This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
- Достали кабель рвать! Надо что-то понадежнее!
- Есть один вариант…
Видеоматериал не является инженерной рекомендацией
- Есть один вариант…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Впервые на русском языке – скандальная книга про обратную сторону искусственного интеллекта.
📖 В издательстве Fortis Press вышла книга «Как кормят машину. Скрытый человеческий труд, без которого невозможен ИИ» от трио авторов Джеймса Малдуна, Марка Грэма и Каллума Канта.
Это, возможно, самая значимая книга, написанная в нынешней лихорадке публикаций об ИИ. Она обнажает сложную систему эксплуатации, на которой держится искусственный интеллект, и рассказывает правду, о которой все предпочитают молчать.
Кремниевая долина создала иллюзию искусственного интеллекта как безупречной технологии, которая принесет человечеству богатство и процветание. Но за этим глянцевым фасадом скрывается суровая реальность: миллионы людей по всему миру работают в ужасающих условиях, чтобы ИИ мог существовать.
В основе книги — сотни интервью и тысячи часов полевых исследований, проведенных более чем за десять лет. В ней звучат голоса тех, кого эксплуатирует ИИ: от профессиональных писателей и художников до армий разметчиков данных, модераторов контента и складских рабочих.
📍 Печатную версию книги можно купить на Ozon.
#реклама ООО «ИЗДАТЕЛЬСТВО ФОРТИС ПРЕСС»
Это, возможно, самая значимая книга, написанная в нынешней лихорадке публикаций об ИИ. Она обнажает сложную систему эксплуатации, на которой держится искусственный интеллект, и рассказывает правду, о которой все предпочитают молчать.
Кремниевая долина создала иллюзию искусственного интеллекта как безупречной технологии, которая принесет человечеству богатство и процветание. Но за этим глянцевым фасадом скрывается суровая реальность: миллионы людей по всему миру работают в ужасающих условиях, чтобы ИИ мог существовать.
В основе книги — сотни интервью и тысячи часов полевых исследований, проведенных более чем за десять лет. В ней звучат голоса тех, кого эксплуатирует ИИ: от профессиональных писателей и художников до армий разметчиков данных, модераторов контента и складских рабочих.
#реклама ООО «ИЗДАТЕЛЬСТВО ФОРТИС ПРЕСС»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Развал социалистической микроэлектроники.
В прошлый раз, обсуждая преодоление технологических барьеров Советами, ссылаясь на данные разведки США, мы упоминали, что ключевую роль играли страны СЭВ, в частности ГДР. Логистическая цепочка дизайн-центров, НИИ и предприятий была разорвана в конце 80-х начале 90-х не только в контуре стран соцлагеря, но и внутри страны.
Перед вами карта производственно-конструкторских мощностей советской микроэлектронной промышленности. После развала СССР, за границей осталась половина ключевых производственных площадок и научных центров: Киев, Луганск, Вильнюс, Рига, Тбилиси, Ереван, а также Минск, Гомель и Витебск.
По различным данным, в СССР насчитывалось 42 ключевых предприятия, занимающихся НИОКР, выпуском технологического оборудования, в том числе за счет реверс-инжиниринга и адаптации зарубежных образцов. Все они подчинялись Министерству электронной промышленности.
Объём работ по проектированию и производству охватывал весь цикл изготовления ИС: от выращивания кристаллов до автоматизированного тестирования отдельных приборов. Согласно анализу, к важнейшим организациям, занимающимся разработкой и копированием образцов оборудования, относились:
• КБ точного электронного машиностроения (КБТЭМ), Минск;
• Рижский опытный завод технологической оснастки (РОЗТО), Рига;
• Вильнюсское конструкторское бюро (НИИ «Вента»), Вильнюс;
• Опытный завод полупроводникового машиностроения «Электронмаш», Минск;
• Электротехнический институт имени Ульянова (ЛЭТИ), Ленинград;
• Центральное КБ при заводе полупроводниковых приборов (НИИЭТ), Воронеж;
• НИИ по разработке оборудования для микроэлектроники (НИИМЭ), Зеленоград;
• НИИ точного машиностроения (НИИТМ), Зеленоград;
• Завод полупроводникового машиностроения, Москва.
Большое внимание ЦРУ уделило рижскому РОЗТО и минскому КБТЭМ. Рижский опытный завод технологической оснастки — одно из крупнейших предприятий СССР по производству испытательного оборудования для интегральных схем. Создан в 1966 году, с начала 1970-х подчиняется НПО «Планар» при МЭП. На заводе работало около 5000 человек, а проектирование велось собственным особым КБ и КБТЭМ (Минск). У РОЗТО было три филиала: в Фурманове, Выборге и Новоржеве, где велись заготовительные работы, а окончательная сборка оборудования осуществляется в Риге.
С 1970 года завод выпускал в основном оборудование для производства и тестирования ИС, включая лазерные интерферометры, автоматические пробники серии «Зонд» и микросварочные системы «Океан», «Планар» и «Орион». Производство было ориентировано на обеспечение около 200 заводов в СССР и странах СЭВ.
