Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🎉💚 SuperJob — 25 лет!
Четверть века мы меняем сферу рекрутинга к лучшему и боремся с дискриминацией на работе. За 19 лет число тех, кто не верит в предвзятость при найме, выросло с 18% до 33% — это и наша победа 📈
📊 Россияне реже сталкиваются с дискриминацией по возрасту (–13 процентных пунктов) и месту жительства (–11 п.п.), но 2 из 3 соискателей все ещё встречают скрытые барьеры. Мужчины чаще говорят о предвзятости из-за возраста и семьи, женщины — из-за пола и детей.
➡️ Полную версию исследования можно прочитать на сайте.
За 25 лет рынок труда сильно изменился, но кое-что остаётся прежним. Как сильно SuperJob повлиял на эти изменения расскажем в наших будущих постах.
Ставьте ❤️ и подписывайтесь, чтобы не пропустить.
Четверть века мы меняем сферу рекрутинга к лучшему и боремся с дискриминацией на работе. За 19 лет число тех, кто не верит в предвзятость при найме, выросло с 18% до 33% — это и наша победа 📈
📊 Россияне реже сталкиваются с дискриминацией по возрасту (–13 процентных пунктов) и месту жительства (–11 п.п.), но 2 из 3 соискателей все ещё встречают скрытые барьеры. Мужчины чаще говорят о предвзятости из-за возраста и семьи, женщины — из-за пола и детей.
➡️ Полную версию исследования можно прочитать на сайте.
За 25 лет рынок труда сильно изменился, но кое-что остаётся прежним. Как сильно SuperJob повлиял на эти изменения расскажем в наших будущих постах.
Ставьте ❤️ и подписывайтесь, чтобы не пропустить.
Когда-то сотрудников искали через объявления на столбах и в газетах. А потом появился SuperJob — и началась цифровая эра рекрутинга 💚
На этом скриншоте — наш самый первый кабинет работодателя. Квадратный, простой, но уже с большим потенциалом. Именно с него началась история, в которой миллионы людей нашли свою работу мечты, а компании — классных специалистов.
Мы открываем архивы в честь 25-летия SuperJob — и делимся с вами кусочками прошлого.
А что вам интересно увидеть? Ранние версии логотипа? Первые вакансии? Старые рекламные кампании?
Пишите в комментариях, нырнём в архивы по вашим заявкам 👇
На этом скриншоте — наш самый первый кабинет работодателя. Квадратный, простой, но уже с большим потенциалом. Именно с него началась история, в которой миллионы людей нашли свою работу мечты, а компании — классных специалистов.
Мы открываем архивы в честь 25-летия SuperJob — и делимся с вами кусочками прошлого.
А что вам интересно увидеть? Ранние версии логотипа? Первые вакансии? Старые рекламные кампании?
Пишите в комментариях, нырнём в архивы по вашим заявкам 👇
SuperJob — 25 лет в онлайн-рекрутинге и 20 лет в исследованиях рынка труда.
Еще в 2009 году мы первыми начали изучать отношение к «серым» зарплатам. Тогда на выплаты в конверте соглашались 60% — сегодня всего 31%. Это и наша заслуга: мы регулярно поднимаем тему легализации доходов.
💬 Сейчас:
– 31% согласны на «серую» зарплату
– 40% — против
С начала года согласных стало чуть больше (+3 п.п.), но за 16 лет тренд — в лучшую сторону.
👨💻 IT — лидер по «белым» зарплатам:
– Только 24% программистов и 26% сисадминов готовы к неофициальным выплатам.
🍽️ А в общепите — наоборот:
– 60% официантов принимают зарплату в конверте.
➡️ Полную версию исследования читайте на сайте.
Еще в 2009 году мы первыми начали изучать отношение к «серым» зарплатам. Тогда на выплаты в конверте соглашались 60% — сегодня всего 31%. Это и наша заслуга: мы регулярно поднимаем тему легализации доходов.
💬 Сейчас:
– 31% согласны на «серую» зарплату
– 40% — против
С начала года согласных стало чуть больше (+3 п.п.), но за 16 лет тренд — в лучшую сторону.
👨💻 IT — лидер по «белым» зарплатам:
– Только 24% программистов и 26% сисадминов готовы к неофициальным выплатам.
🍽️ А в общепите — наоборот:
– 60% официантов принимают зарплату в конверте.
➡️ Полную версию исследования читайте на сайте.
SuperJob 25 лет — и мы вспоминаем, с чего всё начиналось 💚🥳
В 2000-х мир найма был совсем другим: объявления в газетах, резюме по факсу, собеседования без Zoom. Но одно осталось неизменным — SuperJob.
За четверть века мы не просто наблюдали за рынком труда — мы его меняли.
Листайте карточки и ставьте ❤️, если вспомнили как это было. Полную версию материала читайте на сайте
А что будет через 25 лет? Может, вакансии будут поступать напрямую в мозг через нейроинтерфейс. Но пока ➡️ ищите работу у нас
В 2000-х мир найма был совсем другим: объявления в газетах, резюме по факсу, собеседования без Zoom. Но одно осталось неизменным — SuperJob.
