Современная глобальная экономическая модель не отвечает требованиям социальной справедливости: правительства и ТНК действуют против прав и безопасности работников.
В глобальных цепочках поставок 94% мировой рабочей силы остается уязвимой рабочей силой, продолжающей испытывать эксплуатацию и угнетение, чему способствуют непрозрачные деловые контракты. Об этом говорится в одном из Докладов, посвященном социальной справедливости и трудовым правам.
На сегодняшний день мир стал в три раза богаче, чем 20 лет назад, однако 70%-м населения отказано в социальной защите (более чем 4 млрд человек в мире не имеют никакой социальной защиты), 84% говорят, что минимальной заработной платы недостаточно для жизни, и 81% стран допускают нарушения права на коллективные переговоры.
"Это говорит об изначальном, системном, неравенстве, заложенном в основу социально-экономического устройства", - делают вывод авторы Доклада.
#Социология #СоциологияЖизни #неравенство #труд #нелиберализм #VitalSociology #VitalinaButkaliuk
Социология Жизни
В глобальных цепочках поставок 94% мировой рабочей силы остается уязвимой рабочей силой, продолжающей испытывать эксплуатацию и угнетение, чему способствуют непрозрачные деловые контракты. Об этом говорится в одном из Докладов, посвященном социальной справедливости и трудовым правам.
На сегодняшний день мир стал в три раза богаче, чем 20 лет назад, однако 70%-м населения отказано в социальной защите (более чем 4 млрд человек в мире не имеют никакой социальной защиты), 84% говорят, что минимальной заработной платы недостаточно для жизни, и 81% стран допускают нарушения права на коллективные переговоры.
"Это говорит об изначальном, системном, неравенстве, заложенном в основу социально-экономического устройства", - делают вывод авторы Доклада.
#Социология #СоциологияЖизни #неравенство #труд #нелиберализм #VitalSociology #VitalinaButkaliuk
Социология Жизни
Находясь во Вьетнаме, чувствуешь атмосферу развития, активности, молодости.
Безусловно, причиной тому не только возрастные характеристики, однако, этот показатель также весьма важен.
Итак, что говорит демография?
Общая численность населения Вьетнама – около 100 млн человек. Средняя ожидаемая продолжительность жизни при рождении – 72,2 года.
В настоящее время Вьетнам имеет самую большую в своей истории долю молодого населения: 21% от общей численности населения составляют подростки и молодые люди в возрасте от 10 до 24 лет.
Численность трудоспособного населения более чем в два раза превышает численность населения нетрудоспособного возраста.
Период «золотого» населения Вьетнама, когда в демографической структуре страны будет весомая доля молодого населения, отличающегося высокой производительностью труда, по прогнозам, продолжится до 2039 года. Этот фактор активно использует власть для ускорения развития страны.
#Социология #СоциологияЖизни #социализм #VitalSociology #Вьетнам
Социология Жизни
Безусловно, причиной тому не только возрастные характеристики, однако, этот показатель также весьма важен.
Итак, что говорит демография?
Общая численность населения Вьетнама – около 100 млн человек. Средняя ожидаемая продолжительность жизни при рождении – 72,2 года.
В настоящее время Вьетнам имеет самую большую в своей истории долю молодого населения: 21% от общей численности населения составляют подростки и молодые люди в возрасте от 10 до 24 лет.
Численность трудоспособного населения более чем в два раза превышает численность населения нетрудоспособного возраста.
Период «золотого» населения Вьетнама, когда в демографической структуре страны будет весомая доля молодого населения, отличающегося высокой производительностью труда, по прогнозам, продолжится до 2039 года. Этот фактор активно использует власть для ускорения развития страны.
#Социология #СоциологияЖизни #социализм #VitalSociology #Вьетнам
Социология Жизни
Сфера труда: что нас ожидает в ближайшем будущем?
Сфера труда сейчас переживает колоссальные изменения, которые во многом будут формировать изменения в других сферах жизни общества.
Не зря этому вопросу уделяется большое внимание на разных международных площадках. Не стал исключением и Всемирный экономический форум в Давосе.
Обращать внимание на оценки, сделанные на таких форумах и по таким важным темам, крайне важно для понимания общих глобальных процессов, а также выстраивания понимания будущего развития.
