«Воксис» создает рабочие места для молодежи Волгоградской области
В ходе совещания с представителями органами власти на площадке Воксис в Волгограде обсуждались меры по созданию новых рабочих мест в регионе.
Вокис активно сотрудничает с региональными вузами, привлекая талантливых специалистов и содействуя их профессиональному развитию.
Итогом встречи стало решение о запуске дополнительных центров коммуникаций в Волгоградской области в рамках социального проекта «Село возможностей». Проект реализуется Российским союзом сельской молодежи при поддержке компании «Воксис» и направлен на создание рабочих мест в малых городах и сельских поселениях.
В ходе совещания с представителями органами власти на площадке Воксис в Волгограде обсуждались меры по созданию новых рабочих мест в регионе.
Вокис активно сотрудничает с региональными вузами, привлекая талантливых специалистов и содействуя их профессиональному развитию.
Итогом встречи стало решение о запуске дополнительных центров коммуникаций в Волгоградской области в рамках социального проекта «Село возможностей». Проект реализуется Российским союзом сельской молодежи при поддержке компании «Воксис» и направлен на создание рабочих мест в малых городах и сельских поселениях.
РБК Компании
«Воксис» создает рабочие места для молодежи Волгоградской области | РБК Компании
VOXYS: В ходе совещания с представителями органами власти на площадке Воксис в Волгограде обсуждались меры по созданию новых рабочих мест в регионе
Тимур Дадаев, управляющий директор компании «Воксис. Кадровые решения» о специфике, стратегиях и выгодах аутсорсинга и автоматизации найма - в интервью для "РБК. Компании"
Как вы оцениваете эффективность автоматизации?
Эффективность автоматизации доказана крупнейшими исследовательскими компаниями мира. Аналитика Gartner утверждает, что автоматизация рутинных задач в бизнес-процессах снижает операционные издержки в среднем на 30-40%. Совместное исследование компании Яков и Партеры и Яндекса «Искусственный интеллект в России 2023: тренды и перспективы» отмечает, что внедрение ИИ в бизнес идет повсеместно: согласно данным McKinsey, с 2017 г. доля компаний, внедривших ИИ хотя бы в одну бизнес-функцию, выросла в 2,5 раза, с 20% более чем до 50%7. В России, согласно опросу СТО, 68% компаний, внедривших ИИ, за последний год получили реальный финансовый эффект на EBITDA в размере до 5%.
Благодаря инструментам автоматизации мы минимизируем временные затраты как для наших клиентов, так и для соискателей. Кандидаты получают мгновенную обратную связь и возможность быстрее пройти собеседование, а заказчики — доступ к релевантной базе резюме, что позволяет ускорить процесс найма.
На наших проектах за счет комплексной автоматизации средний срок найма в массовом сегменте сокращается до 7-14 дней, что почти вдвое быстрее среднерыночного уровня, по данным исследований Rаbota.ru составляющего сегодня 40 дней для вакансий массового профиля.
Если говорить про автоматизацию первичного общения с кандидатами, то рост времени отклика по вакансиям, на которых внедрена автоматизация, составляет в среднем 52%. Сегодня уже можно с уверенностью говорить, что вне зависимости от профиля вакансии, цифровизация HR-процессов позволяет кратно интенсифицировать найм.
Как вы оцениваете эффективность автоматизации?
Эффективность автоматизации доказана крупнейшими исследовательскими компаниями мира. Аналитика Gartner утверждает, что автоматизация рутинных задач в бизнес-процессах снижает операционные издержки в среднем на 30-40%. Совместное исследование компании Яков и Партеры и Яндекса «Искусственный интеллект в России 2023: тренды и перспективы» отмечает, что внедрение ИИ в бизнес идет повсеместно: согласно данным McKinsey, с 2017 г. доля компаний, внедривших ИИ хотя бы в одну бизнес-функцию, выросла в 2,5 раза, с 20% более чем до 50%7. В России, согласно опросу СТО, 68% компаний, внедривших ИИ, за последний год получили реальный финансовый эффект на EBITDA в размере до 5%.
