#труд #рабочее_время #социология_труда #sociology
Германия планирует провести масштабный эксперимент по переходу к 4-дневной рабочей неделе.
Как стало известно, 50 компаний из разных отраслей с 1 февраля 2024 года перейдут на четырехдневку с сохранением сотрудникам привычного уровня зарплат. Эксперимент продлится полгода.
Это – хорошие новости для людей труда.
Стоит помнить, что то, что только сейчас робко начали обсуждать и планируют сделать в одной из самых развитых стран Запада, в СССР на серьезном уровне обсуждалось еще в начале 50-х годов XX века.
И.Сталин еще в начале 50-х годов писал, что необходимо сократить рабочий день сначала до 6, а потом до 5 часов.
«Это необходимо для того, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени, необходимого для получения всестороннего образования.
Для этого нужно, далее, ввести общеобязательное политехническое обучение, необходимое для того, чтобы члены общества имели возможность свободно выбирать профессию и не быть прикованными на всю жизнь к одной какой-либо профессии.
Для этого нужно, дальше, коренным образом улучшить жилищные условия и поднять реальную зарплату рабочих и служащих минимум вдвое, если не больше, как путём прямого повышения денежной зарплаты, так и, особенно, путём дальнейшего систематического снижения цен на предметы массового потребления», - писал И.Сталин в своей знаменитой книге «Экономические проблемы социализма в СССР» (с.69).
Немыслимые блага для нынешнего, работающего наизнос 24/7, работника.
Германия планирует провести масштабный эксперимент по переходу к 4-дневной рабочей неделе.
Как стало известно, 50 компаний из разных отраслей с 1 февраля 2024 года перейдут на четырехдневку с сохранением сотрудникам привычного уровня зарплат. Эксперимент продлится полгода.
Это – хорошие новости для людей труда.
Стоит помнить, что то, что только сейчас робко начали обсуждать и планируют сделать в одной из самых развитых стран Запада, в СССР на серьезном уровне обсуждалось еще в начале 50-х годов XX века.
И.Сталин еще в начале 50-х годов писал, что необходимо сократить рабочий день сначала до 6, а потом до 5 часов.
«Это необходимо для того, чтобы члены общества получили достаточно свободного времени, необходимого для получения всестороннего образования.
Для этого нужно, далее, ввести общеобязательное политехническое обучение, необходимое для того, чтобы члены общества имели возможность свободно выбирать профессию и не быть прикованными на всю жизнь к одной какой-либо профессии.
Для этого нужно, дальше, коренным образом улучшить жилищные условия и поднять реальную зарплату рабочих и служащих минимум вдвое, если не больше, как путём прямого повышения денежной зарплаты, так и, особенно, путём дальнейшего систематического снижения цен на предметы массового потребления», - писал И.Сталин в своей знаменитой книге «Экономические проблемы социализма в СССР» (с.69).
Немыслимые блага для нынешнего, работающего наизнос 24/7, работника.
#социология_труда #труд #рабочие_права #ituc #labor #sociology #vital_sociology
Противоречия внутри трудовых отношений представляют собой сердцевину общественных противоречий, порождающих многие социальные проблемы. Потому изучению этих проблем, а также возможностей их решения, посвящены работы многих исследователей.
Одной из комплексных бах данных, посвященных анализу состояния трудовых прав в разных странах мира, является рейтинг Global Rights Index, который на постоянной основе готовит Международная конфедерация профсоюзов (ITUC).
В последнем Global Rights Index- 2023 отмечается, что глобальный экономический кризис, который сегодня переживает человечество, сопровождается ущемлением прав трудящихся во всех регионах мира.
Практически во всех странах (всего данные есть по 149 странах) требования трудящихся о соблюдении их трудовых прав игнорируются, а их несогласие наталкивается на все более жестокие действия со стороны государственных органов.
Индекс 2023 года показывает, что основные показатели нарушений прав трудящихся достигли рекордных значений:
- 9 из 10 стран нарушали право на забастовку. В Канаде, Того, Иране, Камбодже и Испании рабочие столкнулись с уголовным преследованием или увольнением после решения о проведении забастовки.
- 77% стран лишают работающих людей права на создание профсоюза или вступление в него. Мигранты, домашние и временные работники, работники неформального сектора экономики, работники платформ и работники особых экономических зон были лишены права на свободу объединений. Бурунди, Гаити, Индия, Турция и Объединенные Арабские Эмираты относятся к числу стран, в которых трудящиеся не имеют права на представительство в профсоюзах.
- Право на свободу слова и собраний было ограничено в 42% стран, что часто приводило к тому, что протестующие работники сталкивались с жестокостью полиции.
Противоречия внутри трудовых отношений представляют собой сердцевину общественных противоречий, порождающих многие социальные проблемы. Потому изучению этих проблем, а также возможностей их решения, посвящены работы многих исследователей.
