🌍 АКТУАЛЬНАЯ СТАТЬЯ 🌍

💼 ГАРАНТИЙНЫЙ (ОБЕСПЕЧИТЕЛЬНЫЙ) ВЕКСЕЛЬ В ТУРЦИИ: ПРАКТИКА И ОФОРМЛЕНИЕ

📜 КОРОТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ: Статья подробно рассматривает понятие и применение гарантийного (обеспечительного) векселя в Турции. Гарантийный вексель используется для обеспечения исполнения обязательств по договору, предоставляя дополнительную защиту кредитору. В отличие от обычного векселя, гарантийный вексель не содержит безусловного обязательства уплаты суммы, а его исполнение зависит от выполнения определенных условий договора. Статья анализирует юридические особенности таких векселей, их отличие от стандартных векселей, а также практические аспекты их оформления и использования в коммерческих отношениях.

📊 ВЫВОДЫ:

🛡 Гарантийный вексель служит инструментом обеспечения исполнения договорных обязательств.
⚖️ Отличается от обычного векселя условным характером обязательства.
📝 Правильное оформление гарантийного векселя критично для его юридической силы.
🤝 Использование таких векселей повышает доверие между сторонами в коммерческих сделках.
📚 Знание особенностей гарантийных векселей важно для эффективного управления рисками в бизнесе.
📚 ДЛЯ КОГО ПОЛЕЗНО ПРОЧИТАТЬ ЭТУ СТАТЬЮ:
Статья будет полезна предпринимателям, юристам и финансовым специалистам, работающим в Турции или планирующим вести бизнес в этой стране. Она предоставит ценную информацию о применении гарантийных векселей, их юридических особенностях и практических аспектах использования. Кроме того, материал будет интересен исследователям и студентам, изучающим коммерческое право и финансовые инструменты в турецком контексте.

📢 СОЗДАНИЕ ФЕЙКОВОГО АККАУНТА ТЕПЕРЬ ГРОЗИТ РЕАЛЬНЫМ ТЮРЕМНЫМ СРОКОМ!
Верховный суд Турции (Яргытай) утвердил приговор: 2 года и 1 месяц тюрьмы за использование чужих данных в соцсетях.
💬 ЧТО ПРОИЗОШЛО?
В Анталье мужчина создал фейковый аккаунт в Facebook, используя чужие фото, имя, фамилию и номер телефона.
Пострадавший обнаружил подделку и подал жалобу в прокуратуру.
⚖️ КАКОЕ НАКАЗАНИЕ ПОЛУЧИЛ НАРУШИТЕЛЬ?
📌 Дело рассматривал Суд Аланьи, но из-за отказа потерпевшего от жалобы суд прекратил разбирательство.
📌 Апелляционный суд Антальи отменил это решение и назначил 2 года и 1 месяц лишения свободы.
📌 Верховный суд Турции подтвердил приговор, посчитав наказание справедливым.
🚨 ЧТО ЭТО ЗНАЧИТ ДЛЯ ВСЕХ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ СОЦСЕТЕЙ?
✅ Создание аккаунта с чужими данными – уголовное преступление.
✅ Даже если вы не собирались причинять вред, наказание может быть серьезным.
✅ Отказ потерпевшего от претензий не всегда спасает от тюрьмы – дело может рассматриваться в суде.
🔎 ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ НА ВАШЕ ИМЯ СОЗДАЛИ ФЕЙКОВЫЙ АККАУНТ?
📌 Сразу подайте жалобу в прокуратуру – это уголовное преступление.
📌 Сообщите в соцсеть и потребуйте удалить аккаунт.
📌 Можно обратиться в Управление по защите персональных данных.
⚠️ Будьте осторожны! Использование чужих данных без разрешения – это серьезное нарушение закона.
📢 Расскажите друзьям! Мошенничество в соцсетях теперь карается реальным сроком. 🚨

🌍 АКТУАЛЬНАЯ СТАТЬЯ 🌍

💳 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЧУЖИХ СЧЕТОВ И ПЛАТЕЖЕЙ В ТУРЦИИ: ПРАВОВЫЕ РИСКИ И ПОСЛЕДСТВИЯ

📜 КОРОТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ:

Статья рассматривает правовые аспекты и риски, связанные с использованием чужих банковских счетов и осуществлением платежей через третьих лиц в Турции. 💳 Обсуждаются случаи, когда физические или юридические лица используют счета, зарегистрированные на других лиц, для проведения финансовых операций. Анализируются возможные нарушения законодательства, включая отмывание денег, уклонение от уплаты налогов и другие финансовые преступления. 💰 Особое внимание уделяется последствиям таких действий, включая административные штрафы, уголовную ответственность и репутационные риски. Статья также предлагает рекомендации по соблюдению законодательства и предотвращению подобных нарушений. 📑

📊 ВЫВОДЫ:

⚖️ Использование чужих счетов для финансовых операций может нарушать турецкое законодательство.
🛡 Такие действия могут привести к обвинениям в отмывании денег и уклонении от налогов.
💼 Компании должны обеспечить прозрачность своих финансовых операций.
🚫 Нарушение законов влечет за собой серьезные юридические и финансовые последствия.
📚 Знание и соблюдение правовых норм — ключ к успешному ведению бизнеса в Турции.
📚 ДЛЯ КОГО ПОЛЕЗНО ПРОЧИТАТЬ ЭТУ СТАТЬЮ:

Статья будет полезна обычным гражданам, предпринимателям, финансовым директорам и юристам, работающим в Турции или планирующим вести бизнес в этой стране. Кроме перечисленных лиц, материал будет интересен обычным гражданам и иностранцам, а также исследователям и студентам, изучающим финансовое право и комплаенс в турецком контексте.

🤔АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ👆

❓ВОПРОС: Здравствуйте! Я проживаю в Турции, планирую выйти замуж за гражданина турции. У меня нет гражданства, потом планирую оформить внж по браку. У моего будущего супруга есть неоплаченные налоги и другие долги перед государством. После заключения брака не перейдут ли его обязательства на меня? Могут ли наложить обременения например на мои счета в банках или на недвижимость которую планирую приобретать в худущем. Как можно обеспечить свою безопасность?

✍🏽📚ОТВЕТ:
💡 ВЛИЯНИЕ ДОЛГОВ СУПРУГА НА ВАШИ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА ПОСЛЕ БРАКА В ТУРЦИИ 💍
В Турции брачные отношения регулируются положениями Турецкого Гражданского Кодекса. Согласно законодательству, долги одного из супругов не переходят автоматически на другого, даже после заключения брака. Это правило сохраняется, если только долг не был взят совместно для нужд семьи или с вашим письменным согласием. 💼
【1】🛡 Личная ответственность за долги
Каждый супруг несет ответственность за свои личные обязательства, включая долги, возникшие до брака. Это означает, что неоплаченные налоги или долги вашего будущего супруга перед государством или другими кредиторами не могут быть взысканы с вас. 💳 Ваши личные счета в банках, доходы или имущество, зарегистрированное на ваше имя, находятся под защитой, если вы не выступали поручителем по его долгам.
【2】🏠 Имущественный режим брака
Если после брака вы и ваш супруг не заключили специального брачного договора, то по умолчанию в Турции действует режим совместной собственности. 🏡 Это означает, что имущество, приобретенное в период брака, считается общим и может быть использовано для покрытия семейных долгов. Однако имущество, приобретенное до брака, остается личной собственностью каждого супруга. Если вы планируете покупать недвижимость после заключения брака, важно учитывать эти аспекты, чтобы защитить свою собственность. 🏘
【3】🔒 Могут ли обременения затронуть ваши активы?
Если ваш супруг имеет долги, связанные с его бизнесом или личными обязательствами, кредиторы не смогут наложить обременения на ваши личные активы, если вы не выступали поручителем. Однако, если долг был взят на семейные нужды, кредиторы могут предъявить требования к совместному имуществу, включая недвижимость, приобретенную в браке. 💵
【4】✔️ Как защитить свои интересы?
а. Заключите брачный договор 💼: Вы можете установить режим раздельной собственности, что позволит защитить имущество, приобретенное вами, от претензий кредиторов супруга.
б. Держите финансы раздельно 🏦: Используйте отдельные банковские счета для управления своими средствами.
в. Консультируйтесь с адвокатом ⚖️: Перед покупкой недвижимости убедитесь, что все документы оформлены корректно, чтобы избежать возможных споров.
г . Регистрация имущества на ваше имя 🏘: Приобретая недвижимость, регистрируйте её только на свое имя, если не хотите, чтобы она считалась совместной.
✨ ИТОГ
Заключение брака в Турции не влечет автоматической ответственности за долги супруга. Однако для полной уверенности в защите ваших активов рекомендуется заранее консультироваться с адвокатом и принимать меры предосторожности, такие как брачный договор и раздельное ведение финансов. Это позволит вам избежать любых рисков и сохранить ваши права на личное имущество. 💍✨