Благодаря инструментам автоматизации мы минимизируем временные затраты как для наших клиентов, так и для соискателей. Кандидаты получают мгновенную обратную связь и возможность быстрее пройти собеседование, а заказчики — доступ к релевантной базе резюме, что позволяет ускорить процесс найма.
На наших проектах за счет комплексной автоматизации средний срок найма в массовом сегменте сокращается до 7-14 дней, что почти вдвое быстрее среднерыночного уровня, по данным исследований Rаbota.ru составляющего сегодня 40 дней для вакансий массового профиля.
Если говорить про автоматизацию первичного общения с кандидатами, то рост времени отклика по вакансиям, на которых внедрена автоматизация, составляет в среднем 52%. Сегодня уже можно с уверенностью говорить, что вне зависимости от профиля вакансии, цифровизация HR-процессов позволяет кратно интенсифицировать найм.
РБК Компании
Как снизить затраты на подбор персонала с помощью HR-аутсорсинга | РБК Компании
Воксис. Кадровые решения: Тимур Дадаев, управляющий директор компании «Воксис. Кадровые решения» о специфике, стратегиях и выгодах аутсорсинга и автоматизации найма
В материале на VC.ru рассказали о том, как автоматизация и аутсорсинг делают найм эффективным и помогают снижать затраты на HR-процессы
vc.ru
Как автоматизация и аутсорсинг помогают сделать найм эффективным — Карьера на vc.ru
Воксис. Кадровые решения Карьера 17.12.2024
Рассказали РБК о том, как совместно с Midea спроектировали и построили систему омниканального клиентского сервиса.
Итоги кейса:
✔️7 каналов дистанционного взаимодействия с клиентами
📈 30% рост числа обращений
👩💻80% обращений закрываются дистанционно
Итоги кейса:
✔️7 каналов дистанционного взаимодействия с клиентами
📈 30% рост числа обращений
👩💻80% обращений закрываются дистанционно
РБК Компании
Кейс VOXYS и Midea: создание омниканальной системы клиентского сервиса | РБК Компании
VOXYS: Построение системы омниканального клиентского сервиса по семи каналам взаимодействия. Итог: рост на 30% числа обращений, 80% обращений закрываются дистанционно
🎄Дорогие друзья!
В канун новогодних праздников мы благодарим вас за внимание, поддержку и интерес к нашему каналу.
Пусть 2025 год будет наполнен интересными проектами, принесет развитие и успех.
Мы продолжим делиться с вами самыми важными и интересными новостями, вместе создавая сообщество, которое объединяет профессионалов.
✨ Счастья, здоровья и благополучия вам и вашим близким!
В канун новогодних праздников мы благодарим вас за внимание, поддержку и интерес к нашему каналу.
Пусть 2025 год будет наполнен интересными проектами, принесет развитие и успех.
Мы продолжим делиться с вами самыми важными и интересными новостями, вместе создавая сообщество, которое объединяет профессионалов.
✨ Счастья, здоровья и благополучия вам и вашим близким!
В конце минувшего года Воксис провел размещение дебютного выпуска облигаций за один день.
Генеральный директор ООО «Воксис» Алексей Стецюк: «Это наш дебютный выпуск на публичном долговом рынке, и мы благодарим всех участников размещения за оказанное нам доверие. Привлеченные средства будут направлены на реализацию стратегических инициатив компании и внедрение новых IT-решений».
«Весь выпуск разместился фактически за 3 часа, что говорит и об интересе инвесторов к эмитенту, и о том, что мы с организатором хорошо подготовились и выбрали подходящую дату для размещения. Мы благодарны инвесторам за участие в размещении и надеемся, что мы этой эмиссией несколько «оживили» финансовый рынок», - отмечает финансовый директор ООО «Воксис» Игорь Герцог.
Воксис планирует дальнейшее размещение облигаций в рамках зарегистрированной программы на 2 миллиарда рублей. В рамках стратегии развития VOXYS планирует выход на IPO в 2027 году.
Генеральный директор ООО «Воксис» Алексей Стецюк: «Это наш дебютный выпуск на публичном долговом рынке, и мы благодарим всех участников размещения за оказанное нам доверие. Привлеченные средства будут направлены на реализацию стратегических инициатив компании и внедрение новых IT-решений».
