🤰 Беременность и декретный отпуск - не причина для увольнения!
❗️Запомните: по закону работодатель не имеет права устанавливать испытательный срок беременным женщинам и мамам с детьми до 1,5 лет.
Это касается всех случаев, даже если женщина сама согласна на испытательный срок.
Важно:
✅ Беременную женщину нельзя уволить по инициативе работодателя в течение всего срока беременности и в течение первого года и шести месяцев после рождения ребенка.
✅ Даже если в трудовой договор включено условие об испытательном сроке, это не является основанием для увольнения беременной женщины или мамы с маленьким ребенком.
📌 Все эти нормы закреплены в Трудовом кодексе РФ (ст. 70).
#беременность #декрет #трудовойкодекс #праваработников #защитаправ #женщины #семья #мамы #дети #испытательныйсрок
❗️Запомните: по закону работодатель не имеет права устанавливать испытательный срок беременным женщинам и мамам с детьми до 1,5 лет.
Это касается всех случаев, даже если женщина сама согласна на испытательный срок.
Важно:
✅ Беременную женщину нельзя уволить по инициативе работодателя в течение всего срока беременности и в течение первого года и шести месяцев после рождения ребенка.
✅ Даже если в трудовой договор включено условие об испытательном сроке, это не является основанием для увольнения беременной женщины или мамы с маленьким ребенком.
📌 Все эти нормы закреплены в Трудовом кодексе РФ (ст. 70).
#беременность #декрет #трудовойкодекс #праваработников #защитаправ #женщины #семья #мамы #дети #испытательныйсрок
Forwarded from МАМЫ В ДЕЛЕ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from МАМЫ В ДЕЛЕ
что существует возможность оспорить действия государственных органов, полученные через портал Госуслуг, прямо в разделе «Штрафы»?
Обжалование штрафа с помощью современных цифровых технологий представляет собой процесс, позволяющий гражданам защищать свои права.
Материал подготовила
©️Юрист Ф. Нухрадинова
1. Зарегистрироваться на сайте.
2. Перейти в раздел «Штрафы» и выбрать пункт, предназначенный для подачи жалобы.
3. Собрать все необходимые документов и доказательства (фотографии, видеозаписи и иные материалы, которые могут сыграть ключевую роль в обжаловании).
4. Указать в жалобе все детали происшествия и ссылки на подтверждающие документы.
5. Отслеживать после отправки статус заявления и получение уведомления о результатах рассмотрения
Не молчите!
Защищайте свои права!
А вы уже пробовали такой метод обжалования? Делитесь с нами в комментариях.
📩 Пишите нам, если нужна помощь!
Сообщество Мамы в деле - ваш полезный и честный канал!
ГОЛОСА МАТЕРЕЙ
МАМЫ ДЛЯ МАМ
Вместе легче🤝❤️
#МамыВделе #ГолосаМатерей #Мамыдлямам
#отменаштрафа
#жалобавгосуслугах #защитаправ #юристдистанционно #госуслугивпомощь #юридическаяпомощь #самсебеюрист
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM