Forwarded from SOVAINFO.RU
Работники АВТОВАЗа поблагодарили медиков очень необычным способом 🚗
На площадке отгрузки товарных авто сегодня появилась надпись "Спасибо врачам!", составленная из машин. Так сотрудники тольяттинского автогиганта отдали дань уважения всем медработникам, борющимся с коронавирусом. 👩🏼⚕ 🦠
Причём АВТОВАЗ поддерживает медиков не только словом, но и делом. Одним из важных направлений работы завода является поставка специализированной техники для экстренных служб, в том числе и для медицинских.
#общество
На площадке отгрузки товарных авто сегодня появилась надпись "Спасибо врачам!", составленная из машин. Так сотрудники тольяттинского автогиганта отдали дань уважения всем медработникам, борющимся с коронавирусом. 👩🏼⚕ 🦠
Причём АВТОВАЗ поддерживает медиков не только словом, но и делом. Одним из важных направлений работы завода является поставка специализированной техники для экстренных служб, в том числе и для медицинских.
#общество
Forwarded from Деловой Петербург
В Петербурге открыли круглосуточную службу помощи отцам
В Петербурге запустили круглосуточную службу психологической помощи отцам, которые столкнулись с отчуждением детей. По словам авторов проекта, часто после развода родителей дети не признают отцов и настроены к ним враждебно.
Специалисты-психологи расскажут, как как правильно вести себя в этой ситуации с ребенком.
#общество
В Петербурге запустили круглосуточную службу психологической помощи отцам, которые столкнулись с отчуждением детей. По словам авторов проекта, часто после развода родителей дети не признают отцов и настроены к ним враждебно.
Специалисты-психологи расскажут, как как правильно вести себя в этой ситуации с ребенком.
#общество
Forwarded from Деловой Петербург
Петербуржцы протестуют против строительства нового дельфинария
Администрация Калининского района проводит на странице "ВКонтакте" опрос о строительстве нового дельфинария. Большинство проголосовавших выступают против этого.
Городские власти предложили ООО "Санкт-Петербургский дельфинарий", которое лишилось здания на Крестовском острове, четыре варианта для размещения нового комплекса: в Приморском и Красносельском районах, в Купчино и в Петергофе.
#общество
Администрация Калининского района проводит на странице "ВКонтакте" опрос о строительстве нового дельфинария. Большинство проголосовавших выступают против этого.
Городские власти предложили ООО "Санкт-Петербургский дельфинарий", которое лишилось здания на Крестовском острове, четыре варианта для размещения нового комплекса: в Приморском и Красносельском районах, в Купчино и в Петергофе.
#общество
Forwarded from Деловой Петербург
На рынке труда в Петербурге растет спрос на некурящих сотрудников
Часть работодателей Петербурга хочет видеть сотрудников без вредных привычек. Специалисты HeadHunter проанализировали более 50 млн. резюме и 1 млн.вакансий.
Большая часть работодателей, которые ищут сотрудников без тяги к никотину, приходится на Петербург, Волгоград и Москву.
#общество #табак
Часть работодателей Петербурга хочет видеть сотрудников без вредных привычек. Специалисты HeadHunter проанализировали более 50 млн. резюме и 1 млн.вакансий.
Большая часть работодателей, которые ищут сотрудников без тяги к никотину, приходится на Петербург, Волгоград и Москву.
#общество #табак
Forwarded from Деловой Петербург
Дочь Шойгу нашла в Кронштадте площадку для "Форта Боярд"
Чумной форт в Кронштадте хотят сделать площадкой для игры "Форт Боярд".
Сейчас уже идут переговоры с телевизионными группами, которые могли бы проводить съёмки.
#общество
Чумной форт в Кронштадте хотят сделать площадкой для игры "Форт Боярд".
Сейчас уже идут переговоры с телевизионными группами, которые могли бы проводить съёмки.
#общество
Forwarded from Инцидент Рубцовск
Определены российские субъекты-лидеры по зарплатному неравенству
Максимальное зарплатное неравенство в России зафиксировано в Москве, Санкт-Петербурге, а также Подмосковье и Тюменской области. При этом наименьшая разница в зарплатах отмечена в Тыве и Алтайском крае, свидетельствуют данные исследования международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
"Максимальное зарплатное неравенство фиксируется в Москве, где наименее оплачиваемые 10% получают "на руки" около 20 тыс. рублей, а наиболее оплачиваемые 10% зарабатывают 357,5 тыс. рублей (при этом средняя зарплата на крупных и средних московских предприятиях составила 98,2 тыс. рублей после вычета подоходного налога), то есть в 17,9 раза больше. Второе место в рейтинге занимает Санкт-Петербург, где зарплаты самых низко- (16,6 тыс. рублей) и высокооплачиваемых (211,5 тыс. рублей) отличаются в 12,7 раза, третье место за Подмосковьем (разница в 12 раз - 14,4 тыс. рублей против 173,1 тыс. рублей)", - говорится в тексте исследования.
Далее следуют Тюменская область (разница в 10,4 раза - 14,1 тыс. рублей против 146,6 тыс. рублей), Сахалинская область (10,4 раза - 25,5 тыс. рублей против 266,2 тыс. рублей), Нижегородская область (разница в 9,9 раза - 11,5 тыс. рублей против 113,4 тыс. рублей), Астраханская область (разница в 9,9 раза - 10,4 тыс. рублей против 102,6 тыс. рублей), Амурская область (разница в 9,7 раза - 15,6 тыс. рублей против 151,1 тыс. рублей), Калужская область (разница в 9,6 раза - 12,3 тыс. рублей против 118,1 тыс. рублей).
При этом, по данным исследования, наименьшая разница в зарплатах фиксируется в Тыве (в 5,9 раза - 16,3 тыс. рублей у наименее оплачиваемых 10% против 95,6 тыс. рублей у наиболее высокооплачиваемых работников), Алтайском крае (6,6 раза - 11,7 тыс. рублей против 76,8 тыс. рублей), Карелии (6,6 раза - 17,1 тыс. рублей против 112,4 тыс. рублей), Мордовии (6,7 раза - 10,6 тыс. рублей против 70,6 тыс. рублей), Чечне (6,9 раза - 10,4 тыс. рублей против 71,7 тыс. рублей), в Камчатском крае (6,9 раза - 29,4 тыс. рублей против 203,3 тыс. рублей), Калмыкии (6,9 раза - 9,6 тыс. рублей против 66,8 тыс. руб.). За исключением Камчатки, все перечисленные регионы характеризуются низким уровнем средних зарплат.
Отмечается, что весной 2021 года, на фоне восстановления экономики после острой фазы коронавирусного кризиса, зарплаты 10% самых высокооплачиваемых работников в России составляли 164,7 тыс. рублей, что в 13,5 раза превышает заработки 10% наиболее низкооплачиваемых специалистов, которые составляли 12,2 тыс. рублей.
"Пандемия усугубила зарплатное неравенство. Это произошло не только в связи с тем, что коронавирусный кризис в разной степени повлиял на отрасли и сферы деятельности. Приоритетом российских властей стала минимизация безработицы и сохранение занятости, пусть и ценой низких зарплат. Правительство стимулировало работодателей сохранять штат, однако у бизнеса в условиях кризиса не было возможности держать зарплаты на прежнем уровне. В результате значительная часть работников со средними зарплатами перешла в категорию низкооплачиваемых. <…> Основной же удар пришелся как раз на работников с невысокими заработками", - приводит компания слова президента FinExpertiza Global Елены Трубниковой.
Исследованием было охвачено 104,6 тыс. организаций всех видов экономической деятельности и форм собственности (за исключением малых и микропредприятий). Они предоставляли информацию о дифференциации зарплат за апрель 2021 года.
#новости #incident_rubtsovsk #общество #экономика #Рубцовск #Алтайскийкрай
Максимальное зарплатное неравенство в России зафиксировано в Москве, Санкт-Петербурге, а также Подмосковье и Тюменской области. При этом наименьшая разница в зарплатах отмечена в Тыве и Алтайском крае, свидетельствуют данные исследования международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
"Максимальное зарплатное неравенство фиксируется в Москве, где наименее оплачиваемые 10% получают "на руки" около 20 тыс. рублей, а наиболее оплачиваемые 10% зарабатывают 357,5 тыс. рублей (при этом средняя зарплата на крупных и средних московских предприятиях составила 98,2 тыс. рублей после вычета подоходного налога), то есть в 17,9 раза больше. Второе место в рейтинге занимает Санкт-Петербург, где зарплаты самых низко- (16,6 тыс. рублей) и высокооплачиваемых (211,5 тыс. рублей) отличаются в 12,7 раза, третье место за Подмосковьем (разница в 12 раз - 14,4 тыс. рублей против 173,1 тыс. рублей)", - говорится в тексте исследования.
