Проблему дефицита кадров в Свердловской области решат с помощью осуждённых

Дефицит кадров в Свердловской области достиг рекордных показателей. Для того чтобы решить проблему, власти предложили привлекать к труду осуждённых.

Сейчас в регионе не хватает более 15 тысяч специалистов, пишет Telegram канал «Rеспублика». Ситуация также сопровождается низкой конкуренцией у потенциального работника и отсутствием выбора у работодателя: в мае на одну вакансию приходилось лишь 2,5 резюме.

Власти не раз обсуждали возможные решения проблемы. Одним из таковых, по мнению уральского полпреда Владимира Якушева, является модернизация системы среднего профессионального образования. Теперь же возникло новое более экстренное решение – к труду могут начать привлекать заключённых. Информацию озвучил глава департамента по труду и занятости населения Дмитрий Антонов. "Кадровый резерв" заключённых составляет до шести тысяч человек, передаёт Telegram канал.

Ранее уже шла речь о привлечении осуждённых к работе дворниками. Вице-мэр Екатеринбурга заявлял о планах обратиться за помощью уборки улиц к отбывающим наказание из-за недостатка работников.

Изображение от Freepik

#СреднийУрал #ДефицитКадров #Осуждённые