Forwarded from Proeconomics
На 84-м году жизни умер научный руководитель Института народнохозяйственного прогнозирования РАН, академик РАН Виктор Ивантер. Он – один из видных представителей кейнсианской школы в российской академической науке, резкий критик либеральных реформ в России и последовательный приверженец развития в стране потребительской экономики на социал-демократических началах. В одном из последних интервью Ивантер говорил:
- У нас существенно упали доходы населения. С точки зрения конечного спроса, основной удар пришелся на низкооплачиваемую группу населения, которая больше половины своих доходов тратит на продукты питания. И я бы сейчас просто добавил им денег. На инфляции это никак не скажется, поскольку добавка уйдет на покупку отечественных товаров, а толчок спроса - заметный, и через год-полтора доходы в экономике перекрыли бы эти расходы.
- Никакого дефицита рабочей силы в России нет (отсюда вопрос – зачем нам привлекать мигрантов?). Доля работников в обрабатывающей промышленности с низким уровнем интенсивности (это интеллигентное выражение) – это люди, которые присутствуют и ни черта не делают – это 20%. Доля работников, занятых низкоквалифицированным трудом, у нас составляет 25%. Все вместе – почти половина рабочей силы.
- Если с населением обращаться нормально, то можно обеспечить все: и рост производительности труда, и рост спроса. Основная беда нашей экономики сегодня - это низкий уровень заработной платы. Низкая заработная плата - это фактор, работающий против экономики и против производительности. Это не я сказал, это Генри Форд. Что такое низкая зарплата? Это избыточная занятость. Невозможность внедрять новую технику и технологии. У работников не возникает стимулов к труду.
- Никакой опасности извне России не грозит. Мы зависим не от внешних факторов, а от самих себя. Все экономические проблемы, которые существуют в России - они не извне. Они наши собственные. Они от неадекватности экономической политики - и больше ни от чего.
- Долго так (стагнация в России) продолжаться не может. Приведу исторический пример. С 1975 по 1985 год не было снижения жизненного уровня населения СССР. Абсолютно никакого. И что? Через 10 лет власть ненавидели все, от уборщицы до партработника. Поэтому вот такая ситуация экономическая, стагнация - опасна. Люди реагируют не на номинал, а на вектор. Должно быть движение. Движение экономики, движение доходов. Все остальное — это дурацкая борьба политологов.
- У нас существенно упали доходы населения. С точки зрения конечного спроса, основной удар пришелся на низкооплачиваемую группу населения, которая больше половины своих доходов тратит на продукты питания. И я бы сейчас просто добавил им денег. На инфляции это никак не скажется, поскольку добавка уйдет на покупку отечественных товаров, а толчок спроса - заметный, и через год-полтора доходы в экономике перекрыли бы эти расходы.
- Никакого дефицита рабочей силы в России нет (отсюда вопрос – зачем нам привлекать мигрантов?). Доля работников в обрабатывающей промышленности с низким уровнем интенсивности (это интеллигентное выражение) – это люди, которые присутствуют и ни черта не делают – это 20%. Доля работников, занятых низкоквалифицированным трудом, у нас составляет 25%. Все вместе – почти половина рабочей силы.
- Если с населением обращаться нормально, то можно обеспечить все: и рост производительности труда, и рост спроса. Основная беда нашей экономики сегодня - это низкий уровень заработной платы. Низкая заработная плата - это фактор, работающий против экономики и против производительности. Это не я сказал, это Генри Форд. Что такое низкая зарплата? Это избыточная занятость. Невозможность внедрять новую технику и технологии. У работников не возникает стимулов к труду.
- Никакой опасности извне России не грозит. Мы зависим не от внешних факторов, а от самих себя. Все экономические проблемы, которые существуют в России - они не извне. Они наши собственные. Они от неадекватности экономической политики - и больше ни от чего.
- Долго так (стагнация в России) продолжаться не может. Приведу исторический пример. С 1975 по 1985 год не было снижения жизненного уровня населения СССР. Абсолютно никакого. И что? Через 10 лет власть ненавидели все, от уборщицы до партработника. Поэтому вот такая ситуация экономическая, стагнация - опасна. Люди реагируют не на номинал, а на вектор. Должно быть движение. Движение экономики, движение доходов. Все остальное — это дурацкая борьба политологов.
