#ВакансииГЭТ #ВакансииПоСредам Публикуем еженедельный дайджест интересных вакансий для тех, кто ищет работу в стабильной организации и хочет присоединиться к команде Горэлектротранса.

✅НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА:
• конкурентоспособная и своевременная оплата труда;
• соблюдение законодательства и социальные гарантии;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• медицинские осмотры определенных категорий работников.
___________________________

📝ВАКАНСИИ:

📍Мастер участка бортового оборудования

📍Инженер-технолог 1 категории

📍Юрисконсульт сектора контроля и аудита

📍Контролер на пассажирском транспорте

📍Специалист по охране труда

📍Мастер цеха по ремонту и обслуживанию подвижного состава

📍Начальник участка бортового оборудования

📍Специалист по технической поддержке информационно-коммуникационных систем

📍Инженер сектора системы мониторинга видеонаблюдения и информационных систем

📍Ведущий инженер

📍Начальник сектора системы мониторинга, видеонаблюдения и информационных систем

📍Ведущий инженер проектного отдела УКСиР

📍Ведущий инженер сметно-договорного отдела УКСиР

📍Специалист сектора аренды управления имущественным комплексом

📍Мастер участка главного механика

📍Мастер производственного обучения сектора дополнительного профессионального образования

📍Начальник сектора по дополнительному профессиональному образованию

📍Ведущий экономист сектора анализа финансово-хозяйственной деятельности и отчетности планово-экономического отдела

📍Инженер по автоматизированным системам управления производством

📍Специалист отдела по работе с обращениями граждан

📍Инженер-технолог 1 категории участка бортового оборудования

📍Мастер участка бортового оборудования

📍Специалист по охране труда

📍Мастер цеха

📍Мастер

📍Мастер участка бортового оборудования

📍Инженер по Го и ЧС

📍Делопроизводитель

📍Специалист по охране труда

📍Мастер контрольный ОТК

🔗Заполнить резюме прямо на сайте или ознакомиться с полным перечнем вакансий Горэлектротранса можно в разделе "Работа и обучение": https://www.electrotrans.spb.ru/rabota_i_obuchenie

___________________________

✅Открыт набор в группы Учебно-курсового комбината Горэлектротранса, который готовит водителей трамвая и водителей троллейбуса. В период обучения выплачивается стипендия.
Cредняя заработная плата водителя трамвая: 64 000 руб.
Средняя заработная плата водителя троллейбуса: 70 000 руб.
Телефон для справок: +7 (812) 244-18-41

🔗Сайт Учебно-курсового комбината ГЭТ: getukk.ru

#вакансии #работа
@getspb

#работатьснами Гарантированное собеседование в Агентстве занятости населения Невского района
___________________

8 декабря с 14:00 до 16:00

ГЭТ на гарантированном собеседовании представит все вакансии предприятия. Отдельное внимание будет уделено вакансиям, которые открыты в подразделениях, территориально расположенных в Невском районе.

🚎 Троллейбусный парк № 3 (ул. Седова, д. 7):
- ученик водителя троллейбуса
- водитель троллейбуса
- столяр строительный
- слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 4 разряда
- машинист компрессорных установок

🚃 Трамвайный парк № 7 (ул. Грибакиных, д. 3):
- ученик водителя трамвая
- водитель трамвая
- токарь
- инженер-технолог 1 категории участка бортового оборудования
- специалист по техническому обучению

📅 Дата: 8 декабря (четверг)
Время: 14:00-16:00
Место проведения: Агентство занятости населения Невского района (ул. Бабушкина, д. 52)

Полезные ссылки👇🏻
🔗 «горящие вакансии»
🔗 все вакансии

#работа #вакансии #ГЭТ #НевскийРайон
@getspb

Городские новости. Вологда.
В Вологде назвали причину задержки запуска троллейбусного маршрута № 1.
Маршрутная сеть  имеется, закупить подвижной состав не проблема, но, как оказалось, есть проблема, решить которую не могут уже длительный период времени:
«Уважаемые пассажиры Вологды, мы все, с большим нетерпением ждём открытия 1 маршрута троллейбуса, но вот проблема, у предприятия нет достаточного количества водителей на новую технику, которая должна прийти в город», - сообщают в группе «Проблемы пассажирских перевозок» и просят всех желающих обращаться в отдел кадров ПАТП-1 и выбирать работу водителем троллейбуса с обучением.
Таким образом, фактор «кадрового голода» в ряде предприятий Вологодчины присутствует и проблема реально серьезная и, к сожалению, почти нерешаемая…
#Вологда #троллейбус #проблема #нехваткаводителе #работа