Долой американский Apple, даёшь отечественный Яндекс!

Вчера россияне показали свои приоритеты в условиях кризиса - за новым айфоном никто уже стоял часы в очереди, зато она появилась у фирменного магазина Яндекса после того, как тот объявил о скидке на свою новую мини-колонку в обмен на старую аудиотехнику. А ведь у всех нас завалялись старые дисковые и кассетные плееры?

Очередь вышла на 1000 человек, магазин явно не ожидал такого наплыва людей.

https://www.instagram.com/p/B4O621fAN-x/?igshid=1et99s0e0g9pi

Московские доставщики Яндекс.Лавка вышли 13 мая на забастовку! Обращение курьеров к руководству Яндекса!

Им не платят за доставку посылок, с 10 мая Яндекс.Лавка и ООО «Тринити-Стар» снизили курьерам оплату за час работы со 150 руб. до 50 руб в час, не ставят смены и оштрафовали за невыход на смену 13 мая.

Курьеры Яндекса требуют справедливых условий труда и обратились за поддержкой в независимый профсоюз "Курьер" и профсоюзное объединение Платформа солидарности. Это их видеообращение к руководству компании Яндекс.

Профсоюз «Курьер» считает эту оплату труда унизительной для человека.

«Почему должны страдать из-за технических ошибок корпорации? Давайте решать вопрос вместе. Заказы распределяются поочерёдно, курьеров может быть много, заказы не доходят. И мы получали по 50 руб. за 1 час работы. 500 руб. заработали за 10 часов на смене в Москве!
У нас есть дети. И на ребёнка нужно 200 руб. в день! Это рабство, а не работа!
Поэтому мы не вышли на смены».

Курьеры требуют:

1. Перерасчёта зарплаты по ставке 150 руб отработавшим с 10 мая по 13 по тарифу 50 руб в час. Яндекс сообщил, что это был технический сбой.
2. Отменить штрафы курьерам, не вышедшим на смену 13 мая.
3. Разблокировать заблокированного (уволенного) курьера Самагана Кыргызбаева не вышедшего на смену 13мая.
4. Обеспечивать рабочими сменами (слотами) новых и старых курьеров.
Смен не хватает в результате набора курьеров.
5. Оплата доставок-посылок. Авто-курьеры Яндекс.Таксометра получают за них оплату.
6. Два адреса - два заказа - две оплаты, если это мультизаказ (в одном маршруте два клиента).
За первого клиента не платят. Оплата производится за маршрут от места выдачи до второго клиента.

Независимый профсоюз «Курьер» и «Платформа солидарности» поддерживают требование доставщиков ЯндексЛавка.

Бастующие доставщики и Профсоюз Курьер и предлагают выделить представителя Яндекса для трёхсторонних переговоров.
Почта профсоюза «Курьер» для обратной связи: [email protected].
Бот в телеграм: @courier_fight_bot
Телеграм-канал Платформа солидарности @solidarity_platform

Украинцев Кирилл, председатель независимого профсоюза "Курьер", направил письмо в Яндекс.Лавка с требованием дать комментарий о снижении гарантированной оплаты труда со 150 до 50 руб в час. Уведомил о забастовке.

Профсоюз призывает Яндекс сохранить свой имидж без репутационных потерь.

Мы будем продолжать работать над решением проблемы и защищать права и интересы работников!

https://youtu.be/k1DVg9A1OLM

#ПрофсоюзКурьер #Яндекс #КурьерыНеРабы

5 ДЕНЬ ЗАБАСТОВКИ. ФИНАЛ #ЯНДЕКС: ДОГОВОР ЗАДНИМ ЧИСЛОМ, СОКРЫТИЕ САМОЗАНЯТОСТИ, БЕСПРЕДЕЛ И УВОЛЬНЕНИЯ!

"Мы боремся за права! Мы в первую очередь люди. И не являемся аппаратом для заработка денег".

Представители компании решили проигнорировать бастующих кемеровских сборщиков заказов и не dводить бонусную систему. ООО "Лидер Консалт Персонал" предложили подписать трудовой договор, составленный 14 декабря.

Яндекс и логистический партнёр не связались с бастующими, восстановили на работе только двух человек, кто подписал трудовой договор с зарплатой в 35 руб в час. Четверо сборщиков остались отстранены, а еще и уволены с другой своей работы. Об этом "Курьер" и кемеровские сборщики расскажут в скором времени, как только будет больше информации.

Профсоюз и бастующие кемеровские сборщики Яндекс продолжат борьбу за восстановление в должности сборщиков в ООО "Лидер Консалт Персонал", будут дальше требовать улучшений условий труда.

Нами будут поданы обращения в ФНС и Трудовую инспекцию для проверки законности увольнений. Уже связались с Конфедерацией Труда России. Ждём помощи от самого крупного независимого профсоюзного объединения РФ.

Восстановлено на работе трое бастующих сборщиков из семи.

Профсоюз Курьер требует от Яндекс.Еда:

1. Восстановить четверых бастующих работников!
2. Ввести бонусы кемеровским сборщикам за скорость сборки и количество. Эти бонусы есть у новосибирских сборщиков, устроенных у ООО "Консалт Партнёр Персонал".
3. Объявить о введении бонус публично рассылкой в информационном боте Яндекс.