Основные краткие выводы доклада ВЭФ "Будущее рабочих мест", а также рабочих встреч и дискуссий на данной площадке:
✔️ Технологии развиваются быстрее, чем компании успевают разрабатывать и расширять свои программы обучения.
✔️ К 2027 году, по прогнозам компаний, почти половина (44 %) основных навыков работников будет нарушена.
✔️ Искусственный интеллект, по общему мнению экспертов, является ключевым разрушителем рабочих мест.
В целом, в долгосрочной перспективе барьеры для экономической мобильности могут усилиться, лишив значительные слои населения экономических возможностей.
Ключевой вопрос в этом контексте: НА КОГО ЛЯГУТ СОЦИАЛЬНЫЕ РИСКИ ЦИФРОВИЗАЦИИ И ВНЕДРЕНИЯ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА?
Вопрос во многом – риторический.
Для работников все эти изменения означают, в первую очередь, существенный рост конкуренции за рабочие места и, соответственно, за уровень благосостояния.
https://teletype.in/@vitalsoc/t2oVR3OzAG2
#Социология #СоциологияЖизни #труд #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #экономический_рост #ИИ
Социология Жизни
Сфера труда сейчас переживает колоссальные изменения, которые во многом будут формировать изменения в других сферах жизни общества.
Не зря этому вопросу уделяется большое внимание на разных международных площадках. Не стал исключением и Всемирный экономический форум в Давосе.
Обращать внимание на оценки, сделанные на таких форумах и по таким важным темам, крайне важно для понимания общих глобальных процессов, а также выстраивания понимания будущего развития.
Основные краткие выводы доклада ВЭФ "Будущее рабочих мест", а также рабочих встреч и дискуссий на данной площадке:
✔️ Технологии развиваются быстрее, чем компании успевают разрабатывать и расширять свои программы обучения.
✔️ К 2027 году, по прогнозам компаний, почти половина (44 %) основных навыков работников будет нарушена.
✔️ Искусственный интеллект, по общему мнению экспертов, является ключевым разрушителем рабочих мест.
В целом, в долгосрочной перспективе барьеры для экономической мобильности могут усилиться, лишив значительные слои населения экономических возможностей.
Ключевой вопрос в этом контексте: НА КОГО ЛЯГУТ СОЦИАЛЬНЫЕ РИСКИ ЦИФРОВИЗАЦИИ И ВНЕДРЕНИЯ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА?
Вопрос во многом – риторический.
Для работников все эти изменения означают, в первую очередь, существенный рост конкуренции за рабочие места и, соответственно, за уровень благосостояния.
https://teletype.in/@vitalsoc/t2oVR3OzAG2
#Социология #СоциологияЖизни #труд #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #экономический_рост #ИИ
Социология Жизни
Teletype
Сфера труда: что нас ожидает в ближайшем будущем?
Сфера труда сейчас переживает колоссальные изменения, которые во многом будут формировать изменения в других сферах жизни общества.
Приближается один из важнейших и любимых праздников многих людей – Международный женский день 8 Марта.
Который не о «весне-женщине-семье» (хотя, это все тоже хорошо), а о реальном положении женщин в современном мире, о расширении их возможностей и устранении барьеров для их всестороннего развития.
Обратимся к социологии и посмотрим на базовые показатели положения и перспектив женщин в современной социально-экономической системе. Ведь, если перефразировать классика, можно посмотреть на положение женщины и многое понять о системе в целом.
Социологи продолжают фиксировать сохранение высоких уровней неравенства между мужчинами и женщинами в контексте их социально-экономических возможностей.
Гендерный разрыв в оплате труда является одним из основных аспектов неравенства, которое препятствует построению справедливой и инклюзивной экономики.
Оценки Международной организации труда, основанные на данных из 80 стран, показали, что в среднем женщинам по-прежнему платят примерно на 20% меньше, чем мужчинам.
Организация «ООН-женщины» сообщила, что при нынешних темпах изменений потребуется 257 лет, чтобы ликвидировать глобальный разрыв в оплате труда мужчин и женщин.
Статья с анализом по данной проблематике здесь: https://teletype.in/@vitalsoc/jkVtXj3ZhN3
В этом месяце на нашем канале посвятим ряд публикаций с результатами социологических исследований на тему положения и перспектив женщин.