«Весь выпуск разместился фактически за 3 часа, что говорит и об интересе инвесторов к эмитенту, и о том, что мы с организатором хорошо подготовились и выбрали подходящую дату для размещения. Мы благодарны инвесторам за участие в размещении и надеемся, что мы этой эмиссией несколько «оживили» финансовый рынок», - отмечает финансовый директор ООО «Воксис» Игорь Герцог.
Воксис планирует дальнейшее размещение облигаций в рамках зарегистрированной программы на 2 миллиарда рублей. В рамках стратегии развития VOXYS планирует выход на IPO в 2027 году.
Forwarded from АНО «Цифровое развитие»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Проект для «Вкусно — и точка» — в финале премии «Хрустальная гарнитура»
Инициатива VOXYS по внедрению ИИ-ассистентов на основе больших языковых моделей в платформу речевой аналитики на проекте «Вкусно - и точка» вышла в финал престижной отраслевой премии «Хрустальная гарнитура 2025» в номинации «Самые эффективные технологические инновации в контакт-центре».
Целью внедрения была трансформация взаимодействия с клиентами «Вкусно — и точка» с помощью искусственного интеллекта и автоматизированного анализа речи. Ключевые результаты проекта:
-автоматизация рутинных задач и ускорение обработки обращений;
-персонализация коммуникации и повышение удовлетворенности клиентов;
-реализация аналитики в реальном времени для оперативного улучшения дистанционного и очного сервиса.
Также проект «Вкусно – и точка» стал финалистом в номинациях «Лучший аутсорсинговый проект, партнерство», «Лучшая программа „Голос сотрудника“, использование обратной связи».
Итоги премии будут объявлены 19 марта 2025 года.
Инициатива VOXYS по внедрению ИИ-ассистентов на основе больших языковых моделей в платформу речевой аналитики на проекте «Вкусно - и точка» вышла в финал престижной отраслевой премии «Хрустальная гарнитура 2025» в номинации «Самые эффективные технологические инновации в контакт-центре».
Целью внедрения была трансформация взаимодействия с клиентами «Вкусно — и точка» с помощью искусственного интеллекта и автоматизированного анализа речи. Ключевые результаты проекта:
-автоматизация рутинных задач и ускорение обработки обращений;
-персонализация коммуникации и повышение удовлетворенности клиентов;
-реализация аналитики в реальном времени для оперативного улучшения дистанционного и очного сервиса.
Также проект «Вкусно – и точка» стал финалистом в номинациях «Лучший аутсорсинговый проект, партнерство», «Лучшая программа „Голос сотрудника“, использование обратной связи».
Итоги премии будут объявлены 19 марта 2025 года.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Автоматизация массового найма: как сделать путь кандидата оптимальным и эффективным.
Дефицит кадров на рынке труда делает автоматизацию массового найма не просто трендом, а стратегией бизнеса.
При этом важно увеличивать скорость и эффективность HR-процессов, а также создавать для кандидата более комфортный и удобный путь.
Вашему вниманию - запись вебинара образовательного проекта HR-КУХНЯ, на котором Светлана Хугаева, руководитель отдела автоматизации и аналитики VOXYS представила базовые инструменты автоматизации найма.
Светлана также рассказала:
- о современных трендах обработки откликов и скорость касания;
- про базовые инструменты автоматизации найма и их особенности;
- какие проблемы у голосовой коммуникации и эффективности чатов;
- о росте производительности в массовом найме.
Для просмотра в Telegram дождитесь загрузки видео.
Также запись доступна на YouTube
Желаем приятного просмотра и ждем ваших вопросов в комментариях 👌
Дефицит кадров на рынке труда делает автоматизацию массового найма не просто трендом, а стратегией бизнеса.
При этом важно увеличивать скорость и эффективность HR-процессов, а также создавать для кандидата более комфортный и удобный путь.
Вашему вниманию - запись вебинара образовательного проекта HR-КУХНЯ, на котором Светлана Хугаева, руководитель отдела автоматизации и аналитики VOXYS представила базовые инструменты автоматизации найма.
Светлана также рассказала:
- о современных трендах обработки откликов и скорость касания;
- про базовые инструменты автоматизации найма и их особенности;
- какие проблемы у голосовой коммуникации и эффективности чатов;
- о росте производительности в массовом найме.
