В сентябре автомобильный завод «Урал» посетила делегация уполномоченных по правам человека крупных городов России. В рамках программы кинофестиваля фильмов, снятых осужденными в местах лишения свободы, «Надежда», завершившегося днем ранее в Челябинске, гостей пригласили познакомиться с достопримечательностями региона. По плану они побывали и на автомобильном заводе «УРАЛ».
Высоких гостей сопровождали замгубернатора Челябинской области Алексей Фартыгин и Уполномоченный по правам человека (УПЧ) в Челябинской области Юлия Сударенко.
Гости посетили сердце завода – его гордость – главный конвейер, а также побывали на экскурсии в Музее истории уральских автомобилестроителей. Как пояснила Юлия Сударенко, целью было показать, как живет завод, какая продукция выпускается, какие социальные программы реализуются, а также познакомить с историей создания одного из основных предприятий Миасского городского округа.
Высоких гостей сопровождали замгубернатора Челябинской области Алексей Фартыгин и Уполномоченный по правам человека (УПЧ) в Челябинской области Юлия Сударенко.
Гости посетили сердце завода – его гордость – главный конвейер, а также побывали на экскурсии в Музее истории уральских автомобилестроителей. Как пояснила Юлия Сударенко, целью было показать, как живет завод, какая продукция выпускается, какие социальные программы реализуются, а также познакомить с историей создания одного из основных предприятий Миасского городского округа.
Дорогие заводчане, ветераны машиностроения, жители Миасса!
С огромной радостью поздравляю Вас со знаковым для Автомобильного завода «УРАЛ» праздником – Днем машиностроителя!
Он имеет огромное значение – изо дня в день мы честно и добросовестно трудимся, создавая надежные «Уралы», которые являются одним из символов не только Миасса, но и всей России. В их качестве мы уверены. Наша отрасль невероятно важна, и мы, помня о том, что являемся опорным краем державы, работаем на совесть.
Труд каждого важен, нужен, ценен, и сегодня я с удовольствием благодарю Вас за него. Желаю всегда достигать поставленных целей и без страха идти вперед, навстречу всему новому! И конечно же, здоровья, мира, финансового благополучия, успехов во всех начинаниях, хорошего настроения, семейного счастья и душевного спокойствия.
Павел Яковлев,
генеральный директор Автомобильного завода «УРАЛ».
С огромной радостью поздравляю Вас со знаковым для Автомобильного завода «УРАЛ» праздником – Днем машиностроителя!
Он имеет огромное значение – изо дня в день мы честно и добросовестно трудимся, создавая надежные «Уралы», которые являются одним из символов не только Миасса, но и всей России. В их качестве мы уверены. Наша отрасль невероятно важна, и мы, помня о том, что являемся опорным краем державы, работаем на совесть.
Труд каждого важен, нужен, ценен, и сегодня я с удовольствием благодарю Вас за него. Желаю всегда достигать поставленных целей и без страха идти вперед, навстречу всему новому! И конечно же, здоровья, мира, финансового благополучия, успехов во всех начинаниях, хорошего настроения, семейного счастья и душевного спокойствия.
Павел Яковлев,
генеральный директор Автомобильного завода «УРАЛ».
Минувшим летом база отдыха «Автозаводской пляж» на озере Еланчик пользовалась традиционной популярностью – за три месяца здесь отдохнули около 2600 сотрудников Автомобильного завода «УРАЛ» и членов их семей.
В июне здесь отлично провел время 671 человек, в июле, на последнюю неделю которого пришелся старт последней части корпоративного отпуска – 1421, в августе – 510.
Кроме того, в этом году профсоюзный комитет предприятия с июля частично компенсировал его членам стоимость отдыха. К примеру, в июле за компенсацией семейного отдыха в профсоюзный комитет Автомобильного завода «УРАЛ» обратились 39 человек, в августе – 101.
В июне здесь отлично провел время 671 человек, в июле, на последнюю неделю которого пришелся старт последней части корпоративного отпуска – 1421, в августе – 510.
