Открылся центр опережающей профессиональной подготовки
⚡️ В День знаний в Челябинске состоялось открытие регионального центра опережающей профессиональной подготовки в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
На торжественном мероприятии присутствовали Первый заместитель Губернатора Челябинской области Ирина Гехт, заместитель министра образования и науки Челябинской области Виталий Литке, начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов, заместитель руководителя аппарата Челябинского отделения Союза машиностроителей России Алексей Титаев, представители предприятий и учебных заведений.
💬 «Открытие центра — очень важное событие. В регионе идет мощная поддержка системы среднего профессионального образования. Губернатор Челябинской области Алексей Текслер проанонсировал создание 500 бюджетных мест в профессиональных образовательных учреждениях. Ребята будут обучаться за счёт областного бюджет», — отметила в своей вступительной речи Ирина Гехт
Центр опережающей профессиональной подготовки создан как структурное подразделение образовательного комплекса «Смена». Он будет служить площадкой для взаимодействия учебных заведений и работодателей.
💬 «Важно, что наш регион — лидер по выстраиванию взаимодействия между предприятиями и учебными заведениями. У нас есть обучение по управлению беспилотниками, по МIМ-технологиям. Мы смотрим в будущее. Также хочется, чтобы площадка стала центром для образования педагогов», — подчеркнул Виталий Литке.
Владислав Смирнов отметил, что у центра выстроено взаимодействие со службой занятости населения, которая сможет направлять безработных для переобучения.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
⚡️ В День знаний в Челябинске состоялось открытие регионального центра опережающей профессиональной подготовки в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
На торжественном мероприятии присутствовали Первый заместитель Губернатора Челябинской области Ирина Гехт, заместитель министра образования и науки Челябинской области Виталий Литке, начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов, заместитель руководителя аппарата Челябинского отделения Союза машиностроителей России Алексей Титаев, представители предприятий и учебных заведений.
💬 «Открытие центра — очень важное событие. В регионе идет мощная поддержка системы среднего профессионального образования. Губернатор Челябинской области Алексей Текслер проанонсировал создание 500 бюджетных мест в профессиональных образовательных учреждениях. Ребята будут обучаться за счёт областного бюджет», — отметила в своей вступительной речи Ирина Гехт
Центр опережающей профессиональной подготовки создан как структурное подразделение образовательного комплекса «Смена». Он будет служить площадкой для взаимодействия учебных заведений и работодателей.
💬 «Важно, что наш регион — лидер по выстраиванию взаимодействия между предприятиями и учебными заведениями. У нас есть обучение по управлению беспилотниками, по МIМ-технологиям. Мы смотрим в будущее. Также хочется, чтобы площадка стала центром для образования педагогов», — подчеркнул Виталий Литке.
Владислав Смирнов отметил, что у центра выстроено взаимодействие со службой занятости населения, которая сможет направлять безработных для переобучения.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
Инженерные классы Союза машиностроителей России планируют открыть в Челябинских школах
Аппарат Челябинского регионального отделения Союза машиностроителей России провёл рабочее совещание с руководством средней общеобразовательной школы №68 имени Героя России Евгения Родионова г. Челябинска.
⚙️ На совещании стороны обсудили вопрос реализации проекта «Инженерные классы Союза машиностроителей России». Рассмотрена концепция организации таких классов, суть которой состоит в тесной работе школ с машиностроительными предприятиями региона. Для учащихся будут организованы встречи с представителями предприятий для более глубокого погружения в специфику работы, а также понимания перспектив дальнейшего трудоустройства, уровня заработной платы и т.д. Помимо этого школьники смогут определиться, какие дисциплины сдавать для поступления в вуз по востребованным специальностям.
Также для учеников инженерных классов запланировано ведение проектной деятельности на базе ЮУрГУ (входит в Союз машиностроителей России), где учащиеся под руководством преподавателей вуза смогут реализовывать практические проекты, конструировать изделия.
⚡️ Для всех учащихся школы планируется проведение информационных уроков, на которых детям будут рассказывать о предприятиях области, специальностях, которые востребованы на них сейчас и будут востребованы в ближайшем будущем, чтобы ученики старших классов могли сделать выбор в пользу перспективного направления.
Проект «Инженерные классы Союза машиностроителей России» будет реализован в нескольких школах Челябинска, список предприятий-партнёров по данном проекту формируется.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
Аппарат Челябинского регионального отделения Союза машиностроителей России провёл рабочее совещание с руководством средней общеобразовательной школы №68 имени Героя России Евгения Родионова г. Челябинска.