БОНУСЫ ЕСТЬ У НОВОСИБИРСКИХ СБОРЩИКОВ ЯНДЕКС. ПОЧЕМУ ИХ НЕТ У КЕМЕРОВСКИХ?!

Бастующие хотят разумное решение со стороны Яндекса. Оно будет основано на выполнении справедливых требований.

Какие требования бастующих сборщиков выполнил Яндекс и ООО «Лидер Консалт Персонал»?

Яндекс отменил в городах РФ штраф в 1,5 тыс. руб. за 10 мин опоздания и сохранил доход за смену (до этого ребята отрабатывали день за 0 руб).

Яндекс дал "Комсомольской правде" комментарий по графику 2/2. Корпорация сообщила, что график не менялся. Профсоюз будет следить за сохранением возможности брать свободные слоты на 6 и 12 часов в последующих месяцах.

Введены частичные доплаты:

После первого дня забастовки введена только новогодняя ставка с 31.12. по 01.01. в размере 260 руб и с 02.01 по 03.01 195 руб.

ООО « Лидер Консалт Персонал» — является работодателям как у новосибирских сборщиков Яндекс, так и у кемеровских.

https://youtu.be/jxVzvx54_Fk

АКУЛЫ БИЗНЕСА КРУЖАТ ВОКРУГ КУРЬЕРОВ КАЗАХСТАНА

Буквально совсем недавно закончились массовые протесты, начавшиеся с выступлений рабочих коллективов, недовольных условиями оплаты труда и ростом цен. Теперь Яндекс подливает масло в огонь.

5 января 2022 года в связи с протестами в Казахстане объявлен режим Чрезвычайного Положения и Яндекс Еда приостановила свою деятельность как и многие другие интернет-агрегаторы. Хотя другая служба: Яндекс Доставка функционировала даже в этот период. Уже 19 января режим Чрезвычайного Положения был отменён. Однако Яндекс, получая сверхприбыли за счёт ужасных условий работы в Яндекс Доставке, решил не возобновлять работу Яндекс Еды, где условия для курьеров были несильно, но получше, и объявил занятым в ней курьерам о полном прекращении действия их сервиса, предложив им перейти в Яндекс Доставку, где их заработок уменьшится в 2 раза.

Кроме уменьшения заработков, курьеры в Яндекс Доставке разграничены по рейтинговой системе, которая не позволяет работникам трудиться в одинаковых условиях, а общая комиссия от заказа за счёт взиманий самого Яндекса и фирмы-прокладки достигнет 22%. Таким образом одномоментно без работы и средств к существованию остались около 1500 курьеров Яндекс Еды из Казахстана.

Параллельно с этим сменились логистические партнёры Яндекса:
Вместо фирмы «Косадел» появилась «Itaxi» (айтакси), ТОО «Eurotransit Group» сменился на «Global Market Place». По факту – фирмы те же, сменились только названия. Сделано это для юридического прикрытия или нет? Будем разбираться.
Также в Казахстане недовольны таксисты Яндекса. Помимо претензий в своей сфере они так же недовольны тем, что теперь им часто им приходят заказы для доставки еды, а не пассажиров. По факту, Яндекс Доставка и Яндекс Такси - очень похожие сервисы. Даже приложение у них одно и то же. В частых случаях работники полностью взаимозаменяемые. Надеемся, что таксисты и курьеры поддержат друг друга в борьбе за улучшение условий.

На данный момент начаты переговоры представителей курьеров, оставшихся без работы, с главой Яндекс Еды в Казахстане и местными властями. Курьеры Казахстана выдвинули требования, невыполнение которых повлечёт за собой коллективные забастовочные действия:

1. Урегулировать объем комиссии, удерживаемый с заработка курьеров, чтобы он не превышал 15%.

2. Зафиксировать тарифы за доставку: 600 тг. гарантированная ставка за заказ. Далее каждый км. до клиента для авто/мото курьеров: 150 тг./км.; для пеших 100 тг./км.

3. Увеличить время дающееся на принятие заказа.

4. Возможность отказа от заказа с содержанием алкогольной, табачной продукции, без потери рейтинга и активности.

В стране не самое лучшее положение. И если Токаев, как глава
государства, позиционирует себя в качестве реформатора, готового идти на диалог и улучшать жизнь своих граждан, то пусть приложит усилия для разрешения этой ситуации. 1500 уволенных курьеров - это 1500 семей, оставшихся без дохода. Это прецедент ещё одного социального коллапса.

От Профсоюза «Курьер» к работникам Казахстана всего сегмента доставок:

Рынок труда с безработными 1500 человек – это снижение
заработка у всей сферы доставки. Если не бороться за товарищей сегодня, то завтра вы сами можете
оказаться в подобной ситуации. Эта борьба имеет значение для всех курьеров Казахстана.

Со своей стороны Профсоюз «Курьер» окажет максимальную информационную огласку, дополнит собой организационную составляющую кампании товарищей из Казахстана и предоставит любую другую посильную помощь.


Пост в ВК: https://vk.com/wall-107386155_3721

#ПрофсоюзКурьер #КурьерыНеРабы #Казахстан #Яндекс