Стройкомплекс Югры
1.36K subscribers
6.68K photos
651 videos
1 file
1.68K links
Официальные новости строительства, ЖКХ, дорожного хозяйства и транспорта по всему ХМАО–Югре: Ханты-Мансийск, Сургут, Нижневартовск, Нягань и др.: https://yangx.top/stroyka_ugra

ВК: https://vk.com/stroyka_ugra
ОК: https://ok.ru/group/70000005669407
加入频道
👥Директором Департамента ЖКК и энергетики Югры назначен Матвей Каров

Новый Департамент жилищно-коммунального комплекса и энергетики Югры возглавил потомственный энергетик и выпускник летней школы Сколково - 33 летний Матвей Каров.

Ранее он занимал должность директора регионального Департамента строительства и ЖКК.
За полтора года работы на посту директора Депстроя и ЖКК Югры на счету Карова сразу несколько достижений:

⚡️Югра первой среди субъектов РФ разработала и приняла комплексную региональную пятилетнюю программу строительства.

⚡️Регион стал федеральным лидером по количеству переселенных людей из аварийного жилья. Югра на 212% выполнила пятилетний план, расселив 791 тысячу «квадратов» аварийных помещений.

⚡️В подшефной Макеевке были отремонтированы 200 многоквартирных домов, 15 детских садов, 14 школ, 35 пищеблоков, клиническая больница, многофункциональный центр госуслуг.

🤝Работы на подшефной территории Матвей Каров инспектировал лично.

Отметим, что до работы в Правительстве региона, Матвей Каров возглавлял крупную электросетевую компанию (АО «ЮРЭСК»). А самой первой записью в его трудовой книжке стала должность дежурного электромонтёра подстанции.

#Новости #Кадры #ДепЖККиЭнергетики #МатвейКаров #СтройкомплексЮгры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏4👍2🔥2
⚡️Заместителем губернатора, курирующим сферу ЖКХ и жилищного надзора в новом составе правительства Югры стал Владимир Викторович Кильтау

Владимир Кильтау имеет большой опыт работы в сфере ЖКХ — причём на всех уровнях, начиная с самых начальных ступенек.

👥До 2015 года он работал в компании «Тюмень Водоканал», где сделал карьеру от рядового сотрудника до директора по сбыту, директора по производству и главного инженера.

▶️Затем несколько лет (2015-2018гг.) руководил департаментом городского хозяйства Тюмени, возглавлял управу Калининского административного округа и вновь вернулся в 2022-м в мэрию к руководству депгорхоза Тюмени, но уже в ранге заместителя главы города, курующего жилищно-коммунальное хозяйство.

▶️Успешная работа на этой позиции под руководством тогдашнего главы Тюмени Руслана Кухарука, вероятно, и стала главной причиной, по которой губернатор Югры принял решение пригласить Владимира Кильтау на работу в правительство автономного округа.

В видеосообщении — фрагмент выступления нового вице-губернатора Югры на встрече с сотрудниками профильных департаментов и госкомпаний.

#Кадры #ЖКХ #ВладимирКильтау #СтройкомплексЮгры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥3👏3🙏2
Энергетики Югры и ведущий музей региона объединят усилия для профориентации школьников

Югорская региональная электросетевая компания (ЮРЭСК) и Музей геологии, нефти и газа подписали соглашение о сотрудничестве. Они будут вместе рассказывать детям и молодёжи об энергетике и повышать интерес к инженерным специальностям в энергетической отрасли.

🤝Церемония подписания прошла как раз в ходе такого мероприятия — экскурсии школьников в офис «ЮРЭСК», на которой ребята смогли познакомиться с современной энергетикой посредством не менее современных технологий.

📽️На встрече девятиклассники посмотрели фильм про электроэнергетику России в VR-очках, предоставленных Музеем геологии, нефти и газа. Потом они узнали, как работает Югорская региональная электросетевая компания, что называется «изнутри». Будущие абитуриенты побывали в центре управления сетями, узнали, как диспетчер следит за состоянием электросетевого хозяйства в режиме онлайн, и как устроен процесс электроснабжения потребителей.

▶️Также в специализированном учебном классе по охране труда школьники получили подробную информацию по технике безопасности рядом с энергообъектами и о том, как оказывать помощь пострадавшим.

В компании ЮРЭСК рассчитывают, что именно такой формат знакомства с электроэнергетикой поможет вырастить новое поколение специалистов, которые будут развивать энергетическую инфраструктуру Югры.

📄Благодаря подписанному соглашению стороны будут вместе проводить различные мероприятия. Например, в рамках экскурсионно-образовательного проекта «ЮРЭСК — детям». С 2022 года он охватил уже больше 1,5 тысяч детей. В игровой форме участники узнают об особенностях работы энергетического предприятия и о безопасном обращении с электроприборами.

«Мы с большим вниманием относимся к проекту «ЮРЭСК — детям», который позволяет нам донести до подрастающего поколения важность безопасности и понимания энергетики как основы жизнедеятельности нашей страны», — отметил генеральный директор АО «ЮРЭСК» Андрей Соловьёв.


Соглашение между энергетиками и ведущим музеем Югры укрепит связь между учебными заведениями и промышленностью. Это поможет создавать будущее, в котором молодое поколение будет лучше осведомлено о том, какие профессии существуют в энергетике, и как можно реализовать в них свои способности и задатки.

#Энергетика #Кадры #ЮРЭСК #Культура #Профориентация #СтройкомплексЮгры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👌53🔥3
👥Можем и сами научить: разработки команды управленцев Югры встретили одобрение экспертов

Глава Департамента ЖКК и энергетики Югры Матвей Каров в составе делегации от региона прошел в Москве обучение по третьему модулю программы «Управленческое мастерство: развитие региональных команд».

🎓Курс разработан Высшей школой государственного управления РАНХиГС совместно с Минэкономразвития РФ в рамках выполнения поручения президента по созданию системы поддержки новых инвестиционных проектов в субъектах России.

▶️Цель обучающих сессий - повысить компетенции тех, кто занимается привлечением инвестиций в регионы. Это позволит «на местах» в полной мере воспользоваться инструментами третьей версии регионального инвестиционного стандарта (РИС) – набора практик Агентства стратегических инициатив по созданию благоприятных условий для ведения бизнеса.

▶️РИС был разработан в 2021 году и его задача – максимально сократить путь инвестора от возникновения идеи до осуществления капиталовложений. В 2022 году Югра в числе 31 региона подтвердила внедрение Стандарта, обеспечив использование на практике всех его элементов. Теперь образовательная программа помогает специалистам из 89 регионов страны обмениваться опытом и генерировать новые идеи, выполняя различные задания.

🔵Во время обучения Команда Югры оперативно разработала актуальный Инвестиционный профиль нашего региона, который получил высокие оценки экспертов.

Югорскую команду признали лучшей сразу в несколько направлениях:

🔘амбициозность прорывных идей
🔘реалистичность приоритетных инвестиционных направлений и кластеров региона
🔘качество проработки общей характеристики и преимуществ региона

«Повышение квалификации специалистов способствует глубокому пониманию текущих российских и международных трендов в работе с крупными инвестиционными проектами. Что помогает создавать максимально комфортные условия для потенциальных инвесторов в Югре. Кроме того, это развивает управленческие кадры и делает ещё более эффективным управление региональными командами», - отметил Матвей Каров.


📈В общем зачёте команда управленцев автономного округа вошла в пятерку федеральных лидеров, расположившись на почётном 4 месте и оставив позади себя большую часть субъектов РФ.

Отметим, что в национальном рейтинге состояния инвестиционного климата в субъектах России по итогам 2023 года Ханты-Мансийский автономный округ — Югра разделил 9-ю строчку с Магаданской и Самарской областями. Среди регионов УрФО выше нас оказались лишь коллеги из Тюменской области (3 место).

