На российском рынке труда наблюдается рост вакансий на фоне кадрового дефицита

2024 год стал годом острого дефицита кадров на российском рынке труда, и эксперты прогнозируют, что эта ситуация сохранится и в 2025 году.

Согласно данным SuperJob, 8 из 10 компаний работают в условиях нехватки персонала. Наибольший спрос наблюдается на квалифицированных рабочих, водителей грузовых автомобилей, машинистов спецтехники, линейных сотрудников в торговле, складских работников и курьеров.

Основные тренды рынка труда:
• Рост зарплат: За 2024 год зарплатные предложения выросли на 12,9% (в 2023 году — на 6,5%).
• Увеличение вакансий: Количество вакансий выросло на 10% по сравнению с 2023 годом, а за два последних года их стало в 1,7 раза больше.
• Дефицит мигрантов: 53% компаний, привлекающих иностранных работников, испытывают нехватку ресурсов, что также влияет на рынок труда.

HR-специалисты называют 2025 год «HR-годом», прогнозируя дальнейший рост конкуренции за персонал и увеличение предложений со стороны работодателей.

📸 Фото: Иллюстративное фото

🖥Узнать больше новостей и событий можно на нашем сайте:
https://caravan-info.pro/

#РынокТруда #Россия #КадровыйГолод #Вакансии #Экономика