Как научиться сосредоточенно работать: 5 советов от айтишников
#сам_себе_продюсер
В IT-секторе давно практикуют работу удаленных команд. Сотрудники в этой сфере дорогие, и если они отвлекаются, то компания тратит деньги впустую, а проекты останавливаются.
А поскольку удаленно здесь начали работать задолго до начала пандемии, то уже сформулировали несколько правил, которые помогают работать и не отвлекаться.
#сам_себе_продюсер
В IT-секторе давно практикуют работу удаленных команд. Сотрудники в этой сфере дорогие, и если они отвлекаются, то компания тратит деньги впустую, а проекты останавливаются.
А поскольку удаленно здесь начали работать задолго до начала пандемии, то уже сформулировали несколько правил, которые помогают работать и не отвлекаться.
Что изменится на ЕГЭ в 2022 году
#школа
Каждый год ЕГЭ совершенствуется для того, чтобы точнее определять способности учащихся и проверять их эффективность в решении самых разных задач.
Улучшение экзамена необходимо и для того, чтобы гарантировать более справедливый отбор в высшие учебные заведения и обеспечить необходимую конкуренцию за доступ к престижным профессиям.
Андрей Гречко, основатель учебного центра LUDI, преподаватель со стажем более 10 лет рассказал, какие задания в ЕГЭ изменятся и почему экзамен станет сложнее: https://trends.rbc.ru/trends/education/6272851b9a79472199f74392
#школа
Каждый год ЕГЭ совершенствуется для того, чтобы точнее определять способности учащихся и проверять их эффективность в решении самых разных задач.
Улучшение экзамена необходимо и для того, чтобы гарантировать более справедливый отбор в высшие учебные заведения и обеспечить необходимую конкуренцию за доступ к престижным профессиям.
Андрей Гречко, основатель учебного центра LUDI, преподаватель со стажем более 10 лет рассказал, какие задания в ЕГЭ изменятся и почему экзамен станет сложнее: https://trends.rbc.ru/trends/education/6272851b9a79472199f74392
Курс недели: как найти деньги на проект
#курс
Для реализации любой идеи нужны деньги, и не всегда понятно, где их найти. Стоит ли брать кредит, как найти инвестора, что такое краудфандинг и поможет ли государство — отвечают «Мастера».
«Мастера» — это бесплатная образовательная онлайн-платформа с лекциями действующих предпринимателей.
В бесплатном курсе расскажут о разных источниках финансирования — государственных и коммерческих грантах, инвестициях, спонсорстве, краудфандинге и кредитах.
Вы узнаете, как составить заявку на грант, провести краудфандинговую кампанию, найти спонсора или привлечь инвестора, а также о том, какие кредитные предложения доступны малому бизнесу.
Пройти можно в любое время: https://mastera.academy/courses/kak-najti-dengi-na-proekt/
#курс
Для реализации любой идеи нужны деньги, и не всегда понятно, где их найти. Стоит ли брать кредит, как найти инвестора, что такое краудфандинг и поможет ли государство — отвечают «Мастера».
«Мастера» — это бесплатная образовательная онлайн-платформа с лекциями действующих предпринимателей.
В бесплатном курсе расскажут о разных источниках финансирования — государственных и коммерческих грантах, инвестициях, спонсорстве, краудфандинге и кредитах.
Вы узнаете, как составить заявку на грант, провести краудфандинговую кампанию, найти спонсора или привлечь инвестора, а также о том, какие кредитные предложения доступны малому бизнесу.
Пройти можно в любое время: https://mastera.academy/courses/kak-najti-dengi-na-proekt/
Как работает подсознание и можно ли им управлять
#lifelonglearning
В США провели интересное исследование с помощью досок Уиджи. Во время общения с духами участники вместе держатся руками за указатель, задают вопросы и ждут, что потусторонние силы будут двигать указатель по буквам. Участники экспериментов отмечают, что указатель самостоятельно передвигается, отвечая на вопросы.
Оказалось, что это связано с идеомоторным феноменом — бессознательным непроизвольным движением, которое происходит, когда человек думает о процессе. А еще подсознание часто помогает «додумать» ответ, если сознание не справляется.
Разбираемся, что означает бессознательное, можно ли влиять на подсознание и что об этом думает современная психология:
https://trends.rbc.ru/trends/education/626b89c19a7947cefe02d61c
#lifelonglearning
В США провели интересное исследование с помощью досок Уиджи. Во время общения с духами участники вместе держатся руками за указатель, задают вопросы и ждут, что потусторонние силы будут двигать указатель по буквам. Участники экспериментов отмечают, что указатель самостоятельно передвигается, отвечая на вопросы.
