😢 В Китае девушка чуть не умерла из-за замечания начальника
20-летняя китаянка после замечания на работе «окоченела», перестав есть, пить и двигаться. Врачи диагностировали у девушки кататонический ступор — один из серьёзных симптомов депрессии.
Состояние Ли ухудшилось так сильно, что родственники напоминали девушке о посещении туалета, также голова китаянки буквально застывала в воздухе, если из-под неё убирали подушку.
Врачи постановили, что девушка является интровертом: всю свою жизнь она не могла выстроить доверительные отношения с окружающими. Именно поэтому, уверены эксперты, замечание босса довело Ли до такого состояния.
Ранее ВТъ сообщал, что в Японии сотрудники не могут уволиться с работы, потому что начальство им запрещает. В стране существует культура переработки, многие сотрудники проводят на рабочем месте до 12 часов. Зачастую руководители попросту преследуют сотрудников.
#китай #общество #работа #мир
20-летняя китаянка после замечания на работе «окоченела», перестав есть, пить и двигаться. Врачи диагностировали у девушки кататонический ступор — один из серьёзных симптомов депрессии.
Состояние Ли ухудшилось так сильно, что родственники напоминали девушке о посещении туалета, также голова китаянки буквально застывала в воздухе, если из-под неё убирали подушку.
Врачи постановили, что девушка является интровертом: всю свою жизнь она не могла выстроить доверительные отношения с окружающими. Именно поэтому, уверены эксперты, замечание босса довело Ли до такого состояния.
Ранее ВТъ сообщал, что в Японии сотрудники не могут уволиться с работы, потому что начальство им запрещает. В стране существует культура переработки, многие сотрудники проводят на рабочем месте до 12 часов. Зачастую руководители попросту преследуют сотрудников.
#китай #общество #работа #мир
Порядка 30% больших российских компаний планируют перенос выплаты годовых премий и бонусов для своих сотрудников: перенос предварительно назначен на декабрь текущего года. Эксперты предполагают, что в течение месяца количество таких фирм может вырасти.
Уточняется, что бизнес принимает такое решение, чтобы не попасть в начале 2025 года под новые правила налогообложения. Фирмы хотят вывести соответствующие бонусы из-под действия только введенной пятиступенчатой шкалы НДФЛ: напомним, что налоговое законодательство уже обновлено и начнет действовать с 1 января.
Екатерина Кашина, директор направления налоговой экспертизы консалтинговой компании НЭО, считает, что перенос премии будет актуален для сотрудников, у которых доход за год превышает 2,4 миллионов рублей, так как по новому законодательству именно с этой суммы поднимается НДФЛ: этим сотрудникам придется выплачивать 15% налога.
#экономика #россия #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🇷🇺В России не хватает 600 тысяч инженеров
Об этом рассказала вице-президент по HR и организационному развитию производителя электроники «Аквариус» Виктория Хаба на конференции Ассоциации разработчиков и производителей электроники. Уточняется, что во многих отечественных компаниях подтвердили, что им не хватает кадров.
Дефицит инженеров наблюдается практически во всех специальностях. В то же время уточняется, что зарплаты профессионалов в первой половине этого года были увеличены на 16-24%. Однако это не изменяет того факта, что специалистов сейчас ищет каждая пятая компания в России.
Так, в частности, недостает порядка 30 тысяч инженеров-проектировщиков и еще 20,4 тысяч инженеров-технологов — эти специальности наиболее востребованы. По словам премьер-министра Михаила Мишустина, за последние три года спрос на инженеров в России вырос в 2,5 раза.
#общество #россия #работа
Об этом рассказала вице-президент по HR и организационному развитию производителя электроники «Аквариус» Виктория Хаба на конференции Ассоциации разработчиков и производителей электроники. Уточняется, что во многих отечественных компаниях подтвердили, что им не хватает кадров.
Дефицит инженеров наблюдается практически во всех специальностях. В то же время уточняется, что зарплаты профессионалов в первой половине этого года были увеличены на 16-24%. Однако это не изменяет того факта, что специалистов сейчас ищет каждая пятая компания в России.
Так, в частности, недостает порядка 30 тысяч инженеров-проектировщиков и еще 20,4 тысяч инженеров-технологов — эти специальности наиболее востребованы. По словам премьер-министра Михаила Мишустина, за последние три года спрос на инженеров в России вырос в 2,5 раза.
