#ТЕЗИСно
📺Сделка с дьяволом
Недавно в сети появился ролик, в котором сотрудники федеральной торговой сети «Пятерочка» (X5 Retail Group), в корпоративной одежде исполняют гимн предприятия перед началом рабочего дня.
Как сообщили в пресс-службе X5 Retail Group: « В настоящий момент у торговой сети нет официального гимна, соответственно исполнение каких-либо композиций сотрудниками не закреплено в трудовых договорах и внутренних документах».
ТЕЗИС
Трудовой договор, фиксирующий продажу рабочей силы и регулирующий отношения между работником и работодателем давно превратился в
сделку с дьяволом.
Компашкам уже недостаточно того, что они пользуются неоплаченным трудом человека, который вынужден отдавать значительную часть своей жизни и своего творческого потенциала за 30 серебряников. Теперь им нужна наша «душа».
Трудовой контракт, как будто подписанный кровью, обязывает человека выставить на прилавок свою совесть, репутацию, свои взгляды и жизненные принципы. Сколько раз, рассчитывая получить более или менее приличные деньги, ты впаривал ненужный и некачественный товар доверчивому покупателю? Навязывал всякие страховки, бесполезные дополнительные товары и услуги? Может быть поэтому, пятничный алкогольный угар и стал нормой. Это попытка забыться и смыть огненной водой свои грехи?
Как заставить человека продать товар и продать себя? Очень просто. Ставим окладную часть дохода на минималки, все остальное платим через премии. Одним словом, создаем организованный произвол. В рамках такой системы далеко не каждый человек, поставленный перед выбором "работай или умри", сможет сопротивляться неписанным правилам игры. Он прогнется. Он сломается. Он перестанет ассоциировать себя с собой на рабочем месте, чтобы как-то превозмочь этот когнитивный диссонанс. Отчуждение как оно есть.
#отчуждение #эксплуатация #труд #пятёрочка #работамечты
📺Сделка с дьяволом
Недавно в сети появился ролик, в котором сотрудники федеральной торговой сети «Пятерочка» (X5 Retail Group), в корпоративной одежде исполняют гимн предприятия перед началом рабочего дня.
Как сообщили в пресс-службе X5 Retail Group: « В настоящий момент у торговой сети нет официального гимна, соответственно исполнение каких-либо композиций сотрудниками не закреплено в трудовых договорах и внутренних документах».
ТЕЗИС
Трудовой договор, фиксирующий продажу рабочей силы и регулирующий отношения между работником и работодателем давно превратился в
сделку с дьяволом.
Компашкам уже недостаточно того, что они пользуются неоплаченным трудом человека, который вынужден отдавать значительную часть своей жизни и своего творческого потенциала за 30 серебряников. Теперь им нужна наша «душа».
Трудовой контракт, как будто подписанный кровью, обязывает человека выставить на прилавок свою совесть, репутацию, свои взгляды и жизненные принципы. Сколько раз, рассчитывая получить более или менее приличные деньги, ты впаривал ненужный и некачественный товар доверчивому покупателю? Навязывал всякие страховки, бесполезные дополнительные товары и услуги? Может быть поэтому, пятничный алкогольный угар и стал нормой. Это попытка забыться и смыть огненной водой свои грехи?
Как заставить человека продать товар и продать себя? Очень просто. Ставим окладную часть дохода на минималки, все остальное платим через премии. Одним словом, создаем организованный произвол. В рамках такой системы далеко не каждый человек, поставленный перед выбором "работай или умри", сможет сопротивляться неписанным правилам игры. Он прогнется. Он сломается. Он перестанет ассоциировать себя с собой на рабочем месте, чтобы как-то превозмочь этот когнитивный диссонанс. Отчуждение как оно есть.
#отчуждение #эксплуатация #труд #пятёрочка #работамечты