📢 ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ СПЕЦИАЛИСТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В КАЖДОЙ КОМПАНИИ‼️
С 1 января 2025 года в Турции вступило в силу важное изменение: все работодатели, у которых есть хотя бы один наемный сотрудник, обязаны нанимать специалистов по охране труда и врачей.
⚖️ Закон № 6331 о безопасности труда и охране здоровья, принятый еще в 2012 году, откладывался 12 лет. Теперь он действует в полном объеме.
🔎 КОГО КАСАЕТСЯ НОВЫЙ ЗАКОН?
Ранее требования распространялись только на предприятия с высокой степенью риска и определенным количеством работников. Теперь они обязательны для всех рабочих мест, где есть хотя бы один наемный работник, независимо от отрасли и численности персонала. В их число входят:
✔️ Офисы бухгалтеров, юристов, IT-компаний
✔️ Магазины, кафе, рестораны, гостиницы
✔️ Образовательные учреждения, медицинские центры
✔️ Банки, культурные учреждения и многие другие
❗️ Если у предпринимателя нет наемных работников, он не подпадает под новые требования.
💡 ВОЗМОЖНОСТЬ АУТСОРСИНГА
Не обязательно нанимать специалистов в штат – можно заключить договор с внешней организацией, предоставляющей услуги по охране труда.
💰 Стоимость услуг для компаний с 1–3 сотрудниками составляет примерно 1000–1500 TL в месяц.
⚠️ ШТРАФЫ ЗА НЕСОБЛЮДЕНИЕ
За отсутствие специалиста по охране труда или врача работодателя ждет крупный штраф:
▪️ 92 403 TL – для предприятий с числом сотрудников до 50 человек
▪️ 138 604 TL – для крупных компаний (50+ работников)
📌 Цель нововведения – снизить количество производственных травм, улучшить условия труда и повысить эффективность работы.
🚨 Не откладывайте! Приведите бизнес в соответствие с новыми требованиями, чтобы избежать серьезных штрафов.

🌍 АКТУАЛЬНАЯ СТАТЬЯ 🌍

🏢 ПРАВО ГОЛОСА АКЦИОНЕРОВ В АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВАХ ТУРЦИИ: ЮРИДИЧЕСКИЕ ОСОБЕННОСТИ И ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ

📜 КОРОТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ СТАТЬИ:
Статья подробно рассматривает право голоса акционеров в акционерных обществах Турции, регулируемое Турецким торговым кодексом (ТТК). Акцентируется внимание на пропорциональности голосов номинальной стоимости акций, минимальном праве голоса для владельцев одной акции и возможности ограничения количества голосов уставом компании. Рассматриваются условия возникновения права голоса после выполнения финансовых обязательств акционером и неотчуждаемость этого права отдельно от акций. Приводятся практические примеры, иллюстрирующие применение этих положений в корпоративном управлении.

