Как правильно проверить, всё ли мобилизованному супругу выплачивают по довольствию?

Денежное довольствие мобилизованным гражданам выплачивает Министерство обороны РФ. В начале частичной мобилизации были допущены ошибки в рамках начисления ежемесячного денежного довольствия мобилизованным. Но на данный момент, с учетом поручения Президента РФ от 19 октября 2022 года № Пр-1978 о выплате мобилизованным военнослужащим не менее 195 тысяч рублей в месяц, мобилизованным будет произведен перерасчет, и в следующий период выплат военнослужащий получит причитающееся денежное довольствие за все прослуженные дни (т.е. со дня зачисления в списки личного состава воинской части, включая период подготовки и обучения).

В случае непоступления или некорректного зачисления суммы (менее 195 тысяч рублей) денежного довольствия Вашему супругу Вам следует обратиться в ФКУ «Единый расчетный центр Министерства обороны РФ». Адрес: 105066, г. Москва, ул. Спартаковская, д. 2Б. Адрес электронной почты: [email protected]. Кроме того, узнать, какая сумма и за какой период перечислена военнослужащему, можно в личном кабинете на сайте Минобороны (cabinet.mil.ru).

В ФКУ «ЕРЦ Минобороны РФ» можно обратиться как по электронной почте, так и написать заявление в свободной форме с указанием данных Вашего супруга (ФИО, дата рождения, номер воинской части, личный номер, звание – эти данные можно уточнить в военном комиссариате) и Ваших данных (ФИО, адрес, телефон). К заявлению следует приложить копию паспорта со всеми заполненными страницами, копию свидетельства о заключении брака, а также, если есть доступ к ЛК, то скриншоты о размере начисленного довольствия. Также можно приложить копию паспорта Вашего супруга.

Далее заявление следует отправить заказным письмом с уведомлением на вышеуказанный адрес. Чек об отправке письма обязательно сохранить. В течение 30 дней поступит ответ на Ваше обращение.

#КСВО #КСВО_ПравоваяПомощь #СвоихНеБросаем

Супруг не выходит на связь три недели. Как его разыскивать и кому звонить?

Чтобы узнать, где находится боец, его родственники могут позвонить по телефону горячей линии Минобороны РФ: 117. Специалисты примут заявку, информацию о мобилизованном проверят по базе данных, где фиксируются все данные каждого участника СВО.

Нужно проявить терпение: оператор отвечает не сразу — заявок много. Чтобы заявку приняли, надо знать ФИО военнослужащего, дату его рождения, номер воинской части, личный номер, звание. Эти сведения можно уточнить в военном комиссариате.

Также можно обратиться лично в военный комиссариат, откуда был призван родственник в рамках частичной мобилизации. С собой необходимо взять свидетельство о заключении брака (если обращается супруга) или свидетельство о рождении бойца (если обращаются родители), паспорт.

#КСВО #КСВО_ПравоваяПомощь #СвоихНеБросаем

Перечень выплат и льгот, положенных при ранении мобилизованного в зоне СВО?

Каждый мобилизованный застрахован государством, так как мобилизованные согласно Указу Президента РФ от 21.09.2022 г. приравнены по статусу к военнослужащим по контракту и соответственно на них распространяется действие ФЗ от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих".

Согласно федеральному закону №52, каждый военнослужащий застрахован государством. Оформлением такой страховки занимаются специалисты силового ведомства, самому мобилизованному страховаться не нужно. Силовое ведомство является страхователем и заключает договор со страховщиком. Это коллективный вид страхования. Вот какие выплаты можно получить при наступлении страхового случая:

- 296 846 рублей при получении тяжёлого увечья на службе (ранение, травма, контузия);
- 74 211 рублей при получении лёгкого увечья на службе (ранение, травма, контузия);

Выплата осуществляется страховщиком «СОГАЗ».

Из Указа Президента РФ № 98 от 5 марта 2022 года следует, что любой участник СВО при ранении получает 3 млн рублей. В некоторых регионах также есть дополнительные выплаты.

#КСВО #КСВО_ПравоваяПомощь #СвоихНеБросаем

Если ветеран боевых действий, имеющий право на санаторно-курортное лечение, не использовал это право, можно ли получить денежную компенсацию?

На основании статьи 6.3 Федерального закона №178-ФЗ гражданин имеет право отказаться от предоставляемых ему социальных льгот (санаторно-курортное лечение, лекарства, проезд и др.).

Такой отказ возможен частично (от конкретного вида помощи) или полностью. Взамен будет начисляться ежемесячная денежная выплата.

Подать заявление об отказе от путевки возможно в Многофункциональном центре (МФЦ) и через портал государственных услуг.

#КСВО #КСВО_ПравоваяПомощь #СвоихНеБросаем

Будут ли супруге мобилизованного предоставлять отпуск вместе с мужем по прибытию? И где брать документы, подтверждающие, что он в отпуске?

