔹Гражданская ответственность: возможно возмещение ущерба, причиненного детям вследствие ненадлежащего исполнения родительских обязанностей.
При этом важно помнить, что основа счастья и гармонии в семье — это уважение, понимание и забота о каждом члене семьи.
Берегите своих детей и создавайте для них безопасную и любящую среду! 👨👩👧👦
#дети #родители #опека #попечительство #ответственность #закон #безопасность #семья #ЯковлевскийОкруг
Осторожно: неформальная занятость – риски для вас!
Неформальная занятость (устная договоренность без трудового договора) создает серьезные риски для работника. Отсутствие официального трудового договора лишает вас социальной защиты и гарантий, которые положены по закону.
Что вы теряете при неформальной занятости:
⏺ Выплаты по временной нетрудоспособности: больные дни, пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком.
⏺ Пособие по безработице: при потере работы.
⏺ Выходное пособие: при увольнении по сокращению.
⏺ Налоговые вычеты: на жилье, обучение, лечение.
⏺ Возможность получения кредитов: в банке.
⏺ Накопление пенсии: не учитывается страховой стаж, пенсия будет меньше.
Работодатель также нарушает закон: не перечисляя страховые взносы в Социальный фонд России.
Защитите свои права! Требуйте заключения официального трудового договора. При нарушении работодателем трудового законодательства обращайтесь:
💙 В инспекцию по труду
💙 В налоговую инспекцию
💙 В прокуратуру
💙 В суд
Собирайте доказательства вашей работы у данного работодателя.
#НеформальнаяЗанятость #ТрудовыеПрава #СоциальнаяЗащита #ТрудовойДоговор #Закон #Работа #ПраваРаботника
Неформальная занятость (устная договоренность без трудового договора) создает серьезные риски для работника. Отсутствие официального трудового договора лишает вас социальной защиты и гарантий, которые положены по закону.
Что вы теряете при неформальной занятости:
Работодатель также нарушает закон: не перечисляя страховые взносы в Социальный фонд России.
Защитите свои права! Требуйте заключения официального трудового договора. При нарушении работодателем трудового законодательства обращайтесь:
Собирайте доказательства вашей работы у данного работодателя.
#НеформальнаяЗанятость #ТрудовыеПрава #СоциальнаяЗащита #ТрудовойДоговор #Закон #Работа #ПраваРаботника
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Доброе утро, Яковлевский округ! 👋
Сегодня, 12 декабря, мы отмечаем День Конституции Российской Федерации – важнейшую дату в истории нашего государства! 🇷🇺 В этот день в 1993 году всенародным голосованием была принята Конституция – основной закон страны, определяющий её устройство и принципы функционирования. Это фундаментальный документ, на котором строится вся правовая система России. ⚖️
Пусть этот день напомнит нам о важности соблюдения законов и уважения к правам и свободам каждого гражданина. С праздником!
#ДеньКонституции #12декабря #КонституцияРФ #ЯковлевскийОкруг #Россия #ГосударственныйПраздник #Закон #ПраваЧеловека #Свобода
Сегодня, 12 декабря, мы отмечаем День Конституции Российской Федерации – важнейшую дату в истории нашего государства! 🇷🇺 В этот день в 1993 году всенародным голосованием была принята Конституция – основной закон страны, определяющий её устройство и принципы функционирования. Это фундаментальный документ, на котором строится вся правовая система России. ⚖️
Пусть этот день напомнит нам о важности соблюдения законов и уважения к правам и свободам каждого гражданина. С праздником!
#ДеньКонституции #12декабря #КонституцияРФ #ЯковлевскийОкруг #Россия #ГосударственныйПраздник #Закон #ПраваЧеловека #Свобода
Осторожно: неформальная занятость – риски для вас!
Неформальная занятость (устная договоренность без трудового договора) создает серьезные риски для работника. Отсутствие официального трудового договора лишает вас социальной защиты и гарантий, которые положены по закону.
Что вы теряете при неформальной занятости:
⏺ Выплаты по временной нетрудоспособности: больные дни, пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком.
⏺ Пособие по безработице: при потере работы.
⏺ Выходное пособие: при увольнении по сокращению.
⏺ Налоговые вычеты: на жилье, обучение, лечение.
⏺ Возможность получения кредитов: в банке.
⏺ Накопление пенсии: не учитывается страховой стаж, пенсия будет меньше.
Работодатель также нарушает закон: не перечисляя страховые взносы в Социальный фонд России.
Защитите свои права! Требуйте заключения официального трудового договора. При нарушении работодателем трудового законодательства обращайтесь:
💙 В инспекцию по труду
💙 В налоговую инспекцию
💙 В прокуратуру
💙 В суд
Собирайте доказательства вашей работы у данного работодателя.
#НеформальнаяЗанятость #ТрудовыеПрава #СоциальнаяЗащита #ТрудовойДоговор #Закон #Работа #ПраваРаботника
Неформальная занятость (устная договоренность без трудового договора) создает серьезные риски для работника. Отсутствие официального трудового договора лишает вас социальной защиты и гарантий, которые положены по закону.
Что вы теряете при неформальной занятости:
Работодатель также нарушает закон: не перечисляя страховые взносы в Социальный фонд России.
Защитите свои права! Требуйте заключения официального трудового договора. При нарушении работодателем трудового законодательства обращайтесь:
Собирайте доказательства вашей работы у данного работодателя.
#НеформальнаяЗанятость #ТрудовыеПрава #СоциальнаяЗащита #ТрудовойДоговор #Закон #Работа #ПраваРаботника
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM