Друзья, согласитесь, что большая часть успеха компании – это люди, которые в ней работают! Мы уверены в этом факте на 100 %, и поэтому решили начать знакомить вас с «личной жизнью» компании «Технодар» и её командой.
В настоящее время штаб сотрудников ГК Технодар насчитывает более 70 человек, которые преимущественно работают в городе Петрозаводске, Республика Карелия.
Помимо административно-управленческого персонала и коммерческого отдела, в состав которого входят офис-менеджеры и менеджеры по продажам, маркетинговая служба, компанию представляют производственный и IT-отделы, технический директор, ведущие проектные инженеры, диспетчеры-аналитики и мастера-установщики, обладающие высоким уровнем квалификации и наличием специализированного образования.
Предприятие располагает производственными и офисными помещениями, мастерской-лабораторией для диагностики оборудования, собственной столовой, складами и автопарком.
Вам интересно узнать больше о нас? Обязательно будем рассказывать!
#технодар #скрт #системаконролятоплива #команда #онас #карелывделе
В настоящее время штаб сотрудников ГК Технодар насчитывает более 70 человек, которые преимущественно работают в городе Петрозаводске, Республика Карелия.
Помимо административно-управленческого персонала и коммерческого отдела, в состав которого входят офис-менеджеры и менеджеры по продажам, маркетинговая служба, компанию представляют производственный и IT-отделы, технический директор, ведущие проектные инженеры, диспетчеры-аналитики и мастера-установщики, обладающие высоким уровнем квалификации и наличием специализированного образования.
Предприятие располагает производственными и офисными помещениями, мастерской-лабораторией для диагностики оборудования, собственной столовой, складами и автопарком.
Вам интересно узнать больше о нас? Обязательно будем рассказывать!
#технодар #скрт #системаконролятоплива #команда #онас #карелывделе
Друзья! Знакомство с командой компании-производителя систем контроля топлива ГК «Технодар» начинаем с ее создателя и руководителя - Алексея Якушева.
Мы задали Алексею 10 вопросов, которые на наш взгляд, приоткроют интересные стороны жизни этой сильной и яркой личности.
– Алексей, опишите свой характер пятью разными словами?
– Требовательный, целеустремленный, решительный, общительный, позитивный.
– Что или кто является самой большой гордостью в вашей жизни?
– Мама.
– Какое собственное достижение в выбранной сфере деятельности вызывает у вас наибольшую гордость?
– Однозначно, создание и развитие собственной компании.
– Расскажите о своей первой работе?
– Начал работать во время учебы в 19 лет подсобным рабочий в столярке, потом получил повышение и стал кочегаром. Был упаковщиком булочек в пекарне и транспортировщиком третьего разряда в котельной, такой опыт тоже есть в моей профессиональной копилке.
– Алексей, успех — это везение или работа над собой?
– Только работа! Везение – краткосрочный результат, чтобы быть действительно успешным нужно постоянно работать.
– Какую ценность имеет для вас работа в ГК Технодар?
– Приоритет моей жизни №1.
– Чем вы увлекаетесь в свободное время?
– В последние годы стал больше уделять времени отдыху. В первую очередь провожу время с семьей, занимаюсь бегом, боксом, зимой - лыжами, люблю активный отдых на природе, лес, рыбалку и путешествия.
– Какую сверхъестественную способность Вы хотели бы иметь?
– Заглядывать в будущее и возвращаться в прошлое. Шутка, конечно!
– Какие 3 книги Вы бы посоветовали прочитать каждому человеку?
– Самые простые для понимания Р. Гандопас «Полная Ж: жизнь как бизнес проект», Дж. Клейсон «Первый богач в Вавилоне», «Илон Маск» Эшли Вэнсона.
– Есть ли у вас кумиры?
– Я никому не подражаю, у меня свой путь. Есть люди, чья жизненная позиция мне близка. Среди них Сергей Галицкий - российский предприниматель, основатель и бывший совладелец крупнейшей розничной сети «Магнит». Из зарубежных персон интересен жизненный путь Илона Маска. Обязательно почитайте его биографию, о ней мало кто знает.
Друзья, предлагайте опросы для следующих интервью. Скоро продолжим знакомство с командой!
#технодар #ситемыконтролятоплива #скрт #флот #команда #командамечты #онас #карелывделе
Мы задали Алексею 10 вопросов, которые на наш взгляд, приоткроют интересные стороны жизни этой сильной и яркой личности.
– Алексей, опишите свой характер пятью разными словами?
– Требовательный, целеустремленный, решительный, общительный, позитивный.
– Что или кто является самой большой гордостью в вашей жизни?
– Мама.
– Какое собственное достижение в выбранной сфере деятельности вызывает у вас наибольшую гордость?
– Однозначно, создание и развитие собственной компании.
– Расскажите о своей первой работе?
– Начал работать во время учебы в 19 лет подсобным рабочий в столярке, потом получил повышение и стал кочегаром. Был упаковщиком булочек в пекарне и транспортировщиком третьего разряда в котельной, такой опыт тоже есть в моей профессиональной копилке.
– Алексей, успех — это везение или работа над собой?
– Только работа! Везение – краткосрочный результат, чтобы быть действительно успешным нужно постоянно работать.
– Какую ценность имеет для вас работа в ГК Технодар?
– Приоритет моей жизни №1.
– Чем вы увлекаетесь в свободное время?
– В последние годы стал больше уделять времени отдыху. В первую очередь провожу время с семьей, занимаюсь бегом, боксом, зимой - лыжами, люблю активный отдых на природе, лес, рыбалку и путешествия.
– Какую сверхъестественную способность Вы хотели бы иметь?
– Заглядывать в будущее и возвращаться в прошлое. Шутка, конечно!
– Какие 3 книги Вы бы посоветовали прочитать каждому человеку?
– Самые простые для понимания Р. Гандопас «Полная Ж: жизнь как бизнес проект», Дж. Клейсон «Первый богач в Вавилоне», «Илон Маск» Эшли Вэнсона.
– Есть ли у вас кумиры?
– Я никому не подражаю, у меня свой путь. Есть люди, чья жизненная позиция мне близка. Среди них Сергей Галицкий - российский предприниматель, основатель и бывший совладелец крупнейшей розничной сети «Магнит». Из зарубежных персон интересен жизненный путь Илона Маска. Обязательно почитайте его биографию, о ней мало кто знает.
Друзья, предлагайте опросы для следующих интервью. Скоро продолжим знакомство с командой!
#технодар #ситемыконтролятоплива #скрт #флот #команда #командамечты #онас #карелывделе
Друзья, сегодня публикуем интервью с уникальным человеком, чей жизненный путь всегда был связан с морем и техникой. Знакомьтесь, технический директор ГК Технодар - Александр Спиридонов!
- Александр, опишите 5тью словами ваше детство?
- Слова, которые сразу приходят на ум: советское, семейное, теплое, спортивное, светлое, счастливое.
- Откуда вы родом?
- Я родился и вырос в Мурманске. Это портовый город. Все, что происходило со мной в детстве связано с морем.
- Чем вы увлекались в юности? Сохранились ли эти увлечения в настоящее время?
- Всегда занимался спортом, с детства это было плавание, лыжи. С ранних лет посещал различные кружки по моделированию и конструированию, самолетостроению, техническому творчеству. Сам придумывал и изготавливал для себя средства передвижения из подручных средств и материалов, которые можно было найти на улице (улыбается). Очень много учился, помимо основной учебы дополнительно занимался с профессорами математики, физики и химии.
- Что повлияло на выбор профессии? Насколько «прямым» был этот путь?
- При выборе профессии сложились все факторы: место моего рождения, традиции семьи, усердие и тяга к знаниям. Во-первых, я из династии моряков: отец, его брат, мои деды - все ходили в море. На судне отец работал механиком, я часто бывал у него на работе ребенком, помогал и просто был рядом, пропитывался атмосферой. После 7 класса поступил в мурманский морской лицей, там 4 года учился на электромеханика, а после лицея - 6 лет обучался в Высшем морском инженерном училище (в н.в. Мурманский государственный технический университет). Итого 10 лет посвятил изучению выбранной профессии. Больше, чем в медицине! (смеется). Писал статьи, диссертации, ездил в Москву на различные конференции, защищал честь родного города и своего учебного заведения. Чуть позже меня без экзаменов приняли в Бауманский университет, но настали сложные 90е, жить и учиться в Москве было дорого, не поехал.
- Расскажите о своей первой должности?
- Первые 5 лет после окончания учебы ходил в море. Сначала – это была незабываемая длительная морская практика на паруснике «Седов», в течение которой мы обошли всю Европу, побывали в 14 странах, участвовали в регатах, заходили в порты Монако, Барселоны, Лондона, Норвегии, Германии, Польши. Затем была 9ти месячная практика в должности матроса-электромеханика, а после работа на этом же судне в должности электромеханика.
- Нравится ли вам конкурировать? В чем?
- Я конкурирую во всем и со всеми. Конкуренция сопровождает меня по жизни, мне хочется обойти многих и довольно часто это у меня получается (улыбается).
- Назовите 3 качества, которые вы больше всего цените в людях?
- Ответственность, человечность, добродушие.
- Если бы вы могли владеть одной вещью, которой у вас сейчас нет, чтобы это было?
- Не могу придумать такую вещь. У меня, в принципе, есть все, что мне нужно.
- Что помогает вам принять правильное решение в трудных ситуациях?
- Больше, конечно, хладнокровие и опыт. Эмоции держу внутри, никогда не делаю резкую оценку и не даю резких ответов, пока не пойму, что это правильное решение.
- Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
- Основная ценность – это то, что я нужен компании. Пусть это звучит громко, но я вношу большую лепту в ее техническое и профессиональное развитие, и получаю удовлетворение от результатов работы.
#технодар #ситемыконтролятоплива #скрт #флот #команда #командамечты #онас #карелывделе
- Александр, опишите 5тью словами ваше детство?
- Слова, которые сразу приходят на ум: советское, семейное, теплое, спортивное, светлое, счастливое.
- Откуда вы родом?
- Я родился и вырос в Мурманске. Это портовый город. Все, что происходило со мной в детстве связано с морем.
- Чем вы увлекались в юности? Сохранились ли эти увлечения в настоящее время?
- Всегда занимался спортом, с детства это было плавание, лыжи. С ранних лет посещал различные кружки по моделированию и конструированию, самолетостроению, техническому творчеству. Сам придумывал и изготавливал для себя средства передвижения из подручных средств и материалов, которые можно было найти на улице (улыбается). Очень много учился, помимо основной учебы дополнительно занимался с профессорами математики, физики и химии.
- Что повлияло на выбор профессии? Насколько «прямым» был этот путь?
- При выборе профессии сложились все факторы: место моего рождения, традиции семьи, усердие и тяга к знаниям. Во-первых, я из династии моряков: отец, его брат, мои деды - все ходили в море. На судне отец работал механиком, я часто бывал у него на работе ребенком, помогал и просто был рядом, пропитывался атмосферой. После 7 класса поступил в мурманский морской лицей, там 4 года учился на электромеханика, а после лицея - 6 лет обучался в Высшем морском инженерном училище (в н.в. Мурманский государственный технический университет). Итого 10 лет посвятил изучению выбранной профессии. Больше, чем в медицине! (смеется). Писал статьи, диссертации, ездил в Москву на различные конференции, защищал честь родного города и своего учебного заведения. Чуть позже меня без экзаменов приняли в Бауманский университет, но настали сложные 90е, жить и учиться в Москве было дорого, не поехал.
- Расскажите о своей первой должности?