Оказалось, что это связано с идеомоторным феноменом — бессознательным непроизвольным движением, которое происходит, когда человек думает о процессе. А еще подсознание часто помогает «додумать» ответ, если сознание не справляется.
Разбираемся, что означает бессознательное, можно ли влиять на подсознание и что об этом думает современная психология:
https://trends.rbc.ru/trends/education/626b89c19a7947cefe02d61c
Forwarded from Эйч
Как объяснить начальству, что вам нужно оплатить обучение
Если вам не хватает новых знаний, а вы боитесь сказать об этом — вдруг вас посчитают некомпетентными и вместо дополнительного обучения уволят, — читайте карточки 👀
Если вам не хватает новых знаний, а вы боитесь сказать об этом — вдруг вас посчитают некомпетентными и вместо дополнительного обучения уволят, — читайте карточки 👀
Институт образования ВШЭ: Нагрузка учителей онлайном будет прирастать
#исследование
Институт образования Высшей школы экономики провел исследование карьерных путей педагогов России, изучив их нагрузку, вознаграждение и перспективы роста.
Исследователи выяснили, что больше половины преподающих на онлайн-платформах (67%) удовлетворены своим графиком работы, репетиторы довольны чуть меньше — 66%, а в школах всего 25% учителей довольны недельной нагрузкой.
«Преподаватели, работающие более 40 часов в неделю, особенно подвержены риску профессионального выгорания. Педагог сегодня вынужден совмещать в работе в дополнение к педагогической нагрузке и роль тьютора, и роль воспитателя, и роль консультанта для родителей. И все это в условиях возрастания бюрократической нагрузки и отчетности», — говорит профессор Департамента образовательных программ Ирина Абанкина.
Другие выводы и подробная статистика → на сайте ВШЭ
#исследование
Институт образования Высшей школы экономики провел исследование карьерных путей педагогов России, изучив их нагрузку, вознаграждение и перспективы роста.
Исследователи выяснили, что больше половины преподающих на онлайн-платформах (67%) удовлетворены своим графиком работы, репетиторы довольны чуть меньше — 66%, а в школах всего 25% учителей довольны недельной нагрузкой.
«Преподаватели, работающие более 40 часов в неделю, особенно подвержены риску профессионального выгорания. Педагог сегодня вынужден совмещать в работе в дополнение к педагогической нагрузке и роль тьютора, и роль воспитателя, и роль консультанта для родителей. И все это в условиях возрастания бюрократической нагрузки и отчетности», — говорит профессор Департамента образовательных программ Ирина Абанкина.
Другие выводы и подробная статистика → на сайте ВШЭ
Мой коллега — робот: как искусственный интеллект упрощает работу компаний
#подкаст
В исследованиях и отчетах аналитики часто говорят о том, что часть рабочих место скоро автоматизируют, поэтому люди могут остаться без работы.
Так в китайском городе Дунгуань есть завод по сборке мобильных телефонов, который роботизирован на 90%.
Но любой компании требуются люди, которые будут заниматься обслуживанием оборудования, внедрением технологий, технической поддержкой.
В подкасте РБК Трендов «Что изменилось?» обсудили, как искусственный интеллект справляется с рутинной работой и почему все-таки не стоит бояться остаться без рабочего места.
Послушать и уловить главное → https://trends.rbc.ru/trends/innovation/61e830109a794731c195fe9f
#подкаст
В исследованиях и отчетах аналитики часто говорят о том, что часть рабочих место скоро автоматизируют, поэтому люди могут остаться без работы.
Так в китайском городе Дунгуань есть завод по сборке мобильных телефонов, который роботизирован на 90%.
Но любой компании требуются люди, которые будут заниматься обслуживанием оборудования, внедрением технологий, технической поддержкой.
В подкасте РБК Трендов «Что изменилось?» обсудили, как искусственный интеллект справляется с рутинной работой и почему все-таки не стоит бояться остаться без рабочего места.
Послушать и уловить главное → https://trends.rbc.ru/trends/innovation/61e830109a794731c195fe9f
Менеджмент энергии: управляйте не временем, а ресурсами
#сам_себе_продюсер
Если у вас есть силы и настроение, чтобы эффективно работать, то вам легче будет и справиться с поставленными задачами, и принимать решения, и распределять свое внимание.
В Reminder рассказали, как определить дефицит физической, эмоциональной, духовной и интеллектуальной энергии и затем восполнить недостающий ресурс.
Кстати, о похожем подходи мы рассказывали в статье об эмоциональном интеллекте. Чтобы направить эмоциональное состояние себе на пользу, можно воспользоваться квадрантом эмоций.
Для этого нужно определить свое текущее состояние, а затем подобрать под него задачу или дело.
#сам_себе_продюсер
Если у вас есть силы и настроение, чтобы эффективно работать, то вам легче будет и справиться с поставленными задачами, и принимать решения, и распределять свое внимание.
В Reminder рассказали, как определить дефицит физической, эмоциональной, духовной и интеллектуальной энергии и затем восполнить недостающий ресурс.
Кстати, о похожем подходи мы рассказывали в статье об эмоциональном интеллекте. Чтобы направить эмоциональное состояние себе на пользу, можно воспользоваться квадрантом эмоций.
Для этого нужно определить свое текущее состояние, а затем подобрать под него задачу или дело.
Чему должны учиться дети
Что именно потребуется нынешним детям для счастья и успеха в сегодняшнем мире, который можно охарактеризовать так:
1. Непредсказуемость и изменчивость. Отсюда — потребность в адаптивности.
2. Бесконечное количество информации, доступность любых знаний. Отсюда — необходимость «метазнаний», умения постоянно учиться, управления своим вниманием.
3. Быстрое развитие искусственного интеллекта. Отсюда — необходимость взращивать уникальные «человеческие» качества.
4. Глобальная открытость — наличие множества культур, подходов. Отсюда — умение понимать и принимать других.
Автор Reminder поговорил с предпринимателями, журналистами, коучами и людьми из науки, чтобы разобраться, чему следует учить детей:
https://reminder.media/super/chemu-dolzhny-uchitsya-deti
А как вы считаете, чего не хватает в этом списке?
Что именно потребуется нынешним детям для счастья и успеха в сегодняшнем мире, который можно охарактеризовать так:
1. Непредсказуемость и изменчивость. Отсюда — потребность в адаптивности.
2. Бесконечное количество информации, доступность любых знаний. Отсюда — необходимость «метазнаний», умения постоянно учиться, управления своим вниманием.
3. Быстрое развитие искусственного интеллекта. Отсюда — необходимость взращивать уникальные «человеческие» качества.
4. Глобальная открытость — наличие множества культур, подходов. Отсюда — умение понимать и принимать других.
Автор Reminder поговорил с предпринимателями, журналистами, коучами и людьми из науки, чтобы разобраться, чему следует учить детей:
https://reminder.media/super/chemu-dolzhny-uchitsya-deti
А как вы считаете, чего не хватает в этом списке?
Как понять карьерные возможности
#сам_себе_продюсер
Даже если вам нравится ваша работа, наступит момент, когда захочется что-то изменить — кардинально или частично.
В таких случаях карьерные консультанты прибегают к разнообразным методам анализа. Один из них — интеллект-карты. Они помогают визуализировать большой массив информации и найти между ней неочевидные связи и решения.
Head of HR&Community IKRA Group Мария Болотская предлагает научиться проводить чек-ап карьеры с помощью ментальных карт.
Обращаясь к одному и тому же каркасу интеллект-карты в разное время, вы будете вынимать оттуда разную информацию.
Здесь нет финальной точки, поэтому полезно периодически возвращаться к карте, добавлять на нее новые элементы и находить неожиданные инсайты.
#сам_себе_продюсер
Даже если вам нравится ваша работа, наступит момент, когда захочется что-то изменить — кардинально или частично.
В таких случаях карьерные консультанты прибегают к разнообразным методам анализа. Один из них — интеллект-карты. Они помогают визуализировать большой массив информации и найти между ней неочевидные связи и решения.
Head of HR&Community IKRA Group Мария Болотская предлагает научиться проводить чек-ап карьеры с помощью ментальных карт.
Обращаясь к одному и тому же каркасу интеллект-карты в разное время, вы будете вынимать оттуда разную информацию.
Здесь нет финальной точки, поэтому полезно периодически возвращаться к карте, добавлять на нее новые элементы и находить неожиданные инсайты.
64% российских компаний приостановили найм сотрудников
#исследование
Такой вывод сделали аналитики ИТ-холдинга TalentTech, которые изучили российские компании с более чем 1 тыс. сотрудников. В 23% фирм полностью прекратили набор людей, а в 41% — в отдельных направлениях бизнеса.
Чуть более трети компаний сократили затраты на поиск новых сотрудников, тогда как лишь в каждой десятой увеличили на это расходы.
Массовых сокращений пока нет — к такой практике перешли лишь 21% работодателей. Еще треть респондентов пока еще рассматривает такую возможность, а в половине компаний заявляют, что увольнения не планируются.