⚙️ На совещании стороны обсудили вопрос реализации проекта «Инженерные классы Союза машиностроителей России». Рассмотрена концепция организации таких классов, суть которой состоит в тесной работе школ с машиностроительными предприятиями региона. Для учащихся будут организованы встречи с представителями предприятий для более глубокого погружения в специфику работы, а также понимания перспектив дальнейшего трудоустройства, уровня заработной платы и т.д. Помимо этого школьники смогут определиться, какие дисциплины сдавать для поступления в вуз по востребованным специальностям.
Также для учеников инженерных классов запланировано ведение проектной деятельности на базе ЮУрГУ (входит в Союз машиностроителей России), где учащиеся под руководством преподавателей вуза смогут реализовывать практические проекты, конструировать изделия.
⚡️ Для всех учащихся школы планируется проведение информационных уроков, на которых детям будут рассказывать о предприятиях области, специальностях, которые востребованы на них сейчас и будут востребованы в ближайшем будущем, чтобы ученики старших классов могли сделать выбор в пользу перспективного направления.
Проект «Инженерные классы Союза машиностроителей России» будет реализован в нескольких школах Челябинска, список предприятий-партнёров по данном проекту формируется.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
Кадры решают всё
Этой актуальной теме было посвящено совещание-семинар, состоявшееся в стенах аппарата Челябинского регионального отделения Союза машиностроителей России. Главным докладчиком по теме выступил начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов.
⚡️ Стопроцентная явка руководителей кадровых служб предприятий, входящих в состав Союза машиностроителей России, подтвердила востребованность мероприятия.
Присутствующие поделились опытом решения кадрового вопроса на предприятиях, рассказали, как они реализуют программу наставничества и обучения молодых кадров. Большинство предприятий принимают участие в программе «Профессионалитет» в своих городах, имеют собственные обучающие центры.
Директор по персоналу Автозавода «УРАЛ» Ольга Филоненко рассказала, что для удобства и комфорта сотрудников на предприятии построено несколько хостелов, курсируют автобусы между Миассом и Златоустом, работает многофункциональный Центр по трудоустройству.
Владислав Смирнов поблагодарил руководителей кадровых служб предприятий за большую вовлеченность в решение кадрового вопроса на заводах и предложил работать в тесной связке с ведомством.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
Этой актуальной теме было посвящено совещание-семинар, состоявшееся в стенах аппарата Челябинского регионального отделения Союза машиностроителей России. Главным докладчиком по теме выступил начальник Главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов.
⚡️ Стопроцентная явка руководителей кадровых служб предприятий, входящих в состав Союза машиностроителей России, подтвердила востребованность мероприятия.
Присутствующие поделились опытом решения кадрового вопроса на предприятиях, рассказали, как они реализуют программу наставничества и обучения молодых кадров. Большинство предприятий принимают участие в программе «Профессионалитет» в своих городах, имеют собственные обучающие центры.
Директор по персоналу Автозавода «УРАЛ» Ольга Филоненко рассказала, что для удобства и комфорта сотрудников на предприятии построено несколько хостелов, курсируют автобусы между Миассом и Златоустом, работает многофункциональный Центр по трудоустройству.
Владислав Смирнов поблагодарил руководителей кадровых служб предприятий за большую вовлеченность в решение кадрового вопроса на заводах и предложил работать в тесной связке с ведомством.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
Кадровый вопрос в ОПК обсудили на совещании в Усть-Катаве
Аппарат ЧРО «СоюзМаш России» принял участие в совещании по вопросу подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса Челябинской области.
На мероприятии присутствовали заместитель Министра образования и науки Челябинской области Виталий Литке, первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения региона Александр Шегуров, Глава Усть-Катавского городского округа Сергей Семков, представители регионального Минпрома и ФРП, директора учебных заведений и руководители промышленных предприятий горно-заводского кластера Челябинской области.
🎙 С приветственным словом к присутствующим по видеоконференцсвязи обратился заместитель Губернатора Челябинской области Иван Куцевляк.
💬 Председательствующий на совещании Виталий Литке отметил: «Для эффективного выполнения гособоронзаказа предприятиям необходимо работать на перспективу и взаимодействовать с учебными заведениями для возможности подбора кадров уже на этапе их обучения. В том числе, можно трудоустраивать студентов ссузов на последних курсах обучения, когда они уже могут трудиться по возрасту. Таким образом, к моменту окончания обучения молодые специалисты смогут быстрее включиться в полноценный рабочий процесс».
Стоит отметить, что совещание проходило в рамках поручения губернатора Челябинской области Алексея Текслера для выявления потребности предприятий ОПК в кадрах и согласования действий по реализации кадровой политики. В ходе встречи руководители предприятий рассказали о своих потребностях в персонале в данный момент и в перспективе. Участники обсудили, какие инструменты могут использовать предприятия для решения кадровых вопросов, как в долгосрочной, так и в краткосрочной перспективе. Одно из решений – это трудоустройство учащихся средних профессиональных учреждений на предприятия с целью ускоренного введения их в производственную практику.