#Кадры #Инвестиции #СтройкомплексЮгры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍65🔥5❤‍🔥1
🏆Столицы - подвиньтесь! Югорчанин Артур Кронштапов занял первое место на чемпионате «Абилимпикс»

В Москве сегодня завершается финал национального чемпионата по профессиональному мастерству среди инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс».

▶️В выставочном центре «Гостиный двор» прошли соревнования по 50 основным и 11 презентационным компетенциям. Более тысячи человек из всех регионов России и пяти иностранных государств - Азербайджана, Абхазии, Белоруссии, Зимбабве и Катара, боролись за медали и звания лучших в своих направлениях профессионального развития. Экспертами площадок стали почти три сотни специалистов, в том числе пятеро югорчан.

👷Лучшим из лучших в компетенции «Сухое строительство и штукатурные работы» стал выпускник Леушинской школы-интерната, учащийся Междуреченского агропромышленного колледжа Артур Кронштапов. Югорчанину удалось обойти двух других призёров, представлявших Москву и Санкт-Петербург.

▶️Артур начал участие в конкурсе ещё будучи школьником, показав лучшие результаты на региональном уровне. Потом - поехал на отборочный этап в Оренбург, где также занял первое место в своей номинации и получил путёвку в финал в составе региональной команды «Абилимпикс».

«Честно говоря, впечатления колоссальные. Отправляясь в Москву, я думал: «Ну, хоть бы в тройку призёров попасть!». А тут – первое место, вот поверить все ещё не могу, что именно я стал победителем. Какие чувства испытываю? Наверное, чувство выполненного долга, что я, начав этот путь, сумел его завершить и защитить честь своего региона!», - поделился с нами Артур Кронштапов.


🎉Поздравляем с отличным результатом нашего чемпиона и его наставника — учителя Александра Меркулова, а также всю команду югорчан и руководство регионального центра «Абилимпикс»!

Отметим, что высокие результаты показали и другие участники югорской команды. Студентка из Сургута Анастасия Бугаенко заняла четвертое место в направлении «Ногтевой сервис». А участник СВО Александр Одижев достойно представил автономный округ в «Торговом деле».

Наша справка: В 2024 году российскому движению «Абилимпикс» исполняется 10 лет. За это время в соревнованиях приняли участие более 120 тыс. человек. Чемпионат стал для людей с ограниченными возможностями не просто состязанием, а настоящим проводником в мир профессий. Количество партнеров проекта насчитывает около 2,5 тыс. предприятий разного профиля, которые трудоустраивают участников движения.


📷На групповом фото (слева направо): эксперт проекта Павел Нестеров, руководитель регионального центра «Абилимпикс» Раиса Качан, наставник чемпиона Александр Меркулов и победитель чемпионата Артур Кронштапов.

#Новости #Образование #Кадры #Абилимпикс #Югра #СтройкомплексЮгры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9👍2💯2❤‍🔥1🙏1
Утверждена Концепция подготовки кадров для строительной отрасли и ЖКХ до 2035 года

Главная задача концепции — модернизация системы отраслевого образования в условиях дефицита строителей и работников ЖКХ.

👷К 2030 году количество специалистов должно достигнуть 6,8 млн человек, а в 2035-м – 7,3 млн человек.

Кадры будут пополняться в том числе за счет молодых специалистов, которых должны выпускать отраслевые вузы и колледжи.

➡️Ориентиром для образовательных организаций станет ликвидация разрыва между требованиями образовательных программ и реальными потребностями стройки и ЖКХ.

Направления деятельности:

✔️В вузах, техникумах и колледжах будет увеличена доля практических занятий, чтобы выпускники получали навыки, необходимые в работе.

Образовательные программы будут составляться при участии предприятий и компаний строительной сферы.

✔️Будет продолжена работа по созданию корпоративных кафедр и реализации стипендиальных программ поддержки.

✔️Вузы будут участвовать в разработке моделей по выявлению и отбору учащихся 6-11 классов, которые хотят выбрать строительные профессии.

Они станут участниками программ предпрофессионального развития и различных мероприятий по профориентации.

Комментарий представителя компании-работодателя:

«Предложенная концепция, безусловно, необходима. Однако, на мой взгляд, разработчикам стоит предусмотреть развитие целевого обучения специалистов строительных специальностей по договорам с предприятиями. В таком подходе компании вкладываются в подготовку нужных им специалистов, гарантируя трудоустройство и достойную заработную плату, а обучающийся обязуется отработать определённое время после получения диплома. Главное — не привлечь молодого человека в колледж, набор и так колоссальный, а привести его на стройку и сделать так, чтобы он там остался», – считает генеральный директор ООО «Нижневартовскэлектрострой» Дмитрий Давыдов.


➡️План по реализации концепции Минстрой подготовит в ближайшие месяцы.

Фото: тг-канал «Молодой специалист — строитель будущего»

#Новости #Минстрой #Кадры #Карьера #СтройкомплексЮгры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥32
💼В компании «Северавтодор» готовы предложить работу выпускникам-дорожникам ТГАСУ

Команда югорчан из АО «Северавтодор» представила возможности профессионального роста на предприятии студентам и сотрудникам дорожно-строительного факультета (ДСФ) Томского государственного архитектурно-строительного университета.

▶️Карьерное мероприятие «Построй карьеру с ТГАСУ», в котором приняли участие более ста студентов, сотрудников вуза и представители 20 компаний — партнёров, проводится в рамках Программы стратегического академического лидерства «Приоритет 2030» (крупнейшая в России госпрограмма поддержки университетов). Цель - познакомить будущих инженеров с возможностями трудоустройства, стажировок и производственных практик на ведущих предприятиях страны, усилив связку академической науки и реальной экономики.

🎓26 студентов разных курсов представили доклады о летней производственной практике 2024 года. Часть из них проходили её в Югре - в филиалах «Северавтодора». Молодые специалисты делились опытом. А после завершения мероприятия, участники смогли пообщаться с представителями госкомпании, задать вопросы и подать заявки на практику и стажировки уже в следующем году.

«Это мероприятие дает уникальные возможности! После них студенты становятся мотивированными, – отмечает декан ДСФ Андрей Бурлуцкий. – Они понимают, что нужны государству и отрасли, востребованы работодателями».


👥В «Северавтодоре» также не сомневаются: такие встречи помогают предприятиям подбирать самых подготовленных из начинающих сотрудников, а студентам - найти работу с перспективами карьерного роста сразу после получения диплома.

#Дороги #Северавтодор #Кадры #ДеньКарьеры #ИнженерыБудущего #РазвиваемОтрасль #СтройкомплексЮгры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍72🤝2
🎉Сегодня в России отмечается День преподавателя высшей школы

Праздник сравнительно молодой — он установлен приказом Министерства науки и высшего образования РФ от 1 ноября 2021 года.

🗓️Дата выбрана в честь дня рождения выдающегося русского учёного и просветителя, одного из основоположников отечественного образования и создателя Московского государственного университета — Михаила Васильевича Ломоносова.

Поздравляем с профессиональным праздником всех преподавателей профильных вузов, готовящих кадры для отраслей стройкомплекса: строителей, дорожников, транспортников, энергетиков, специалистов жилищно-коммунального комплекса.

🎓Особые слова признательности за высокое качество знаний и подготовку студентов - преподавателям университетов Югры. В Нижневартовском госуниверситете успешно готовят будущих архитекторов, в филиале Южно-Уральского госуниверситета, Политехнической школе Югорского госуниверситета и в Сургутском государственном университете — специалистов промышленного и гражданского строительства.

👷Желаем всем, кто готовит кадры для будущих строек - профессорам и доцентам, старшим преподавателям и ассистентам - здоровья, успехов, благополучия, новых научных и творческих побед! Пусть энтузиазм и любовь к своему делу помогают вам генерировать новые идеи, творить и созидать!

