Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
RusNews ⭕️
Второй кассационный суд отказал в удовлетворении жалобы о законности профсоюза «Промзона»
Алексей Навальный направил уведомление о вступлении в созданный им же профсоюз «Промзона». Администрация колонии ответила, что профсоюз — это общественная организация, поэтому заключенным нельзя в нем участвовать.
#Москва
Адвокат Кобзев изложил, что в законе об общественных организациях указано, что этот закон применяется, если нет отдельного закона, а отдельный закон о профсоюзах существует, поэтому должен обладать приоритетом. Этот закон позволяет осуждённым создавать профсоюзы и участвовать в их деятельности.
Навальный рассказал про условия труда в колонии, где некоторые заключённые получают 150 рублей в день. Он напомнил, что даже российские власти говорят о том, что участие в профсоюзах - это общественно полезная деятельность, за которую надо агитировать. Навальный считает, что профсоюзы защищают права в том числе и сотрудников колонии. Он уверен, что, если разрешить деятельность профсоюзов в колонии, в системе придется очень многое менять, поэтому власти их боятся.
#беспредел
Представитель колонии посчитал, что труд это обязанность заключённого, поэтому не регулируется Трудовым кодексом так, как у остальных граждан России.
#профсоюз
Пока коллегия судей находилась в совещательной комнате, Навальный высказал слова поддержки заключённым, напомнил о незаконно содержащихся в ШИЗО Горинове и Кара-Мурзе, отметив, что еще совсем недавно все удивлялись, что в ШИЗО без перерывов сидит сам Навальный, а сейчас водворения в ШИЗО стали абсолютной нормой. Он также подтвердил намерение присоседится к голодовке 30 октября, передает корреспондентка RusNews из зала суда.
#Не_ГУЛАГ
Второй кассационный суд отказал в удовлетворении жалобы о законности профсоюза «Промзона»
Алексей Навальный направил уведомление о вступлении в созданный им же профсоюз «Промзона». Администрация колонии ответила, что профсоюз — это общественная организация, поэтому заключенным нельзя в нем участвовать.
#Москва
Адвокат Кобзев изложил, что в законе об общественных организациях указано, что этот закон применяется, если нет отдельного закона, а отдельный закон о профсоюзах существует, поэтому должен обладать приоритетом. Этот закон позволяет осуждённым создавать профсоюзы и участвовать в их деятельности.
Навальный рассказал про условия труда в колонии, где некоторые заключённые получают 150 рублей в день. Он напомнил, что даже российские власти говорят о том, что участие в профсоюзах - это общественно полезная деятельность, за которую надо агитировать. Навальный считает, что профсоюзы защищают права в том числе и сотрудников колонии. Он уверен, что, если разрешить деятельность профсоюзов в колонии, в системе придется очень многое менять, поэтому власти их боятся.
#беспредел
Представитель колонии посчитал, что труд это обязанность заключённого, поэтому не регулируется Трудовым кодексом так, как у остальных граждан России.
#профсоюз
Пока коллегия судей находилась в совещательной комнате, Навальный высказал слова поддержки заключённым, напомнил о незаконно содержащихся в ШИЗО Горинове и Кара-Мурзе, отметив, что еще совсем недавно все удивлялись, что в ШИЗО без перерывов сидит сам Навальный, а сейчас водворения в ШИЗО стали абсолютной нормой. Он также подтвердил намерение присоседится к голодовке 30 октября, передает корреспондентка RusNews из зала суда.
#Не_ГУЛАГ
Ситуация на 5 октября 2023, год педагога
#Россия
В 2023 году снова выросла нагрузка. Учителям приходится работать с платформой "Сферум" (при том, что во многих школах нет компьютеров и качественного интернета), заниматься профориентацией, в обязательном порядке использовать конструктор для составления учебных программ, по которым невозможно работать, поскольку в школу не пришли новые учебники.
Число воспитательных мероприятий занимает нередко до трети учебного времени.
Приходится придумывать, как преподавать "Основы духовно-нравственной культуры народов России" и новый вариант ОБЖ, программ для которых нет; другие предметы, в которые в срочном порядке внесли изменения.
- В 40% регионов оклады педагогических работников не превышают половины МРОТ (от 3420 до 9580 руб.)
- В 39% регионов оклады от 50% до 75% МРОТ (от 9668 руб. в Курской области до 14091 руб. в Томской).
- В 9% регионов оклады от 75% до 100% МРОТ (от 14449 руб. в Ростовской области до 16157 руб. в Республике Татарстан).
- Только в Ямало-Ненецком АО, Магаданской области и Приморском крае оклады выше ожидаемого МРОТ.
#профсоюз
Чтобы выжить, учителя работают на 1,5-2 ставки, набирают дополнительную работу в школе, занимаются репетиторством.
#рабочий_класс
Труд подавляющего большинства учителей так и остался недооценен, несмотря на декларации правительства. Отдельные программы ("Земский учитель", поддержка молодых специалистов), к сожалению, не меняют ситуацию в целом.