#Социология #СоциологияЖизни #труд #женский_труд #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #женщины #гендерное_неравенство #справедливость #равенство
Социология Жизни
Который не о «весне-женщине-семье» (хотя, это все тоже хорошо), а о реальном положении женщин в современном мире, о расширении их возможностей и устранении барьеров для их всестороннего развития.
Обратимся к социологии и посмотрим на базовые показатели положения и перспектив женщин в современной социально-экономической системе. Ведь, если перефразировать классика, можно посмотреть на положение женщины и многое понять о системе в целом.
Социологи продолжают фиксировать сохранение высоких уровней неравенства между мужчинами и женщинами в контексте их социально-экономических возможностей.
Гендерный разрыв в оплате труда является одним из основных аспектов неравенства, которое препятствует построению справедливой и инклюзивной экономики.
Оценки Международной организации труда, основанные на данных из 80 стран, показали, что в среднем женщинам по-прежнему платят примерно на 20% меньше, чем мужчинам.
Организация «ООН-женщины» сообщила, что при нынешних темпах изменений потребуется 257 лет, чтобы ликвидировать глобальный разрыв в оплате труда мужчин и женщин.
Статья с анализом по данной проблематике здесь: https://teletype.in/@vitalsoc/jkVtXj3ZhN3
В этом месяце на нашем канале посвятим ряд публикаций с результатами социологических исследований на тему положения и перспектив женщин.
#Социология #СоциологияЖизни #труд #женский_труд #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #женщины #гендерное_неравенство #справедливость #равенство
Социология Жизни
Teletype
Женщина в современном мире: штрихи к социологическому портрету
Приближается один из важнейших и любимых праздников многих людей – Международный женский день 8 Марта.
Права трудящихся сегодня – всего лишь декларация?
Еще одно глобальное исследование, дающее интересный срез информации по теме положения дел в сфере занятости.
Согласно последнему опубликованному докладу «Глобальный индекс соблюдения прав трудящихся», в прошедшем году занятое население столкнулось c самым тяжелым кризисом стоимости жизни за последние десятилетия.
При этом 9 из 10 стран нарушали право работников на забастовку, а 8 из 10 – право на коллективное ведение переговоров.
Конкретные цифры выглядят так:
В 2023 году 87% стран нарушали право на забастовку (доля стран, нарушавших это право, выросла с 63% в 2014 г. до 87% в 2023 г.).
Право на свободу слова и собраний было ограничено в 42% стран (доля стран, ограничивавших данное право, выросла с 26% в 2014 г. до 42% в 2023 г.).
В том же году 79% стран нарушали право на коллективные переговоры (их количество возросло с 63% в 2014 г. до 79% в 2023 г.).
Трудящимся отказывали в доступе к правосудию в 65% стран; в 77% стран их лишали права создавать профсоюзы или вступать в них (доля стран, препятствующих доступу к механизмам защиты трудовых прав, выросла с 58% в 2014 г. до 77% в 2023 г.).
Доля стран, затрудняющих регистрацию профсоюзов, выросла с 59% в 2019 г. до 73% в 2023 г.
Доля стран, ограничивающих гражданские свободы, возросла с 25% в 2014 г. дo 46% в 2023 г.
Трудящиеся подвергались насилию в 44 странах (количество стран, в которых трудящиеся подвергались нападениям с применением насилия, выросла с 29% в 2014 г. до 30% в 2023 г.).
Убийства профсоюзников и трудящихся происходили в восьми странах.
Последние 10 лет характеризовались неуклонным ростом нарушений прав трудящихся во всех регионах. Регион Ближнего Востока и Северной Африки в прошедшее десятилетие прочно удерживал место наихудшего региона для трудящихся.
В 2023 г. забастовки жестко ограничивались или запрещались в 130 из 149 стран. В ряде этих стран забастовочные акции варварски подавлялись властями, и работники, осуществлявшие свое право на забастовку, часто подвергались уголовному преследованию и необоснованным увольнениям (МКП: Глобальный индекс соблюдения прав трудящихся: https://www.ituc-csi.org/ituc-global-rights-index-2023?lang=en)
#Социология #СоциологияЖизни #труд #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #справедливость #равенство
Социология Жизни
Еще одно глобальное исследование, дающее интересный срез информации по теме положения дел в сфере занятости.
Согласно последнему опубликованному докладу «Глобальный индекс соблюдения прав трудящихся», в прошедшем году занятое население столкнулось c самым тяжелым кризисом стоимости жизни за последние десятилетия.