📊 ВЫВОДЫ:
⚖️ Право голоса акционеров пропорционально номинальной стоимости их акций.
🛡 Устав компании может ограничивать количество голосов для предотвращения концентрации власти.
💼 Право голоса возникает после выполнения акционером финансовых обязательств.
🔒 Право голоса неотчуждаемо отдельно от акций и не может быть отменено.
📚 Понимание этих аспектов способствует эффективному корпоративному управлению.
📚 ДЛЯ КОГО ПОЛЕЗНО ПРОЧИТАТЬ ЭТУ СТАТЬЮ: Статья будет полезна акционерам, руководителям компаний и юристам, работающим в Турции или планирующим вести бизнес в этой стране. Кроме перечисленных лиц, материал будет интересен обычным гражданам и иностранцам, а также исследователям и студентам, изучающим корпоративное право и особенности управления акционерными обществами в турецком контексте.

🤔АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ👆

❓ВОПРОС: Иностранная компания оказывает удаленные услуги (консалтинг, юридическое сопровождение, IT-поддержку, помощь в сделках и т. д.) турецкому юридическому лицу. Должна ли она уплачивать НДС в Турции? Должна ли турецкая компания включать НДС в счет и оплачивать его в Турции? Например: Немецкая компания оказывает консультационные услуги турецкому юридическому лицу на сумму 10 000 евро. Она выставляет счет без НДС. В этом случае должна ли турецкая компания начислить и уплатить НДС в Турции по методу «обратного налогообложения»?

✍🏽📚ОТВЕТ:
Довольно специфический вопрос. В Налоговом Кодексе Турции нет прямого и ясного разъяснения относительно НДС для импорта услуг. Однако в последние годы были изданы циркуляры и подзаконные акты, которые указывают на необходимость выплаты НДС импортерами услуг. На практике же до сих пор многие компании не уплачивают этот налог, поэтому налоговая служба во избежания штрафов рекомендует оплатить данный налог. 📜
📖Общая информация: Налог на добавленную стоимость (НДС) в Турции регулируется в соответствии с директивами Совета ЕС. В частности, для налогообложения в Турции введен принцип места назначения (destination). Однако на момент принятия Закона не было достаточной ясности относительно правил налогообложения для импорта и экспорта услуг, и эта проблема была отложена на неопределенный срок. В связи с этим на сегодняшний день Налоговый Кодекс Турции не уточняет, какие виды доходов и операций подпадают под определение «оценка», а также не дает четкого определения понятию «приобретающий услуги» или «заинтересованный». 🔍⚖️
🧮Тем не менее, согласно директивам Совета Европейского Экономического Союза (ЕС), которые применяются в Турецкой Республике, рекламные услуги, услуги, предоставляемые консультантами, инженерами, юристами, бухгалтерами, а также услуги по обработке информации и консультационные услуги, все виды страховых и банковских услуг (кроме аренды банковских ячеек), а также услуги по кадровому обеспечению и прочие смежные виды деятельности подлежат налогообложению НДС в стране, где зарегистрирован получатель услуг. В данном случае местом оказания таких услуг является Турция. 🇪🇺💼
🌍 Место оказания услуги: Если поставщик услуг и заказчик находятся в разных странах, то местом оказания услуги считается место, где находится рабочее место клиента, его юридический центр, бизнес-центр или место жительства. В данном случае, если заказчик находится в Турции, то местом оказания услуги будет именно Турция. 🌍🏢
📑 Нормативные акты: Кроме того, в Турции существуют нормативные акты, которые регулируют этот вопрос. В частности, Постановление Администрации Управления Доходов Турецкой Республики от 18.02.2016 года и опубликованное в сентябре 2016 года под номером (62030549-125[30-2014/253]-13805), а также Положение относительно НДС, опубликованное в Официальном Бюллетене Турции от 26.04.2014 года под № 28983, вступившее в силу с 01.05.2014 года, также детализируют, как облагать НДС услуги, оказанные иностранными компаниями на территории Турции.
📑 Согласно статье 1 Закона № 3065, для того чтобы услуги могли быть обложены НДС, они должны быть предоставлены на территории Турции. В статье (6 / b) того же Закона указывается, что услуги, оказанные или полученные на территории Турции, считаются оказанными именно в Турции. 🇹🇷
💸 Таким образом, услуги, оказываемые в Турции компаниями, место жительства, рабочее место, юридический адрес и адрес ведения деятельности которых находятся за пределами Турции, а также услуги, оказанные за пределами Турции, но используемые на территории Турции, подлежат налогообложению НДС в Турции. 💸
💼 Вывод: Когда такие услуги оказываются иностранной компанией, налогоплательщиком является сама иностранная компания. Однако поскольку она не имеет зарегистрированного офиса, рабочего места, юридического адреса или адреса ведения деятельности в Турции, вся сумма НДС по таким услугам будет декларироваться и уплачиваться получателем услуг в Турции, то есть клиентом, который получает выгоду от этих услуг. 💼💰