Источники: Университетская солидарность
#Россия
В 2023 году снова выросла нагрузка. Учителям приходится работать с платформой "Сферум" (при том, что во многих школах нет компьютеров и качественного интернета), заниматься профориентацией, в обязательном порядке использовать конструктор для составления учебных программ, по которым невозможно работать, поскольку в школу не пришли новые учебники.
Число воспитательных мероприятий занимает нередко до трети учебного времени.
Приходится придумывать, как преподавать "Основы духовно-нравственной культуры народов России" и новый вариант ОБЖ, программ для которых нет; другие предметы, в которые в срочном порядке внесли изменения.
- В 40% регионов оклады педагогических работников не превышают половины МРОТ (от 3420 до 9580 руб.)
- В 39% регионов оклады от 50% до 75% МРОТ (от 9668 руб. в Курской области до 14091 руб. в Томской).
- В 9% регионов оклады от 75% до 100% МРОТ (от 14449 руб. в Ростовской области до 16157 руб. в Республике Татарстан).
- Только в Ямало-Ненецком АО, Магаданской области и Приморском крае оклады выше ожидаемого МРОТ.
#профсоюз
Чтобы выжить, учителя работают на 1,5-2 ставки, набирают дополнительную работу в школе, занимаются репетиторством.
#рабочий_класс
Труд подавляющего большинства учителей так и остался недооценен, несмотря на декларации правительства. Отдельные программы ("Земский учитель", поддержка молодых специалистов), к сожалению, не меняют ситуацию в целом.
Источники: Университетская солидарность
Аккредитованная IT-компания не платит з/п
#Россия
Разработчица из аккредитованной IT-компании "Арт-Технологии" сообщила, что за почти полтора месяца она еще ни разу не получала зарплату.
Девушка предложила гендиректору разойтись по соглашению сторон без отработки и с полной выплатой задолженности. Директор посоветовал "не сходить с ума и не заниматься ерундой".Это тот случай, когда свой совет себе посоветуй.
Работница писала письмо директору, затем с ним общался Профсоюз работников IT. Директор объяснялся, что невыплата связана с неполучением средств за госконтракт и просил подождать и не идти суд. К девушке даже обращался какой-то "генеральный" инвестор с предложением перевести деньги, но ей нужна законная з/п.
#рабочий_класс
В итоге девушке закрыли доступ в чаты, репозитории и другие системы, необходимые для выполнения трудовых обязанностей.
Профсоюз работников IT нашел странности в трудовом договоре: в одном пункте указано, что ежедневная продолжительность работы составляет 4 часа, а в другом — что рабочий день длится с 10:00 до 20:00 с перерывом в 2 часа.
#профсоюз
А еще выяснилось, что компания зарегистрирована некоем деревянном сельском доме, а в 2022 году там работал всего 1 человек. Выручка тоже скромная, единственный рабочий ресурс — тг-канал.
Какой вывод? Наличие аккредитации ни о чем не говорит.
Источники: Профсоюз работников IT
#Россия
Разработчица из аккредитованной IT-компании "Арт-Технологии" сообщила, что за почти полтора месяца она еще ни разу не получала зарплату.
Девушка предложила гендиректору разойтись по соглашению сторон без отработки и с полной выплатой задолженности. Директор посоветовал "не сходить с ума и не заниматься ерундой".
#рабочий_класс
В итоге девушке закрыли доступ в чаты, репозитории и другие системы, необходимые для выполнения трудовых обязанностей.
Профсоюз работников IT нашел странности в трудовом договоре: в одном пункте указано, что ежедневная продолжительность работы составляет 4 часа, а в другом — что рабочий день длится с 10:00 до 20:00 с перерывом в 2 часа.
#профсоюз
А еще выяснилось, что компания зарегистрирована некоем деревянном сельском доме, а в 2022 году там работал всего 1 человек. Выручка тоже скромная, единственный рабочий ресурс — тг-канал.
Какой вывод? Наличие аккредитации ни о чем не говорит.
Источники: Профсоюз работников IT
Испытательный срок в Mercury Development
Недавно айтишник, рассказавший историю профсоюзу, устраивался как руководящий разработчик в Mercury Development.
#рабочий_класс
Задачей на время испытательного срока был переезд с одной платформы на другую. Плюс ко всему нужно было админить базу данных. Вообще не те задачи, которые обсуждались на собеседовании.
#профсоюз
Оказывается, только к концу испытательного срока компания должна была получить финансирование и открыть проект, где рассказчик должен был стать руководителем.
В последний день испытательного срока айтишник узнал, что компания не получила того финансирования — и испытательный срок закрыли с отрицательным результатом, хотя все время говорили, что довольны работой. Попросили не подавать в суд и уволиться по собственному желанию.
#Россия
Как он выяснил уже потом, в Mercury это регулярная практика.
Источники: Профсоюз работников IT
Недавно айтишник, рассказавший историю профсоюзу, устраивался как руководящий разработчик в Mercury Development.