При этом 9 из 10 стран нарушали право работников на забастовку, а 8 из 10 – право на коллективное ведение переговоров.
Конкретные цифры выглядят так:
В 2023 году 87% стран нарушали право на забастовку (доля стран, нарушавших это право, выросла с 63% в 2014 г. до 87% в 2023 г.).
Право на свободу слова и собраний было ограничено в 42% стран (доля стран, ограничивавших данное право, выросла с 26% в 2014 г. до 42% в 2023 г.).
В том же году 79% стран нарушали право на коллективные переговоры (их количество возросло с 63% в 2014 г. до 79% в 2023 г.).
Трудящимся отказывали в доступе к правосудию в 65% стран; в 77% стран их лишали права создавать профсоюзы или вступать в них (доля стран, препятствующих доступу к механизмам защиты трудовых прав, выросла с 58% в 2014 г. до 77% в 2023 г.).
Доля стран, затрудняющих регистрацию профсоюзов, выросла с 59% в 2019 г. до 73% в 2023 г.
Доля стран, ограничивающих гражданские свободы, возросла с 25% в 2014 г. дo 46% в 2023 г.
Трудящиеся подвергались насилию в 44 странах (количество стран, в которых трудящиеся подвергались нападениям с применением насилия, выросла с 29% в 2014 г. до 30% в 2023 г.).
Убийства профсоюзников и трудящихся происходили в восьми странах.
Последние 10 лет характеризовались неуклонным ростом нарушений прав трудящихся во всех регионах. Регион Ближнего Востока и Северной Африки в прошедшее десятилетие прочно удерживал место наихудшего региона для трудящихся.
В 2023 г. забастовки жестко ограничивались или запрещались в 130 из 149 стран. В ряде этих стран забастовочные акции варварски подавлялись властями, и работники, осуществлявшие свое право на забастовку, часто подвергались уголовному преследованию и необоснованным увольнениям (МКП: Глобальный индекс соблюдения прав трудящихся: https://www.ituc-csi.org/ituc-global-rights-index-2023?lang=en)
#Социология #СоциологияЖизни #труд #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #справедливость #равенство
Социология Жизни
www.ituc-csi.org
ITUC Global Rights Index 2023
Сокращение среднего класса в США – является, возможно, важнейшим следствием экономических трансформаций последних десятилетий.
Исследования показывают, что средний класс, когда-то составлявший экономическое большинство в стране, неуклонно сокращался в течение последних пяти десятилетий.
Доля взрослых, живущих в домохозяйствах среднего класса, упала с 61% в 1971 г. до 50% в 2021 г., согласно анализу правительственных данных, проведенному Pew Research Center.
Сокращение среднего класса сопровождалось поляризацией: увеличением доли взрослого населения с высоким уровнем дохода – с 14% в 1971 г. до 21% в 2021 г., и увеличением доли лиц с низким уровнем дохода – с 25% до 29% в данный период. Эти изменения происходили постепенно, поскольку доля взрослого населения в среднем классе снижалась в каждом десятилетии с 1971 по 2011 гг., но затем оставалась стабильной до 2021 г. (https://www.pewresearch.org/short-reads/2022/04/20/how-the-american-middle-class-has-changed-in-the-past-five-decades/)
Отметим, что люди среднего достатка выступают основой социальной стабильности: они, как правило, более удовлетворены своей жизнь, меньше подвержены радикальным взглядам и т.д. Соответственно, сокращение среднего класса – еще один показатель нарастающего неспокойствия и возможных социальных катаклизмов.
#Социология #СоциологияЖизни #труд #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #справедливость #равенство #США #USA
Социология Жизни
Исследования показывают, что средний класс, когда-то составлявший экономическое большинство в стране, неуклонно сокращался в течение последних пяти десятилетий.
Доля взрослых, живущих в домохозяйствах среднего класса, упала с 61% в 1971 г. до 50% в 2021 г., согласно анализу правительственных данных, проведенному Pew Research Center.