- Первые 5 лет после окончания учебы ходил в море. Сначала – это была незабываемая длительная морская практика на паруснике «Седов», в течение которой мы обошли всю Европу, побывали в 14 странах, участвовали в регатах, заходили в порты Монако, Барселоны, Лондона, Норвегии, Германии, Польши. Затем была 9ти месячная практика в должности матроса-электромеханика, а после работа на этом же судне в должности электромеханика.
- Нравится ли вам конкурировать? В чем?
- Я конкурирую во всем и со всеми. Конкуренция сопровождает меня по жизни, мне хочется обойти многих и довольно часто это у меня получается (улыбается).
- Назовите 3 качества, которые вы больше всего цените в людях?
- Ответственность, человечность, добродушие.
- Если бы вы могли владеть одной вещью, которой у вас сейчас нет, чтобы это было?
- Не могу придумать такую вещь. У меня, в принципе, есть все, что мне нужно.
- Что помогает вам принять правильное решение в трудных ситуациях?
- Больше, конечно, хладнокровие и опыт. Эмоции держу внутри, никогда не делаю резкую оценку и не даю резких ответов, пока не пойму, что это правильное решение.
- Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
- Основная ценность – это то, что я нужен компании. Пусть это звучит громко, но я вношу большую лепту в ее техническое и профессиональное развитие, и получаю удовлетворение от результатов работы.
#технодар #ситемыконтролятоплива #скрт #флот #команда #командамечты #онас #карелывделе
Друзья, продолжаем знакомство с командой ГК Технодар!
Сегодня на наши вопросы отвечает высококлассный специалист и самый обаятельный руководитель отдела продаж – Кялина Анна.
❓Опишите свой характер 5 существительными.
— У меня есть девиз по жизни: оптимизм, развитие, энтузиазм. Добавлю к этому устойчивость и смелость.
❓Как вы считаете, что или кто повлиял на становление этих качеств?
— Безусловно, это моя семья, люди, которые меня окружают, к которым я прислушиваюсь. Считаю, что мне очень повезло встречать на своем пути людей, которые помогали мне увидеть что-то новое или взглянуть на привычные вещи и события под другим углом.
❓О какой профессии вы мечтали в детстве? Удалось ли воплотить это в реальность? И если нет, то что помешало осуществлению задуманного?
— В детстве у меня не было мечты стать космонавтом (смеется). Сначала я хотела стать строителем, потом парикмахером, затем врачом, а дальше еще кем-то. Детские мечты, однако, я всегда получала поддержку от своих родителей. Отец говорил, что мой выбор – это здорово, что у меня все получится. Например, когда я примеряла на себя роль строителя, папа говорил, что это отличный выбор, но надо уже сейчас готовиться и каждый день поднимать на девятый этаж по кирпичу (смеется), на следующий день – два кирпича, потом – 3 кирпича и т.д. И когда 10 кирпичей туда и обратно подниму-спущу, то быть строителем быть обязательно получится (смеется).
Легко ли быть женщиной-руководителем?
❓Руководителем быть, в принципе, не так просто. И не важно женщина ты или мужчина, потому что руководитель несет ответственность не только за себя, но и за свою команду.
❓Деньги, карьера или любовь/семья – что важнее?
— Сложно сразу ответить, это как сравнивать, что важнее: инструмент или то, что ты этим инструментом делаешь? Для меня деньги и карьера – это инструменты, семья - это корни, а любовь – это то, что их подпитывает. Все взаимосвязано, все очень важно. Но без корней, нет устойчивости.
❓Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— Компания Технодар не боится двигаться вперед, совершать эксперименты, у нее большой опыт, дружная команда единомышленников, сильное руководство, которое четко видит перед собой цели и идет к ним. Уважение и признание к сотрудникам со стороны руководства – залог успешного будущего компании.
❓Что самое важное в общении с коллегами?
— Важно быть в «одном поле», чтобы понимать друг друга. Объединяет общая цель и ее единое понимание, от этого возникает синергия и хороший результат работы.
❓Самый значимый повод для гордости, достижение, за которое вы можете себя похвалить?
— Я хвалю себя за то, что никогда не останавливаюсь, всегда иду вперед. Горжусь, что постоянно нахожу возможность для дальнейшего развития и роста, не боюсь пробовать новое.
❓Что может вам поднять настроение за 5 минут?
— Маленькие радости: улыбка близкого человека, достижение желаемой цели, завершение трудного дела, удачно сказанная шутка, солнце из-за туч, предвкушение нового и интересного, ожидание результата своей методичной работы.
❓Опишите свой идеальный день.
— Это день, когда задачи, которые поставлены накануне – выполнены и получен тот результат, на который я рассчитывала. Это будет поистине идеальный день.
#технодар #ситемыконтролятоплива #скрт #флот #команда #командамечты #онас #карелывделе
Сегодня на наши вопросы отвечает высококлассный специалист и самый обаятельный руководитель отдела продаж – Кялина Анна.
❓Опишите свой характер 5 существительными.
— У меня есть девиз по жизни: оптимизм, развитие, энтузиазм. Добавлю к этому устойчивость и смелость.
❓Как вы считаете, что или кто повлиял на становление этих качеств?
— Безусловно, это моя семья, люди, которые меня окружают, к которым я прислушиваюсь. Считаю, что мне очень повезло встречать на своем пути людей, которые помогали мне увидеть что-то новое или взглянуть на привычные вещи и события под другим углом.
❓О какой профессии вы мечтали в детстве? Удалось ли воплотить это в реальность? И если нет, то что помешало осуществлению задуманного?
— В детстве у меня не было мечты стать космонавтом (смеется). Сначала я хотела стать строителем, потом парикмахером, затем врачом, а дальше еще кем-то. Детские мечты, однако, я всегда получала поддержку от своих родителей. Отец говорил, что мой выбор – это здорово, что у меня все получится. Например, когда я примеряла на себя роль строителя, папа говорил, что это отличный выбор, но надо уже сейчас готовиться и каждый день поднимать на девятый этаж по кирпичу (смеется), на следующий день – два кирпича, потом – 3 кирпича и т.д. И когда 10 кирпичей туда и обратно подниму-спущу, то быть строителем быть обязательно получится (смеется).
Легко ли быть женщиной-руководителем?
❓Руководителем быть, в принципе, не так просто. И не важно женщина ты или мужчина, потому что руководитель несет ответственность не только за себя, но и за свою команду.
❓Деньги, карьера или любовь/семья – что важнее?
— Сложно сразу ответить, это как сравнивать, что важнее: инструмент или то, что ты этим инструментом делаешь? Для меня деньги и карьера – это инструменты, семья - это корни, а любовь – это то, что их подпитывает. Все взаимосвязано, все очень важно. Но без корней, нет устойчивости.
❓Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— Компания Технодар не боится двигаться вперед, совершать эксперименты, у нее большой опыт, дружная команда единомышленников, сильное руководство, которое четко видит перед собой цели и идет к ним. Уважение и признание к сотрудникам со стороны руководства – залог успешного будущего компании.
❓Что самое важное в общении с коллегами?
— Важно быть в «одном поле», чтобы понимать друг друга. Объединяет общая цель и ее единое понимание, от этого возникает синергия и хороший результат работы.
❓Самый значимый повод для гордости, достижение, за которое вы можете себя похвалить?
— Я хвалю себя за то, что никогда не останавливаюсь, всегда иду вперед. Горжусь, что постоянно нахожу возможность для дальнейшего развития и роста, не боюсь пробовать новое.
❓Что может вам поднять настроение за 5 минут?
— Маленькие радости: улыбка близкого человека, достижение желаемой цели, завершение трудного дела, удачно сказанная шутка, солнце из-за туч, предвкушение нового и интересного, ожидание результата своей методичной работы.
❓Опишите свой идеальный день.
— Это день, когда задачи, которые поставлены накануне – выполнены и получен тот результат, на который я рассчитывала. Это будет поистине идеальный день.
#технодар #ситемыконтролятоплива #скрт #флот #команда #командамечты #онас #карелывделе
Друзья, продолжаем знакомство с командой ГК Технодар!
Сегодня на наши вопросы отвечает увлеченный своим делом профессионал, ответственный и очень добрый человек, руководитель проектного отдела – Герасимов Георгий.
💬 Назовите 3 любимые игры детства?
-Бег наперегонки, волейбол и баскетбол.
💬 С чем ассоциируете период взросления?
- На мой взгляд, прежде всего, это понимание ответственности за свои действия.
💬 Как связали свою профессиональную деятельность с техникой и флотом?
- С техникой с детства на «ты» (улыбается). Любил мастерить и конструировать. Всегда интересовался и сейчас интересуюсь любыми средствами передвижения. С флотом познакомился уже в компании Технодар.
💬 Что для вас значит успех?
- Успех – это достижение намеченных целей, особенно, если цели поставлены в новом направлении. Я всегда открываю для себя что-то новое (смеется), будь это программа обучения в университете, техника или спорт.
💬 Опишите счастье 5 словами?
- Близкие, веселье, здоровье, работа и отдых.
💬 Самая большая ценность работы в ГК Технодар?
- Знание, опыт и результаты работы компании. Особенно впечатляет разработка и внедрение продукта. Всегда приятно быть часть проекта, а если отвечаешь за все его этапы – приятно вдвойне.
💬 Работа вашей мечты, какая она?
- Честно, никогда не задумывался об этом. Возможно, потому что получаю удовольствие от того, чем занимаюсь профессионально.
💬 Что вы любите делать в свободное время?
- Люблю проводить время с семьей, поездки, отдых, если есть такая возможность. Не важно куда ехать, лишь бы не сидеть на месте.
💬 В чем ваша самая большая сила?
- Упорство. Если чего-то не понимаю, очень хочется в этом разобраться.
💬 Что заставляет вас вставать по утрам?
- Желание создавать новое, завершить недоделанное.
💬 Если бы вы могли попросить об исполнении одного желания, каким бы оно было?
- Я бы пожелал, чтобы желание исполнилось у того, кому это действительно необходимо. Все что нужно, у меня есть (улыбается).
#технодар #скрт #системывконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam
#oнас #карелывделе
Сегодня на наши вопросы отвечает увлеченный своим делом профессионал, ответственный и очень добрый человек, руководитель проектного отдела – Герасимов Георгий.
💬 Назовите 3 любимые игры детства?
-Бег наперегонки, волейбол и баскетбол.
💬 С чем ассоциируете период взросления?
- На мой взгляд, прежде всего, это понимание ответственности за свои действия.
💬 Как связали свою профессиональную деятельность с техникой и флотом?
- С техникой с детства на «ты» (улыбается). Любил мастерить и конструировать. Всегда интересовался и сейчас интересуюсь любыми средствами передвижения. С флотом познакомился уже в компании Технодар.
💬 Что для вас значит успех?
- Успех – это достижение намеченных целей, особенно, если цели поставлены в новом направлении. Я всегда открываю для себя что-то новое (смеется), будь это программа обучения в университете, техника или спорт.
💬 Опишите счастье 5 словами?
- Близкие, веселье, здоровье, работа и отдых.
💬 Самая большая ценность работы в ГК Технодар?
- Знание, опыт и результаты работы компании. Особенно впечатляет разработка и внедрение продукта. Всегда приятно быть часть проекта, а если отвечаешь за все его этапы – приятно вдвойне.
💬 Работа вашей мечты, какая она?
- Честно, никогда не задумывался об этом. Возможно, потому что получаю удовольствие от того, чем занимаюсь профессионально.
💬 Что вы любите делать в свободное время?
- Люблю проводить время с семьей, поездки, отдых, если есть такая возможность. Не важно куда ехать, лишь бы не сидеть на месте.
💬 В чем ваша самая большая сила?
- Упорство. Если чего-то не понимаю, очень хочется в этом разобраться.
💬 Что заставляет вас вставать по утрам?
- Желание создавать новое, завершить недоделанное.
💬 Если бы вы могли попросить об исполнении одного желания, каким бы оно было?
- Я бы пожелал, чтобы желание исполнилось у того, кому это действительно необходимо. Все что нужно, у меня есть (улыбается).
#технодар #скрт #системывконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam
#oнас #карелывделе
Друзья, продолжаем знакомство с командой ГК Технодар!
Сегодня на наши вопросы отвечает «лицо и голос» компании, человек который встречает гостей и знает рабочую «кухню» до мелочей – офис-менеджер, Ольга Ерёмичева.
— Оля, каким было ваше детство?
— Детство, как у большинства советских детей, было счастливым, беззаботным. Я росла в полной семье, родители окружали нас с сестрой заботой, создавали условия для развития. Мы ходили в школу, на кружки, много гуляли, летом ездили к бабушке в деревню.
— Самое счастливое детское воспоминание?
— Каникулы в деревне у бабушки! (улыбается). Незабываемая атмосфера, карельская природа, деревенский дом, большое хозяйство: козы, коровы, кролики, курицы; посиделки с друзьями у костра, купание в озере, сельская дискотека (смеется). Могу перечислять бесконечно детали этого счастливого времени. Ребята приезжали в деревню со всей России, мы до сих с ними дружим и общаемся.
— Кем мечтали стать?
— В школе хотела стать учителем начальных классов (смеется). Мне казалось, что учитель обладает невероятными знаниями, которыми может поделиться со своими учениками. Мечта так и не осуществилась, но в общении с детьми мне очень комфортно. Это и взаимно (улыбается).
— Что повлияло на выбор вашей профессии?
— Скорее всего тяга к коммуникации, общению и взаимодействию с людьми. Пришла работать в продажи и развивалась в этой сфере сначала в Санкт-Петербурге, а позже в туристическом бизнесе в Греции. С возрастом захотелось вести более оседлый образ жизни, поэтому вернулась домой, в Петрозаводск, и уже более 8 лет работаю в Технодаре.
— Расскажите о вашей первой работе?
— Я печатала фотографии в магазине Кодак. Помните такие? (смеется). Подружки как-то позвали с собой на стажировку, я быстро втянулась и освоила печатную машину. Помню, что очень ее боялась, но два года печатала фото (смеется).
— Самая большая ценность работы в ГК Технодар?
— Для меня очень важен коллектив. Слаженная работа, отклик, взаимное участие – это те показатели по которым, я понимаю, буду ли работать в этой компании или нет. В Технодаре отзывчивые, молодые, целеустремленные и всегда идущие на встречу коллеги.
— Назовите 3 вещи, которыми любите заниматься в свободное время?
— На первом месте мой сын, практически все свободное время я отдаю ему, в том числе спорту и прочим активностям, которыми он увлекается. Люблю также проводить время с семьей и друзьями, путешествовать.
— Без чего вы не сможете обойтись ни дня?
— Чашка кофе и общение с ребенком. Ежедневно мы обсуждаем проведенный день, отмечаем его положительные моменты и события.
— Есть ли у вас какие-то правила? Правила помогают или мешают людям?
— Правила несомненно помогают, вносят порядок, дают уверенность. Мое правило – не опаздывать (улыбается). Я люблю быть на рабочем месте или на встрече чуть раньше нужного времени, чтобы подготовиться или не заставлять себя ждать.
— Чему бы вы хотели научиться в будущем?
— Продолжить изучение английского, иметь практику общения с носителями языка, научиться играть на гитаре.
#технодар #скрт #системывконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam
#oнас #карелывделе
Сегодня на наши вопросы отвечает «лицо и голос» компании, человек который встречает гостей и знает рабочую «кухню» до мелочей – офис-менеджер, Ольга Ерёмичева.
— Оля, каким было ваше детство?
— Детство, как у большинства советских детей, было счастливым, беззаботным. Я росла в полной семье, родители окружали нас с сестрой заботой, создавали условия для развития. Мы ходили в школу, на кружки, много гуляли, летом ездили к бабушке в деревню.
— Самое счастливое детское воспоминание?
— Каникулы в деревне у бабушки! (улыбается). Незабываемая атмосфера, карельская природа, деревенский дом, большое хозяйство: козы, коровы, кролики, курицы; посиделки с друзьями у костра, купание в озере, сельская дискотека (смеется). Могу перечислять бесконечно детали этого счастливого времени. Ребята приезжали в деревню со всей России, мы до сих с ними дружим и общаемся.
— Кем мечтали стать?
— В школе хотела стать учителем начальных классов (смеется). Мне казалось, что учитель обладает невероятными знаниями, которыми может поделиться со своими учениками. Мечта так и не осуществилась, но в общении с детьми мне очень комфортно. Это и взаимно (улыбается).
— Что повлияло на выбор вашей профессии?
— Скорее всего тяга к коммуникации, общению и взаимодействию с людьми. Пришла работать в продажи и развивалась в этой сфере сначала в Санкт-Петербурге, а позже в туристическом бизнесе в Греции. С возрастом захотелось вести более оседлый образ жизни, поэтому вернулась домой, в Петрозаводск, и уже более 8 лет работаю в Технодаре.
— Расскажите о вашей первой работе?
— Я печатала фотографии в магазине Кодак. Помните такие? (смеется). Подружки как-то позвали с собой на стажировку, я быстро втянулась и освоила печатную машину. Помню, что очень ее боялась, но два года печатала фото (смеется).
— Самая большая ценность работы в ГК Технодар?
— Для меня очень важен коллектив. Слаженная работа, отклик, взаимное участие – это те показатели по которым, я понимаю, буду ли работать в этой компании или нет. В Технодаре отзывчивые, молодые, целеустремленные и всегда идущие на встречу коллеги.
— Назовите 3 вещи, которыми любите заниматься в свободное время?
— На первом месте мой сын, практически все свободное время я отдаю ему, в том числе спорту и прочим активностям, которыми он увлекается. Люблю также проводить время с семьей и друзьями, путешествовать.
— Без чего вы не сможете обойтись ни дня?
— Чашка кофе и общение с ребенком. Ежедневно мы обсуждаем проведенный день, отмечаем его положительные моменты и события.
— Есть ли у вас какие-то правила? Правила помогают или мешают людям?
— Правила несомненно помогают, вносят порядок, дают уверенность. Мое правило – не опаздывать (улыбается). Я люблю быть на рабочем месте или на встрече чуть раньше нужного времени, чтобы подготовиться или не заставлять себя ждать.
— Чему бы вы хотели научиться в будущем?
— Продолжить изучение английского, иметь практику общения с носителями языка, научиться играть на гитаре.
#технодар #скрт #системывконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam
#oнас #карелывделе
— Кем вы хотели стать, когда повзрослеете?
— Примером был отец, который работал электриком на предприятии. Это был большой трест, где собирали электроподстанции и подключали к сети строительные объекты. Я часто бывал у него на производстве, не знаю, как меня туда только допускали (смеется). Хотел стать строителем, мечтал созидать, создавать продукт, выполнять работу, в которой виден результат. Еще хотел стать учителем труда, преподавать. Все мои мечты отчасти исполнились, хоть и не стали профессией (улыбается).
— На какой профессии остановились и что поспособствовало выбору данной специальности?
— А я еще и не останавливался (смеется), учусь всю жизнь. Первая моя специальность была столяр-строительный и даже какое-то время поработал на стройке. Мне очень все нравилось, но времена были тяжелые и профессия оказалась не востребована. Поэтому чуть позже получил образование бухгалтера, а затем экономиста. К этому самостоятельно изучил профессию печника, электрика, сантехника и плиточника. В планах еще освоение сварки (смеется).
— Какой была ваша первая работа? Чем она вам нравилась?
— В школе подрабатывал у отца, потом случилась стройка, потом много учебы. Первая серьезная должность была в налоговой инспекции. Нравилась ли? Скажу так, мой первый рабочий день пришелся на «черный понедельник» - 17 августа 1998 года (смеется). Кто помнит – самый пик кризиса, когда в стране объявили дефолт. Поэтому эта работа была просто счастьем, островком стабильности и социальной защищенности (смеется). Проработал там 3 года на разных должностях и в разных отделах, изучил «от и до» специфику и тонкости отрасли. И после еще более 10 лет работал в государственных структурах, пока не сложился Технодар.
— Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— Главное – это комфортный климат работы, замечательный коллектив профессионалов, энергичный и грамотный руководитель, который объединяет и мотивирует людей на работу и достижение общей цели. Мне очень нравится быть частью команды, реализовать свои знания и опыт в новой для меня сфере.
— Опишите ваш идеальный рабочий день?
— Идеально - это когда все запланированные задачи на сегодня выполнены, нет внеплановой работы, минимум стресса, максимум – порядка (улыбается). Идеально – это когда испытываешь удовольствие от общения с клиентами, они довольны работой, есть новые планы и проекты, которые вскоре будут реализованы вместе. Финалом идеального рабочего дня может стать неожиданная премия (смеется).
— Чем любите заниматься в свободное время?
— Очень люблю путешествовать с семьей, и даже не важно куда и на какое время. Просто смена обстановки, общение и новые впечатления. Люблю рыбалку, встречи с друзьями, любые вылазки в лес, прогулки с собакой.
— Назовите два критерия, которые для вас наиболее важны при выполнении любого дела?
— Во-первых – важна цель, для чего я это делаю. Второе – какими средствами ее достичь. Какие задействовать ресурсы? Будь то человеческий фактор, материальный или временной.
— Если бы у вас была возможность полететь куда-либо абсолютно бесплатно или без ограничений в бюджете, куда бы вы отправились?
— В Австралию, где все наоборот (смеется).
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
— Примером был отец, который работал электриком на предприятии. Это был большой трест, где собирали электроподстанции и подключали к сети строительные объекты. Я часто бывал у него на производстве, не знаю, как меня туда только допускали (смеется). Хотел стать строителем, мечтал созидать, создавать продукт, выполнять работу, в которой виден результат. Еще хотел стать учителем труда, преподавать. Все мои мечты отчасти исполнились, хоть и не стали профессией (улыбается).
— На какой профессии остановились и что поспособствовало выбору данной специальности?
— А я еще и не останавливался (смеется), учусь всю жизнь. Первая моя специальность была столяр-строительный и даже какое-то время поработал на стройке. Мне очень все нравилось, но времена были тяжелые и профессия оказалась не востребована. Поэтому чуть позже получил образование бухгалтера, а затем экономиста. К этому самостоятельно изучил профессию печника, электрика, сантехника и плиточника. В планах еще освоение сварки (смеется).
— Какой была ваша первая работа? Чем она вам нравилась?
— В школе подрабатывал у отца, потом случилась стройка, потом много учебы. Первая серьезная должность была в налоговой инспекции. Нравилась ли? Скажу так, мой первый рабочий день пришелся на «черный понедельник» - 17 августа 1998 года (смеется). Кто помнит – самый пик кризиса, когда в стране объявили дефолт. Поэтому эта работа была просто счастьем, островком стабильности и социальной защищенности (смеется). Проработал там 3 года на разных должностях и в разных отделах, изучил «от и до» специфику и тонкости отрасли. И после еще более 10 лет работал в государственных структурах, пока не сложился Технодар.
— Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— Главное – это комфортный климат работы, замечательный коллектив профессионалов, энергичный и грамотный руководитель, который объединяет и мотивирует людей на работу и достижение общей цели. Мне очень нравится быть частью команды, реализовать свои знания и опыт в новой для меня сфере.
— Опишите ваш идеальный рабочий день?
— Идеально - это когда все запланированные задачи на сегодня выполнены, нет внеплановой работы, минимум стресса, максимум – порядка (улыбается). Идеально – это когда испытываешь удовольствие от общения с клиентами, они довольны работой, есть новые планы и проекты, которые вскоре будут реализованы вместе. Финалом идеального рабочего дня может стать неожиданная премия (смеется).