#рабочий_класс
Задачей на время испытательного срока был переезд с одной платформы на другую. Плюс ко всему нужно было админить базу данных. Вообще не те задачи, которые обсуждались на собеседовании.
#профсоюз
Оказывается, только к концу испытательного срока компания должна была получить финансирование и открыть проект, где рассказчик должен был стать руководителем.
В последний день испытательного срока айтишник узнал, что компания не получила того финансирования — и испытательный срок закрыли с отрицательным результатом, хотя все время говорили, что довольны работой. Попросили не подавать в суд и уволиться по собственному желанию.
#Россия
Как он выяснил уже потом, в Mercury это регулярная практика.
Источники: Профсоюз работников IT
Медицинская Россия
Главный врач больницы в Ленобласти распорядился выдавать больничные сотрудникам только через врачебную комиссию
#Ленобласть
Главврач ГБУЗ ЛО «Бокситогорская межрайонная больница» Евгений Ульянов издал приказ, согласно которому выдача больничных листов медработникам, работающим в медучреждении, осуществляется только через врачебную комиссию.
#достали_медиков
В профсоюзе «Действие» уверены, что делается это в целях экономии средств, чтобы находить любой повод для того, чтобы не отпускать докторов на больничный.
#рабочий_класс
Продолжаем разбирать проблемы медицины.
#профсоюз
Главный врач больницы в Ленобласти распорядился выдавать больничные сотрудникам только через врачебную комиссию
#Ленобласть
Главврач ГБУЗ ЛО «Бокситогорская межрайонная больница» Евгений Ульянов издал приказ, согласно которому выдача больничных листов медработникам, работающим в медучреждении, осуществляется только через врачебную комиссию.
#достали_медиков
В профсоюзе «Действие» уверены, что делается это в целях экономии средств, чтобы находить любой повод для того, чтобы не отпускать докторов на больничный.
#рабочий_класс
Продолжаем разбирать проблемы медицины.
#профсоюз
Я снова откопала очередной профсоюз.
Скоро специалистом по ним заделаюсь....
Наемный Рабочий
Профсоюз отстоял председателя своей первички в "Аггреко Евразия"
#Тюмень
16 октября Тюменский областной суд подтвердил решение первой инстанции о том, что председателя первички сократили незаконно.
#Тюменская_область
Из интересного: представители ответчика пытались приобщить к материалам дела апелляционное определение, которое суд еще только может вынести. Они принесли распечатанное готовое определение, где судьям предлагалось поставить дату и подписи, а разбирательство компания «уже провела за них». Непонятно, что это было, - ошибка представителя, когда не тот документ случайно попал в стопку бумаг, или желание надавить на суд.
Так или иначе председатель первички профсоюза "Наемный рабочий" восстановлен на работе с 28 апреля 2023 года, ему положена компенсация морального вреда в размере 20 000 рублей и компенсация вынужденного прогула. И это значит, что профсоюз на предприятии и его руководитель не уничтожены!
Это не первое, по нашему мнению, незаконное действие со стороны руководства компании. Например, "Аггреко" ранее не исполнило должным образом решение суда. Суд указал восстановить работника с 28 апреля, а они это сделали только в июне. Подумаешь, несколько месяцев стажа работнику не зачтется. Ленинский суд встал на сторону истца и обязал работодателя действовать как положено.
#профсоюз
Кроме того, председатель первички практически 1,5 года находится в простое. Работодатель согласен платить работнику, сидящему дома, зарплату годами, лишь бы он не ходил на работу и не просвещал трудовой коллектив? По этому поводу тоже подан иск.
#рабочий_класс
Самое интересное нас ждет 23 октября. Тогда состоится заседание областного суда, на котором мы будем оспаривать сокращение еще 5 рабочих "Аггреко Евразия".
#успех
Скоро специалистом по ним заделаюсь....
Наемный Рабочий
Профсоюз отстоял председателя своей первички в "Аггреко Евразия"
#Тюмень
16 октября Тюменский областной суд подтвердил решение первой инстанции о том, что председателя первички сократили незаконно.
#Тюменская_область
Из интересного: представители ответчика пытались приобщить к материалам дела апелляционное определение, которое суд еще только может вынести. Они принесли распечатанное готовое определение, где судьям предлагалось поставить дату и подписи, а разбирательство компания «уже провела за них». Непонятно, что это было, - ошибка представителя, когда не тот документ случайно попал в стопку бумаг, или желание надавить на суд.
Так или иначе председатель первички профсоюза "Наемный рабочий" восстановлен на работе с 28 апреля 2023 года, ему положена компенсация морального вреда в размере 20 000 рублей и компенсация вынужденного прогула. И это значит, что профсоюз на предприятии и его руководитель не уничтожены!
Это не первое, по нашему мнению, незаконное действие со стороны руководства компании. Например, "Аггреко" ранее не исполнило должным образом решение суда. Суд указал восстановить работника с 28 апреля, а они это сделали только в июне. Подумаешь, несколько месяцев стажа работнику не зачтется. Ленинский суд встал на сторону истца и обязал работодателя действовать как положено.