Руководитель аппарата Челябинского регионального отделения Союза машиностроителей России Сергей Кашигин рекомендовал присутствующим на совещании руководителям предприятий для эффективного выполнения гособоронзаказа не только работать с привлечением кадров на своё предприятие, но и войти в программу по повышению производительности труда от регионального ФРП.
💬 «Челябинское отделение СоюзМаш также активно занимается профориентационной работой и в будущем году готовит масштабный проект по ранней профориентации школьников. В него войдут предприятия Союза машиностроителей, заинтересованные в удержании кадров», – рассказал Сергей Кашигин.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
Аппарат ЧРО «СоюзМаш России» принял участие в совещании по вопросу подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса Челябинской области.
На мероприятии присутствовали заместитель Министра образования и науки Челябинской области Виталий Литке, первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения региона Александр Шегуров, Глава Усть-Катавского городского округа Сергей Семков, представители регионального Минпрома и ФРП, директора учебных заведений и руководители промышленных предприятий горно-заводского кластера Челябинской области.
🎙 С приветственным словом к присутствующим по видеоконференцсвязи обратился заместитель Губернатора Челябинской области Иван Куцевляк.
💬 Председательствующий на совещании Виталий Литке отметил: «Для эффективного выполнения гособоронзаказа предприятиям необходимо работать на перспективу и взаимодействовать с учебными заведениями для возможности подбора кадров уже на этапе их обучения. В том числе, можно трудоустраивать студентов ссузов на последних курсах обучения, когда они уже могут трудиться по возрасту. Таким образом, к моменту окончания обучения молодые специалисты смогут быстрее включиться в полноценный рабочий процесс».
Стоит отметить, что совещание проходило в рамках поручения губернатора Челябинской области Алексея Текслера для выявления потребности предприятий ОПК в кадрах и согласования действий по реализации кадровой политики. В ходе встречи руководители предприятий рассказали о своих потребностях в персонале в данный момент и в перспективе. Участники обсудили, какие инструменты могут использовать предприятия для решения кадровых вопросов, как в долгосрочной, так и в краткосрочной перспективе. Одно из решений – это трудоустройство учащихся средних профессиональных учреждений на предприятия с целью ускоренного введения их в производственную практику.
Руководитель аппарата Челябинского регионального отделения Союза машиностроителей России Сергей Кашигин рекомендовал присутствующим на совещании руководителям предприятий для эффективного выполнения гособоронзаказа не только работать с привлечением кадров на своё предприятие, но и войти в программу по повышению производительности труда от регионального ФРП.
💬 «Челябинское отделение СоюзМаш также активно занимается профориентационной работой и в будущем году готовит масштабный проект по ранней профориентации школьников. В него войдут предприятия Союза машиностроителей, заинтересованные в удержании кадров», – рассказал Сергей Кашигин.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
На форуме в Екатеринбурге обсудили решение кадрового вопроса в машиностроении
Аппарат Челябинского регионального отделения СоюзМаш России принял участие в XVI научно-промышленном Форуме «Техническое перевооружение машиностроительных предприятий России», организованном Союзом оборонных предприятий г. Екатеринбурга и Свердловским региональным отделением Союза машиностроителей России. Основная тема форума – обеспечение национального технологического суверенитета.
⚡️ В открытии форума приняли участие полномочный представитель Президента России в УрФО Владимир Якушев, исполняющий обязанности Губернатора Свердловской области Алексей Шмыков, Генеральный директор Машиностроительного завода им. М. И. Калинина, Председатель Свердловского РО СоюзМаш России Николай Клейн и другие высокопоставленные гости.
На основной секции форума «Новые кадры ОПК и машиностроения» с докладом выступил Владимир Якушев, который подчеркнул важность решения кадрового вопроса в тесном взаимодействии предприятий с учебными заведениями. При этом аппарат полномочного представителя Президента России в УрФО также готов подключиться для решения узких проблем кадрового вопроса. На секции по ВКС приняли участие замминистра образования России, представитель Минпромторга России и другие спикеры. Основная тема выступлений – механизмы подготовки и удержания кадров на предприятиях, в том числе тонкости целевых наборов студентов.
❗️ Владимир Якушев отметил, что для качественного решения кадрового вопроса необходимо тесное взаимодействие с общественными объединениями, такими как Союз машиностроителей России, так как Союз объединяет предприятия ОПК и машиностроения.
Форум проводился при поддержке Правительства Свердловской области, Уральского отделения Российской академии наук, Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н.Ельцина, Совета главных конструкторов Свердловской области, Администрации Екатеринбурга.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
Аппарат Челябинского регионального отделения СоюзМаш России принял участие в XVI научно-промышленном Форуме «Техническое перевооружение машиностроительных предприятий России», организованном Союзом оборонных предприятий г. Екатеринбурга и Свердловским региональным отделением Союза машиностроителей России. Основная тема форума – обеспечение национального технологического суверенитета.