Для просмотра в Telegram дождитесь загрузки видео.
Также запись доступна на YouTube
Желаем приятного просмотра и ждем ваших вопросов в комментариях 👌
Центр коммуникаций VOXYS вновь подтвердил статус одного из ведущих работодателей страны, поднявшись на 57-е место в ежегодном «Рейтинге работодателей России» по версии hh.ru.
В числе участников рейтинга – крупнейшие системообразующие компании российской экономики: Сбер, Альфа-Банк, Яндекс, VK, OZON, ВТБ, Мегафон.
По итогам 2023 года, в категории крупнейших компаний, численность сотрудников которых превышает 5000 человек, VOXYS занимал 62-е место рейтинга среди 129 компаний в категории.
Улучшение позиции по итогам 2024 – 57 место среди 159 компаний, что свидетельствует о системном развитии HR и корпоративной культуры VOXYS.
VOXYS принимает участие в рейтинге с 2020 года, ежегодно занимая самую высокую позицию среди всех компаний-участников из сферы клиентского сервиса.
В числе участников рейтинга – крупнейшие системообразующие компании российской экономики: Сбер, Альфа-Банк, Яндекс, VK, OZON, ВТБ, Мегафон.
По итогам 2023 года, в категории крупнейших компаний, численность сотрудников которых превышает 5000 человек, VOXYS занимал 62-е место рейтинга среди 129 компаний в категории.
Улучшение позиции по итогам 2024 – 57 место среди 159 компаний, что свидетельствует о системном развитии HR и корпоративной культуры VOXYS.
VOXYS принимает участие в рейтинге с 2020 года, ежегодно занимая самую высокую позицию среди всех компаний-участников из сферы клиентского сервиса.
Примите наши поздравления с мужским праздником.
Этот день - прекрасный повод выразить признательность за вашу силу, надёжность и профессионализм.
Пусть ваша решительность и целеустремлённость всегда ведут к новым достижениям, а вдохновение и
энергия помогают преодолевать любые вызовы.
Желаем крепкого здоровья, стабильности, успехов в работе!
Центр коммуникаций VOXYS
Этот день - прекрасный повод выразить признательность за вашу силу, надёжность и профессионализм.
Пусть ваша решительность и целеустремлённость всегда ведут к новым достижениям, а вдохновение и
энергия помогают преодолевать любые вызовы.
Желаем крепкого здоровья, стабильности, успехов в работе!
Центр коммуникаций VOXYS
Группа компаний Воксис объявляет о масштабном переформатировании социальной программы «Вызов принят», направленной на поддержку трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ).
В рамках обновления социальная программа будет акцентирована на системную работу с региональными органами власти и общественными организациями для расширения возможностей трудоустройства и повышения качества жизни людей с инвалидностью, в том числе жителей малых населенных пунктов.
В рамках обновления социальная программа будет акцентирована на системную работу с региональными органами власти и общественными организациями для расширения возможностей трудоустройства и повышения качества жизни людей с инвалидностью, в том числе жителей малых населенных пунктов.
РБК Компании
Воксис развивает занятость граждан с ограниченными возможностями здоровья | РБК Компании
VOXYS: Социальная инициатива «Вызов принят» направлена на сотрудничество с региональными властями и общественными организациями для развития занятости граждан с ОВЗ
Коллеги из VK HR Tech рассказывают о результатах внедрения КЭДО в цифровой системе рекрутинга VOXYS
Каждый этап воронки найма VOXYS полностью автоматизирован. Результатами автоматизации стали:
🤖Оцифровка всего кадрового документооборота на 99% и быстрое дистанционное оформление кандидата с помощью системы КЭДО VK HR Tek. Для подписания документов и приема на работу теперь нужно лишь несколько кликов, очное же присутствие сотрудника не требуется.
👥Автоматизированное общение и наём с помощью ИТ-технологий, сокращение времени обработки отклика на 50%, интенсификация работы рекрутеров и двукратный рост производительности.
👩💻Сокращение на 40–50% средней продолжительности формирования проектных групп.
🫰20% экономии годового бюджета на просмотр резюме на внешних сайтах-агрегаторах.
Читайте подробное описание кейса - в блоге VK HR Tech
Каждый этап воронки найма VOXYS полностью автоматизирован. Результатами автоматизации стали:
🤖Оцифровка всего кадрового документооборота на 99% и быстрое дистанционное оформление кандидата с помощью системы КЭДО VK HR Tek. Для подписания документов и приема на работу теперь нужно лишь несколько кликов, очное же присутствие сотрудника не требуется.
👥Автоматизированное общение и наём с помощью ИТ-технологий, сокращение времени обработки отклика на 50%, интенсификация работы рекрутеров и двукратный рост производительности.
👩💻Сокращение на 40–50% средней продолжительности формирования проектных групп.
🫰20% экономии годового бюджета на просмотр резюме на внешних сайтах-агрегаторах.
Читайте подробное описание кейса - в блоге VK HR Tech
hrtek.ru
Нанять за день: как КЭДО VK HR Tek работает в цифровой системе рекрутинга VOXYS
Долгое рассмотрение заявки кандидата на трудоустройство — порочная практика крупных компаний. Порой от отклика на вакансию до ответа проходит от 2 до 24 часов, а все этапы найма со - 12 февраля 2025 в 11:42 - VK HR Tek
Приглашаем вас в новые ТG-каналы цифрового агентства «Воксис. Кадровые решения»:
«VOXYS. Кадры решают»
Канал посвящён обзору актуальных трендов в HR-сфере, автоматизации подбора персонала, экспертным мнениям и полезным советам по массовому и профильному найму.
«VOXYS. Вакансии для всех»
На этом канале вас ждут актуальные вакансии кадрового агентства «Воксис. Кадровые решения», полезные советы по трудоустройству, а также новости и изменения в трудовом законодательстве.
Присоединяйтесь к нашим сообществам и будьте в курсе всех интересных новостей!
«VOXYS. Кадры решают»
Канал посвящён обзору актуальных трендов в HR-сфере, автоматизации подбора персонала, экспертным мнениям и полезным советам по массовому и профильному найму.
«VOXYS. Вакансии для всех»
На этом канале вас ждут актуальные вакансии кадрового агентства «Воксис. Кадровые решения», полезные советы по трудоустройству, а также новости и изменения в трудовом законодательстве.
Присоединяйтесь к нашим сообществам и будьте в курсе всех интересных новостей!
Примите наши поздравления с 8 Марта.
Весна - время новой энергии и ярких красок. Вы наполняете мир теплом, красотой и смыслом.
Благодаря вам жизнь становится ярче, а каждый день – насыщеннее и теплее.
Пусть эта весна принесёт радость и исполнение самых заветных желаний!
С праздником весны и красоты!
Центр коммуникаций VOXYS
Весна - время новой энергии и ярких красок. Вы наполняете мир теплом, красотой и смыслом.
Благодаря вам жизнь становится ярче, а каждый день – насыщеннее и теплее.
Пусть эта весна принесёт радость и исполнение самых заветных желаний!
С праздником весны и красоты!
Центр коммуникаций VOXYS
Forwarded from АНО «Цифровое развитие»
Стартуем с новыми возможностями для будущих ИТ-профессионалов!
Привет, студенты ИТ-специальностей! 🎓 АНО «Цифровое развитие» совместно с ИТ-компанией Voxys Lab объявляет набор на уникальный образовательный курс «Тестирование ПО — базовые знания и навыки». Это ваш шанс погрузиться в востребованную профессию, получить практические навыки и открыть двери в мир ИТ!
Подать заявку можно с 13 по 22 марта — успейте занять место!
🔥 Бонус для лучших:
8 самых активных и талантливых участников по итогам прохождения образовательного курса получат шанс на стажировку в Voxys Lab!
Стажировка проводится в рамках деятельности Кластера информационных технологий Калининградской области, где АНО «Цифровое развитие» выступает управляющей компанией, а Voxys Lab — одна из компаний-участников Кластера.