#профсоюз
Кроме того, председатель первички практически 1,5 года находится в простое. Работодатель согласен платить работнику, сидящему дома, зарплату годами, лишь бы он не ходил на работу и не просвещал трудовой коллектив? По этому поводу тоже подан иск.
#рабочий_класс
Самое интересное нас ждет 23 октября. Тогда состоится заседание областного суда, на котором мы будем оспаривать сокращение еще 5 рабочих "Аггреко Евразия".
#успех
И снова о самом больном в нашей стране.
Idel.Реалии
Астраханские водители скорой помощи пожаловались на нарушение трудовых прав — Кавказский узел
#Астрахань
В Ахтубинской и Енотаевской райбольницах водители карет скорой помощи вынуждены по выходным самостоятельно их ремонтировать.
#профсоюз
В составе бригад скорой помощи в нарушение правил отсутствуют врачи, заявило астраханское отделение профсоюза работников здравоохранения "Действие".
#Астраханская_область
За эту работу водителям доплачивают только в Енотаевской районной больнице, в Ахтубинске оплату игнорируют, добавил лидер астраханского отделения профсоюза работников здравоохранения "Действие" Наиль Адельшинов.
#достали_медиков
"Также имеет место отсутствие оплаты за транспортировку пациентов, которым приходится осуществлять водителям", — написал Адельшинов 20 октября на своей странице в соцсети "ВКонтакте".
#рабочий_класс
Idel.Реалии
Астраханские водители скорой помощи пожаловались на нарушение трудовых прав — Кавказский узел
#Астрахань
В Ахтубинской и Енотаевской райбольницах водители карет скорой помощи вынуждены по выходным самостоятельно их ремонтировать.
#профсоюз
В составе бригад скорой помощи в нарушение правил отсутствуют врачи, заявило астраханское отделение профсоюза работников здравоохранения "Действие".
#Астраханская_область
За эту работу водителям доплачивают только в Енотаевской районной больнице, в Ахтубинске оплату игнорируют, добавил лидер астраханского отделения профсоюза работников здравоохранения "Действие" Наиль Адельшинов.
#достали_медиков
"Также имеет место отсутствие оплаты за транспортировку пациентов, которым приходится осуществлять водителям", — написал Адельшинов 20 октября на своей странице в соцсети "ВКонтакте".
#рабочий_класс
Админ продолжает находить профсоюзы.
Независимый профсоюз АО "АЗ "Урал" СПР
Очередная восстановленная справедливость в отношении работника АО "АЗ" Урал".
#Миасс
Напомним, водителя-испытателя 4 разряда цеха с барского плеча, тогда ещё директор по производству Мещев А. С. лишил 10% премии за усердное исполнение сменного задания. Водитель не согласился с репрессивными действиями руководителя высшего звена в отношении себя и подал исковое заявление в суд. Параллельно направил заявление в Прокфом АЗ УРАЛ, в котором состоял и перечислял ежемесячно взносы за защитой трудовых прав. Данная организация никак не помогла своему подопечному и со своей проблемой оставила товарища наедине.
#Челябинская_область
И тогда он обратился в независимый профсоюз за поддержкой и получил её. Общими усилиями и стараниями довели дело до справедливого исхода, хотя изначально Миасский городской суд нам отказал.
#рабочий_класс
16 октября 2023 года Челябинский областной суд благодаря юридическим способностям Комковой Валентины Васильевны и желанием судей разобраться, отменил решение первой инстанции и восстановил работника в правах.
#профсоюз
С чем и поздравляем всех причастных к данному замечательному событию! Трудовые права работника не должны нарушаться и наш профсоюз будет стоять на защите каждого человека труда, несмотря на его принадлежность к другим профорганизациям.
#успех
Независимый профсоюз АО "АЗ "Урал" СПР
Очередная восстановленная справедливость в отношении работника АО "АЗ" Урал".
#Миасс
Напомним, водителя-испытателя 4 разряда цеха с барского плеча, тогда ещё директор по производству Мещев А. С. лишил 10% премии за усердное исполнение сменного задания. Водитель не согласился с репрессивными действиями руководителя высшего звена в отношении себя и подал исковое заявление в суд. Параллельно направил заявление в Прокфом АЗ УРАЛ, в котором состоял и перечислял ежемесячно взносы за защитой трудовых прав. Данная организация никак не помогла своему подопечному и со своей проблемой оставила товарища наедине.
#Челябинская_область
И тогда он обратился в независимый профсоюз за поддержкой и получил её. Общими усилиями и стараниями довели дело до справедливого исхода, хотя изначально Миасский городской суд нам отказал.
#рабочий_класс
16 октября 2023 года Челябинский областной суд благодаря юридическим способностям Комковой Валентины Васильевны и желанием судей разобраться, отменил решение первой инстанции и восстановил работника в правах.
#профсоюз
С чем и поздравляем всех причастных к данному замечательному событию! Трудовые права работника не должны нарушаться и наш профсоюз будет стоять на защите каждого человека труда, несмотря на его принадлежность к другим профорганизациям.