Завод тесно сотрудничал с минским КБТЭМ, ключевой особенностью которого было производство фотолитографического оборудования, устройств для разделения пластин, машин для сварки и упаковки микросхем, а также автоматические пробников для тестирования ИС. Серийное производство разработок КБТЭМ осуществлялось не только на РОЗТО, но и на предприятиях «Планара» в Витебске и Горьком, НИИ микроэлектроники в Ереване, НПО «Кристалл» в Киеве, а также на «Микрон» и «Ангстрем» в Зеленограде и полупроводниковый завод в Воронеже.
#начердакеЛэнгли
В прошлый раз, обсуждая преодоление технологических барьеров Советами, ссылаясь на данные разведки США, мы упоминали, что ключевую роль играли страны СЭВ, в частности ГДР. Логистическая цепочка дизайн-центров, НИИ и предприятий была разорвана в конце 80-х начале 90-х не только в контуре стран соцлагеря, но и внутри страны.
Перед вами карта производственно-конструкторских мощностей советской микроэлектронной промышленности. После развала СССР, за границей осталась половина ключевых производственных площадок и научных центров: Киев, Луганск, Вильнюс, Рига, Тбилиси, Ереван, а также Минск, Гомель и Витебск.
По различным данным, в СССР насчитывалось 42 ключевых предприятия, занимающихся НИОКР, выпуском технологического оборудования, в том числе за счет реверс-инжиниринга и адаптации зарубежных образцов. Все они подчинялись Министерству электронной промышленности.
Объём работ по проектированию и производству охватывал весь цикл изготовления ИС: от выращивания кристаллов до автоматизированного тестирования отдельных приборов. Согласно анализу, к важнейшим организациям, занимающимся разработкой и копированием образцов оборудования, относились:
• КБ точного электронного машиностроения (КБТЭМ), Минск;
• Рижский опытный завод технологической оснастки (РОЗТО), Рига;
• Вильнюсское конструкторское бюро (НИИ «Вента»), Вильнюс;
• Опытный завод полупроводникового машиностроения «Электронмаш», Минск;
• Электротехнический институт имени Ульянова (ЛЭТИ), Ленинград;
• Центральное КБ при заводе полупроводниковых приборов (НИИЭТ), Воронеж;
• НИИ по разработке оборудования для микроэлектроники (НИИМЭ), Зеленоград;
• НИИ точного машиностроения (НИИТМ), Зеленоград;
• Завод полупроводникового машиностроения, Москва.
Большое внимание ЦРУ уделило рижскому РОЗТО и минскому КБТЭМ. Рижский опытный завод технологической оснастки — одно из крупнейших предприятий СССР по производству испытательного оборудования для интегральных схем. Создан в 1966 году, с начала 1970-х подчиняется НПО «Планар» при МЭП. На заводе работало около 5000 человек, а проектирование велось собственным особым КБ и КБТЭМ (Минск). У РОЗТО было три филиала: в Фурманове, Выборге и Новоржеве, где велись заготовительные работы, а окончательная сборка оборудования осуществляется в Риге.
С 1970 года завод выпускал в основном оборудование для производства и тестирования ИС, включая лазерные интерферометры, автоматические пробники серии «Зонд» и микросварочные системы «Океан», «Планар» и «Орион». Производство было ориентировано на обеспечение около 200 заводов в СССР и странах СЭВ.
Завод тесно сотрудничал с минским КБТЭМ, ключевой особенностью которого было производство фотолитографического оборудования, устройств для разделения пластин, машин для сварки и упаковки микросхем, а также автоматические пробников для тестирования ИС. Серийное производство разработок КБТЭМ осуществлялось не только на РОЗТО, но и на предприятиях «Планара» в Витебске и Горьком, НИИ микроэлектроники в Ереване, НПО «Кристалл» в Киеве, а также на «Микрон» и «Ангстрем» в Зеленограде и полупроводниковый завод в Воронеже.
#начердакеЛэнгли
Forwarded from Кадры | HR | найм
Кто-то теряет айтишников, а кто-то находит.
Вчерашний день принес новость об очередных сокращениях в IT, на этот раз в Positive Technologies. CNews сообщил, что сокращения массовые и затронут около 500 человек. Решили посмотреть, так ли все плохо у айтишников, как малюют в СМИ. Что ни день, то сокращения. Как вдруг образовался профицит рабоников, которых еще год назад всем так не хватало.
Для начала глянем на статистику найма и увольнений в компании PT. Штат на конец 2023 года – 2 229 человек. В течение года в компанию пришло работать 1 027 новых сотрудников, ушли 343 человека. Текучесть составила 17,54%, что выше прошлогоднего значения на 1 п. п., но ниже средних значений по отрасли.
По актуальным данным, опубликованным на сайте компании, в PT работает более 3 200 человек. То есть сокращения, включая увольнения по собственному, составляют 15%, что даже ниже прошлого года.
По данным совместного исследования PT и ЦСР «Северо-Запад», сейчас в России не хватает около 50 тыс. специалистов только в области кибербеза. Не сомневаемся, что айтишник из области ИБ со строчкой в резюме «Работал в PT» найдет себе работу. Если нет, у нас большие вопросы к его квалификации.