Далее следуют Тюменская область (разница в 10,4 раза - 14,1 тыс. рублей против 146,6 тыс. рублей), Сахалинская область (10,4 раза - 25,5 тыс. рублей против 266,2 тыс. рублей), Нижегородская область (разница в 9,9 раза - 11,5 тыс. рублей против 113,4 тыс. рублей), Астраханская область (разница в 9,9 раза - 10,4 тыс. рублей против 102,6 тыс. рублей), Амурская область (разница в 9,7 раза - 15,6 тыс. рублей против 151,1 тыс. рублей), Калужская область (разница в 9,6 раза - 12,3 тыс. рублей против 118,1 тыс. рублей).
При этом, по данным исследования, наименьшая разница в зарплатах фиксируется в Тыве (в 5,9 раза - 16,3 тыс. рублей у наименее оплачиваемых 10% против 95,6 тыс. рублей у наиболее высокооплачиваемых работников), Алтайском крае (6,6 раза - 11,7 тыс. рублей против 76,8 тыс. рублей), Карелии (6,6 раза - 17,1 тыс. рублей против 112,4 тыс. рублей), Мордовии (6,7 раза - 10,6 тыс. рублей против 70,6 тыс. рублей), Чечне (6,9 раза - 10,4 тыс. рублей против 71,7 тыс. рублей), в Камчатском крае (6,9 раза - 29,4 тыс. рублей против 203,3 тыс. рублей), Калмыкии (6,9 раза - 9,6 тыс. рублей против 66,8 тыс. руб.). За исключением Камчатки, все перечисленные регионы характеризуются низким уровнем средних зарплат.
Отмечается, что весной 2021 года, на фоне восстановления экономики после острой фазы коронавирусного кризиса, зарплаты 10% самых высокооплачиваемых работников в России составляли 164,7 тыс. рублей, что в 13,5 раза превышает заработки 10% наиболее низкооплачиваемых специалистов, которые составляли 12,2 тыс. рублей.
"Пандемия усугубила зарплатное неравенство. Это произошло не только в связи с тем, что коронавирусный кризис в разной степени повлиял на отрасли и сферы деятельности. Приоритетом российских властей стала минимизация безработицы и сохранение занятости, пусть и ценой низких зарплат. Правительство стимулировало работодателей сохранять штат, однако у бизнеса в условиях кризиса не было возможности держать зарплаты на прежнем уровне. В результате значительная часть работников со средними зарплатами перешла в категорию низкооплачиваемых. <…> Основной же удар пришелся как раз на работников с невысокими заработками", - приводит компания слова президента FinExpertiza Global Елены Трубниковой.
Исследованием было охвачено 104,6 тыс. организаций всех видов экономической деятельности и форм собственности (за исключением малых и микропредприятий). Они предоставляли информацию о дифференциации зарплат за апрель 2021 года.
#новости #incident_rubtsovsk #общество #экономика #Рубцовск #Алтайскийкрай
Forwarded from Инцидент Рубцовск
Это норма: в Алтайском крае усиливается дефицит рабочей силы на фоне падения безработицы
Тенденция на обратный разворот ситуации с безработицей в Алтайском крае набирает обороты. По данным регионального управления по труду, к началу августа напряженность на рынке рабочей силы сошла на нет, в то время как в городах спрос стал серьезно опережать предложение. Для региона это в порядке вещей.
Согласно статистике, по состоянию на 1 августа число официально зарегистрированных безработных сократилось на 1769 по сравнению с предыдущим месяцем и составило 20 020. Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению сократился на долю процента и достиг комфортных 1,6 %. Этот показатель по-прежнему выше, чем в доковидном 2019 году, но значительно ниже, чем в период обострения проблемы в 2020 году.
Судя по официальным данным, в июле продолжился спад напряженности на рынке труда. Всего в крае в прошлом месяце было зафиксировано 22 154 соискателя, тогда как потребность в работниках составляла 23 054. При таком соотношении на одно вакантное место претендовал один человек, хотя можно заметить, что предложение по трудоустройству уже превышает спрос. Однако в масштабе крупных муниципалитетов это уже превращается в проблему нехватки рабочей силы.
