#жизненнаяситуация

🚻Главным принципом работы наших служб #занятости является #клиентоцентричность.

Давайте разберёмся, что это такое #клиентоцентричность в занятости❓

По сути это индивидуальный подход к каждому клиенту службы занятости: и к гражданину, который находится в поиске работы, и к работодателю, обратившегося за подбором кадров, с учетом возможностей и потребностей.

Для систематизации работы в службах занятости, мы разработали модели жизненных ситуации #ЖС и бизнес-ситуаций.

Что такое жизненная ситуация❓
Это обстоятельства жизни гражданина, которые необходимо учитывать, чтобы достичь главную цель -#трудоустройство.

Приведу пример: обратилась в службу занятости для поиска работы 👩‍👧‍👦женщина с двумя детьми, это жизненная ситуация - «Женщины с детьми». Сотрудники #ЦЗН помимо основных услуг (бесплатное обучение, подбор вакансий и др.) помогают ей следующие услуги:
1️⃣регистрация на портале #Госуслуги
2️⃣подача заявление на устройство ребенка в #детсад
3️⃣организация консультации по правовым вопросам
4️⃣организация записи в Социальный фонд РФ
5️⃣поддержка предпринимательской деятельности

Иными словами, в рамках жизненных ситуаций мы оказываем услуги по принципу «одного окна».

10 жизненных ситуаций и 9 #бизнесситуации уже внедрены в Кадровых центрах Уфы, Стерлитамака и Нефтекамска.

🔥Практику внедрили недавно, а положительный эффект получили сразу, поэтому было принято решение распространять данный опыт на всю республику.

Более подробно о предоставлении комплекса услуг в рамках «жизненной ситуации» или «бизнес-ситуации» можно ознакомиться на нашем интерактивном портале ➡️
https://rabota.bashkortostan.ru/content/гражданам___жизненные_ситуации
https://rabota.bashkortostan.ru/content/работодателям___бизнес_ситуации

#минтрудрб #занятость #доступностьтрудовыхресурсов #трудвсем #юриймельников

#модернизацияслужбызанятости

Сегодня с деятельностью кадрового центра в Орджоникидзевском районе #Уфа ознакомилась вице-премьер-министр финансов @игтисамова

Он полностью трансформирован и стал максимально эффективным и удобным как для соискателей, так и для работодателей. Здесь удобная навигация, выделены функциональные зоны работы с посетителями, оборудованы залы для проведения групповых консультаций, тренингов, мастер-классов, презентаций, проведения собеседований, есть детский уголок.

Кроме этого, под руководством министра @иванова обсудили заявку Республики в Минтруд России на проведение комплексной модернизации.

Задача - в случае одобрения заявки в каждом муниципалитете в 2024 г. создать современный кадровый центр.

Для определения готовности #Башкортостана
затронули вопросы материально-технической базы, ремонта зданий, определения клиентского пути, повышения #производительности сотрудников служба занятости и др.
Помимо технической части не забываем и кадры службы занятости. Вместе с сотрудниками #ЦЗН необходимо будет изменить подходы в работе, учиться выстраивать доверительные отношения с соискателями работы и #работодателями, использовать при этом модели жизненных #ЖС и бизнес-ситуаций #БС

Также обсудили очень интересное предложение о строительстве #модульных центров занятости. Но об этом в одном из следующих постов

#занятость #доступностьтрудовыхресурсов #трудвсем #жизненнаяситуация #юриймельников #нацпроект #демография