Посмотрим еще на подготовку кадров и потребности. Нужда в кадрах в 2–3 раза превышает число молодых профессионалов, выходящих на рынок труда. Это сильно разнится с данными, что сокращают спецов уровня Junior и Middle. Нехватка именно в категории сотрудников с опытом 1-6 лет. Система высшего и среднего профессионального образования обеспечивает приток в область ИБ порядка 10-15 тысяч кадров ежегодно. При этом не все выпускники идут работать по специальности, а длительный срок подготовки не позволяет решить проблему дефицита кадров в период трех лет. В 2027 году общая потребность рынка в специалистах может увеличиться до 235–261 тысячи человек.
Читаем у коллег и другую новость – о том, что «Золотое яблоко» нанимает айтишников. Компания планирует расширить штат на 25%. Также на прошлой неделе была новость, что «Лаборатория Касперского» планирует нанять около 1000 новых сотрудников. Так же они поступали и в 2022 году. Так что нет смысла переживать за айтишников, у них все неплохо.
Вчерашний день принес новость об очередных сокращениях в IT, на этот раз в Positive Technologies. CNews сообщил, что сокращения массовые и затронут около 500 человек. Решили посмотреть, так ли все плохо у айтишников, как малюют в СМИ. Что ни день, то сокращения. Как вдруг образовался профицит рабоников, которых еще год назад всем так не хватало.
Для начала глянем на статистику найма и увольнений в компании PT. Штат на конец 2023 года – 2 229 человек. В течение года в компанию пришло работать 1 027 новых сотрудников, ушли 343 человека. Текучесть составила 17,54%, что выше прошлогоднего значения на 1 п. п., но ниже средних значений по отрасли.
По актуальным данным, опубликованным на сайте компании, в PT работает более 3 200 человек. То есть сокращения, включая увольнения по собственному, составляют 15%, что даже ниже прошлого года.
По данным совместного исследования PT и ЦСР «Северо-Запад», сейчас в России не хватает около 50 тыс. специалистов только в области кибербеза. Не сомневаемся, что айтишник из области ИБ со строчкой в резюме «Работал в PT» найдет себе работу. Если нет, у нас большие вопросы к его квалификации.
Посмотрим еще на подготовку кадров и потребности. Нужда в кадрах в 2–3 раза превышает число молодых профессионалов, выходящих на рынок труда. Это сильно разнится с данными, что сокращают спецов уровня Junior и Middle. Нехватка именно в категории сотрудников с опытом 1-6 лет. Система высшего и среднего профессионального образования обеспечивает приток в область ИБ порядка 10-15 тысяч кадров ежегодно. При этом не все выпускники идут работать по специальности, а длительный срок подготовки не позволяет решить проблему дефицита кадров в период трех лет. В 2027 году общая потребность рынка в специалистах может увеличиться до 235–261 тысячи человек.
Читаем у коллег и другую новость – о том, что «Золотое яблоко» нанимает айтишников. Компания планирует расширить штат на 25%. Также на прошлой неделе была новость, что «Лаборатория Касперского» планирует нанять около 1000 новых сотрудников. Так же они поступали и в 2022 году. Так что нет смысла переживать за айтишников, у них все неплохо.
Проект_постановления_ОЗ_26_01_25.pdf
490.7 KB
Операторы смогут сами определять охранные зоны.
Коллеги из «РГ» и «Ъ» обратили внимание на новые правила охраны линий и сооружений связи. Правительство РФ рассматривает новое положение об охранных зонах линий и сооружений связи. Данный документ призван заменить действующие правила охраны линий и сооружений связи, утвержденные аж в 1995 году.
Необходимость обновления нормативной базы в этой сфере назрела давно. За прошедшие 25 лет произошли значительные изменения в технологиях связи, появились новые виды линий и сооружений, изменились подходы к землепользованию. Старые правила уже не в полной мере отвечали современным реалиям. В последние годы активно развивается строительство различных объектов, что зачастую приводит к конфликтам с владельцами линий связи из-за нарушения режима охранных зон. Новое положение призвано четко определить порядок взаимодействия всех заинтересованных сторон.
Ключевые новеллы Положения:
• Расширен перечень объектов, в отношении которых устанавливаются охранные зоны. Теперь это не только воздушные и подземные линии связи, но и линейно-кабельные сооружения, а также подземные усилительные и регенерационные пункты.
• Установлены единые ограничения использования земельных участков в границах охранных зон. Это позволит исключить разночтения и обеспечить равные условия для всех операторов связи.
• Упрощен порядок установления и изменения охранных зон. Заявление на это может подать сама организация связи, без привлечения правообладателей земельных участков. Уполномоченный орган самостоятельно запросит необходимые сведения.
• Предусмотрен более четкий регламент проведения работ в охранных зонах, в том числе в аварийных ситуациях. Это поможет обеспечить сохранность линий и сооружений связи.
Коллеги из «РГ» и «Ъ» обратили внимание на новые правила охраны линий и сооружений связи. Правительство РФ рассматривает новое положение об охранных зонах линий и сооружений связи. Данный документ призван заменить действующие правила охраны линий и сооружений связи, утвержденные аж в 1995 году.
Необходимость обновления нормативной базы в этой сфере назрела давно. За прошедшие 25 лет произошли значительные изменения в технологиях связи, появились новые виды линий и сооружений, изменились подходы к землепользованию. Старые правила уже не в полной мере отвечали современным реалиям. В последние годы активно развивается строительство различных объектов, что зачастую приводит к конфликтам с владельцами линий связи из-за нарушения режима охранных зон. Новое положение призвано четко определить порядок взаимодействия всех заинтересованных сторон.
Ключевые новеллы Положения:
• Расширен перечень объектов, в отношении которых устанавливаются охранные зоны. Теперь это не только воздушные и подземные линии связи, но и линейно-кабельные сооружения, а также подземные усилительные и регенерационные пункты.
• Установлены единые ограничения использования земельных участков в границах охранных зон. Это позволит исключить разночтения и обеспечить равные условия для всех операторов связи.
• Упрощен порядок установления и изменения охранных зон. Заявление на это может подать сама организация связи, без привлечения правообладателей земельных участков. Уполномоченный орган самостоятельно запросит необходимые сведения.
• Предусмотрен более четкий регламент проведения работ в охранных зонах, в том числе в аварийных ситуациях. Это поможет обеспечить сохранность линий и сооружений связи.
Проект ПП по ПРТО_ред 20.01.2025_17 л.pdf
319 KB
Зоны ограничений для передающих радиотехнических объектов.
Думали обойдемся только линейными сооружениями? Нет, вот вам про вышки. Рост количества радиоэлектронных средств сформировали необходимость актуализации нормативной базы, регулирующей порядок установления санитарно-защитных зон вокруг передающих радиотехнических объектов (ПРТО).
Ключевой особенностью нового положения является четкое определение самого понятия «зона ограничений ПРТО». Границы зоны рассчитываются на основе утвержденных Роспотребнадзором методик и должны соответствовать гигиеническим нормативам. При этом зоны не устанавливаются для ПРТО с небольшой эффективной излучаемой мощностью:
• до 200 Вт в диапазоне частот 30 кГц - 3 МГц;
• до 100 Вт в диапазоне частот 3 - 30 МГц;
• до 10 Вт в диапазоне частот 30 МГц - 300 ГГц.
Новые правила вводят единые ограничения на использование земельных участков в границах зон независимо от категории земель и вида разрешенного использования. Так, в таких зонах запрещается размещение жилой застройки, социальных объектов, автозаправок и других объектов, где предполагается постоянное нахождение людей. Это может вызвать новый виток проблем, связанных с размещением объектов радиодоступа.
Ограничивается доступ на крыши зданий лиц, не связанных с обслуживанием ПРТО.
Процедура установления, изменения и прекращения существования зон ограничений также стандартизируется. Заявление и необходимые документы теперь можно подавать в электронном виде. Решения об этом будет принимать Роспотребнадзор в течение 20 рабочих дней. Сведения о зонах будут вноситься в ЕГРН.
Думали обойдемся только линейными сооружениями? Нет, вот вам про вышки. Рост количества радиоэлектронных средств сформировали необходимость актуализации нормативной базы, регулирующей порядок установления санитарно-защитных зон вокруг передающих радиотехнических объектов (ПРТО).
Ключевой особенностью нового положения является четкое определение самого понятия «зона ограничений ПРТО». Границы зоны рассчитываются на основе утвержденных Роспотребнадзором методик и должны соответствовать гигиеническим нормативам. При этом зоны не устанавливаются для ПРТО с небольшой эффективной излучаемой мощностью:
• до 200 Вт в диапазоне частот 30 кГц - 3 МГц;
• до 100 Вт в диапазоне частот 3 - 30 МГц;
• до 10 Вт в диапазоне частот 30 МГц - 300 ГГц.
Новые правила вводят единые ограничения на использование земельных участков в границах зон независимо от категории земель и вида разрешенного использования. Так, в таких зонах запрещается размещение жилой застройки, социальных объектов, автозаправок и других объектов, где предполагается постоянное нахождение людей. Это может вызвать новый виток проблем, связанных с размещением объектов радиодоступа.
Ограничивается доступ на крыши зданий лиц, не связанных с обслуживанием ПРТО.
Процедура установления, изменения и прекращения существования зон ограничений также стандартизируется. Заявление и необходимые документы теперь можно подавать в электронном виде. Решения об этом будет принимать Роспотребнадзор в течение 20 рабочих дней. Сведения о зонах будут вноситься в ЕГРН.
Кванты набирают обороты.
Буквально недавно мы рассказывали о квантовых технологиях на сетях связи. Ведущие игроки телекоммуникационной отрасли объединяют усилия для создания решений, основанных на квантовой криптографии.
Так, IBM и Telefonica Tech объявили о стратегическом партнерстве, цель которого - разработка квантово-защищенных решений для компаний и государственных учреждений. Компании планируют интегрировать технологии квантовой безопасности IBM в портфель управляемых и профессиональных услуг кибербезопасности Telefonica Tech. Это позволит помочь организациям в выявлении и устранении уязвимостей в их криптографических системах, а также в переходе на новые квантово-стойкие стандарты шифрования.
