📝 Работодатель закрылся: как получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

В 2022 году трудоустроенным пособие по уходу за ребенком выплачивает ФСС — 40% от среднего заработка. Безработным и при ликвидации компании — ПФР в фиксированном размере.

🔹 Размер ежемесячного пособия
До 31.12.2022
✔️ Если увольнение в связи с ликвидацией работодателя произошло во время отпуска по беременности и родам — 40% средней зарплаты за последний год до увольнения. Минимум — 7 677,81 ₽ в месяц, максимум — 15 355,62 ₽.
✔️ Если увольнение во время отпуска по уходу за ребенком: в размере ежемесячного пособия на последнем месте работы, но не больше 15 355,62 ₽.
✔️ Если увольнение во время беременности — 7 677,81 ₽ в месяц.

С 1.01.2023
Можно получать единое пособие от 50 до 100% прожиточного минимума для детей с учетом нуждаемости.
Назначение пособий до 1,5 лет с 2023 года

🔹 Альтернативные варианты

1️⃣ Мама может устроиться на другую работу на неполный рабочий день или на дому. Право на пособие сохраняется в размере 40% среднего заработка за 2 года на предыдущей работе, но не меньше 7 677,81 и не больше 31 282,82 ₽ в месяц.
Расчет пособия по уходу до 1,5 лет

2️⃣ После ликвидации компании женщина может получить пособие по безработице:
— 3 месяца — 75% среднего заработка, но не больше 12 792 ₽
— еще 3 месяца — 60%, но не более 5 000 ₽.

В этот период пособие по уходу за ребенком выплачиваться не будет.

3️⃣ Отпуск по уходу возьмет работающий папа — ему пособие будет начисляться с учетом зарплаты. При этом можно работать неполный день.
Отпуск по уходу для папы

@gosuslugiforparents

#пособия #по_уходу

📄 Заявление — на работу, деньги — из СФР

Трудоустроенные родители могут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Оно назначается кому-то одному — чаще всего маме.

🔹 Размер пособия в 2023 году
40% среднего заработка за 2 года, предшествующих году начала отпуска по уходу. При обращении в 2023 году учитываются выплаты на работе за 2021 и 2022 годы.

Минимум — 8 591,47 ₽ в месяц
Максимум — 33 281,80 ₽ в месяц

🔹 Оформление
Нужно подать заявление работодателю. Он передаст сведения для расчета в СФР. Ведомство назначит и выплатит пособие напрямую родителю. Работодатель своих средств на это пособие не тратит.

Чтобы деньги приходили в банк, нужна карта «Мир» или счет без карты.

🔹 Сроки
Заявление на выплату пособия можно подать до 2-летия ребенка. Оно выплачивается за весь период — с рождения или окончания отпуска по беременности и родам.

Первая выплата — в течение 10 рабочих дней после получения сведений от работодателя. Затем — ежемесячно.

🔹 3 важных факта
🔵 Для трудоустроенных родителей в условиях назначения пособия в 2023 году ничего не менялось.
🔵 Оно не зависит от нуждаемости семьи.
🔵 Этот вид господдержки можно получать одновременно с единым пособием и выплатой из маткапитала до 3 лет — на одного и того же ребенка.

🟣 Пособия для работающих мам в 2023 году
🟣 Пособие до 1,5 лет в зависимости от трудоустройства
🟣 Как получить пособие при ликвидации работодателя
🟣 Как рассчитываются декретные

@gosuslugiforparents

#пособия #по_уходу

🤰 Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: что нужно знать в 2023 году

🟣 Кто может получать пособие

🟣 Как учитывается стаж

🟣 Какой размер пособия для трудоустроенных

🟣 Как получать пособие и зарплату

🟣 Как оформить неработающим через Госуслуги

🟣 Как оформить по трудовому договору

🟣 Как получать три пособия одновременно

👍 — надо больше подборок
❤️ — лучше текстовые разборы
🤔 — слишком много информации

@gosuslugiforparents

#пособия #по_уходу