🗓 ПОЗДРАВЛЕНИЕ И ИНФОРМАЦИЯ О 9-ДНЕВНОМ ОТПУСКЕ НА ПРАЗДНИК РАМАЗАН В ТУРЦИИ: КОГО ЭТО КАСАЕТСЯ И ЧТО ТАКОЕ АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ОТПУСК?

🎉 Дорогие друзья!

От всей души поздравляю вас с наступающим праздником Рамазан! 🌙✨ Пусть этот день принесёт вам радость, мир и благополучие. Желаю крепкого здоровья , душевного спокойствия и исполнения всех благих намерений, а для постящихся — принятия всех молитв 🤲, духовного очищения и обретения гармонии. Пусть в ваших домах царят любовь ❤️, счастье 😊 и достаток 🏡. Благословенного Рамазана вам и вашим близким!

🌟 ОТПУСК НА ПРАЗДНИК РАМАЗАН
Президент Турции 🇹🇷 Реджеп Тайип Эрдоган объявил о решении продлить отпуск на праздник Рамазан до 9 дней за счёт административного отпуска для государственных служащих. 🎊 Праздник в этом году отмечается с 30 марта по 6 апреля 2025 года.

📌 ЧТО ТАКОЕ АДМИНИСТРАТИВНЫЙ ОТПУСК?
Административный отпуск (тур. idari izin) – это специальное разрешение на отсутствие на работе, объявляемое решением Кабинета министров. Такой отпуск не является официальным праздником и распространяется исключительно на госслужащих. Работники частного сектора воспользоваться им не могут.

📌 КОГО ОХВАТЫВАЕТ 9-ДНЕВНЫЙ ОТПУСК?
Согласно заявлению, дополнительно объявлены административными выходными дни после праздника:
📅 2 апреля (среда), 3 апреля (четверг) и 4 апреля (пятница).
Таким образом, государственные служащие смогут отдыхать 9 дней подряд.

📌 РАБОТАЕТ ЛИ ЧАСТНЫЙ СЕКТОР?
🏢 Частный сектор под административный отпуск не подпадает. Предприятия самостоятельно решают вопрос рабочих дней после официальных праздничных дат.

📌 РАБОТА БАНКОВ И БИРЖИ:
🏦 Банки (государственные и частные) будут закрыты на весь период отпуска.
📆 Последний рабочий день перед праздником – пятница, 28 марта.
📆 Банки возобновят работу – 7 апреля, в понедельник.
📈 Биржа Стамбула будет следовать графику работы банков и также не будет работать.

📌 МЕДИЦИНСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ:
🏥 Поликлиники (семейные медицинские центры) будут закрыты все 9 дней.
🚑 Больницы будут работать только через отделения скорой помощи.
💊 Аптеки продолжат работу по графику дежурств (дежурные аптеки можно узнать через e-Devlet).

📌 НОТАРИАЛЬНЫЕ КОНТОРЫ:
📜 Нотариусы не будут работать в официальные праздничные дни, однако с 30 марта по 1 апреля будут работать дежурные нотариусы для срочных вопросов.
✨ Таким образом, госслужащие смогут провести длительный отпуск с семьёй, а другим категориям граждан необходимо учитывать специфику работы своих организаций.

🎇 С праздником! Пусть этот Рамазан принесёт только радость и благословение! 🌙💖