— Чем любите заниматься в свободное время?
— Очень люблю путешествовать с семьей, и даже не важно куда и на какое время. Просто смена обстановки, общение и новые впечатления. Люблю рыбалку, встречи с друзьями, любые вылазки в лес, прогулки с собакой.
— Назовите два критерия, которые для вас наиболее важны при выполнении любого дела?
— Во-первых – важна цель, для чего я это делаю. Второе – какими средствами ее достичь. Какие задействовать ресурсы? Будь то человеческий фактор, материальный или временной.
— Если бы у вас была возможность полететь куда-либо абсолютно бесплатно или без ограничений в бюджете, куда бы вы отправились?
— В Австралию, где все наоборот (смеется).
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
- Андрей, сформулируйте Ваше отношение к жизни в пяти словах?
- Радость, движение, развитие, удовольствие от всех жизненных процессов, многогранность, коммуникация и окружение.
- Расскажите, как пришли к своему бизнесу?
- С детства всегда интересовался машинами и механизмами, много времени проводил в гараже, собирал велосипеды, разбирался в устройстве автомобиля. В 15 лет появился свой автомобиль, возникло желание профессионально заниматься авторемонтом. Освоил профессию слесаря-механика, затем собрал команду и открыл свою мастерскую, сейчас автосервис для меня больше, как хобби и некая площадка для воплощения в жизнь моих проектов и обслуживания нашего личного транспорта. А у нас его не мало (улыбается).
Стараюсь всегда придумать что-то новое, люблю изобретать, совершенствовать, переделывать. Наверное, именно поэтому нашел себя на производстве нашей компании Технодар. Здесь мы постоянно разрабатываем нестандартные решения, изобретаем новые приборы, детали и механизмы. Не ограничиваемся только металлом и оборудованием (улыбается), фантазии хватает даже на изготовление корпусной мебели для офиса в любимом многими стиле «Лофт» (смеется). А почему нет? Если это приносит удовольствие (улыбается).
- Считаете ли Вы себя успешным человеком и из чего, на ваш взгляд, складывается успех?
- Да, считаю себя успешным, у меня есть все, что нужно для моей счастливой жизни. А успех может быть только при движении вперед, поиске альтернативных вариантов, в проявлении силы духа и степени сопротивления всем внешним негативным факторам. Ни при каких обстоятельствах не стоит отчаиваться и опускать руки. Даже, если что-то не получается.
- С чего начинать новичку, если он захочет пойти по Вашим стопам?
- Просто начать (улыбается). Верить в себя, не бояться препятствий, ответственности, постоянно развиваться, уметь искать информацию и использовать ее по назначению.
- Какова для Вас основная ценность работы в ГК Технодар?
- Ценность компании, в первую очередь, это специалисты-изобретатели, которые работают в постоянном поиске новых идей. Их широкий кругозор и профессионализм превратили Технодар из компании-интегратора в отечественного производителя товаров и услуг, автора и разработчика собственного программного обеспечения.
- Опишите свою идеальную рабочую обстановку?
- Идеально, если есть близкая по духу команда, которая, в зависимости от количества решаемых задач, постоянно пополняется (смеется). Когда каждый занят своим делом, а в общем идет развитие и плодотворная системная работа.
- Чем любите заниматься в свободное время?
- Люблю отдыхать в кругу близких людей, встречаться с друзьями, выезжать на природу, заниматься спортом, путешествовать.
- Какие качества цените в людях?
- Мне импонируем в людях пунктуальность, ответственность, доброта.
- Поделитесь ТОП-5 наиболее эффективными тактиками стрессоустойчивости?
- Больше улыбаться (смеется). Мне помогает переключение фокуса внимания с себя, например, на общении с другими людьми, которые своей активностью и энергией могут отвлечь от негатива.
Чтобы избежать стресса в последние несколько лет я просто стараюсь сохранять спокойствие, меньше обращать внимание на раздражители и не напрягаться (смеется). Важно понимать, что жизнь, в том числе работа, спряжены с подъемами и спусками, все проблемы как правило имеют свойство рассеиваться. Получили опыт, сделали выводы, опустили ситуацию и пошли дальше (улыбается).
- Если бы в сутках был дополнительный час, на что бы вы его потратили?
- Уделил бы это время своим родителям и семье. С возрастом все ценнее становится каждая возможность общения с ними.
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
- Радость, движение, развитие, удовольствие от всех жизненных процессов, многогранность, коммуникация и окружение.
- Расскажите, как пришли к своему бизнесу?
- С детства всегда интересовался машинами и механизмами, много времени проводил в гараже, собирал велосипеды, разбирался в устройстве автомобиля. В 15 лет появился свой автомобиль, возникло желание профессионально заниматься авторемонтом. Освоил профессию слесаря-механика, затем собрал команду и открыл свою мастерскую, сейчас автосервис для меня больше, как хобби и некая площадка для воплощения в жизнь моих проектов и обслуживания нашего личного транспорта. А у нас его не мало (улыбается).
Стараюсь всегда придумать что-то новое, люблю изобретать, совершенствовать, переделывать. Наверное, именно поэтому нашел себя на производстве нашей компании Технодар. Здесь мы постоянно разрабатываем нестандартные решения, изобретаем новые приборы, детали и механизмы. Не ограничиваемся только металлом и оборудованием (улыбается), фантазии хватает даже на изготовление корпусной мебели для офиса в любимом многими стиле «Лофт» (смеется). А почему нет? Если это приносит удовольствие (улыбается).
- Считаете ли Вы себя успешным человеком и из чего, на ваш взгляд, складывается успех?
- Да, считаю себя успешным, у меня есть все, что нужно для моей счастливой жизни. А успех может быть только при движении вперед, поиске альтернативных вариантов, в проявлении силы духа и степени сопротивления всем внешним негативным факторам. Ни при каких обстоятельствах не стоит отчаиваться и опускать руки. Даже, если что-то не получается.
- С чего начинать новичку, если он захочет пойти по Вашим стопам?
- Просто начать (улыбается). Верить в себя, не бояться препятствий, ответственности, постоянно развиваться, уметь искать информацию и использовать ее по назначению.
- Какова для Вас основная ценность работы в ГК Технодар?
- Ценность компании, в первую очередь, это специалисты-изобретатели, которые работают в постоянном поиске новых идей. Их широкий кругозор и профессионализм превратили Технодар из компании-интегратора в отечественного производителя товаров и услуг, автора и разработчика собственного программного обеспечения.
- Опишите свою идеальную рабочую обстановку?
- Идеально, если есть близкая по духу команда, которая, в зависимости от количества решаемых задач, постоянно пополняется (смеется). Когда каждый занят своим делом, а в общем идет развитие и плодотворная системная работа.
- Чем любите заниматься в свободное время?
- Люблю отдыхать в кругу близких людей, встречаться с друзьями, выезжать на природу, заниматься спортом, путешествовать.
- Какие качества цените в людях?
- Мне импонируем в людях пунктуальность, ответственность, доброта.
- Поделитесь ТОП-5 наиболее эффективными тактиками стрессоустойчивости?
- Больше улыбаться (смеется). Мне помогает переключение фокуса внимания с себя, например, на общении с другими людьми, которые своей активностью и энергией могут отвлечь от негатива.
Чтобы избежать стресса в последние несколько лет я просто стараюсь сохранять спокойствие, меньше обращать внимание на раздражители и не напрягаться (смеется). Важно понимать, что жизнь, в том числе работа, спряжены с подъемами и спусками, все проблемы как правило имеют свойство рассеиваться. Получили опыт, сделали выводы, опустили ситуацию и пошли дальше (улыбается).
- Если бы в сутках был дополнительный час, на что бы вы его потратили?
- Уделил бы это время своим родителям и семье. С возрастом все ценнее становится каждая возможность общения с ними.
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
— Дмитрий, кем вы мечтали стать в возрасте 6-7 лет?
— Я с детства грезил техникой и автомобилями (улыбается), хотел стать дальнобойщиком (смеется). Мечтал управлять большими машинами, разбираться со сложными механизмами. Первый автомобиль, за руль которого я сел на проселочной дороге под руководством дяди, стал советский грузовик ГАЗ 53. Мне было 12 лет (смеется).
— Какой путь прошли, чтобы стать инженером? Почему выбрали техническую специальность?
— В юности любовь к технике усилилась, поэтому и выбор специальности был однозначен. После 9 класса поступил в Петрозаводский Автотранспортный техникум и через 4 года получил среднее специальное образование по профессии «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта». Затем был ВУЗ (лесоинженерный факультет), после которого более 13 лет я отработал на профильных автотранспортных предприятиях города (автодилеры, автосалоны).
— Что в вашей работе вам нравится больше всего?
— Самое комфортное в работе – это налаженное взаимодействие с коллективом, а также достижение результата после долгого и сложного процесса внедрения проекта с бумаги на физический объект.
— Назовите 3 основные характеристики людей, с которыми вы предпочитаете совместно работать.
— Ответственность, целеустремленность, решимость.
— Представьте, что вы вынуждены выполнять какое-то время рутинную работу. Что вы сделаете для того, чтобы не потерять мотивацию и интерес к ней?
— Делаю паузы в работе, думаю о конечном результате. Однако, рутина мне быстро надоедает (улыбается).
— Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— В ГК Технодар я занимаясь узкоспециализированной инженерной работой. Это довольно сложная и редкая деятельность. Разбираться в деталях помогает коллектив профессионалов технического отдела компании и руководство. Каждый проект уникален: от разработки до внедрения и сопровождения. Наша работа похожа на изобретательство, основанное на опыте и передовых технологиях. Кроме того, что это интересно, в данном процессе ты постоянно движешься и непрерывно развиваешься.
— Как любите проводить свободное время?
— Люблю спорт, бег, лыжи. В детстве профессионально занимался легкой атлетикой, сейчас тренируюсь системно, все время увеличиваю дистанции и составляю разные маршруты. Участвую в соревнованиях, ставлю спортивные цели. Мечтаю пробежать ультра марафон - 100 км (улыбается).
— Помогает ли спорт решать возникающие задачи и проблемы в работе или жизни?
— Несомненно, спорт помогает отвлечься, держит организм в постоянном тонусе, форме, разгружает голову и мысли. Преодоление спортивных испытаний, например, в беге или лыжах – повышает мою выносливость, тренирует выдержку и терпение при достижении рабочих целей.
— Чем вы не любите заниматься?
— Мне сложно дается момент пробуждения (смеется). А если серьезно, то не люблю выполнять долгое время рутинную работу (улыбается). Остальное все по любви.
— Расскажите один удивительный факт о себе.
— Был опыт работы сотрудником лесного хозяйства (улыбается). Жил в течение года в лесу, каждый день выходил с напарником на осмотр, считал деревья, занимался лесохозяйственными делами, делал разметку участков.
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
— Я с детства грезил техникой и автомобилями (улыбается), хотел стать дальнобойщиком (смеется). Мечтал управлять большими машинами, разбираться со сложными механизмами. Первый автомобиль, за руль которого я сел на проселочной дороге под руководством дяди, стал советский грузовик ГАЗ 53. Мне было 12 лет (смеется).
— Какой путь прошли, чтобы стать инженером? Почему выбрали техническую специальность?
— В юности любовь к технике усилилась, поэтому и выбор специальности был однозначен. После 9 класса поступил в Петрозаводский Автотранспортный техникум и через 4 года получил среднее специальное образование по профессии «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта». Затем был ВУЗ (лесоинженерный факультет), после которого более 13 лет я отработал на профильных автотранспортных предприятиях города (автодилеры, автосалоны).