Согласно Указу Президента РФ от 21 сентября 2022 года все мобилизованные приравнены по статусу к военнослужащим по контракту.

В ФЗ №76 «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года указано, что супругам предоставляется отдых одновременно с мужьями-военными.

Вы, как супруга должны предоставить справку с места службы мужа и выписку из приказа о предоставлении ему отпуска.

#КСВО #КСВО_ПравоваяПомощь #СвоихНеБросаем

Участник СВО получил ранение во время выполнения боевой задачи. Сейчас приехал в отпуск, как ему оформить единовременную выплату в 3 миллиона рублей ?

При получении травмы участникам СВО полагается выплата в 3 миллиона рублей на основании Указа Президента РФ от 5 марта 2022 года № 98.

Порядок выплаты определяется приказом Министра обороны РФ от 22 апреля 2022 года № 236, согласно которому решение о назначении единовременной выплаты принимается командиром (начальником) воинской части, в которой военнослужащий проходит (проходил) военную службу, на основании документов:

1) рапорта военнослужащего на получение единовременной выплаты;
2) справки о ранении (контузии, травме, увечье).

Сроки получения указанной выплаты законодательством не регламентированы.

#КСВО #КСВО_ПравоваяПомощь #СвоихНеБросаем

Полагаются ли дополнительные отпуска жёнам мобилизованных?

Согласно статье 128 Трудового кодекса по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы в том числе родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудникам таможенных органов, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году.

Таким образом, указанная статья ТК гарантирует женам мобилизованных, приравненных к военнослужащим по контракту, возможность получить дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней. В статье 11 ФЗ № 76 говорится о том, что супруга военнослужащего может взять дополнительный отпуск на протяжении всего года в любое время, одновременно со своим супругом.

#КСВО #КСВО_ПравоваяПомощь #СвоихНеБросаем

Какие льготы положены вдовам ветеранов боевых действий?

Вдовы ветеранов боевых действий наравне с денежными выплатами вправе рассчитывать на государственную заботу в качестве социальной помощи. Перечень соцуслуг прописан в пункте № 1 статьи 21 ФЗ № 5 «О ветеранах»:

- При лишении основного источника дохода назначается специализированная пенсия по потере кормильца;
- 50% дотации на оплату услуг ЖКХ;
- Гарантия бесплатного получения жилья семье (очередность зафиксирована до 2005 г.);
- Льготы при подаче заявок на вступление в кооперативы и сообщества;
- Бесплатная медпомощь в лечебных заведениях по месту прикрепления;
- Неотложное размещение в государственные учреждения для постоянного проживания (дома престарелых, специализированные интернаты);
- при наличии медицинских показаний преимущественное обеспечение по последнему месту работы погибшего (умершего) путевками в санаторно-курортные организации.

#КСВО #КСВО_ПравоваяПомощь #СвоихНеБросаем

Положена ли и от какого ведомства компенсация для членов семей мобилизованных и добровольцев за проезд к месту прохождения лечения участника СВО?

В соответствии с п. 3 ст. 20 ФЗ от 27.05.1998 №76-ФЗ лицо, сопровождающее военнослужащего, который следует в медицинскую организацию или санаторно-курортную организацию, в отпуск по болезни, на избранное место жительства при увольнении с военной службы, или членов семей военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по контракту, следующих в медицинские организации или санаторно-курортные организации, если необходимость сопровождения признана заключением военно-врачебной комиссии, имеет право на проезд на безвозмездной основе к месту лечения (использования отпуска), избранному месту жительства и обратно на основаниях, установленных для сопровождаемого.

Таким образом, если ВВК установит необходимость сопровождения, то за счет средств Минобороны РФ сопровождающее лицо сможет воспользоваться правом на проезд на безвозмездной основе.

#КСВО #КСВО_ПравоваяПомощь #СвоихНеБросаем

Если участник СВО приехал в отпуск и заболел, продлят ли дни отпуска?

Согласно пункту 18 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 года № 1237, военнослужащим, заболевшим во время основного или дополнительного отпуска, кроме отпуска по личным обстоятельствам, отпуск продлевается на соответствующее количество дней болезни.

Продление отпуска в этом случае осуществляется командиром воинской части на основании справки из лечебного учреждения.

#КСВО #СвоихНеБросаем #КСВО_ПравоваяПомощь

У участника СВО есть кредит, на какое время ему дадут каникулы?

Кредитные каникулы предоставляются мобилизованным и другим участникам СВО на срок службы по мобилизации, контракту или участия в спецоперации и плюс 30 дней (часть 2 статьи 1 ФЗ от 7.10.2022 377-ФЗ).