Параллельно голландская компания Q*Bird представила свою разработку - коммутатор Falqon MQS4000 Quantum Switch, который позволяет создавать многопользовательские, многоточечные сети квантового распределения ключей. Такое решение значительно упрощает масштабирование QKD-сетей, делая их более доступными для широкого внедрения в различных отраслях - от финансов до здравоохранения.
Согласно Q*Bird, их технология обеспечивает защиту от всех известных атак на квантовые коммуникации, предлагая существенные преимущества в области безопасности по сравнению с другими реализациями QKD. Компания уже провела успешные испытания своего оборудования в национальной сети Нидерландов, управляемой организацией SURF, и теперь готова к коммерческому внедрению.
Внедрение квантово-защищенных технологий в сетевую инфраструктуру становится ключевым приоритетом для обеспечения конфиденциальности критически важных данных в будущем.
Буквально недавно мы рассказывали о квантовых технологиях на сетях связи. Ведущие игроки телекоммуникационной отрасли объединяют усилия для создания решений, основанных на квантовой криптографии.
Так, IBM и Telefonica Tech объявили о стратегическом партнерстве, цель которого - разработка квантово-защищенных решений для компаний и государственных учреждений. Компании планируют интегрировать технологии квантовой безопасности IBM в портфель управляемых и профессиональных услуг кибербезопасности Telefonica Tech. Это позволит помочь организациям в выявлении и устранении уязвимостей в их криптографических системах, а также в переходе на новые квантово-стойкие стандарты шифрования.
Параллельно голландская компания Q*Bird представила свою разработку - коммутатор Falqon MQS4000 Quantum Switch, который позволяет создавать многопользовательские, многоточечные сети квантового распределения ключей. Такое решение значительно упрощает масштабирование QKD-сетей, делая их более доступными для широкого внедрения в различных отраслях - от финансов до здравоохранения.
Согласно Q*Bird, их технология обеспечивает защиту от всех известных атак на квантовые коммуникации, предлагая существенные преимущества в области безопасности по сравнению с другими реализациями QKD. Компания уже провела успешные испытания своего оборудования в национальной сети Нидерландов, управляемой организацией SURF, и теперь готова к коммерческому внедрению.
Внедрение квантово-защищенных технологий в сетевую инфраструктуру становится ключевым приоритетом для обеспечения конфиденциальности критически важных данных в будущем.
HH признал Т2 лучшим работодателем среди мобильных операторов пятый год подряд.
Т2 занимает первое место в категории телекоммуникационной отрасли и девятое место среди всех крупных российских компаний. Это означает, что сотрудники и кандидаты отмечают преимущества работы в компании – от условий труда до перспектив профессионального роста.
Рейтинг работодателей формируется на основании комплексной оценки. В этом году в рейтинге участвовало 1 729 компаний, а в опросе проголосовало более 686 тысяч человек. В частности, при оценке учитывались следующие показатели:
• 20% — уровень развития HR-процессов (организация работы с кадрами, наличие программ для профессионального развития, адаптация новых сотрудников и т.д.);
• 30% — мнение текущих сотрудников (как они оценивают условия работы, руководство и корпоративную культуру);
• 30% — отзывы и впечатления кандидатов, участвовавших в опросах (что особенно важно для формирования положительного имиджа компании для будущих сотрудников);
• 20% — отзывы бывших сотрудников, в которых отражаются их опыт и оценка работы в компании после ухода.
Внешний опрос соискателей, который проходил спустя месяц после ребрендинга, показал, что обновления положительно сказались на восприятии Т2. Высокое место в рейтинге указывает на эффективность оператора в HR-процессах и успешную работу над имиджем на рынке труда. Т2 обеспечивает стабильное и качественное восприятие среди текущих сотрудников и соискателей, а также оставляет положительное впечатление о себе у бывших сотрудников.
Т2 занимает первое место в категории телекоммуникационной отрасли и девятое место среди всех крупных российских компаний. Это означает, что сотрудники и кандидаты отмечают преимущества работы в компании – от условий труда до перспектив профессионального роста.
Рейтинг работодателей формируется на основании комплексной оценки. В этом году в рейтинге участвовало 1 729 компаний, а в опросе проголосовало более 686 тысяч человек. В частности, при оценке учитывались следующие показатели:
• 20% — уровень развития HR-процессов (организация работы с кадрами, наличие программ для профессионального развития, адаптация новых сотрудников и т.д.);
• 30% — мнение текущих сотрудников (как они оценивают условия работы, руководство и корпоративную культуру);
• 30% — отзывы и впечатления кандидатов, участвовавших в опросах (что особенно важно для формирования положительного имиджа компании для будущих сотрудников);
• 20% — отзывы бывших сотрудников, в которых отражаются их опыт и оценка работы в компании после ухода.