#успех
ЗабастКом
Фельдшеры Белорецкой центральной районной клинической больницы победили в суде против минздрава Башкирии.
#Белорецк
Разбирательства начались еще в мае.
#Башкортостан
Медработники были недовольны тем, как рассчитывается вредность труда, оплачивается совместительство и работа в неполной бригаде.
#рабочий_класс
«Скоряки» объединились в ячейку профсоюза «Действие».
#достали_медиков
Их поддержала белорецкая межрайонная прокуратура, а также гострудинспекция.
#профсоюз
Ну собственно злой профсоюз в действии
#успех
Фельдшеры Белорецкой центральной районной клинической больницы победили в суде против минздрава Башкирии.
#Белорецк
Разбирательства начались еще в мае.
#Башкортостан
Медработники были недовольны тем, как рассчитывается вредность труда, оплачивается совместительство и работа в неполной бригаде.
#рабочий_класс
«Скоряки» объединились в ячейку профсоюза «Действие».
#достали_медиков
Их поддержала белорецкая межрайонная прокуратура, а также гострудинспекция.
#профсоюз
Ну собственно злой профсоюз в действии
#успех
Почему в московском метро случаются аварии?
#Москва
Утром 11 октября 2023 года в Москве поезд, следовавший из депо без пассажиров, врезался в поезд с пассажирами, уже стоявший на станции Печатники. Официальная причина — грубая ошибка машиниста Николая Козлова.
Николай Козлов — вовсе не простой машинист. Имя 20-летний опыт вождения подвижного состава, до работы в депо "Печатников" он был чиновником, отвечающим за безопасность всей столичной подземки. На этой должности, как говорят некоторые машинисты, Козлов участвовал в сокрытии истинных причин некоторых аварий.
"Не в первый раз он так лихачит", — сообщает активист профсоюза об отключении Козловым автоматической регулировки скорости, что и привело к аварии.
#рельсы
Но "человеческий фактор" — лишь одна сторона проблемы. За кадром остается состояние самого подвижного состава.
"Если идет старая «телега» типа «Яузы», лет 10-15 эксплуатации, то могут отказать тормоза... Запчастей к поездам нету, и зачастую ремонтируют всякой старой дрянью или не ремонтируют совсем", — говорит один из работников.
#профсоюз
Так, незадолго до катастрофы 2014 года, унесшей жизни 23 человек, профсоюз "Защита", созданный на мытищинском заводе "Метровагонмаш" при поддержке РТФ, протестовал против использования бракованных деталей при сборке вагонов.
#рабочий_класс
Администрация профсоюз разгромила, а проблема осталась. Например, в 2017 году поезд столкнулся со стеной, и одной из возможных причин назывался отказ тормозов.
Источники: РТФ (пост 1, пост 2)
#Москва
Утром 11 октября 2023 года в Москве поезд, следовавший из депо без пассажиров, врезался в поезд с пассажирами, уже стоявший на станции Печатники. Официальная причина — грубая ошибка машиниста Николая Козлова.
Николай Козлов — вовсе не простой машинист. Имя 20-летний опыт вождения подвижного состава, до работы в депо "Печатников" он был чиновником, отвечающим за безопасность всей столичной подземки. На этой должности, как говорят некоторые машинисты, Козлов участвовал в сокрытии истинных причин некоторых аварий.
"Не в первый раз он так лихачит", — сообщает активист профсоюза об отключении Козловым автоматической регулировки скорости, что и привело к аварии.
#рельсы
Но "человеческий фактор" — лишь одна сторона проблемы. За кадром остается состояние самого подвижного состава.
"Если идет старая «телега» типа «Яузы», лет 10-15 эксплуатации, то могут отказать тормоза... Запчастей к поездам нету, и зачастую ремонтируют всякой старой дрянью или не ремонтируют совсем", — говорит один из работников.
#профсоюз
Так, незадолго до катастрофы 2014 года, унесшей жизни 23 человек, профсоюз "Защита", созданный на мытищинском заводе "Метровагонмаш" при поддержке РТФ, протестовал против использования бракованных деталей при сборке вагонов.
#рабочий_класс
Администрация профсоюз разгромила, а проблема осталась. Например, в 2017 году поезд столкнулся со стеной, и одной из возможных причин назывался отказ тормозов.
Источники: РТФ (пост 1, пост 2)
Профсоюз «Действие»
Начали профсоюзную конференцию и базовый обучающий семинар для лидеров вновь созданных первичных организаций МПРЗ ДЕЙСТВИЕ (Владимирская, Московская, Ленинградская, Астраханская области, Краснодарский край, Башкирии и др.).
#Россия
День первый.
#рабочий_класс
Страшна, вырубайте.
#достали_медиков
Будущие проблемы для работодателей готовятся.