Кредитные каникулы могут быть продлены на время, пока заемщик находится в стационаре на излечении от ранений, травм, контузий или заболеваний, полученных в ходе специальной военной операции, а также на время, пока боец признан безвестно отсутствующим. При этом кредитные каникулы не могут начинаться ранее 21 сентября 2022 года, а по кредитным картам — ранее даты обращения с требованием о каникулах.

#КСВО #СвоихНеБросаем #КСВО_ПравоваяПомощь

Супруга мобилизованного хочет подать на единое детское пособие. Будут ли учитываться доходы мужа?

На основании постановления правительства РФ от 29 декабря 2022 года № 2522 доходы мобилизованных не учитываются при оценке нуждаемости их семей для получения единого ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребёнка.

Единое пособие введено в России с 1 января 2023 года. Его могут получать беременные женщины, вставшие на учёт в ранние сроки (до 12 недель), и родители детей до 17 лет. Выплата назначается семьям с доходами ниже одного регионального прожиточного минимума на человека с применением комплексной оценки нуждаемости.

#КСВО #СвоихНеБросаем #КСВО_ПравоваяПомощь

Родственник, участвующий в СВО, не выходит на связь больше месяца. Что делать?

Родственники могут узнать, где находится их военнослужащий. Для этого нужно позвонить на телефон горячей линии Минобороны РФ: 117. После заявки информацию о военнослужащем проверят по базе данных. Нужно проявить терпение: оператор отвечает не сразу — заявок много.

Чтобы заявку приняли, нужно знать ФИО бойца, дату его рождения, номер воинской части, личный номер, звание. Эти сведения можно уточнить в военном комиссариате. Также можно обратиться лично в военный комиссариат, откуда был призван родственник в рамках частичной мобилизации. С собой необходимо взять свидетельство о заключении брака, если обращается супруга, или свидетельство о рождении бойца, если обращаются родители, а также паспорт.

Либо можно обратиться в войсковую часть, к которой приписан военнослужащий. Обращение следует направлять письменно через отделение «Почты России» заказным письмом с уведомлением. К обращению стоит приложить копии вышеуказанных документов.

#КСВО #СвоихНеБросаем #КСВО_ПравоваяПомощь

Имеет ли право работодатель уволить мобилизованного, пока он находится на СВО?

Уволить мобилизованного сотрудника нельзя: работодатель обязан сохранять рабочее место за ушедшим на фронт работником. Трудовой договор с мобилизованным сотрудником должен быть приостановлен на время службы на основании Постановления правительства РФ от 22 сентября 2022 года № 1677.

На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников. Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.

#КСВО #СвоихНеБросаем #КСВО_ПравоваяПомощь

Мобилизованный погиб на СВО, кому выплатят положенное ему денежное довольствие?

В силу пункта 125 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат, утвержденного Приказом министра обороны РФ от 6 декабря 2019 года № 727, в случае гибели (смерти) военнослужащего причитающиеся и не полученные им ко дню гибели (смерти) оклад денежного содержания и ежемесячные дополнительные выплаты полностью за весь месяц, в котором военнослужащий погиб (умер), выплачиваются супруге (супругу), при ее (его) отсутствии – проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей (инвалидов с детства – независимо от возраста) и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей.

#КСВО #СвоихНеБросаем #КСВО_ПравоваяПомощь

Как родственникам проверить информацию, если им сообщили, что их военнослужащий находится в плену?

Родственники могут обратиться в войсковую часть для подтверждения/опровержения данной информации по военнослужащему. Обращение следует подавать в письменной форме с изложением обстоятельств. К обращению прикрепить документ, подтверждающий родство (для супруги – копию свидетельства о заключении брака, для родителей – копию свидетельства о рождении сына), а также документ, подтверждающий личность заявителя (копию паспорта). Обращение подавать в письменной форме через «Почту России» заказным письмом с уведомлением. Чек об отправке письма сохранить.

#КСВО #СвоихНеБросаем #КСВО_ПравоваяПомощь

У мобилизованного есть ребенок-инвалид, однако его призвали на СВО. Правомерны ли действия военкомата?

В указаниях Генштаба от 4 октября 2022 года № 315/2/3658дсп предусмотрена отсрочка по частичной мобилизации гражданам с детьми, у которых диагностированы неизлечимые заболевания (паллиативный статус).

Если ребёнку присвоена группа инвалидности с диагностированием неизлечимого заболевания, то рекомендуем обратиться с письменным обращением в военную прокуратуру по месту нахождения военкомата о рассмотрении данной ситуации, приложив необходимые медицинские документы. Обращение стоит направлять через отделение «Почты России» заказным письмом с уведомлением.

Если паллиативного статуса у ребёнка нет, то оснований для отсрочки по мобилизации не имеется.

#КСВО #СвоихНеБросаем #КСВО_ПравоваяПомощь