Внешний опрос соискателей, который проходил спустя месяц после ребрендинга, показал, что обновления положительно сказались на восприятии Т2. Высокое место в рейтинге указывает на эффективность оператора в HR-процессах и успешную работу над имиджем на рынке труда. Т2 обеспечивает стабильное и качественное восприятие среди текущих сотрудников и соискателей, а также оставляет положительное впечатление о себе у бывших сотрудников.
Операторы связи готовятся к отказу от иностранного ПО.
Российские операторы связи в ближайшее время столкнутся с необходимостью отказаться от использования иностранного ПО. Это связано с вступлением в силу указа президента РФ №166, который запрещает применение зарубежных решений субъектами критической информационной инфраструктуры с 2025 года.
Для операторов связи это означает необходимость поиска надёжных альтернатив и подготовки к переходу на отечественные программные продукты. Основные риски, с которыми они сталкиваются - финансовые (рост стоимости обслуживания иностранных систем) и правовые (несоблюдение требований законодательства).
Решением для операторов может стать использование ПО из реестра отечественного программного обеспечения. Это база данных, в которую включаются только проверенные российские решения, соответствующие строгим стандартам качества и безопасности. Применение таких продуктов позволяет операторам связи соблюдать требования нормативных актов, а также получать экономические преференции.
Компании, предлагающих решения из реестра отечественного ПО, уже есть. Например, «Связьком», у которой есть реестровые продукты: коммуникационные сервисы, платформа учета абонентов и терминалов, центр обмена USSD-сообщениями и др. Переход на отечественное ПО становится для операторов связи не просто желательным, а необходимым шагом. Своевременное принятие этого решения позволит им минимизировать финансовые и правовые риски, а также повысить эффективность бизнеса.
Кроме того, что требования ужесточаются, есть и приятные моменты, вроде налоговых льгот. Например, программные продукты из реестра освобождены от НДС, что снижает общую стоимость владения. Кроме того, при вычете налогов с 01.01.2025 расходы на приобретение софта, включенного в реестр российского ПО, учитываются в двойном размере.
Российские операторы связи в ближайшее время столкнутся с необходимостью отказаться от использования иностранного ПО. Это связано с вступлением в силу указа президента РФ №166, который запрещает применение зарубежных решений субъектами критической информационной инфраструктуры с 2025 года.
Для операторов связи это означает необходимость поиска надёжных альтернатив и подготовки к переходу на отечественные программные продукты. Основные риски, с которыми они сталкиваются - финансовые (рост стоимости обслуживания иностранных систем) и правовые (несоблюдение требований законодательства).
Решением для операторов может стать использование ПО из реестра отечественного программного обеспечения. Это база данных, в которую включаются только проверенные российские решения, соответствующие строгим стандартам качества и безопасности. Применение таких продуктов позволяет операторам связи соблюдать требования нормативных актов, а также получать экономические преференции.
Компании, предлагающих решения из реестра отечественного ПО, уже есть. Например, «Связьком», у которой есть реестровые продукты: коммуникационные сервисы, платформа учета абонентов и терминалов, центр обмена USSD-сообщениями и др. Переход на отечественное ПО становится для операторов связи не просто желательным, а необходимым шагом. Своевременное принятие этого решения позволит им минимизировать финансовые и правовые риски, а также повысить эффективность бизнеса.
Кроме того, что требования ужесточаются, есть и приятные моменты, вроде налоговых льгот. Например, программные продукты из реестра освобождены от НДС, что снижает общую стоимость владения. Кроме того, при вычете налогов с 01.01.2025 расходы на приобретение софта, включенного в реестр российского ПО, учитываются в двойном размере.
Yadro вложилось в инженерную инфраструктуру для ЦОД.
Компания приобрела 38% в «КБ Борей». Компания специализируется на производстве систем охлаждения для дата-центров. Была основана в 2016 году, производит чиллеры, прецизионные кондиционеры, и даже готовые мини-ЦОДы. Есть финансовые результаты за 2023 год. Выручка компании составляла 43,8 млн руб., из которых 107 тыс. руб. – чистая прибыль. Производство находится в г. Москва.
Свои доли в компании сохранил директор по развитию бизнеса «КБ Борей» Ратмир Трошин (47%), а также Анатолий Ференцев (15%). Пакет в 38% перешел от Александра Калинина, основателя «Национальной компьютерной корпорации». Стоимость сделки – не раскрывается.
Директор по продуктам Yadro Павел Егоров отмечает, что современное серверное оборудование, в том числе применяемое для задач ИИ, требует значительных энергоресурсов и, как следствие, постоянного совершенствования систем охлаждения на всех уровнях – от охлаждения чипов до решений на уровне стоек и ЦОДов. Необходим комплексный подход к решению задач охлаждения, чтобы найти эффективные методы, меняющие устоявшиеся парадигмы.
Компания приобрела 38% в «КБ Борей». Компания специализируется на производстве систем охлаждения для дата-центров. Была основана в 2016 году, производит чиллеры, прецизионные кондиционеры, и даже готовые мини-ЦОДы. Есть финансовые результаты за 2023 год. Выручка компании составляла 43,8 млн руб., из которых 107 тыс. руб. – чистая прибыль. Производство находится в г. Москва.
