Активистка в Москве потребовала Путина уволиться

Анастасия Кузнецова встала с одиночным пикетом в центре Москвы, передает «Сота».

«Президентство — работа. Владимир Владимирович Путин такой же работник, как и все мы. Когда мы плохо работаем, нас увольняют. Почему бы не уволиться по собственному желанию? Сегодня 26.09.22 я предлагаю Владимиру Владимировичу уволиться и перестать портить нам жизнь», - считает девушка.

Пикетчица задержана.

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#москва #путин #увольнение

Бывший автозавод Volkswagen в Калуге опять продлевает простой

‌Бывший автозавод Volkswagen в Калуге остаётся в простое. Об этом сообщила работникам первичная профсоюзная организация АСМ АГР.

В мае 2023 года завод Volkswagen в Калуге выкупила российская автоторговая компания «Авилон». Однако перезапустить завод так и не сумела. Не зная, что делать с заводом, компания держит сотрудников в простое. Руководство обещает рывок за рывком, но каждый раз продлевает простой. Сначала перезапуск завода обещали до конца 2023 года, потом до 29 февраля 2024 года, сейчас снова объявлен простой, да не простой, а с присутствием на рабочем месте.

На заводе уже давно выдавливают сотрудников, вынуждая их уволиться самостоятельно, чтобы не выплачивать компенсацию в размере от 8 до 10 окладов. Сам завод владельцы потихоньку разбирают. «Помимо этого лакокрасочный цех используется как крытая стоянка для автомобилей, произведённых в Китае. А вот кузовной цех пока только «зачищают» под стоянку автомобилей китайской сборки. Болгарками нещадно распиливают сварочные станции и сдают их на металлолом. То есть уничтожаются рабочие места, оборудование и технологии оставшееся в наследство от Фольксвагена» – говорят рабочие.

Местный ФНПРовский профсоюз по традиции занимается только донесением разнообразных объявлений.

«1 марта – прибытие на завод для ознакомления с документами ВСЕХ сотрудников. В период с 04 по 15 марта присутствие на рабочем месте не обязательно!!! Обязательная явка на завод – с 18 по 31 марта 2024 года. С завода будет организован транспорт только по 4 городским маршрутам. Также обращаем внимание на то, что за отсутствие на рабочем месте в это время без уважительной причины сотрудники подвергнутся дисциплинарным взысканиям!» – написал профсоюз в соцсетях.

«Как же так, ведь обещали, что будем находиться дома, во время простоя?!!!» – отреагировали рабочие. – «Работать люди хотят, но не сидеть в простое на рабочем месте!».

#увольнение #профсоюз #завод #автомобилестроение #калуга #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Последний почтальон – в Курганской области из почтового отделения уволился сотрудник, из-за нехватки персонала на рабочее место заступил начальник

‌В селе Введенское Курганской области из почтового отделения уволился сотрудник, который разносил пенсию.

Причинами увольнения явились мизерная зарплата, громадный уровень ответственности и отсутствие страховки у сотрудника, вынужденного в одиночку ходить по улице с деньгами пенсионеров.

«Это был последний почтальон» – говорят местные жители, обеспокоенные, что теперь доставлять им пенсию на дом будет некому. Сейчас, по словам людей, в самом почтовом отделении остался работать всего один сотрудник – он принимает клиентов на пункте и не ходит по домам.

Журналисты, получив жалобы местных жителей, обратились в пресс-службу «Почты России» и узнали, что увольнение последнего почтальона «не отразится на обслуживании жителей села Введенское». В итоге сотрудника, работающего в почтовом отделении, отправили ходить по домам, а на его место заступил работать начальник отделения – он будет принимать клиентов и оформлять посылки по графику: вторник, четверг, суббота с 9.00 до 14.00. Лазить по окрестностям с сумкой, полной денег, начальник почему-то не захотел.

#увольнение #зарплата #почта #условиятруда #жалоба #курганская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Работницы почты в Забайкалье коллективно уволились из-за низких зарплат. Теперь населённый пункт остался без единственного почтового отделения

‌Единственное отделение почты в посёлке Кокуй в Забайкалье закрывается – все работницы уволились. Заменить их некем.

Накануне весь состав специалисток почтового отделения написал заявление на увольнение, их последний рабочий день наступит 5 апреля. Работницы долго терпели микроскопические зарплаты, но к решительным действиям их подтолкнула последняя капля – ставку уволившегося почтальона упразднили, а его обязанности распределили среди оставшихся сотрудниц, тем самым увеличив им нагрузку при прежней зарплате. Женщины плюнули и тоже уволились всем составом.