#профсоюз
Не может не радовать)
#акции
Начали профсоюзную конференцию и базовый обучающий семинар для лидеров вновь созданных первичных организаций МПРЗ ДЕЙСТВИЕ (Владимирская, Московская, Ленинградская, Астраханская области, Краснодарский край, Башкирии и др.).
#Россия
День первый.
#рабочий_класс
Страшна, вырубайте.
#достали_медиков
Будущие проблемы для работодателей готовятся.
#профсоюз
Не может не радовать)
#акции
Официальный профсоюз завода "Янтарь" сотрудничает с руководством
#Калининград
4 октября директор прибалтийского судостроительного завода "Янтарь" в Калининграде провёл встречу с активом местного профсоюза, входящего в ФНПР.
#Калининградская_область
На собрании выяснилось, что, несмотря на среднюю зарплату на предприятии в 95 тыс. рублей (которую никто из рабочих, само собой, в глаза не видел), сотрудники постоянно увольняются. За 2022 год 2/3 от появившихся вакансий — места "оптимизированных".
#профсоюз
На вопросы "профсоюза" о выплате премий за прошлый год и прошедшие 2 квартала, об индексации зарплат согласно приказу начальство отвечало просто: денег нет.
В ходе встречи директор подчеркнул: "Профсоюз — социальный партнер и помощник в решении производственных, социальных вопросов, в обеспечении трудовой дисциплины". Профсоюз согласился.
#рабочий_класс
Это показывает только, что ФНПР-овские профсоюзы выражают не интересы работников, а интересы владельцев предприятий. Настоящий профсоюз — это не социальный партнер и помощник руководства. Настоящий профсоюз — заноза в руке начальства.
Источники: РТФ
#Калининград
4 октября директор прибалтийского судостроительного завода "Янтарь" в Калининграде провёл встречу с активом местного профсоюза, входящего в ФНПР.
#Калининградская_область
На собрании выяснилось, что, несмотря на среднюю зарплату на предприятии в 95 тыс. рублей (которую никто из рабочих, само собой, в глаза не видел), сотрудники постоянно увольняются. За 2022 год 2/3 от появившихся вакансий — места "оптимизированных".
#профсоюз
На вопросы "профсоюза" о выплате премий за прошлый год и прошедшие 2 квартала, об индексации зарплат согласно приказу начальство отвечало просто: денег нет.
В ходе встречи директор подчеркнул: "Профсоюз — социальный партнер и помощник в решении производственных, социальных вопросов, в обеспечении трудовой дисциплины". Профсоюз согласился.
#рабочий_класс
Это показывает только, что ФНПР-овские профсоюзы выражают не интересы работников, а интересы владельцев предприятий. Настоящий профсоюз — это не социальный партнер и помощник руководства. Настоящий профсоюз — заноза в руке начальства.
Источники: РТФ
Председателя профсоюза пытаются "забанить"
#рабочий_класс
Летом суд в Тюмени восстановил на работе незаконно уволенного председателя первичной профсоюзной организации в "Агрекко Евразия" Илью.
После этого работодатель элементарно не дал Илье работать. На следующий день после восстановления приказом от 23 июня его отправили в простой. Илье было запрещено находиться на рабочем месте до ноября 2023 года.
#Тюмень
В суде представители компании рассказывали, что работы для Ильи нет, но их доказательством были никем не подписанные графики из бухгалтерии и проект должностной инструкции механика "цеха по пакетированию", которого в природе не существует.
#Тюменская_область
Профсоюз представил такие доказательства необоснованности простоя:
- Цех и склад забиты запчастями и двигателями,
- Работодатель не исполняет решение суда о восстановлении на работе
- Есть скриншоты вакансий на HH.ru и сайте работодателя, появившихся спустя пару дней после объявления простоя Ильи.
#профсоюз
В прениях сторон представитель работодателя вообще сказал, что если бы не отправка в простой и сокращение 13 рабочих, не исключена была бы даже ликвидация компании. Но "Агрекко" — энергетический гигант, который за 2022 увеличил прибыль с 0,9 млрд рублей до 2,18 млрд.
#успех
26 октября суд признал простой незаконным и взыскал с работодателя 35 тыс. рублей компенсации. Решение без обжалования вступит в силу через месяц.
Источники: Наемный рабочий (пост 1, пост 2)
#рабочий_класс
Летом суд в Тюмени восстановил на работе незаконно уволенного председателя первичной профсоюзной организации в "Агрекко Евразия" Илью.
После этого работодатель элементарно не дал Илье работать. На следующий день после восстановления приказом от 23 июня его отправили в простой. Илье было запрещено находиться на рабочем месте до ноября 2023 года.
#Тюмень
В суде представители компании рассказывали, что работы для Ильи нет, но их доказательством были никем не подписанные графики из бухгалтерии и проект должностной инструкции механика "цеха по пакетированию", которого в природе не существует.
#Тюменская_область
Профсоюз представил такие доказательства необоснованности простоя:
- Цех и склад забиты запчастями и двигателями,
- Работодатель не исполняет решение суда о восстановлении на работе
- Есть скриншоты вакансий на HH.ru и сайте работодателя, появившихся спустя пару дней после объявления простоя Ильи.