Так, в целом по городам Алтайского края работу ищут 7603 человека, тогда как предприятиям требуется 16 444 работника. В результате конкурс на одну вакансию составляет 0,5. В Барнауле потребность в рабочей силе превышает число соискателей примерно в 2,5 раза, в Бийске – более чем в полтора, в Белокурихе – почти в пять, в Алейске – чуть меньше 10. В Рубцовске ситуация более стабильна: на одно рабочее место здесь может претендовать 0,8 соискателей. В Славгороде остается небольшая напряженность, поскольку на одну должность приходится два соискателя.
Надо сказать, что такое состояние рынка труда с нехваткой рабочей силы в городах для Алтайского края вполне характерно. Это можно проследить по 2019 году, на который не оказывала влияния пандемия. В спокойные времена потребность в работниках на предприятиях региона в среднем в три-четыре раза превышает число граждан, пытающихся трудоустроиться.
Того же нельзя сказать про сельские районы. По данным на начало августа 2021 года, работу ищут 14 551 житель, тогда как работодателям необходимо всего 6610 человек – конкурс составляет 2,2. Как и в 2019 году наибольшая напряженность наблюдается в удаленных от крупных городов муниципалитетах, пишет "Банкфакс".
#новости #incident_rubtsovsk #общество #Рубцовск #Алтайскийкрай
Тенденция на обратный разворот ситуации с безработицей в Алтайском крае набирает обороты. По данным регионального управления по труду, к началу августа напряженность на рынке рабочей силы сошла на нет, в то время как в городах спрос стал серьезно опережать предложение. Для региона это в порядке вещей.
Согласно статистике, по состоянию на 1 августа число официально зарегистрированных безработных сократилось на 1769 по сравнению с предыдущим месяцем и составило 20 020. Уровень безработицы по отношению к трудоспособному населению сократился на долю процента и достиг комфортных 1,6 %. Этот показатель по-прежнему выше, чем в доковидном 2019 году, но значительно ниже, чем в период обострения проблемы в 2020 году.
Судя по официальным данным, в июле продолжился спад напряженности на рынке труда. Всего в крае в прошлом месяце было зафиксировано 22 154 соискателя, тогда как потребность в работниках составляла 23 054. При таком соотношении на одно вакантное место претендовал один человек, хотя можно заметить, что предложение по трудоустройству уже превышает спрос. Однако в масштабе крупных муниципалитетов это уже превращается в проблему нехватки рабочей силы.
Так, в целом по городам Алтайского края работу ищут 7603 человека, тогда как предприятиям требуется 16 444 работника. В результате конкурс на одну вакансию составляет 0,5. В Барнауле потребность в рабочей силе превышает число соискателей примерно в 2,5 раза, в Бийске – более чем в полтора, в Белокурихе – почти в пять, в Алейске – чуть меньше 10. В Рубцовске ситуация более стабильна: на одно рабочее место здесь может претендовать 0,8 соискателей. В Славгороде остается небольшая напряженность, поскольку на одну должность приходится два соискателя.
Надо сказать, что такое состояние рынка труда с нехваткой рабочей силы в городах для Алтайского края вполне характерно. Это можно проследить по 2019 году, на который не оказывала влияния пандемия. В спокойные времена потребность в работниках на предприятиях региона в среднем в три-четыре раза превышает число граждан, пытающихся трудоустроиться.
Того же нельзя сказать про сельские районы. По данным на начало августа 2021 года, работу ищут 14 551 житель, тогда как работодателям необходимо всего 6610 человек – конкурс составляет 2,2. Как и в 2019 году наибольшая напряженность наблюдается в удаленных от крупных городов муниципалитетах, пишет "Банкфакс".
#новости #incident_rubtsovsk #общество #Рубцовск #Алтайскийкрай
Forwarded from Деловой Петербург
Молодым петербуржцам заплатят по 125 тыс. рублей за полезные для города идеи
Правительство Петербурга выплатит премию молодым петербуржцам, которые придумают самые полезные для города проекты.
Награда полагается победителям конкурса "Лучший молодежный проект".
#общество
Правительство Петербурга выплатит премию молодым петербуржцам, которые придумают самые полезные для города проекты.
Награда полагается победителям конкурса "Лучший молодежный проект".
