Это отрывок из книги Сары Купер «Как быть успешной и не ранить мужские чувства». Книга написана в духе вредных советов Григория Остера. Сара показывает то, что я в книге «Видима и свободна» обозначила как угождающий язык и подчинённое поведение.
Слово авторке:
Мир бизнеса быстро меняется, и руководительницы должны быть уверены, что их не считают напористыми, агрессивными или компетентными. Один из способов сделать это — изменить стиль руководства, чтобы учитывать (иногда) хрупкое мужское эго.
Должны ли мужчины принимать влиятельных женщин и не чувствовать в них угрозы? Да. Я что, слишком много прошу? СЛИШКОМ МНОГО? Простите, я не хотела быть агрессивной... В любом случае — вот девять безопасных стратегий лидерства для женщин.
P. S. Девятая стратегия помогает в 100% случаев.
P. P. S. Оригинал поста: 9 Non-Threatening Leadership Strategies for Women
#трудовые_отношения
#руководительницы
#подчинённое_поведение
#ирония_и_юмор
Слово авторке:
Мир бизнеса быстро меняется, и руководительницы должны быть уверены, что их не считают напористыми, агрессивными или компетентными. Один из способов сделать это — изменить стиль руководства, чтобы учитывать (иногда) хрупкое мужское эго.
Должны ли мужчины принимать влиятельных женщин и не чувствовать в них угрозы? Да. Я что, слишком много прошу? СЛИШКОМ МНОГО? Простите, я не хотела быть агрессивной... В любом случае — вот девять безопасных стратегий лидерства для женщин.
P. S. Девятая стратегия помогает в 100% случаев.
P. P. S. Оригинал поста: 9 Non-Threatening Leadership Strategies for Women
#трудовые_отношения
#руководительницы
#подчинённое_поведение
#ирония_и_юмор
Будни шеф-поварихи
Текст: OP’s A Radfem (engineer-is-femgihere)
Перевод: Лена Климова
Вот что я заметила, когда начала работать шеф-поварихой в месте, где все до единого сотрудники были мужчинами:
— У меня такое же имя, как у одного из моих поваров. Все новые сотрудники предполагают, что шеф — он, а не я.
— Примерно половина мужчин, с которыми я работаю, из кожи вон лезли, чтобы научить меня «правильно» резать продукты (и каждый раз показывали мне куда более небезопасный способ, чем мой).
— Если у моих поваров-мужчин возникают вопросы о рецептах, они всегда обращаются за помощью друг к другу, а не ко мне. Хотя именно я написала рецепты и инструкции, как готовить блюда.
— У нас очень маленький ресторан, поэтому в нём нет посудомоечной машины. Мы руководствуемся правилом «вымой то, что ты испачкал». И всё равно я постоянно напоминаю этим парням, чтобы они сами мыли за собой посуду, а не просто оставляли её для невидимой мамочки.
— Все шеф-повара-мужчины, с которыми я работала, оскорбляли меня. Но если ты женщина, которая занимает руководящую должность (любую выше рядовой сотрудницы), твои подчинённые всегда будут говорить о тебе гадости и за любое поведение называть тебя «грубой» или «стервозной» начальницей.
В общем, я собираюсь заставить своего босса нанять в ресторан первую попавшуюся женщину, даже если мне придётся учить её всему с нуля до самого Рождества Христова.
#трудовые_отношения
#руководительницы
#неравенство_полов
#менсплейнинг
💰Поддержать канал
Текст: OP’s A Radfem (engineer-is-femgihere)
Перевод: Лена Климова
Вот что я заметила, когда начала работать шеф-поварихой в месте, где все до единого сотрудники были мужчинами:
— У меня такое же имя, как у одного из моих поваров. Все новые сотрудники предполагают, что шеф — он, а не я.
— Примерно половина мужчин, с которыми я работаю, из кожи вон лезли, чтобы научить меня «правильно» резать продукты (и каждый раз показывали мне куда более небезопасный способ, чем мой).
— Если у моих поваров-мужчин возникают вопросы о рецептах, они всегда обращаются за помощью друг к другу, а не ко мне. Хотя именно я написала рецепты и инструкции, как готовить блюда.
— У нас очень маленький ресторан, поэтому в нём нет посудомоечной машины. Мы руководствуемся правилом «вымой то, что ты испачкал». И всё равно я постоянно напоминаю этим парням, чтобы они сами мыли за собой посуду, а не просто оставляли её для невидимой мамочки.
— Все шеф-повара-мужчины, с которыми я работала, оскорбляли меня. Но если ты женщина, которая занимает руководящую должность (любую выше рядовой сотрудницы), твои подчинённые всегда будут говорить о тебе гадости и за любое поведение называть тебя «грубой» или «стервозной» начальницей.
В общем, я собираюсь заставить своего босса нанять в ресторан первую попавшуюся женщину, даже если мне придётся учить её всему с нуля до самого Рождества Христова.
#трудовые_отношения
#руководительницы
#неравенство_полов
#менсплейнинг
💰Поддержать канал