#работа_с_горным
Ищем в Мо (лучшее мобильное приложение для медитаций и сна) менеджера по User Acquisition, Google и Facebook.
Почему это лучшая вакансия на рынке:
— Маленький коллектив из увлеченных людей
— Понятные задачи без всякой политики
— Прямое влияние на бизнес, вы с CEO напрямую общаетесь, а он умеет слушать
— Открытость компании ко всему новому
— Удаленка
Пишите в личку (gornal) или на почту [email protected], если вы - это он. Шарьте и советуйте друзьям, если нет.
Ищем в Мо (лучшее мобильное приложение для медитаций и сна) менеджера по User Acquisition, Google и Facebook.
Почему это лучшая вакансия на рынке:
— Маленький коллектив из увлеченных людей
— Понятные задачи без всякой политики
— Прямое влияние на бизнес, вы с CEO напрямую общаетесь, а он умеет слушать
— Открытость компании ко всему новому
— Удаленка
Пишите в личку (gornal) или на почту [email protected], если вы - это он. Шарьте и советуйте друзьям, если нет.
Вот возьмем программистов. 99% рабочего времени они занимаются простыми рутинными задачами. “При нажатии на кнопку Отчет, сгенерировать отчет”. А на собеседовании их спрашивают о каких-то сложных вещах – кто об архитектуре распределенных систем, кто об алгоритмических задачах, кто загадки про монеты в блендере. Ничего из этого не имеет отношения к типичной деятельности на рабочем месте. Но наниматель хочет “умного” сотрудника – то ли для 1% случаев, когда это понадобится непосредственно, то ли верит, что есть корреляция между умением делать необычные вещи и качеством обычного кода.
Интересно, как это изменится с массовым внедрением ChatGPT, Copilot и остального. Теоретически они обещают снять с разработчика рутину – дескать, человек теперь только интересным и будет заниматься. Практически все предыдущие годы новые инструменты наоборот всегда снижали порог входа в профессию и множили количество нетворческой работы.
Скоро увидим.
#простомысли #ai #работа
—
Мой второй канал @aioftheday: ежедневные новости искусственного интеллекта
Интересно, как это изменится с массовым внедрением ChatGPT, Copilot и остального. Теоретически они обещают снять с разработчика рутину – дескать, человек теперь только интересным и будет заниматься. Практически все предыдущие годы новые инструменты наоборот всегда снижали порог входа в профессию и множили количество нетворческой работы.
Скоро увидим.
#простомысли #ai #работа
—
Мой второй канал @aioftheday: ежедневные новости искусственного интеллекта
Аутсорс контроля
На каком-то этапе развития бизнеса предприниматель замечает, что задачи не делаются, а сроки сдвигаются. В этот момент в компании появляется планировщик: Trello, или Asana, или Bitrix, или какой угодно ещё, их в мире сотни. И сразу происходит прорыв. Управление становится прозрачным, проекты ускоряются, иногда даже и выручка растет. А потом постепенно всё откатывается назад: в системе накапливаются вечно актуальные или нерешаемые задачи, списки замусориваются, команда уже не реагирует на новый таск.
Решение предлагает российский #стартапдня РУС Квант. Он разработал ещё один таск-трекер, но усилил софт живым человеком. Если задача зависает или регламент бизнес-процесса не соблюдается, то живой контролёр из Кванта звонит по телефону сотруднику компании и напоминает ему о проблеме. Живое общение работает лучше бездушных уведомлений из обычного Trello, человек на него не забивает, а что-то делает. Чистота в задачах сохраняется, работа идет быстро, предпринимателю надо меньше времени тратить на управление и контроль, рутину для него Квант выполняет.
Стоит человеческий сервис совсем недорого. Основной тариф стартапа – 500 рублей в месяц за пользователя. Это в несколько раз дороже Bitrix24, но Trello, например, берет столько же, если вы в бесплатный лимит не укладываетесь.
“Под колпаком” Квант 11 тысяч сотрудников разных компаний, годовая выручка сервиса составляет около 100 миллионов рублей. В прошлом стартап привлек 40 миллионов рублей инвестиций, сейчас находится в поисках нового раунда.
https://kvant.app/
#россия #seed #работа
—
Доступ к ChatGPT без VPN — https://c.aiacademy.me/
На каком-то этапе развития бизнеса предприниматель замечает, что задачи не делаются, а сроки сдвигаются. В этот момент в компании появляется планировщик: Trello, или Asana, или Bitrix, или какой угодно ещё, их в мире сотни. И сразу происходит прорыв. Управление становится прозрачным, проекты ускоряются, иногда даже и выручка растет. А потом постепенно всё откатывается назад: в системе накапливаются вечно актуальные или нерешаемые задачи, списки замусориваются, команда уже не реагирует на новый таск.