#профсоюз
В прениях сторон представитель работодателя вообще сказал, что если бы не отправка в простой и сокращение 13 рабочих, не исключена была бы даже ликвидация компании. Но "Агрекко" — энергетический гигант, который за 2022 увеличил прибыль с 0,9 млрд рублей до 2,18 млрд.
#успех
26 октября суд признал простой незаконным и взыскал с работодателя 35 тыс. рублей компенсации. Решение без обжалования вступит в силу через месяц.
Источники: Наемный рабочий (пост 1, пост 2)
Акция "Профсоюз — профсоюзу" в Мордовии
#Мордовия
Цель этой акции Федерации профсоюзов Мордовии — оказать первичным профсоюзным организациям поддержку в правовых вопросах и организации работы.
#акции
Сотрудники Федерации посетили первичную профсоюзную организацию ГАУ РМ "Ледовый дворец". Елена Дудина — единственный специалист по охране труда в организации, работающая чуть более года Однако есть инструкции по охране труда, проведены оценки условий труда и рисков, проводятся медицинские осмотры, работники обеспечены СИЗ.
#профсоюз
Перечень гарантий для работников значительно шире регламентируемого законодательством. Например, работодатель может возмещать расходы на доплату до фактического заработка в случае временной нетрудоспособности.
#рабочий_класс
Профсоюзная организация "Ледового дворца", председатель которой — та же Елена Дудина, тоже работает очень активно: налажена взаимодействие с руководством, ведется материальная поддержка членов профсоюза, они участвуют в акциях Федерации.
#достали_медиков
Источники: Центральная профсоюзная газета "Солидарность"
#Мордовия
Цель этой акции Федерации профсоюзов Мордовии — оказать первичным профсоюзным организациям поддержку в правовых вопросах и организации работы.
#акции
Сотрудники Федерации посетили первичную профсоюзную организацию ГАУ РМ "Ледовый дворец". Елена Дудина — единственный специалист по охране труда в организации, работающая чуть более года Однако есть инструкции по охране труда, проведены оценки условий труда и рисков, проводятся медицинские осмотры, работники обеспечены СИЗ.
#профсоюз
Перечень гарантий для работников значительно шире регламентируемого законодательством. Например, работодатель может возмещать расходы на доплату до фактического заработка в случае временной нетрудоспособности.
#рабочий_класс
Профсоюзная организация "Ледового дворца", председатель которой — та же Елена Дудина, тоже работает очень активно: налажена взаимодействие с руководством, ведется материальная поддержка членов профсоюза, они участвуют в акциях Федерации.
#достали_медиков
Источники: Центральная профсоюзная газета "Солидарность"
Новые профсоюзы в Кировской области
#Кировская_область
Многопрофильный социальный центр реабилитации "На Казанской" и Областной реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями в Кировской области обзавелись своими первичными профсоюзными организациями.
#профсоюз
Члены профсоюза центра "На Казанской" получили дисконтную карту.
#рабочий_класс
А председатель "первички" в реабилитационном центре Наталья Черная рассказала членам профсоюза о бесплатных юридических консультациях и представительстве в суде, льготном страховании, специальных тарифах сотовой связи и другом.
#достали_медиков
Источники: Центральная профсоюзная газета "Солидарность"
#Кировская_область
Многопрофильный социальный центр реабилитации "На Казанской" и Областной реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями в Кировской области обзавелись своими первичными профсоюзными организациями.
#профсоюз
Члены профсоюза центра "На Казанской" получили дисконтную карту.
#рабочий_класс
А председатель "первички" в реабилитационном центре Наталья Черная рассказала членам профсоюза о бесплатных юридических консультациях и представительстве в суде, льготном страховании, специальных тарифах сотовой связи и другом.
#достали_медиков
Источники: Центральная профсоюзная газета "Солидарность"
Поэтому независимый профсоюз - база.
А жёлтый профсоюз - фу.
Выборы, всем ЦЫК!
Членов московского профсоюза работников здравоохранения настойчиво просят пройти тестирование на знание Конституции на сайте «Единой России». При этом ссылаясь на просьбу главы профсоюза Сергея Ремизова.
#Москва
"Уважаемые коллеги!
По поручению Председателя Профсоюза Ремизова С. В. направляем Вам ссылку на Всероссийский онлайн-конкурс "30 лет Конституции России - проверь себя".
Просим принять активное участие в тестировании», — говорится в чате одной из первичных организаций московского профсоюза медработников."
#достали_медиков
В самом тесте, как и знании Конституции нет ничего плохого.
#профсоюз
Вот только для того, чтобы пройти тест надо зарегистрироваться на сайте ЕР. При этом требуется оставить полный набор данных: от ФИО и даты рождения до адреса проживания и номера мобильного телефона, на который придет подтверждение.
#рабочий_класс
Организаторы теста объясняют необходимость сбора такого объема данных, тем что они необходимы оргкомитету в случае победы в конкурсе.
#выборы_в_дурке
Но больше всего это напоминает пополнение базы своих сторонников за счет таких добровольно-принудительных мероприятий.
#лядский_цирк
А жёлтый профсоюз - фу.
Выборы, всем ЦЫК!
Членов московского профсоюза работников здравоохранения настойчиво просят пройти тестирование на знание Конституции на сайте «Единой России». При этом ссылаясь на просьбу главы профсоюза Сергея Ремизова.
#Москва
"Уважаемые коллеги!
По поручению Председателя Профсоюза Ремизова С. В. направляем Вам ссылку на Всероссийский онлайн-конкурс "30 лет Конституции России - проверь себя".
Просим принять активное участие в тестировании», — говорится в чате одной из первичных организаций московского профсоюза медработников."
#достали_медиков
В самом тесте, как и знании Конституции нет ничего плохого.
#профсоюз
Вот только для того, чтобы пройти тест надо зарегистрироваться на сайте ЕР. При этом требуется оставить полный набор данных: от ФИО и даты рождения до адреса проживания и номера мобильного телефона, на который придет подтверждение.
#рабочий_класс
Организаторы теста объясняют необходимость сбора такого объема данных, тем что они необходимы оргкомитету в случае победы в конкурсе.
#выборы_в_дурке
Но больше всего это напоминает пополнение базы своих сторонников за счет таких добровольно-принудительных мероприятий.
#лядский_цирк
Университетская солидарность
В поддержку "Грозы" [Заявление сопредседателей Профсоюза]
#Россия
Студенческое издание «Гроза», занимающееся вопросами университетской и академической жизни, 10-го ноября было представлено Министерством юстиции для внесения в реестр иностранных агентов. Надо полагать, что в течении недели-двух это и случится. По версии минюста, “Проект «Гроза» осуществлял действия, направленные на формирование негативного образа Российской Федерации. Распространял недостоверную информацию о принимаемых органами публичной власти Российской Федерации решениях и проводимой ими политике, в том числе в сфере образования. Пропагандировал образовательную иностранную организацию, признанную нежелательной на территории Российской Федерации. Распространял для неограниченного круга лиц сообщения и материалы иностранных агентов.”
#профсоюз
Такая мера серьезно усложнит работу редакции и, по сути, создаст невыносимые условия для их работы. При этом даже в самом “мнении” минюста содержатся исключительно обвинения в инакомыслии и невосторженном образе мысли, а отнюдь не какие-либо реальные прегрешения.
Не секрет, что давление на независимые медиа и общественные организации уже давно стало частью государственной политики, что противоречит как российскому законодательству, так и базовым международным нормам права. Всё это нарушает конституционные права граждан на свободу слова и распространения информации.
#рабочий_класс
Профсоюз «Университетская солидарность» выражает свою солидарность и желает нашим молодым коллегам из “Грозы” пережить это ненастье. Мы надеемся, что все неравнодушные к академическим проблемам люди и СМИ поддержат “Грозу” по крайней мере информационно.
Ну и, напоследок, обращаемся к минюсту с пожеланием одуматься и перестать гоняться за вымышленными врагами. Оставьте “Грозу” в покое! Имейте совесть!
Принято 11.11.23
#взаимовыручка
В поддержку "Грозы" [Заявление сопредседателей Профсоюза]
#Россия
Студенческое издание «Гроза», занимающееся вопросами университетской и академической жизни, 10-го ноября было представлено Министерством юстиции для внесения в реестр иностранных агентов. Надо полагать, что в течении недели-двух это и случится. По версии минюста, “Проект «Гроза» осуществлял действия, направленные на формирование негативного образа Российской Федерации. Распространял недостоверную информацию о принимаемых органами публичной власти Российской Федерации решениях и проводимой ими политике, в том числе в сфере образования. Пропагандировал образовательную иностранную организацию, признанную нежелательной на территории Российской Федерации. Распространял для неограниченного круга лиц сообщения и материалы иностранных агентов.”
#профсоюз
Такая мера серьезно усложнит работу редакции и, по сути, создаст невыносимые условия для их работы. При этом даже в самом “мнении” минюста содержатся исключительно обвинения в инакомыслии и невосторженном образе мысли, а отнюдь не какие-либо реальные прегрешения.
Не секрет, что давление на независимые медиа и общественные организации уже давно стало частью государственной политики, что противоречит как российскому законодательству, так и базовым международным нормам права. Всё это нарушает конституционные права граждан на свободу слова и распространения информации.
#рабочий_класс
Профсоюз «Университетская солидарность» выражает свою солидарность и желает нашим молодым коллегам из “Грозы” пережить это ненастье. Мы надеемся, что все неравнодушные к академическим проблемам люди и СМИ поддержат “Грозу” по крайней мере информационно.
Ну и, напоследок, обращаемся к минюсту с пожеланием одуматься и перестать гоняться за вымышленными врагами. Оставьте “Грозу” в покое! Имейте совесть!
Принято 11.11.23
#взаимовыручка