#Интервью
ТАТЬЯНА ЕФРЕМОВА: «НАША ОСНОВА – СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В РАБОТЕ С ЛЮДЬМИ»

Сегодня в Волжском пароходстве работает 3500 человек (более 80% – экипажи судов). Отраслевой Проект «Корабел.ру» побеседовал с Татьяной Ефремовой, директором по управлению персоналом компании, об актуальных кадровых вопросах .

– Татьяна, насколько остро ощущается «кадровый голод» в компании?
– Ни для кого не секрет: тенденция на современном отраслевом рынке труда такова – квалифицированных сотрудников становится все меньше. Происходит это за счет снижения качества образования, повышения конкурентоспособности других отраслей и создания новых направлений деятельности в мире. <...> В нашей компании, безусловно, также стоит вопрос по обеспечению флота качественными кадрами. И план работы по этому направлению тоже есть.

👉🏻Подробнее читайте по ссылке.