Собеседовали хоть раз в жизни? Тогда вы по адресу. Мы относимся к найму серьезно, именно поэтому постоянно улучшаем процессы, а также разрабатываем инструменты для него.
Но тут мы пошли еще дальше и выпустили MVP Digital Interview — собственную платформу, которая бесплатно поможет проводить технические интервью с лайвкодингом. Как ее получить? Нужно пройти небольшой опрос и написать, как и где лично вы проводите собеседования. Если используете заклинания из «Гарри Поттера» — не беда ;)
Потом вернитесь сюда и в комментариях под постом напишите самый смешной случай из практики! Например, взломали сервер, забыли код, кандидат не знал как включить компьютер или что-то еще 🤓
#полезно
Но тут мы пошли еще дальше и выпустили MVP Digital Interview — собственную платформу, которая бесплатно поможет проводить технические интервью с лайвкодингом. Как ее получить? Нужно пройти небольшой опрос и написать, как и где лично вы проводите собеседования. Если используете заклинания из «Гарри Поттера» — не беда ;)
Потом вернитесь сюда и в комментариях под постом напишите самый смешной случай из практики! Например, взломали сервер, забыли код, кандидат не знал как включить компьютер или что-то еще 🤓
#полезно
🔥23❤9👍7👎4😁2
Miro уходит, но не стоит расстраиваться!
Мы с командой запустили свой аналог — Unidraw — интерактивную онлайн-доску, которая поможет превратить рабочую рутину в эффективный механизм по решению ваших задач!
Введем в курс: сервис изначально создавался для внутреннего пользования. Взяли лучшие практики за основу и добавили новых, которых не хватало в Miro. Например, возможность создавать неограниченное количество досок, собственные шаблоны и бесконечные пространства. Теперь можно вернуться к истории всех-всех версий, просматривать, восстанавливать и редактировать их. Одним словом — делать свою работу удобно.
Как попробовать? Бесплатно прямо вот тут по ссылке🪄
Не забудьте поделиться новостью с коллегами. А потом приходите в комментарии ниже и рассказывайте про свои успехи. Нам это важно!
#unidraw #полезно
Мы с командой запустили свой аналог — Unidraw — интерактивную онлайн-доску, которая поможет превратить рабочую рутину в эффективный механизм по решению ваших задач!
Введем в курс: сервис изначально создавался для внутреннего пользования. Взяли лучшие практики за основу и добавили новых, которых не хватало в Miro. Например, возможность создавать неограниченное количество досок, собственные шаблоны и бесконечные пространства. Теперь можно вернуться к истории всех-всех версий, просматривать, восстанавливать и редактировать их. Одним словом — делать свою работу удобно.
Как попробовать? Бесплатно прямо вот тут по ссылке
Не забудьте поделиться новостью с коллегами. А потом приходите в комментарии ниже и рассказывайте про свои успехи. Нам это важно!
#unidraw #полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥68❤🔥23🥰9👍8❤7
Добавим немного пользы понедельнику и займемся саморазвитием! Для этого мы приготовили статью на Хабре 🤓
Руководители и те, кто только планирует ими стать, информация для вас. Что делать, если ты лид в сформировавшейся команде, но тут перед тобой возникает вызов — переход в другую со своими устоявшимися правилами?
Пишите свои варианты в комментариях, а по ссылке читайте кейс Кости, Head of QA в Т-Банке, который перешел в новую команду и сделал только лучше.
#полезно
Руководители и те, кто только планирует ими стать, информация для вас. Что делать, если ты лид в сформировавшейся команде, но тут перед тобой возникает вызов — переход в другую со своими устоявшимися правилами?
Пишите свои варианты в комментариях, а по ссылке читайте кейс Кости, Head of QA в Т-Банке, который перешел в новую команду и сделал только лучше.
#полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хабр
Как прийти на позицию QA-лида в команду и сделать ее только лучше
Всем привет. Меня зовут Костя Лях, я работаю на позиции Head of QA в одном из управлений T-Банка. За время карьеры успел поучаствовать в запуске проектов в стартапах и корпорациях. Полтора года назад...