Кроме того, в этом году профсоюзный комитет предприятия с июля частично компенсировал его членам стоимость отдыха. К примеру, в июле за компенсацией семейного отдыха в профсоюзный комитет Автомобильного завода «УРАЛ» обратились 39 человек, в августе – 101.
В рамках проекта «Организация склада комплектующих» в дирекции по логистике внедрена система WMS, при помощи которой будут упрощаться и решаться важные задачи в сфере развития бизнеса.
Подробнее: https://vk.com/azural.miass?w=wall-188722179_14541
Подробнее: https://vk.com/azural.miass?w=wall-188722179_14541
По итогам бахи «Симбирский тракт» команда «Уралмоторспорт» Автомобильного завода «УРАЛ» заняла восьмое место в зачете грузовиков.
С 21 по 24 сентября состоялся этап Чемпионата России в дисциплине ралли-рейд «Т5» до 1000 км баха «Симбирский тракт». За три дня гонщики преодолели почти 600 км, борьба за призовые места развернулась нешуточная: по скорости и времени участники почти не отставали друг от друга. Трассы выдались весьма замысловатые и сложные - во второй день дорога проходила среди деревьев и была весьма узкой. В третий же день предстоял скоростной участок, основной сложностью которого стала пыль, затрудняющая видимость пилотам.
Все гоночные дни грузовики активно противостояли друг другу. Средняя скорость прохождения участков у команды «Уралмоторспорт» была порядка 92 км/ч, что немногим меньше лидеров, которые показали 96 км/ч.
Заключительный этап Кубка России баха «Пески Арчеды» стартует 26 октября и продлится по 29 октября в Волгоградской области.
Фото Николая Данилова
С 21 по 24 сентября состоялся этап Чемпионата России в дисциплине ралли-рейд «Т5» до 1000 км баха «Симбирский тракт». За три дня гонщики преодолели почти 600 км, борьба за призовые места развернулась нешуточная: по скорости и времени участники почти не отставали друг от друга. Трассы выдались весьма замысловатые и сложные - во второй день дорога проходила среди деревьев и была весьма узкой. В третий же день предстоял скоростной участок, основной сложностью которого стала пыль, затрудняющая видимость пилотам.
Все гоночные дни грузовики активно противостояли друг другу. Средняя скорость прохождения участков у команды «Уралмоторспорт» была порядка 92 км/ч, что немногим меньше лидеров, которые показали 96 км/ч.
Заключительный этап Кубка России баха «Пески Арчеды» стартует 26 октября и продлится по 29 октября в Волгоградской области.
Фото Николая Данилова
С 27 по 29 сентября состоялось важное событие для всех соискателей работы – Ассамблея работодателей. В день открытия мероприятия один из крупнейших автопроизводителей большегрузной техники России – Автомобильный завод «УРАЛ» – представил презентацию программы развития персонала, специалисты предприятия смогли ответить на любые интересующие вопросы по трудоустройству.
В этом году основной формат был выставочный. После торжественного открытия студенты могли изучить все стенды и задать вопросы тем работодателям, которые их заинтересовали. Далее общение продолжилось в аудиториях закрепленных за предприятиями.
«Студенты проявили интерес к нашему стенду, были активно вовлечены в беседу. После увлеченного слушания им была предложена викторина, в результате которой самые активные получили сувенирную продукцию. Им интересен завод, они о нас знают в том числе со стороны совместных проектов «УРАЛа» и ЮУрГУ» – рассказала главный специалист отдела подбора и адаптации персонала Ольга Полякова.
В этом году основной формат был выставочный. После торжественного открытия студенты могли изучить все стенды и задать вопросы тем работодателям, которые их заинтересовали. Далее общение продолжилось в аудиториях закрепленных за предприятиями.
«Студенты проявили интерес к нашему стенду, были активно вовлечены в беседу. После увлеченного слушания им была предложена викторина, в результате которой самые активные получили сувенирную продукцию. Им интересен завод, они о нас знают в том числе со стороны совместных проектов «УРАЛа» и ЮУрГУ» – рассказала главный специалист отдела подбора и адаптации персонала Ольга Полякова.