— Что в вашей работе вам нравится больше всего?
— Самое комфортное в работе – это налаженное взаимодействие с коллективом, а также достижение результата после долгого и сложного процесса внедрения проекта с бумаги на физический объект.
— Назовите 3 основные характеристики людей, с которыми вы предпочитаете совместно работать.
— Ответственность, целеустремленность, решимость.
— Представьте, что вы вынуждены выполнять какое-то время рутинную работу. Что вы сделаете для того, чтобы не потерять мотивацию и интерес к ней?
— Делаю паузы в работе, думаю о конечном результате. Однако, рутина мне быстро надоедает (улыбается).
— Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— В ГК Технодар я занимаясь узкоспециализированной инженерной работой. Это довольно сложная и редкая деятельность. Разбираться в деталях помогает коллектив профессионалов технического отдела компании и руководство. Каждый проект уникален: от разработки до внедрения и сопровождения. Наша работа похожа на изобретательство, основанное на опыте и передовых технологиях. Кроме того, что это интересно, в данном процессе ты постоянно движешься и непрерывно развиваешься.
— Как любите проводить свободное время?
— Люблю спорт, бег, лыжи. В детстве профессионально занимался легкой атлетикой, сейчас тренируюсь системно, все время увеличиваю дистанции и составляю разные маршруты. Участвую в соревнованиях, ставлю спортивные цели. Мечтаю пробежать ультра марафон - 100 км (улыбается).
— Помогает ли спорт решать возникающие задачи и проблемы в работе или жизни?
— Несомненно, спорт помогает отвлечься, держит организм в постоянном тонусе, форме, разгружает голову и мысли. Преодоление спортивных испытаний, например, в беге или лыжах – повышает мою выносливость, тренирует выдержку и терпение при достижении рабочих целей.
— Чем вы не любите заниматься?
— Мне сложно дается момент пробуждения (смеется). А если серьезно, то не люблю выполнять долгое время рутинную работу (улыбается). Остальное все по любви.
— Расскажите один удивительный факт о себе.
— Был опыт работы сотрудником лесного хозяйства (улыбается). Жил в течение года в лесу, каждый день выходил с напарником на осмотр, считал деревья, занимался лесохозяйственными делами, делал разметку участков.
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
— Карина, опишите себя 5тью прилагательными?
— Пунктуальная, собранная, целеустремленная, отзывчивая, жизнерадостная.
— Что для вас сейчас является основной целью в жизни?
— Самое важное в жизни – это мой сын. Все цели и приоритеты направлены на воспитание этого маленького человечка (улыбается). В работе – хочется развития, интересных проектов, серьезных и ответственных задач.
— Как выбрали для себя техническую специальность?
— На выбор технической специальности повлияла моя мама. Со школы она наблюдала за формированием моих способностей к точным наукам, в частности к математике. Именно ее вера скорректировала мои планы, и поступлению на экономический факультет я предпочла физико-технический. В итоге закончила Петрозаводский государственный университет по специальности «Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов» с красным дипломом (улыбается).
— Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— Я пришла работать в Технодар сразу после окончания ВУЗа. Взрослела вместе в компанией, и вместе с возрастом менялись ценности: сначала это было получение опыта в команде профессионалов, позже – финансовая независимость, сейчас - лояльное отношение и доброжелательность руководства к сотрудникам с детьми. Но самая важная константа – это коллектив. В Технодаре работают удивительные, не побоюсь этого слова «уникальные» люди, каждый со своей историей, богатым опытом и профессиональными знаниями.
— Любовь к работе – это роскошь или необходимость?
— Для меня это необходимое дело по призванию. Техническая поддержка напрямую связана с людьми, поэтому я стараюсь разбираться во всех сложных моментах, чтобы помочь решить проблему, оказать помощь в самые кратчайшие сроки. И чем больше ты любишь свое дело, тем интереснее становится этот процесс.
— Сложно ли женщине работать в мужском коллективе?
— После 5 лет физтеха - это совсем не сложно (смеется). Ну а если серьезно, я не делю гендерно людей на работе, все они - мои коллеги. Так комфортнее и продуктивнее работать. Хотя, думаю, наличие технических знаний играет не последнюю роль (смеется).
— Как думаете, какие три слова использовали бы ваши коллеги, чтобы описать вас?
— Сложно сказать, лучше спросить у них (смеется). Думаю, что отзывчивость, ответственность, индивидуальный подход.
— Чем увлекаетесь в свободное время?
— Увлечения у меня сезонные (улыбается). Летом – это небольшой огород: выращиваю овощи, ягоды, зелень, культивирую новые сорта, экспериментирую с редкими видами растений. А зимой и в межсезонье – это кулинария, выпечка, кондитерское искусство. Радую близких оригинальными рецептами, тортами, сладеньким (улыбается). Реализую себя творчески в этих увлечениях (смеется).
— С чего любите начинать свой день?
— Люблю вставать раньше всех, не спешить, побыть наедине с собой, выпить чашечку кофе. Пока домашние спят, я настраиваюсь на новый день (улыбается).
— Каков ваш личный рецепт успеха?
— В работе важно расставлять приоритеты на все запланированные и незапланированные дела. Что-то следует сделать неотлагательно, что-то во вторую очередь, а какие-то задачи можно отложить без ущерба для процесса. В системе этот метод дает свои успешные результаты.
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
— Пунктуальная, собранная, целеустремленная, отзывчивая, жизнерадостная.
— Что для вас сейчас является основной целью в жизни?
— Самое важное в жизни – это мой сын. Все цели и приоритеты направлены на воспитание этого маленького человечка (улыбается). В работе – хочется развития, интересных проектов, серьезных и ответственных задач.
— Как выбрали для себя техническую специальность?
— На выбор технической специальности повлияла моя мама. Со школы она наблюдала за формированием моих способностей к точным наукам, в частности к математике. Именно ее вера скорректировала мои планы, и поступлению на экономический факультет я предпочла физико-технический. В итоге закончила Петрозаводский государственный университет по специальности «Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов» с красным дипломом (улыбается).
— Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— Я пришла работать в Технодар сразу после окончания ВУЗа. Взрослела вместе в компанией, и вместе с возрастом менялись ценности: сначала это было получение опыта в команде профессионалов, позже – финансовая независимость, сейчас - лояльное отношение и доброжелательность руководства к сотрудникам с детьми. Но самая важная константа – это коллектив. В Технодаре работают удивительные, не побоюсь этого слова «уникальные» люди, каждый со своей историей, богатым опытом и профессиональными знаниями.
— Любовь к работе – это роскошь или необходимость?
— Для меня это необходимое дело по призванию. Техническая поддержка напрямую связана с людьми, поэтому я стараюсь разбираться во всех сложных моментах, чтобы помочь решить проблему, оказать помощь в самые кратчайшие сроки. И чем больше ты любишь свое дело, тем интереснее становится этот процесс.
— Сложно ли женщине работать в мужском коллективе?
— После 5 лет физтеха - это совсем не сложно (смеется). Ну а если серьезно, я не делю гендерно людей на работе, все они - мои коллеги. Так комфортнее и продуктивнее работать. Хотя, думаю, наличие технических знаний играет не последнюю роль (смеется).
— Как думаете, какие три слова использовали бы ваши коллеги, чтобы описать вас?
— Сложно сказать, лучше спросить у них (смеется). Думаю, что отзывчивость, ответственность, индивидуальный подход.
— Чем увлекаетесь в свободное время?
— Увлечения у меня сезонные (улыбается). Летом – это небольшой огород: выращиваю овощи, ягоды, зелень, культивирую новые сорта, экспериментирую с редкими видами растений. А зимой и в межсезонье – это кулинария, выпечка, кондитерское искусство. Радую близких оригинальными рецептами, тортами, сладеньким (улыбается). Реализую себя творчески в этих увлечениях (смеется).
— С чего любите начинать свой день?
— Люблю вставать раньше всех, не спешить, побыть наедине с собой, выпить чашечку кофе. Пока домашние спят, я настраиваюсь на новый день (улыбается).
— Каков ваш личный рецепт успеха?
— В работе важно расставлять приоритеты на все запланированные и незапланированные дела. Что-то следует сделать неотлагательно, что-то во вторую очередь, а какие-то задачи можно отложить без ущерба для процесса. В системе этот метод дает свои успешные результаты.
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
— Денис, расскажите, каким было ваше детство?
— Как и у большинства детей советского времени – это была счастливая пора без смартфонов и ютуба, мы все свободное время проводили на улице, сами придумывали игры, развлечения, изучали технику, разбирая её «до болтика» (улыбается), а потом собирали вновь. Жарили лягушачьи лапки, продавали грибы на рынке (смеется). Зимой во дворе с парнями заливали каток, чтобы играть в хоккей, из «молочных» ящиков делали ворота. Летом – традиционно выезжали на дачу, в деревню к бабушке, общались со сверстниками, любили посиделки на берегу озера, кассетный магнитофон, лес, рыбалку.
— Чем увлекались в школе?
— Занимался спортом, играл в футбол. В начальной школе была вольная борьба, потом лыжи и рукопашный бой. Много времени проводил на природе, у озер и рек, рыбачил.
— Кем вы хотели стать?
— Честно, в юности не было каких-то конкретных желаний по дальнейшей профессии. Все шло своим чередом, и когда закончилась школа, возник выбор между автомобильным и речным транспортом, я выбрал последнее и поступил в Речное училище. Выучился на судомеханика, ходил в море на сухогрузе, который перевозил лес из Питера в Швецию. Позже вернулся на сушу (улыбается), поступил в университет на сельскохозяйственный факультет, а потом случилась армия (смеется). После службы уже вышел на работу.
— Что вам больше всего нравится в работе с техникой?
— Скорее всего это возможность организовать порядок на рабочем месте (столе, в цеху) и выстроить рабочий процесс так, чтобы результат был наиболее быстрым и качественным.
— Назовите три критерия, которые для вас наиболее важны при выполнении какой-либо рабочей задачи?
— Повторюсь, порядок и системность; хороший инструмент; четкость поставленной задачи; отсутствие задержек с поставками комплектующих.
— Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— Несомненно, это коллектив профессионалов, который меня окружает, а также налаженный, комфортный процесс работы, который я стараюсь каждый день совершенствовать.
— Сформулируйте ваше отношение к коллегам в пяти словах?
— Разные (улыбается), но единые в достижении поставленной цели, приятные в общении, дружелюбные, ответственные, профессиональные, работающие на результат.
— Опишите ваш идеальный рабочий день?
— (Смеется) Идеально, когда все комплектующие для оборудования в наличии и на своих местах, когда сборка прошла успешно, приборы работают точно и верно, когда на завтра и ближайшее будущее есть конкретные задачи, когда утром снова хочется на работу (улыбается).
— Как вы проводите свободное время?
— Люблю изучать наш северный край, получаю огромное удовольствие от рыбалки, путешествий, прогулок на природе. Рыбалка (зимняя, летняя) - самое любимое занятие, отдых и возможность побыть наедине с собой. Нравится сам процесс, а если есть результат – вдвойне приятно (улыбается). Часто беру с собой сына, учу рыбацким хитростям, болтаем. Это очень ценное время для общения.
— Если бы вы могли вернуть какой-либо модный тренд, что бы это было?
Мне очень нравится, что сейчас люди лояльно относятся к трендам. Модно все, главное, как преподнести (смеется). А так, мне близка музыка разных лет, она всегда остается в моде.