❤🔥7👎5👍4🔥3❤1
Всех с началом рабочей недели — она будет супер! Сходу подсветим тему поста: переход из одной профессии в другую. Думаем, что у многих такое было или планируется.
Наш спикер Павел, и по совместительству TeamLead команды разработки в Т-Банке, не исключение. Еще совсем недавно он был системным аналитиком, а теперь руководит инженерной командой и нисколько не жалеет об этом.
Так к чему такая важность: в видео ниже — личный кейс Паши, подсказки для тех, кто только задумался о смене роли, а также немного про найм и рост🤘
#полезно
Наш спикер Павел, и по совместительству TeamLead команды разработки в Т-Банке, не исключение. Еще совсем недавно он был системным аналитиком, а теперь руководит инженерной командой и нисколько не жалеет об этом.
Так к чему такая важность: в видео ниже — личный кейс Паши, подсказки для тех, кто только задумался о смене роли, а также немного про найм и рост
#полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Как стать тимлидом команды разработки — Павел Каравашкин, Т-Банк
Внимание! Это видео только для системных аналитиков. А еще в нем нет ни слова о коде. Павел поделился опытом ультимативного решения карьерного вопроса и рассказал, может ли системный аналитик стать руководителем команды разработки полного цикла, хорошо это…
🔥21❤9👍7👎4
Как у вас с организацией времени? Рабочего и послерабочего. Мы вот еще раз задумались и поняли, что без совета коллег совсем не разберемся.
Существует как минимум три известных метода, но нам стало интересно, как наши ребята с разным бэкграундом и из разных профессий справляются с выстраиванием рабочего флоу. И что делают после офиса. Да, там есть жизнь — проверили 😎
Их ответы собрали в небольшой статье и расписали в виде лайфхаков, которыми можно и нужно пользоваться каждому. Но помните, что мы все разные и что-то кому-то может не подойти!
#полезно
Существует как минимум три известных метода, но нам стало интересно, как наши ребята с разным бэкграундом и из разных профессий справляются с выстраиванием рабочего флоу. И что делают после офиса. Да, там есть жизнь — проверили 😎
Их ответы собрали в небольшой статье и расписали в виде лайфхаков, которыми можно и нужно пользоваться каждому. Но помните, что мы все разные и что-то кому-то может не подойти!
#полезно
Т—Ж
«Мне важно четко разделять сферы своей жизни»: 3 подхода к организации рабочего времени
Опыт сотрудников Т-Банка
🔥15❤🔥5👎5😍3❤1
Быть продуктивным в своей работе — это не миф. Мы приверженцы политики test & learn, поэтому постоянно внедряем что-то новое, делаем выводы и нередко подсвечиваем их на внешнюю аудиторию.
В свежем кейсе разобрали, как одной из команд QA Т-Банка удалось использовать практику T-shape и не просто улучшить производительность, но и развить инженерную культуру, повысить масштабируемость команды и ускорить поставку продукта.
Спойлер: обычно T-shaped-специалист — это один человек, который эксперт не только в своей области, но и в смежной. А мы попробовали раскатать практику на всю команду. Что из этого получилось — в статье ниже😎
#полезно
В свежем кейсе разобрали, как одной из команд QA Т-Банка удалось использовать практику T-shape и не просто улучшить производительность, но и развить инженерную культуру, повысить масштабируемость команды и ускорить поставку продукта.
Спойлер: обычно T-shaped-специалист — это один человек, который эксперт не только в своей области, но и в смежной. А мы попробовали раскатать практику на всю команду. Что из этого получилось — в статье ниже
#полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Хабр
У нас T-shape, а у вас?
Привет! Я Женя, ведущий автоматизатор, QA-Lead и лидер профессии по направлению QA. Эта статья о том, как мы развили инженерную культуру, повысили масштабируемость команды и ускорили поставку....
❤🔥10👍6👎5❤4🔥1
Прошлый год пролетел как один миг — и, кажется, был полон событий, которые хочется пересматривать, как любимый сериал. Если вдруг что-то пропустили — не беда! Собрали для вас подборку интересных статей: тут и истории про сильных лидеров, и командные прорывы, и сложные, но классные кейсы.