29 сентября в театральном зале ДК Автомобилестроителей состоялось торжественное празднование Дня машиностроителя, где лучшие сотрудники Автомобильного завода «УРАЛ» получили различные награды за достойный труд.
Подробнее: https://vk.com/azural.miass?w=wall-188722179_14624
Подробнее: https://vk.com/azural.miass?w=wall-188722179_14624
Автозавод «УРАЛ» стал серебряным призером областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель» в номинации «Реализация программ социальной поддержки работников» в 2023 году. Стоит отметить, что первое место не присуждалось.
Награда автозавода именно в этой номинации не случайна – социально ориентированное предприятие существенно увеличивает производственный план, улучшает условия труда, создает новые рабочие места, постоянно повышает заработную плату своим работникам, поддерживает ветеранов, талантливых детей и студентов, реализует молодежную политику.
Подробнее: https://vk.com/azural.miass?w=wall-188722179_14671
Награда автозавода именно в этой номинации не случайна – социально ориентированное предприятие существенно увеличивает производственный план, улучшает условия труда, создает новые рабочие места, постоянно повышает заработную плату своим работникам, поддерживает ветеранов, талантливых детей и студентов, реализует молодежную политику.
Подробнее: https://vk.com/azural.miass?w=wall-188722179_14671
На Автомобильном заводе «УРАЛ» действует социальная программа, компенсирующая сотрудникам предприятия расходы на транспорт – это касается иногородних и жителей пригородных поселков Миасского городского округа.
https://vk.com/azural.miass?w=wall-188722179_14674
https://vk.com/azural.miass?w=wall-188722179_14674
Арктический автобус, созданный в рамках совместного проекта автозавода «УРАЛ», ЮУрГУ и МГТУ им. Баумана, успешно прошел завершающую часть предварительных испытаний на полигоне аэродрома Калачево.
Подробнее: https://vk.com/azural.miass?w=wall-188722179_14691
Подробнее: https://vk.com/azural.miass?w=wall-188722179_14691
Автомобильный завод «УРАЛ» присоединился к Всероссийской акции «Неделя без турникетов», организованной Союзом машиностроителей России и открыл двери заводского музея для всех желающих.
Всероссийская акция проходит по всей стране с 9 по 15 октября 2023 года. Основная идея проекта заключается в непосредственном знакомстве школьников, студентов, их родителей и педагогов с работой предприятия. Особенностью такой профориентационной работы является максимальная доступность информации и возможность общения с сотрудниками предприятия.
Увлекательная экскурсия сопровождается показом видеофильмов. Многочисленные экспонаты, в том числе интерактивные, которыми наполнены все выставочные экспозиции, ярко иллюстрируют жизнь завода и его коллектива в разные исторические периоды.
Напомним, что для всех желающих теперь Музей открыт каждую среду и субботу в 10:00, 12:00, 14:00 и 16:00 часов. Вход свободный! Задать вопросы по работе исторического центра автозавода можно по телефону +7 (3513) 29-12-12.
Всероссийская акция проходит по всей стране с 9 по 15 октября 2023 года. Основная идея проекта заключается в непосредственном знакомстве школьников, студентов, их родителей и педагогов с работой предприятия. Особенностью такой профориентационной работы является максимальная доступность информации и возможность общения с сотрудниками предприятия.
Увлекательная экскурсия сопровождается показом видеофильмов. Многочисленные экспонаты, в том числе интерактивные, которыми наполнены все выставочные экспозиции, ярко иллюстрируют жизнь завода и его коллектива в разные исторические периоды.
Напомним, что для всех желающих теперь Музей открыт каждую среду и субботу в 10:00, 12:00, 14:00 и 16:00 часов. Вход свободный! Задать вопросы по работе исторического центра автозавода можно по телефону +7 (3513) 29-12-12.
В начале октября введена в эксплуатацию партия погрузчиков, поставленная на предприятие в рамках крупного инвестиционного проекта общей суммой более 30 миллионов рублей. В будущем запланировано дальнейшее обновление техники.