📞 Контакты:
Остались вопросы или вы уже готовы подать заявку? Пишите Русаковой Дарье Александровне, начальнику отдела сопровождения просветительских и профориентационных проектов в сфере ИТ АНО «Цифровое развитие» +7 911 495 19 94
Не упустите возможность стать востребованным специалистом! Регистрируйтесь, учитесь, покоряйте ИТ-рынок: ссылка на регистрацию.
#АНОЦифРа_ИТКластер #АНОЦифРа_Стажировка
P.S. Количество мест ограничено — торопитесь!
Привет, студенты ИТ-специальностей! 🎓 АНО «Цифровое развитие» совместно с ИТ-компанией Voxys Lab объявляет набор на уникальный образовательный курс «Тестирование ПО — базовые знания и навыки». Это ваш шанс погрузиться в востребованную профессию, получить практические навыки и открыть двери в мир ИТ!
Подать заявку можно с 13 по 22 марта — успейте занять место!
🔥 Бонус для лучших:
8 самых активных и талантливых участников по итогам прохождения образовательного курса получат шанс на стажировку в Voxys Lab!
Стажировка проводится в рамках деятельности Кластера информационных технологий Калининградской области, где АНО «Цифровое развитие» выступает управляющей компанией, а Voxys Lab — одна из компаний-участников Кластера.
📞 Контакты:
Остались вопросы или вы уже готовы подать заявку? Пишите Русаковой Дарье Александровне, начальнику отдела сопровождения просветительских и профориентационных проектов в сфере ИТ АНО «Цифровое развитие» +7 911 495 19 94
Не упустите возможность стать востребованным специалистом! Регистрируйтесь, учитесь, покоряйте ИТ-рынок: ссылка на регистрацию.
#АНОЦифРа_ИТКластер #АНОЦифРа_Стажировка
P.S. Количество мест ограничено — торопитесь!
"В условиях, когда все рутинные задачи и аналитические процессы забирает на себя ИИ, консультанты по поиску работы и выстраиванию карьеры должны сделать упор на то, в чем пока что их не могут превзойти машины.
И прежде всего — в создании глубокой эмоциональной связи с клиентом, в способности поддерживать его в моменты неопределенности и помогать принимать взвешенные решения", - отмечает Тимур Дадаев, управляющий директор компании "Воксис. Кадровые решения".
Подробнее о том, какие стратегии помогут карьерным консультантам остаться конкурентоспособными в материале на РБК. Компании.
И прежде всего — в создании глубокой эмоциональной связи с клиентом, в способности поддерживать его в моменты неопределенности и помогать принимать взвешенные решения", - отмечает Тимур Дадаев, управляющий директор компании "Воксис. Кадровые решения".
Подробнее о том, какие стратегии помогут карьерным консультантам остаться конкурентоспособными в материале на РБК. Компании.
VOXYS - победитель «Хрустальной гарнитуры 2025» - ведущей отраслевой премии российской индустрии клиентского сервиса
Проект VOXYS по цифровой автоматизации дистанционного клиентского сервиса для компании «Вкусно – и точка» признан лучшим в номинации «Аутсорсинговый проект, партнёрство».
В финал премии также вышли инициативы VOXYS в сфере использования ИИ-инструментов в речевой аналитике для автоматизации мониторинга изменений потребительских предпочтений, повышения уровня удовлетворенности и лояльности клиентов.
Программа «Голос сотрудника», направленная на вовлечение персонала в улучшение условий работы и бизнес-процессов контакт-центра была отмечена высокой оценкой жюри премии.
👉 Подробнее о результатах, технологиях и многолетней командной работе с заказчиком — в полной версии новости на сайте VOXYS.
Проект VOXYS по цифровой автоматизации дистанционного клиентского сервиса для компании «Вкусно – и точка» признан лучшим в номинации «Аутсорсинговый проект, партнёрство».
В финал премии также вышли инициативы VOXYS в сфере использования ИИ-инструментов в речевой аналитике для автоматизации мониторинга изменений потребительских предпочтений, повышения уровня удовлетворенности и лояльности клиентов.
Программа «Голос сотрудника», направленная на вовлечение персонала в улучшение условий работы и бизнес-процессов контакт-центра была отмечена высокой оценкой жюри премии.
👉 Подробнее о результатах, технологиях и многолетней командной работе с заказчиком — в полной версии новости на сайте VOXYS.