За четверть века мы не просто наблюдали за рынком труда — мы его меняли.
Листайте карточки и ставьте ❤️, если вспомнили как это было. Полную версию материала читайте на сайте
А что будет через 25 лет? Может, вакансии будут поступать напрямую в мозг через нейроинтерфейс. Но пока ➡️ ищите работу у нас
💚 Продолжаем делиться архивами SuperJob! Сегодня показываем обложку первого выпуска журнала «Зарплатомер».
Первая печатная версия вышла 22 декабря 2008 года. На его страницах — зарплатные индексы, отраслевые срезы и обзоры по 50 городам России.
«Зарплатомер» до сих пор помогает работодателям принимать взвешенные решения по оплате труда: где повысить, а где — сократить. Всё на основе данных, а не догадок 💸
➡️ Оформить свежий выпуск с актуальными зарплатами можно по ссылке
Ставьте ❤️, если хотите увидеть больше таких находок из нашего архива.
Первая печатная версия вышла 22 декабря 2008 года. На его страницах — зарплатные индексы, отраслевые срезы и обзоры по 50 городам России.
«Зарплатомер» до сих пор помогает работодателям принимать взвешенные решения по оплате труда: где повысить, а где — сократить. Всё на основе данных, а не догадок 💸
➡️ Оформить свежий выпуск с актуальными зарплатами можно по ссылке
Ставьте ❤️, если хотите увидеть больше таких находок из нашего архива.
SuperJob в этом году исполняется 25 лет 🎉
Президент сервиса Алексей Захаров противник каких-либо прогнозов, но в интервью ТАСС рассказал, каким видит рынок труда будущего, почему все хотят быть айтишниками и тиктокерами, а также как компания изменилась за 25 лет.
➡️ Полную версию интервью читайте по ссылке
Президент сервиса Алексей Захаров противник каких-либо прогнозов, но в интервью ТАСС рассказал, каким видит рынок труда будущего, почему все хотят быть айтишниками и тиктокерами, а также как компания изменилась за 25 лет.
➡️ Полную версию интервью читайте по ссылке
Уже 25 лет SuperJob помогает работодателям и соискателям найти друг друга 🤝
20 лет мы проводим опросы общественного мнения, в том числе на тему трудовых отношений. Делимся результатами одного из последних исследований и сравниваем с прошлыми периодами.
👩💼Каждый второй работающий россиянин (52%) выражает уважение к своему непосредственному руководителю.
☝️27% россиян демонстрируют нейтральное отношение к своим начальникам.
👉 6% опрошенных испытывают симпатию к своему начальнику.
🏙Среди работающего населения крупных городов чаще всего о своем уважении к руководителям говорили жители Краснодара (65%), Красноярска (61%) и Ростова-на-Дону (59%).
📊За последние два года россияне стали чуть чаще выражать уважение к начальству: 52% сейчас против 49% в 2023 году.
Полную версию исследования ➡️ можно прочитать на сайте
20 лет мы проводим опросы общественного мнения, в том числе на тему трудовых отношений. Делимся результатами одного из последних исследований и сравниваем с прошлыми периодами.
👩💼Каждый второй работающий россиянин (52%) выражает уважение к своему непосредственному руководителю.
☝️27% россиян демонстрируют нейтральное отношение к своим начальникам.
👉 6% опрошенных испытывают симпатию к своему начальнику.
🏙Среди работающего населения крупных городов чаще всего о своем уважении к руководителям говорили жители Краснодара (65%), Красноярска (61%) и Ростова-на-Дону (59%).
📊За последние два года россияне стали чуть чаще выражать уважение к начальству: 52% сейчас против 49% в 2023 году.
Полную версию исследования ➡️ можно прочитать на сайте
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как построить карьеру мечты? 🤔
Начни со стажировки! Переходи по ссылке и присылай свое резюме. Взамен ты получишь:
- разбор от экспертов SuperJob
- возможность принять участие в конкурсе, главные призы в котором - стажировки в крутых компаниях и карьерные консультации
Спеши! Конкурс закончится 4 мая
Реклама АО “Мултон”, ИНН 7810249327, erid: 2W5zFJYbHgC
Начни со стажировки! Переходи по ссылке и присылай свое резюме. Взамен ты получишь:
- разбор от экспертов SuperJob
- возможность принять участие в конкурсе, главные призы в котором - стажировки в крутых компаниях и карьерные консультации
Спеши! Конкурс закончится 4 мая
Реклама АО “Мултон”, ИНН 7810249327, erid: 2W5zFJYbHgC
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что ждёт тебя на стажировке в компании мечты? 🌟
Pulpy и SuperJob объединились, чтобы помочь тебе построить карьеру мечты, и дали старт проекту, где ты можешь выиграть крутую стажировку. Также, тебя ждут видео с экспертами в самых востребованных сферах и конкурсы с ценными призами!