Подробнее: https://vk.com/azural.miass?w=wall-188722179_14716
Подробнее: https://vk.com/azural.miass?w=wall-188722179_14716
Первичная профсоюзная организация автомобильного завода «УРАЛ» стала победителем конкурса «Профсоюзное признание» в номинации «За развитие профсоюзного движения» (председатель профсоюзного комитета – Валерий Болотов).
«Профсоюзное признание» – это премия Федерации профсоюзов Челябинской области, которая направлена на популяризацию лучшего опыта работы, поощрение профсоюзных организаций, а также профсоюзных кадров и актива за достижение наилучших результатов в профсоюзной деятельности.
Подробнее: https://vk.com/azural.miass?w=wall-188722179_14710
«Профсоюзное признание» – это премия Федерации профсоюзов Челябинской области, которая направлена на популяризацию лучшего опыта работы, поощрение профсоюзных организаций, а также профсоюзных кадров и актива за достижение наилучших результатов в профсоюзной деятельности.
Подробнее: https://vk.com/azural.miass?w=wall-188722179_14710
Официальный партнер автозавода «УРАЛ» компания «Завод СпецАгрегат» презентовал специальную технику на шасси автомобиля «УРАЛ» на Международной промышленной выставке «EXPO-RUSSIA IRAN 2023».
«EXPO-RUSSIA IRAN 2023» – это эффективная бизнес-площадка для прямого контакта производителей и экспортёров с потенциальными партнёрами в странах Западной Азии и Персидского залива. В рамках проходящего мероприятия ООО «Завод СпецАгрегат» представил аэродромную подметально-продувочную машину АППМ и аэродромную поливомоечную машину АПММ.
АППМ используется для комплексной уборки при круглогодичном обслуживании взлетно-посадочных полос и рулежных дорожек аэродромов методом продувки и очистки от снега, льда, воды, пыли и песка, с обеспечением высоких показателей производительности и качества уборки.
«EXPO-RUSSIA IRAN 2023» – это эффективная бизнес-площадка для прямого контакта производителей и экспортёров с потенциальными партнёрами в странах Западной Азии и Персидского залива. В рамках проходящего мероприятия ООО «Завод СпецАгрегат» представил аэродромную подметально-продувочную машину АППМ и аэродромную поливомоечную машину АПММ.
АППМ используется для комплексной уборки при круглогодичном обслуживании взлетно-посадочных полос и рулежных дорожек аэродромов методом продувки и очистки от снега, льда, воды, пыли и песка, с обеспечением высоких показателей производительности и качества уборки.
Состоялась защита проектов первого модуля третьего этапа программы подготовки лидеров «БС-250». Всего до конца года реализуются еще два модуля обучения с защитой, после которых повышения по карьерной лестнице получат лучшие из лучших.
В сентябре дан старт третьему этапу программы развития лидеров, который будет реализовываться до конца текущего года. На этом этапе проходит стажировка на производственных площадках с решением задач в режиме реального времени.
В рамках первого модуля участники были разделены на группы, с которыми работали кураторы – представители АО «НПК».
В первые дни работы с кураторами произошла «напитка» участников теоретической информацией, которая стала основой для дальнейшей работы в командах. На основании этого ежедневно перед участниками ставились новые задачи, распределялись роли и велась работа.
По завершению практико-обучающей части была проведена ее защита. Таким образом, каждый участник стажировки докладывал о своей проделанной работе.
В сентябре дан старт третьему этапу программы развития лидеров, который будет реализовываться до конца текущего года. На этом этапе проходит стажировка на производственных площадках с решением задач в режиме реального времени.
В рамках первого модуля участники были разделены на группы, с которыми работали кураторы – представители АО «НПК».
В первые дни работы с кураторами произошла «напитка» участников теоретической информацией, которая стала основой для дальнейшей работы в командах. На основании этого ежедневно перед участниками ставились новые задачи, распределялись роли и велась работа.
По завершению практико-обучающей части была проведена ее защита. Таким образом, каждый участник стажировки докладывал о своей проделанной работе.