🇷🇺🇷🇺🇷🇺
⚡️Молодые управленцы могут получить оценку профкомпетенций, обучиться у лучших федеральных экспертов и войти в резерв управленческих кадров Магаданской области по программе «Лидеры Колымы»
Кого ждут в проект:
🔹жителей Магаданской области в возрасте от 25 до 45 лет, имеющих высшее образование и управленческий опыт более 2 лет
Для участия:
🔹 зайди на сайт
🔹 скачай и заполни шаблон резюме
🔹 напиши эссе на тему «Почему для меня важно принять участие в программе «Лидеры Колымы»
🔹 до 26 апреля направь резюме и эссе на адрес: [email protected]
Преимущества проекта:
🔹проверка первичных знаний и навыков
🔹 обучение у ведущих экспертов
🔹 развитие управленческих компетенций
🔹 включение в резерв управленческих кадров Магаданской области
По итогам конкурса будет отобрано до 50 лучших управленцев – им предложат ключевые управленческие должности в органах власти.
Телеграм-канал проекта: ЛИДЕРЫ КОЛЫМЫ
Программа «Лидеры Колымы» – стартовая площадка для тех, кто хочет развиваться сам и развивать свой регион!
#Магаданскаяобласть
#Сусуманскийго
#Регион49
#Работа
#Лидеры
⚡️Молодые управленцы могут получить оценку профкомпетенций, обучиться у лучших федеральных экспертов и войти в резерв управленческих кадров Магаданской области по программе «Лидеры Колымы»
Кого ждут в проект:
🔹жителей Магаданской области в возрасте от 25 до 45 лет, имеющих высшее образование и управленческий опыт более 2 лет
Для участия:
🔹 зайди на сайт
🔹 скачай и заполни шаблон резюме
🔹 напиши эссе на тему «Почему для меня важно принять участие в программе «Лидеры Колымы»
🔹 до 26 апреля направь резюме и эссе на адрес: [email protected]
Преимущества проекта:
🔹проверка первичных знаний и навыков
🔹 обучение у ведущих экспертов
🔹 развитие управленческих компетенций
🔹 включение в резерв управленческих кадров Магаданской области
По итогам конкурса будет отобрано до 50 лучших управленцев – им предложат ключевые управленческие должности в органах власти.
Телеграм-канал проекта: ЛИДЕРЫ КОЛЫМЫ
Программа «Лидеры Колымы» – стартовая площадка для тех, кто хочет развиваться сам и развивать свой регион!
#Магаданскаяобласть
#Сусуманскийго
#Регион49
#Работа
#Лидеры
Forwarded from Минтруд России
Портал «Работа России»: полезные функции для работников и работодателей
Ресурс «Работа России» был создан для помощи соискателям найти работу, а работодателям — сотрудников. Но сейчас сайт стал не просто базой резюме и вакансий. Делимся с вами полезными функциями портала «Работа России»:
📌Найти вакансию
📌Найти сотрудников
📌Записаться на бесплатное переобучение
📌Подать заявление на получение субсидии за трудоустройство молодежи
📌Подать заявление для получения пособия по безработице
📌Пройти профориентацию и получить рекомендации по выбору профессии
📌Шаблоны заявлений, которые могут понадобиться на работе
С помощью фильтров поиска портала можно выбрать регион, установить желаемую заработную плату, график работы, тип занятости и другие критерии. Например:
🎓Работа для студентов
⏰Работа на неполный рабочий день
📆Работа вахтовым методом
Более 2,4 млн вакантных позиций доступно на портале. Работа найдется всем на «Работа России».
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа
Ресурс «Работа России» был создан для помощи соискателям найти работу, а работодателям — сотрудников. Но сейчас сайт стал не просто базой резюме и вакансий. Делимся с вами полезными функциями портала «Работа России»:
📌Найти вакансию
📌Найти сотрудников
📌Записаться на бесплатное переобучение
📌Подать заявление на получение субсидии за трудоустройство молодежи
📌Подать заявление для получения пособия по безработице
📌Пройти профориентацию и получить рекомендации по выбору профессии
📌Шаблоны заявлений, которые могут понадобиться на работе
С помощью фильтров поиска портала можно выбрать регион, установить желаемую заработную плату, график работы, тип занятости и другие критерии. Например:
🎓Работа для студентов
⏰Работа на неполный рабочий день
📆Работа вахтовым методом
Более 2,4 млн вакантных позиций доступно на портале. Работа найдется всем на «Работа России».
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа
Forwarded from Минтруд России
Пятничный дайджест рынка труда
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 В российских компаниях вырос спрос на возрастных сотрудников
Работодатели отмечают, что среди работников старше 45 лет невысокая текучесть, они обладают большим багажом знаний и опыта. 38% работодателей видят в возрастных сотрудниках наставников, 29% — считают, что они чаще добиваются целей.
📌 Треть работающих россиян планируют сменить сферу деятельности этой осенью
Большинство участников опроса исследовательского центра Зарплата.ру ищут новое место работы в сфере продаж — 19%. На втором и третьем месте — сфера услуг и IT. 46% среди опрошенных настроены оптимистично на трудоустройство в ближайшее время.
Вы тоже можете сменить сферу деятельности с помощью бесплатной программы переобучения в рамках нацпроекта «Демография»! Подобрать программу можно в региональном центре занятости или онлайн на портале «Работа России».
📌 Разработчики стали самыми высокооплачиваемыми специалистами в IT
Бэкенд-разработчики, Java-разработчики и дата-сайентисты возглавили рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов в сфере IT. Зарплаты таких специалистов в вакансиях начинаются от 200 тыс. рублей. Подробнее по ссылке.
📌 Что самое сложное в поиске работы для россиян — рассказал сервис Работа.ру
69% россиян отмечают, что сложнее всего найти подходящую вакансию. Еще 36% сталкивались с долгим ожиданием ответа от потенциального работодателя. Подробнее в результатах опроса.
А если вы столкнулись с проблемой в поиске, напомним: найти интересные вакансии и стажировки вы можете на портале «Работа России». Доступно более 2,5 млн вакансий⚡️
📌 Почти 2 млн россиян перешли на электронную трудовую книжку в 2022 году
Работники могут в любое время получить информацию из электронной трудовой книжки через личный кабинет на портале Госуслуг и ПФР. О том, как запросить выписку — смотрите в нашей видеоинструкции.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Подборка актуальных и интересных новостей за прошедшую неделю в нашей рубрике #Пятничный_дайджест ⚒ Продуктивной пятницы и хороших выходных 🤗
📌 В российских компаниях вырос спрос на возрастных сотрудников
Работодатели отмечают, что среди работников старше 45 лет невысокая текучесть, они обладают большим багажом знаний и опыта. 38% работодателей видят в возрастных сотрудниках наставников, 29% — считают, что они чаще добиваются целей.
📌 Треть работающих россиян планируют сменить сферу деятельности этой осенью
Большинство участников опроса исследовательского центра Зарплата.ру ищут новое место работы в сфере продаж — 19%. На втором и третьем месте — сфера услуг и IT. 46% среди опрошенных настроены оптимистично на трудоустройство в ближайшее время.
Вы тоже можете сменить сферу деятельности с помощью бесплатной программы переобучения в рамках нацпроекта «Демография»! Подобрать программу можно в региональном центре занятости или онлайн на портале «Работа России».
📌 Разработчики стали самыми высокооплачиваемыми специалистами в IT
Бэкенд-разработчики, Java-разработчики и дата-сайентисты возглавили рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов в сфере IT. Зарплаты таких специалистов в вакансиях начинаются от 200 тыс. рублей. Подробнее по ссылке.
📌 Что самое сложное в поиске работы для россиян — рассказал сервис Работа.ру
69% россиян отмечают, что сложнее всего найти подходящую вакансию. Еще 36% сталкивались с долгим ожиданием ответа от потенциального работодателя. Подробнее в результатах опроса.
А если вы столкнулись с проблемой в поиске, напомним: найти интересные вакансии и стажировки вы можете на портале «Работа России». Доступно более 2,5 млн вакансий⚡️
📌 Почти 2 млн россиян перешли на электронную трудовую книжку в 2022 году
Работники могут в любое время получить информацию из электронной трудовой книжки через личный кабинет на портале Госуслуг и ПФР. О том, как запросить выписку — смотрите в нашей видеоинструкции.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_работа #работа #дайджестнедели
Forwarded from Минтруд России
Рабочие места мобилизованных граждан сохранятся
Принято постановление Правительства о защите рабочих мест для мобилизованных граждан.
Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков 🔽
❓Уволят ли работников в случае их мобилизации?
Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.
❓Что будет с трудовым договором?
Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.
❓После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
❓Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
❓Каких работников касаются новые правила?
Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа
Принято постановление Правительства о защите рабочих мест для мобилизованных граждан.
Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков 🔽
❓Уволят ли работников в случае их мобилизации?
Нет. Уволить мобилизованного сотрудника нельзя. Работодатель должен будет сохранить рабочее место за мобилизованным работником.
❓Что будет с трудовым договором?
Трудовой договор между работником и работодателем будет приостановлен на время службы.
❓После окончания службы можно будет вернуться на ту же должность?
Все работники, призванные по мобилизации с 21 сентября 2022 года, могут вернуться на рабочее место на прежних условиях.
❓Смогут ли работодатели нанимать временных сотрудников в этот период?
Да. На время приостановки договора работодатель может заключать срочные трудовые договоры и принимать на работу временных сотрудников.
❓Каких работников касаются новые правила?
Постановление распространяется на всех работников, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.
Подписаться на Минтруд России
#минтруд #минтруд_разъясняет #работа