Джерри Тонер, историк Кембриджского университета, о том, что основы HR и управления персоналом появились во времена рабовладения в Римской империи времени расцвета (II век н.э.):
«Большинство людей привыкли считать, что рабы делали тяжёлую работу в адских условиях где-нибудь на рудниках, а хозяева стегали их за малейшую оплошность. Конечно, злой хозяин мог отдать раба за проступок на растерзание зверям в Колизее — такие случаи тоже бывали. Но надо понимать, что в Риме, особенно во времена империи, рабы стоили дорого. Государство уже не вело масштабных захватнических войн, и на рынках теперь почти не было обращенных в рабство варваров. Рабы стоили денег, и большинство хозяев управляли ими не с помощью суровых наказаний, а использовали другие способы мотивации: дарили им одежду, позволяли питаться более вкусной едой, жить с женщинами, а в конце концов отпускали на свободу.
Историки редко упоминают, что большинство рабов в римских поместьях отнюдь не были стариками. В среднем каждый раб служил 10–20 лет, и считалось, что достижение рабом тридцатилетия — хороший повод, чтобы отпустить его на волю. Зачем римляне совершали такой странный поступок? Ведь они теряли дорогого обученного работника. Потому что это был лучший инструмент мотивации: раб знал, что если будет работать усердно, то в итоге получит волю (отпущенного на волю раба видели и другие рабы - и они верили, что и с ними так поступят при хорошей работе). Хозяева понимали: чтобы мотивировать раба, надо дать ему надежду, возможность социальной мобильности и даже карьерные возможности — рабов, которые работали лучше других, назначали надсмотрщиками и управляющими, и это гарантировало им совершенно другой образ жизни. Как ни странно, здесь рабовладельцы оказывались мудрее, чем современные менеджеры, которые мало задумываются о мотивации сотрудников.
Да, рабство было системой эксплуатации совершенно бесправных людей, но ведь и капитализм фактически занимается примерно тем же. Скажу больше: неравенство сегодня сильнее, чем во времена Древнего Рима. А если мы вспомним, в каких условиях трудятся многие жители стран Третьего мира, например добывая на шахтах металлы, которые нужны для сборки модных смартфонов, мы поймем, что рабство и впрямь никуда не делось, просто глобализация сделала его существование для граждан западных стран не таким очевидным. Но даже если говорить о Европе и США, большинство живущих здесь людей чувствуют, что у них нет реального значения в обществе. В этом плане наша эпоха вполне сопоставима с античной».
«Большинство людей привыкли считать, что рабы делали тяжёлую работу в адских условиях где-нибудь на рудниках, а хозяева стегали их за малейшую оплошность. Конечно, злой хозяин мог отдать раба за проступок на растерзание зверям в Колизее — такие случаи тоже бывали. Но надо понимать, что в Риме, особенно во времена империи, рабы стоили дорого. Государство уже не вело масштабных захватнических войн, и на рынках теперь почти не было обращенных в рабство варваров. Рабы стоили денег, и большинство хозяев управляли ими не с помощью суровых наказаний, а использовали другие способы мотивации: дарили им одежду, позволяли питаться более вкусной едой, жить с женщинами, а в конце концов отпускали на свободу.
Историки редко упоминают, что большинство рабов в римских поместьях отнюдь не были стариками. В среднем каждый раб служил 10–20 лет, и считалось, что достижение рабом тридцатилетия — хороший повод, чтобы отпустить его на волю. Зачем римляне совершали такой странный поступок? Ведь они теряли дорогого обученного работника. Потому что это был лучший инструмент мотивации: раб знал, что если будет работать усердно, то в итоге получит волю (отпущенного на волю раба видели и другие рабы - и они верили, что и с ними так поступят при хорошей работе). Хозяева понимали: чтобы мотивировать раба, надо дать ему надежду, возможность социальной мобильности и даже карьерные возможности — рабов, которые работали лучше других, назначали надсмотрщиками и управляющими, и это гарантировало им совершенно другой образ жизни. Как ни странно, здесь рабовладельцы оказывались мудрее, чем современные менеджеры, которые мало задумываются о мотивации сотрудников.