#исследование
Такой вывод сделали аналитики ИТ-холдинга TalentTech, которые изучили российские компании с более чем 1 тыс. сотрудников. В 23% фирм полностью прекратили набор людей, а в 41% — в отдельных направлениях бизнеса.
Чуть более трети компаний сократили затраты на поиск новых сотрудников, тогда как лишь в каждой десятой увеличили на это расходы.
Массовых сокращений пока нет — к такой практике перешли лишь 21% работодателей. Еще треть респондентов пока еще рассматривает такую возможность, а в половине компаний заявляют, что увольнения не планируются.
Курс недели: кем я стану, когда вырасту
#сам_себе_продюсер
Когда начинаешь изучать новую профессию, важно понять, в чем ее специфика. Короткий курс Bang Bang Education создан для тех, кто хочет узнать, чем занимаются дизайнеры из разных областей.
Курс будет полезен и тем, кто планирует сменить сферу деятельности, но пока не знает, что выбрать.
В серии видеороликов о своих профессиях расскажут опытные дизайнеры разных направлений: Дима Родионов, Сергей Гуров, Константин Новиков, Владимир Зимин, Дада Кирей, Таня Егошина.
Курс бесплатный, записаться можно в любое время: https://bangbangeducation.ru/course/profession
#сам_себе_продюсер
Когда начинаешь изучать новую профессию, важно понять, в чем ее специфика. Короткий курс Bang Bang Education создан для тех, кто хочет узнать, чем занимаются дизайнеры из разных областей.
Курс будет полезен и тем, кто планирует сменить сферу деятельности, но пока не знает, что выбрать.
В серии видеороликов о своих профессиях расскажут опытные дизайнеры разных направлений: Дима Родионов, Сергей Гуров, Константин Новиков, Владимир Зимин, Дада Кирей, Таня Егошина.
Курс бесплатный, записаться можно в любое время: https://bangbangeducation.ru/course/profession
Пять каверзных вопросов на собеседовании — как на них отвечать
#сам_себе_продюсер
Многие работодатели не ограничиваются просьбами рассказать о себе и типичными вопросами на собеседованиию. Например, спрашивают:
→ Достаточно ли у вас опыта для этой позиции?
→ Считаете ли вы свои зарплатные ожидания адекватными?
→ Не будет ли вам скучно у нас работать?
→ Как вы гарантируете достижение целей?
→ Не будет ли вам сложно?
Эксперты советуют не теряться и отрабатывать любой сложный вопрос или возражение так, как это делают успешные менеджеры по продажам.
В данном случае задача — «продать» себя работодателю. Вот как это делать: https://trends.rbc.ru/trends/education/627c1d7a9a7947c4b3e20281
#сам_себе_продюсер
Многие работодатели не ограничиваются просьбами рассказать о себе и типичными вопросами на собеседованиию. Например, спрашивают:
→ Достаточно ли у вас опыта для этой позиции?
→ Считаете ли вы свои зарплатные ожидания адекватными?
→ Не будет ли вам скучно у нас работать?
→ Как вы гарантируете достижение целей?
→ Не будет ли вам сложно?
Эксперты советуют не теряться и отрабатывать любой сложный вопрос или возражение так, как это делают успешные менеджеры по продажам.
В данном случае задача — «продать» себя работодателю. Вот как это делать: https://trends.rbc.ru/trends/education/627c1d7a9a7947c4b3e20281
Прогнозы на поступление в вузы и убеждения российских учителей
#исследование
Образовательная компания Maximum Education опросила две тысячи 11‑х классников из всех регионов России. Почти треть из них считает, что в текущих условиях невозможно планировать выбор будущей профессии.
А специалисты НИУ ВШЭ выяснили, что очень высокая доля учителей относит как сам успех, так и формирование мотивации для учебы к зоне ответственности самих учеников и их семей.
По убеждению большинства педагогов, школьные факторы не очень помогают детям преодолевать неблагоприятные условия среды и достигать учебного успеха.
Вероятно, это одна из причин, по которым трудно реформировать содержание образования, считают исследователи. Учителя попросту не видят причин что-то менять.
#исследование
Образовательная компания Maximum Education опросила две тысячи 11‑х классников из всех регионов России. Почти треть из них считает, что в текущих условиях невозможно планировать выбор будущей профессии.
А специалисты НИУ ВШЭ выяснили, что очень высокая доля учителей относит как сам успех, так и формирование мотивации для учебы к зоне ответственности самих учеников и их семей.
По убеждению большинства педагогов, школьные факторы не очень помогают детям преодолевать неблагоприятные условия среды и достигать учебного успеха.
Вероятно, это одна из причин, по которым трудно реформировать содержание образования, считают исследователи. Учителя попросту не видят причин что-то менять.