#общество
Forwarded from Говорит Эксклав
Губернатор Калининградской области провел прямую линию с жителями региона:
► на реализацию программ газификации будет направлено 11 млрд. рублей, в настоящее время регион газифицирован на 85%, 100% уровень планируется достичь в ближайшие 5 лет;
► прорабатывается вопрос субсидирования отдельных категорий граждан для приобретения угля;
► продолжается цифровизация здравоохранения, финансирование медицины выросло почти в 2 раза;
► ведется активная деятельность по развитию рыбной промышленности: проводятся мероприятия по очистке рек для обеспечения нормального нереста; реализуется работа с предпринимателями в части развития аквакультуры.
Также были затронуты вопросы работы управляющих компаний, городской инфраструктуры, строительства, социальной поддержки.
Фото: klops.ru
#общество
@govoritexclav
► на реализацию программ газификации будет направлено 11 млрд. рублей, в настоящее время регион газифицирован на 85%, 100% уровень планируется достичь в ближайшие 5 лет;
► прорабатывается вопрос субсидирования отдельных категорий граждан для приобретения угля;
► продолжается цифровизация здравоохранения, финансирование медицины выросло почти в 2 раза;
► ведется активная деятельность по развитию рыбной промышленности: проводятся мероприятия по очистке рек для обеспечения нормального нереста; реализуется работа с предпринимателями в части развития аквакультуры.
Также были затронуты вопросы работы управляющих компаний, городской инфраструктуры, строительства, социальной поддержки.
Фото: klops.ru
#общество
@govoritexclav
Forwarded from Деловой Петербург
В Петербурге торжественно открыли универмаг с одеждой российских брендов
В субботу, 11 июня, в ТК "Невский центр" состоялось торжественное открытие нового универмага с одеждой, аксессуарами и товарами для дома.
В честь запуска магазина Slava были организованы показы одежды, мастер-классы от стилистов, декораторов, и парфюмеров, розыгрыши и фуршет.
Первых посетителей универмаг принял ранее на этой неделе. Его ассортимент включает не только товары fashion-сегмента, но и домашнюю утварь, интерьерные решения и декоративную косметику.
#общество
В субботу, 11 июня, в ТК "Невский центр" состоялось торжественное открытие нового универмага с одеждой, аксессуарами и товарами для дома.
В честь запуска магазина Slava были организованы показы одежды, мастер-классы от стилистов, декораторов, и парфюмеров, розыгрыши и фуршет.
Первых посетителей универмаг принял ранее на этой неделе. Его ассортимент включает не только товары fashion-сегмента, но и домашнюю утварь, интерьерные решения и декоративную косметику.
#общество
Forwarded from Про Чукотку|Новости
С июня все временно занятые в общественных работах жители округа получат выплату - 9 000 рублей, сообщает ИА "Чукотка". ☝🏻
👉🏻Ранее её получали только безработные жители, стоящие на учёте в центрах занятости населения. Окружное правительство расширило федеральную меру поддержки.
👉🏻Жители Чукотки могут заняться благоустройством территорий, уборкой помещений, мелкими ремонтными работами, подшивкой архивов и другим, не требующим квалификации трудом. Период работ - не более 3 месяцев. За это время можно заработать не менее 146 600 рублей – зарплата (не менее 3-х МРОТ за вычетом 13% НДФЛ) плюс материальная помощь.
👉🏻В программе могут участвовать жители региона старше 16 лет. Для участия нужно обратиться в центры занятости по месту жительства.
☝🏻Поддержку получат и заключившие договоры с центром занятости населения работодатели.
Подробности на нашем сайте👇🏻
https://clck.ru/rCxmQ
#общество
📸: gubdaily.ru
👉🏻Ранее её получали только безработные жители, стоящие на учёте в центрах занятости населения. Окружное правительство расширило федеральную меру поддержки.
👉🏻Жители Чукотки могут заняться благоустройством территорий, уборкой помещений, мелкими ремонтными работами, подшивкой архивов и другим, не требующим квалификации трудом. Период работ - не более 3 месяцев. За это время можно заработать не менее 146 600 рублей – зарплата (не менее 3-х МРОТ за вычетом 13% НДФЛ) плюс материальная помощь.
👉🏻В программе могут участвовать жители региона старше 16 лет. Для участия нужно обратиться в центры занятости по месту жительства.
☝🏻Поддержку получат и заключившие договоры с центром занятости населения работодатели.
Подробности на нашем сайте👇🏻
https://clck.ru/rCxmQ
#общество
📸: gubdaily.ru