Да, рабство было системой эксплуатации совершенно бесправных людей, но ведь и капитализм фактически занимается примерно тем же. Скажу больше: неравенство сегодня сильнее, чем во времена Древнего Рима. А если мы вспомним, в каких условиях трудятся многие жители стран Третьего мира, например добывая на шахтах металлы, которые нужны для сборки модных смартфонов, мы поймем, что рабство и впрямь никуда не делось, просто глобализация сделала его существование для граждан западных стран не таким очевидным. Но даже если говорить о Европе и США, большинство живущих здесь людей чувствуют, что у них нет реального значения в обществе. В этом плане наша эпоха вполне сопоставима с античной».
Вспомнилось, что впервые электронное голосование в России было применено в 2012 году на выборах Координационного совета оппозиции. Руководил процессом Леонид Волков. Вопросов к результатам выборов в КСО было тогда не меньше, чем сегодня на ЭГ в МГД. Но дело по релевантности итогов в КСО тоже в 2012-м спустили на тормозах.
Forwarded from Андрей Песоцкий
«Портрет В.И. Новодворской», картина работы Аллы Дудаевой, вдовы Джохара Дудаева, президента «Ичкерии» (Не фейк!)
Американский экономист, автор теории креативного класса Ричард Флорида:
В мире сейчас существует 40 макрорегионов. Именно они производят 70% всего объёма производства, именно в них рождается 9 из 10 мировых инноваций. При этом в них живет только 18% мирового населения. Москва – один из этих 40 макрорегионов. Эти макрорегионы движущая сила нашего времени.
Сегодня главная проблема, стоящая перед миром - дисфункциональные национальные государства. Всем нам необходимо произвести масштабный сдвиг, чтобы власть от этого анахронизма в виде национальных государств перешла к нашим городам, в первую очередь к этим макрорегионам.
В мире сейчас существует 40 макрорегионов. Именно они производят 70% всего объёма производства, именно в них рождается 9 из 10 мировых инноваций. При этом в них живет только 18% мирового населения. Москва – один из этих 40 макрорегионов. Эти макрорегионы движущая сила нашего времени.
Сегодня главная проблема, стоящая перед миром - дисфункциональные национальные государства. Всем нам необходимо произвести масштабный сдвиг, чтобы власть от этого анахронизма в виде национальных государств перешла к нашим городам, в первую очередь к этим макрорегионам.
Большинство россиян (78,6%) уверены - климат на Земле меняется. Однако степень уверенности россиян в том, что климатические изменения действительно происходят, в целом ниже, чем в других европейских странах.
При этом в России доля респондентов, уверенных, что климат определенно не меняется, больше, чем где-либо в Европе - 9,1%. Для сравнения, например, в Ирландии, Финляндии, Швеции - 0,5%, в Бельгии - 0,6%.
(Данные – Мониторинг общественного мнения ВЦИОМ, № 4/152, июль-август 2019)
При этом в России доля респондентов, уверенных, что климат определенно не меняется, больше, чем где-либо в Европе - 9,1%. Для сравнения, например, в Ирландии, Финляндии, Швеции - 0,5%, в Бельгии - 0,6%.
(Данные – Мониторинг общественного мнения ВЦИОМ, № 4/152, июль-август 2019)
Умер историк Александр Пыжиков. 53 года, молодой совсем. Лично немного знал его. Следил за его работами, так как Пыжиков был увлечён исследованием влияния старообрядцев на политику позднего царского времени. Он и сам был из старообрядцев-беспоповцев. Пыжиков также ратовал за возвращение политического влияния Москве, в противовес долгому правлению в России петербургских и украинских групп (Москва, по его мнению, это главный узел русской национальной буржуазии, а не космополитичной милитаристско-сырьевой группы, правящей страной последние триста лет). Очень интересный и самобытный был историк.
Вечная память.
Вечная память.