#общество #россия #работа
Сварщики, а также токари вошли в топ самых высокооплачиваемых профессий в России. Так, россиянам, работающим сварщиками, предлагают в среднем заработную плату в размере 196,1 тысяч рублей. Доход по этой специальности за год увеличился примерно на 72%.
Также в топ-5 наиболее оплачиваемых профессий в России вошли DevOps-инженеры (средняя зарплата — 250 тысяч), агенты по недвижимости (164,3 тысяч) и токари (147,2 тысяч). У фрезеровщиков и прорабов, как отмечают эксперты, также высокие медианные зарплаты — 147,2 тысяч и 138,6 тысяч рублей соответственно.
В начале ноября работодатели открыли более 270 тысяч вакансий, предлагая соискателям зарплаты до 400 тысяч рублей. Большая часть предложений приходится на сферу информационных технологий, на розничную торговлю и на финансовый сектор. Наименее оплачиваемыми профессиями оказались дворник, уборщик и воспитатель детского сада (от 35,5 до 42,5 тысяч рублей).
#россия #общество #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Число работающих молодых людей в возрасте 15-17 лет за прошлый год достигло 87 тысяч, поднявшись на 40%, о чем отчитались в Министерстве труда РФ. Ранее же, в 2022 и 2021 годах, подростков на местах было значительно меньше (61,6 тысяч).
Чаще всего несовершеннолетние задействованы в сельском и лесном хозяйстве, где фиксируется 30,1 тысячи несовершеннолетних сотрудников. Также более 26 тысяч детей привлекают в качестве низкоквалифицированных работников.
Тенденция объясняется экспертами тем, что рынок испытывает серьезную нехватку кадров. Ко всему прочему, влияет желание самих подростков иметь личные денежные средства и тот факт, что в 2021 году российские власти приняли программу содействия молодежной занятости, а позже еще и упростили наем подростков старше 14 лет.
#россия #общество #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Более половины опрошенных россиян не готовы снижать свои ожидания по зарплате, чтобы сохранить текущее место работы — такое мнение высказали 54% респондентов.
В начале года показатель держался на уровне 48%, однако уже летом вырос до 51%. На более низкие зарплаты в угоду сохранения текущих условий труда согласились лишь 27% опрошенных специалистов — это исторический минимум.
Наиболее требовательно подходят к зарплатам представители автомобильного бизнеса, туризма, торговли, транспорта и логистики (более 60% респондентов в каждой сфере не согласятся с понижением зарплаты). Наименее критично (менее 40% в каждой из сфер) к зарплатам относятся в IT-отрасли и среди работников сферы искусства, развлечений и массмедиа.
👍 — ну, если на незначительную сумму, то, конечно, да — с работой нынче тяжеловато
👎 — нет, лучше пойду искать другое место, где будут платить больше
#россия #общество #работа #экономика
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤱🏼 Россиянкам с детьми разрешат уходить на удаленку
Законопроект с подобными мерами поддержки уже сегодня должны внести на рассмотрение в Госдуму. В документе указывается, что решение обязать работодателей переводить женщин с семейными обязанностями на удаленный или гибкий график вызвано рекомендациями аудиторов из Счетной палаты.
В Министерстве труда РФ также призвали работодателей с пониманием относиться к проблеме организации труда для беременных женщин-сотрудников, а также для сотрудниц с детьми. Проект закона же вносится в Госдуму для того, чтобы облегчить процесс работы всё для тех же категорий работающих граждан.
«Вместе с тем, согласно действующему законодательству, работодатель не обязан по волеизъявлению работницы в декрете или матери, воспитывающей ребенка, либо другого лица, воспитывающего ребенка (детей), оформлять дистанционную работу», — указывается в законопроекте.
#общество #россия #работа
Законопроект с подобными мерами поддержки уже сегодня должны внести на рассмотрение в Госдуму. В документе указывается, что решение обязать работодателей переводить женщин с семейными обязанностями на удаленный или гибкий график вызвано рекомендациями аудиторов из Счетной палаты.
В Министерстве труда РФ также призвали работодателей с пониманием относиться к проблеме организации труда для беременных женщин-сотрудников, а также для сотрудниц с детьми. Проект закона же вносится в Госдуму для того, чтобы облегчить процесс работы всё для тех же категорий работающих граждан.
«Вместе с тем, согласно действующему законодательству, работодатель не обязан по волеизъявлению работницы в декрете или матери, воспитывающей ребенка, либо другого лица, воспитывающего ребенка (детей), оформлять дистанционную работу», — указывается в законопроекте.
