Искусственный интеллект: хорошо или плохо?
Разработка и активное применение искусственного интеллекта сегодня вызывает, с одной стороны, большой интерес, с другой – обеспокоенность.
Ряд исследователей справедливо указывают на те риски, которые влечет за собой активное внедрение данной технологии. Одна из важнейших – сокращение рабочих мест.
В Докладе МВФ «Gen-AI: искусственный интеллект и будущее труда» указывается, что технология ИИ окажет сильное воздействие на 40% занятости в мире.
В докладе отмечается, что в странах с развитой экономикой занятость подвергается большему риску, – около 60% рабочих мест подвержены воздействию искусственного интеллекта. В странах с развивающейся рыночной экономикой этот риск составляет 40%, а в странах с низким уровнем дохода – 26%.
Хотя воздействие на рабочие места выше в странах с развитой экономикой, они же получат наибольшие выгоды от ИИ. Важнейшее отличие между странами в этом контексте – это то, что только самые развитые смогут извлечь плюсы из данной технологии и осуществить технологический прорыв. В то время, как менее развитые страны, наоборот, ощутят больше (или только лишь) минусов. Скачок в данном контексте обещает быть быстрым и с большой вероятностью может стать бесповоротным.
То есть, при имеющемся социально-экономическом ландшафте – в большим неравенством между странами – данная технология будет важнейшим фактором взрывного роста межстранового неравенства и закрепления технологической отсталости менее развитых стран.
Важно отметить, что ключевой акцент здесь необходимо делать не на самой технологии (как известно, технологии не являются ни «хорошими», ни «плохими»), а конкретной архитектуре социально-экономических отношений, в которых она применяется.
#Социология #СоциологияЖизни #ИИ #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #неравенство #неолиберализм #inequality
Социология Жизни
Разработка и активное применение искусственного интеллекта сегодня вызывает, с одной стороны, большой интерес, с другой – обеспокоенность.
Ряд исследователей справедливо указывают на те риски, которые влечет за собой активное внедрение данной технологии. Одна из важнейших – сокращение рабочих мест.
В Докладе МВФ «Gen-AI: искусственный интеллект и будущее труда» указывается, что технология ИИ окажет сильное воздействие на 40% занятости в мире.
В докладе отмечается, что в странах с развитой экономикой занятость подвергается большему риску, – около 60% рабочих мест подвержены воздействию искусственного интеллекта. В странах с развивающейся рыночной экономикой этот риск составляет 40%, а в странах с низким уровнем дохода – 26%.
Хотя воздействие на рабочие места выше в странах с развитой экономикой, они же получат наибольшие выгоды от ИИ. Важнейшее отличие между странами в этом контексте – это то, что только самые развитые смогут извлечь плюсы из данной технологии и осуществить технологический прорыв. В то время, как менее развитые страны, наоборот, ощутят больше (или только лишь) минусов. Скачок в данном контексте обещает быть быстрым и с большой вероятностью может стать бесповоротным.
То есть, при имеющемся социально-экономическом ландшафте – в большим неравенством между странами – данная технология будет важнейшим фактором взрывного роста межстранового неравенства и закрепления технологической отсталости менее развитых стран.
Важно отметить, что ключевой акцент здесь необходимо делать не на самой технологии (как известно, технологии не являются ни «хорошими», ни «плохими»), а конкретной архитектуре социально-экономических отношений, в которых она применяется.
#Социология #СоциологияЖизни #ИИ #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #неравенство #неолиберализм #inequality
Социология Жизни
Сфера труда: что нас ожидает в ближайшем будущем?
Сфера труда сейчас переживает колоссальные изменения, которые во многом будут формировать изменения в других сферах жизни общества.
Не зря этому вопросу уделяется большое внимание на разных международных площадках. Не стал исключением и Всемирный экономический форум в Давосе.
Обращать внимание на оценки, сделанные на таких форумах и по таким важным темам, крайне важно для понимания общих глобальных процессов, а также выстраивания понимания будущего развития.
Основные краткие выводы доклада ВЭФ "Будущее рабочих мест", а также рабочих встреч и дискуссий на данной площадке:
✔️ Технологии развиваются быстрее, чем компании успевают разрабатывать и расширять свои программы обучения.
✔️ К 2027 году, по прогнозам компаний, почти половина (44 %) основных навыков работников будет нарушена.
✔️ Искусственный интеллект, по общему мнению экспертов, является ключевым разрушителем рабочих мест.
В целом, в долгосрочной перспективе барьеры для экономической мобильности могут усилиться, лишив значительные слои населения экономических возможностей.
Ключевой вопрос в этом контексте: НА КОГО ЛЯГУТ СОЦИАЛЬНЫЕ РИСКИ ЦИФРОВИЗАЦИИ И ВНЕДРЕНИЯ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА?
Вопрос во многом – риторический.
Для работников все эти изменения означают, в первую очередь, существенный рост конкуренции за рабочие места и, соответственно, за уровень благосостояния.
https://teletype.in/@vitalsoc/t2oVR3OzAG2
#Социология #СоциологияЖизни #труд #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #экономический_рост #ИИ
Социология Жизни
Сфера труда сейчас переживает колоссальные изменения, которые во многом будут формировать изменения в других сферах жизни общества.