Культурная общественность сплотилась в борьбе за свободу актёра Павла Устинова, а также и других осуждённых по «московскому делу». До этого журналистская общественность сплотилась в борьбе за свободу Ивана Голунова. Хороший знак того, что как минимум в Москве появляется бюргерство и их цеха. Цеховая солидарность.
Цеха – это время начала разложения феодализма, активная часть бюргерства, боровшаяся за независимость, автономию города. Предтеча буржуазной демократии и капитализма.
Т.е. Москва исторически сейчас оказалась где-то в западных в XIV-XVI веках. Тридцать лет реформ нужны были для того, чтобы свернуть с российской колеи (кормлений, служилости и азиатского типа производства) и оказаться в той точке, откуда стартовал европейский гуманизм, реформация и капитализм. Это ещё и время разложения сословности и формирование классов, появление независимых университетов и состязательности правосудия.
Посмотрим, что будет дальше. По логике европейского развития следующим будет запрос либо на олигархическую республику - что-то типа Венеции того времени, либо на начальный этап парламентаризма, в котором пока будут участвовать «жирные коты» («деньги рождают власть», тогда как девиз российской исторической колеи – «власть рождает деньги») – что-то типа нидерландских провинций.
Цеха – это время начала разложения феодализма, активная часть бюргерства, боровшаяся за независимость, автономию города. Предтеча буржуазной демократии и капитализма.
Т.е. Москва исторически сейчас оказалась где-то в западных в XIV-XVI веках. Тридцать лет реформ нужны были для того, чтобы свернуть с российской колеи (кормлений, служилости и азиатского типа производства) и оказаться в той точке, откуда стартовал европейский гуманизм, реформация и капитализм. Это ещё и время разложения сословности и формирование классов, появление независимых университетов и состязательности правосудия.
Посмотрим, что будет дальше. По логике европейского развития следующим будет запрос либо на олигархическую республику - что-то типа Венеции того времени, либо на начальный этап парламентаризма, в котором пока будут участвовать «жирные коты» («деньги рождают власть», тогда как девиз российской исторической колеи – «власть рождает деньги») – что-то типа нидерландских провинций.
Чекисты, похоже, разворачивают новую Перестройку. Или, как минимум, хотят институализировать протест, сделать его управляемым (судя по тому, что уже не только сислибы, но и охранители, вприпрыжку, опережая друг друга, записываются в «прожекторы Перестройки»).
Forwarded from Татьяна Никонова, феминистка и гедонистка
5 причин, почему нанимать надо в первую очередь женщин, а не мужчин. Пишу про цисгендерных людей, потому что по другим внятной статистики нет.
1️⃣ В России женщины лучше образованы: в 2017 году вице-премьер Ольга Голодец озвучила, что высшее образование есть у 37% женщин и 29% мужчин — http://bit.ly/2IZkF5c. Логично предположить, что без обязательного призыва количество мужчин с в/о было бы еще меньше. Причем этот разрыв постоянно растет — в 2002 году «вышка» наблюдалась у 16,5% женщин и 15,7% мужчин, в 2010 — у 24,8% и 21,7% соответственно — http://bit.ly/2JgUCoM.
Это значит, что найти подходящую специалистку проще, чем специалиста.
2️⃣ Женщины в реальности не создают лишнюю головную боль отделу кадров беременностью и декретным отпуском. Расходы на него возмещает государство, по женщине заранее видно, что она на какое-то время отчалит, и можно не торопясь подготовиться, а вот мужчина в этом смысле — рискованная инвестиция. О своем выходе в отпуск по уходу за ребенком (на него имеют право все члены семьи) загодя может и не сообщить, а увольняется и вовсе за две недели, поэтому замену придется искать срочно.
В России на женщину приходится в среднем 1,76 родов, среднестатистическая женщина выйдет в декрет не чаще двух раз за всю свою жизнь — http://bit.ly/2XFsQf4. А вот коэффициент добровольных увольнений в 2010 году составлял 19,4%, то есть у любого работника один шанс из пяти, что уволится в ближайшем году — http://bit.ly/324fDvN. Причем уволившийся работник уходит навсегда, а женщина из декрета возвращается и держится за свое место.
Это значит, что женщина в среднем более стабильный работник.