Глава Кокуя Наталья Пыхлова подтвердила происходящее: «Разговаривала с начальником почты, у них есть с руководителем отделения почты, которое находится в Нерчинске, некоторые нюансы во взаимоотношениях. И вопросы зарплаты. Мы проговорили что, честно говоря, у нас других зарплат и нет в районе, больших каких-то, в основном везде специалисты на МРОТ работают. Сам руководитель почтамта в Нерчинске говорит, что подпишет их заявление».

Пыхлова рассказала и о том, какие меры будут приняты в связи с закрытием единственного почтового отделения в населённом пункте (ситуация из ряда вон):

«Если весь персонал уходит, значит два раза в неделю здесь будет работать выездной пункт: будут приезжать привозить пенсию. И, понятное дело, это принесёт людям огромную проблему, потому то у нас много немобильных людей, которым пенсию разносят по домам, а сейчас придётся всем какие-то доверенности оформлять, приходить и получать её на пункте выдачи. Это действительно серьёзная проблема».

#увольнение #почта #зарплата #забайкальский #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Врача, который провел сложнейшую операцию, уволили

Краснодарского хирурга, который провел сложнейшую операцию и буквально пришил ребенку откушенное собакой лицо, уволили из Кубанского государственного медицинского университета. Об этом сообщил сам врач, пластический и реконструктивный хирург Алексей Дикарев. Он уточнил, что написал заявление по собственному желанию, однако об этом его «вежливо попросили».

По его словам, руководство университета назвало его операцию противоречивой, но сам Дикарев уверен в правильности своего решения взяться за нее. Он уверен, что поступил правильно и спас ребенку лицо.

В конце марта краснодарские специалисты под руководством Алексея Дикарева провели провели уникальную операцию, они вернули четырехлетнему мальчику откушенное собакой лицо. Операция длилась 12 часов и стала первой подобной в России. Мальчик идет на поправку, реплантированный лоскут кожи прижился уже на 70-75%.

Операция широко обсуждалась как в России, так и за ее пределами, после чего руководство медицинского университета решило, что такая «шумиха» им не нужна.

🟠Подписывайтесь https://yangx.top/activatica

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#краснодар #врач #медицина #увольнение #дикарев

«Я не могу нормально жить на зарплату сотрудника заповедника» – увольняющийся биолог рассказал о важности своей работы и о своей мизерной зарплате

‌Биолог, один из основателей Кольского центра охраны дикой природы, сотрудник знаменитого Кандалакшского заповедника Виктор Петров трудится на севере уже более 20 лет.

Сейчас Виктор увольняется из заповедника – он просто не может выжить на свою зарплату.

Виктор посвятил защите природы всю свою жизнь. Он не устаёт рассказывать людям о том, что заповедники и другие экосистемы влияют на жизнь каждого человека. И о том, насколько быстро губится человеком природа, как безнаказанно чиновники и бизнес истребляют ценные ресурсы, что в итоге даже снижает продолжительность жизни населения – доказанный факт.

Кандалакшский заповедник – один из старейших заповедников в России, расположен на территории Карелии и Мурманской области, на островах Баренцева и Белого морей. Его площадь – 70 530 га. «Он охватывает больше 550 островов. И вот на эту территорию – я даже не буду говорить, сколько у нас инспекторов. На такую зарплату героев мало» – говорит Виктор.

В заповеднике удалось сохранить популяцию редкой гаги. Но это лишь капля в море – на территории обитают десятки других редких видов животных, птиц и растений, сохранить которые не менее важно.

Виктор рассказывает, что заповедные леса вырубают в интересах бизнеса. Лес можно вывести из охраняемой зоны, ссылаясь на то, что там был пожар (и устроить его). А можно обратиться к полуголодным высококлассным специалистам, которые согласятся «подзаработать» и подвести под интересы бизнеса экономическое обоснование. «Решение проблем лежит на поверхности, и его даже не надо обосновывать. Инспектор по охране ООПТ не должен получать меньше средней зарплаты по региону. Учёные не должны обслуживать интересы бизнеса, чтобы подзаработать на жизнь» – говорит принципиальный Виктор, который просто не может предать своё дело.

Сам он увольняется, потому что его зарплата не достигает даже 40 тыс. рублей с учётом всех северных надбавок. В условиях Севера это смешная зарплата, больше половины Виктор платит за квартиру.