Не зря этому вопросу уделяется большое внимание на разных международных площадках. Не стал исключением и Всемирный экономический форум в Давосе.
Обращать внимание на оценки, сделанные на таких форумах и по таким важным темам, крайне важно для понимания общих глобальных процессов, а также выстраивания понимания будущего развития.
Основные краткие выводы доклада ВЭФ "Будущее рабочих мест", а также рабочих встреч и дискуссий на данной площадке:
✔️ Технологии развиваются быстрее, чем компании успевают разрабатывать и расширять свои программы обучения.
✔️ К 2027 году, по прогнозам компаний, почти половина (44 %) основных навыков работников будет нарушена.
✔️ Искусственный интеллект, по общему мнению экспертов, является ключевым разрушителем рабочих мест.
В целом, в долгосрочной перспективе барьеры для экономической мобильности могут усилиться, лишив значительные слои населения экономических возможностей.
Ключевой вопрос в этом контексте: НА КОГО ЛЯГУТ СОЦИАЛЬНЫЕ РИСКИ ЦИФРОВИЗАЦИИ И ВНЕДРЕНИЯ ИСКУССТВЕННОГО ИНТЕЛЛЕКТА?
Вопрос во многом – риторический.
Для работников все эти изменения означают, в первую очередь, существенный рост конкуренции за рабочие места и, соответственно, за уровень благосостояния.
https://teletype.in/@vitalsoc/t2oVR3OzAG2
#Социология #СоциологияЖизни #труд #VitalSociology #VitalinaButkaliuk #экономический_рост #ИИ
Социология Жизни
Teletype
Сфера труда: что нас ожидает в ближайшем будущем?
Сфера труда сейчас переживает колоссальные изменения, которые во многом будут формировать изменения в других сферах жизни общества.
Изменение рынка труда в условиях цифровизации: гонка за внедрением ИИ и повышением квалификации
🤖 Согласно отчету McKinsey Global Institute, на фоне ужесточения условий на рынках труда и замедления роста производительности, Европа и США сталкиваются с изменениями в спросе на рабочую силу, вызванными искусственным интеллектом (ИИ) и автоматизацией.
📊 К 2030 году, при промежуточном сценарии внедрения, до 30% отработанных часов может быть автоматизировано и ускорено с помощью генеративного ИИ.
📊 Спрос на работников, связанных со STEM (science, technology, engineering and mathematics – естественные науки, технология, инженерия и математика), здравоохранением и другими высококвалифицированными профессиями, будет расти, в то время как спрос на офисных работников, производственных рабочих и представителей службы поддержки клиентов, будет снижаться.
🏥 Спрос на медицинских работников и других специалистов, связанных со STEM, в период с 2022 по 2030 гг. вырастет на 17-30%.
📊 Напротив, спрос на работников сферы общественного питания, производства, обслуживания клиентов, продаж и офисной поддержки будет продолжать снижаться, так как эти рабочие места включают в себя большое количество повторяющихся задач, сбор и элементарную обработку данных, с которыми автоматизированные системы могут эффективно справляться.🏃♀️
📊 К 2030 году Европе может потребоваться до 12 млн смен профессий, что вдвое превышает темпы, предшествующие пандемии.
Надпись на картинке: Я хочу, чтобы ИИ стирал и мыл посуду, чтобы я могла заниматься творчеством и писать, а не чтобы ИИ занимался творчеством и писал, чтобы я могла стирать и мыть посуду 💯
#ИИ #Социология_труда #БудущееРынкаТруда #социология #VitalSociology
Подписаться на канал СОЦИОЛОГИЯ
🤖 Согласно отчету McKinsey Global Institute, на фоне ужесточения условий на рынках труда и замедления роста производительности, Европа и США сталкиваются с изменениями в спросе на рабочую силу, вызванными искусственным интеллектом (ИИ) и автоматизацией.
📊 К 2030 году, при промежуточном сценарии внедрения, до 30% отработанных часов может быть автоматизировано и ускорено с помощью генеративного ИИ.
📊 Спрос на работников, связанных со STEM (science, technology, engineering and mathematics – естественные науки, технология, инженерия и математика), здравоохранением и другими высококвалифицированными профессиями, будет расти, в то время как спрос на офисных работников, производственных рабочих и представителей службы поддержки клиентов, будет снижаться.
🏥 Спрос на медицинских работников и других специалистов, связанных со STEM, в период с 2022 по 2030 гг. вырастет на 17-30%.
📊 Напротив, спрос на работников сферы общественного питания, производства, обслуживания клиентов, продаж и офисной поддержки будет продолжать снижаться, так как эти рабочие места включают в себя большое количество повторяющихся задач, сбор и элементарную обработку данных, с которыми автоматизированные системы могут эффективно справляться.🏃♀️
📊 К 2030 году Европе может потребоваться до 12 млн смен профессий, что вдвое превышает темпы, предшествующие пандемии.
Надпись на картинке: Я хочу, чтобы ИИ стирал и мыл посуду, чтобы я могла заниматься творчеством и писать, а не чтобы ИИ занимался творчеством и писал, чтобы я могла стирать и мыть посуду 💯
#ИИ #Социология_труда #БудущееРынкаТруда #социология #VitalSociology
Подписаться на канал СОЦИОЛОГИЯ