31 марта состоялось общее собрание трудового коллектива Центра социального обслуживания Октябрьского района с Фондом социальной защиты г. Минска по  № 367 от 27.09.2021 "О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии".

Документом предусмотрено, что с 1 октября 2022 года работникам предоставляется право уплачивать дополнительный страховой взнос на накопительную пенсию в размере до 10% заработка (в дополнение к обязательному страховому взносу в бюджет Фонда социальной защиты населения в размере 1% заработной платы).

Одновременно, работодатели будут обязаны делать соразмерные взносам работников доплаты (но не более чем 3%) на накопительные пенсии из средств, предусмотренных на уплату обязательного 28%-го взноса в бюджет ФСЗН.

Участвовать в новой системе страхования смогут работающие граждане, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается не менее 3 лет. Накопленные средства они будут получать равными долями ежемесячно на протяжении 5 или 10 лет.

Указом установлено, что страховые резервы по накопительному пенсионному страхованию будут размещаться на счетах в банках и вкладываться в объекты инвестиций в общеустановленном для страховых организаций порядке.

Отчисления в гарантийные фонды по накопительному пенсионному страхованию определены в размере 0,5% от суммы страховых взносов и ежемесячно перечисляются страховщиком в республиканский бюджет.

Осуществлять добровольное пенсионное страхование будет РУСП "Стравита", которое в настоящее время уже занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии.


https://president.gov.by/bucket/assets/uploads/documents/2021/367uk.pdf


💌Социальная сфера - пространство помощи💌

#тцсоноктябрьского
#фондсоцзащиты
#РеспубликаБеларусь
#дополнительноестрахование
#дополнительнаяпенсия
#указпрезидента
#страховыевзносы
#нововведения
#пенсионныйвозраст
#пенсиярб
#накопительнаяпенсия
#стравита
#тцсон
#встречасколлективом