3️⃣ Женщины привыкли много и хорошо работать. Много — Международная организация труда подсчитала, что неоплачиваемый труд (работа по дому, уход за родственниками) в год составляет 201 рабочий день в дополнение к собственно работе, в то время как мужчины в год тратят на нее 63 рабочих дня — http://bit.ly/2IYTiZ2. Хорошо — будешь делать плохо, придется переделывать, а времени на это нет.
Это значит, что среди женщин легче найти сотрудника с высокой результативностью.
4️⃣ Женщинам надо кормить семью. В России 100 млрд рублей задолженности по алиментам, хотя ежемесячная выплата в среднем не превышает 5000 рублей. Женщины самостоятельно оплачивают потребности своих детей, причем часто и в браке тоже — почти все их деньги уходят на семейные нужды.
Параллельно им приходится не только зарабатывать на содержание семьи, но и возить детей в кружки и секции, делать с ними уроки, следить, чтобы пожилые родители принимали лекарства в нужное время, и всегда вовремя вызывать сантехника. Работающая российская мать — гений тайм-менеджмента и грамотного распределения ресурсов, а денег ей постоянно не хватает.
Это значит, что если женщину повышать в условиях равной конкуренции с мужчинами, она обскачет их всех.
5️⃣ Женщины стоят дешевле. Печально, но правда — та же Голодец признала, что в России женщины получают 73% от мужской зарплаты. 27 дней из 100 мы работаем бесплатно там, где мужчинам это время оплачивается. Закон о равной оплате труда помог бы решить этот вопрос, но прямо сейчас равная зарплата вызывает у женщин ощущение внезапного подарка судьбы, поэтому они будут держаться за свое место до последнего.
Это значит, что за те же деньги женщины мотивированы работать лучше.
Значит ли это, что женщины — это такие безотказные трудолюбивые овечки задешево? Нет, это значит, что для эйчаров и прямых нанимателей сейчас золотое время, когда известно, где искать лучшие трудовые ресурсы — а именно выбирать при прочих равных женщину, а платить ей как мужчине. Если, конечно, на собственный бизнес нанимателю не плевать.
1️⃣ В России женщины лучше образованы: в 2017 году вице-премьер Ольга Голодец озвучила, что высшее образование есть у 37% женщин и 29% мужчин — http://bit.ly/2IZkF5c. Логично предположить, что без обязательного призыва количество мужчин с в/о было бы еще меньше. Причем этот разрыв постоянно растет — в 2002 году «вышка» наблюдалась у 16,5% женщин и 15,7% мужчин, в 2010 — у 24,8% и 21,7% соответственно — http://bit.ly/2JgUCoM.
Это значит, что найти подходящую специалистку проще, чем специалиста.
2️⃣ Женщины в реальности не создают лишнюю головную боль отделу кадров беременностью и декретным отпуском. Расходы на него возмещает государство, по женщине заранее видно, что она на какое-то время отчалит, и можно не торопясь подготовиться, а вот мужчина в этом смысле — рискованная инвестиция. О своем выходе в отпуск по уходу за ребенком (на него имеют право все члены семьи) загодя может и не сообщить, а увольняется и вовсе за две недели, поэтому замену придется искать срочно.
В России на женщину приходится в среднем 1,76 родов, среднестатистическая женщина выйдет в декрет не чаще двух раз за всю свою жизнь — http://bit.ly/2XFsQf4. А вот коэффициент добровольных увольнений в 2010 году составлял 19,4%, то есть у любого работника один шанс из пяти, что уволится в ближайшем году — http://bit.ly/324fDvN. Причем уволившийся работник уходит навсегда, а женщина из декрета возвращается и держится за свое место.
Это значит, что женщина в среднем более стабильный работник.
3️⃣ Женщины привыкли много и хорошо работать. Много — Международная организация труда подсчитала, что неоплачиваемый труд (работа по дому, уход за родственниками) в год составляет 201 рабочий день в дополнение к собственно работе, в то время как мужчины в год тратят на нее 63 рабочих дня — http://bit.ly/2IYTiZ2. Хорошо — будешь делать плохо, придется переделывать, а времени на это нет.
Это значит, что среди женщин легче найти сотрудника с высокой результативностью.