⚡️ В открытии форума приняли участие полномочный представитель Президента России в УрФО Владимир Якушев, исполняющий обязанности Губернатора Свердловской области Алексей Шмыков, Генеральный директор Машиностроительного завода им. М. И. Калинина, Председатель Свердловского РО СоюзМаш России Николай Клейн и другие высокопоставленные гости.
На основной секции форума «Новые кадры ОПК и машиностроения» с докладом выступил Владимир Якушев, который подчеркнул важность решения кадрового вопроса в тесном взаимодействии предприятий с учебными заведениями. При этом аппарат полномочного представителя Президента России в УрФО также готов подключиться для решения узких проблем кадрового вопроса. На секции по ВКС приняли участие замминистра образования России, представитель Минпромторга России и другие спикеры. Основная тема выступлений – механизмы подготовки и удержания кадров на предприятиях, в том числе тонкости целевых наборов студентов.
❗️ Владимир Якушев отметил, что для качественного решения кадрового вопроса необходимо тесное взаимодействие с общественными объединениями, такими как Союз машиностроителей России, так как Союз объединяет предприятия ОПК и машиностроения.
Форум проводился при поддержке Правительства Свердловской области, Уральского отделения Российской академии наук, Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н.Ельцина, Совета главных конструкторов Свердловской области, Администрации Екатеринбурга.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
В Миассе состоялось совещание по вопросам подготовки кадров для предприятий ОПК
В стенах Администрации Миасского городского округа прошло совещании по вопросу подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса Челябинской области. Мероприятие реализуется в рамках поручения Губернатора Челябинской области Алексея Текслера для выявления потребности предприятий ОПК в кадрах и согласования действий по реализации кадровой политики.
На совещании присутствовали исполняющий обязанности главы Минпрома Михаил Кнауб, начальник Главного управления по труду и занятости населения региона Владислав Смирнов, Глава Миасского городского округа Егор Ковальчук, федеральный инспектор по Челябинской области Владимир Шишков, представители учебных заведений и промышленных предприятий МГО.
В ходе встречи представители предприятий обозначили потребности в персонале в данный момент и в перспективе. Участники обсудили, какие инструменты могут использовать предприятия для решения кадровых вопросов.
Владислав Смирнов рассказал присутствующим, на какую поддержку от Главного управления по труду и занятости населения, в том числе финансовую, могут рассчитывать предприятия региона.
💬 «За время работы нового состава Челябинского регионального отделения Союза машиностроителей России у нас уже накопился определённый опыт и рекомендации по решению кадрового вопроса на предприятиях. Предлагаю присутствующим, при необходимости, в частном порядке обращаться в СоюзМаш для получения консультаций», – обратился к присутствующим руководитель аппарата ЧРО «СоюзМаш России» Сергей Кашигин.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
В стенах Администрации Миасского городского округа прошло совещании по вопросу подготовки кадров для предприятий оборонно-промышленного комплекса Челябинской области. Мероприятие реализуется в рамках поручения Губернатора Челябинской области Алексея Текслера для выявления потребности предприятий ОПК в кадрах и согласования действий по реализации кадровой политики.
На совещании присутствовали исполняющий обязанности главы Минпрома Михаил Кнауб, начальник Главного управления по труду и занятости населения региона Владислав Смирнов, Глава Миасского городского округа Егор Ковальчук, федеральный инспектор по Челябинской области Владимир Шишков, представители учебных заведений и промышленных предприятий МГО.
В ходе встречи представители предприятий обозначили потребности в персонале в данный момент и в перспективе. Участники обсудили, какие инструменты могут использовать предприятия для решения кадровых вопросов.
Владислав Смирнов рассказал присутствующим, на какую поддержку от Главного управления по труду и занятости населения, в том числе финансовую, могут рассчитывать предприятия региона.
💬 «За время работы нового состава Челябинского регионального отделения Союза машиностроителей России у нас уже накопился определённый опыт и рекомендации по решению кадрового вопроса на предприятиях. Предлагаю присутствующим, при необходимости, в частном порядке обращаться в СоюзМаш для получения консультаций», – обратился к присутствующим руководитель аппарата ЧРО «СоюзМаш России» Сергей Кашигин.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
30 предприятий области приняли участие в совещаниях по кадровым вопросам в ОПК
В Каслях состоялось пятое, заключительное, совещание по вопросу обеспечения и подготовки кадров предприятий оборонно-промышленного комплекса Челябинской области.
С вступительным словом по видеоконференцсвязи к присутствующим обратился заместитель Губернатора Челябинской области Иван Куцевляк, который подчеркнул важность проводимых встреч и значимость решения кадрового вопроса для бесперебойной работы предприятий ОПК в регионе.
На совещании присутствовали исполняющий обязанности главы регионального Минпрома Михаил Кнауб, заместитель Министра образования и науки Челябинской области Виталий Литке, начальник Главного управления по труду и занятости населения региона Владислав Смирнов, федеральный инспектор по Челябинской области Владимир Шишков, заместитель Главы Каслинского муниципального района Евгения Ветрова, аппарат Челябинского регионального отделения Союза машиностроителей России, представители учебных заведений и промышленных предприятий области.
🎤 О текущей ситуации на предприятиях и прогнозируемой потребности в кадрах рассказали представители предприятий, входящих в Союз машиностроителей России: ФГУП «ПО «Маяк», АО «Радий», а также АО «Радиозавод», АО «Уралэлемент», ФГУП «РФЯЦ-ВНИИТФ им. академика Е.И. Забабахина».
Михаил Кнауб пояснил, что в этом году на встречах присутствовало большинство предприятий ОПК, у которых имеется потребность в кадрах. В 2024 году такие совещания будут проходить точечно, только в тех организациях, где имеются наибольшие сложности по кадровому вопросу. По оценкам регионального Минпрома, это не более 10 заводов Челябинской области.
❗️ Участники совещания остались довольны итогом встречи, узкие вопросы предприятий будут решаться в частном порядке с региональными ведомствами.
👉 Подробности по ссылке.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
В Каслях состоялось пятое, заключительное, совещание по вопросу обеспечения и подготовки кадров предприятий оборонно-промышленного комплекса Челябинской области.
С вступительным словом по видеоконференцсвязи к присутствующим обратился заместитель Губернатора Челябинской области Иван Куцевляк, который подчеркнул важность проводимых встреч и значимость решения кадрового вопроса для бесперебойной работы предприятий ОПК в регионе.
На совещании присутствовали исполняющий обязанности главы регионального Минпрома Михаил Кнауб, заместитель Министра образования и науки Челябинской области Виталий Литке, начальник Главного управления по труду и занятости населения региона Владислав Смирнов, федеральный инспектор по Челябинской области Владимир Шишков, заместитель Главы Каслинского муниципального района Евгения Ветрова, аппарат Челябинского регионального отделения Союза машиностроителей России, представители учебных заведений и промышленных предприятий области.
🎤 О текущей ситуации на предприятиях и прогнозируемой потребности в кадрах рассказали представители предприятий, входящих в Союз машиностроителей России: ФГУП «ПО «Маяк», АО «Радий», а также АО «Радиозавод», АО «Уралэлемент», ФГУП «РФЯЦ-ВНИИТФ им. академика Е.И. Забабахина».
Михаил Кнауб пояснил, что в этом году на встречах присутствовало большинство предприятий ОПК, у которых имеется потребность в кадрах. В 2024 году такие совещания будут проходить точечно, только в тех организациях, где имеются наибольшие сложности по кадровому вопросу. По оценкам регионального Минпрома, это не более 10 заводов Челябинской области.
❗️ Участники совещания остались довольны итогом встречи, узкие вопросы предприятий будут решаться в частном порядке с региональными ведомствами.
👉 Подробности по ссылке.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
Трёхстороннее совещание состоялось в Уральском филиале Финуниверситета
Своё видение решения кадрового вопроса предложили представители Уральского филиала Финуниверситета на встрече с аппаратом ЧРО «СоюзМаш России», заместителем Главы Калининского района г. Челябинска Ириной Лось и Первым заместителем начальника Главного управления по труду и занятости населения Александром Шегуровым.
👨🏻🎓 Открывая совещание, директор Уральского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации Ирина Кравченко рассказала об этапах становление университета и возможностях образовательного учреждения в переподготовке сотрудников.
⚙️ Руководитель аппарата Челябинского регионального отделения Союза машиностроителей России Сергей Кашигин отметил, что на предприятиях увеличился спрос на сотрудников рабочих и инженерных специальностей. Решением этого вопроса плотно занимаются на всех уровнях. «Один из ключевых моментов решения вопроса – это плотное взаимодействие с учебными заведениями. Только в постоянном контакте с вузами и ссузами предприятия смогут заложить базу будущих кадров промышленности», – подчеркнул Сергей Кашигин.
Александр Шегуров рассказал, как обстоит ситуация с обучение и переобучением кадров и на какие программы могут рассчитывать предприятия. «Реализуется программа наставничества на предприятиях, 303 наставника уже получили доплаты. Также организации могут получить субсидии за трудоустройство инвалидов и граждан освободившихся из мест лишения свободы», – прокомментировал Алекссандр Шегуров.
Ирина Лось поделилась с присутствующими информацией о кадровой ситуации, сложившейся на предприятиях Калининского района: «У нас сформирован Совет директоров предприятий Калининского района, в который входит более 35 руководителей. Совместно мы ищем пути решения вопросов, которые касаются всех».
❗️ В ходе совещания стороны определили дальнейший вектор развития отношений и наметили совместные шаги для решения кадрового вопроса на предприятиях.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
Своё видение решения кадрового вопроса предложили представители Уральского филиала Финуниверситета на встрече с аппаратом ЧРО «СоюзМаш России», заместителем Главы Калининского района г. Челябинска Ириной Лось и Первым заместителем начальника Главного управления по труду и занятости населения Александром Шегуровым.
👨🏻🎓 Открывая совещание, директор Уральского филиала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации Ирина Кравченко рассказала об этапах становление университета и возможностях образовательного учреждения в переподготовке сотрудников.
⚙️ Руководитель аппарата Челябинского регионального отделения Союза машиностроителей России Сергей Кашигин отметил, что на предприятиях увеличился спрос на сотрудников рабочих и инженерных специальностей. Решением этого вопроса плотно занимаются на всех уровнях. «Один из ключевых моментов решения вопроса – это плотное взаимодействие с учебными заведениями. Только в постоянном контакте с вузами и ссузами предприятия смогут заложить базу будущих кадров промышленности», – подчеркнул Сергей Кашигин.
Александр Шегуров рассказал, как обстоит ситуация с обучение и переобучением кадров и на какие программы могут рассчитывать предприятия. «Реализуется программа наставничества на предприятиях, 303 наставника уже получили доплаты. Также организации могут получить субсидии за трудоустройство инвалидов и граждан освободившихся из мест лишения свободы», – прокомментировал Алекссандр Шегуров.
Ирина Лось поделилась с присутствующими информацией о кадровой ситуации, сложившейся на предприятиях Калининского района: «У нас сформирован Совет директоров предприятий Калининского района, в который входит более 35 руководителей. Совместно мы ищем пути решения вопросов, которые касаются всех».
❗️ В ходе совещания стороны определили дальнейший вектор развития отношений и наметили совместные шаги для решения кадрового вопроса на предприятиях.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
Кадровая политика АЗ «УРАЛ» получила признание в Москве
В рамках работы Международной выставки-форума «Россия» состоялся Форум национальных достижений, темой которого стала кадровая политика для современного рынка труда.
❗️ Начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов отметил, что сотрудники Автомобильного завода «УРАЛ» (входит в Союз машиностроителей России) достойно представили предприятие. В итоге стенд Челябинской области был отмечен организаторами и получил высокую оценку участников и гостей выставки.
Владислав Смирнов выразил благодарность директору по персоналу АЗ «УРАЛ» Ольге Филоненко и начальнику отдела обучения и развития персонала Екатерине Колосковой, отметив их высокий профессионализм.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
В рамках работы Международной выставки-форума «Россия» состоялся Форум национальных достижений, темой которого стала кадровая политика для современного рынка труда.
❗️ Начальник главного управления по труду и занятости населения Челябинской области Владислав Смирнов отметил, что сотрудники Автомобильного завода «УРАЛ» (входит в Союз машиностроителей России) достойно представили предприятие. В итоге стенд Челябинской области был отмечен организаторами и получил высокую оценку участников и гостей выставки.
Владислав Смирнов выразил благодарность директору по персоналу АЗ «УРАЛ» Ольге Филоненко и начальнику отдела обучения и развития персонала Екатерине Колосковой, отметив их высокий профессионализм.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
Предприятия Союза машиностроителей России представили вакансии на Всероссийской ярмарке
В минувшую пятницу в Челябинске состоялся региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». 69 работодателей региона представили более 9 тысяч вакансий. На площадке Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) разместились 30 ведущих организаций, в том числе предприятия, входящие в Союз машиностроителей России.
Первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения региона Александр Шегуров отметил, что наибольший кадровый спрос в Челябинской области наблюдается в производстве – только в столице Южного Урала насчитывается порядка 19 тысяч вакансий.
На ярмарке собралось несколько сотен выпускников техникумов и вузов, некоторые из них заканчивают обучение только в следующем году, но уже сейчас заинтересованы в сотрудничестве с работодателем. На предприятиях оборонного комплекса средний уровень зарплаты производственного персонала составляет 90 тысяч рублей и выше.
💬 «Основная потребность на «ЧТЗ-Уралтрак» в производственном персонале: широко востребованы рабочие направления — операторы станков с ЧПУ, токари, фрезеровщики, станочники широкого профиля. Наше преимущество в том, что на дефицитные специальности мы обучаем на заводе с нуля», — рассказала начальник отдела обучения персонала «ЧТЗ-Уралтрак» Виктория Барсукова.
ЦОПП совместно с промышленными предприятиями организовали тренинг «Инвестиции в будущее» с элементами проектной деятельности и профориентационную акцию «Интерактивная зона» для школьников и студентов.
💬 «Площадка для проведения ярмарки выбрана удачно: в ЦОПП хватило места, как для презентации предприятий, так и для интерактивного общения. Хочу особо отметить, что организаторы позаботились и об удобстве иногородних работодателей – они могли пообщаться с потенциальными сотрудниками по видеоконференцсвязи», – подчеркнул руководитель аппарата Челябинского РО СоюзМаш России Сергей Кашигин.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
В минувшую пятницу в Челябинске состоялся региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». 69 работодателей региона представили более 9 тысяч вакансий. На площадке Центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) разместились 30 ведущих организаций, в том числе предприятия, входящие в Союз машиностроителей России.
Первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения региона Александр Шегуров отметил, что наибольший кадровый спрос в Челябинской области наблюдается в производстве – только в столице Южного Урала насчитывается порядка 19 тысяч вакансий.
На ярмарке собралось несколько сотен выпускников техникумов и вузов, некоторые из них заканчивают обучение только в следующем году, но уже сейчас заинтересованы в сотрудничестве с работодателем. На предприятиях оборонного комплекса средний уровень зарплаты производственного персонала составляет 90 тысяч рублей и выше.
💬 «Основная потребность на «ЧТЗ-Уралтрак» в производственном персонале: широко востребованы рабочие направления — операторы станков с ЧПУ, токари, фрезеровщики, станочники широкого профиля. Наше преимущество в том, что на дефицитные специальности мы обучаем на заводе с нуля», — рассказала начальник отдела обучения персонала «ЧТЗ-Уралтрак» Виктория Барсукова.
ЦОПП совместно с промышленными предприятиями организовали тренинг «Инвестиции в будущее» с элементами проектной деятельности и профориентационную акцию «Интерактивная зона» для школьников и студентов.
💬 «Площадка для проведения ярмарки выбрана удачно: в ЦОПП хватило места, как для презентации предприятий, так и для интерактивного общения. Хочу особо отметить, что организаторы позаботились и об удобстве иногородних работодателей – они могли пообщаться с потенциальными сотрудниками по видеоконференцсвязи», – подчеркнул руководитель аппарата Челябинского РО СоюзМаш России Сергей Кашигин.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
Подведены итоги ярмарки трудоустройства
В ЦОПП Челябинской области состоялась Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», в которой приняли участие 69 работодателей региона, в том числе предприятия, входящие в Союз машиностроителей России.
Посетители ярмарки получили возможность:
✔️лично и в онлайн режиме пройти собеседование сразу с несколькими работодателями Челябинской области;
✔️узнать о вакантных местах, возможности обучения и стажировки, перспективах карьеры и других социальных программах крупнейших предприятий региона;
✔️оценить спрос на конкретные специальности и построить карьерную траекторию вместе с карьерным консультантом;
✔️проконсультироваться по вопросам профобучения и записаться на бесплатные курсы.
➡️ Подробности в видеосюжете.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
В ЦОПП Челябинской области состоялась Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей», в которой приняли участие 69 работодателей региона, в том числе предприятия, входящие в Союз машиностроителей России.
Посетители ярмарки получили возможность:
✔️лично и в онлайн режиме пройти собеседование сразу с несколькими работодателями Челябинской области;
✔️узнать о вакантных местах, возможности обучения и стажировки, перспективах карьеры и других социальных программах крупнейших предприятий региона;
✔️оценить спрос на конкретные специальности и построить карьерную траекторию вместе с карьерным консультантом;
✔️проконсультироваться по вопросам профобучения и записаться на бесплатные курсы.
➡️ Подробности в видеосюжете.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
VK Видео
Ярмарка вакансий в ЦОПП г. Челябинска 12.04.2024
Watch Ярмарка вакансий в ЦОПП г. Челябинска 12.04.2024 3 min 29 s from 15 April 2024 online in HD for free in the VK catalog without signing up! Views: 2. Likes: 1.
Трёхстороннее заседание состоялось в Челябинском СоюзМаш
⚙️ Сегодня в офисе Челябинского отделения Союза машиностроителей России прошло заседание объединения, Комитета по промышленности Челябинского РО «ОПОРЫ РОССИИ» и Союза работодателей города Челябинска. Встреча состоялась в продолжение работы, которая началась после подписания трёхстороннего соглашения в сфере труда.
Напомним, 29 мая текущего года на заседании Челябинской городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было заключено соглашение между Ассоциацией организаций городских профсоюзов, Территориальным объединением работодателей «Союз работодателей города Челябинск» и Администрацией города Челябинска.
Руководитель аппарата Челябинского отделения СоюзМаш России Сергей Кашигин в приветственном слове акцентировал внимание присутствующих на том, что с кадровым голодом сталкиваются, как крупные работодатели из числа предприятий, входящих в объединение, так и предприниматели, входящие в «ОПОРУ РОССИИ».
💬 «Как перспективный вариант, предлагаю рассмотреть более плотное сотрудничество с обучающими центрами, так как не все работодатели могут позволить себе содержать собственные. Таким образом, совместные усилия могут принести хороший результат всем заинтересованным лицам», – отметил Сергей Кашигин.
Председатель комитета по промышленности «ОПОРЫ РОССИИ», сомодератор встречи Павел Золотов поделился опытом решения кадрового вопроса в рамках комитета и собственным видением реализации кадровой политики на предприятиях.
❗️ Участники совещания предложили различные варианты выхода из кадрового кризиса, а также договорились обобщить все предложения в едином документе, который ляжет в основу реализации стратегии.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
⚙️ Сегодня в офисе Челябинского отделения Союза машиностроителей России прошло заседание объединения, Комитета по промышленности Челябинского РО «ОПОРЫ РОССИИ» и Союза работодателей города Челябинска. Встреча состоялась в продолжение работы, которая началась после подписания трёхстороннего соглашения в сфере труда.
Напомним, 29 мая текущего года на заседании Челябинской городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений было заключено соглашение между Ассоциацией организаций городских профсоюзов, Территориальным объединением работодателей «Союз работодателей города Челябинск» и Администрацией города Челябинска.
Руководитель аппарата Челябинского отделения СоюзМаш России Сергей Кашигин в приветственном слове акцентировал внимание присутствующих на том, что с кадровым голодом сталкиваются, как крупные работодатели из числа предприятий, входящих в объединение, так и предприниматели, входящие в «ОПОРУ РОССИИ».
💬 «Как перспективный вариант, предлагаю рассмотреть более плотное сотрудничество с обучающими центрами, так как не все работодатели могут позволить себе содержать собственные. Таким образом, совместные усилия могут принести хороший результат всем заинтересованным лицам», – отметил Сергей Кашигин.
Председатель комитета по промышленности «ОПОРЫ РОССИИ», сомодератор встречи Павел Золотов поделился опытом решения кадрового вопроса в рамках комитета и собственным видением реализации кадровой политики на предприятиях.
❗️ Участники совещания предложили различные варианты выхода из кадрового кризиса, а также договорились обобщить все предложения в едином документе, который ляжет в основу реализации стратегии.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
ЛД помогает готовить кадры
🏭 В ЛД (входит в Союз машиностроителей России) верят в промышленный и интеллектуальный потенциал страны. Все заводы Группы компаний ЛД построены в России руками единомышленников, в инженерных отделах ЛД работают челябинские специалисты, создавая надёжную отечественную арматуру.
На предприятии понимают, что развитие отрасли арматуростроения зависит от подготовки грамотных кадров, которые через несколько лет придут на работу. Практику на заводах проходят студенты МГТУ им. Баумана, многие учащиеся челябинских колледжей и вузов начинают свой трудовой путь на заводах ЛД.
📚 Начало нового учебного года для первокурсников ЮУрГТК началось с урока об истории арматуростроения, который разработал сотрудник отдела рекламы Рушан Гатиятуллин. В течение сорока пяти минут учащиеся совершили экскурс в историю от палеолита до наших дней. Узнали, кем и когда были построены первые трубопроводы, кто создал первый в истории вендинговый автомат и как выглядели первые краны. Отвечая на вопросы, учащиеся получали полезные подарки, а в конце занятия каждый смог своими руками собрать латунный шаровой кран.
❗️ Урок прошел в аудитории отремонтированной и оснащённой на средства ЛД.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос
🏭 В ЛД (входит в Союз машиностроителей России) верят в промышленный и интеллектуальный потенциал страны. Все заводы Группы компаний ЛД построены в России руками единомышленников, в инженерных отделах ЛД работают челябинские специалисты, создавая надёжную отечественную арматуру.
На предприятии понимают, что развитие отрасли арматуростроения зависит от подготовки грамотных кадров, которые через несколько лет придут на работу. Практику на заводах проходят студенты МГТУ им. Баумана, многие учащиеся челябинских колледжей и вузов начинают свой трудовой путь на заводах ЛД.
📚 Начало нового учебного года для первокурсников ЮУрГТК началось с урока об истории арматуростроения, который разработал сотрудник отдела рекламы Рушан Гатиятуллин. В течение сорока пяти минут учащиеся совершили экскурс в историю от палеолита до наших дней. Узнали, кем и когда были построены первые трубопроводы, кто создал первый в истории вендинговый автомат и как выглядели первые краны. Отвечая на вопросы, учащиеся получали полезные подарки, а в конце занятия каждый смог своими руками собрать латунный шаровой кран.
❗️ Урок прошел в аудитории отремонтированной и оснащённой на средства ЛД.
#СоюзМаш
#СоюзМашЧелябинск
#КадровыйВопрос