По следам отрывка из книги Сары Купер отмечу, что — по моим наблюдениям — женщины в разговорах и переписке очень часто подчёркивают свою неуверенность, даже если на 100% знают, о чём говорят (пример: «Простите, а здесь случайно нет ошибки, а то мне показалось...»), и извиняются, даже когда не виноваты (пример: «Простите, что отнимаю ваше время»). Это приводит меня в уныние, хотя я прекрасно понимаю, почему и как такое поведение появилось. Ни один мужчина, который реально отнимал моё время, за это не извинился. Но прекрасные и умные женщины, которые делятся со мной своими мыслями и чувствами, постоянно извиняются.

Мечтаю проснуться в мире, где ни одна женщина не станет извиняться, если не виновата.

#подчинённое_поведение

Не так давно один сверхразум, который у нас отвечает за демографию и традиционные ценности, высказался в интервью об отношениях полов.

Я вижу подобные измышления на каждом шагу. В женщине заложено стремление нравиться мужчинам, поэтому переломись и сделай макияж, даже если не хочешь. В женщине заложено быть матерью, поэтому рожай, даже если не хочешь. В женщина заложено быть мягкой и уступать, поэтому замолчи и улыбнись, даже если не хочешь...

Мужская логика — настолько беспощадная штука, что её обладатели противоречат себе же в соседних предложениях. Если в женщине заложена подчинённость — женщина будет подчиняться. А если она создаёт видимость подчинения — значит, ничего в ней не заложено.

#подчинённое_поведение
#менсплейнинг #моё

💰Поддержать канал

Почему многие женщины ставят работу партнёра выше собственной

Текст: Кейт Морган
Перевод: Лена Климова

Окончание. Начало ↑

В ходе исследования, охватывающего несколько поколений, Стоун и её коллеги опросили более 25 тысяч выпускников и выпускниц Гарвардской школы бизнеса. И обнаружили, что «подавляющее большинство» женщин ожидали эгалитарного брака, где обе карьеры — жены и мужа — имели бы равное значение. Но больше половины опрошенных мужчин, от бэби-бумеров до миллениалов, ожидали, что их карьера будет приоритетной.

Считается, что мужчина должен быть «кормильцем» — и значение этого термина намного шире, чем «человек, который приносит больше денег». Исследование университета Бата (Великобритания) показало, что психическое благополучие мужчин связано с тем, зарабатывают ли они больше денег, чем их партнёрши. [Это исследование около 6 тысяч гетеропар из США показало, что мужчины испытывают стресс, когда женщина зарабатывает больше 40% семейного дохода. — Л. К.] А опрос Pew Research Center (2023) показал: женщины и мужчины с одинаковым заработком всё равно придерживаются традиционных половых ролей. Мужчины тратят больше времени на оплачиваемую работу и отдых, а женщины — на неоплачиваемую работу: заботу о детях и бытовые обязанности.

Некоторые исследования показывают, что мужчины, считающие себя «кормильцами», с меньшим уважением относятся к карьере своих жён и проявляют к ним меньшую гибкость. И это тоже порочный круг, как отмечает Памела Стоун: когда мужчина обесценивает карьеру жены — он даёт ей мало возможностей соответствовать ему или превзойти его.

<...> Иногда женщины обесценивают собственную карьеру; осознанно, чтобы сохранить мир в отношениях, или непреднамеренно. Керри рассказывает, как поняла, что её партнёр был доволен неравенством в отношениях: тем, что её карьера отошла на второй план. Она вспоминает, как партнёр сказал ей: «Мне нравится заботиться о тебе». Это было сказано из лучших побуждений, но всё равно раздражало Керри.

— Я не чувствовала, что он оценил жертвы, на которые я пошла, так высоко, как следует, — объясняет Керри. — Не думаю, что он вообще полностью понимал, чем я пожертвовала. — Керри говорит, что совершенно незаметно для себя скатилась в традиционно «женскую» роль и отодвинула в сторону свои стремления. Однако в конце концов она поняла, что хочет иного, и порвала с партнёром.

— Люди подчиняются нормам, — говорит Эмма Кодд. — Это может произойти совершенно бессознательно.

Эксперты отмечают, что женщины лишают приоритета собственную карьеру, потому что на женские плечи ложится много других забот, связанных с домашними и семейными обязанностями. Согласно отчёту Deloitte, 88% респонденток работают полный день, но почти половина из них несёт основную ответственность за домашние обязанности вроде уборки или ухода за иждивенцами. Только около 10% говорят, что эти обязанности выполняет их партнёр.

Эмма Кодд объясняет, что женщины могут отказываться от собственной карьеры из-за сильной усталости.

— Ты работаешь полный день, а потом идёшь домой и выполняешь кучу дел по вечерам, и в выходные, и перед уходом на работу, — говорит Эмма. — Приходит истощение, эмоциональное выгорание — и вы можете представить, какой возникает выбор в таких условиях: «У меня нет сил. У меня нет времени, чтобы развивать свою карьеру».

<...>

Оригинал: Kate Morgan. Why many women prioritise their partners' jobs. BBC. 22 June 2023.

#трудовые_отношения
#неоплачиваемый_труд
#подчинённое_поведение
#ж_и_м

💰Поддержать канал