Управление труда и занятости населения Тамбовской области и крупнейшая российская онлайн-платформа hh.ru подписали соглашение о сотрудничестве. Стороны рассчитывают на увеличение количества трудоустроенных граждан.

Как отметил начальник управления труда и занятости населения региона Михаил Филимонов, сотрудничество с HeadHunter реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» и должно стать одной из инновационных технологий по поиску работы и подбору кадров.

#Демография #СодействиеЗанятости #ТамбовскаяОбласть #hhru #HeadHunter #Напроект68

Тамбовская область – активный участник проекта «Билет в будущее», который направлен на раннюю профориентацию школьников 6−11 классов. Он реализуется в рамках нацпроекта «Образование».
Основная цель проекта - формирование навыков у детей по осознанному выбору будущей профессии. Тамбовские школьники с удовольствием участвуют в проекте и проходят профориентационную онлайн-диагностику «Что я выбираю». Кроме профессионального тестирования, для подростков проводят  практические  профориентационные  мероприятия  в формате профессиональных проб.
Занятия проходят в 13 тамбовских колледжах и техникумах. В современных модернизированных мастерских по различным компетенциям было проведено 73 мероприятия. Юные тамбовчане попробовали себя в роли повара, кондитера, предпринимателя, контент-менеджера, спасателя МЧС, агронома, дизайнера одежды и многих других.
#ТамбовскаяОбласть #напроект68 #профориентация #образование

​​Подведены итоги реализации нацпроекта «Производительность труда» за пять лет в Тамбовской области. По результатам работы в 2023 году центр компетенций нашего региона, который является оператором нацпроекта, вошел в ТОП-15, заняв 12 место.
Нацпроект реализуют по двум направлениям - «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях» и «Системные меры по повышению производительности труда». Общий объем финансирования из федерального бюджета за 5 лет (2019-2023) составил более 81 млн рублей.
«Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Тамбовской области» (далее - РЦК), который является оператором национального проекта «Производительность труда» на территории области, выполнил все целевые показатели нацпроекта, причем большинство из них - с превышением запланированного значения.
За 5 лет 49 предприятий базовых несырьевых отраслей вошли в состав нацпроекта: 21 промышленное предприятие, 19 предприятий АПК, 5 – предприятия торговли, 3 – сферы строительства, 1 – сферы ЖКХ. В результате выполнения мероприятий нацпроекта налажено бережливое производство, снизились издержки, улучшились условия труда сотрудников. В целом предприятия стали более эффективно работать, усилилась их конкурентоспособность.
Активную фазу реализации нацпроекта уже завершило 41 предприятие. Согласно статистике на 34 процента в среднем выросла производительность труда, почти на треть снизились объемы незавершенного производства и время протекания процессов.
#Тамбовскаяобласть #Напроект68 #ПроизводительностьТруда #РЦК