Управление государственной гражданской службы Амурской области проводит конкурс на формирование резерва управленческих кадров региона. Заявки принимаются до 26 декабря.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации в возрасте от 25 до 55 лет с высшим образованием, не ниже уровня магистратуры, специалитета, с опытом руководящей работы не менее 5 лет. Для лиц моложе 35 лет – не менее двух лет.
Подать заявку на участие, а также ознакомиться с полными условиями конкурса можно на портале «Открытый регион. Амурская область» информационной системы Правительства Амурской области https://or28.amurobl.ru/rezerv-upravlencheskih-kadrov/.
В рамках конкурса будет сформирован резерв на целевые должности заместителей председателя Правительства области, руководителей органов власти области, а также руководителей подведомственных организаций.
#кадры #работа #Амурскаяобласть

​​Продолжается федеральная программа по привлечению высококвалифицированных кадров в инновационные проекты арктической зоны – «Арктический вызов». Прием заявок продлён до 30 сентября.

В регионах Арктической зоны открыто порядка 200 вакансий по различным направлениям: энергетика, строительство, ЖКХ, медицина, социальная сфера, образование, информационные технологии, СМИ и другие.

Для того, чтобы найти свое призвание в Арктике, нужно подать заявку на сайте, пройти онлайн-отбор, групповой очный отбор и индивидуальные собеседования с потенциальными работодателями. Трудоустройство прошедших все три этапа отбора участников планируется завершить до конца этого года.

Подробная информация о проекте размещена на сайте арктический-вызов.рф.

#АрктическийВызов #работа

По данным министерства труда и занятости населения Тамбовской области, с начала 2023 года в регионе при содействии службы занятости нашли работу около четырех тысяч тамбовчан. Сейчас в региональных центрах занятости населения зарегистрировано 2,1 тысячи безработных. Уровень регистрируемой безработицы в регионе снизился и составляет 0,42%. Отметим, что по данным Тамбовстата, уровень официально зарегистрированной безработицы в Тамбовской области на конец 2022 года составлял 0,5%.
На сегодняшний день в региональном банке данных более 10 тысяч вакансий.
Напомним, что в области проходит комплексная модернизация центров занятости по федеральному проекту «Содействие занятости» национального проекта «Демография».
— Благодаря модернизации центров занятости процесс трудоустройства будет проходить с учетом ситуации каждого человека. Задача не просто обеспечить человека работой, а сделать так, чтобы он нашел дело по душе, — отметил Глава области Максим Егоров.
#ТамбовскаяОбласть #МаксимЕгоров #работа #Нацпроект68

​​Благодаря госпрограмме Тамбовской области «Содействие занятости населения» имеют возможность трудоустроиться подростки в возрасте от 14 до 18 лет. С начала года смогли найти работу более 3,5 тысячи молодых людей.
Из регионального бюджета на эти цели в 2023 году выделено около трех миллионов рублей. Финансовую помощь оказывают и муниципалитеты.
В числе трудоустроившихся подростков дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей, а также ребята, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации. Они трудятся курьерами, упаковщиками, промоутерами, помогают в благоустройстве пришкольных территорий, памятников и мест захоронений погибших в Великой Отечественной войне, озеленении улиц и парков. Также их привлекают к подсобным, сельскохозяйственным работам.
Отметим, что подростки трудятся только в свободное от учебы время. Средняя заработная плата юных тамбовчан в 2023 году составила более 15 тысяч рублей.
#Тамбовскаяобласть #Трудоустройство #Подростки #Занятость #Работа