⚡️700 специалистов ежегодно выпускает Национальный исследовательский университет МИЭТ .
📕К моменту получения диплома большинство выпускников уже знают, где будут работать.
🏢 В основном, это предприятия электронной промышленности. Среди них и компании ОЭЗ «Технополис Москва».
❓Вопросы подготовки специалистов для резидентов особой экономической зоны и развитие инфраструктуры для разработки технологий и генерации кадров обсудили генеральный директор ОЭЗ «Технополис Москва» Геннадий Дёгтев и ректор Национального исследовательского университета МИЭТ Владимир Беспалов.
👉🏻Следующий шаг - заключение соглашения о сотрудничестве.
#ОЭЗ #SEZ #ОсобаяЭкономическаяЗона #Технополис #ТехнополисМосква #МИЭТ #НациональныйИсследовательскийУниверситет #НИУ #Выпускники #Кадры #HR #Специалисты #Дегтев #Беспалов #ректор
📕К моменту получения диплома большинство выпускников уже знают, где будут работать.
🏢 В основном, это предприятия электронной промышленности. Среди них и компании ОЭЗ «Технополис Москва».
❓Вопросы подготовки специалистов для резидентов особой экономической зоны и развитие инфраструктуры для разработки технологий и генерации кадров обсудили генеральный директор ОЭЗ «Технополис Москва» Геннадий Дёгтев и ректор Национального исследовательского университета МИЭТ Владимир Беспалов.
👉🏻Следующий шаг - заключение соглашения о сотрудничестве.
#ОЭЗ #SEZ #ОсобаяЭкономическаяЗона #Технополис #ТехнополисМосква #МИЭТ #НациональныйИсследовательскийУниверситет #НИУ #Выпускники #Кадры #HR #Специалисты #Дегтев #Беспалов #ректор
😱🫠Увольнение сотрудников возглавляет топ страхов руководителей. Неправильный выбор может повлиять на состояние коллектива или на всю компанию в целом.
🤔Как же сделать правильный выбор? Когда необходимо быть жестким и бескомпромиссным? А когда следует остановиться и взвесить все за и против?
🤩Об этом расскажет Ирина Серганова — спикер грядущего HR-клуба на тему «Трудное увольнение: уволить нельзя оставить».
📅Ждем вас к 16:30 в конгресс-центре площадки «Печатники»
На встрече обсудим:
🎯 худой мир лучше доброй войны: решаем вопросы мирным путем
🎯 документальная броня: какие правовые акты подготовить
🎯 примеры удачных споров
📍Регистрируйтесь и узнайте все секреты грамотного решения
#Анонсы #HR-клуб
🤔
🤩Об этом расскажет Ирина Серганова — спикер грядущего HR-клуба на тему «Трудное увольнение: уволить нельзя оставить».
📅Ждем вас к 16:30 в конгресс-центре площадки «Печатники»
На встрече обсудим:
🎯 худой мир лучше доброй войны: решаем вопросы мирным путем
🎯 документальная броня: какие правовые акты подготовить
🎯 примеры удачных споров
📍Регистрируйтесь и узнайте все секреты грамотного решения
#Анонсы #HR-клуб
Сегодня мы поздравляем тех, кто собирает весь коллектив, заботится о наших карьерных успехах и создает комфортные условия для работы — HR-специалиста 🥳
☝️😮Его история начинается с 1835 года, когда в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это был первый в стране документ, который регламентировал взаимоотношения капитала и наемного труда, а также официально зафиксировал существование специалистов по найму.
HR-менеджеры играют огромную роль в жизни любой компании. Они не только заботятся о наборе и развитии сотрудников, но и создают атмосферу в дружной и успешной команде. Без них было бы трудно представить себе эффективную работу организации.🧐
Но знаете ли вы, что за кулисами их работы? Какие бывают казусы и как обычные вещи кажутся чем-то сверхъестественным?
Делимся самыми забавными историями из жизни HR-специалистов столичной ОЭЗ.👀
#ТехноДата #Цитаты #HR
☝️😮Его история начинается с 1835 года, когда в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это был первый в стране документ, который регламентировал взаимоотношения капитала и наемного труда, а также официально зафиксировал существование специалистов по найму.
HR-менеджеры играют огромную роль в жизни любой компании. Они не только заботятся о наборе и развитии сотрудников, но и создают атмосферу в дружной и успешной команде. Без них было бы трудно представить себе эффективную работу организации.🧐
Но знаете ли вы, что за кулисами их работы? Какие бывают казусы и как обычные вещи кажутся чем-то сверхъестественным?
Делимся самыми забавными историями из жизни HR-специалистов столичной ОЭЗ.👀
#ТехноДата #Цитаты #HR
О перспективных бизнес-решениях в сфере управления и актуальных запросах на рынке от потенциальных работников поговорили на международной выставке-конференции HR-отрасли HR EXPO PRO.
Директор социальных проектов АО «Микрон» Екатерина Королева рассказала о проектах на стыке промышленного туризма и HR:
🔹 «Путь инженера» - профориентационный проект, благодаря которому можно записаться онлайн на практику и собеседования по вакансиям на «Микроне», а также на программы обучения в партнерских вузах. Вузы могут принять участие в акции «День карьеры» на «Микроне» или пригласить «Микрон» к себе в гости.
🔹 «Ключ к профессии» - авторские экскурсии, дающие возможность заглянуть за кулисы работы инженеров, составить представление о «Микроне» и даже примерить на себя одну из профессий.
«Дорогу инженерам!» - это точно слоган резидентов столичной ОЭЗ!
#Новости #Микрон #Промтуризм #HR
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM