Друзья! Знакомство с командой компании-производителя систем контроля топлива ГК «Технодар» начинаем с ее создателя и руководителя - Алексея Якушева.

Мы задали Алексею 10 вопросов, которые на наш взгляд, приоткроют интересные стороны жизни этой сильной и яркой личности.
– Алексей, опишите свой характер пятью разными словами?
– Требовательный, целеустремленный, решительный, общительный, позитивный.

– Что или кто является самой большой гордостью в вашей жизни?
– Мама.

– Какое собственное достижение в выбранной сфере деятельности вызывает у вас наибольшую гордость?
– Однозначно, создание и развитие собственной компании.

– Расскажите о своей первой работе?
– Начал работать во время учебы в 19 лет подсобным рабочий в столярке, потом получил повышение и стал кочегаром. Был упаковщиком булочек в пекарне и транспортировщиком третьего разряда в котельной, такой опыт тоже есть в моей профессиональной копилке.

– Алексей, успех — это везение или работа над собой?
– Только работа! Везение – краткосрочный результат, чтобы быть действительно успешным нужно постоянно работать.

– Какую ценность имеет для вас работа в ГК Технодар?
– Приоритет моей жизни №1.

– Чем вы увлекаетесь в свободное время?
– В последние годы стал больше уделять времени отдыху. В первую очередь провожу время с семьей, занимаюсь бегом, боксом, зимой - лыжами, люблю активный отдых на природе, лес, рыбалку и путешествия.

– Какую сверхъестественную способность Вы хотели бы иметь?
– Заглядывать в будущее и возвращаться в прошлое. Шутка, конечно!

– Какие 3 книги Вы бы посоветовали прочитать каждому человеку?
– Самые простые для понимания Р. Гандопас «Полная Ж: жизнь как бизнес проект», Дж. Клейсон «Первый богач в Вавилоне», «Илон Маск» Эшли Вэнсона.

– Есть ли у вас кумиры?
– Я никому не подражаю, у меня свой путь. Есть люди, чья жизненная позиция мне близка. Среди них Сергей Галицкий - российский предприниматель, основатель и бывший совладелец крупнейшей розничной сети «Магнит». Из зарубежных персон интересен жизненный путь Илона Маска. Обязательно почитайте его биографию, о ней мало кто знает.

Друзья, предлагайте опросы для следующих интервью. Скоро продолжим знакомство с командой!

#технодар #ситемыконтролятоплива #скрт #флот #команда #командамечты #онас #карелывделе

Друзья, сегодня публикуем интервью с уникальным человеком, чей жизненный путь всегда был связан с морем и техникой. Знакомьтесь, технический директор ГК Технодар - Александр Спиридонов!

- Александр, опишите 5тью словами ваше детство?
- Слова, которые сразу приходят на ум: советское, семейное, теплое, спортивное, светлое, счастливое.

- Откуда вы родом?
- Я родился и вырос в Мурманске. Это портовый город. Все, что происходило со мной в детстве связано с морем.

- Чем вы увлекались в юности? Сохранились ли эти увлечения в настоящее время?
- Всегда занимался спортом, с детства это было плавание, лыжи. С ранних лет посещал различные кружки по моделированию и конструированию, самолетостроению, техническому творчеству. Сам придумывал и изготавливал для себя средства передвижения из подручных средств и материалов, которые можно было найти на улице (улыбается). Очень много учился, помимо основной учебы дополнительно занимался с профессорами математики, физики и химии.

- Что повлияло на выбор профессии? Насколько «прямым» был этот путь?
- При выборе профессии сложились все факторы: место моего рождения, традиции семьи, усердие и тяга к знаниям. Во-первых, я из династии моряков: отец, его брат, мои деды - все ходили в море. На судне отец работал механиком, я часто бывал у него на работе ребенком, помогал и просто был рядом, пропитывался атмосферой. После 7 класса поступил в мурманский морской лицей, там 4 года учился на электромеханика, а после лицея - 6 лет обучался в Высшем морском инженерном училище (в н.в. Мурманский государственный технический университет). Итого 10 лет посвятил изучению выбранной профессии. Больше, чем в медицине! (смеется). Писал статьи, диссертации, ездил в Москву на различные конференции, защищал честь родного города и своего учебного заведения. Чуть позже меня без экзаменов приняли в Бауманский университет, но настали сложные 90е, жить и учиться в Москве было дорого, не поехал.

- Расскажите о своей первой должности?
- Первые 5 лет после окончания учебы ходил в море. Сначала – это была незабываемая длительная морская практика на паруснике «Седов», в течение которой мы обошли всю Европу, побывали в 14 странах, участвовали в регатах, заходили в порты Монако, Барселоны, Лондона, Норвегии, Германии, Польши. Затем была 9ти месячная практика в должности матроса-электромеханика, а после работа на этом же судне в должности электромеханика.