Читайте и вдохновляйтесь — пусть каникулы будут идеальным временем для спокойного погружения в самое интересное💜
#полезно
Читайте и вдохновляйтесь — пусть каникулы будут идеальным временем для спокойного погружения в самое интересное
#полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegraph
Дайджест на выходные
— Как мотивировать разработчика заниматься контрибьютингом, а главное, для чего Алсу, лид-деврел по бэкенду в Т-Банке, делится, как мы вдохновили разработчиков чаще заниматься контрибьютингом, почему это важно для команды и компании и какие результаты дал…
🔥10❤8👏7👎4👍1
🔧 Как войти в профессию — тема, о которой говорят часто. А вот что делать дальше, когда ты уже джун, но квот в компаниях нет, — вопрос куда сложнее.
Антон Смирнов, руководитель направления дизайна внутренних интерфейсов, придумал решение: инкубатор для стажеров. В инкубаторе джуны растут и превращаются в опытных дизайнеров. Можно сказать, профессионалы тут не просто вылупляются, а прокачиваются. Бизнесу это тоже выгодно: можно растить специалистов без лишних затрат и рисков.
Как это работает и почему система уже приносит результаты — рассказываем в карточках 👇🏻
#полезно #т_команда
Антон Смирнов, руководитель направления дизайна внутренних интерфейсов, придумал решение: инкубатор для стажеров. В инкубаторе джуны растут и превращаются в опытных дизайнеров. Можно сказать, профессионалы тут не просто вылупляются, а прокачиваются. Бизнесу это тоже выгодно: можно растить специалистов без лишних затрат и рисков.
Как это работает и почему система уже приносит результаты — рассказываем в карточках 👇🏻
#полезно #т_команда
👍32❤15🔥11👎6👏2
Как быстро влиться в работу и не утонуть в хаосе новых задач?
Мы в Т-Банке знаем, что онбординг SRE — это не просто знакомство с процессами. Поэтому создали курс, который помогает новичкам быстрее освоиться и работать по единым стандартам. Новички называют его самым практичным из всех курсов, которые они проходили! Он уже помогает менять подход к работе в командах.
Внутри практика вместо скучной теории, разбор реальных сбоев, ревью от опытных инженеров и лучшие инструменты, которые сразу можно применять в работе 💪🏻
Главный вывод — теперь наши SRE-инженеры (и не только они) выходят из онбординга не растерянными, а прокачанными и готовыми к реальной работе! А также забирают с собой полезные практики, которые внедряют в свои команды.
Рассказываем, как это работает, в карточках 👇🏻
#полезно
Мы в Т-Банке знаем, что онбординг SRE — это не просто знакомство с процессами. Поэтому создали курс, который помогает новичкам быстрее освоиться и работать по единым стандартам. Новички называют его самым практичным из всех курсов, которые они проходили! Он уже помогает менять подход к работе в командах.
Внутри практика вместо скучной теории, разбор реальных сбоев, ревью от опытных инженеров и лучшие инструменты, которые сразу можно применять в работе 💪🏻
Главный вывод — теперь наши SRE-инженеры (и не только они) выходят из онбординга не растерянными, а прокачанными и готовыми к реальной работе! А также забирают с собой полезные практики, которые внедряют в свои команды.
Рассказываем, как это работает, в карточках 👇🏻
#полезно
👍17🔥13⚡7❤3👎3
🛠 Быть хорошим тимлидом — это не только раздавать задачи и смотреть, как код пишет сам себя. Это про ценности, стабильность и умение вдохновлять, чтобы команда не просто работала, а росла, развивалась и кайфовала от процесса.
Павел, руководитель разработки платформы T-API в Т-Банке, рассказал, как он выстраивает команду, в которой каждый чувствует себя на своём месте. Как создавать культуру доверия, где люди не боятся брать ответственность и предлагать решения? Почему важнее вовремя помочь, чем контролировать каждый шаг? И как сохранить баланс между рабочими процессами и человеческим фактором?
Читаем, разбираем на инсайты, внедряем в свои команды 👇
#полезно
Павел, руководитель разработки платформы T-API в Т-Банке, рассказал, как он выстраивает команду, в которой каждый чувствует себя на своём месте. Как создавать культуру доверия, где люди не боятся брать ответственность и предлагать решения? Почему важнее вовремя помочь, чем контролировать каждый шаг? И как сохранить баланс между рабочими процессами и человеческим фактором?
Читаем, разбираем на инсайты, внедряем в свои команды 👇
#полезно
Хабр
Лидерство в команде разработки
Привет! Я Павел Каравашкин, руковожу разработкой платформы T-API в Т-Банке. В нашей команде девять человек, которые пишут на разных языках и живут в разных городах, у них разный возраст и...
❤20🔥11👏8👎4👍1
💬 Как сменить карьеру, не покидая компанию?
Этот выпуск особенный: мы завершаем третий сезон и впервые говорим не о смене компании, а о карьерной ротации внутри одной.
Технический продакт из Т-Банка Александр Агейченко прошел долгий путь: от инженера в НИИ до разработки, а затем в технические продакты. Обычно карьерный рост связан со сменой компаний, но этот случай особенный — новая профессия без смены работодателя. Как это устроено? Рассказываем!
Вместе с ведущим Александром Гузенко обсуждаем:
— кто такой технический продакт и чем он отличается от техлида;
— как сформулировать миссию и стратегию команды и научиться принимать решения на уровне нескольких команд;
— можно ли быть менеджером и все еще писать код.
Слушаем, закрываем сезон, размышляем о карьере! Ссылки на остальные платформы в первом комментарии👇🏻
#кем_ты_стал #полезно
Этот выпуск особенный: мы завершаем третий сезон и впервые говорим не о смене компании, а о карьерной ротации внутри одной.
Технический продакт из Т-Банка Александр Агейченко прошел долгий путь: от инженера в НИИ до разработки, а затем в технические продакты. Обычно карьерный рост связан со сменой компаний, но этот случай особенный — новая профессия без смены работодателя. Как это устроено? Рассказываем!
Вместе с ведущим Александром Гузенко обсуждаем:
— кто такой технический продакт и чем он отличается от техлида;
— как сформулировать миссию и стратегию команды и научиться принимать решения на уровне нескольких команд;
— можно ли быть менеджером и все еще писать код.
Слушаем, закрываем сезон, размышляем о карьере! Ссылки на остальные платформы в первом комментарии👇🏻
#кем_ты_стал #полезно
🔥17👍12❤🔥8👎6❤2
🎙 Как построить карьеру в ML?
Что делать, если ты начал с теоретической физики, а теперь хочешь в ML? Как понять, где круче — в стартапе или в большой компании? И что там вообще в ИИ-центре Т-Банка, кроме нейросетей и сложных слов?
Во всем этом разбираемся в новом шоу с Дмитрием Ушановым — директором по ML, который прошел путь от работы в Яндексе и теперь строит ИИ-направление в Т-Банке(ему даже удалось запустить стартап внутри компании!) . Задает вопросы Даниил Гаврилов, руководитель Research-команды.
🎧 Включайте выпуск, если хотите:
— разложить по полочкам карьеру в ML;
— узнать, как внутри компании запустить что-то свое;
— понять, что важнее — код или умение договариваться.
Слушаем, вдохновляемся, делаем выводы🔥
#AI #полезно
Что делать, если ты начал с теоретической физики, а теперь хочешь в ML? Как понять, где круче — в стартапе или в большой компании? И что там вообще в ИИ-центре Т-Банка, кроме нейросетей и сложных слов?
Во всем этом разбираемся в новом шоу с Дмитрием Ушановым — директором по ML, который прошел путь от работы в Яндексе и теперь строит ИИ-направление в Т-Банке
🎧 Включайте выпуск, если хотите:
— разложить по полочкам карьеру в ML;
— узнать, как внутри компании запустить что-то свое;
— понять, что важнее — код или умение договариваться.