Решение предлагает российский #стартапдня РУС Квант. Он разработал ещё один таск-трекер, но усилил софт живым человеком. Если задача зависает или регламент бизнес-процесса не соблюдается, то живой контролёр из Кванта звонит по телефону сотруднику компании и напоминает ему о проблеме. Живое общение работает лучше бездушных уведомлений из обычного Trello, человек на него не забивает, а что-то делает. Чистота в задачах сохраняется, работа идет быстро, предпринимателю надо меньше времени тратить на управление и контроль, рутину для него Квант выполняет.
Стоит человеческий сервис совсем недорого. Основной тариф стартапа – 500 рублей в месяц за пользователя. Это в несколько раз дороже Bitrix24, но Trello, например, берет столько же, если вы в бесплатный лимит не укладываетесь.
“Под колпаком” Квант 11 тысяч сотрудников разных компаний, годовая выручка сервиса составляет около 100 миллионов рублей. В прошлом стартап привлек 40 миллионов рублей инвестиций, сейчас находится в поисках нового раунда.
https://kvant.app/
#россия #seed #работа
—
Доступ к ChatGPT без VPN — https://c.aiacademy.me/
О пользе первой строчки
Популярный формат рекламы в соцсетях – видео обычного человека, который рассказывает о преимуществах продукта. На самом деле он актер, и зрители, наверное, понимают, что он актер, но играет он простого обывателя, а не выхолощенную звезду. Ролики про Леню Голубкова предвосхитили тренд на четверть века. Теперь все так делают.
Сказать на камеру “мне нравится порошок Tide, я в нем вооот такое пятно отстирал” и улыбнуться может абсолютно любой человек, гениальный актер не нужен. Маркетологи ищут моделей на маркетплейсах и платят им по 10-100 долларов за ролик в зависимости от страны. Камерой служит смартфон, декорациями – квартира, парк или офис.
Один из таких маркетплейсов – Fiverr. Он создан для мелких задач, 20-секундный ролик – задача безусловно мелкая, многие клиенты идут именно туда. Они выбирают соответствующую категорию, вводят фильтры на пол, возраст и акцент, и если хотят найти молодую женщину из Штатов, то номером один в списке видят #стартапдня Allie Madison. Это абсолютно обычный человек, никакой другой её известности я не нагуглил. Но она когда-то как-то оказалась на первой строчке в категории, получает благодаря этому максимум заказов – и ещё сильнее утверждается в лидерстве.
Я не нашел, как посмотреть общее количество её заказчиков, но они оставили о ней 16 тысяч отзывов. Сейчас Allie берет за простейшую задачу 350 долларов, в 7 раз больше соседок по поисковой выдаче. 16 тысяч на 350 – это вообще-то 5 с лишним миллионов. 16 тысяч на 100 – тоже полтора миллиона. Или с другой стороны, 16 тысяч раз по 15 минут на съёмку – это 2 года по 8 часов в каждый будний день. И я не знаю, какая доля клиентов оставляет отзыв. И всё это за запись минутных видео.
Восхищаюсь.
https://pro.fiverr.com/freelancers/alliemadison12
#работа #ugc #сша #насвои
—
Доступ к ChatGPT без VPN — https://c.aiacademy.me/
Популярный формат рекламы в соцсетях – видео обычного человека, который рассказывает о преимуществах продукта. На самом деле он актер, и зрители, наверное, понимают, что он актер, но играет он простого обывателя, а не выхолощенную звезду. Ролики про Леню Голубкова предвосхитили тренд на четверть века. Теперь все так делают.
Сказать на камеру “мне нравится порошок Tide, я в нем вооот такое пятно отстирал” и улыбнуться может абсолютно любой человек, гениальный актер не нужен. Маркетологи ищут моделей на маркетплейсах и платят им по 10-100 долларов за ролик в зависимости от страны. Камерой служит смартфон, декорациями – квартира, парк или офис.
Один из таких маркетплейсов – Fiverr. Он создан для мелких задач, 20-секундный ролик – задача безусловно мелкая, многие клиенты идут именно туда. Они выбирают соответствующую категорию, вводят фильтры на пол, возраст и акцент, и если хотят найти молодую женщину из Штатов, то номером один в списке видят #стартапдня Allie Madison. Это абсолютно обычный человек, никакой другой её известности я не нагуглил. Но она когда-то как-то оказалась на первой строчке в категории, получает благодаря этому максимум заказов – и ещё сильнее утверждается в лидерстве.
Я не нашел, как посмотреть общее количество её заказчиков, но они оставили о ней 16 тысяч отзывов. Сейчас Allie берет за простейшую задачу 350 долларов, в 7 раз больше соседок по поисковой выдаче. 16 тысяч на 350 – это вообще-то 5 с лишним миллионов. 16 тысяч на 100 – тоже полтора миллиона. Или с другой стороны, 16 тысяч раз по 15 минут на съёмку – это 2 года по 8 часов в каждый будний день. И я не знаю, какая доля клиентов оставляет отзыв. И всё это за запись минутных видео.
Восхищаюсь.
https://pro.fiverr.com/freelancers/alliemadison12
#работа #ugc #сша #насвои
—
Доступ к ChatGPT без VPN — https://c.aiacademy.me/
Напоминалки в Телеграме
Если лень заводить Slack, то маленькая команда вполне может жить в Телеграме. Все сотрудники добавляются в один чат, в нем включается режим тем. Группа становится аналогом организации из Slack, топик – аналогом канала. Все в одном месте, управлять доступом удобно. Большой минус по сравнению со Slack – отсутствие тредов, но любовь, как говорится, требует жертв.
Маленький минус такого использования Телеграма по сравнению уже с обычным режимом самого мессенджера – в топики почему-то нельзя отправлять отложенные сообщения. Не знаю, почему так вышло, но нельзя. А очень хочется, привычный инструмент ведь. Замена, которую я себе нашел, – российский #стартапдня RemindMegaBot.
Это бот в телеграме, которого можно просить отправлять напоминалки – разовые и регулярные. Пишешь ему текстом “В субботу 15:00 напомни о рассылке”, он сначала подтвердит, что правильно понял, а потом в субботу 15:00 – таки напомнит. А о ежедневном отчете он может каждый день напоминать, не только в субботу.
Стоимость бота – невероятные 39 рублей в месяц. Опечатки нет, 39 рублей. Даже и не вспомню, когда в предыдущий раз сталкивался с такой ценой.
https://yangx.top/RemindMegaBot
#общение #россия #насвои #работа
—
8 способов улучшить промпт для ChatGPT: https://yangx.top/aioftheday/741
Если лень заводить Slack, то маленькая команда вполне может жить в Телеграме. Все сотрудники добавляются в один чат, в нем включается режим тем. Группа становится аналогом организации из Slack, топик – аналогом канала. Все в одном месте, управлять доступом удобно. Большой минус по сравнению со Slack – отсутствие тредов, но любовь, как говорится, требует жертв.
Маленький минус такого использования Телеграма по сравнению уже с обычным режимом самого мессенджера – в топики почему-то нельзя отправлять отложенные сообщения. Не знаю, почему так вышло, но нельзя. А очень хочется, привычный инструмент ведь. Замена, которую я себе нашел, – российский #стартапдня RemindMegaBot.
Это бот в телеграме, которого можно просить отправлять напоминалки – разовые и регулярные. Пишешь ему текстом “В субботу 15:00 напомни о рассылке”, он сначала подтвердит, что правильно понял, а потом в субботу 15:00 – таки напомнит. А о ежедневном отчете он может каждый день напоминать, не только в субботу.
Стоимость бота – невероятные 39 рублей в месяц. Опечатки нет, 39 рублей. Даже и не вспомню, когда в предыдущий раз сталкивался с такой ценой.
https://yangx.top/RemindMegaBot
#общение #россия #насвои #работа
—
8 способов улучшить промпт для ChatGPT: https://yangx.top/aioftheday/741
Заменить роботом человека-грузчика – пока только мечта, но вот помочь ему в его трудной профессии – уже реальность. Немецкий #стартапдня German Bionic и несколько его аналогов в разных странах мира делают экзоскелеты, укрепляющие мускулы, и помогающие работать с тяжестями.
Выглядит устройство как что-то типа рюкзака. Насколько я понимаю, оно тянет наверх мышцы спины и плеч – причем вроде бы только в тот момент, когда это нужно, система умная, там внутри искусственный интеллект есть. К кистям при этом ничего не прикручено, они работают и устают, как обычно.
Рекомендованная нагрузка на человека в костюме – 30-60 операций в час с весом до 29 килограмм. Подозреваю, что некруглое ограничение массы – это что-то законодательное, а не техническое. Стоит экзоскелет безумные 800 долларов в месяц, но хочется верить, что это только пока.
В недавнем раунде German Bionic привлек 16 миллионов долларов инвестиций.
https://germanbionic.com/
#германия #ai #железо #работа #roundb
—
RoundBook — обзор мировых инвестиций в стартапы
Выглядит устройство как что-то типа рюкзака. Насколько я понимаю, оно тянет наверх мышцы спины и плеч – причем вроде бы только в тот момент, когда это нужно, система умная, там внутри искусственный интеллект есть. К кистям при этом ничего не прикручено, они работают и устают, как обычно.
Рекомендованная нагрузка на человека в костюме – 30-60 операций в час с весом до 29 килограмм. Подозреваю, что некруглое ограничение массы – это что-то законодательное, а не техническое. Стоит экзоскелет безумные 800 долларов в месяц, но хочется верить, что это только пока.
В недавнем раунде German Bionic привлек 16 миллионов долларов инвестиций.
https://germanbionic.com/
#германия #ai #железо #работа #roundb
—
RoundBook — обзор мировых инвестиций в стартапы
Кремниевый господин
Современные решения на базе искусственного интеллекта прекрасны и могучи, но все-таки ограничены. Каким бы умным не был умный дом, сгонять в магазин за хлебом он не может. Или даже если не брать в расчет физический труд, то и из виртуальных задач многие компьютерам доступны. Никакой AI не может написать честный отзыв об использовании сервиса. Фиктивных для маркетплейса – сколько угодно, настоящих для себя – никак.
Зато самые разные задачи готовы выполнять люди. Заплатил им 5, 50 или 500 долларов – они и за хлебом сбегают, и более-менее честный отзыв оставят, и что угодно ещё сделают. Американский #стартапдня Payman предлагает соединить силы искусственного и естественного интеллекта. Он запрограммировал ещё одну доску объявлений об услугах, очередной аналог youdo или upwork, где со стороны исполнителя всё как обычно, а задачи создаются через API.
Умный дом заметил дырявую крышу и повесил объявление “плачу 1000 долларов за ремонт”. Человек приехал, все сделал, деньги из кошелька в кошелек перелетели. Эта задача – пока моя фантазия, сам стартап приводит примеры только онлайн-примеры. Но на будущее – почему бы и нет, в физическом мире люди полезнее.
Сейчас у Payman есть только видеопрезентация, кусочек кода, написанный за вечер, и пиарный охват. Я не думаю, что у него когда-нибудь получится реальный бизнес. Но всем традиционным площадкам прикрутить API к своим интерфейсам явно предстоит. Роботы и решать многие задачи могут и, в теории, ставить.
https://www.paymanai.com/
#preseed #сша #ai #работа
—
Мой второй канал @aioftheday: ежедневные новости искусственного интеллекта
Современные решения на базе искусственного интеллекта прекрасны и могучи, но все-таки ограничены. Каким бы умным не был умный дом, сгонять в магазин за хлебом он не может. Или даже если не брать в расчет физический труд, то и из виртуальных задач многие компьютерам доступны. Никакой AI не может написать честный отзыв об использовании сервиса. Фиктивных для маркетплейса – сколько угодно, настоящих для себя – никак.
Зато самые разные задачи готовы выполнять люди. Заплатил им 5, 50 или 500 долларов – они и за хлебом сбегают, и более-менее честный отзыв оставят, и что угодно ещё сделают. Американский #стартапдня Payman предлагает соединить силы искусственного и естественного интеллекта. Он запрограммировал ещё одну доску объявлений об услугах, очередной аналог youdo или upwork, где со стороны исполнителя всё как обычно, а задачи создаются через API.
Умный дом заметил дырявую крышу и повесил объявление “плачу 1000 долларов за ремонт”. Человек приехал, все сделал, деньги из кошелька в кошелек перелетели. Эта задача – пока моя фантазия, сам стартап приводит примеры только онлайн-примеры. Но на будущее – почему бы и нет, в физическом мире люди полезнее.
Сейчас у Payman есть только видеопрезентация, кусочек кода, написанный за вечер, и пиарный охват. Я не думаю, что у него когда-нибудь получится реальный бизнес. Но всем традиционным площадкам прикрутить API к своим интерфейсам явно предстоит. Роботы и решать многие задачи могут и, в теории, ставить.
https://www.paymanai.com/
#preseed #сша #ai #работа
—
Мой второй канал @aioftheday: ежедневные новости искусственного интеллекта
AI-оптимизация
Американский #стартапдня Legion Technologies реализует максиму “тебя не заменит AI, тебя заменит человек, использующий AI” под необычным углом. Он продает корпорациям софт, который с помощью искусственного интеллекта позволяет сократить количество необходимых сотрудников – а с ними и расходы.
Конкретных инструментов для решения задачи стартап предлагает несколько. Главный из них, похоже, – умное расписание. Алгоритмы прогнозируют, сколько нужно продавцов и грузчиков в каждом конкретном магазине в каждый момент времени, и оптимальным образом распределяют смены между имеющимся персоналом. Все загружены на 100%, никто не прохлаждается, никому не платят зря, лишних можно уволить.
После применения всех подходов Legion обещает сэкономить почти полторы тысячи долларов в год на голову сотрудника. На примере Walmart это было бы 3 миллиарда долларов, всего полпроцента выручки, но целая четверть чистой прибыли – неплохой результат для одного внедрения.
В недавнем раунде Legion привлек 50 миллионов долларов инвестиций.
https://legion.co/
#roundb #сша #технология #работа #ai
—
Генеративные нейросети для вашего бизнеса — https://aiacademy.me/bns
Американский #стартапдня Legion Technologies реализует максиму “тебя не заменит AI, тебя заменит человек, использующий AI” под необычным углом. Он продает корпорациям софт, который с помощью искусственного интеллекта позволяет сократить количество необходимых сотрудников – а с ними и расходы.
Конкретных инструментов для решения задачи стартап предлагает несколько. Главный из них, похоже, – умное расписание. Алгоритмы прогнозируют, сколько нужно продавцов и грузчиков в каждом конкретном магазине в каждый момент времени, и оптимальным образом распределяют смены между имеющимся персоналом. Все загружены на 100%, никто не прохлаждается, никому не платят зря, лишних можно уволить.
После применения всех подходов Legion обещает сэкономить почти полторы тысячи долларов в год на голову сотрудника. На примере Walmart это было бы 3 миллиарда долларов, всего полпроцента выручки, но целая четверть чистой прибыли – неплохой результат для одного внедрения.
В недавнем раунде Legion привлек 50 миллионов долларов инвестиций.
https://legion.co/
#roundb #сша #технология #работа #ai
—
Генеративные нейросети для вашего бизнеса — https://aiacademy.me/bns
Рекорды продуктивности
Нормальное состояние любого таск-трекера – 5-10 задач в статусе блокер у каждого сотрудника. Человек открывает этот список, мучительно на него смотрит и выбирает самую простую или приятную задачу. В итоге люди работают, а клиенты годами не видят в приложении никаких изменений.
Российский #стартапдня Layer обещает решить эту проблему. Центральная идея его таск-трекера – интерфейс основанный на графе mindmap, а не списках или таблицах. Подзадачи вытекают из задач, человек сразу видит, что важно и на чем надо фокусироваться для успеха проекта. Важные задачи начинают делаться, проекты прогрессируют, клиенты довольны.
Надеюсь, все именно так и будет. Пока пользователей у приложения почти нет, по факту стартап запустился сегодня с выходом на Product Hunt.
Давайте его там поддержим, победы наших всегда приятны!
https://www.producthunt.com/posts/layer_brain-inspired_planner
https://layer.cafe/
#россия #работа #насвои #producthunt
Нормальное состояние любого таск-трекера – 5-10 задач в статусе блокер у каждого сотрудника. Человек открывает этот список, мучительно на него смотрит и выбирает самую простую или приятную задачу. В итоге люди работают, а клиенты годами не видят в приложении никаких изменений.
Российский #стартапдня Layer обещает решить эту проблему. Центральная идея его таск-трекера – интерфейс основанный на графе mindmap, а не списках или таблицах. Подзадачи вытекают из задач, человек сразу видит, что важно и на чем надо фокусироваться для успеха проекта. Важные задачи начинают делаться, проекты прогрессируют, клиенты довольны.
Надеюсь, все именно так и будет. Пока пользователей у приложения почти нет, по факту стартап запустился сегодня с выходом на Product Hunt.
Давайте его там поддержим, победы наших всегда приятны!
https://www.producthunt.com/posts/layer_brain-inspired_planner
https://layer.cafe/
#россия #работа #насвои #producthunt
В помощь рекрутеру
Великий Канеман этого не писал, но из его книги это следует напрямую: найм был бы эффективнее, если б все собеседования вплоть до финальных проводили роботы. Стандартные вопросы, объективные оценки – идеал отбора. Но, к сожалению, ни высокое начальство, ни кандидаты на это не согласны, разговаривают с людьми живые HR-ы.
Но роботы могут им помочь. Российский #стартапдня Potis разработал AI-помощника для собеседований. До интервью стартап работает эдаким коучем рекрутера. Наводящими вопросами он вытаскивает и помогает сформулировать критерии принятия решения, а под эти критерии придумывает правильные темы для общения с кандидатом.
После разговора Potis разбирает запись, сравнивает ответы и требования и в итоге советует, кто был той самой звездой, которой следует сделать оффер. Если его слушаться, Канеман был бы доволен. Выбор становится объективным, у робота эмоций нет.
Практика эту теорию пока не проверила. Новый функционал стартап запустил сегодня для выхода на Product Hunt.
Давайте его там поддержим, победы наших всегда приятны!
https://www.producthunt.com/posts/potis-2-0
https://potis.ai/
#producthunt #работа #preseed #сша #россия
Великий Канеман этого не писал, но из его книги это следует напрямую: найм был бы эффективнее, если б все собеседования вплоть до финальных проводили роботы. Стандартные вопросы, объективные оценки – идеал отбора. Но, к сожалению, ни высокое начальство, ни кандидаты на это не согласны, разговаривают с людьми живые HR-ы.
Но роботы могут им помочь. Российский #стартапдня Potis разработал AI-помощника для собеседований. До интервью стартап работает эдаким коучем рекрутера. Наводящими вопросами он вытаскивает и помогает сформулировать критерии принятия решения, а под эти критерии придумывает правильные темы для общения с кандидатом.
После разговора Potis разбирает запись, сравнивает ответы и требования и в итоге советует, кто был той самой звездой, которой следует сделать оффер. Если его слушаться, Канеман был бы доволен. Выбор становится объективным, у робота эмоций нет.
Практика эту теорию пока не проверила. Новый функционал стартап запустил сегодня для выхода на Product Hunt.
Давайте его там поддержим, победы наших всегда приятны!
https://www.producthunt.com/posts/potis-2-0
https://potis.ai/
#producthunt #работа #preseed #сша #россия
Внедрить AI
Руководство большой компании поверило, что генеративный искусственный интеллект может сократить расходы на персонал. Естественный следующий шаг – заказать исследование в стратегическом консалтинге, а кого собственно уволить и на что заменить. А стратегический консалтинг берет и выставляет такой счет, как будто сам ещё AI не внедрил и работает по старинке с дорогими людьми.
Американский #стартапдня Workhelix хочет консультировать об искусственном интеллекте с помощью искусственного интеллекта. Компания загружает в него должностные инструкций всех своих сотрудников, а Умные Алгоритмы выдают рекомендации и предположительную экономию – вот здесь бухглатера акты проверяют, их можно на робота заменить, 6 человек из 40 уволим, миллион долларов за год сэкономим.
Результат работы Workhelix – слайды, а не внедрение. Сам он ничего не программирует, клиент платит не за яму и не за лопату, а исключительно за понимание перспектив, куда стоит копать,
В недавнем раунде стартап привлек 15 миллионов долларов инвестиций.
https://www.workhelix.com/
#ai #технология #rounda #работа #сша
Руководство большой компании поверило, что генеративный искусственный интеллект может сократить расходы на персонал. Естественный следующий шаг – заказать исследование в стратегическом консалтинге, а кого собственно уволить и на что заменить. А стратегический консалтинг берет и выставляет такой счет, как будто сам ещё AI не внедрил и работает по старинке с дорогими людьми.
Американский #стартапдня Workhelix хочет консультировать об искусственном интеллекте с помощью искусственного интеллекта. Компания загружает в него должностные инструкций всех своих сотрудников, а Умные Алгоритмы выдают рекомендации и предположительную экономию – вот здесь бухглатера акты проверяют, их можно на робота заменить, 6 человек из 40 уволим, миллион долларов за год сэкономим.
Результат работы Workhelix – слайды, а не внедрение. Сам он ничего не программирует, клиент платит не за яму и не за лопату, а исключительно за понимание перспектив, куда стоит копать,
В недавнем раунде стартап привлек 15 миллионов долларов инвестиций.
https://www.workhelix.com/
#ai #технология #rounda #работа #сша
Почему вы хотите работать именно в нашей компании?
Headhunter добавил функцию автоотклика. Кандидат настраивает что-то типа “Программист на Python, удаленка, 300 тысяч в месяц” и его резюме автоматически отправляется на все подходящие вакансии. Работодатель при этом видит соответствующую пометку и знает, что человек на самом деле совершенно неразборчив.
Интересно, как это будет работать. Вдвойне интересно, сделают ли такое на Тиндере.
#россия #работа
Headhunter добавил функцию автоотклика. Кандидат настраивает что-то типа “Программист на Python, удаленка, 300 тысяч в месяц” и его резюме автоматически отправляется на все подходящие вакансии. Работодатель при этом видит соответствующую пометку и знает, что человек на самом деле совершенно неразборчив.
Интересно, как это будет работать. Вдвойне интересно, сделают ли такое на Тиндере.
#россия #работа
Эффективность взаимодействия
Миллионы команд хранят файлы в Google Drive или Dropbox, ставят задачи в Trello или Jira, обсуждают графические решения в Figma или Miro, а переписываются в Slack. Проект один, а инструментов много. Потерь на переключение много. Производительность труда низкая.
Иногда у стартаперов возникает идея: “а давайте сделаем одну платформу, которая заменит сразу всё”. Получается у них криво-косо-неудобно, и массы на новый комбайн не переходят. Американский #стартапдня Air тестирует гипотезу, что если хороший универсальный нож нельзя сделать для всех, то его можно сделать для одной профессии.
Их продукт – замена Dropbox, Trello и остальных для креативщиков. По замыслу дизайнеры и их заказчики используют один-единственный SaaS и чтобы хранить баннеры и фотографии, и чтобы их обсуждать, и чтобы задачи друг другу ставить. Всё красиво перевязано, хранится в одном месте и время на копирование ссылок не теряется.
В теории это должно сократить потери на коммуникацию, сотрудники больше занимаются своими прямыми обязанностями и в итоге продукция получается красивее и дешевле. На практике – не знаю. Мне с нескольких кликов интерфейс волшебным не показался, но я и не целевая аудитория, конечно. Сам стартап хвастается 2 тысячи клиентов и 100 тысячами креативов – это очень маленькие числа, тоже не показатель ничего. Но инвесторы в проект верят, недавно Air привлек очередные 35 миллионов долларов инвестиций.
https://air.inc/
#сша #roundb #работа
Миллионы команд хранят файлы в Google Drive или Dropbox, ставят задачи в Trello или Jira, обсуждают графические решения в Figma или Miro, а переписываются в Slack. Проект один, а инструментов много. Потерь на переключение много. Производительность труда низкая.
Иногда у стартаперов возникает идея: “а давайте сделаем одну платформу, которая заменит сразу всё”. Получается у них криво-косо-неудобно, и массы на новый комбайн не переходят. Американский #стартапдня Air тестирует гипотезу, что если хороший универсальный нож нельзя сделать для всех, то его можно сделать для одной профессии.
Их продукт – замена Dropbox, Trello и остальных для креативщиков. По замыслу дизайнеры и их заказчики используют один-единственный SaaS и чтобы хранить баннеры и фотографии, и чтобы их обсуждать, и чтобы задачи друг другу ставить. Всё красиво перевязано, хранится в одном месте и время на копирование ссылок не теряется.
В теории это должно сократить потери на коммуникацию, сотрудники больше занимаются своими прямыми обязанностями и в итоге продукция получается красивее и дешевле. На практике – не знаю. Мне с нескольких кликов интерфейс волшебным не показался, но я и не целевая аудитория, конечно. Сам стартап хвастается 2 тысячи клиентов и 100 тысячами креативов – это очень маленькие числа, тоже не показатель ничего. Но инвесторы в проект верят, недавно Air привлек очередные 35 миллионов долларов инвестиций.
https://air.inc/
#сша #roundb #работа