Сокращение среднего класса сопровождалось поляризацией: увеличением доли взрослого населения с высоким уровнем дохода – с 14% в 1971 г. до 21% в 2021 г., и увеличением доли лиц с низким уровнем дохода – с 25% до 29% в данный период. Эти изменения происходили постепенно, поскольку доля взрослого населения в среднем классе снижалась в каждом десятилетии с 1971 по 2011 гг., но затем оставалась стабильной до 2021 г. (https://www.pewresearch.org/short-reads/2022/04/20/how-the-american-middle-class-has-changed-in-the-past-five-decades/)
Отметим, что люди среднего достатка выступают основой социальной стабильности: они, как правило, более удовлетворены своей жизнь, меньше подвержены радикальным взглядам и т.д. Соответственно, сокращение среднего класса – еще один показатель нарастающего неспокойствия и возможных социальных катаклизмов.
#Социология #СоциологияЖизни #труд #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #справедливость #равенство #США #USA
Социология Жизни
Pew Research Center
How the American middle class has changed in the past five decades
The share of adults who live in middle-class households fell from 61% in 1971 to 50% in 2021, according to a new analysis.
Немного результатов социологических исследований из других стран.
Главный политический приоритет американцев на 2024 год - укрепление экономики: результаты социологического опроса в США.
Список приоритетов развития практически не изменился за последние два года, хотя он сильно отличается от 2021 года, когда борьба с коронавирусом занимала почти такое же важное место в политической повестке дня, как укрепление экономики.
Это - одни из основных результатов ежегодного опроса Pew Research Center о приоритетах политики, проведенного 16-21 января 2024 года среди 5140 взрослых граждан США.
Ни одна проблема не волнует население страны так, как экономика: почти три четверти американцев (73%) считают ее укрепление главным приоритетом. Любая другая политическая цель не набирает подобного количества сторонников.
Далее по мере важности следуют:
✔️ защита от терроризма (63% опрошенных),
✔️ уменьшение влияния денег в политике (62%),
✔️понижение стоимости здравоохранения (60%),
✔️улучшение образования (60%),
✔️обеспечение финансовой устойчивости системы социального обеспечения (60%),
✔️понижение преступности (58%)
✔️борьба с иммиграцией (57%),
✔️снижение доступности нелегальных наркотиков (55%),
✔️сокращение бюджетного дефицита (54%),
✔️улучшение работы политической системы (52%).
#Социология #СоциологияЖизни #США #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #развитие #опрос #USA
Социология Жизни
Главный политический приоритет американцев на 2024 год - укрепление экономики: результаты социологического опроса в США.
Список приоритетов развития практически не изменился за последние два года, хотя он сильно отличается от 2021 года, когда борьба с коронавирусом занимала почти такое же важное место в политической повестке дня, как укрепление экономики.
Это - одни из основных результатов ежегодного опроса Pew Research Center о приоритетах политики, проведенного 16-21 января 2024 года среди 5140 взрослых граждан США.
Ни одна проблема не волнует население страны так, как экономика: почти три четверти американцев (73%) считают ее укрепление главным приоритетом. Любая другая политическая цель не набирает подобного количества сторонников.
Далее по мере важности следуют:
✔️ защита от терроризма (63% опрошенных),
✔️ уменьшение влияния денег в политике (62%),
✔️понижение стоимости здравоохранения (60%),
✔️улучшение образования (60%),
✔️обеспечение финансовой устойчивости системы социального обеспечения (60%),
✔️понижение преступности (58%)
✔️борьба с иммиграцией (57%),
✔️снижение доступности нелегальных наркотиков (55%),
✔️сокращение бюджетного дефицита (54%),
✔️улучшение работы политической системы (52%).
#Социология #СоциологияЖизни #США #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #развитие #опрос #USA
Социология Жизни
Попались, как говорится, «на глаза» результаты опроса, показывающие мнение людей о том, какого человека можно считать «хорошим членом общества» и ответственным гражданином.
Оказывается, большинство людей при определении «хорошего члена общества», на первое место ставит его участие/ неучастие в выборах.
Отвечая на вопрос о том, важны ли семь различных действий и моделей поведения для того, чтобы быть хорошим членом общества, респонденты поставили голосование на первое место в списке.
По странам, принявшим участие в опросе, в среднем 91% считают, что голосование важно, а 73% считают его очень важным. Доля населения, считающего это очень важным, колеблется от 52% в Польше до 90% в Швеции.
Принятие мер по улучшению окружающей среды и укреплению здоровья населения также рассматривается как обязательное условие.