Слушаем, вдохновляемся, делаем выводы
#AI #полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
VK Видео
Желтый Club Talks — Как расти в ML: трек руководителя
Начинаем второй сезон с темы, которая понравится всем, кто хочет развиваться в ML. Наш герой руководит ML-направлением в Т-Банке, но до этого изучал теоретическую физику, успел поработать в Яндексе и запустить свой стартап. Разберем его опыт, узнаем, как…
👍16❤10🔥8👏4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Собрали, наверное, все оттенки желтого на курорте Роза Хутор 💛 Все потому, что в рамках фестиваля «Роза Фест — 2025» мы вновь устроили для участников масштабную активность в виде квеста «Т-Банк Большая Игра».
Мы много катались, выполняли спортивные, креативные и интеллектуальные задания по всему курорту, прокачивали внимательность, скорость и логику. Собирали монеты и забирали награды в виде крутых призов. И все это в кругу единомышленников.
Как это было, по традиции показываем в атмосферном ролике выше, но игра еще не закончилась👇
Вы все еще можете принять участие в сезонном квесте «Роза Квест» для всех желающих вплоть до 15 марта. Поэтому если вы едете на Роза Хутор — подключайтесь по ссылке в любой момент и становитесь участником. А еще заглядывайте на наш стенд в Горной Олимпийской деревне в виде сноубордических очков, его вы точно заметите!
Теперь самый важный вопрос. Вы в какой команде:
❤️ — сноубордист
😎 — лыжник
#полезно
Мы много катались, выполняли спортивные, креативные и интеллектуальные задания по всему курорту, прокачивали внимательность, скорость и логику. Собирали монеты и забирали награды в виде крутых призов. И все это в кругу единомышленников.
Как это было, по традиции показываем в атмосферном ролике выше, но игра еще не закончилась👇
Вы все еще можете принять участие в сезонном квесте «Роза Квест» для всех желающих вплоть до 15 марта. Поэтому если вы едете на Роза Хутор — подключайтесь по ссылке в любой момент и становитесь участником. А еще заглядывайте на наш стенд в Горной Олимпийской деревне в виде сноубордических очков, его вы точно заметите!
Теперь самый важный вопрос. Вы в какой команде:
❤️ — сноубордист
😎 — лыжник
#полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤40😎25 7💔5🥰4
В команде синтеза речи, тимлидом которой является Валерий из Новосибирска, мы верим, что один из секретов спрятан в T-shaped-специалистах — людях с глубокими знаниями в своей области, которые при этом не зацикливаются только на ней.
ML-инженеры у нас не просто разрабатывают модели — они понимают инфраструктуру, знают, как их решения повлияют на конечного пользователя, и могут обсуждать задачи с бэкендом и продуктами на одном языке.
#т_команда #полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍17 15🔥9❤🔥7❤5
В новом выпуске «Писем Лиды Таймовой» разбираемся, зачем компании и продукту миссия, что с ней делать и почему без нее команда может терять мотивацию.
Поговорили:
— о том, как находить миссию, формулировать цели и не терять суть по дороге;
— в чем разница между миссией, видением и стратегий.
И попробовали сформулировать миссию нашего подкаста — чтобы не быть голословными.
Выпуск — находка для продактов, тимлидов, менеджеров и всех, кто хочет навести порядок в хаосе задач.
Ждем вас в плеере — слушаем и открываем для себя новые горизонты целей и смыслов
#полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥4⚡4👍3❤2
Дело не в единственно верном сценарии. И не в том, чтобы все было гладко, быстро и по шаблону. Адаптация — это всегда процесс между людьми. В нем есть ошибки и рост, комфорт и вызовы, поддержка и самостоятельность.
Мы собрали восемь наблюдений, которые помогают нам создавать условия, где человек не просто выходит на задачи — а действительно встраивается в команду, чувствует себя на месте и понимает, куда расти дальше.
#полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥46👍15 14😍4😁2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вы: как построить успешную карьеру в бигтехе?