- Нравится ли вам конкурировать? В чем?
- Я конкурирую во всем и со всеми. Конкуренция сопровождает меня по жизни, мне хочется обойти многих и довольно часто это у меня получается (улыбается).

- Назовите 3 качества, которые вы больше всего цените в людях?
- Ответственность, человечность, добродушие.

- Если бы вы могли владеть одной вещью, которой у вас сейчас нет, чтобы это было?
- Не могу придумать такую вещь. У меня, в принципе, есть все, что мне нужно.

- Что помогает вам принять правильное решение в трудных ситуациях?
- Больше, конечно, хладнокровие и опыт. Эмоции держу внутри, никогда не делаю резкую оценку и не даю резких ответов, пока не пойму, что это правильное решение.

- Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
- Основная ценность – это то, что я нужен компании. Пусть это звучит громко, но я вношу большую лепту в ее техническое и профессиональное развитие, и получаю удовлетворение от результатов работы.

#технодар #ситемыконтролятоплива #скрт #флот #команда #командамечты #онас #карелывделе

Друзья, продолжаем знакомство с командой ГК Технодар!

Сегодня на наши вопросы отвечает высококлассный специалист и самый обаятельный руководитель отдела продаж – Кялина Анна.

❓Опишите свой характер 5 существительными.
— У меня есть девиз по жизни: оптимизм, развитие, энтузиазм. Добавлю к этому устойчивость и смелость.

❓Как вы считаете, что или кто повлиял на становление этих качеств?
— Безусловно, это моя семья, люди, которые меня окружают, к которым я прислушиваюсь. Считаю, что мне очень повезло встречать на своем пути людей, которые помогали мне увидеть что-то новое или взглянуть на привычные вещи и события под другим углом.

❓О какой профессии вы мечтали в детстве? Удалось ли воплотить это в реальность? И если нет, то что помешало осуществлению задуманного?
— В детстве у меня не было мечты стать космонавтом (смеется). Сначала я хотела стать строителем, потом парикмахером, затем врачом, а дальше еще кем-то. Детские мечты, однако, я всегда получала поддержку от своих родителей. Отец говорил, что мой выбор – это здорово, что у меня все получится. Например, когда я примеряла на себя роль строителя, папа говорил, что это отличный выбор, но надо уже сейчас готовиться и каждый день поднимать на девятый этаж по кирпичу (смеется), на следующий день – два кирпича, потом – 3 кирпича и т.д. И когда 10 кирпичей туда и обратно подниму-спущу, то быть строителем быть обязательно получится (смеется).

Легко ли быть женщиной-руководителем?
❓Руководителем быть, в принципе, не так просто. И не важно женщина ты или мужчина, потому что руководитель несет ответственность не только за себя, но и за свою команду.

❓Деньги, карьера или любовь/семья – что важнее?
— Сложно сразу ответить, это как сравнивать, что важнее: инструмент или то, что ты этим инструментом делаешь? Для меня деньги и карьера – это инструменты, семья - это корни, а любовь – это то, что их подпитывает. Все взаимосвязано, все очень важно. Но без корней, нет устойчивости.

❓Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— Компания Технодар не боится двигаться вперед, совершать эксперименты, у нее большой опыт, дружная команда единомышленников, сильное руководство, которое четко видит перед собой цели и идет к ним. Уважение и признание к сотрудникам со стороны руководства – залог успешного будущего компании.

❓Что самое важное в общении с коллегами?
— Важно быть в «одном поле», чтобы понимать друг друга. Объединяет общая цель и ее единое понимание, от этого возникает синергия и хороший результат работы.

❓Самый значимый повод для гордости, достижение, за которое вы можете себя похвалить?
— Я хвалю себя за то, что никогда не останавливаюсь, всегда иду вперед. Горжусь, что постоянно нахожу возможность для дальнейшего развития и роста, не боюсь пробовать новое.

❓Что может вам поднять настроение за 5 минут?
— Маленькие радости: улыбка близкого человека, достижение желаемой цели, завершение трудного дела, удачно сказанная шутка, солнце из-за туч, предвкушение нового и интересного, ожидание результата своей методичной работы.

❓Опишите свой идеальный день.
— Это день, когда задачи, которые поставлены накануне – выполнены и получен тот результат, на который я рассчитывала. Это будет поистине идеальный день.

#технодар #ситемыконтролятоплива #скрт #флот #команда #командамечты #онас #карелывделе

Друзья, продолжаем знакомство с командой ГК Технодар!

Сегодня на наши вопросы отвечает увлеченный своим делом профессионал, ответственный и очень добрый человек, руководитель проектного отдела – Герасимов Георгий.

💬 Назовите 3 любимые игры детства?
-Бег наперегонки, волейбол и баскетбол.

💬 С чем ассоциируете период взросления?
- На мой взгляд, прежде всего, это понимание ответственности за свои действия.