4️⃣ Женщинам надо кормить семью. В России 100 млрд рублей задолженности по алиментам, хотя ежемесячная выплата в среднем не превышает 5000 рублей. Женщины самостоятельно оплачивают потребности своих детей, причем часто и в браке тоже — почти все их деньги уходят на семейные нужды.
Параллельно им приходится не только зарабатывать на содержание семьи, но и возить детей в кружки и секции, делать с ними уроки, следить, чтобы пожилые родители принимали лекарства в нужное время, и всегда вовремя вызывать сантехника. Работающая российская мать — гений тайм-менеджмента и грамотного распределения ресурсов, а денег ей постоянно не хватает.
Это значит, что если женщину повышать в условиях равной конкуренции с мужчинами, она обскачет их всех.
5️⃣ Женщины стоят дешевле. Печально, но правда — та же Голодец признала, что в России женщины получают 73% от мужской зарплаты. 27 дней из 100 мы работаем бесплатно там, где мужчинам это время оплачивается. Закон о равной оплате труда помог бы решить этот вопрос, но прямо сейчас равная зарплата вызывает у женщин ощущение внезапного подарка судьбы, поэтому они будут держаться за свое место до последнего.
Это значит, что за те же деньги женщины мотивированы работать лучше.
Значит ли это, что женщины — это такие безотказные трудолюбивые овечки задешево? Нет, это значит, что для эйчаров и прямых нанимателей сейчас золотое время, когда известно, где искать лучшие трудовые ресурсы — а именно выбирать при прочих равных женщину, а платить ей как мужчине. Если, конечно, на собственный бизнес нанимателю не плевать.
В Университете Магдебурга собрали данные о жизни 100 000 европейцев и выяснили, что брак сокращает женскую жизнь в среднем на 1,4 года, а мужскую продлевает на 1,7. Европейские и американские университеты внимательно исследуют вопрос влияния брака на женщин и мужчин – Татьяна Никонова в своем посте собрала девять ссылок на исследования.
Отличающая черта Телеграм-канала известной российской секс-просветительницы – это как раз ссылки на серьезные исследования, статистические данные, доказательную медицину. Даже если читатели задают наивные вопросы – Татьяна отвечает обоснованно и остроумно.
В канале не найти унылых текстов, только честность и остроумие. Независимо от того, пишет Татьяна свои знаменитые обзоры секс-игрушек, или освещает гендерные вопросы и жизнь женщин в России.
В этом году Татьяна снялась в фильме Алексея Пивоварова «Кто и как борется за женские права в России» для YouTube-канала «Редакция». Если вы еще не посмотрели – самое время восполнить пробел.
Подписывайтесь на умный и честный канал Тани, рекомендую.
Отличающая черта Телеграм-канала известной российской секс-просветительницы – это как раз ссылки на серьезные исследования, статистические данные, доказательную медицину. Даже если читатели задают наивные вопросы – Татьяна отвечает обоснованно и остроумно.
В канале не найти унылых текстов, только честность и остроумие. Независимо от того, пишет Татьяна свои знаменитые обзоры секс-игрушек, или освещает гендерные вопросы и жизнь женщин в России.
В этом году Татьяна снялась в фильме Алексея Пивоварова «Кто и как борется за женские права в России» для YouTube-канала «Редакция». Если вы еще не посмотрели – самое время восполнить пробел.
Подписывайтесь на умный и честный канал Тани, рекомендую.
Telegram
Татьяна Никонова, феминистка и гедонистка
«Здравствуйте, Татьяна! Вы написали, что считаете брак для женщины — крайне невыгодным мероприятием, которое стоит избегать до последнего. Хотелось бы узнать, почему? Просто интересно ваше мнение)»
___________
Привет! Статистические данные, которые быстро…
___________
Привет! Статистические данные, которые быстро…
Спустя сто лет с этих слов лидера эсеров Виктора Чернова (1910 год) видно, как он оказался прав в прогнозе о будущем России.