Одной из комплексных бах данных, посвященных анализу состояния трудовых прав в разных странах мира, является рейтинг Global Rights Index, который на постоянной основе готовит Международная конфедерация профсоюзов (ITUC).
В последнем Global Rights Index- 2023 отмечается, что глобальный экономический кризис, который сегодня переживает человечество, сопровождается ущемлением прав трудящихся во всех регионах мира.
Практически во всех странах (всего данные есть по 149 странах) требования трудящихся о соблюдении их трудовых прав игнорируются, а их несогласие наталкивается на все более жестокие действия со стороны государственных органов.
Индекс 2023 года показывает, что основные показатели нарушений прав трудящихся достигли рекордных значений:
- 9 из 10 стран нарушали право на забастовку. В Канаде, Того, Иране, Камбодже и Испании рабочие столкнулись с уголовным преследованием или увольнением после решения о проведении забастовки.
- 77% стран лишают работающих людей права на создание профсоюза или вступление в него. Мигранты, домашние и временные работники, работники неформального сектора экономики, работники платформ и работники особых экономических зон были лишены права на свободу объединений. Бурунди, Гаити, Индия, Турция и Объединенные Арабские Эмираты относятся к числу стран, в которых трудящиеся не имеют права на представительство в профсоюзах.
- Право на свободу слова и собраний было ограничено в 42% стран, что часто приводило к тому, что протестующие работники сталкивались с жестокостью полиции.
Изменение рынка труда в условиях цифровизации: гонка за внедрением ИИ и повышением квалификации
🤖 Согласно отчету McKinsey Global Institute, на фоне ужесточения условий на рынках труда и замедления роста производительности, Европа и США сталкиваются с изменениями в спросе на рабочую силу, вызванными искусственным интеллектом (ИИ) и автоматизацией.
📊 К 2030 году, при промежуточном сценарии внедрения, до 30% отработанных часов может быть автоматизировано и ускорено с помощью генеративного ИИ.
📊 Спрос на работников, связанных со STEM (science, technology, engineering and mathematics – естественные науки, технология, инженерия и математика), здравоохранением и другими высококвалифицированными профессиями, будет расти, в то время как спрос на офисных работников, производственных рабочих и представителей службы поддержки клиентов, будет снижаться.
🏥 Спрос на медицинских работников и других специалистов, связанных со STEM, в период с 2022 по 2030 гг. вырастет на 17-30%.
📊 Напротив, спрос на работников сферы общественного питания, производства, обслуживания клиентов, продаж и офисной поддержки будет продолжать снижаться, так как эти рабочие места включают в себя большое количество повторяющихся задач, сбор и элементарную обработку данных, с которыми автоматизированные системы могут эффективно справляться.🏃♀️
📊 К 2030 году Европе может потребоваться до 12 млн смен профессий, что вдвое превышает темпы, предшествующие пандемии.
Надпись на картинке: Я хочу, чтобы ИИ стирал и мыл посуду, чтобы я могла заниматься творчеством и писать, а не чтобы ИИ занимался творчеством и писал, чтобы я могла стирать и мыть посуду 💯
#ИИ #Социология_труда #БудущееРынкаТруда #социология #VitalSociology
Подписаться на канал СОЦИОЛОГИЯ
🤖 Согласно отчету McKinsey Global Institute, на фоне ужесточения условий на рынках труда и замедления роста производительности, Европа и США сталкиваются с изменениями в спросе на рабочую силу, вызванными искусственным интеллектом (ИИ) и автоматизацией.
📊 К 2030 году, при промежуточном сценарии внедрения, до 30% отработанных часов может быть автоматизировано и ускорено с помощью генеративного ИИ.
📊 Спрос на работников, связанных со STEM (science, technology, engineering and mathematics – естественные науки, технология, инженерия и математика), здравоохранением и другими высококвалифицированными профессиями, будет расти, в то время как спрос на офисных работников, производственных рабочих и представителей службы поддержки клиентов, будет снижаться.
🏥 Спрос на медицинских работников и других специалистов, связанных со STEM, в период с 2022 по 2030 гг. вырастет на 17-30%.
📊 Напротив, спрос на работников сферы общественного питания, производства, обслуживания клиентов, продаж и офисной поддержки будет продолжать снижаться, так как эти рабочие места включают в себя большое количество повторяющихся задач, сбор и элементарную обработку данных, с которыми автоматизированные системы могут эффективно справляться.🏃♀️
📊 К 2030 году Европе может потребоваться до 12 млн смен профессий, что вдвое превышает темпы, предшествующие пандемии.
Надпись на картинке: Я хочу, чтобы ИИ стирал и мыл посуду, чтобы я могла заниматься творчеством и писать, а не чтобы ИИ занимался творчеством и писал, чтобы я могла стирать и мыть посуду 💯
#ИИ #Социология_труда #БудущееРынкаТруда #социология #VitalSociology
Подписаться на канал СОЦИОЛОГИЯ