Свои доли в компании сохранил директор по развитию бизнеса «КБ Борей» Ратмир Трошин (47%), а также Анатолий Ференцев (15%). Пакет в 38% перешел от Александра Калинина, основателя «Национальной компьютерной корпорации». Стоимость сделки – не раскрывается.
Директор по продуктам Yadro Павел Егоров отмечает, что современное серверное оборудование, в том числе применяемое для задач ИИ, требует значительных энергоресурсов и, как следствие, постоянного совершенствования систем охлаждения на всех уровнях – от охлаждения чипов до решений на уровне стоек и ЦОДов. Необходим комплексный подход к решению задач охлаждения, чтобы найти эффективные методы, меняющие устоявшиеся парадигмы.
Реализация технопарка в Нижнем стала ближе.
Буквально на днях, губернатор Нижегородской области Глеб Никитин и президент «ЭР-Телеком Холдинг» Андрей Кузяев подписали соглашение о создании в Нижнем Новгороде ИТ-технопарка. О том, что эта стройка планируется, говорилось еще в прошлом году. Как мы видим на первоначальных материалах, строительство первой очереди должно было начаться еще в октябре прошлого года.
В качестве образцовой модели развития, выбран другой проект «ЭР-Телекома» Morion Digital в родной для компании Перми. Предполагается, что нижегородский ИТ-технопарк будет одним из крупнейших в стране.
Площадь объекта составит более 170 тыс. кв.м. Строить будут в два этапа. Корпус на улице Малой Ямской, 1 появится в 2026 году, на улице Малой Ямской, 4 построят до конца 2028 года. Технопарк будет интегрирован в IT-кампус. Он разместится по соседству с коливингом и главным учебным корпусом.
Технопарк будет сосредоточен на разработках в сфере: искусственного интеллекта и робототехники, телекоммуникаций и интернета вещей, информационной безопасности и облачных сервисов, цифровизации промышленности, систем «Умный дом» и «Умный город». Планируется, что проект даст до 10 тыс. новых рабочих мест.
Буквально на днях, губернатор Нижегородской области Глеб Никитин и президент «ЭР-Телеком Холдинг» Андрей Кузяев подписали соглашение о создании в Нижнем Новгороде ИТ-технопарка. О том, что эта стройка планируется, говорилось еще в прошлом году. Как мы видим на первоначальных материалах, строительство первой очереди должно было начаться еще в октябре прошлого года.
В качестве образцовой модели развития, выбран другой проект «ЭР-Телекома» Morion Digital в родной для компании Перми. Предполагается, что нижегородский ИТ-технопарк будет одним из крупнейших в стране.
Площадь объекта составит более 170 тыс. кв.м. Строить будут в два этапа. Корпус на улице Малой Ямской, 1 появится в 2026 году, на улице Малой Ямской, 4 построят до конца 2028 года. Технопарк будет интегрирован в IT-кампус. Он разместится по соседству с коливингом и главным учебным корпусом.
Технопарк будет сосредоточен на разработках в сфере: искусственного интеллекта и робототехники, телекоммуникаций и интернета вещей, информационной безопасности и облачных сервисов, цифровизации промышленности, систем «Умный дом» и «Умный город». Планируется, что проект даст до 10 тыс. новых рабочих мест.
Arenadata подвела итоги 2024 года.
Группа опубликовала неаудированные финансовые и операционные результаты за 2024 год. Выручка по итогам 2024 года увеличилась на 52% по сравнению с 2023 годом и составила 6,015 млрд руб. Основными драйверами роста бизнеса стали увеличение реализации лицензий, услуг технической поддержки и консалтинга как текущим, так и новым клиентам.
На конец отчетного периода клиентская база Arenadata насчитывала более 150 организаций, что на 50% выше показателя 2023 года. Для поддержания темпов развития и расширения продуктовой линейки компания продолжила наращивать штат сотрудников, где свыше 70% составляют ИТ-специалисты и коммерческий персонал. Общая численность сотрудников на конец 2024 года достигла 632 человек, увеличившись за год на 45%.
В 2024 году Arenadata выпустила более 40 продуктовых релизов, сосредоточившись на внедрении и улучшении функционала безопасности, а также дальнейшем развитии продуктов платформы Arenadata. Среди ключевых нововведений - возможность организации резервных кластеров для корпоративных хранилищ данных на основе Arenadata DB и создание инструмента Smart Storage Manager для оптимизации хранения и повышения эффективности работы с данными в рамках озер данных.
Группа расширила партнерства с облачными провайдерами, реализующими продукты платформы Arenadata, что позволяет клиентам использовать ПО как в публичных, так и в частных облаках. На сегодняшний день, компания сотрудничает с девятью облачными провайдерами, включая VK Cloud, МТС Web Services, Beeline Cloud и другие.
Кроме того, в 2024 году Группа Arenadata занималась разработкой новой cloud-native платформы для анализа, обработки, хранения и управления данными в публичных и частных облаках - Arenadata One. Три продукта платформы прошли тестирования у ключевых заказчиков и будут представлены рынку в первой половине 2025 года.