Мы: откликнуться на вакансию или начать со стажировки 😎
Как раз сейчас у коллег из Т-Образования проходит набор на летние стажировки по ряду направлений: аналитика, Java и Scala, iOS и Android, Go и другим. Это отличная возможность прокачать скиллы и поработать над реальными продуктами под наблюдением опытных менторов. Подойдет для тех, кто только начинает свой карьерный путь или хочет сменить профессию. Если среди вас есть такие — читайте информацию ниже.
По шагам все просто: подаете заявку и регистрируетесь на платформе уже сейчас, проходите экзамен до 13 мая включительно, затем собеседование — и вы в команде. На первых порах — в качестве стажера, а дальше все зависит от вас!
✨ Найти свое направление и оставить заявку можно тут. Но сначала посмотрите ролик выше и перешлите его тем, кому точно будет интересно: в нем ответили на самые популярные вопросы про стажировки у нас.
#полезно
Мы: откликнуться на вакансию или начать со стажировки 😎
Как раз сейчас у коллег из Т-Образования проходит набор на летние стажировки по ряду направлений: аналитика, Java и Scala, iOS и Android, Go и другим. Это отличная возможность прокачать скиллы и поработать над реальными продуктами под наблюдением опытных менторов. Подойдет для тех, кто только начинает свой карьерный путь или хочет сменить профессию. Если среди вас есть такие — читайте информацию ниже.
По шагам все просто: подаете заявку и регистрируетесь на платформе уже сейчас, проходите экзамен до 13 мая включительно, затем собеседование — и вы в команде. На первых порах — в качестве стажера, а дальше все зависит от вас!
#полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤24🔥17😱7😁4 4
🍏 9 июня Apple покажет свои новинки: свежие iOS 19 и macOS 15, апдейт Apple Intelligence, а возможно, и глобальный редизайн.
Если вы в Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Краснодаре, Воронеже, Сочи или Минске — приходите в наши ИТ-хабы смотреть презентацию вместе!
🗺 Сбор в 19:30 мск
🗺 Старт трансляции в 20:00 мск
Жмите на свой город, чтобы зарегистрироваться:
— Петербург
— Казань
— Нижний Новгород
— Краснодар
— Воронеж
— Сочи
— Минск
Количество мест ограничено — регистрируйтесь заранее⚡️
#полезно
Если вы в Петербурге, Казани, Нижнем Новгороде, Краснодаре, Воронеже, Сочи или Минске — приходите в наши ИТ-хабы смотреть презентацию вместе!
Жмите на свой город, чтобы зарегистрироваться:
— Петербург
— Казань
— Нижний Новгород
— Краснодар
— Воронеж
— Сочи
— Минск
Количество мест ограничено — регистрируйтесь заранее
#полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍19🔥12👎6⚡4❤1
Хороший вопрос. Но есть нюанс: вы неотъемлемая часть команды, где есть тимлид, цели, задачи и грейды. А ревью помогает собрать все это в одну картину и понять, куда двигаться дальше.
Это не бюрократия ради галочки. Это реальный инструмент для тех, кто хочет расти, понимать, как работает, и получать не отписки, а честную и полезную обратную связь.
Рассказали в карточках, в чем на самом деле помогает ревью в Т-Банке. Листайте и ставьте
#полезно #т_команда
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Открыли набор на Мини-СЕО — программу развития, где студенты и выпускники сталкиваются с амбициозными вызовами. Ваши кейсы — стратегически важные проекты. А наставники — топ-менеджеры Т-Банка, о которых мы подробнее рассказали в карточках.
Шесть месяцев в плотной связке: запускаем продукты, погружаемся в аналитику, придумываем решения и влияем на метрики. У каждого участника свой проект и шанс остаться в команде.
Программа для тех, кто:
— хорошо знает математику, аналитику, статистику и SQL;
— уже стажировался/работал в ИТ или создавал свой продукт;
— умеет решать и презентовать бизнес-кейсы;
— готов к переезду в Москву и фултайму (с жильем поможем).
⏳ Подавайте заявку до 7 августа
#полезно
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥20😎9😍5❤2