#Дата #Кадры #СтройкомплексЮгры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥3🎉2
📈Дворники возглавили рейтинг самых дефицитных профессий в России

Наши улицы и дворы всегда нуждаются в регулярной уборке, поэтому профессия дворника остаётся важной в системе ЖКХ и в жизни общества. Обычно мы видим лишь результаты их труда, так как работают они рано утром и поздно вечером. Чем лучше дворник выполняет свои обязанности, тем ухоженнее выглядит двор, а в целом их труд создает приятный облик всего города.

▶️В XIX — начале XX веков эта профессия была престижной и хорошо оплачиваемой, но и обязанностей у блюстителей чистоты было больше, чем сейчас. Например, они следили за соблюдением тишины и выполняли функции сторожа, помогали жильцам в переносе вещей, зачастую выступали понятыми при оформлении полицейских протоколов, и даже проверяли по просьбе домовладельцев благонадёжность новых квартиросъёмщиков. Тогда далеко не каждый мог стать дворником. Чтобы попасть на эту работу нужны были связи и поручительства.

▶️Сегодня управляющим компаниям крайне сложно найти хороших сотрудников. Хотя требования к работникам невысокие, желающих очень мало. По данным платформы hh.ru, на одну вакансию приходится всего 0,7 активных резюме (абсолютный минимум индекса по всем специальностям).

✏️Список причин острого дефицита дворников сформировать нетрудно: тяжёлые условия труда, особенно зимой, восприятие профессии как низкостатусной, массовый отъезд мигрантов и, конечно, низкая заработная плата. По данным всё того же портала hh.ru, средняя зарплата дворника составляет около 30 тысяч рублей — не намного больше минимальной. Предложить более высокие оклады проблематично — тариф на жилищные услуги можно повысить только через собрание собственников, а долги за уже оказанные услуги по каждому многоквартирнику порой исчисляются семизначными цифрами.

▶️В ТОП-20 рейтинга самых дефицитных профессий дворники — не единственные представители жилищно-коммунальной сферы. На восьмом месте двадцатки расположились сантехники, на 11-м — штукатуры-маляры, а на 14-м — электромонтажники. Правда с зарплатными предложениями по этим профессиям дела обстоят куда лучше.

#Новости #Аналитика #ЖКХ #Благоустройство #Кадры #СтройкомплексЮгры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏2👀2
👥Выпускники программы «Лидеры изменений Югры 4.0» защитили проекты перед экспертами стройкомплекса

Основная идея программы подготовки управленческих кадров - «переформатировать» мышление руководителей, сформировать навыки креативного управления в интересах людей.

▶️Самое важное – разработки не остаются на бумаге, а испытываются на практике. Автор проекта выявляет конкретную проблему граждан и показывает, как её решить, каким образом усовершенствовать рабочие процессы. Экспертный совет оценивает не только теорию, но и результаты внедрения работы.

▶️Свои выпускные работы на суд экспертов под руководством заместителя губернатора Югры Азата Ислаева (победителя конкурса «Лидеры России») представили директор управления государственной экспертизы Югры Валерий Кёся, заместитель руководителя гостехнадзора Югры Дмитрий Шестаков, коллектив депутатов окружной Думы Виктора Сысуна и Степана Пыталёва. Авторы предложили новаторские решения, каждый в своей сфере.

▶️Так, например, Управление госэкспертизы проектной документации и ценообразования в строительстве в течение года проверяет более 500 объектов. Автор проекта Валерий Кёся, разработал мероприятия по сокращению сроков процедуры, чтобы сделать внутренний процесс проведения экспертизы более автоматизированным, прозрачным и организованным.

▶️Ещё один пример. В муниципальных образованиях региона граждане не могут оперативно получить информацию о своём месте в очереди на жильё по соцнайму – для этого зачастую приходится посещать местную администрацию. Группа проекта сократила путь человека к информации. Первый этап уже осуществляется на местах. Об этом рассказал один из авторов Виктор Сысун.

Азат Ислаев рассказал о защите в своих соцсетях, отметив: «Обратил внимание конкурсантов на то, что все проекты должны быть направлены на повышение качества жизни югорчан».


#Кадры #ЛидерыИзмененийЮгры #АзатИслаев #СтройкомплексЮгры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥52👏2