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
— Как и у большинства детей советского времени – это была счастливая пора без смартфонов и ютуба, мы все свободное время проводили на улице, сами придумывали игры, развлечения, изучали технику, разбирая её «до болтика» (улыбается), а потом собирали вновь. Жарили лягушачьи лапки, продавали грибы на рынке (смеется). Зимой во дворе с парнями заливали каток, чтобы играть в хоккей, из «молочных» ящиков делали ворота. Летом – традиционно выезжали на дачу, в деревню к бабушке, общались со сверстниками, любили посиделки на берегу озера, кассетный магнитофон, лес, рыбалку.
— Чем увлекались в школе?
— Занимался спортом, играл в футбол. В начальной школе была вольная борьба, потом лыжи и рукопашный бой. Много времени проводил на природе, у озер и рек, рыбачил.
— Кем вы хотели стать?
— Честно, в юности не было каких-то конкретных желаний по дальнейшей профессии. Все шло своим чередом, и когда закончилась школа, возник выбор между автомобильным и речным транспортом, я выбрал последнее и поступил в Речное училище. Выучился на судомеханика, ходил в море на сухогрузе, который перевозил лес из Питера в Швецию. Позже вернулся на сушу (улыбается), поступил в университет на сельскохозяйственный факультет, а потом случилась армия (смеется). После службы уже вышел на работу.
— Что вам больше всего нравится в работе с техникой?
— Скорее всего это возможность организовать порядок на рабочем месте (столе, в цеху) и выстроить рабочий процесс так, чтобы результат был наиболее быстрым и качественным.
— Назовите три критерия, которые для вас наиболее важны при выполнении какой-либо рабочей задачи?
— Повторюсь, порядок и системность; хороший инструмент; четкость поставленной задачи; отсутствие задержек с поставками комплектующих.
— Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— Несомненно, это коллектив профессионалов, который меня окружает, а также налаженный, комфортный процесс работы, который я стараюсь каждый день совершенствовать.
— Сформулируйте ваше отношение к коллегам в пяти словах?
— Разные (улыбается), но единые в достижении поставленной цели, приятные в общении, дружелюбные, ответственные, профессиональные, работающие на результат.
— Опишите ваш идеальный рабочий день?
— (Смеется) Идеально, когда все комплектующие для оборудования в наличии и на своих местах, когда сборка прошла успешно, приборы работают точно и верно, когда на завтра и ближайшее будущее есть конкретные задачи, когда утром снова хочется на работу (улыбается).
— Как вы проводите свободное время?
— Люблю изучать наш северный край, получаю огромное удовольствие от рыбалки, путешествий, прогулок на природе. Рыбалка (зимняя, летняя) - самое любимое занятие, отдых и возможность побыть наедине с собой. Нравится сам процесс, а если есть результат – вдвойне приятно (улыбается). Часто беру с собой сына, учу рыбацким хитростям, болтаем. Это очень ценное время для общения.
— Если бы вы могли вернуть какой-либо модный тренд, что бы это было?
Мне очень нравится, что сейчас люди лояльно относятся к трендам. Модно все, главное, как преподнести (смеется). А так, мне близка музыка разных лет, она всегда остается в моде.
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
— Виктор, расскажите немного о себе, Вашем детстве. Где Вы выросли?
— Я родился и вырос в городе Вышний Волочек Тверской области, там прошли мои детство и юность. В 18 лет поступил в Горный институт в Санкт-Петербурге и переехал в северную столицу. Отслужив в армии вернулся на малую родину, а после свадьбы решили с супругой переехать в Петрозаводск.
— О чем мечтали? Кем хотели стать в детстве?
— Как и все дети Советского союза (улыбается) мечтал стал космонавтом (смеется). А если серьезно, я профессионально занимался греблей на байдарке, поэтому стремился добиться самых высоких результатов в этом виде спорта. В Вышнем Волочке большая водная система, построенная еще при Петре I, поэтому гребля очень развита и популярна. Цель частично была выполнена, я «догреб» (смеется) до кандидата в мастера спорта, а потом уехал учиться в Питер.
— Почему Вы выбрали именно профессию инженера? Когда и при каких обстоятельствах это случилось?
— После 9 класса я окончил с красным дипломом Вышневолоцкий механико-технологический техникум. Это давало мне возможность льготного поступления в ВУЗ, выбор остановился на Горном институте, специальность - горный инженер, специализация - конструирование и проектирование горных машин. Когда переехал в Петрозаводск начинал с ученика токаря, работал на универсальном токарном станке, потом на ЧПУ и в дальнейшем стал мастером, начальником ОТК.
— В чем, по вашему мнению, уникальность отрасли, в которой вы работаете?
— Работа с флотом действительно уникальна, хотя технические подходы, конечно, схожи с другими отраслями. Для меня, наверное, важно отношение к реализации проектов в компании. Уникален процесс - от задумки и разработки до внедрения на реальном объекте.
— Какие могут быть подводные камни в Вашей сфере?
— Подводных камней очень много. Это нормальная стандартная история для сертификации (улыбается). От подачи заявки до получения сертификата может пройти длительный период времени. При этом постоянно обновляется нормативная база и требования контролирующих органов. Можно сказать, что это довольно креативный процесс (улыбается).
— Есть ли у Вас свой девиз, миссия?
— Основная миссия в жизни – это воспитать сына, передать ему свой опыт и знания.
— По-вашему, какими качествами должен обладать успешный человек?
— Целеустремленность, терпение, настойчивость, постоянное развитие и совершенствование.
— В чем ценность работы в ГК Технодар?
— Для меня важно принести пользу, на высоком уровне выполнить поставленные рабочие задачи с минимальными потерями (улыбается). Очень ценю в Технодаре саморазвитие, которое ежедневно присутствует в рабочем процессе.
— Что важнее: работа или семья?
— Люблю работу, но для меня на первом месте семья (улыбается).
— Какое Ваше любимое место в мире?
— Это, конечно, мой дом! Он великолепный (улыбается). Мне всегда хочется в него возвращаться после интересного трудового дня.
#технодар #скрт #системавконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
— Я родился и вырос в городе Вышний Волочек Тверской области, там прошли мои детство и юность. В 18 лет поступил в Горный институт в Санкт-Петербурге и переехал в северную столицу. Отслужив в армии вернулся на малую родину, а после свадьбы решили с супругой переехать в Петрозаводск.
— О чем мечтали? Кем хотели стать в детстве?
— Как и все дети Советского союза (улыбается) мечтал стал космонавтом (смеется). А если серьезно, я профессионально занимался греблей на байдарке, поэтому стремился добиться самых высоких результатов в этом виде спорта. В Вышнем Волочке большая водная система, построенная еще при Петре I, поэтому гребля очень развита и популярна. Цель частично была выполнена, я «догреб» (смеется) до кандидата в мастера спорта, а потом уехал учиться в Питер.
— Почему Вы выбрали именно профессию инженера? Когда и при каких обстоятельствах это случилось?
— После 9 класса я окончил с красным дипломом Вышневолоцкий механико-технологический техникум. Это давало мне возможность льготного поступления в ВУЗ, выбор остановился на Горном институте, специальность - горный инженер, специализация - конструирование и проектирование горных машин. Когда переехал в Петрозаводск начинал с ученика токаря, работал на универсальном токарном станке, потом на ЧПУ и в дальнейшем стал мастером, начальником ОТК.
— В чем, по вашему мнению, уникальность отрасли, в которой вы работаете?
— Работа с флотом действительно уникальна, хотя технические подходы, конечно, схожи с другими отраслями. Для меня, наверное, важно отношение к реализации проектов в компании. Уникален процесс - от задумки и разработки до внедрения на реальном объекте.
— Какие могут быть подводные камни в Вашей сфере?
— Подводных камней очень много. Это нормальная стандартная история для сертификации (улыбается). От подачи заявки до получения сертификата может пройти длительный период времени. При этом постоянно обновляется нормативная база и требования контролирующих органов. Можно сказать, что это довольно креативный процесс (улыбается).
— Есть ли у Вас свой девиз, миссия?
— Основная миссия в жизни – это воспитать сына, передать ему свой опыт и знания.
— По-вашему, какими качествами должен обладать успешный человек?
— Целеустремленность, терпение, настойчивость, постоянное развитие и совершенствование.
— В чем ценность работы в ГК Технодар?
— Для меня важно принести пользу, на высоком уровне выполнить поставленные рабочие задачи с минимальными потерями (улыбается). Очень ценю в Технодаре саморазвитие, которое ежедневно присутствует в рабочем процессе.
— Что важнее: работа или семья?
— Люблю работу, но для меня на первом месте семья (улыбается).
— Какое Ваше любимое место в мире?
— Это, конечно, мой дом! Он великолепный (улыбается). Мне всегда хочется в него возвращаться после интересного трудового дня.
#технодар #скрт #системавконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
Для нашей организации наставничество — это не только способ быстрой адаптации навыков новых сотрудников под требования компании, возможность быстрее включиться в работу и освоить корпоративные стандарты, но и стратегический ресурс для формирования команды, ориентированной на достижение общей цели и постоянное развитие.
Примеряя на себя роль наставника, опытный сотрудник фокусируется на следующих функциях:
✅ввод стажера в корпоративную культуру, передача правила делового общения, традиций и стандартов поведения;
✅поиск проблемных мест в профессиональной подготовке и создание условий для их устранения;
✅составление плана профессиональной адаптации;
✅контроль усвоения теоретической части и ее применение на практике;
✅при необходимости организация обучающих мероприятий.
В новой рубрике «Наставник» будем рассказывать о том, как сделать новичков эффективными сотрудниками, делегировать полномочия и ответственность, мотивировать на результативность, поделимся историями успешных наставников ГК Технодар.
⛴Все новости о флоте на канале https://yangx.top/Vika_korabel_ru/10143
#технодар #скрт #системавконтролятоплива #флот #команда #oнас #наставник #карелывделе
Примеряя на себя роль наставника, опытный сотрудник фокусируется на следующих функциях:
✅ввод стажера в корпоративную культуру, передача правила делового общения, традиций и стандартов поведения;
✅поиск проблемных мест в профессиональной подготовке и создание условий для их устранения;
✅составление плана профессиональной адаптации;
✅контроль усвоения теоретической части и ее применение на практике;
✅при необходимости организация обучающих мероприятий.
В новой рубрике «Наставник» будем рассказывать о том, как сделать новичков эффективными сотрудниками, делегировать полномочия и ответственность, мотивировать на результативность, поделимся историями успешных наставников ГК Технодар.
⛴Все новости о флоте на канале https://yangx.top/Vika_korabel_ru/10143
#технодар #скрт #системавконтролятоплива #флот #команда #oнас #наставник #карелывделе
Telegram
KORABELOVNA⚓️
Эффективные решениях по контролю и мониторингу расхода топлива на буровых установках.
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА УЧЕТА ДИЗЕЛЬНОГО ТОПЛИВА (АСУДТ)
@technodargroup
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА УЧЕТА ДИЗЕЛЬНОГО ТОПЛИВА (АСУДТ)
@technodargroup
— Евгений, опишите свой характер пятью разными прилагательными.
— Честный, упрямый, искренний – это основные характеристики, которые мне важны в любом человеке. В современном мире, на мой взгляд, стало очень много лжи, поражает в людях отсутствие искренности. В первую очередь надо быть честным с собой, целеустремлённым, настойчивым, деятельным. Честность – это основа человеческой сущности и выбор, который доступен каждому человеку.
— В чем ваше детство было таким же, как у всех, а в чем — особенным?
— Я прожил счастливое советское детство, вспоминаю его с теплотой и добротой в сердце (улыбается). У меня были замечательные родители, которые всегда давали право выбора, что несомненно повлияло на формирование моей личности. Я стал человеком, который сам может ставить цели, выбирать и принимать решения, а также нести за них ответственность. На сегодняшний день у меня четверо детей, и в их воспитании я придерживаюсь таких же алгоритмов. Хотя это очень непросто (смеется).
— Какие воспоминания, увлечения, традиции вы «взяли» из детства с собой во взрослую жизнь?
— В советском прошлом практически не было игрушек, готовых игр, развлечений. Все это позволяло детям развивать фантазию, искать самостоятельный путь, познавать окружающий мир, раскрывать в себе задатки ученого и изобретателя. Другими слова, жизнь была постоянной школой, в которой каждый день ты учишься. В ней не было места депрессии, ее сопровождала постоянная деятельность, разнообразная, новая, интересная. Я считаю, что мужчины по природе созидатели, и чтобы жизнь была наполнена смыслом, нужно получать удовольствие от того, чем ты занимаешься. Если ты созидаешь, т.е. творишь, то создаешь свой мир, который движет и меняет мир вокруг.
— Как стали инженером?
— Отец был инженером лесной отрасли, поэтому мой пытливый ум с детства впитывал все инженерные тонкости (улыбается). После школы я получил специальность инженер-механика, закончив лесоинженерный факультет ПетрГУ. Несколько лет после учебы отработал в Беломорском районе на военном предприятии, получил опыт взаимодействия с высшими чинами и бюрократическими процедурами (смеется), научился преодолевать препятствия, не пасовать в сложных ситуациях и принимать взвешенные решения.
— Расскажите о своем первом трудовом опыте?
— Мои родители дали мне возможность полноценно учиться, поэтому во время учебы я практически не работал. После было много удачных экспериментов (улыбается): я работал автослесарем, занимался кузовным ремонтом автомобилей, ездил на лесозаготовки, проводил аттестацию рабочих мест, работал в строительных компаниях, делал монтаж систем отопления, вентиляции, водоснабжения. И все с удовольствием!
— Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— Могу сказать с 100% уверенностью, что для работника важна лояльность со стороны руководства, взаимопонимание и учет проблем (особенностей) сотрудника. Когда эти процессы налажены, то и отдача в работе будет более эффективная. Эта очень ценная характеристика для компании.
— Самая удаленная точка России/мира, где вам удалось побывать?
— Ни разу не был за границей, постоянно работаю (смеется). Благодаря Технодару стал путешествовать (улыбается). Самая дальняя и интересная поездка по России случилась на автомобиле из Нижневартовска в Петрозаводск, самое экстремальное путешествие - на север западной Сибири, полуостров Ямал.
— Что для вас идеальный отдых?
— Для меня идеальный отдых – это смена рода деятельности. Созидание, дела по дому, для семьи и близких.
— Без чего вы не сможете обойтись ни дня?
— Без моей семьи. Не могу обойтись без ощущения полезности им.
— Можно ли с уверенностью сказать, что вы счастливый человек?
— Да. Позитивные люди видят возможности, правильно мыслят, притягивая нужную энергию, хороших людей, меняют свои мир под себя. Необходимое приходит под запрос, у меня в жизни «всё в елочку» (смеется).
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
— Честный, упрямый, искренний – это основные характеристики, которые мне важны в любом человеке. В современном мире, на мой взгляд, стало очень много лжи, поражает в людях отсутствие искренности. В первую очередь надо быть честным с собой, целеустремлённым, настойчивым, деятельным. Честность – это основа человеческой сущности и выбор, который доступен каждому человеку.
— В чем ваше детство было таким же, как у всех, а в чем — особенным?
— Я прожил счастливое советское детство, вспоминаю его с теплотой и добротой в сердце (улыбается). У меня были замечательные родители, которые всегда давали право выбора, что несомненно повлияло на формирование моей личности. Я стал человеком, который сам может ставить цели, выбирать и принимать решения, а также нести за них ответственность. На сегодняшний день у меня четверо детей, и в их воспитании я придерживаюсь таких же алгоритмов. Хотя это очень непросто (смеется).
— Какие воспоминания, увлечения, традиции вы «взяли» из детства с собой во взрослую жизнь?
— В советском прошлом практически не было игрушек, готовых игр, развлечений. Все это позволяло детям развивать фантазию, искать самостоятельный путь, познавать окружающий мир, раскрывать в себе задатки ученого и изобретателя. Другими слова, жизнь была постоянной школой, в которой каждый день ты учишься. В ней не было места депрессии, ее сопровождала постоянная деятельность, разнообразная, новая, интересная. Я считаю, что мужчины по природе созидатели, и чтобы жизнь была наполнена смыслом, нужно получать удовольствие от того, чем ты занимаешься. Если ты созидаешь, т.е. творишь, то создаешь свой мир, который движет и меняет мир вокруг.
— Как стали инженером?
— Отец был инженером лесной отрасли, поэтому мой пытливый ум с детства впитывал все инженерные тонкости (улыбается). После школы я получил специальность инженер-механика, закончив лесоинженерный факультет ПетрГУ. Несколько лет после учебы отработал в Беломорском районе на военном предприятии, получил опыт взаимодействия с высшими чинами и бюрократическими процедурами (смеется), научился преодолевать препятствия, не пасовать в сложных ситуациях и принимать взвешенные решения.
— Расскажите о своем первом трудовом опыте?
— Мои родители дали мне возможность полноценно учиться, поэтому во время учебы я практически не работал. После было много удачных экспериментов (улыбается): я работал автослесарем, занимался кузовным ремонтом автомобилей, ездил на лесозаготовки, проводил аттестацию рабочих мест, работал в строительных компаниях, делал монтаж систем отопления, вентиляции, водоснабжения. И все с удовольствием!
— Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
— Могу сказать с 100% уверенностью, что для работника важна лояльность со стороны руководства, взаимопонимание и учет проблем (особенностей) сотрудника. Когда эти процессы налажены, то и отдача в работе будет более эффективная. Эта очень ценная характеристика для компании.
— Самая удаленная точка России/мира, где вам удалось побывать?
— Ни разу не был за границей, постоянно работаю (смеется). Благодаря Технодару стал путешествовать (улыбается). Самая дальняя и интересная поездка по России случилась на автомобиле из Нижневартовска в Петрозаводск, самое экстремальное путешествие - на север западной Сибири, полуостров Ямал.
— Что для вас идеальный отдых?
— Для меня идеальный отдых – это смена рода деятельности. Созидание, дела по дому, для семьи и близких.
— Без чего вы не сможете обойтись ни дня?
— Без моей семьи. Не могу обойтись без ощущения полезности им.
— Можно ли с уверенностью сказать, что вы счастливый человек?
— Да. Позитивные люди видят возможности, правильно мыслят, притягивая нужную энергию, хороших людей, меняют свои мир под себя. Необходимое приходит под запрос, у меня в жизни «всё в елочку» (смеется).
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
– Павел, сформулируйте свое отношение к жизни в нескольких словах?
– Ещё ребёнком отец мне объяснил, что жизнь даётся один раз и пройти этот жизненный путь нужно получая от него удовольствие во всём. Однако, важно соблюдать разумную меру.
– Чем особенным запомнилось детство?
– Как у для большинства советских ребят, мое детство проходило у любимых бабушки и дедушки в деревне на севере Карелии. Это время было беззаботным, весёлым, познавательным (улыбается). В хозяйстве было много домашнего скота, времени на скуку не оставалось.
– Где вы родились и выросли?
– Это был обыкновенный рабочий посёлок, располагающийся ближе к северу Карелии. Посёлок был красивым, и как тогда мне казался, довольно большим.
– Что стало толчком к получению такой интересной, но сложной профессии - инженер?
– Увлечение техникой во мне с детства, я всегда любил разбирать предметы и механизмы. Чуть позже отец стал брать меня с собой на работу. Он работал на гидроэлектростанции инженером, там я быстро освоился и стал проявлять чрезмерное любопытство процессами (смеется). Чтобы не мешать, коллеги отца пытались заинтересовывать меня разборкой непонятных мне приборов, так я познакомился с пайкой и компьютерной техникой. Отец всегда направлял меня в этих исследованиях.
– Сложно ли было осваивать технические науки, какой профиль выбрали, где учились?
– Я не испытывал трудностей в понимании и изучении технических наук, ровно, как и обучении в целом. А вот совмещать учёбу и развлечения было сложно (улыбается). Хотелось всё вокруг узнать, посмотреть, везде побывать. Это приводило к тому, что я учился без особого фанатизма и не гнался за «пятёрками».
– Помните, как заработали свои первые деньги?
– Да, это был интересный опыт (улыбается). Отец получил повышение по службе и перевёз всю семью в Кондопогу. Я тогда учился в 8 или 9м классе. Как-то вечером я вернулся домой позже обычного и повздорил по этому поводу с отцом. После ссоры собрал учебники и ушёл из дома. Жил в подвале недели две, наверное. Работать ходил на рынок перед учёбой, а вечерами там же таскал тележки с вещами. Зарабатывал, хватало на молоко, батон и колбасу (улыбается). Я был молод и упрям, домой вернулся только после долгих уговоров отца.
– Назовите основные, на ваш взгляд, составляющие успеха мужчины в профессиональной деятельности?
– Ничего не бояться, делать своё дело, быть человеком.
– Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
– Очень нравится получать удовольствие от общения с людьми в разных уголках нашей необъятной родины, совершать интересные рабочие поездки в другие города и страны.
– Что для вас настоящая экспертность? И как ее достичь?
– Я уже говорил, что нужно просто получать удовольствие от своей работы, тогда со временем в этом деле можно стать настоящим экспертом.
– Как любите проводить свободное время?
– Последние 3 года всё свое свободное время я уделяю семье: моей жене и маленькой дочери. Род занятий с ними не имеет значения.
– Что заставляет вас вставать по утрам?
– Ароматное заварное кофе, завтрак для дочки (улыбается). Очень люблю готовить своим домочадцам, когда есть такая возможность.
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты
– Ещё ребёнком отец мне объяснил, что жизнь даётся один раз и пройти этот жизненный путь нужно получая от него удовольствие во всём. Однако, важно соблюдать разумную меру.
– Чем особенным запомнилось детство?
– Как у для большинства советских ребят, мое детство проходило у любимых бабушки и дедушки в деревне на севере Карелии. Это время было беззаботным, весёлым, познавательным (улыбается). В хозяйстве было много домашнего скота, времени на скуку не оставалось.
– Где вы родились и выросли?
– Это был обыкновенный рабочий посёлок, располагающийся ближе к северу Карелии. Посёлок был красивым, и как тогда мне казался, довольно большим.
– Что стало толчком к получению такой интересной, но сложной профессии - инженер?
– Увлечение техникой во мне с детства, я всегда любил разбирать предметы и механизмы. Чуть позже отец стал брать меня с собой на работу. Он работал на гидроэлектростанции инженером, там я быстро освоился и стал проявлять чрезмерное любопытство процессами (смеется). Чтобы не мешать, коллеги отца пытались заинтересовывать меня разборкой непонятных мне приборов, так я познакомился с пайкой и компьютерной техникой. Отец всегда направлял меня в этих исследованиях.
– Сложно ли было осваивать технические науки, какой профиль выбрали, где учились?
– Я не испытывал трудностей в понимании и изучении технических наук, ровно, как и обучении в целом. А вот совмещать учёбу и развлечения было сложно (улыбается). Хотелось всё вокруг узнать, посмотреть, везде побывать. Это приводило к тому, что я учился без особого фанатизма и не гнался за «пятёрками».
– Помните, как заработали свои первые деньги?
– Да, это был интересный опыт (улыбается). Отец получил повышение по службе и перевёз всю семью в Кондопогу. Я тогда учился в 8 или 9м классе. Как-то вечером я вернулся домой позже обычного и повздорил по этому поводу с отцом. После ссоры собрал учебники и ушёл из дома. Жил в подвале недели две, наверное. Работать ходил на рынок перед учёбой, а вечерами там же таскал тележки с вещами. Зарабатывал, хватало на молоко, батон и колбасу (улыбается). Я был молод и упрям, домой вернулся только после долгих уговоров отца.