Респонденты также уверены, что ответственный гражданин должен быть информирован о текущих событиях. Более восьми из десяти опрошенных утверждают, что важно следить за текущими событиями в других странах и быть в курсе политики в своей стране.
Большинство также считает, что хороший член общества должен быть готов выйти протестовать на улицу, когда на кону стоят важные вопросы: 57 % опрошенных считают важным присоединяться к демонстрациям по поводу важных, по их мнению, вопросов.
Еще меньше людей считают посещение религиозных служб главным условием хорошей гражданской позиции. В среднем по всем опрошенным странам 41% считают это важным, и только 16 % – очень важным. Однако в этом вопросе есть заметные межнациональные различия. В то время как в Австралии (7%), Швеции (6%) и Японии (4%) так считает лишь малая доля респондентов, такое мнение выражают большинство малайзийцев (55%), почти три из десяти сингапурцев (29%) и четверть израильтян.
А на Ваш взгляд, что делает человека ответственным гражданином и хорошим членом общества?
#Социология #СоциологияЖизни #опрос #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #survey #pewresearch
https://teletype.in/@vitalsoc/kUzGG0d-yK2
Социология Жизни
Оказывается, большинство людей при определении «хорошего члена общества», на первое место ставит его участие/ неучастие в выборах.
Отвечая на вопрос о том, важны ли семь различных действий и моделей поведения для того, чтобы быть хорошим членом общества, респонденты поставили голосование на первое место в списке.
По странам, принявшим участие в опросе, в среднем 91% считают, что голосование важно, а 73% считают его очень важным. Доля населения, считающего это очень важным, колеблется от 52% в Польше до 90% в Швеции.
Принятие мер по улучшению окружающей среды и укреплению здоровья населения также рассматривается как обязательное условие.
Респонденты также уверены, что ответственный гражданин должен быть информирован о текущих событиях. Более восьми из десяти опрошенных утверждают, что важно следить за текущими событиями в других странах и быть в курсе политики в своей стране.
Большинство также считает, что хороший член общества должен быть готов выйти протестовать на улицу, когда на кону стоят важные вопросы: 57 % опрошенных считают важным присоединяться к демонстрациям по поводу важных, по их мнению, вопросов.
Еще меньше людей считают посещение религиозных служб главным условием хорошей гражданской позиции. В среднем по всем опрошенным странам 41% считают это важным, и только 16 % – очень важным. Однако в этом вопросе есть заметные межнациональные различия. В то время как в Австралии (7%), Швеции (6%) и Японии (4%) так считает лишь малая доля респондентов, такое мнение выражают большинство малайзийцев (55%), почти три из десяти сингапурцев (29%) и четверть израильтян.
А на Ваш взгляд, что делает человека ответственным гражданином и хорошим членом общества?
#Социология #СоциологияЖизни #опрос #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #survey #pewresearch
https://teletype.in/@vitalsoc/kUzGG0d-yK2
Социология Жизни
Teletype
Кого мы считаем "хорошим членом общества": результаты опроса
Попались, как говорится, «на глаза» результаты опроса, показывающие мнение людей относительно их представления о том, какого человека...
Начинаем трудовую неделю с анализа результатов социологических исследований рынка труда. Чтобы знать, а как там себя чувствуют труженики в других странах? :)
Недавний отчет Gallup о состоянии глобального рынка труда показал, что во всем мире наблюдается тенденция роста «вовлеченности» работников. Это хорошая новость.
Однако в то же время стресс среди работников остается на рекордно высоком уровне со времен пандемии.
В опросе менеджеров об изменениях, произошедших в их организации в последние месяцы, были получены такие ответы:
✔️ 64% отметили, что сотрудникам были предоставлены дополнительные должностные обязанности;
✔️ 51% сослались на реструктуризацию команд;
✔️ 42% сообщили о сокращении бюджета.
В США и Канаде уровень рабочего стресса наивысший: 52% сотрудников сообщили, что накануне они испытали сильный стресс. Эта тенденция имеет последствия для благополучия людей на работе и дома, а также для их производительности и продолжительности жизни.
Также тревожащим фактом, характеризующим рабочее место, является высокий процент сотрудников, чувствующих свою отстраненность от работы, отсутствие эмоциональной связи с коллегами, начальником или своей организацией. Хотя они минимально продуктивны, они чаще подвержены стрессу и выгоранию, чем вовлеченные работники, потому что чувствуют себя потерянными и оторванными от своего рабочего места. Почти шесть из 10 сотрудников попали в эту категорию.