Чернов исходил из того, что капитализм в странах, где он вырос на собственной основе, и капитализм, пришедший извне - весьма различны. В странах второго типа его хищнические разрушительные тенденции и стороны проявляются сильнее всего, и в России это было видно отчётливо:
«Взаимоприспособление форм патриархального дворянско-чиновничьего самодержавия и новейшей буржуазной эксплуатации обостряет постановку социального вопроса в России. Развитие капитализма обнаруживает в ней более чем где-либо свои тёмные стороны, менее чем где-либо уравновешиваясь творческим, организующим влиянием роста общественных производительных сил».
Его прогноз о возможности построения социализма в России:
«Свобода, личные права, самоуправление - всё, совокупность чего мы зовем демократией - суть самостоятельные и полноценные культурные ценности. Без них социализм – то же, что организм, из которого вынули душу. Социализм без общественной и личной свободы – не социализм вовсе, а только авторитарная казарма или каторга».
Чернов исходил из того, что капитализм в странах, где он вырос на собственной основе, и капитализм, пришедший извне - весьма различны. В странах второго типа его хищнические разрушительные тенденции и стороны проявляются сильнее всего, и в России это было видно отчётливо:
«Взаимоприспособление форм патриархального дворянско-чиновничьего самодержавия и новейшей буржуазной эксплуатации обостряет постановку социального вопроса в России. Развитие капитализма обнаруживает в ней более чем где-либо свои тёмные стороны, менее чем где-либо уравновешиваясь творческим, организующим влиянием роста общественных производительных сил».
Его прогноз о возможности построения социализма в России:
«Свобода, личные права, самоуправление - всё, совокупность чего мы зовем демократией - суть самостоятельные и полноценные культурные ценности. Без них социализм – то же, что организм, из которого вынули душу. Социализм без общественной и личной свободы – не социализм вовсе, а только авторитарная казарма или каторга».
В приложении к газете «Московская перспектива» «Москва меняется» прочитал о самых главных потребностях москвичей (исследование проводил Фонд «Московский центр урбанистики Город»). Опрашивали жителей района Царицыно – типичного московского «спальника» с уже старым жилым фондом, т.е. устоявшегося района. На первом месте, с большим отрывом – «Потребность в бассейнах и спортивных объектах» - 51,3% опрошенных. На втором месте – «Развлекательная инфраструктура», 32,1%.
Вот запрос на нормальный город, а вовсе не велодорожки, прокат самокатов и общественные пространства. Город, в котором минимум 7 месяцев длится холодный период (октябрь-апрель). Город, в котором полгода деревья стоят без листьев (обратили внимание, что все урбан-агитки и реклама жилых комплексов ВСЕГДА приводится в тёплый сезон с зелёными деревьями?)
Потребность москвичей – в досуге в холодный сезон. В недорогом и качественном досуге, с пользой для здоровья к тому же (бассейн). Во всех северных городах бассейн и водная инфраструктура в закрытом помещении – одна из главных точек притяжения.
И вот такого настоящего благоустройства мы как раз и не видим в Москве.
(Также в исследовании говорится, что уже сейчас 30% населения Москвы пенсионеры, и их число будет только расти. Потому второй главный запрос москвичей – инфраструктура для стариков: больницы, оздоровительные, досуговые центры)
Вот запрос на нормальный город, а вовсе не велодорожки, прокат самокатов и общественные пространства. Город, в котором минимум 7 месяцев длится холодный период (октябрь-апрель). Город, в котором полгода деревья стоят без листьев (обратили внимание, что все урбан-агитки и реклама жилых комплексов ВСЕГДА приводится в тёплый сезон с зелёными деревьями?)
Потребность москвичей – в досуге в холодный сезон. В недорогом и качественном досуге, с пользой для здоровья к тому же (бассейн). Во всех северных городах бассейн и водная инфраструктура в закрытом помещении – одна из главных точек притяжения.
И вот такого настоящего благоустройства мы как раз и не видим в Москве.
(Также в исследовании говорится, что уже сейчас 30% населения Москвы пенсионеры, и их число будет только расти. Потому второй главный запрос москвичей – инфраструктура для стариков: больницы, оздоровительные, досуговые центры)
Николай Ерышев, «Колхозный рынок», 1980 год.
Сам тоже помню изобилие колхозных рынков в Москве. В детстве с мамой раз неделю ездили на Бутырский рынок. Когда постарше стал – то со старшей сестрой, на Черёмушкинский.
Когда о советском времени говорят как о времени «пустых прилавков», то забывают о рынках и магазинах кооп-торговли. Там всегда был приличный выбор всякой еды. Другое дело, что стоила эта еда раза в 2-3-4 выше, чем магазинная. Например, хорошая говядина на рынке стоила рублей 6-7 (в магазине 2 рубля). Скорее, у людей всё же был дефицит денег тогда, плюс плохая сфера услуг и логистика
Сам тоже помню изобилие колхозных рынков в Москве. В детстве с мамой раз неделю ездили на Бутырский рынок. Когда постарше стал – то со старшей сестрой, на Черёмушкинский.
Когда о советском времени говорят как о времени «пустых прилавков», то забывают о рынках и магазинах кооп-торговли. Там всегда был приличный выбор всякой еды. Другое дело, что стоила эта еда раза в 2-3-4 выше, чем магазинная. Например, хорошая говядина на рынке стоила рублей 6-7 (в магазине 2 рубля). Скорее, у людей всё же был дефицит денег тогда, плюс плохая сфера услуг и логистика
Единоросы в МГД забрали себе 11 из 14 комитетов, т.е. почти 75%. Интересно будет посмотреть, что КПРФ и Яблоко (СР, понятно, за единоросов) противопоставят нахрапу ЕР. Хороший тест на способность и желание КПРФ быть активной оппозицией, а не соглашателями (при том, что у партии власти в Москве всё сейчас летит в пропасть на фоне огромной и яростной фронды либеральной интеллигенции - которая всегда исторически таран слома формаций в столице и России).
Forwarded from Галеев
Кампания в защиту Устинова меня искренне радует. Да, люди защищают “своего”, т.е. в конечном счете свои цеховые интересы. Но упрекать их в этом может либо кретин, либо подлец. В условиях современной РФ научиться отбивать у Левиафана хотя бы своих - уже громадный прогресс. Не забывайте, что мы живем в стране, в которой десятилетиями (хотя кого мы обманываем - столетиями) механически гасили любые намеки на самоорганизацию и кооперацию.
Неудивительно, что основная часть нашей биомассы испытывает животный страх при мысли об объединении ради защиты совместных интересов. Страх, за многие века вбитый в них начальственной плеткой. И то, что люди постепенно начинают от этого страха отучаться - большое дело.
Неудивительно, что основная часть нашей биомассы испытывает животный страх при мысли об объединении ради защиты совместных интересов. Страх, за многие века вбитый в них начальственной плеткой. И то, что люди постепенно начинают от этого страха отучаться - большое дело.
"В Туркменистане шестой день празднуют публикацию книги президента об алабаях".
https://www.hronikatm.com/2019/09/cynologist/
Крутой пример неоколониального постмодернизма. При том, что местный сатрап - плоть от плоти мирового глобализма: одна дочь живёт в Англии, другая - во Франции. Сам бывший советский врач лечится, разумеется, в Германии. Все высосанные из евразийцев капиталы хранит он на Западе.
Весь бывший постСССР одинаково несчастен. Пока, кроме прибалтов, никто из бывшего СССР так и не вырвался из этой проклятой колеи.
https://www.hronikatm.com/2019/09/cynologist/
Крутой пример неоколониального постмодернизма. При том, что местный сатрап - плоть от плоти мирового глобализма: одна дочь живёт в Англии, другая - во Франции. Сам бывший советский врач лечится, разумеется, в Германии. Все высосанные из евразийцев капиталы хранит он на Западе.
Весь бывший постСССР одинаково несчастен. Пока, кроме прибалтов, никто из бывшего СССР так и не вырвался из этой проклятой колеи.
Хроника Туркменистана
В Туркменистане шестой день празднуют публикацию книги президента об алабаях - Хроника Туркменистана
В Туркменистане продолжаются торжественные мероприятия, посвященные выходу в свет новой книги президента Гурбангулы Бердымухамедова «Туркменский алабай». 13 сентября глава государства презентовал ее…