«Как бы я ни хорохорился, к сожалению, сегодня – мой последний день официальной работы в Кандалакшском заповеднике. Причина проста: я не могу нормально жить на зарплату рядового сотрудника заповедника, а времени на подработку при добросовестной работе почти нет», – с горечью признаётся Виктор.

Биолог напоминает – сохранять леса жизненно необходимо. Это касается КАЖДОГО человека. Учёный сравнил больше 50 административных районов в Горьковской (Нижегородской) области по сохранности экосистем и таким показателям, как урожай, заболеваемость людей, продолжительность жизни, и пришёл к выводу, что чем меньше сохранность экосистем, тем выше заболеваемость и меньше продолжительность жизни — хоть на несколько месяцев, но меньше.

«Моя работа не самая показательная, есть и более яркие работы, и это общеизвестный факт, и чиновники об этом знают, но… Это же отсроченная проблема: лес срубили — не сразу люди умирать начнут раньше времени».

#зарплата #увольнение #экология #условиятруда #мурманская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

«Иначе я увольняюсь!» – россияне чаще стали угрожать начальству увольнением, начальство стало чаще идти на уступки (исследование сервиса SuperJob)

‌Исследовательский центр Superjob в новом опросе выяснил, что в последнее время работодатели стали немного лояльнее относиться к сотрудникам, которые грозят увольнением, добиваясь повышения заработка или улучшения условий труда.

67% работодателей стараются найти компромисс с сотрудниками, которые пригрозили уволиться;

7% сразу выполняют требования персонала (4% в прошлом году);

11% согласны на увольнение сотрудников (14% в прошлом году).

Остальные затруднились с ответом.

Сами сотрудники также стали чаще прибегать к подобной тактике: в 2023 году опыт решительных переговоров был у 28% россиян, а сегодня – у 31%. Большинство грозивших увольнением (62%) рассказали, что работодатель выполнил их требования, однако 27% всё же пришлось уволиться, 8% остались работать на прежних условиях.

Чем выше доход, тем чаще респонденты применяют подобную тактику: среди россиян, получающих до 50 тысяч рублей, – 28%, а среди тех, чей доход больше 100 тысяч рублей, – 34%.

#зарплата #увольнение #повышение #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

Запугали, но остановить не могут – Бунт тюменских медиков продолжается

‌На прошлой неделе произошло массовое увольнение 20-ти сотрудников скорой помощи областной больницы в Нижней Тавде (Тюменская область), которое закончилось большой шумихой, дружным вмешательством органов, встречей с прокуратурой и водворением медиков на рабочие места.

Оказалось, что ещё около 40 местных медиков пишут обращение к Путину, в котором рассказывают о низких зарплатах, переработках и хамском отношении руководства.

Медики активно увольняются из тюменской ОКБ №1. «Работа в больнице – это большая ответственность и нагрузка. Всё, чего хочет сотрудник – это добросовестного отношения и адекватной оценки своего труда. Уже около года просили проиндексировать заработные платы, но результата никакого. Терпение у людей закончилось» – объясняют медработники своё решение уволиться. – «Директору департамента Наталье Логиновой писать бесполезно. Общались уже с ней около года назад. Вела себя надменно, но решений до сих пор нет».

Логинова в тюменском правительстве на хорошем счету. Она заработала себе статус грамотного специалиста. Громкий скандал с массовым увольнением скоровиков в полной мере раскрыл её профессионализм и эффективное управление – медики получают нищенские зарплаты, но им практически уже некуда пожаловаться, осталось только уволиться. С журналистами уволившиеся работники общаться не хотят. По словам медиков, их просто запугало руководство депздрава. Люди опасаются возможных последствий своих жалоб в инстанции, профсоюз и СМИ, потому что им пообещали «проблемы в будущем». Медики увольняются, попутно подписывая петицию к Путину (по их мнению, это единственное, что им осталось).

В департаменте здравоохранения прокомментировать инцидент журналистам отказались и уклонились от ответов на заданные вопросы. Сейчас неизвестно точное число уволившихся медработников, а также неизвестно, что намерены предпринять власти, чтобы предотвратить созревший коллапс.

#зарплата #увольнение #скораяпомощь #здравоохранение #тюменская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

«Медики работают в страшном стрессе» – главврач свердловского онкоцентра не собирается увольняться и продолжает терроризировать коллектив онкологов

‌В Свердловском областном онкологическом диспансере продолжается нехорошая история с кошмарным главврачом, от которого никак не может избавиться коллектив врачей. Главврач Борис Мейлах засел в онкоцентре как клещ и уходить, по всей видимости, не собирается. Власти при этом никак не реагируют на ситуацию.

Накануне практически весь коллектив онкоцентра в Екатеринбурге объявил местным властям ультиматум: или Мейлаха снимают, или онкологи массово кладут заявления об уходе на стол. «Это всё ключевые фигуры, эксперты каждый в своей области. Диспансер полностью будет разрушен с уходом таких людей», – предупредил один из медиков.

Врачи больше не могут выносить тиранию главврача, который уничтожает медучреждение, не позволяет онкологам работать в человеческих условиях, не закупает базовых лекарств и даже перчаток, в разы увеличил своей эффективной политикой смертность в онкоцентре, занимается только тем, что гребёт деньги и обкладывает своих работников бранью.

После жалобы онкологов губернатору и в минздрав, стало известно что у Мейлаха была достигнута некоторая договорённость с замгубернатора Павлом Крековым [курирует медицину]. Мейлах якобы собирался уволиться по собственному желанию, отгуляв свои неиспользованные отпускные дни.

Однако сами онкологи этому не верят. Договорённость, вполне вероятно, могла быть и другой. Сейчас Мейлах остаётся на своей должности, спокойно ходит на работу, чувствует себя на рабочем месте вольготно и уверенно, и уже начал бурную деятельность – подписывает приказы, назначает встречи и строит далеко идущие планы. По словам врачей онкоцентра, Мейлах пытается оказать давление на взбунтовавшийся коллектив.

Обстановка в медучреждении сейчас накалена до предела. Врачи вынуждены работать в большом напряжении. Главврач начал раскалывать коллектив, чтобы задавить бунт и удержаться на своём посту.

«После разразившегося скандала Мейлах пытается вызывать к себе в кабинет по одному из заведующих. Кто-то отказывается идти, но человек пять сходили. Часть из них подтвердили свои слова, написанные в обращении губернатору и министру, а часть заявили, что их всё устраивает. Говорят, что Мейлах обещает всякие индульгенции, уверяет, что всё будет хорошо, мол, работайте спокойно, вам ничего не грозит», – рассказывают медики.

Главврач даже предпринял попытку сбора подписей в свою пользу в филиалах онкодиспансера Нижнего Тагила и Каменска-Уральского, однако она провалилась. «Люди продолжают стоять на своем, требуя его отставки. Атмосфера в центре очень накалённая. Медики работают в страшном стрессе и не понимают, почему никто из властей до сих пор не дал ответа», – говорят в онкоцентре. – «Есть подозрение, что те, от кого зависит решение, заняли выжидательную позицию. На сегодняшний день ситуация не приблизилась к разрешению, но коллектив не намерен сдавать назад».

#увольнение #протест #ультиматум #здравоохранение #свердловская #россия #antijob

Написать нам | Подписаться | Сайт

280 выпускников РГИСИ требуют вернуть Марину Дмитревскую

Петербургское издание «Бумага» сообщило, что выпускники РГИСИ передали в редакцию коллективное обращение с требованием восстановить в вузе преподавательницу Марину Дмитревскую, которую ректор Наталья Пахомова уволила 6 июня — после штрафа Дмитревской за «дискредитацию армии». Под письмом — 280 подписей, оригинал есть в распоряжении «Бумаги».

Авторы письма заявили, что многие абитуриенты поступали в РГИСИ, чтобы учиться у Дмитриевской — известного театрального критика и главного редактора «Петербургского театрального журнала». По мнению подписавшихся, моральный облик преподавательницы никогда не вызывал у них сомнений, и сам вуз у множества людей культуры ассоциировался именно с Дмитревской.

Наталья Пахомова прислала ответ, где говорится, что «работодатель вправе прекратить трудовые отношения с работником по основаниям, указанным в соответствующей статье Трудового кодекса», а Дмитревская якобы совершила «аморальный проступок», когда опубликовала пост, в котором осудила войну в Украине.

Ранее из РГИСИ из-за антивоенной позиции уволились Константин Учитель, Филипп Вулах, Анастасия Ким и Артём Арсенян.

Фото: ДК Лурье

🟠Подписывайтесь на @Activatica в Telegram

🟠Предложите новость @ActivaticaBot

#петербург #ргиси #увольнение #дискредитация #дмитревская #письмо