В сочетании с активно отстраненными сотрудниками низкая вовлеченность обходится мировой экономике в $ 8,8 трлн, или 9% мирового ВВП.
P.S.: Под вовлеченностью (employee engagement) в широком смысле понимается чувство сопричастности и возможность профессионального роста на рабочем месте, удовлетворение основных потребностей работника, что является основным фактором высокой производительности труда и инноваций. По этой причине вовлеченность сотрудников является гораздо более объемным показателем, чем просто удовлетворенность трудовой жизнью.
#Социология #СоциологияЖизни #опрос #труд #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #survey #gallup
Социология Жизни
Недавний отчет Gallup о состоянии глобального рынка труда показал, что во всем мире наблюдается тенденция роста «вовлеченности» работников. Это хорошая новость.
Однако в то же время стресс среди работников остается на рекордно высоком уровне со времен пандемии.
В опросе менеджеров об изменениях, произошедших в их организации в последние месяцы, были получены такие ответы:
✔️ 64% отметили, что сотрудникам были предоставлены дополнительные должностные обязанности;
✔️ 51% сослались на реструктуризацию команд;
✔️ 42% сообщили о сокращении бюджета.
В США и Канаде уровень рабочего стресса наивысший: 52% сотрудников сообщили, что накануне они испытали сильный стресс. Эта тенденция имеет последствия для благополучия людей на работе и дома, а также для их производительности и продолжительности жизни.
Также тревожащим фактом, характеризующим рабочее место, является высокий процент сотрудников, чувствующих свою отстраненность от работы, отсутствие эмоциональной связи с коллегами, начальником или своей организацией. Хотя они минимально продуктивны, они чаще подвержены стрессу и выгоранию, чем вовлеченные работники, потому что чувствуют себя потерянными и оторванными от своего рабочего места. Почти шесть из 10 сотрудников попали в эту категорию.
В сочетании с активно отстраненными сотрудниками низкая вовлеченность обходится мировой экономике в $ 8,8 трлн, или 9% мирового ВВП.
P.S.: Под вовлеченностью (employee engagement) в широком смысле понимается чувство сопричастности и возможность профессионального роста на рабочем месте, удовлетворение основных потребностей работника, что является основным фактором высокой производительности труда и инноваций. По этой причине вовлеченность сотрудников является гораздо более объемным показателем, чем просто удовлетворенность трудовой жизнью.
#Социология #СоциологияЖизни #опрос #труд #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #survey #gallup
Социология Жизни
Несмотря на, казалось бы, переизбыток информации в нынешнем «информационном веке», наши знания о жизни людей в других странах часто ограничиваются общими представлениями и не отвечающими реальности мифами.
Интерес к другим людям, тому, как на самом деле они живут и какие ценности разделяют, по моему мнению – важнейший элемент выработки критического независимого мышления, необходимого для достижения реального взаимопонимания между людьми и преодоления крайней разобщенности, в которой мы сейчас живем.
Делюсь материалом, отображающим экономические аспекты жизни в США. Как в действительности живет «средний американец» и насколько близко жители этой страны приблизились к достижению т.н. американской мечты.
https://teletype.in/@vitalsoc/Pw9b2vacVsA
#Социология #СоциологияЖизни #USA #США #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #экономическое_положение #уровень_жизни #жизнь_других_людей
Социология Жизни
Интерес к другим людям, тому, как на самом деле они живут и какие ценности разделяют, по моему мнению – важнейший элемент выработки критического независимого мышления, необходимого для достижения реального взаимопонимания между людьми и преодоления крайней разобщенности, в которой мы сейчас живем.
Делюсь материалом, отображающим экономические аспекты жизни в США. Как в действительности живет «средний американец» и насколько близко жители этой страны приблизились к достижению т.н. американской мечты.
https://teletype.in/@vitalsoc/Pw9b2vacVsA
#Социология #СоциологияЖизни #USA #США #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #экономическое_положение #уровень_жизни #жизнь_других_людей
Социология Жизни
Teletype
США: Сколько стоит реализация «американской мечты»?
Что такое «американская мечта»? В интерпретации лингвострановедческого словаря «Американа», это реализация для всех американцев идеалов...