Режим сокращенного рабочего времени ─ это сокращенная рабочая неделя или рабочий день.

Такой режим по закону может устанавливаться для ряда категорий работников.

Кто может работать меньше

Режим сокращенного рабочего времени предоставляется:

─ несовершеннолетним работникам;

─ работникам, являющихся инвалидами I или II группы;

─ работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда (должны быть подтверждены результатами спецоценки (аттестации) рабочих мест);

─ педагогическим работникам;
медицинским работникам.

Сколько длится рабочий день (смена)

Продолжительность рабочего дня (смены) составляет:

─ для работников от четырнадцати до пятнадцати лет – 4 часа;

─ для работников от пятнадцати до шестнадцати лет – 5 часов;

─ для работников от шестнадцати до восемнадцати лет – 7 часов;

─ для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование, в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет – 2,5 часа, в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет – 4 часа;

─ для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением;

─ для работников с вредными и (или) опасными условиями труда, если им установлена 36-часовая рабочей неделе - 8 часов;

─ для работников с вредными и (или) опасными условиями труда, если им установлена 30-часовая рабочая неделя и менее - 6 часов.

#ВАРМСУ #РабочийДень