Группа опубликовала неаудированные финансовые и операционные результаты за 2024 год. Выручка по итогам 2024 года увеличилась на 52% по сравнению с 2023 годом и составила 6,015 млрд руб. Основными драйверами роста бизнеса стали увеличение реализации лицензий, услуг технической поддержки и консалтинга как текущим, так и новым клиентам.
На конец отчетного периода клиентская база Arenadata насчитывала более 150 организаций, что на 50% выше показателя 2023 года. Для поддержания темпов развития и расширения продуктовой линейки компания продолжила наращивать штат сотрудников, где свыше 70% составляют ИТ-специалисты и коммерческий персонал. Общая численность сотрудников на конец 2024 года достигла 632 человек, увеличившись за год на 45%.
В 2024 году Arenadata выпустила более 40 продуктовых релизов, сосредоточившись на внедрении и улучшении функционала безопасности, а также дальнейшем развитии продуктов платформы Arenadata. Среди ключевых нововведений - возможность организации резервных кластеров для корпоративных хранилищ данных на основе Arenadata DB и создание инструмента Smart Storage Manager для оптимизации хранения и повышения эффективности работы с данными в рамках озер данных.
Группа расширила партнерства с облачными провайдерами, реализующими продукты платформы Arenadata, что позволяет клиентам использовать ПО как в публичных, так и в частных облаках. На сегодняшний день, компания сотрудничает с девятью облачными провайдерами, включая VK Cloud, МТС Web Services, Beeline Cloud и другие.
Кроме того, в 2024 году Группа Arenadata занималась разработкой новой cloud-native платформы для анализа, обработки, хранения и управления данными в публичных и частных облаках - Arenadata One. Три продукта платформы прошли тестирования у ключевых заказчиков и будут представлены рынку в первой половине 2025 года.
«Росатом» активно идет в цифровизацию Нижегородской области.
Несколько новостей к ряду, а вишенка на торте – новый дата-центр. Регион уже давно имеет партнерские отношения с госкорпорацией, в т.ч. благодаря Сарову, за который по сути отвечает «Росатом». Цифровая платформа города включена в число лучших практик, рекомендованных ООН. О том, что под свои цифровые амбиции, «Росатом» заключил соглашение с ПСБ о создании MVNO мы сообщали ранее.
Теперь же, в рамках «Дня Росатома», было объявлено, что компания построит ЦОД и центр по разработке радиоэлектронной продукции. Дата-центр на тысячу стоек должен снизить дефицит мощностей в регионе для компаний и организаций, которые работают с КИИ. Кроме этого предполагается развитие проектов, связанных с ИИ.
Что касаемо нового центра радиоэлектроники, то он станет платформой для обмена знаниями и опытом между учеными, конструкторами и инженерами, предоставляя им возможность сосредоточиться на своих профессиональных задачах, заявил директор по информационной инфраструктуре «Росатома» Евгений Абакумов.
Несколько новостей к ряду, а вишенка на торте – новый дата-центр. Регион уже давно имеет партнерские отношения с госкорпорацией, в т.ч. благодаря Сарову, за который по сути отвечает «Росатом». Цифровая платформа города включена в число лучших практик, рекомендованных ООН. О том, что под свои цифровые амбиции, «Росатом» заключил соглашение с ПСБ о создании MVNO мы сообщали ранее.
Теперь же, в рамках «Дня Росатома», было объявлено, что компания построит ЦОД и центр по разработке радиоэлектронной продукции. Дата-центр на тысячу стоек должен снизить дефицит мощностей в регионе для компаний и организаций, которые работают с КИИ. Кроме этого предполагается развитие проектов, связанных с ИИ.
Что касаемо нового центра радиоэлектроники, то он станет платформой для обмена знаниями и опытом между учеными, конструкторами и инженерами, предоставляя им возможность сосредоточиться на своих профессиональных задачах, заявил директор по информационной инфраструктуре «Росатома» Евгений Абакумов.
Безопасность дорожает вслед за связью.
Мы уже писали о росте цен на телекоммуникационное оборудование. Теперь же цены поднимает еще одни отечественный производитель «Инфотекс». Об этом производитель сообщает на своем сайте.
Мы проверили выборочные позиции по межсетевым экранам и криптографическим шлюзам в диапазоне от 150 тыс. руб. до 2 млн руб. В среднем, цены вырастут на 15%.
Сильно подорожают те самые квантовые системы, о которых мы писали ранее. Так, распределительные узлы квантовой сети, устанавливаемые в точках ветвления сети, вырастут на 41%, а оконечные узлы квантовой сети на 33%.
Мы уже писали о росте цен на телекоммуникационное оборудование. Теперь же цены поднимает еще одни отечественный производитель «Инфотекс». Об этом производитель сообщает на своем сайте.
Мы проверили выборочные позиции по межсетевым экранам и криптографическим шлюзам в диапазоне от 150 тыс. руб. до 2 млн руб. В среднем, цены вырастут на 15%.
Сильно подорожают те самые квантовые системы, о которых мы писали ранее. Так, распределительные узлы квантовой сети, устанавливаемые в точках ветвления сети, вырастут на 41%, а оконечные узлы квантовой сети на 33%.