💬 Как связали свою профессиональную деятельность с техникой и флотом?
- С техникой с детства на «ты» (улыбается). Любил мастерить и конструировать. Всегда интересовался и сейчас интересуюсь любыми средствами передвижения. С флотом познакомился уже в компании Технодар.

💬 Что для вас значит успех?
- Успех – это достижение намеченных целей, особенно, если цели поставлены в новом направлении. Я всегда открываю для себя что-то новое (смеется), будь это программа обучения в университете, техника или спорт.

💬 Опишите счастье 5 словами?
- Близкие, веселье, здоровье, работа и отдых.

💬 Самая большая ценность работы в ГК Технодар?
- Знание, опыт и результаты работы компании. Особенно впечатляет разработка и внедрение продукта. Всегда приятно быть часть проекта, а если отвечаешь за все его этапы – приятно вдвойне.

💬 Работа вашей мечты, какая она?
- Честно, никогда не задумывался об этом. Возможно, потому что получаю удовольствие от того, чем занимаюсь профессионально.

💬 Что вы любите делать в свободное время?
- Люблю проводить время с семьей, поездки, отдых, если есть такая возможность. Не важно куда ехать, лишь бы не сидеть на месте.

💬 В чем ваша самая большая сила?
- Упорство. Если чего-то не понимаю, очень хочется в этом разобраться.

💬 Что заставляет вас вставать по утрам?
- Желание создавать новое, завершить недоделанное.

💬 Если бы вы могли попросить об исполнении одного желания, каким бы оно было?
- Я бы пожелал, чтобы желание исполнилось у того, кому это действительно необходимо. Все что нужно, у меня есть (улыбается).

#технодар #скрт #системывконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam
#oнас #карелывделе

Друзья, продолжаем знакомство с командой ГК Технодар!

Сегодня на наши вопросы отвечает «лицо и голос» компании, человек который встречает гостей и знает рабочую «кухню» до мелочей – офис-менеджер, Ольга Ерёмичева.

— Оля, каким было ваше детство?
— Детство, как у большинства советских детей, было счастливым, беззаботным. Я росла в полной семье, родители окружали нас с сестрой заботой, создавали условия для развития. Мы ходили в школу, на кружки, много гуляли, летом ездили к бабушке в деревню.

— Самое счастливое детское воспоминание?
— Каникулы в деревне у бабушки! (улыбается). Незабываемая атмосфера, карельская природа, деревенский дом, большое хозяйство: козы, коровы, кролики, курицы; посиделки с друзьями у костра, купание в озере, сельская дискотека (смеется). Могу перечислять бесконечно детали этого счастливого времени. Ребята приезжали в деревню со всей России, мы до сих с ними дружим и общаемся.

— Кем мечтали стать?
— В школе хотела стать учителем начальных классов (смеется). Мне казалось, что учитель обладает невероятными знаниями, которыми может поделиться со своими учениками. Мечта так и не осуществилась, но в общении с детьми мне очень комфортно. Это и взаимно (улыбается).

— Что повлияло на выбор вашей профессии?
— Скорее всего тяга к коммуникации, общению и взаимодействию с людьми. Пришла работать в продажи и развивалась в этой сфере сначала в Санкт-Петербурге, а позже в туристическом бизнесе в Греции. С возрастом захотелось вести более оседлый образ жизни, поэтому вернулась домой, в Петрозаводск, и уже более 8 лет работаю в Технодаре.

— Расскажите о вашей первой работе?
— Я печатала фотографии в магазине Кодак. Помните такие? (смеется). Подружки как-то позвали с собой на стажировку, я быстро втянулась и освоила печатную машину. Помню, что очень ее боялась, но два года печатала фото (смеется).

— Самая большая ценность работы в ГК Технодар?
— Для меня очень важен коллектив. Слаженная работа, отклик, взаимное участие – это те показатели по которым, я понимаю, буду ли работать в этой компании или нет. В Технодаре отзывчивые, молодые, целеустремленные и всегда идущие на встречу коллеги.

— Назовите 3 вещи, которыми любите заниматься в свободное время?
— На первом месте мой сын, практически все свободное время я отдаю ему, в том числе спорту и прочим активностям, которыми он увлекается. Люблю также проводить время с семьей и друзьями, путешествовать.

— Без чего вы не сможете обойтись ни дня?
— Чашка кофе и общение с ребенком. Ежедневно мы обсуждаем проведенный день, отмечаем его положительные моменты и события.

— Есть ли у вас какие-то правила? Правила помогают или мешают людям?
— Правила несомненно помогают, вносят порядок, дают уверенность. Мое правило – не опаздывать (улыбается). Я люблю быть на рабочем месте или на встрече чуть раньше нужного времени, чтобы подготовиться или не заставлять себя ждать.

— Чему бы вы хотели научиться в будущем?
— Продолжить изучение английского, иметь практику общения с носителями языка, научиться играть на гитаре.

#технодар #скрт #системывконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam
#oнас #карелывделе