Переходи на сайт проекта, участвуй в конкурсе и становись на шаг ближе к успеху 🔥
Реклама АО “Мултон”, ИНН 7810249327, erid: 2W5zFJ5uWbz
Pulpy и SuperJob объединились, чтобы помочь тебе построить карьеру мечты, и дали старт проекту, где ты можешь выиграть крутую стажировку. Также, тебя ждут видео с экспертами в самых востребованных сферах и конкурсы с ценными призами!
Переходи на сайт проекта, участвуй в конкурсе и становись на шаг ближе к успеху 🔥
Реклама АО “Мултон”, ИНН 7810249327, erid: 2W5zFJ5uWbz
💚 Недавно прошла неформальная встреча друзей SuperJob и телеграм-канала Злой HR — обсуждали наболевшее, смеялись и, конечно же, играли.
В программе была игра «Общее Мнение» от команды Нарратив Корпоратив — формат, где нужно угадывать самые популярные ответы на вопросы из HR-сферы. Было много неожиданных откровений.
Если вы не смогли попасть на встречу — ничего страшного. Можно пройти игру онлайн и проверить, насколько вы на одной волне с коллегами по цеху.
👉 Игра доступна по ссылке
В программе была игра «Общее Мнение» от команды Нарратив Корпоратив — формат, где нужно угадывать самые популярные ответы на вопросы из HR-сферы. Было много неожиданных откровений.
Если вы не смогли попасть на встречу — ничего страшного. Можно пройти игру онлайн и проверить, насколько вы на одной волне с коллегами по цеху.
👉 Игра доступна по ссылке
Чаще всего в абсолютном доверии руководства уверены те, кто постоянно перерабатывает 💼
🧑💻 77% работающих в офисах россиян сталкиваются с переработками: 31% — регулярно, еще 46% — периодически.
☝️ 61% сотрудников испытывают необходимость доказывать свою эффективность: 21% — часто, 40% — иногда. Причем среди тех, кто регулярно остается работать сверхурочно, больше всего и тех, кто чувствует, что должен доказывать свою полезность (31%).
💻🏠 Переработки стали своеобразной компенсацией возможности работать из дома. Согласно исследованию, чаще всего с систематическими переработками сталкиваются офисные сотрудники на гибридном графике (37%).
➡️ Узнать подробности исследования
🧑💻 77% работающих в офисах россиян сталкиваются с переработками: 31% — регулярно, еще 46% — периодически.
☝️ 61% сотрудников испытывают необходимость доказывать свою эффективность: 21% — часто, 40% — иногда. Причем среди тех, кто регулярно остается работать сверхурочно, больше всего и тех, кто чувствует, что должен доказывать свою полезность (31%).
💻🏠 Переработки стали своеобразной компенсацией возможности работать из дома. Согласно исследованию, чаще всего с систематическими переработками сталкиваются офисные сотрудники на гибридном графике (37%).
➡️ Узнать подробности исследования
Кто лидирует в рейтинге самых скучных профессий по данным SuperJob?
💂 охранник — так считают 15% опрошенных,
📑 на втором месте — бухгалтер (7%),
🌙 третье место занимает сторож (5%).
☝️4% респондентов уверены, что любая работа скучна, если она не любима.
🙎♂🙎♀Мужчины чаще называли унылой охранную деятельность и офисный труд, а женщины — профессии бухгалтера и продавца.
➡️ Переходите по ссылке, чтобы узнать подробности исследования.
А какую профессию вы бы назвали самой скучной? Пишите в комментариях.
💂 охранник — так считают 15% опрошенных,
📑 на втором месте — бухгалтер (7%),
🌙 третье место занимает сторож (5%).
☝️4% респондентов уверены, что любая работа скучна, если она не любима.
🙎♂🙎♀Мужчины чаще называли унылой охранную деятельность и офисный труд, а женщины — профессии бухгалтера и продавца.
➡️ Переходите по ссылке, чтобы узнать подробности исследования.
А какую профессию вы бы назвали самой скучной? Пишите в комментариях.
SuperJob — 25 лет! Дарим подарки в честь юбилея 🎉🎁
Гарантированные подарки для всех:
✅ –25% на все услуги по улучшению карьеры,
✅ Бесплатный разбор резюме по промокоду SuperJob25. Напишите в личные сообщения нашего сообщества, расскажем как можно его активировать.
А ещё среди участников разыгрываем:
🎓 25 карьерных консультаций с экспертом SuperJob,
💚 5 фирменных футболок, выпущенных к 25-летию.
➡️ Переходите в наше сообщество во ВКонтакте, чтобы принять участие.
Гарантированные подарки для всех:
✅ –25% на все услуги по улучшению карьеры,
✅ Бесплатный разбор резюме по промокоду SuperJob25. Напишите в личные сообщения нашего сообщества, расскажем как можно его активировать.
А ещё среди участников разыгрываем:
🎓 25 карьерных консультаций с экспертом SuperJob,
💚 5 фирменных футболок, выпущенных к 25-летию.
➡️ Переходите в наше сообщество во ВКонтакте, чтобы принять участие.