#общество #россия #работа
🧠 Мужчина уже 32 года страдает психическим заболеванием из-за выговора начальника
70-летний мужчина по фамилии Ван обратился за консультацией к медикам — мужчину постоянно мучила бессонница. По словам пенсионера, на это состояние повлияло замечание, сделанное начальником более 30 лет назад, за ошибку, которую Вон не совершал. Китаец на столько был в отчаянии, что погрузился в апатию.
Поначалу переживания довели мужчину только до бессонницы, однако позже признаки депрессии стали более явными. После многих лет борьбы с психическими проблемами ему всё же диагностировали болезнь Паркинсона.
Болезнь Паркинсона — заболевание головного мозга, которое часто называют слабоумием. Оно затрудняет двигательную активность и вызывает серьёзные проблемы со здоровьем. Симптомы заболевания — тремор, конвульсии и речевые нарушения усиливаются со временем, от Паркинсона невозможно излечиться, есть возможность только «заглушить» симптомы.
В настоящее время Ван проходит курс иглоукалывания — теперь он может спать по несколько часов без приёма снотворного и других препаратов.
Ранее ВТъ сообщал, что в Китае 20-летняя девушка «окоченела» на работе после замечания начальника. Врачи диагностировали у китаянки серьёзный симптом депрессии.
#китай #общество #труд #мир #работа
70-летний мужчина по фамилии Ван обратился за консультацией к медикам — мужчину постоянно мучила бессонница. По словам пенсионера, на это состояние повлияло замечание, сделанное начальником более 30 лет назад, за ошибку, которую Вон не совершал. Китаец на столько был в отчаянии, что погрузился в апатию.
Поначалу переживания довели мужчину только до бессонницы, однако позже признаки депрессии стали более явными. После многих лет борьбы с психическими проблемами ему всё же диагностировали болезнь Паркинсона.
Болезнь Паркинсона — заболевание головного мозга, которое часто называют слабоумием. Оно затрудняет двигательную активность и вызывает серьёзные проблемы со здоровьем. Симптомы заболевания — тремор, конвульсии и речевые нарушения усиливаются со временем, от Паркинсона невозможно излечиться, есть возможность только «заглушить» симптомы.
В настоящее время Ван проходит курс иглоукалывания — теперь он может спать по несколько часов без приёма снотворного и других препаратов.
Ранее ВТъ сообщал, что в Китае 20-летняя девушка «окоченела» на работе после замечания начальника. Врачи диагностировали у китаянки серьёзный симптом депрессии.
#китай #общество #труд #мир #работа
Больше всего растут зарплаты у работников букмекерских контор и казино. Так, заработные платы людей в этой сфере уже к сентябрю выросли в два раза в сравнении с прошлым годом. В среднем сотрудник такой конторы или казино получает около 103 тысяч рублей.
Эксперты такой рост зарплат объясняют тем, что азартный бизнес в России легализован только в некоторых ограниченных зонах. Компании получают большую выручку, не имея конкурентов, что приводит к постепенному выводу бизнеса из теневой сферы и увеличению заработных плат сотрудников.
Согласно статистике, второе место в рейтинге занимают сотрудники бирж и брокеры (доход увеличился в 1,6 раза, достигнув 209 тысяч рублей), а на третьем месте по темпу роста зарплат находятся переводчики (прирост в 1,5 раза, зарплата достигает 43,5 тысяч рублей).
Наиболее же слабые темпы роста зарплат наблюдаются у сотрудников рыбной промышленности, страховщиков, работник негосударственных пенсионных фондов и дизайнеров.
#общество #россия #экономика #работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Власти составили перечень рекомендаций для отечественных работодателей, где указано более 60 вариантов оказания помощи сотрудникам с детьми. Документ создавался Министерством труда РФ, Федерацией независимых профсоюзов России (ФНПР) и Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП).
После того как проект обсудят на заседаниях региональных комиссий, в которых будут принимать непосредственное участие и сами работодатели, его при необходимости скорректируют. Реализация проекта, по предположению его создателей, должна способствовать росту числа браков, рождению детей и укреплению «приоритетов традиционных семейных ценностей».
На сегодняшний день в перечень входят рекомендации для обеспечения социальной поддержки, а также «по содействию в совмещении рабочих и семейных обязанностей, по укреплению и популяризации семейных ценностей и по заботе о здоровье сотрудников и их детей».
#россия #работа #общество
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM