#Вакансия #Работа
Зарубежная Вакансия в Великобритании 🔻
Требуется Премьер Министр Великобритании - УДАЛЕНКИ НЕТ
Что делать:
- Управлять страной
- Пить чай с Королевой раз в неделю
- Устраивать срач с оппонентами каждую среду
Что требуют:
- Обязательное знание английского языка
- Не бухать на рабочем месте (по крайней мере не палиться)
- Не врать работодателю
- Старше 18 лет
- Гражданство Великобритании или Стран Содружества
- Опыт в политике желателен
- Финальное интервью будет с пожилой дамой - CEO
Условия:
- Зарплата около £150,000
- Бонус: взятки, донаты (неограниченно)
- Компания предоставляет жильё в центре Лондона, к жилью прилагается кот Ларри
- Корпоративный пакет включает релокацию для семьи
Дедлайн: как можно скорее
Зарубежная Вакансия в Великобритании 🔻
Требуется Премьер Министр Великобритании - УДАЛЕНКИ НЕТ
Что делать:
- Управлять страной
- Пить чай с Королевой раз в неделю
- Устраивать срач с оппонентами каждую среду
Что требуют:
- Обязательное знание английского языка
- Не бухать на рабочем месте (по крайней мере не палиться)
- Не врать работодателю
- Старше 18 лет
- Гражданство Великобритании или Стран Содружества
- Опыт в политике желателен
- Финальное интервью будет с пожилой дамой - CEO
Условия:
- Зарплата около £150,000
- Бонус: взятки, донаты (неограниченно)
- Компания предоставляет жильё в центре Лондона, к жилью прилагается кот Ларри
- Корпоративный пакет включает релокацию для семьи
Дедлайн: как можно скорее
❗️👥 Малый бизнес в РФ начал массово увольнять сотрудников
Малому и среднему бизнесу пришлось сократить работников в разы на фоне беспрецедентных санкций. Это сделали уже 24% компаний, еще 13% собираются так поступить до конца года, пишет РБК со ссылкой на Platforma и «Сравни».
С февраля 11% фирм уволили 30–50 сотрудников, 21% — 20–30 и 27% — менее 10. Каждая седьмая (14%) компания отправила персонал в отпуска, 7% фирм перевели сотрудников на две трети оклада, а 5% предложили им взять отгул без сохранения зарплаты. Лишь 17% компаний не стали менять что-либо в своей работе.
Треть компаний (34%) сообщили о сокращении объема работ. Почти у половины опрошенных фирм (48%) в связи с этим денежный оборот упал на 10-20%, у каждой 3-й (30%) — на 20-40%.
Но перемены, вызванные войной, только начались. Почти треть (30%) предпринимателей планируют оптимизировать бизнес-процессы в этом году, 13% собираются начать увольнения.
@vne_vr
#политика #бизнес #работа #последствиясанкций #санкции #компании
Малому и среднему бизнесу пришлось сократить работников в разы на фоне беспрецедентных санкций. Это сделали уже 24% компаний, еще 13% собираются так поступить до конца года, пишет РБК со ссылкой на Platforma и «Сравни».
С февраля 11% фирм уволили 30–50 сотрудников, 21% — 20–30 и 27% — менее 10. Каждая седьмая (14%) компания отправила персонал в отпуска, 7% фирм перевели сотрудников на две трети оклада, а 5% предложили им взять отгул без сохранения зарплаты. Лишь 17% компаний не стали менять что-либо в своей работе.
Треть компаний (34%) сообщили о сокращении объема работ. Почти у половины опрошенных фирм (48%) в связи с этим денежный оборот упал на 10-20%, у каждой 3-й (30%) — на 20-40%.
Но перемены, вызванные войной, только начались. Почти треть (30%) предпринимателей планируют оптимизировать бизнес-процессы в этом году, 13% собираются начать увольнения.
@vne_vr
#политика #бизнес #работа #последствиясанкций #санкции #компании
Когда на работе читаешь канал Мир с Вне Времени https://yangx.top/+K7Mpra4ssyViNzg6
😁👍
#работа #новости #факты #видео
😁👍
#работа #новости #факты #видео
🇲🇪 Вступил в силу закон о цифровых кочевниках в Черногории, но его применение начнется после разработки и принятия подзаконных актов
Цифровой кочевник (фрилансер) — иностранец. оказывающий услуги в электронном виде заказчику за пределами Черногории. ВНЖ выдается со сроком до двух лет и может быть продлен еще максимум на два года. После чего новый ВНЖ по этим основаниям может быть выдан только через 6 месяцев. Супруге(у) и детям цифрового кочевника может быть выданы ВНЖ по воссоединению семьи.
Для получения ВНЖ необходимо приложить трудовой договор или иной документ, подтверждающий, что иностранец оказывает услуги в электронной форме для иностранного заказчика.
#черногория #фриланс #работа #цифровыекочевники
Следим за всеми возможностями, давай к нам https://yangx.top/+K7Mpra4ssyViNzg6
Цифровой кочевник (фрилансер) — иностранец. оказывающий услуги в электронном виде заказчику за пределами Черногории. ВНЖ выдается со сроком до двух лет и может быть продлен еще максимум на два года. После чего новый ВНЖ по этим основаниям может быть выдан только через 6 месяцев. Супруге(у) и детям цифрового кочевника может быть выданы ВНЖ по воссоединению семьи.
Для получения ВНЖ необходимо приложить трудовой договор или иной документ, подтверждающий, что иностранец оказывает услуги в электронной форме для иностранного заказчика.
#черногория #фриланс #работа #цифровыекочевники
Следим за всеми возможностями, давай к нам https://yangx.top/+K7Mpra4ssyViNzg6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
У тебя тяжёлая работа? Сложные условия труда?
Посмотри на звукорежиссёра пресс-службы Александра #Лукашенко! В движущемся автобусе, с удочкой, в наушниках, между сидений ещё среди шума надо поймать хороший звук.
Скажи спасибо своей работе😉
#звукорежиссер #работа
Подпишись и читай про всё на свете в одном канале https://yangx.top/+K7Mpra4ssyViNzg6
Посмотри на звукорежиссёра пресс-службы Александра #Лукашенко! В движущемся автобусе, с удочкой, в наушниках, между сидений ещё среди шума надо поймать хороший звук.
Скажи спасибо своей работе😉
#звукорежиссер #работа
Подпишись и читай про всё на свете в одном канале https://yangx.top/+K7Mpra4ssyViNzg6