– Назовите основные, на ваш взгляд, составляющие успеха мужчины в профессиональной деятельности?
– Ничего не бояться, делать своё дело, быть человеком.
– Какова для вас основная ценность работы в ГК Технодар?
– Очень нравится получать удовольствие от общения с людьми в разных уголках нашей необъятной родины, совершать интересные рабочие поездки в другие города и страны.
– Что для вас настоящая экспертность? И как ее достичь?
– Я уже говорил, что нужно просто получать удовольствие от своей работы, тогда со временем в этом деле можно стать настоящим экспертом.
– Как любите проводить свободное время?
– Последние 3 года всё свое свободное время я уделяю семье: моей жене и маленькой дочери. Род занятий с ними не имеет значения.
– Что заставляет вас вставать по утрам?
– Ароматное заварное кофе, завтрак для дочки (улыбается). Очень люблю готовить своим домочадцам, когда есть такая возможность.
#технодар #скрт #системыконтролятоплива #флот #команда #командамечты
В минувшую пятницу состоялось торжественное награждение сотрудников ГК Технодар, посвященное 16-летию компанию.
Высокой оценки за профессиональные достижения удостоены 27 сотрудников, в числе которых инженеры, мастера-установщики, диспетчеры-аналитики и IT специалисты. Благодарственными письмами и памятными подарками отмечен их значительный вклад в развитие компании и многолетний добросовестный труд.
Генеральный директор ГК Технодар Алексей Якушев поблагодарил весь коллектив за долгосрочное сотрудничество, пожелал успехов в дальнейшей самостоятельной и коллективной работе, профессионального роста и развития молодым специалистам в выбранной отрасли.
👏Поздравляем коллег и делимся теплыми картинки с награждения!
⛴Все новости о флоте на канале https://yangx.top/Vika_korabel_ru/10143
#технодар #16леткачества #скрт #системаконролярасходатоплива #датчикирасходатоплива #расходомеры #судостроение #флот #гарантиякачества #команда #карелывделе
Высокой оценки за профессиональные достижения удостоены 27 сотрудников, в числе которых инженеры, мастера-установщики, диспетчеры-аналитики и IT специалисты. Благодарственными письмами и памятными подарками отмечен их значительный вклад в развитие компании и многолетний добросовестный труд.
Генеральный директор ГК Технодар Алексей Якушев поблагодарил весь коллектив за долгосрочное сотрудничество, пожелал успехов в дальнейшей самостоятельной и коллективной работе, профессионального роста и развития молодым специалистам в выбранной отрасли.
👏Поздравляем коллег и делимся теплыми картинки с награждения!
⛴Все новости о флоте на канале https://yangx.top/Vika_korabel_ru/10143
#технодар #16леткачества #скрт #системаконролярасходатоплива #датчикирасходатоплива #расходомеры #судостроение #флот #гарантиякачества #команда #карелывделе
Telegram
KORABELOVNA⚓️
Эффективные решениях по контролю и мониторингу расхода топлива на буровых установках.
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА УЧЕТА ДИЗЕЛЬНОГО ТОПЛИВА (АСУДТ)
@technodargroup
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА УЧЕТА ДИЗЕЛЬНОГО ТОПЛИВА (АСУДТ)
@technodargroup
Наши преимущества: высокий корпоративный имидж и деловая репутация, личное участие в достижении успеха компании, развитие и поддержка сотрудников, достойная оплата труда, сплочённый коллектив, комфортные условия труда.
👥Ознакомиться с условиями трудоустройства, уровнем заработной платы и требованиями кандидатам можно на странице Технодар на hh https://petrozavodsk.hh.ru/search/vacancy?from=employ...
⁉Хотите работать в успешной развивающейся компании? Присоединяйтесь к нашей команде!
📞Получить подробную информацию по вакансиям можно по телефону 8 800 250-00-16 (многоканальный) и электронной почте [email protected]. Звонок по территории РФ – бесплатный.
🚢Все новости о флоте на канале https://yangx.top/Vika_korabel_ru/10143
#технодар #скрт #системыконтролярасхода #флот #команда #вакансии
👥Ознакомиться с условиями трудоустройства, уровнем заработной платы и требованиями кандидатам можно на странице Технодар на hh https://petrozavodsk.hh.ru/search/vacancy?from=employ...
⁉Хотите работать в успешной развивающейся компании? Присоединяйтесь к нашей команде!
📞Получить подробную информацию по вакансиям можно по телефону 8 800 250-00-16 (многоканальный) и электронной почте [email protected]. Звонок по территории РФ – бесплатный.
🚢Все новости о флоте на канале https://yangx.top/Vika_korabel_ru/10143
#технодар #скрт #системыконтролярасхода #флот #команда #вакансии
petrozavodsk.hh.ru
Работа в Петрозаводске, поиск персонала и публикация вакансий - petrozavodsk.hh.ru
petrozavodsk.hh.ru — сервис, который помогает найти работу и подобрать персонал в Петрозаводске более 20 лет! Создавайте резюме и откликайтесь на вакансии. Набирайте сотрудников и публикуйте вакансии.
🎯 Инженер АСУТП (офис в Петрозаводске, Санкт-Петербурге)
🎯 Инженер-механик по установке систем контроля расхода топлива и мониторинга транспорта (офисы в Красноярске, Якутске, Рыбинске, Вытегре, Самаре, Саратове, Ярославле, Санкт-Петербурге, Волгограде, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде, Перми)
🎯 Ведущий инженер (офис в Санкт-Петербурге)
🎯 Инженер по подбору оборудования/Инженер КИПиА (офис в Петрозаводске/Санкт-Петербурге)
🎯 Коммерческий директор (офис в Петрозаводске/Санкт-Петербурге)
🎯 Мастер по производству (офис в Петрозаводске)
🎯 Диспетчер- аналитик (офис в Петрозаводске)
🎯 Системный администратор Linux (офис в Петрозаводске)
🎯 Backend разработчик (офис в Петрозаводске)
🎯 Руководитель отдела маркетинга (офис в Петрозаводске/Санкт-Петербурге)
🎯 Маркетолог (офис в Петрозаводске)
🎯 Менеджер активных продаж (офис в Петрозаводске)
🎯 Сварщик (производство в Петрозаводске)
🎯 Токарь (производство в Петрозаводске)
🎯 Инженер по написанию тех документации (офис в Петрозаводске/Санкт-Петербурге)
🎯 Региональный менеджер (Хабаровск/Владивосток)
👍Наши преимущества: высокий корпоративный имидж и деловая репутация, личное участие в достижении успеха компании, развитие и поддержка сотрудников, достойная оплата труда, сплочённый коллектив, комфортные условия труда.
👥Ознакомиться с условиями трудоустройства, уровнем заработной платы и требованиями кандидатам можно на странице Технодар на hh https://petrozavodsk.hh.ru/employer/700330
⁉Хотите работать в успешной развивающейся компании? Присоединяйтесь к нашей команде!
📞Получить подробную информацию по вакансиям можно по телефону 8 800 250-00-16 (многоканальный) и электронной почте [email protected]. Звонок по территории РФ – бесплатный.
🚢Все новости о флоте на канале https://yangx.top/Vika_korabel_ru
#технодар #скрт #системыконтролярасхода #флот #команда #вакансии
🎯 Инженер-механик по установке систем контроля расхода топлива и мониторинга транспорта (офисы в Красноярске, Якутске, Рыбинске, Вытегре, Самаре, Саратове, Ярославле, Санкт-Петербурге, Волгограде, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде, Перми)
🎯 Ведущий инженер (офис в Санкт-Петербурге)
🎯 Инженер по подбору оборудования/Инженер КИПиА (офис в Петрозаводске/Санкт-Петербурге)
🎯 Коммерческий директор (офис в Петрозаводске/Санкт-Петербурге)
🎯 Мастер по производству (офис в Петрозаводске)
🎯 Диспетчер- аналитик (офис в Петрозаводске)
🎯 Системный администратор Linux (офис в Петрозаводске)
🎯 Backend разработчик (офис в Петрозаводске)
🎯 Руководитель отдела маркетинга (офис в Петрозаводске/Санкт-Петербурге)
🎯 Маркетолог (офис в Петрозаводске)
🎯 Менеджер активных продаж (офис в Петрозаводске)
🎯 Сварщик (производство в Петрозаводске)
🎯 Токарь (производство в Петрозаводске)
🎯 Инженер по написанию тех документации (офис в Петрозаводске/Санкт-Петербурге)
🎯 Региональный менеджер (Хабаровск/Владивосток)
👍Наши преимущества: высокий корпоративный имидж и деловая репутация, личное участие в достижении успеха компании, развитие и поддержка сотрудников, достойная оплата труда, сплочённый коллектив, комфортные условия труда.
👥Ознакомиться с условиями трудоустройства, уровнем заработной платы и требованиями кандидатам можно на странице Технодар на hh https://petrozavodsk.hh.ru/employer/700330
⁉Хотите работать в успешной развивающейся компании? Присоединяйтесь к нашей команде!
📞Получить подробную информацию по вакансиям можно по телефону 8 800 250-00-16 (многоканальный) и электронной почте [email protected]. Звонок по территории РФ – бесплатный.
🚢Все новости о флоте на канале https://yangx.top/Vika_korabel_ru
#технодар #скрт #системыконтролярасхода #флот #команда #вакансии
petrozavodsk.hh.ru
Вакансии компании ТД Технодар - работа в Петрозаводске, Санкт-Петербурге, Саратове, Самаре
Работа в компании ТД Технодар. Информация о компании и все открытые вакансии в Петрозаводске, Санкт-Петербурге, Саратове, Самаре
– Расскажите, как выбрали свою профессию?
– Кроме розетки? (смеется) Вот розетка и повлияла (улыбается). Чуть позже родители подарили радиоконструктор, из него я собрал приемник. Как сейчас помню, он назывался «Сверчок», и как сверчок скрипел (улыбается). Радиотехника захватила мою юную душу. За ремонтом магнитофонов со школы все шли ко мне. Было очень интересно.
– Что для вас значит успех?
– Успех – это открытие чего-то нового, создание полезного.
– Работа вашей мечты, какая она для вас?
– Изучая физические явления природы, я понимаю себя.
– Самая большая ценность работы в ГК Технодар?
– Быть на своем месте.
– Ваше главное достояние на сегодняшний день?
– У меня пять детей, два внука и внучка. Это самое важное. А еще две кошки и собака (смеется).
– Чего бы вы хотели от будущего?
– Мира и, чтобы все технологии, которые спрятаны от нас, были доступны всем людям.
#технодар #скрт #системавконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе
– Кроме розетки? (смеется) Вот розетка и повлияла (улыбается). Чуть позже родители подарили радиоконструктор, из него я собрал приемник. Как сейчас помню, он назывался «Сверчок», и как сверчок скрипел (улыбается). Радиотехника захватила мою юную душу. За ремонтом магнитофонов со школы все шли ко мне. Было очень интересно.
– Что для вас значит успех?
– Успех – это открытие чего-то нового, создание полезного.
– Работа вашей мечты, какая она для вас?
– Изучая физические явления природы, я понимаю себя.
– Самая большая ценность работы в ГК Технодар?
– Быть на своем месте.
– Ваше главное достояние на сегодняшний день?
– У меня пять детей, два внука и внучка. Это самое важное. А еще две кошки и собака (смеется).
– Чего бы вы хотели от будущего?
– Мира и, чтобы все технологии, которые спрятаны от нас, были доступны всем людям.
#технодар #скрт #системавконтролятоплива #флот #команда #командамечты #technodarteam #oнас #карелывделе